西安市招铝合金焊工铝艺大门凉亭师傅，喷涂两人

岗位职责： 1.全面负责整个工厂管理、生产计划、资源配置、成本控制（物料/能耗/设备维修）及安全生产管理。 2.主导新产品工艺开发、技术标准/工艺文件审批、技改项目落地。 3.组织生产设备、公用设施及工艺验证，保障合规运行。 4.具备技术文件审批及跨部门协作能力；能快速解决生产异常，保障交付。 5.跨部门协同：协调生产、技术、质量等部门资源，确保生产技术指标达成。 任职要求： 1.5年以上医疗器械行业生产管理经验，熟悉GMP/ISO13485等法规。 2.对工艺验证、设备管理具备实战经验。 3.精通生产计划排程、成本控制及精益生产。 4.学历：本科及以上，工程/药学/管理类相关专业优先。 上班地址：山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。

【岗位职责】 1. 负责物料计划、采购管理、入库管理、出库管理等物流管理工作。 2. 维护物料库存数值和系统准确性，协助上游部门解决物流相关问题。 3. 协调内外部网络运输和相关物流环节，充分保证销售计划的执行。 4. 实现物流服务效率提高和物流成本控制，持续优化标准化操作规范。 【岗位要求】 1. 具备较强的服务意识和团队合作精神。 2. 具备严谨细致和逻辑思维能力，能够快速反应和处理复杂项目。 3. 熟悉物流管理流程和相关软件工具。

1、产品信息数据管理：负责产品信息的规范性录入与日常维护，确保BOM数据准确无误、内容完整且具备可追溯性，为生产、采购、品质等业务环节提供坚实的数据支持。 2、技术文件与图纸管控：落实技术文件及图纸的受控流程管理，执行纸质文档线下归档与电子文件线上分发的同步机制，保障版本有效性和发放及时性，防止错版、漏版进入生产现场，切实保护企业核心技术安全。 3、物料编码系统运维：熟练使用勤哲系统与YS系统，按标准开展半成品及成品的编码申请、审核及日常维护工作，确保ERP/MES等系统间数据一致，提高物料流转效率。 4、体系运行与审核支撑：承担技术部体系文件的日常管理职责，协助完成内审与外审相关工作，推动不符合项按时闭环整改，保障技术流程持续满足质量管理体系认证要求。 5、部门综合事务保障：有序处理技术部日常行政事务（包括会议安排、培训记录整理、办公用品申领等），保障部门运作顺畅高效。

工作内容： 1. 负责工程部团队搭建、技术统筹、工艺管控、现场运营、成本控制及BOM管理，主导公司产品开发与技术优化工作，构建并推行质量管理体系，确保产品符合客户要求，并达成既定质量目标。 2. 参与新项目开发规划；协同相关部门解决市场反馈问题；制定部门工作目标与执行计划，推动工作效率与成果最大化； 3. 人事管理：编制并持续更新部门职能、岗位职责及作业标准；建立部门内部管理制度与业务流程规范；设定绩效考核机制并实施员工评估；组织并落实部门培训方案；打造积极向上的团队氛围，增强团队协作力与归属感； 4. 财务管理：合理优化车间主材、辅料及工艺备品使用定额，参与新供应商审核，提升工艺水平、控制制造成本；主导生产工艺流程改进，提升生产效能；核定成品、半成品及各工序的标准产能，为生产排程提供依据；审核物料损耗标准，参与成本核算，助力降本增效； 5. 日常运营管理：审批冲压与焊装工艺方案；在新项目落地过程中，与项目部对接工装、设备及工艺相关事项；组织相关部门对原材料及产品质量缺陷进行分析评审；针对客户反馈的产品问题，通过工装调整实现持续改善；负责工程部岗位设置、人员配置及日常事务管理。 任职条件： 1. 教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关理工科专业本科及以上学历。 2. 培训经历：接受过模具、夹具、检具设计与开发，以及汽车A级/B级产品设计与工艺管理相关的专业技术培训。 3. 工作经验：具备十年以上大型或中型汽配企业冲压模具设计与管理经验，其中至少五年担任同类型岗位职务； 4. 技能技巧： 4.1 熟悉汽车制造全流程工艺及技术要点； 4.2 熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等专业及办公软件； 4.3 具备较强的表达能力、沟通协调能力与谈判技巧，抗压性强，责任心强，工作细致，富有团队合作意识； 4.4 能够构建并优化采购流程与体系，具备供应商信息整合与数据库管理能力。

