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厂长/主管3-5年本科装配工艺总装工艺
职能职责: 1、主导改款车型的工艺规划评审及相应开发任务,组织各项目节点的工艺文档编制、产线跟踪验证及工位成熟度评估,确保工艺方案具备可执行性与量产稳定性; 2、负责总装区域日常工艺纪律巡查,发现作业过程与标准之间的差异,识别潜在质量风险,并牵头落实整改措施及效果确认,保障制造一致性; 3、维护总装车间生产追溯系统,实现零部件与整车装配数据的可追踪、可检索、可责任定位; 4、执行总装工艺变更管控流程,涵盖变更申请、评估、发布、实施及成效验证,确保变更过程受控、风险处于可控范围; 5、针对现场突发或重复发生的工艺异常,制定根源性对策并推动实施,持续提升工艺可靠性和操作效率; 6、推动总装工序降本增效项目,通过改进工艺方法、优化主辅材料使用量及选型方案达成成本节约目标。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、车辆工程等相关专业背景; 2、3年以上汽车总装工艺领域工作经验,掌握整车装配流程及核心控制环节(如扭矩管理、线束连接、密封性能控制等); 3、熟练操作CATIA、TC等工程软件,具备工艺文件制作及数字化管理能力; 4、具备良好的跨部门协作能力,能够高效协同研发、质量、生产、采购等多方推进问题闭环; 5、工作态度认真细致,责任感强,具有较强的执行力与问题解决闭环意识; 6、认同企业价值观,能适应制造现场的工作节奏与压力环境。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专厂长生产管理
1.生产管理: 制定月度及周度生产排程,统一协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务,保障订单交付准时率稳定在98%以上。 优化车间功能区划布局,提升设备使用效率与人均产出水平。 2.质量与成本管控: 搭建覆盖原材料入库至成品出库的全流程质量检验体系,有效降低售后返修频次。 跟踪板材开料利用率、辅料消耗及能源使用情况,持续推动年度生产成本降低5%—8%。 3.工艺技术改进: 牵头开展新产品的工艺设计与试制,攻克异形结构定制、复杂拼装工艺等关键技术难题。 4.团队管理与安全生产: 统筹管理30—50人生产团队(含班组长、技术工人及普工),组织技能提升培训并落实绩效评估机制。 严格执行安全生产规范,确保全年无重大安全事故发生。 任职资格 硬性要求: 具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验,其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。 熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的生产工艺流程,掌握型材加工与木质部件结合技术。 拥有精益生产管理与设备维护保养的实际落地经验。 软性素质: 抗压能力佳,能适应中小型企业的多角色协同工作节奏。 沟通协调能力强,可有效兼顾销售紧急订单与生产节拍稳定性。 薪资福利 薪资:面议(参考范围:1W—1.5W/月,依据资历可上浮) 福利:社保+年度利润分红+带薪年休假 办公环境:独立办公楼内设专属工位,配备生产信息化管理系统
厂长/主管10年以上本科封装工艺封装测试封装设计芯片封装汽车电子封装DFNQFN功率器件MOSFETIGBTSIC/GAN
公司双休,有食堂和宿舍,缴纳五险一金。 岗位职责: 1. 主导功率器件封装新工艺的研发工作,涵盖封装结构设计、工艺流程制定、关键参数设定与验证,推动新技术从实验室阶段顺利过渡至稳定量产。 2. 牵头处理封装过程中的失效问题,包括可靠性异常、电性缺陷及批量性不良,组织根本原因分析并落实纠正与预防措施。 3. 协同封装设计与材料工程师完成新产品方案评审,参与封装形式选择、工艺路径规划、材料验证及潜在风险评估。 4. 主导量产阶段工艺优化,提升良率、提高产能、降低制造成本,建立完善的工艺控制体系,持续改进制程能力(CPK / 良率 / 效率)。 5. 带领工艺开发团队,制定技术发展规划与项目执行计划,协调制造、品质、采购等多部门资源,保障项目高效落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历,微电子、材料、机械、电子封装等相关专业背景。 2. 具备8年以上功率半导体封装测试领域工艺开发或技术管理经验,熟悉MOSFET/IGBT/FRD/SiC/GaN等功率器件封装者优先。 3. 精通TO系列、QFN、DFN等主流封装类型的工艺流程,掌握芯片贴装、引线键合、塑封、切割(sawing/punch/laser)、测试等核心工序。 4. 具备扎实的良率改善、实验设计(DOE)、失效分析及可靠性验证能力,能独立主导重大技术攻关项目。 5. 具备优秀的项目管理能力、跨部门协作能力和团队领导力,可独立承担技术方向规划及团队管理工作。 6. 思维严谨,执行力强,具有车规级功率器件封装项目经验者优先。
