西商高速路面铣刨工程需要技术员一名，工资7千到9千，工期2个多月，位置蓝田辋峪镇，蓝田服务区，工作内容主要是记台账，联系人

招聘测控技术工程师，薪资为4000元以上。岗位职责包括：负责过程中监督电气、采集及主控等设备及管路的出厂、安装、调试及验收；负责整体联合调试与校测；参与验收与培训。任职要求：具有5年以上从事测控设计工作经历，且具有工程序列高级职称资格；具有至少2个风洞或人工气候室项目工程经验；硕士学历（硬性要求）；有高级工程师证书（硬性要求）；能接受长期出差，累计出差长度为一年至少半年。

招聘岗位包括生产科长、安全科长、机电科长、防治水科长、矿建技术员和防治水技术员。岗位要求：具有相关专业背景或相关工作经验；熟悉煤矿生产流程和安全规范；具备较强的团队协作和领导能力。薪资待遇：生产科长、安全科长、机电科长、防治水科长月薪1.5-1.7万；矿建技术员、防治水技术员月薪1.3-1.5万。福利包括五险、包食宿和每月休息两天（可以积攒假期）。

南泥湾水平井，找技术员，有干的联系，电话

招聘通风工程师、地质工程师、机电工程师、技术总工。通风工程师岗位要求：具有良好的通风系统设计与实施能力；具有处理矿山通风相关问题的经验；具有相关中级或以上职称者优先。薪资待遇为月薪1.2-1.5万，优秀者面试定薪。福利待遇包括五险、月休十天、包吃住、额外奖金。地质工程师岗位要求：熟练掌握地质勘探和矿产资源评价技术；具有矿山地质勘查或资源管理经验；具备相关中级或以上职称优先。薪资待遇同通风工程师。福利待遇同通风工程师。机电工程师岗位要求：熟练掌握机电设备的运行和维护技术；具有矿山机电设备运行或维护经验；具备良好的团队协作和沟通能力。薪资待遇同通风工程师。福利待遇同通风工程师。技术总工岗位要求：年龄50岁以内，大专及以上学历，相关中级职称。免费提供推荐工作机会。薪资待遇为月薪1.8-2万，优秀者面试定薪。福利待遇同上述岗位。

招聘技术实习生，薪资为4—6k，具体面谈。

招聘普通安装工人。薪资为4000-4500元/月，月结。岗位职责包括：按照施工图纸和技术规范，完成机械设备、管道、电气线路等现场安装作业；配合工程师进行设备基础验收、定位放线及安装调试工作；使用常用手动及电动工具进行切割、钻孔、紧固、焊接（如有资质）等基础施工操作；协助搬运、吊装、就位大型设备与部件，确保作业安全与安装精度；参与安装过程中的质量自检与问题反馈，配合完成验收资料整理。任职要求：懂国语、识国语、懂电脑及机械类，中专以上学历，需要能长期干。具体条件包括：初中及以上学历，具备基本识图能力和安全作业常识；1年以上机械安装、工厂设备装配或相关现场施工经验；熟悉常用安装工具及测量仪器（如水平仪、卷尺、角尺等）的操作与维护；身体健康，能适应现场登高、搬运、户外及阶段性加班作业环境；持有登高证、焊工证、低压电工证等特种作业操作证者优先。

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要帖石线谁去自己连系太乙城附近

明天陕西省西安市长安区南丰七路附近要4个电焊大工，2个小工，焊架子粘喷绘布，干一天活。

西安市灞桥区招工地小工/杂工

西安市未央区招工地小工240一天。9小时管往，不管吃，室内活不晒太阳，活完结工资，中间可以支生活费

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新疆工地需要技术员2名，从事房建和光伏施工，技术好，施工安排合理，联系电话卢总

招聘水利工程技术负责，地址双鸭山，省建工双鸭山项目部

周口市鹿邑县找一名成手大包技术员、工资面议联系电话：王总

招聘技术咨询岗位1人。要求全日制大学本科及以上学历，28周岁，专业为土木工程、道路桥梁与渡河工程、公路与城市道路工程、工程管理、工程造价、市政工程、交通运输。须取得一级造价师（土木建筑工程+交通运输工程）资格证书，且具有高级工程师职称。薪酬待遇按照用工单位薪酬管理制度执行。报名咨询专线：，咨询时间：工作日9:00-12:00,14:00-17:00。

