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招聘：产品研发工程师薪资：3000元以上/月有经验者优先

四、力学性能工程师 2人岗位要求：本科及以上学历，金属材料、力学、机械工程等相关专业有2年以上力学试验室检测工作经验者优先；熟悉掌握CAXA、CAD、UG、等机械设计软件熟悉钛合金、高温合金、铝合金、高强度钢等各种航空材料的力学性能。薪资：8K-12K五、无损检测工程师 2人岗位要求：本科以上学历，金属材料、无损检测等相关专业；有超声波接触法、水浸法检测工作经验者优先；具有中航II级或NAS410II级、三级证书优先；具有良好的科研创新意识及综合分析能力。薪资：8K-12K六、荧光检测员 3人岗位要求：大专以上学历，金属材料、无损检测等相关专业；2年以上无损检测工作经验者优先；具有中航II级或NAS410II级、三级证书优先；具有良好的科研创新意识及综合分析能力。薪资：5K-8K七、X光检测员 2人岗位要求：大专以上学历，金属材料、无损检测等相关专业；2年以上无损检测工作经验者优先；具有中航II级或NAS410II级、三级证书优先；具有良好的科研创新意识及综合分析能力。薪资：5K-8K八、疲劳实验员 2人岗位要求：本科及以上学历，金属材料、力学等相关专业；有1年以上金属材料实验室力学检测工作经验者优先；具有从业资格证书者优先；具有良好的科研创新意识及综合分析能力。薪资：5K-8K九、结构试验工程师岗位要求：本科以上学历，机械设备、结构、材料、机电等相关理化类专业;2年以上结构试验室工作经验者优先；做事认真负责，有独立思考及解决问题的能力；具有强的安全意识，能严格遵守各项操作规程。薪资：8K-12K十、化学分析员 2人岗位要求：本科及以上学历、40岁以下、化学分析等相关专业；具备2年以上试验室化学测试、材料分析相关经验者优先；沟通能力强，有责任心， 具有良好的科研创新意识及综合分析能力。熟悉气体分析、电感耦合等离子体发射光谱法及石墨炉原子吸收光谱法化学成分分析等相关检测工作。薪资：5K-8K十一、普车/铣工 5人岗位要求：大专及以上学历，机械加工及材料等相关专业；有从事相关工作经验者优先；能独立解决工作中遇到的问题，服从领导安排的各项任务。薪资：4K-7K福利待遇五天八小时工作制，双休，国家法定节假日五险一金+餐补+节假日福利+各类补贴

吉利汽车社会招聘通知西安吉利汽车有限公司依托吉利汽车最先进的CMA和SEA平台，打造极具市场竞争力的全新产品，并建有冲压、焊装、涂装和总装四大车间，生产线及制造体系的建设完全满足欧盟标准。依托集团最先进的工艺水平，建成集数字化、自动化、智能化、柔性化为一体的生产，对西安市弥补工业短板、调整产业结构、提升装备制造业产业水平及实现吉利控股集团战略目标均有重大意义。岗位需求列表岗位详细信息01焊装工艺负责人岗位职责：1、建立健全技术质量管理体系工作，落实质量管理体系相关文件的要求;2、负责新产品导入工艺规划的审核，确保项目各节点达成，最终实现新产品批量生产;3、组织策划科室年度经营指标和工作计划，确保月度质量指标及年度质量指标达成;4、制定相关管理流程，监督流程执行情况，并在执行过程中持续优化提升;5、明确各工程师的职责，指导工程师开展相关业务工作;6、负责团队日常管理及培训等相关活动。任职资格：1、本科及以上学历，机械设计、车辆工程类等相关专业。;2、具有10年以上整车焊装工艺、质量相关管理工作经验;3、具有较强的协调、沟通和团队管理能力;4、掌握专业技术和技术管理知识;5、具有处理生产现场相关工艺、技术质量问题的能力及统计分析能力。02焊装工艺主管工程师(门盖/上车身方向)岗位职责：1、参与焊装同步工程白车身数据SE分析、试制、验证以及设计变更确认;2、负责根据工艺方案、焊装工艺标准等进行焊装工艺设计;3、负责焊装工艺验证、优化进行工艺、质量改进;4、负责工艺文件编制，如:OIS、WES、工艺参数等;5、负责对接产品实施产品变更和工艺变更管理;6、其他工艺相关工作。任职资格：1、本科及以上学历;2、具有5年以上整车焊装工艺、质量相关工作经验;3、具有较强的执行能力、抗压能力、分析能力、沟通能力和组织能力;4、熟练掌握Office、CAD、CATIA等应用软件知识;5、做事严谨细心，责任感强，抗压能力强，自我驱动力强，具有良好的团队精神。03焊装工艺工程师(门盖/上车身方向)岗位职责：1、参与焊装同步工程白车身数据SE分析、试制、验证以及设计变更确认;2、负责根据工艺方案、焊装工

招聘：研发工程师薪资：0.7-1.2万/月岗位职责：1.负责完成公司新产品研发计划；2.负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准；3.负责新产品研发，采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量；4.协助企业和部门领导完成有关产品的其它工作；任职资格：1.25-40岁，硕士及以上学历，应届生亦可，制浆造纸，轻化工程等相关专业，会英语交流；2.有制浆造纸相关的工作经验，熟悉实验室基本操作技能；3.具备独立的工作能力，对技术问题有独立见解；4.踏实、诚实、有进取心，具有团队合作精神。

招聘：技术研发工程师薪资：8000元以上/月有经验者优先

招聘：粘胶剂项目研发负责人薪资：6000元以上/月

招聘：粘胶剂项目研发负责人薪资：6000元以上/月有经验者优先

招聘：飞机结构设计师薪资：7000元以上/月有经验者优先

招聘：管理员薪资：3500元以上/月有经验者优先

陕西扬晨新材料科技有限公司岗位1:操作工4500-6000元/月工作内容：投料、加料、反应釜的基本操作；岗位要求：1、年龄30-45岁，2、吃苦耐劳、服从性好；3、稳定性高、具有一定的学习能力。岗位2:研发技术部部长8000-10000元/月任职要求：1. 化学、化工等相关专业本科及以上学历，有生产制造业工作经验2. 具备3年以上化工研发经验，懂工艺设计，对化学实验和相关仪器设备操作熟练3. 能接受较高的工作压力，具有良好的沟通协调和组织能力4. 善于学习和钻研，有一定的管理能力，热爱科技创新和实践，注重团队合作电话:地址:园区二路

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