厂长/主管5-10年本科医疗器械厂长有生产管理经验低值医疗器械报批质量管理经验医疗器械生产制药/医疗经验
岗位职责: 1. 统筹管理工厂整体运营,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的落实。 2. 主导新产品的工艺研发,负责技术标准与工艺文件的审核,推动技术改造项目的实施与落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。 4. 具备技术文档审批能力及跨部门协作经验,能够高效处理生产过程中的异常问题,保障产品按时交付。 5. 跨部门联动:协调生产、技术、质量等职能部门资源,达成各项生产技术目标。 任职要求: 1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2. 在工艺验证和设备管理方面有实际操作经验。 3. 熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产方法论。 4. 学历要求:本科或以上,工程、药学、管理类相关专业优先考虑。 5. 上班地址:山西省 临汾市 侯马市 香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
厂长/主管3-5年本科底盘系统汽车内饰
岗位职能职责: 1、工艺管理(前内饰、底盘、后内饰) 负责生产工艺的策划与设计工作; 编制OIS/WES等各类工艺技术文件; 落实工艺变更管理,及时更新并维护相关工艺文档; 开展工时平衡优化,提升编程作业效率; 制定并维护辅料消耗标准定额; 完成工具、工装夹具及工位器具的工艺设计与评估工作。 2、工艺纪律与培训执行 组织开展工艺纪律检查,实施问题闭环管理; 面向现场员工开展质量意识宣导及工艺文件使用培训; 配合新车型、新产品、新工艺的试装准备,对设计变更、切换整改以及新开发供应商零部件进行试装验证、过程跟踪、工艺确认并及时反馈结果。 3、问题分析与持续改善 协调相关部门推进工艺规划类问题及关键技术难题的解决与落地。 岗位任职资格: 1、本科及以上学历,机械设计、车辆工程、机电一体化等相关专业背景 2、具备两年以上整车制造工艺相关工作经验 3、熟悉汽车生产全过程,具有现场问题排查与分析解决能力,掌握精益生产理念者优先考虑 4、熟练操作办公软件,工作认真细致,责任心强,抗压性好,具备良好的沟通协调能力、现场执行力及问题闭环管理意识 5、能够识读机械图纸与装配图,熟练运用CAD等绘图工具,掌握工艺文件编制标准与规范
厂长/主管1-3年本科生产物料管理生产计划管理现场管理
一、岗位职责 1.‌生产与质量控制监督‌ 监督产品制造全流程,确保符合公司制造要求,协调资源快速解决生产异常问题,推动工厂行动项落地,输出对应跟踪报表并建立管理标准规范; 2.‌供应链与交付管理‌ 关键交付的现场跟踪推进,指定物料/资产/成品等物资的例行盘点;跟踪变更切入状态;推动精益生产改善,提出降本建议; 3.供应商与客户对接‌ 作为工厂与客户的桥梁,组织客户审厂交流,跟进整改措施落地;本地客户或供应商的现场问题确认与解决; 4.其他事务 总公司需要本地协调办理的其他紧急事务。 二、任职要求 1.电气自动化或工业工程等相关专业本科及以上学历,1-3年电源制造工艺/质量等相关工作经验; 2.跨文化跨地域适应力强,思维逻辑清晰,沟通协调能力突出; 3.会使用电气检测设备(如示波器)优先; 4.具备英语听说读写能力优先。‌
厂长联合创始人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管3-5年大专五险
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工35人,厂区面积8000㎡。 工厂主营产品包括仓储货架、物流仓库货架及金属托盘,核心工艺涵盖剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接以及静电喷塑,年总产值稳定在6000万元至8000万元之间。 因业务拓展需要,现面向社会诚聘厂长合伙人,具体要求如下: 1、年龄在28至38周岁之间,具备本科及以上学历,专业不限。 2、具有同等规模生产企业3到5年的现场管理经历,熟悉制造运营流程。 3、精通计件制管理机制,擅长人员招聘与岗前培训,掌握员工激励方式及薪酬结构设计。 4、具备强烈事业心,追求长期发展与价值创造,不局限于单纯就业心态。 5、逻辑清晰,具备独立分析能力,能主动识别并高效解决实际问题。 6、需常驻厂区生活,根据生产需求可接受每周2至3次晚间加班安排。 7、年度综合收入为15万至25万元,由三部分组成:月度基本工资8000元至10000元,绩效奖金每月5000元至8000元,年终分红预计8万至12万元。