需要一个土建技术员，主要放线测量，活很简单，半月活，人走钱清

碳晶大板厂开机师傅，熟练工

负责电驱总成核心零部件如齿轴、轴承、差速器等的来料质量管控，参与相关质量问题的原因分析与改善措施制定，识别供应商生产过程中的潜在风险，提出预防方案并推动实施，确保来料品质及批量生产工艺的稳定可靠。 1）、掌握齿轮传动基本原理，了解齿轴结构设计要求及国内外相关齿轮技术标准 2）、熟悉机械图纸及公差配合规范，具备准确识读齿轴工程图样的能力 3）、了解齿轴加工全过程及相关设备特性，可协助开展问题溯源分析与工艺优化 4）、了解常用齿轮刀具的应用范围及其切削性能特点 5）、熟悉齿轴常规检测手段，并能正确分析和解读检测数据报告

1. 负责公司各类文件的撰写、整理及归档工作，完成日常报表的统计与上报； 2. 协助筹备内部会议，负责会议记录、纪要编写以及后续任务的跟踪落实； 3. 承担办公用品的采购、登记与管理工作，保障办公环境的正常运行； 4. 对接各部门行政支持需求，及时完成领导交办的各项内勤事务； 5. 完成基础数据录入与文档格式排版工作。 1. 有2年以内相关经验，优秀应届毕业生亦可，公司将提供岗前培训； 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，有一定的组织协调意识； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，具备一定的文书写作能力； 4. 熟练操作常用办公软件者优先考虑； 5. 有行政或文员岗位经验者优先，需外出办理文件签收事宜（可接受轻度听力障碍：佩戴助听设备后可正常交流，或轻度视力障碍：矫正后视力达标，能清晰识别电脑屏幕内容）

岗位职责： 1. 负责离心式压缩机、往复式压缩机及各类工业泵（如多级泵、螺杆泵等）在客户现场的安装指导与调试启动工作； 2. 承担设备故障排查、应急抢修和周期性维护任务，保障设备稳定运行； 3. 记录维修过程及零部件更换情况，建立完善的设备维修台账，完成基础服务报告填写； 4. 及时将现场发现的技术问题反馈至公司生产或技术部门，配合推动产品优化； 5. 维持良好的客户沟通，解答客户日常提出的技术咨询。 任职要求： 1. 学历专业： 大专及以上学历，机械、机电、钳工、化工机械等相关专业背景； 2. 工作经验： 具备3年以上机械设备维修经历，熟悉压缩机、泵类、减速机、风机等旋转类设备者优先；具备离心式压缩机维修经历者重点考虑； 3. 专业技能： 掌握钳工基本操作，能熟练使用常规维修工具及测量器具，可识读机械装配图及相关简单图纸； 4. 其他要求： 能接受短期出差安排，身体状况良好，踏实肯干，有责任感，乐于学习与钻研技术问题，具备良好表达与沟通能力。 福利待遇： 入职缴纳五险一金 年假 年度体检 节日福利/生日礼品 餐补 上班时间： 早9晚6，中午休息1小时 休假： 双休，法定节假日正常休假

工作职责 1. 主导新能源汽车电驱动总成（电机、减速器等核心部件）市场质量问题的闭环管理，通过故障复现与根本原因分析推动问题彻底解决。 2. 独立编制8D分析报告，并面向客户开展专业技术汇报，确保问题处理过程清晰、可追溯、透明化。 3. 协同电驱系统设计、软硬件开发、生产制造及供应商团队，推进跨部门联动，突破质量瓶颈，提升产品系统可靠性。 任职要求 1. 具备电驱动总成系统的基础理论知识，了解电机、减速器等关键部件的运行机制。 2. 熟悉8D问题解决流程，有电驱系统开发背景或客户现场/售后市场质量问题应对经验者优先考虑。 3. 拥有良好的跨职能沟通与组织协调能力，能够高效整合多方资源应对复杂质量挑战。 4. 工作态度积极，具备较强的学习意识与责任担当，适应高强度问题响应的工作节奏。

