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厂长/主管3-5年大专大型中央工厂有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验自动化设备经验精益改善经验烘焙工厂经验
【岗位要求】 1. 学历大专以上,有3年以上车间生产管理经验。 2. 了解各种烘焙原料及各种烘焙产品的生产流程,及各种设备的知识。 3. 熟悉食品安全法、食药监及消防要求等。 4. 精通车间现场6s的管理。 5. 较强的团队管理能力并熟练使用各项办公软件。 6. 可接受外派和出差。
厂长/主管5-10年大专
1. 负责管理规模在120万至240万羽的蛋鸡养殖运营工作; 2. 负责当地政府部门关系的协调与维护。
厂长/主管10年以上本科封装工艺封装测试封装设计芯片封装汽车电子封装DFNQFN功率器件MOSFETIGBTSIC/GAN
公司双休,有食堂和宿舍,缴纳五险一金。 岗位职责: 1. 主导功率器件封装新工艺的研发工作,涵盖封装结构设计、工艺流程制定、关键参数设定与验证,推动新技术从实验室阶段顺利过渡至稳定量产。 2. 牵头处理封装过程中的失效问题,包括可靠性异常、电性缺陷及批量性不良,组织根本原因分析并落实纠正与预防措施。 3. 协同封装设计与材料工程师完成新产品方案评审,参与封装形式选择、工艺路径规划、材料验证及潜在风险评估。 4. 主导量产阶段工艺优化,提升良率、提高产能、降低制造成本,建立完善的工艺控制体系,持续改进制程能力(CPK / 良率 / 效率)。 5. 带领工艺开发团队,制定技术发展规划与项目执行计划,协调制造、品质、采购等多部门资源,保障项目高效落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历,微电子、材料、机械、电子封装等相关专业背景。 2. 具备8年以上功率半导体封装测试领域工艺开发或技术管理经验,熟悉MOSFET/IGBT/FRD/SiC/GaN等功率器件封装者优先。 3. 精通TO系列、QFN、DFN等主流封装类型的工艺流程,掌握芯片贴装、引线键合、塑封、切割(sawing/punch/laser)、测试等核心工序。 4. 具备扎实的良率改善、实验设计(DOE)、失效分析及可靠性验证能力,能独立主导重大技术攻关项目。 5. 具备优秀的项目管理能力、跨部门协作能力和团队领导力,可独立承担技术方向规划及团队管理工作。 6. 思维严谨,执行力强,具有车规级功率器件封装项目经验者优先。
QA主管(MAH体系)
6千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科无菌制剂
1. 负责统筹推动新产品上市进程,编制实施计划并组织落实,确保各阶段工作按既定节点推进; 2. 负责已上市产品的质量管控及生产现场监督,与受托生产企业保持日常沟通,落实公司委托生产质量管理相关要求;参与受托方GMP合规性现场检查,并配合完成整改报告的编制与跟踪; 3. 组织编写所辖产品品种的工艺技术文件;审核受托方涉及生产与质量管理体系的相关文件; 4. 主导受托方在产品生产过程中出现的偏差、变更、OOS/OOT等问题的调查处理,参与其开展的工艺验证及其他关键验证活动; 5. 根据上级安排,在必要时赴受托企业驻厂管理,参与现场生产监督,协助解决生产过程中的异常问题; 6. 开展产品全周期风险管理,制定上市后风险控制计划,定期组织风险回顾,编制风险评估报告,实施委托生产环节的风险分析与研判; 7. 编制产品年度质量回顾报告; 8. 审核产品包装设计的法规符合性,负责包装标准件的规范化管理; 9. 负责产品档案、受托方资料、供应商档案以及生产相关的批生产记录、检验记录、验证方案与报告等文件的审核、整理、归档及长期保存; 10. 完成上级交办的其他工作任务。
封装项目主管
1.4-2.8万/月
厂长/主管10年以上本科封装测试封装工艺封装设计芯片封装光学器件封装功率器件DFNQFNTOMODULE
