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招聘岗位包括生产科长、安全科长、机电科长、防治水科长、矿建技术员和防治水技术员。岗位要求：具有相关专业背景或相关工作经验；熟悉煤矿生产流程和安全规范；具备较强的团队协作和领导能力。薪资待遇：生产科长、安全科长、机电科长、防治水科长月薪1.5-1.7万；矿建技术员、防治水技术员月薪1.3-1.5万。福利包括五险、包食宿和每月休息两天（可以积攒假期）。

西安水利项目聘技术负责人3名，要求有水利二级建造师以上证书，联系电话或加我

招聘测控技术工程师。薪资为4000元以上。岗位职责包括：负责过程中监督电气、采集及主控等设备及管路的出厂、安装、调试及验收；负责整体联合调试与校测；参与验收与培训。任职要求：具有5年以上从事测控设计工作经历，且具有工程序列高级职称资格；具有至少2个风洞或人工气候室项目工程经验；硕士学历（硬性要求）；有高级工程师证书（硬性要求）；能接受长期出差，累计出差长度为一年至少半年。

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西商高速路面铣刨工程需要技术员一名，工资7千到9千，工期2个多月，位置蓝田辋峪镇，蓝田服务区，工作内容主要是记台账，联系人

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招聘技术实习生，薪资为4—6k，具体面谈。

招聘技术总工/部长1人。要求材料类专业或锻造相关专业，本科及以上学历，年龄35-55岁，从业年限10年及以上。薪资面议。

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喀什地区疏勒县农村公路项目招公路技术员，要求会看图纸，懂测量放线，熟练使用办公软件，有经验者优先。

岗位职责： 月度考勤管理、人员资料的对接、汇总与登记工作。 任职资格： 1、年龄24-28岁，具备2年左右相同岗位工作经验； 2、熟练掌握Office办公软件，操作水平达到二级标准； 3、具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清楚，责任心强，能承受一定工作压力。

合理安排生产计划，协调各工种工序之间的衔接，制定并落实生产任务 能科学制定工时定额，具备技术管理能力，熟悉数控设备操作与维护

招聘通风工程师、地质工程师、机电工程师、技术总工。通风工程师岗位要求：具有良好的通风系统设计与实施能力；具有处理矿山通风相关问题的经验；具有相关中级或以上职称者优先。薪资待遇为月薪1.2-1.5万，优秀者面试定薪。福利待遇包括五险、月休十天、包吃住、额外奖金。地质工程师岗位要求：熟练掌握地质勘探和矿产资源评价技术；具有矿山地质勘查或资源管理经验；具备相关中级或以上职称优先。薪资待遇同通风工程师。福利待遇同通风工程师。机电工程师岗位要求：熟练掌握机电设备的运行和维护技术；具有矿山机电设备运行或维护经验；具备良好的团队协作和沟通能力。薪资待遇同通风工程师。福利待遇同通风工程师。技术总工岗位要求：年龄50岁以内，大专及以上学历，相关中级职称。免费提供推荐工作机会。薪资待遇为月薪1.8-2万，优秀者面试定薪。福利待遇同上述岗位。

岗位职责： 负责月度考勤管理，以及人员相关资料的对接、汇总与登记工作。 任职资格： 1、年龄24-28岁，具备2年左右相同岗位工作经验； 2、熟练掌握Office办公软件，操作水平达到二级标准； 3、具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，责任心强，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1、体系合规：依据《食品安全法》《生猪屠宰管理条例》建立覆盖全链条的食品安全与品控管理体系，定期开展内部审核与自查工作，保障运营合法合规，防范潜在风险 2、全流程质控：监管生猪进厂环节（检疫证明核查 / 瘦肉精抽样检测）、屠宰作业过程（关键控制点监控 / 同步检验执行）、成品出库管理（质量检测 / 标签信息复核），完善产品可追溯机制 3、风险应急：识别疫病传播、设备交叉污染等安全隐患，制定预防控制方案；突发事件中迅速响应，主导产品召回及整改措施，最大限度减少损失并维护品牌声誉 4、团队管理：负责品管团队的日常排班、绩效考核与激励机制建设，定期组织食品安全法规、操作技能及应急处置培训，提升团队专业水平，降低人员流动率 5、跨部协同：与生产、采购、销售等部门沟通协作，传递质量管控要求，参与生猪供应商业绩评估，推动上游原料品质持续改进 任职要求： 1、大专及以上学历（食品类相关专业优先考虑） 2、熟悉国家食品法律法规及相关行业标准 3、具备5年以上猪肉屠宰与分割领域工作经验，其中至少2年在年屠宰量达100万头以上的生产企业担任质量负责人职务 4、具有较强的计划统筹能力，工作责任心强，能适应高强度作业环境，具备良好学习与改进意识

