【岗位职责】 负责分割车间（白条分割、精细化加工）的日常生产运作管理，保障生产任务按时保质交付。 持续改进分割工艺与作业流程，提高产品出成率，降低生产损耗及成本支出。 监督车间环境卫生与设备运行状态，严格落实SSOP和GMP相关规范要求。 组织现场人员合理排班、开展技能培训并实施绩效评估，推动团队效率提升。 对接仓储与销售环节，确保分割产品流转及时，保障产供销协同高效。 【任职资格】 大专及以上学历，食品科学、动物医学、生物技术等相关专业者优先考虑。 具备5年以上屠宰或肉类加工行业工作经验，其中至少3年从事分割车间现场管理。 精通猪胴体分割操作及各部位肉品规格标准，了解生鲜肉类产品保鲜技术要点。 具有较强的现场管控能力、成本意识以及良好的团队协作素养。 能适应低温环境作业，责任心强，具备较强执行力和吃苦耐劳精神。

1. 生产运营管理： - 组织落实生产排程，保障订单按期完成交付。 - 熟悉精益制造、TPM管理及成本管控方法。 2. 工艺与技术协同： - 掌握产品工艺特点，配合技术团队优化制程参数。 - 处理生产过程中的技术异常，促进良率持续改善。 3. 质量管理： - 掌握ISO 9001、IATF 16949质量体系要求，确保产品满足客户规范。 - 牵头开展不合格品原因分析，实施PDCA循环改进措施。 4. 设备与安全： - 负责高温炉、数控加工设备等核心装备的维护管理，编制预防性保养方案。 - 落实EHS（环境、健康、安全）管理要求，保障高温、粉尘等特殊作业条件下的生产安全。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故 4.指导班组建设与员工技能提升，落实绩效考核与团队激励 5. 配合质量、工艺、采购等部门协同工作，推动持续改进与降本增效 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、精益生产及现场管理方法 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、电子装配等）背景者优先

一、岗位职责 1.‌生产与质量控制监督‌ 监督产品制造全流程，确保符合公司制造要求，协调资源快速解决生产异常问题，推动工厂行动项落地，输出对应跟踪报表并建立管理标准规范； 2.‌供应链与交付管理‌ 关键交付的现场跟踪推进，指定物料/资产/成品等物资的例行盘点；跟踪变更切入状态；推动精益生产改善，提出降本建议； 3.供应商与客户对接‌ 作为工厂与客户的桥梁，组织客户审厂交流，跟进整改措施落地；本地客户或供应商的现场问题确认与解决； 4.其他事务 总公司需要本地协调办理的其他紧急事务。 二、任职要求 1.电气自动化或工业工程等相关专业本科及以上学历，1-3年电源制造工艺/质量等相关工作经验； 2.跨文化跨地域适应力强，思维逻辑清晰，沟通协调能力突出； 3.会使用电气检测设备（如示波器）优先； 4.具备英语听说读写能力优先。‌

职能职责： 1、主导改款车型的工艺规划评审及相应开发任务，组织各项目节点的工艺文档编制、产线跟踪验证及工位成熟度评估，确保工艺方案具备可执行性与量产稳定性； 2、负责总装区域日常工艺纪律巡查，发现作业过程与标准之间的差异，识别潜在质量风险，并牵头落实整改措施及效果确认，保障制造一致性； 3、维护总装车间生产追溯系统，实现零部件与整车装配数据的可追踪、可检索、可责任定位； 4、执行总装工艺变更管控流程，涵盖变更申请、评估、发布、实施及成效验证，确保变更过程受控、风险处于可控范围； 5、针对现场突发或重复发生的工艺异常，制定根源性对策并推动实施，持续提升工艺可靠性和操作效率； 6、推动总装工序降本增效项目，通过改进工艺方法、优化主辅材料使用量及选型方案达成成本节约目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、车辆工程等相关专业背景； 2、3年以上汽车总装工艺领域工作经验，掌握整车装配流程及核心控制环节（如扭矩管理、线束连接、密封性能控制等）； 3、熟练操作CATIA、TC等工程软件，具备工艺文件制作及数字化管理能力； 4、具备良好的跨部门协作能力，能够高效协同研发、质量、生产、采购等多方推进问题闭环； 5、工作态度认真细致，责任感强，具有较强的执行力与问题解决闭环意识； 6、认同企业价值观，能适应制造现场的工作节奏与压力环境。