核心职责 一、工程技术管理 1. 产品定义与规划:根据公司产品系列布局及新型号、新晶圆平台研发节奏,整合封装资源与工程能力,评估芯片封装方案,为设计与产品立项提供技术支撑。同步对公司产品在封装型式、包装方式、印章规则、测试标准等方面进行系统性规范,并联合封装厂定期推进迭代升级。 2. 技术对接与转移:牵头新产品由内部研发向外部封装厂转移的全流程,确保设计目标、工艺要求及可靠性指标被准确传递并落地执行。 3. 工艺与良率管理:深度参与外包厂商封装工艺分析与改进,主导封测环节良率提升项目,解决量产过程中出现的关键技术问题。 4. 质量与可靠性保证:协助构建并维护外包质量管控体系,从技术角度协同品质团队处理重大质量异常(如8D报告),审核供应商可靠性试验数据(HTRB、H3TRB、TC、PTC等),保障产品满足车规或工业级认证要求。 5. 新技术评估:持续跟踪并引入先进封装技术、新材料及潜在合作供应商,为产品前瞻性布局和成本优化提供技术支持。 二、商务与供应链管理 1. 战略寻源与供应商管理:参与制定封装测试外包策略,负责新供应商开发、现场审核与资质认证工作。 2. 商务谈判与成本控制:主导与封装厂的工程合同签订、工程费用议价及技术降本计划实施,有效管控封装物料成本(CoGS),实现既定降本目标。 3. 工程批交付管理:协同供应商规划工程批次产能,联动内部计划与销售团队,保障各类试产及小批量订单按时交付。 4. 整体绩效管理:配合外包管理团队建立供应商关键绩效指标(KPIs)体系,涵盖技术协作、质量水平、交付表现、成本控制等方面,定期组织业务回顾与评估。 任职要求 必备条件: 1. 教育背景:本科及以上学历,微电子、材料科学、机械工程、电子工程或相关专业。 2. 工作经验: (1) 至少10年半导体行业从业经历,其中5年以上聚焦于功率半导体(IGBT、MOSFET、SiC、GaN)封装工艺、工程支持或外包管理领域。 (2) 具备丰富OSAT(封装测试外包厂)合作经验,有主流封装大厂协作背景者优先;熟悉至少一种主流功率器件封装流程及其工程能力,了解测试平台特性与测试方案。 3. 工程技能: (1) 精通至少一种主流功率封装技术(如TO系列、Module、QFN、PDFN等)的制程流程、材料特性与失效机理。 (2) 掌握功率半导体可靠性验证标准与测试方法。 (3) 能够独立阅读并理解技术文档、图纸及规格书。 4. 商务技能: (1) 具备优秀的商务谈判、合同执行与供应商管理能力。 (2) 具有敏锐的成本洞察力及实际降本项目操作经验。 (3) 出色的项目统筹能力,可同时推动多个复杂项目并行开展。 5. 个人素质: (1) 具备卓越的沟通协调能力与跨职能影响力,适应跨文化、多部门协作环境。 (2) 结果导向,拥有扎实的问题解决能力和战略规划思维。
厂长/主管1-3年高中酒店团队管理运营流程优化客户满意度提升
工作职责 1. 负责部门日常运营管理工作,监督服务流程的实施,确保各项服务标准有效落实。 2. 带领团队达成既定业绩指标,妥善处理客户投诉与突发事件,持续提升客户满意水平。 3. 组织开展员工培训及技能评估,优化排班安排,确保人员配置科学合理。 4. 推动跨部门协作配合,参与服务优化方案的制定,助力运营效率不断提升。 任职要求 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上酒店或餐饮行业管理经验,熟悉部门运作流程。 3. 具有良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够独立应对和解决现场问题。 4. 服务意识良好,抗压能力强,可适应轮班工作制度。
工艺部副部长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科不需要出差铁路/船舶/航空/航天经验