铝单板—工厂长
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中建材团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
科瑞森建筑材料(西安)有限公司,是一家国内专业研发、设计、生产与销售铝质幕墙、金属天花的大型现代化企业。主营产品包括:幕墙氟碳铝单板、双曲异形铝单板、蜂窝板、瓦楞板、铝质天花板、陶瓷铝单板、氟碳立体石纹金属板,企业经过多年的坚持与不懈努力,已成为本省领先的铝质幕墙装饰材料生产供应商之一。 岗位职责: 1、熟练掌握幕墙铝单板钣金生产的全流程工艺,了解铝板喷涂(含喷砂)工艺及核心设备操作,具备团队管理实践经验; 2、全面负责钣金车间人员与设备的管理工作(涵盖生产设备调试、程序设定、日常维护保养等),落实生产计划执行,保障生产进度可控; 3、依据公司月度生产计划及供货节点,科学统筹车间人力与作业时间,确保任务按时保质完成; 4、评估产线产能与产品质量水平,最大化提升设备运行效率; 5、组织车间技术骨干攻关生产过程中的工艺难题与质量异常问题; 6、贯彻执行公司质量方针与目标,强化生产计划管理,确保各环节进度受控; 7、结合车间现有资源合理规划生产布局与协同流程,制定并推行安全生产规范,降低安全风险,实现安全文明高效生产; 8、根据生产任务测算人力需求,保障计划顺利推进;按公司发展规划提出人员编制方案,并报批实施; 9、负责车间基础管理工作,包括现场管理、安全管理、报表填写及原始记录归档等; 10、及时应对和处置突发情况,并持续向上级反馈处理进展,重大事项须第一时间请示汇报; 11、准确传达上级政策文件精神,严格执行公司各项管理制度与规定; 12、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、高中及以上学历,具备7年以上铝单板钣金生产管理及品质管控经验,有钣金部门主管经历,精通钣金各工序流程并拥有机械加工组织实操背景; 2、熟悉大批量制造行业运作模式及精益生产管理体系; 3、具备CAD工艺图纸绘制与识图能力者优先考虑; 4、深入了解铝板、铝单板生产工艺、材料特性及相关管理制度、质量标准与操作规程; 5、具备高度责任心与进取意识,善于团队协作,拥有良好的沟通表达、组织协调能力,能适应高强度工作节奏。 薪资待遇:月综合薪资8000-10000元/月 职位福利:管吃管住、社保、节日礼品、不定期团建、生日福利、单休等
厂长/主管5-10年大专现场管理成本管理
【岗位职责】 负责分割车间(白条分割、精细化加工)的日常生产运作管理,保障生产任务按时保质交付。 持续改进分割工艺与作业流程,提高产品出成率,降低生产损耗及成本支出。 监督车间环境卫生与设备运行状态,严格落实SSOP和GMP相关规范要求。 组织现场人员合理排班、开展技能培训并实施绩效评估,推动团队效率提升。 对接仓储与销售环节,确保分割产品流转及时,保障产供销协同高效。 【任职资格】 大专及以上学历,食品科学、动物医学、生物技术等相关专业者优先考虑。 具备5年以上屠宰或肉类加工行业工作经验,其中至少3年从事分割车间现场管理。 精通猪胴体分割操作及各部位肉品规格标准,了解生鲜肉类产品保鲜技术要点。 具有较强的现场管控能力、成本意识以及良好的团队协作素养。 能适应低温环境作业,责任心强,具备较强执行力和吃苦耐劳精神。
工厂合伙人
2-3.5万元/月
厂长/主管3-5年本科五险
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工35人,厂区面积8000㎡。 工厂主营产品包括仓储货架、物流仓库货架及金属托盘,核心工艺涵盖剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接以及静电喷塑。年产值稳定在6000万元至8000万元之间。 因业务拓展需求,现面向社会诚聘厂长合伙人,具体要求如下: 1、年龄28-38岁,具备本科及以上学历,专业不限。 2、具有同等规模制造企业3-5年现场管理经验者优先。 3、精通计件制管理、人员招聘与培训体系搭建、员工激励机制及薪酬结构设计。 4、具备强烈事业心,追求长期发展,愿投身实体制造业创业实践,非单纯求职就业。 5、思维清晰,具备问题识别与系统解决能力,能独立推动管理优化。 6、需常驻厂区,配合日常管理工作节奏,每日加班2-3小时。 7、年度综合收入20-40万元,由三部分构成:基础月薪6000-9000元,月度绩效奖金5000-8000元,年终分红15-25万元。
西安碑林区招强电、桥架/支架安装
300-400元/天
桥架强电工抗震支架安装1-2人
西安市碑林区招强电、桥架/支架安装
西安 碑林区 文艺路
8月11日 14:50拨打电话
陕西西安中山门附近招聘炒锅一名。薪资12000,具体薪资待遇请电话详谈。联系电话:(韩总)
12000元/月
上什1-2人月结