岗位职责： 1. 负责液压元件（泵、阀、滤类产品）的技术方案制定及年度研发规划与预算编制； 2. 主导液压元件新产品的开发进程，撰写配套技术文档； 3. 快速响应并解决所辖液压元件在生产过程中遇到的技术难题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为机械设计与制造、机械工程、机电一体化、流体机械等相关领域； 2. 具备独立完成液压元件结构设计的能力； 3. 熟知液压元件内部构造，熟练操作三维及二维设计软件； 4. 掌握有限元分析工具，能开展强度、动力学、运动学分析及散热性能计算； 5. 熟悉液压元件测试流程，可独立承担产品调试、性能测试与故障诊断工作； 6. 具有军品项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产流程顺畅高效。 2.对生产环节中的焊接作业进行监督与管控，确保焊接质量达标。 3.协同团队成员推进生产任务，确保按时保质完成目标。 4.及时处理生产过程中各类突发问题，包括焊接技术相关难题。 5.持续改进生产工艺，提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领生产队伍。 2.熟悉焊接工艺技术，能够指导并监督团队开展焊接操作。 3.具有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队保持高效互动。 4.对生产管理和质量控制有强烈责任感，能在高强度环境下稳定工作。

岗位职责： 1. 统筹管理订单、库存与生产能力，制定动态生产排程，科学规划多剂型产线切换，妥善应对插单、改单等变动需求，确保订单按期交付。 2. 根据BOM清单及生产计划测算物料需求，提交采购申请；协同采购部门确认到货时间，跟踪物料到位进度，提前预警缺料风险，实现供需平衡，控制库存水平，避免停产待料。 3. 监控每日生产执行进展与物料齐套状况，及时联动生产、采购、品质等职能部门应对各类异常情况，灵活调整生产安排，保障产线稳定运行。 4. 管理原辅材料及成品库存，识别并推动呆滞物料处理，协同采购优化库存结构；编制各类生产相关数据报表，分析复盘供需匹配问题，持续改进计划排程与物料管控机制。 任职资格： 1. 本科及以上学历，供应链、化工、农药、物流等相关专业背景，特别优秀者可放宽至大专学历。 2. 具备3年以上化工、制药等行业PMC岗位工作经验，熟悉物料计划制定、采购协作及交期协调等实际操作流程。 3. 熟练操作ERP系统及Office办公软件，尤其精通Excel数据分析；能独立完成生产排程、物料计算与库存管理，准确对接采购实现供需协同与风险预防。 4. 思维条理清晰，对数据敏感，具备较强的计划统筹能力；拥有良好的跨部门沟通协作素养，能够高效联动各业务环节；适应行业季节性波动节奏，工作认真细致，执行力强，具有主动优化工作的意识与能力。 工作地址：两地办公，西安总部（高新区）-周至集贤产业园（管吃住）

车间主任 工作要求：具备6年以上机械制造行业管理经历，能熟练识读图纸，掌握并灵活应用质量管理体系 薪资待遇：6000-10000+五险一金+绩效奖金+工龄奖金 生产调度 工作要求：拥有3年以上机械厂管理工作经验，具备图纸识读能力 薪资待遇：4500-6000+五险一金+绩效奖金+工龄奖金

主要职责： 5、承担12kV-800kV隔离开关的开发任务，参与企业产品战略与技术路线的制定； 6、开展电网客户需求数理分析，参与市场考察、行业动态监测及竞品研究，保障技术方案具备市场竞争力； 3、识别新兴市场机遇，推动新产品构思与解决方案落地； 4、深入调研客户应用场景与核心痛点，提炼产品关键需求，协同配套部件规划实施，确保需求有效转化执行； 任职要求： 1、学历：本科及以上，高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关专业； 2、工作经验：具备5年以上高压电气领域从业经历； 3、专业知识技能：掌握高压隔离开关相关业务知识； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识。 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

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