【岗位职责】 1. 组织制定工艺标准,对逐步实现工艺文件的标准化、工艺要素的标准化、工艺装备的标准化负责; 2. 组织策划公司新产品工艺开发,规划新产品生产工艺及作业流程; 3. 完善生产工艺技术的改进,降低生产成本,提升生产效率与产品良率; 4. 负责行业工艺情报的收集与转化,针对重大工艺技术难题制定解决方案并组织落地,突破生产瓶颈; 5. 搭建工艺团队培养体系,通过技能培训与项目带教提升团队专业能力,为生产效能提升提供人才支撑; 6. 积极配合退返产品故障件的故障分析及确认,加强与其他部门的沟通,保障生产经营顺畅。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,5年以上中大型制造企业工艺团队管理经验,JG或制造行业背景优先; 2. 具备扎实的传感器设计、工艺管理专业基础,熟悉JG产品工艺开发全流程; 3. 具有较强的工艺设计与问题解决能力,能独立主导复杂生产工艺难题的分析与解决; 4. 精通生产作业流程、工艺规程及现场管理,具备质量控制与成本优化的实战经验; 5. 具备优秀的组织协调能力与应急处理能力,有强烈的责任心与创新意识,能驱动团队达成目标。
净菜生产副主管
1.1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
净菜厂副厂长任职要求 年龄:***** 学历:大专及以上,食品科学、物流管理相关专业优先 经验:具备3年以上净菜或中央厨房生产现场管理经历,曾带领20人以上生产团队 业务能力: 熟练掌握净菜加工工艺流程(如臭氧水清洗、气调包装技术参数设定) 了解GMP车间管理标准及HACCP体系关键控制环节 能够依据生产数据(如单位人效、物料损耗率)分析问题并推动流程改进 熟悉MES生产管理系统操作,擅长使用Excel、PPT等办公软件进行数据分析与汇报 持有食品安全生产管理师资质者优先考虑 可适应灵活排班及高强度作业节奏(如生产高峰期每日车间巡查不少于6小时) 工作态度认真细致,近两所负责团队未发生重大品质事故 薪资待遇:1.2万 上班时间:9:00~18:00 福利待遇: 餐食:公司设有食堂,提供日常工作餐 节假日:每月休息4天,享受法定节假日带薪休假,另有工龄工资、全勤奖、带薪年假、婚假、丧假等 社保:按规定缴纳社会保险 工作地址:西安市未央区丰全路436号陕西商储物流园内陕西净菜管理有限责任公司 面试地点:西安市未央区凤城十二路富尔顿财富中心B座2楼221膳当家餐饮管理有限公司
燃气管道施工
8千-1.3万/月
燃气管道管道安装长期3-5人1-2人月结完工结算点工二把刀勿扰自备工具专业师傅
新建,老旧小区燃气管道安装,需要一个中工,要求熟悉各个流程工序,260-280/天。
西安 新城区
10月31日 19:18拨打电话
陕西西安招连肝肉修剪,小八件工人。地点,电话
临时工
招连肝肉修剪,小八件工人。地点西安,电话
西安
10月31日 19:16拨打电话
西安高陵区主要是给工人挪架子,看清楚位置
100-200元/天
小工1-4天1-2人完工结算
主要是给工人挪架子,看清楚位置
西安 高陵区
10月31日 19:16拨打电话
工地小工/杂工工地力工
招聘工地小工岗位。要求员工60岁以下,身体健康,手脚麻利,干活勤快,服从现场管理,工作踏实认真。工作内容为负责施工现场日常清洁、场地清扫、环境整理,以及工程材料搬运、挪动等杂活,积极配合现场施工人员完成各项工作。工作地点位于西安市丈八四路与锦业一路交叉口附近。月薪4000元,8小时工作制,工资按时发放,待遇稳定。
西安
10月31日 19:15拨打电话
挖机司机
王寺地区招聘司机,不限驾驶经验,新手亦可报名。 岗位职责: 1. 与信号工、指挥配合,信号不明时不得操作。 2. 发现液压异响或无力时,应停机并报修。 3. 能通过工地便道和坡道,会车时能主动让行。 4. 顶班或替班时,需将设备交接清楚。 5. 参加班前会,明确当天工作内容及注意事项。
西安
10月31日 19:15拨打电话
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