【岗位要求】 1. 学历大专以上，有3年以上车间生产管理经验。 2. 了解各种烘焙原料及各种烘焙产品的生产流程，及各种设备的知识。 3. 熟悉食品安全法、食药监及消防要求等。 4. 精通车间现场6s的管理。 5. 较强的团队管理能力并熟练使用各项办公软件。 6. 可接受外派和出差。

西安电子，有长白班，坐班，不穿无尘服，做光纤光器件组装、检验等 月综工资5000-7000，管吃住， 18-42岁，每月18号发薪

三元科技招聘叉车顶班人员1名，要求技术娴熟。薪资于下班后发放，有意者可联系报名。

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浙江需要车间管理人员（正式工） 主要生产制药罐，发酵罐，配料罐等不锈钢产品 需要车间主管2名，班组长20名。 要求从事同行业管理经验5年以上，有带 领20人团队经历者优先。 联系电话:

浙江需要车间管理人员（正式工） 主要生产制药罐，发酵罐，配料罐等不锈钢产品 需要车间主管2名，班组长20名。 要求从事同行业管理经验5年以上，有带 领20人团队经历者优先。 联系电话:

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估； 2、跟进供应商各零部件的工艺技术及质量管控情况； 3、主导OTS样件的试制过程，负责样件提交、试验方案确认、试验组织及结果汇报，完成OTS相关文件的编制与提交； 4、负责PPAP阶段客户订单需求对接（包括零部件采购、生产计划协调、物流安排），并完成PPAP文件的整理与递交； 5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。 任职要求: 1、具备1年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验； 2、熟悉模具结构及加工工艺，尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识； 3、能熟练使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。

岗位职责： 负责月度考勤管理，以及人员相关资料的对接、汇总与登记工作。 任职资格： 1、年龄24-28岁，具备2年左右相同岗位工作经验； 2、熟练掌握Office办公软件，操作水平达到二级标准； 3、具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，责任心强，能适应高强度工作压力。

西安市市区--地铁口3分钟路程--华天科技 -- —————————————— 华天科技在2019胡润中国500强民营企业中位列第443位，主要做集成电路封装、测试以及进出口和对外投资等。 优势：恒温车间+住宿环境好 优势：吃住都在厂区 —————————————— 【招聘岗位】：操作工 【招聘要求】：20-35岁，工人为主，有1年以上倒班经历、能够适应穿无尘服、站立作业，不要有纹身；23岁以下需提供本人持续6个月以上银行流 备注：要能接受后期调去华羿微电子工作 【薪资待遇】：同工同酬，基本工资+加班费，上够174小时以后按照1.5倍加班来算，，节假日属于3倍加班，综合薪资4200-6500+ 食宿待遇：公司提供工作餐（每个工作日补助14元餐补，直接充入一卡通，不包含在工资内），提供员工宿舍（4人 /间），配备中央空调、电视机、独立卫生间、浴室、洗衣房等 【工作时间】：12小时两班倒，七点半至七点半 备注1：不接受短期工学生工，不接受纹身，面试必须携带身份证原件 备注2：华天科技报备必须有姓名、电话、身份证号、面试岗位 备注3：本周面试人员全部分配草滩厂区 面试时间：每天中午13:00面试 面试前一天18:00截止报名 备注：请及时报备名单，截止后不再接收名单