岗位职能职责： 1、工艺管理（前内饰、底盘、后内饰） 负责生产工艺的策划与设计工作； 编制OIS/WES等各类工艺技术文件； 落实工艺变更管理，及时更新并维护相关工艺文档； 开展工时平衡优化，提升编程作业效率； 制定并维护辅料消耗标准定额； 完成工具、工装夹具及工位器具的工艺设计与评估工作。 2、工艺纪律与培训执行 组织开展工艺纪律检查，实施问题闭环管理； 面向现场员工开展质量意识宣导及工艺文件使用培训； 配合新车型、新产品、新工艺的试装准备，对设计变更、切换整改以及新开发供应商零部件进行试装验证、过程跟踪、工艺确认并及时反馈结果。 3、问题分析与持续改善 协调相关部门推进工艺规划类问题及关键技术难题的解决与落地。 岗位任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计、车辆工程、机电一体化等相关专业背景 2、具备两年以上整车制造工艺相关工作经验 3、熟悉汽车生产全过程，具有现场问题排查与分析解决能力，掌握精益生产理念者优先考虑 4、熟练操作办公软件，工作认真细致，责任心强，抗压性好，具备良好的沟通协调能力、现场执行力及问题闭环管理意识 5、能够识读机械图纸与装配图，熟练运用CAD等绘图工具，掌握工艺文件编制标准与规范

净菜厂副厂长任职要求 年龄：***** 学历：大专及以上，食品科学、物流管理相关专业优先 经验：具备3年以上净菜或中央厨房生产现场管理经历，曾带领20人以上生产团队 业务能力： 熟练掌握净菜加工工艺流程（如臭氧水清洗、气调包装技术参数设定） 了解GMP车间管理标准及HACCP体系关键控制环节 能够依据生产数据（如单位人效、物料损耗率）分析问题并推动流程改进 熟悉MES生产管理系统操作，擅长使用Excel、PPT等办公软件进行数据分析与汇报 持有食品安全生产管理师资质者优先考虑 可适应灵活排班及高强度作业节奏（如生产高峰期每日车间巡查不少于6小时） 工作态度认真细致，近两所负责团队未发生重大品质事故 薪资待遇：1.2万 上班时间：9:00～18:00 福利待遇： 餐食：公司设有食堂，提供日常工作餐 节假日：每月休息4天，享受法定节假日带薪休假，另有工龄工资、全勤奖、带薪年假、婚假、丧假等 社保：按规定缴纳社会保险 工作地址：西安市未央区丰全路436号陕西商储物流园内陕西净菜管理有限责任公司 面试地点：西安市未央区凤城十二路富尔顿财富中心B座2楼221膳当家餐饮管理有限公司

岗位职责： 1. 承担基础性、辅助性或支持类工作，内容清晰明确、流程标准化 2. 在导师或团队成员指导下快速掌握岗位所需技能与操作规范 3. 协助完成日常事务性任务，确保工作有序高效推进 4. 积极参与岗前培训与实操练习，持续提升业务理解与执行能力 5. 遵守公司规章制度，保持良好职业素养与协作意识 任职要求： 1. 对岗位工作有热情，愿意从零开始系统学习 2. 具备基本沟通能力与责任心，能按时完成分配任务 3. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行求职者投递 4. 无需相关工作经验，公司提供全程带教与成长支持 5. 性格踏实肯干，适应力强，具备团队合作精神

西安市未央区招桥架/支架安装 活在西安市中医医院 桥架安装和布线 需要一个大工320元每天

岗位职责： 1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2. 负责配送前的货物核对、装车及运输途中的货品安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、客户不在等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车等），确保车辆清洁与基本功能正常 5. 遵守交通法规及公司配送服务规范，保障作业安全与服务品质 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业 2. 有良好的服务意识和沟通能力，责任心强，吃苦耐劳 3. 熟悉工作区域道路情况者优先，具备基础导航软件使用能力 4. 会骑车

