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综合维修工
招聘工程岗、工程维修岗、物业管理岗人员。岗位要求:年龄50周岁以内,身体健康。具有两年以上物业小区工程工作经验,熟悉小区设施设备运行维护及工程维修流程。持有相关工程专业证书(电工证、焊工证等)或物业管理相关职业资格证书。薪资待遇:月薪加工龄工资,月休4天,享受公司各种福利。
西安
6月16日 09:18拨打电话
强电工综合维修工
聘:高压电工和综合维修月休4天、(薪资4000-4500)上班:8:30-12:00下午:2:00-6:00工作地址:西安市未央区凤城八路长和国际E座联系人:柴女士物业公司直聘无中介!!!
西安 未央区
6月20日 20:27拨打电话
综合维修工月结
招聘工程维修工,薪资范围为4000至5000元。岗位职责包括遵守操作规程及酒店规章制度,按计划检修客房及公共区域,根据客房损坏情况排出检修次序,完成综合性临时任务如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作,完成宾客提出的小修工作,完成维修领班安排的其它工作,提供客房设施现状及公共区域现状并提出补救意见。岗位要求为高中以上文化程度,具备2年以上同岗位工作经验,以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定了解,具备一专多能且动手能力强,五官端正,具备一定的英语对话能力,身体健康且精力充沛。
西安
6月26日 06:57拨打电话
强电工综合维修工
聘:高压电工和综合维修月休4天、(4000-4500)上班:8:30-12:00下午:2:00-6:00物业公司直聘无中介联系人:柴女士
西安
6月16日 14:10拨打电话
综合维修工绿化
物业公司招聘:综合维修技工2名负责公共区域的日常维修、小型改造;处理业主报修;协助各专业技工工作;具备水、电、木、瓦等多项基础技能;要求:动手能力强;具备多种基础维修技能;责任心强,服务意识好;持有电工证或相关技能证书优先,年龄50岁以内。绿化工2名负责苗木修剪、移栽、日常树木养护,要求年龄55岁以下,做过两年以上绿化工的优先,会使用绿化设备,会辨别病虫打药。联系人:李女士地址:长安区
西安 长安区
5月27日 09:34拨打电话
水电工
招聘 保洁:30人 年龄:65岁以下 工资:2500元 月休:4天 客服 年龄:40岁以下大专学历 水电工 年龄:55岁以下 维修工 年龄:55岁以下 长安区雁引路呜丰园林 面试时间-,联系电话:
西安 长安区
4月19日 07:40拨打电话
综合维修工餐补1-2人月结
公司招聘综合维修工一名,月薪3500元。要求应聘者年龄在50岁以下,持有电工证。提供餐补、月休四天、法定休假、节日福利及生日补助。一经录用需统一发放工装。工作地点位于西安长安十字附近。
西安 长安区
6月17日 09:37拨打电话
水电工绿化
诚聘!水电,绿化,维修人员数名,电工要求有证,有工作经验优先,年龄55岁以下3500——4300。保洁员数名,53周岁以内,五官端正,无不良嗜好2300——2600工作地点,西安三桥附近,随时可面试入职,长期招聘,物业直招。
西安
6月26日 07:26拨打电话
综合维修工包住包吃
酒店招聘工程岗位人员(工程师/技术人员)以及前台岗位人员(前台工作人员)。工程岗位及前台岗位要求如下:年龄在45岁以内,具有良好的职业形象。需具备大专及以上学历,持有电工证者优先考虑。要求有较好的与人沟通能力,并能熟练操作办公软件。薪资待遇包括:每月享受公休假6天。年休假逐年递增,最高可达每年15天。每年享有带薪生日假1天。提供工作餐及宿舍,宿舍配备自动洗衣机及24小时冷热水淋浴。入职即缴纳五险、住房公积金及商业保险。享有生日礼物、节日礼物、季度劳保福利等。工龄工资逐年递增,最高可享受每月600元。其他补贴包括夜班补贴、高温严寒补贴、春节红包等。福利待遇涵盖春游、生日会、新员工欢迎会、运动会、年会及各类技能比赛。
西安
6月25日 19:29拨打电话
综合维修工月结
物业工程岗招聘岗位职责1.负责公区水电、消防、电梯等公共设施的巡检、维护与故障维修;2.处理户内工程类报修,跟进解决并做好记录;3.执行设备保养计划,排查安全隐患;4.配合应急抢修及节假日值班。二、任职要求1.30-50岁,中专及以上学历,相关专业优先;2.2年以上物业工程经验,熟悉设备维护流程;3.持有高压电工证等相关资质证书者优先;4.吃苦耐劳、有服务意识,能适应值班。三、薪资福利薪资4000-4700元/月,五险一金、节日福利、定期培训。四、应聘方式1.联系人:董女士2.联系电话:3.工作地点:西安市碑林区白庙路99号伊顿8号公馆
西安 碑林区
6月23日 21:36拨打电话
快递员包住6-10人月结日结
因公司业务发展,诚聘快递员10名,驿站直送5名(只负责送到快递驿站)、男女不限。要求:能吃苦耐劳,会骑三轮车、能较快的适应快递行业,服从公司安排,认同公司的各项管理制度。公司提倡多劳多得:派费+收件交底价模式,(月保底6000元)欢迎有识之士的加入! 其它事项: 1、工作地点:西安市东郊 2、公司提供交通工具; 3、工资为计件、平均工资在7000-8000左右。 4、公司配有宿舍、具体待遇面谈
三轮车包住保险3-5人月结
因业务发展、聘请驿站直送人员5名。工作职责:专门负责把货从公司整理好送到各个驿站,要求:能吃苦耐劳、会骑三轮车即可!对工作认真负责、有责任心。欢迎有志之士的加入!