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

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生产接单跟单出货，生产流程跟踪

【岗位职责】 1. 负责物料计划、采购管理、入库管理、出库管理等物流管理工作。 2. 维护物料库存数值和系统准确性，协助上游部门解决物流相关问题。 3. 协调内外部网络运输和相关物流环节，充分保证销售计划的执行。 4. 实现物流服务效率提高和物流成本控制，持续优化标准化操作规范。 【岗位要求】 1. 具备较强的服务意识和团队合作精神。 2. 具备严谨细致和逻辑思维能力，能够快速反应和处理复杂项目。 3. 熟悉物流管理流程和相关软件工具。

1. 负责公司日常生产、质量、工程、销售物流的管理工作； 2. 对负责完成集团拟定的年度经营及运营目标负责，并执行集团的各项决定和决议，同时负责向集团汇报公司经营情况； 3. 对公司的各大经营决策负全面责任，对公司的日常和年度经营效果负责； 4. 负责公司年度经营预算、发展规划的拟定并呈报董事会讨论、批准； 5. 负责公司的中长期发展战略制定实施； 6. 在集团授权范围内，对外代表公司、对内建立公司组织机构和实施人员管理； 7. 组织、协调并督促各部门尽职尽责完成工作职责。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历；35-45岁 2. 企业管理、机械制造、质量管理或相关专业； 3. 有3年以上汽车行业工厂管理工作经验，8年以上制造业高管工作经验； 4. 通晓汽车零部件制造企业的运作与管理知识、企业管理知识、人力资源管理知识、掌握汽车行业及产品的专业知识、了解法律、财务管理等方面知识； 5. 熟练使用办公软件，具备较强的语言表达能力和一定的写作水平，具备很强的领导能力、计划与执行能力、分析判定与决策能力、沟通能力。

岗位职责： 1. 构建、监督并不断优化质量管理体系，组织开展内部审核及客户审查，针对不符合项落实闭环整改，确保体系运行符合行业规范与法规要求； 2. 负责生产过程中各类质量问题及客户反馈的调查分析与处理，制定并实施纠正与预防措施，跟踪验证改进成效； 3. 根据检验数据对原材料、辅料、助剂、包装材料及最终产品进行放行判定，严格把控产品质量关； 4. 持续改进生产工艺流程，提升生产效率、降低运营成本，并及时应对和解决现场突发工艺异常； 5. 协同研发、采购等相关职能部门，参与新产品开发阶段的质量策划及供应商质量能力评估； 6. 推进质量与生产系统的协同优化，助力整体运营效能持续提升。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备10年以上工作经验，其中至少5年从事质量管理工作，有农化、制药、食品饮料或快消行业背景者优先考虑； 2. 精通质量管理体系运作，能够独立应对和解决复杂质量与工艺技术问题； 3. 具备出色的沟通协调能力和团队领导力，善于推动跨部门协作与资源整合； 4. 具有较强的应急响应与问题处置能力，持续关注并学习质量管理领域的新技术、新标准。

岗位职责： 1、体系合规：依据《食品安全法》《生猪屠宰管理条例》建立覆盖全链条的食品安全与品控管理体系，定期开展内部审核与自查工作，保障运营合法合规，防范潜在风险 2、全流程质控：监管生猪进厂环节（检疫证明核查 / 瘦肉精抽样检测）、屠宰作业过程（关键控制点监控 / 同步检验执行）、成品出库管理（质量检测 / 标签信息复核），完善产品可追溯机制 3、风险应急：识别疫病传播、设备交叉污染等安全隐患，制定预防控制方案；突发事件中迅速响应，主导产品召回及整改措施，最大限度减少损失并维护品牌声誉 4、团队管理：负责品管团队的日常排班、绩效考核与激励机制建设，定期组织食品安全法规、操作技能及应急处置培训，提升团队专业水平，降低人员流动率 5、跨部协同：与生产、采购、销售等部门沟通协作，传递质量管控要求，参与生猪供应商业绩评估，推动上游原料品质持续改进 任职要求： 1、大专及以上学历（食品类相关专业优先考虑） 2、熟悉国家食品法律法规及相关行业标准 3、具备5年以上猪肉屠宰与分割领域工作经验，其中至少2年在年屠宰量达100万头以上的生产企业担任质量负责人职务 4、具有较强的计划统筹能力，工作责任心强，能适应高强度作业环境，具备良好学习与改进意识