岗位：家电 厨电 维修师傅一名 服从公司调配，每天保质保量完成公司安排的工作

西安市鄠邑区草堂街道现在去一个放料的5点下班，170元，管一顿饭，附近人联系

【岗位职责】 1. 负责车间日常管理，包括设备、技术、培训、计件核对、品控、现场管理、人员管理、进度与客户技术对接等。 2. 落实品质、设备及效能工资考核。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 五年以上相关经验，有类似工作经历。 3. 可以驻厂工作。 【福利待遇】 1. 薪资8000-12000元。 2. 缴纳五险一金。 3. 提供食宿。 4. 月出勤28天。

招聘修理厂负责人 要求有5年以上大型修理厂工作经验。工资待遇面谈

招聘修理厂负责人。贵州面谈

岗位职责： 1、根据企业用工需求，统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督，确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈，优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查，维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系，提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限

一、岗位职责 1. 全面负责铝箔/包装材料（如烹调纸、复合箔等）分切车间的日常生产管理，统筹母卷来料、分切生产、复卷加工、自动装盒/包装及成品入库全流程，确保达成公司产量、良率、成材率及损耗控制目标。 2. 精通铝箔分切全工艺，熟悉复卷工艺，能独立解决分切/复卷常见质量问题。 3. 负责分切机组、复卷机、自动装盒机等核心设备的日常点检、保养计划制定及维修统筹，监督机台规范操作，及时判断并处理设备异常，减少故障率与停机时间，提升设备稼动率。 4. 统筹母卷原材料、半成品（分切后）及成品的进出库管理，确保库存数据准确、流转高效，配合生产计划合理安排物料进出，减少呆滞库存与损耗。 5. 负责车间主操、副操、包装班组人员的排班、技能培训，提升团队规范性与执行力。 二、岗位任职要求 1. 年龄40-50岁（优秀者可放宽），中专及以上学历，5年以上铝箔/包装材料分切、复卷及后道包装行业经验，3年以上分切/包装车间主管/储备干部/生产组长等管理经验。 2. 精通铝箔分切全工艺，熟悉不同材料的分切参数，能独立处理分切/复卷质量异常，有铝箔、烹调纸、复卷相关经验者优先。 3. 其他要求：熟悉工厂安全生产规范，责任心强，抗压能力佳。 三、薪资待遇 薪资范围：8,000-10,000元/月（具体根据能力与经验面议）； 工作时间:周一~周五 8:00~20:00 工作地点:新吴区锡达路259号

岗位职责： ABB机器人手臂！！！冲压设备！！！两种会其一即可！！！！ 1、负责制定设备试用、养护、维修等相关规章制度，并对制度的执行情况进行监督； 2、制定设备的维修、养护计划，并监督执行； 3、对公司的设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题，对设备进行维修和改造，保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行； 4、根据实际生产及技术需要，提请设备采购计划； 5、负责组织相关人员协助设备的采购及验收工作； 6、组织进行设备改造、攻关研讨会，并组织进行相关技术培训； 7、审核车间物料损耗的定额，以降低生产成本并参与成本核算 8、负责对下属员工的工作指导及工作考核评审工作及安全管理指导工作； 9、对冲压、辊压、螺母焊、机器人手臂设备熟悉。 任职条件： 1、教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业大专及以上学历。焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等相关理工类专业； 2、培训经历：模具、夹具、检具设计与开发、汽车A级/B级产品设计级开发等相关技术、工艺管理工作； 3、工作经验：十年以上大中型汽配企业冲压模具制作、管理工作经验；且五年以上本岗位工作经验； 4.技能技巧：对汽车制造行业各流程工艺有深刻认知；AutoCAD,NX,UG、OFFICE等办公软件的应用；具备良好的口头、书面表达能力及沟通、谈判能力、抗压能力强，善于人际沟通协调，责任心强，工作细心，有团队合作精神；具有建立和改善采购流程和体系的能力，供应商数据库信息整理能力。