【招聘】服装厂车间生产总管 公司简介: [公司名称]是一家专业从事[针织/梭织/男装/女装/童装/运动服等]生产加工的服装企业,拥有稳定的订单和成熟的生产团队。因生产发展需要,现诚聘车间生产总管一名,全面负责车间生产管理工作。 岗位名称:车间生产总管 招聘人数:1名 工作地点:贵州省威宁县贵州带嘻鸟服饰有限公司 薪资待遇:[月薪8000—10000元,具体面议] 岗位职责: 1. 全面负责服装生产车间的日常管理,组织落实生产计划,确保订单按时、按质、按量完成; 2. 根据订单交期制定排产计划,合理调配裁床、缝制、后整、质检、仓库等环节资源; 3. 跟进生产进度,及时协调解决生产过程中的工艺、质量、物料、设备等问题; 4. 负责车间质量控制,落实首件确认、过程巡检、成品检验等质量管理制度,降低返工率; 5. 控制生产成本,提升生产效率,减少面辅料及工时浪费; 6. 负责车间人员管理,包括人员安排、培训、考核、纪律及团队建设; 7. 落实车间安全生产、设备维护、5S现场管理等工作; 8. 做好生产数据统计与分析,定期向上级汇报生产情况; 9. 协调业务、技术、品控、仓库等部门,保障生产顺畅。 任职要求: 1. 高中/中专及以上学历,服装工程、生产管理等相关专业优先; 2. 5年以上服装行业生产经验,3年以上车间主管/生产厂长/生产总管等管理经验; 3. 熟悉服装生产流程、缝制工艺、流水线排产及质量控制要求; 4. 具备较强的生产计划、组织协调、人员管理和现场问题处理能力; 5. 责任心强,执行力强,能承受一定工作压力; 6. 有[针织/梭织/吊挂系统/精益生产/IE管理]经验者优先。 工作时间:[8:00—18:00,月休2天] 福利待遇:[包吃住/节日福利/等] 应聘方式: 有意者请电话联系或添加微信发送简历。 联系人:[潘先生] 联系电话: 微信: 面试地址:贵州省,威宁县,五里岗工业园区,工业四路,贵州带嘻鸟服饰有限公司 发布日期:202610月29日
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
生产计划主管
1-1.1万/月
主管
外企车间生产计划主管,协调、组织、执行力强。懂所有的办公室软件应用,负责车间日常生产,上下对接等工作。有意者私聊
副车间主任
7-8千/月
主任
副车间管理8人
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
其他生产营运人员月结经验不限本科
1) 具备航空领域相关的电子工程技术经验,例如参与过机载设备的软硬件开发或具备系统研发流程管理经历者优先; 2) 具备较强的沟通协调能力,能准确把握相关方需求,具备编写适航工程文档的实际能力; 3) 招聘人员将安排从事民用飞机适航技术或管理工作(具体岗位根据面试情况确定); 4) 有长期稳定工作意愿、学习能力强,能够在实际工作中同步掌握民机适航知识者优先考虑。 1、需具备技术类背景,有开发或测试经验均可,航空、汽车等行业背景更佳,至少1年相关经验,公司注重长期培养与发展; 2、要求具备良好的表达与文字撰写能力,思维敏捷,反应灵活,综合素质较高。
其他生产营运人员3-5年本科产品经理研发主管
一、岗位描述: 1、主导合同管理系统的全周期运作(涵盖设计、开发、上线、迭代与优化),保障产品交付的质量与时效。 2、深度洞察企业在合同管理中的核心难点,规划并实现高效的合同起草、审批、签署、存档及风险预警功能。 3、能够独立完成PRD文档与原型设计,并协同业务、法务及技术团队推进产品落地实施。 4、汇报对象为董事长(CEO)。 二、技术背景: 1、具备3年以上开发经验,熟练运用以下技术体系: 1)后端:掌握Spring Cloud微服务架构等相关技术框架。 2)前端:熟悉合同可视化编辑相关技术(如富文本处理、PDF渲染)、电子签章展示与集成。 3)了解数据库设计(MySQL/电科金仓)以及API接口开发流程。 2、产品能力要求: 1)拥有2年以上B端产品工作经验,具备合同管理系统、法务系统或ERP系统背景者优先。 2)精通Axure/Sketch/Figma等设计工具,具备一定的数据建模与流程梳理能力。 3)熟悉电子签名相关协议及法律法规合规性要求。 3、其他能力要求: 1)具备出色的逻辑分析能力,能准确把握业务需求与技术实现之间的平衡。 2)具有强烈的学习意愿和探索精神,能适应高强度、快节奏的团队协作环境。