西安雁塔区招门窗安装/塞缝3个简易门
200-340元/天
塞缝门窗安装1-2人
西安市雁塔区招门窗安装/塞缝3个简易门
西安 雁塔区
6月26日 12:14拨打电话
陕西西安这里明天要四个木工,民房基础梁,现金联系电话赵
建筑木工3-5人
这里明天要四个木工,民房基础梁,现金联系电话赵
西安
6月26日 12:14拨打电话
西安长安区招电焊工一位下午带电焊机,100米电源线,300元,
300-400元/天
电焊1-2人
西安市长安区招电焊工一位下午带电焊机,100米电源线,300元,
西安 长安区
6月26日 12:13拨打电话
水电工
招聘黄岩小区工程人员。薪资为5.5千至6.5千。负责园区的物业水电工作,需持有电工证。提供食宿。每周单休。具体事宜请联系陈经理,电话182。入户维修。
台州 黄岩区
6月26日 12:13拨打电话
综合维修工月结
急聘军马场附近医院物业,招聘工程维修人员,工作认真负责、服务意识强,能适应倒班。薪资待遇:底薪+满勤,2800-3500联系电话:
牡丹江
6月26日 12:10拨打电话
综合维修工包住包吃1-2人
北京南站陶然亭地铁站亚朵酒店招聘:工程一名底薪可谈要求有电工证电话:()提供吃住,法定节假日三薪,带薪年假,团队氛围好!
北京
6月26日 12:08拨打电话
综合维修工1-2人月结
东营精信物业服务有限公司招聘维修工一名。,56周岁以下,持有电工证和安全员证,有相关经验者优先录取。薪资面议。
东营 东营区
6月26日 12:08拨打电话
综合维修工包住月结
广州香雪时光招聘岗位:工程技工年龄:45岁以下薪资5-6.5k任职条件:1、1年以上商业地产、物业、酒店同等职位相关工作经验,持有高压进网证、电工证,(可以接受优秀应届毕业生)2、熟悉电力、暖通、电梯、消防、给排水、自动控制等的基本知识;3、掌握基本建设、环保、消防、防疫、劳动保护等方面的知识;4、可落地执行部门计划、年度、季度、月度维修保养;5、具备处理工程技术问题的能力。其他福利:提供宿舍、五险一金、高温补贴、年终奖金、节日福利、带薪假期工作时间:8小时,早班8:30-17:30,晚班14:00-22:30有意向可联系:吴小姐(同步)
广州
6月26日 12:06拨打电话
食材配送信息专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中
岗位职责: 1.订单信息处理:接收并核实来自不同渠道的客户订单,检查食材信息是否完整,及时沟通处理订单相关问题。 2.配送单据生成与管理:通过指定系统制作各类配送凭证,按类别整理并备份单据,确保数据无误。 3.信息同步与异常处理:将配送单及时传递至相关部门,快速应对单据遗失、订单变更等突发情况,防止配送延迟。 4.数据统计与归档:定期汇总订单及配送数据形成报表,对已完成单据进行分类存档,确保信息可查可溯。 5.订单与配送单匹配:将订单分配至对应供应商,并于次日根据实际配送内容打印客户配送单。 任职要求: 1.学历经验:高中及以上学历,具备物流或仓储打单经验者优先,无经验者需具备快速学习能力; 2.技能:熟练使用Excel、Word,能较快掌握打单系统操作,对数字敏感,具备订单核对能力; 3.沟通:能够与客户、仓库及配送人员有效对接,及时解答订单疑问; 4.能力:具备处理单据丢失、修改订单等异常状况的能力,能独立完成数据统计与单据归档; 5.作息适配:可适应固定夜班工作(工作时间20:00-次日7:00),能按排班安排完成夜间3小时休息,具备良好的夜班精力分配与时间管理能力; 6.素养:注重时效,责任心强,能承受高峰期工作压力,有食材相关知识者优先考虑。