【岗位职责】 1. 技术文档编写与管理 1.1 负责医疗器械研发全周期技术文档（DHF、DMR）的编写、整理及归档，确保符合ISO13485、GMP等法规要求； 1.2 编制注册申报资料（如产品技术要求、风险分析报告、验证与确认文件、说明书标签等），支持NMPA/FDA/CE注册申报； 1.3 对研发文档（设计输入输出、变更记录、测试报告等）进行规范化管理，保障可追溯性。 2. 合规支持与体系考核 2.1 配合质量部门完成研发阶段QMS体系运行，参与内部审核及药监体系考核（体考）准备工作； 2.2 根据体考要求，整理、审核并提交研发过程记录、技术文档及合规性证据。 3. 跨部门协作与质量把控 3.1 协同研发团队、注册申报团队及质量部门，确保技术文档与注册资料的一致性、完整性和准确性； 3.2 对输出文档进行多级审核与校对，把控技术内容、格式及法规符合性，承担文档质量责任。 4. 法规动态跟踪 持续关注国内外医疗器械法规更新，及时优化文档编写策略。 【岗位要求】 1. 教育背景 1.1 本科及以上学历，生物医学工程、医疗器械、药学、电子信息等相关专业； 1.2 接受过医疗器械法规、技术写作或质量管理体系培训者优先。 2. 工作经验 2.1 2年以上医疗器械行业技术文档编写经验，熟悉II/III类器械研发流程； 2.2 具有DHF/DMR编写实战经验，至少参与过1个完整医疗器械注册项目。 3. 专业知识与技能 3.1 精通ISO13485、GMP、医疗器械注册法规（熟悉NMPA/FDA/CE申报流程）； 3.2 熟练使用Office、Adobe等文档工具，掌握Visio、CAD等工程制图软件加分； 3.3 具备优秀的中英文技术写作能力，逻辑清晰，能精准转化技术语言为合规文档。 4. 个人素质 4.1 高度责任心，注重细节，具备多任务并行处理能力； 4.2 良好的沟通协调能力，能在跨部门协作中高效推进工作。

工作内容：主要负责制作面包类食品 工作时间：8对8长白或者长夜 薪资待遇：130/天，月结 免费提供吃住，五险，节假日福利等

户县注塑厂急招 后期可转长期工 薪资待遇 日结190元/天｜次日结，吃住自理 日结180元/天｜次日结，管住宿 长期月结：18.5元/小时，折合204元/天，管住宿， 园区有餐厅，每周可以预支工资 工作内容：汽车内饰注塑小件，包装、修边、装卡扣，活简单好上手 任职要求：18‑50周岁 男女不限，身体健康

【西安延锋座椅｜高陵吉利产业园】 岗位：汽车座椅组装、生产、检验操作工 薪资：20元/小时，8‑8点对点计薪11小时（包括部分吃饭时间）每月15号发工资 满5天可日结，每日实发220元 招聘：18‑42周岁，两班倒，只查无犯罪记录，纹身、征信不核查 福利优势 包吃包住；吃住全免：免费三餐，4人间宿舍 订单稳定，月工时300+，收入可观 有意直接沟通，可预约当天面试！

衣柜门厂招聘衣柜推拉门下料师傅一名，柜门开料师傅一名。吸塑师傅一名。要求有工作经验。打包工若干名。年龄18-50岁以下。能吃苦耐劳。有团队合作精神。

任职要求： 1、具有较强的沟通协调能力与责任心，做事严谨细致； 2、熟练操作常用办公软件，掌握基础的数据处理技能

【岗位职责】 1. 负责换热器产品设计，在产品研制阶段制定设计方案，结合仿真结果进行方案优化，跟进方案落实情况及后续试验测试分析，达成项目目标。 2. 负责新型换热器及其前沿技术的研究和应用，实现技术储备及产品转化。 【岗位要求】 1. 熟练使用三维和二维绘图软件，精通至少一种热流场仿真软件；熟悉强度振动仿真及试验方法。 2. 具有传热学、热力学及流体力学等相关专业背景，了解结构设计及加工工艺相关知识，了解换热器的相关工作原理，具有流动和传热相关项目研究经历优先。 3. 硕士及以上学历。 4. 热能与动力工程、机械、流体、传热相关专业。 【福利待遇】 绩效奖金、五险一金、年底双薪、创业公司、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假