跟单文员包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验家居家具经验建材经验
1. 订单全流程跟进:接收销售/客户下单,逐一核对订单核心参数(型材系列、玻璃规格、五金配置、颜色、开向、洞口尺寸、交货周期等),确认无误后录入系统并下达生产指令,全程跟进排产、加工、质检、发货、安装的进度,同步反馈给销售与客户。 2. 异常协调处理:跟进生产过程中的物料缺料、工艺调整、订单改单/补单等问题,对接车间、采购、销售、客户四方协调,及时更新进度,最大限度避免交货延期。 3. 单据与对账管理:制作生产单、发货单、送货单、对账单等单据,确保数据准确无误;配合财务核对订单回款、往来账目,所有单据分类归档留存。 4. 物料备货对接:对接仓管/采购,核对型材、玻璃、隔热条、五金配件等物料库存,跟进缺料补货进度,保障订单按期投产。 5. 售后补单跟进:登记售后补件、返修订单,协调车间优先排产处理,跟进发货进度,同步反馈给销售及终端客户。 6. 数据统计归档:每日/每周汇总订单量、生产完成率、延期订单明细,制作跟单报表;整理客户订单档案、工程项目资料,分类存档便于查阅。 7. 完成上级交办的其他内勤、跟单辅助工作。
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理精益生产团队管理成本控制ISO9000职业健康安全管理体系ISO9001
工作职责 1. 配合车间主任拟定生产排程,科学安排人力、设备及物料资源,保障订单准时完成。 2. 负责生产车间现场管控,推进5S管理等精益生产措施,持续优化作业流程,提高产出效率。 3. 监控生产环节的质量执行情况,牵头开展质量异常分析与改善行动,减少不合格品产生。 4. 执行安全管理体系要求,开展员工安全教育,识别并整改现场安全隐患。 5. 负责车间人员管理,实施技能训练与绩效评估,增强团队综合执行力。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、电气或工业工程类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造行业生产管理经验,有输配电设备或机械加工领域背景者优先。 3. 熟悉精益生产理念及现场管理工具,具备生产计划编制与成本管控实操能力。 4. 具备较强的沟通协作能力与团队领导力,能妥善应对生产现场突发状况。 5. 持有安全生产相关资格证书者优先录用。
其他生产营运人员月结经验不限硕士CATIAAutoCAD半导体经验铁路/船舶/航空/航天经验结构设计机器人经验UG非标设计经验整机设计经验模具SolidWorks重型机械经验汽车经验有机械工程师经验Pro/E
用你的设计经验,定义下一代工业软件!! “这个命令藏这么深,设计它的人到底有没有自己用过?” “如果改成这样操作,效率至少提升30%,为什么没人做?” 这些瞬间,你一定经历过,如果你有过这些想法——这个岗位就是为你准备的。 我们不是在找程序员,我们找的是最懂CAD的机械设计师。你不需要懂编程,只需要把脑子里那些“这个功能要是能那么改就好了”的想法说出来。剩下的,开发团队来实现。你是用户,更是用户的设计师! 【岗位要求】 1. 真实用过:熟练使用任一三维CAD软件,知道什么好用、什么难用; 2. 不满足于“忍着”:你有想法,更能分析问题、解决问题、总结问题;能用清晰的表达和跨部门协调能力,把自己画图时的“不爽”变成软件里真正上线的功能; 3. 具备两年及以上相关的机械设计、工业设计、船舶设计、飞行器结构设计等经验和背景; 4. 有模具、复杂零部件设计等经验是加分项! 【岗位职责】 1. 定义产品方向:梳理需求、规划功能,把抽象的痛点变成具体的产品方案; 2. 看透行业动向:调研竞品,分析功能优劣,输出有深度的行业报告; 3. 走进客户现场:与重点用户面对面,挖掘真实需求,保证产品落地; 4. 驱动开发落地:协调内部资源,把控项目进度,让想法变成可用的功能。 这不是转行,是“升维”。 你的经验不会被荒废:画过的每一张图、踩过的每一个坑,都会变成你定义产品的底气。 你的影响力被放大:以前你影响一个项目、一个工厂;现在你影响几十万工程师每天的工作流。 成长路径清晰: 入门期:把过去的痛点变成改进机会; 成熟期:成为机械设计数字化的专家; 高阶期:定义下一代CAD工作流,掌握“定义工具”的稀缺能力。 从“画图纸”到“画画图纸的工具的图纸”——这是工程师话语权的终极跃升。