岗位职责： 1. 全面负责工厂充电柜订单的生产管理，统筹计划排产、调度、质量、安全及人员管理，并跟进售后问题处理，确保客户反馈得到及时解决。 2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案，参与产品测试验证，持续提升生产效率与产品合格率。 3. 组织编制生产作业计划，协调物料、设备及人力等资源，保障订单准时交付。 4. 负责产品出厂前的功能测试与质量核查，对测试结果严格把关，杜绝不良品流出。 任职要求： 1. 具备生产组长相关工作经验，熟悉制造业全流程管理，有一定技术基础；熟练操作CAD画图、了解电路原理、具备焊接技能者优先考虑。 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队领导力，能有效推动现场改善。 3. 能适应生产现场管理节奏，责任心极强，执行力突出，对产品测试和售后处理敢于担当。 4. 学历不限，但必须踏实肯干、为人可靠，真正把工厂的事当成自己的事。

一、岗位职责 1.‌生产与质量控制监督‌ 监督产品制造全流程，确保符合公司制造要求，协调资源快速解决生产异常问题，推动工厂行动项落地，输出对应跟踪报表并建立管理标准规范； 2.‌供应链与交付管理‌ 关键交付的现场跟踪推进，指定物料/资产/成品等物资的例行盘点；跟踪变更切入状态；推动精益生产改善，提出降本建议； 3.供应商与客户对接‌ 作为工厂与客户的桥梁，组织客户审厂交流，跟进整改措施落地；本地客户或供应商的现场问题确认与解决； 4.其他事务 总公司需要本地协调办理的其他紧急事务。 二、任职要求 1.电气自动化或工业工程等相关专业本科及以上学历，1-3年电源制造工艺/质量等相关工作经验； 2.跨文化跨地域适应力强，思维逻辑清晰，沟通协调能力突出； 3.会使用电气检测设备（如示波器）优先； 4.具备英语听说读写能力优先。‌

招聘技术总工/部长1人。要求材料类专业或锻造相关专业，本科及以上学历，年龄35-55岁，从业年限10年及以上。薪资面议。

岗位职责： 1、根据公司既定的发展战略与经营目标，参与或牵头拟定公司发展计划与实施策略，保障各项目标的顺利达成； 2、全面主导公司质量管理体系的建立、执行、维护及持续优化，确保体系高效运作，并作为企业代表与监管机构对接质量管理相关事务； 3、主导研发成果转产、产品注册申报、临床试验等关键流程，确保全过程符合国家及行业法律法规要求； 4、参与制定产品技术标准与工艺文件；监督生产过程中的工艺落实情况，解决现场技术难题，确保数据的真实性与可追溯性； 5、统筹协调客户、供应商、合作伙伴及政府部门间的沟通协作，推动多方合作顺畅进行； 6、搭建人才发展体系，设计绩效管理机制，负责中层管理人才的选拔与培养，构建可持续发展的组织人才结构。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、检验学、生物学、生物工程、化学、药学、医疗器械等相关专业； 2、五年以上IVD或医疗器械行业从业经历，具备三年以上产品量产阶段的质量或生产管理工作经验，有中层及以上管理岗位实际履职背景； 3、掌握医疗器械相关法规要求，精通生产、质量、注册、临床等模块的管理流程；具备二类或三类有源/无源医疗器械管理者代表实操经验，具备应对第三方审核及突击检查的能力； 4、有实际参与或主导国内外质量管理体系认证审核的经验，如GMP、ISO 13485、FDA QSR 820或欧盟IVDR审核； 5、具备出色的沟通协调能力、团队领导力及较强的抗压能力

熟悉现场施工管理，了解门窗幕墙加工及安装技术，熟练运用CAD画图，及各类办公软件。

招聘：找一个35伏集电线路基础技术员，线路基础设施，薛，有工作经验丰富优先，会电脑，会用GPS。