中山门附近招聘炒锅一名。薪资12000,具体薪资待遇请电话详谈。联系电话:(韩总)。
西安
8月11日 14:49拨打电话
长白班饮料厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿, 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿, 长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-48周岁,。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
陕西西安夜市烧烤店招聘招聘兼职炒锅一名下午6点到11点工作地点电子三路有想法得联系
上什1-2人
夜市烧烤店招聘招聘兼职炒锅一名下午6点到11点工作地点电子三路有想法得联系
西安
8月11日 14:48拨打电话
家电清洗
西安常年招聘保洁师,做饭钟点工,家电清洗师傅维修师傅年龄要求:18-54周岁(男女不限)学历不限,会导航,会简单的沟通即可就近安排接单,线上接单,无需坐班。灵活接单,多劳多得,无上限。
西安
8月11日 14:47拨打电话
生产主管
2-3万元/月
厂长/主管10年以上大专成本管理生产计划管理现场管理ISO9000ISO9001食品安全管理体系
工作内容: 有效组织企业生产运营,确保生产流程处于受控状态,保障产品质量与生产安全,同时控制并降低生产成本 职责: 1. 依据公司制定的生产计划落实执行; 2. 建立和完善生产管理制度、绩效考核机制,并合理管控生产支出; 3. 协调各部门之间的协作关系,确保工作高效衔接; 4. 积极参与公司各项事务,为战略发展及经营管理提供决策支持与建议; 5. 定期召开“供、产、销”三方协调会议,快速响应并解决生产过程中出现的问题,传达上级指示,及时检查、总结、汇报工作进展,提出优化措施和改进建议; 6. 根据企业发展需求,牵头开展新建或改造项目的组织实施; 7. 配合管理层完成其他临时交办的任务; 任职资格: 1. 大专及以上学历; 2. 具备10年以上相关领域生产管理经验; 3. 熟悉生产工艺流程及设备管理,具备良好沟通协调能力,拥有较强的统筹管理和执行能力; 4. 具备基本英语交流能力,有食品行业、乳制品或冷饮制造等相关背景者优先考虑; 薪资:面议 福利待遇:五险、法定节假日休息、提供食宿、节日福利、免费午餐、免费培训 公司地址:哈尔滨市平房区松花路1号 乘车路线:乘坐343、348路至省报印务中心站下车,步行约1公里到达 职位福利:包吃、包住、五险
石材生产管理
8000-9000元/月
主管1-3年学历不限包食宿
岗位职责: 1. 根据销售订单制定车间生产计划,排产调度,把控交期,保障订单按时出货。 2.现场生产管理管控,产品质量控制,板材损耗,返工率处理,生产异常,尺寸偏差,崩边等工艺问题,提升成品合格率。 3.车间人员管理,合理排班,落实安全生产,对接业务员完成订单交付。 任职要求 1.熟悉石材加工工艺流程,有石材厂车间管理经验优先。 2. 懂生产排单能把控质量,算损耗,具备现场问题处理能力。 3.责任心强,执行力强
厂长主管
6000-7000元/月
主管厂长1-3年学历不限
厂长兼主管配料
普工,管理
6000-8000元/月
主管经验不限学历不限
1.懂点水电维修,动手能力强; 2.有小工厂管理经验优先 3.学历不限,年龄不限,吃苦耐劳、踏实肯干; 4.有驾照,时间充裕,能常驻厂区优先。 工作简单,不会可教,有驾驶证,
厂长职位
3000-8000元/月
厂长3-5年高中有铝合金门,涂料门生产经验有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护加工设备,保持作业区域整洁安全,遵守安全生产规范 5.协助处理生产过程中的技术问题,提出工艺优化建议 任职要求: 1.有门窗/玻璃制作相关实操经验,熟悉常用材料(如铝合金、塑钢、钢化玻璃等)特性 2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备 3.具备基本识图能力,能按CAD或简易图纸独立完成制作任务 4. 吃苦耐劳,注重细节,责任心强,具备良好的沟通协作意识 5.持有相关职业资格证书者优先
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责: 1、承担高压瓷柱式断路器产品的技术开发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定工作; 2、开展电网客户技术需求研究,参与行业市场分析、业绩动态监测与竞品技术对比,保障技术方案具备市场领先性; 3、识别新兴市场机遇,提出创新型产品解决方案; 4、深入调研客户应用场景与核心问题,提炼产品关键需求,并推动配套部件的技术规划与实施落地; 任职要求: 1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域; 2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业背景; 3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)等业务技术要点; 4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识和沟通执行力; 工作地点:西安、南京、南通如皋可选