其他生产营运人员经验不限学历不限用户运营产品运营
实习生储备干部是一个综合性的岗位。 1. 作为综合性人才储备岗位,实习期将在市场部、运营部、人事部进行为期一到三个月的轮岗学习,由专人带教,一对一带。 2. 轮岗学习之后根据个人职业规划选择其中一个部门作为发展方向,晋升路径:实习生-部门主管-部门经理-部门总监-分公司负责人。 实习期保底5000+,转正以后6000+。 【岗位要求】 1. 有无经验均可尝试。 2. 敢于创新,愿意接受挑战。 3. 具备良好的沟通能力,吃苦耐劳有责任感。 【福利待遇】 1. 提供免费住宿、生日福利、年度旅游,定期组织团建活动(如篮球、羽毛球、台球、LOL等)。 2. 表现优异者有机会一个月内晋升主管,并且获得旅游奖励机会。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
全屋定制家居车间厂长 岗位职责: 1. 制定并组织实施全屋定制家居产品的生产计划,保障订单准时、保质、保量完成交付; 2. 统筹管理车间各环节流程(拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等),合理配置资源,提高生产运作效率; 3. 跟踪生产进度,及时处理各类异常情况(如设备故障、材料不足、工艺瓶颈等); 4. 建立健全产品质量标准与检验机制,监督各工序工艺规范的执行落实; 5. 组织开展质量问题分析,制定并推动实施改进方案,降低返修率及客户投诉频率; 6. 控制生产过程中的人力、物料、设备等成本支出,减少资源浪费; 7. 制定车间设备(如数控开料机、封边机、排钻等)维护保养计划,确保稳定高效运转;落实安全管理制度,组织安全教育培训,防范安全事故的发生。 任职资格: 1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造、家具设计、木工相关专业优先考虑; 2. 5年以上家居或建材领域生产管理经验,具备3年以上全屋定制类车间厂长或同等职位经验; 3. 熟知板式定制家具全流程生产工艺(包括CAD拆单、CNC加工、封边技术、安装工艺等); 4. 熟练掌握生产管理信息系统(如ERP、MES)及常用办公软件操作; 5. 拥有精益生产或6 Sigma管理实践经验者优先录用; 6. 具备较强的团队领导能力和跨部门协作沟通能力,能高效应对突发状况; 7. 承压能力强,能够适应订单密集期的高强度工作节奏。
其他生产营运人员经验不限本科
职位要求: 1. 协助完成产品结构方案设计、原理图绘制及相关技术文档的编写; 2. 参与产品样机的试制、测试验证及后续的设计改进工作; 3. 归集整理设计过程中的数据资料与图纸文件,配合开展技术交接; 4. 协同处理生产环节中涉及设计方面的技术问题,持续优化设计方案。 任职要求 1. 学历:本科及以上学历; 2. 英语:通过大学英语四级(CET-4)或以上,具备一定的英文阅读、写作及交流能力; 3. 专业:机械制造、电气自动化、飞行器维护维修、航空航天工程等相关领域; 4. 经验:应届或往届毕业生均可,具有航空航天设备制造企业从业经历者优先考虑; 5. 能力:掌握扎实的专业理论基础,熟悉CAD等设计软件或质量检测工具者优先;工作态度端正、细致严谨,具备较强的沟通协作意识和团队精神。
其他生产营运人员月结5-10年本科电路设计硬件开发PCB设计IGBT逆变器
岗位职责: 1. 精通电力电子相关技术(如DC-DC、DC-AC转换),掌握逆变器控制策略(如PID控制、模糊逻辑控制)等核心算法。 2. 熟练操作EDA设计工具(如Altium Designer、Cadence)、仿真平台(如PSIM)以及编程语言(如C/C++、Python)。 3. 结合市场动态、客户需求及行业规范,主导编写逆变器产品的技术规格文件(包括功率范围、能效指标、输入输出特性、防护等级等)。 岗位要求: 1. 本科及以上学历 2. 具备5年以上逆变器或UPS产品研发经历 3. 有知名逆变器企业工作背景者优先考虑 薪资待遇:月薪2w+,五险一金