岗位职责: 1. 负责注塑工厂日常运营工作的组织与协调 2. 保障生产流程满足质量要求及效率指标 3. 带领团队完成既定的生产任务与排程计划

【岗位职责】 1. 负责起重机/高空作业车产品液压系统的设计、开发与优化。 2. 负责液压系统原理图设计、零部件及管路设计、元件选型。 3. 负责液压系统调试、性能测试及技术改进。 4. 参与新产品试制跟踪，解决试制过程中出现的液压技术问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、液压传动、流体传动与控制等相关专业。 2. 2年以上工程机械或相关行业液压系统设计开发经验。 3. 精通液压系统原理，熟悉国内外液压元件主流供应商。 4. 熟练使用三维设计软件及液压系统设计及管路布置。 5. 具有良好的团队协作能力、沟通能力、创新意识和工作进取精神。

【岗位职责】 1. 全面负责工厂充电柜订单的生产管理，统筹计划排产、调度、质量、安全及人员管理，并跟进售后问题处理，确保客户反馈得到及时解决。 2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案，参与产品测试验证，持续提升生产效率与产品合格率。 3. 组织编制生产作业计划，协调物料、设备及人力等资源，保障订单准时交付。 4. 负责产品出厂前的功能测试与质量核查，对测试结果严格把关，杜绝不良品流出。 【岗位要求】 1. 具备生产组长相关工作经验，熟悉制造业全流程管理，有一定技术基础；熟练操作CAD画图、了解电路原理、具备焊接技能者优先考虑。 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队领导力，能有效推动现场改善。 3. 能适应生产现场管理节奏，责任心极强，执行力突出，对产品测试和售后处理敢于担当。 4. 学历不限，但必须踏实肯干、为人可靠，真正把工厂的事当成自己的事。

【岗位职责】 1. 生产计划与订单交付 1.1 依据销售订单、库存及产能，制定日/周/月生产计划，下达生产指令并跟踪执行。 1.2 统筹物料、设备、人员、工艺、工装，确保计划落地，保障订单按期交付。 1.3 监控生产进度，处理异常（缺料、设备故障、质量问题、人员波动），快速纠偏。 1.4 组织生产例会，统计达成率、交付率，形成生产报表并向上级汇报。 2. 生产现场管理与过程控制 2.1 负责车间6S/5S管理、...

一、岗位职责 1. 落实国家及地方能源、电力、环保相关法律法规，严格执行公司管理制度，维护企业合法权益。 2. 在公司授权范围内明确团队分工，落实安全生产与运行管理责任机制。 3. 全面负责电厂安全、生产、环保、设备及经营效益，确保机组稳定运行并达标发电。 4. 遵守行业技术标准与安全规程，推动节能降耗措施及信息化管理系统的应用。 5. 组织编制并实施年度运营、检修计划及能耗控制方案。 6. 统筹调度生产运行、设备维护及各专业协作，快速响应并解决现场问题，协调建设、监理及外部合作单位。 7. 加强内外部协作沟通，保障项目高效运转与顺利交付。 二、任职要求 1. 具备3-5年火力发电厂厂长工作经验，能够全面主持电厂日常管理工作。 2. 熟悉锅炉、汽机、电气控制、水处理等专业技术。 3. 掌握火电生产全过程流程，具有整体规划与生产组织能力。 4. 能够识读电厂系统图和技术文件，具备较强的现场问题判断与处理能力。 5. 责任心强，具备良好的组织协调、沟通交流及突发事件应对能力。 6. 可全面统筹运营管理工作，有效把控安全、质量、进度、成本等核心指标。 岗位福利：五险一金、包吃包住、定期体检、节日福利、通讯补助、工龄补助等