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
全屋定制家居车间厂长 岗位职责: 1. 制定并组织实施全屋定制家居产品的生产计划,保障订单准时、保质、保量完成交付; 2. 统筹管理车间各环节流程(拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等),合理配置资源,提高生产运作效率; 3. 跟踪生产进度,及时处理各类异常情况(如设备故障、材料不足、工艺瓶颈等); 4. 建立健全产品质量标准与检验机制,监督各工序工艺规范的执行落实; 5. 组织开展质量问题分析,制定并推动实施改进方案,降低返修率及客户投诉频率; 6. 控制生产过程中的人力、物料、设备等成本支出,减少资源浪费; 7. 制定车间设备(如数控开料机、封边机、排钻等)维护保养计划,确保稳定高效运转;落实安全管理制度,组织安全教育培训,防范安全事故的发生。 任职资格: 1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造、家具设计、木工相关专业优先考虑; 2. 5年以上家居或建材领域生产管理经验,具备3年以上全屋定制类车间厂长或同等职位经验; 3. 熟知板式定制家具全流程生产工艺(包括CAD拆单、CNC加工、封边技术、安装工艺等); 4. 熟练掌握生产管理信息系统(如ERP、MES)及常用办公软件操作; 5. 拥有精益生产或6 Sigma管理实践经验者优先录用; 6. 具备较强的团队领导能力和跨部门协作沟通能力,能高效应对突发状况; 7. 承压能力强,能够适应订单密集期的高强度工作节奏。
长白班餐补包住11-20人月结
上班时间:8:00——19:10.计薪10小时 要求:男女不限,18-40岁 薪资待遇:16元/小时 吃饭微信支付(餐补每天15随工资发) 宿舍免费4——6人间,水电费平摊
普工免费培训包吃有提成交通补助包住6-10人月结
可兼职可长期日结周结都可,人走账清 工作时间8小时,就近安排上班 1、根据个人想去的区域安排分配工作 2、18-45周岁,有无经验均可 3、8小时制,到点下班 4、提供食宿,长短期都可
工厂搬运工夜班补贴餐补月结
[庆祝][庆祝]捷登一手单[庆祝][庆祝]飞秒光电-长期工——————————————全坐岗不穿无尘服有长白班岗位——————————————岗位:器件、装卸夹、球抛、研磨要求:18-42岁(装卸夹36岁以下),,40-42岁必须有飞秒同行业工作经验,显微镜岗需要显微镜及光纤行业相关经验的,能长期稳定干,裸眼视力达到0.6-0.8及以上作息时间:倒班、白班、夜班岗均有综合薪资:4700-6500元,每月18号发工资,周内加班20.5元/小时,周末加班27.3元/小时试用期:2376底薪+加班费+全勤奖转正后:2400底薪+计件绩效+岗位补贴+全勤奖食宿福利:白班吃饭免费,夜班不管饭补贴30元,试岗7天安排宿舍,,水电均摊员工入职需提供无犯罪记录证明——————————————面试时间:周一至周三(8.3-8.5)13:00面试面试地址:陕西省西安市发展大道-厂区东门驻厂负责人:吴老师——————————————合作政策:打卡15天2000元备注:18-23岁员工需提供半年以上工资流水或大专毕业证,如无法提供,合作政策为500*3执行日期:2026年起执行(,)——————————————合作声明:捷登所有单子,没有注明要短期工或学生工均为长期,不允许以学生工或短期工冲长期,,,需按一定比例承担,另外我司派遣或外包均为免费招聘,不可以任何方式收取求职者,若产生法律风险与我司关。
西安
8月4日 09:09拨打电话
办公室文员
4000-5000元/月
办公室文员包吃免费培训1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休文员经验
会熟练使用办公软件,对接客户画图
陕西西安[太阳]奇点新能源-天虹园区[爆竹]普工-今天下午3点面试[爆竹]驻场老师:沈
普工
[太阳]奇点新能源-天虹园区[爆竹]普工-今天下午3点面试[爆竹]驻场老师:沈
西安
8月1日 10:23拨打电话
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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