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验质量管理经验AutoCAD新能源经验其他精益改善经验
要求:1,有电子玻璃,家电玻璃或者家具玻璃厂长从业经验。2.在工艺,技术方面优势突出。3,管理经验娴熟。职责:1,在总经理领导下,完成生产计划,环保节能计划,安全生产计划,设备维修计划
厂长/主管5-10年本科医疗器械厂长有生产管理经验低值医疗器械报批质量管理经验医疗器械生产制药/医疗经验
岗位职责: 1. 统筹管理工厂整体运营,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的落实。 2. 主导新产品的工艺研发,负责技术标准与工艺文件的审核,推动技术改造项目的实施与落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。 4. 具备技术文档审批能力及跨部门协作经验,能够高效处理生产过程中的异常问题,保障产品按时交付。 5. 跨部门联动:协调生产、技术、质量等职能部门资源,达成各项生产技术目标。 任职要求: 1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2. 在工艺验证和设备管理方面有实际操作经验。 3. 熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产方法论。 4. 学历要求:本科或以上,工程、药学、管理类相关专业优先考虑。 5. 上班地址:山西省 临汾市 侯马市 香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
器件主管
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责电子元器件选型、认证与管理工作,并对新器件/替代料的可靠性进行认证,确保器件满足产品质量要求,并进行品质风险分析和管理,支持研发项目的高效选型和项目量产的质量稳定性; 2. 参与并主导公司级电子元器件布局及优选库的优化; 3. 结合应用场景,沉淀器件选型及测试标准; 4. 负责分析器件在研发、生产及客户端发生的失效问题,找到根因,以及保证措施的落地闭环,并提炼失效的问题,推动公司硬件设计规范优化点、器件验证测试优化点、供应商端的测试等优化点的落地; 5. 支持建立统一的半导体供应商认证管理流程,配合供应链、质量部门,负责器件半导体厂商的审核、认证及管理; 6. 掌握国内外电子元器件的供应商资源、产品规划、技术迭代,引进优质供应商物料、技术,优化公司原材料的成本。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电子信息、通信、微电子、半导体材料等相关领域专业,8年以上相关领域工作经验,具备扎实的模拟电路、数字电路基础,从事过硬件电路设计等相关经验者优先; 2. 熟悉国内外主流电子元器件厂商及其产品布局、技术方向、关键技术点,掌握器件选型方法,能够独立完成选型、器件失效分析等工作; 3. 熟悉常用的主/被动元器件工作原理、性能指标、关键工艺、失效模式及机理、器件模块电路设计及测试认证方法,包含FPGA、PHY,MCU,MPU,SOC,Menmory,Power,Interface,Driver,Serdes,Ethernet,Memory,RF,logic,Analog,Audio,分立器件等; 4. 熟悉器件数字化系统管理和相应的业务逻辑,熟悉产品硬件开发流程; 5. 做事积极主动,推动力强,结果导向意识强,具备良好的项目管理能力、学习能力、沟通能力以及团队合作精神; 6. 有半导体器件管理/认证工作经验优先。
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