【岗位职责】 1. 负责ETC设备的安装与调试工作，有人教。 【薪资待遇】 1. 薪资4000+提成奖金，月综合8000-100

【岗位职责】 1. 根据总体设计任务书，组织开展飞机总体外形设计、全机布置、重量与平衡控制等工作，完成型号论证、方案设计、详细设计等任务，为公司型号机型研制提供支撑。 2. 负责总体设计要求和规范等顶层文件制定：裁剪、合并、修正得到适用于型号机型总体外形设计、布置、重量与平衡控制的规范与设计要求。 3. 负责总体布置论证工作：完成总体布置方案的论证和全机重量重心的评估。 4. 负责全机气动外形建模工作：根据总体布局方案，完成全机气动外形建模。 5. 负责全机布置协调工作：根据总体技术方案，与各专业开展全机布置协调，确保总体布置方案的顺利进行。 6. 负责全机重量指标分配及平衡控制：根据总部布置方案，对全机重量指标进行合理分配，并对全机重量重心进行控制。 7. 对专业总师负责，完成部门及专业分配的工作任务。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，飞行器设计、空气动力学、结构设计等相关专业。 2. 在航空工业主机所、商飞、通航、无人机行业总体设计领域，工作5年及以上。 3. 航空器设计理论功底扎实，熟练使用CATIA等软件。 4. 具有较强的飞行器总体设计能力、丰富的型号经验、良好的职业素养。

【岗位职责】 1. 全面负责工厂充电柜订单的生产管理，统筹计划排产、调度、质量、安全及人员管理，并跟进售后问题处理，确保客户反馈得到及时解决。 2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案，参与产品测试验证，持续提升生产效率与产品合格率。 3. 组织编制生产作业计划，协调物料、设备及人力等资源，保障订单准时交付。 4. 负责产品出厂前的功能测试与质量核查，对测试结果严格把关，杜绝不良品流出。 【岗位要求】 1. 具备生产组长相关工作经验，熟悉制造业全流程管理，有一定技术基础；熟练操作CAD画图、了解电路原理、具备焊接技能者优先考虑。 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队领导力，能有效推动现场改善。 3. 能适应生产现场管理节奏，责任心极强，执行力突出，对产品测试和售后处理敢于担当。 4. 学历不限，但必须踏实肯干、为人可靠，真正把工厂的事当成自己的事。

【岗位职责】 1. 组织制定工艺标准，对逐步实现工艺文件的标准化、工艺要素的标准化、工艺装备的标准化负责； 2. 组织策划公司新产品工艺开发，规划新产品生产工艺及作业流程； 3. 完善生产工艺技术的改进，降低生产成本，提升生产效率与产品良率； 4. 负责行业工艺情报的收集与转化，针对重大工艺技术难题制定解决方案并组织落地，突破生产瓶颈； 5. 搭建工艺团队培养体系，通过技能培训与项目带教提升团队专业能力，为生产效能提升提供人才支撑； 6. 积极配合退返产品故障件的故障分析及确认，加强与其他部门的沟通，保障生产经营顺畅。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上中大型制造企业工艺团队管理经验，JG或制造行业背景优先； 2. 具备扎实的传感器设计、工艺管理专业基础，熟悉JG产品工艺开发全流程； 3. 具有较强的工艺设计与问题解决能力，能独立主导复杂生产工艺难题的分析与解决； 4. 精通生产作业流程、工艺规程及现场管理，具备质量控制与成本优化的实战经验； 5. 具备优秀的组织协调能力与应急处理能力，有强烈的责任心与创新意识，能驱动团队达成目标。