生产班组负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责生产活动的组织与推进,保障生产目标及计划按时完成; 2. 监督并持续优化生产流程,推动生产效率稳步提升; 3. 协调团队内部协作关系,确保生产线各环节高效衔接; 4. 落实安全生产相关措施,保障人员作业安全与设备运行稳定。 任职要求: 1. 具备较强的组织与管理能力,能有效带领团队达成生产指标; 2. 拥有良好的沟通协调技巧,可在生产过程中妥善处理各类协作事务; 3. 面对突发问题具备快速响应与解决能力,确保生产秩序正常; 4. 工作细致认真,熟悉生产流程运作,能够针对性提出优化建议。
生产主管
7000-11000元/月
车间主任免费培训月结5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验塑料经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验日化品经验
一、岗位职责 1.负责车间日常事务管理,推进车间管理制度化、标准化与科学化运行; 2.落实安全监督职责,构建风险防控体系,强化安全管理执行; 3.协调车间与各职能部门之间的业务对接,保障生产流程顺畅运转; 4.构建安全风险与隐患排查机制,持续跟踪并评估管控成效; 5.组织建立工程项目安全管理体系,参与设计评审及安全管理复盘工作; 6.组织实施车间人员上岗资质审核、技能提升培训,并主导各班组绩效考评工作; 7.开展一线员工安全教育与应急演练,提升事故防范能力,确保培训质量达标,对未通过考核者组织再培训直至合格; 8.建立健全特种设备管理台账,督促落实周期性检测工作; 9.完成上级安排的其他任务,严格执行公司信息安全制度及相关规范; 10.监督信息安全执行情况,及时识别并上报违规行为; 二、任职要求 1.具备5年以上相关工作经验,有高危行业或工贸领域从业背景者优先; 2.熟练掌握生产操作流程,具备良好的图纸识读与绘制能力; 3.具备较强的安全环保意识,能够快速应对和处置突发事件; 4.拥有培训组织或授课经验者优先考虑;
辊压工艺工程师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专辊压
1. 战略与计划管理: 1.1 统筹工程部辊压相关工作,组织并指导团队完成公司在辊压领域的设计任务,主导文件编制、审核,以及滚轮、检具的技术支持与进度规划; 1.2 构建并持续优化滚轮在开发设计、加工制造、装配调试及量产调试阶段的全流程体系,开展面向模具技术人员的专业培训; 1.3 主导量产过程中产品状态监控与技术问题处理,防范和化解工艺环节中的潜在风险。 2. 业务管理: 2.1 负责新项目试制阶段的工艺评估与成本核算,进行工艺布局设计及技术方案评审; 2.2 组织实施新项目产线的设计会审、过程监造、预验收及最终验收工作; 2.3 建立并完善开发设计、加工制造、装配调试、试模量产等环节的工作流程,并对夹具维修技术人员进行系统化培训。 3. 人事管理: 3.1 编制操作工生产作业工艺培训资料,并组织实施现场实操培训; 3.2 编写、更新产线日常点检、维护保养作业指导书,并对操作人员开展相应培训。 4. 财务管理: 涉及技术协作与支援事项所产生的常规差旅费用按标准执行。 5. 日常运营管理: 5.1 参与前期技术需求对接,起草辊压生产线技术协议,协助供应商筛选,跟进实施进度,参与调试与验收; 5.2 开展常规冲压、辊压、切断等工艺评审,识别关键技术难点并提出解决方案; 5.3 负责辊压线产品的PFEMA编制、PPAP进度跟踪,制定工艺路线,提供技术性报价依据; 5.4 项目立项后,分解开发任务,制定项目开发计划,确认并监督供应商执行计划; 5.5 组织自制设备技术方案的评审与确定; 5.6 统筹项目进度、成本控制与质量管理工作; 5.7 协调设备运输、安装、调试、整改及移交全过程,负责移交后的产能提升与技术监督改进; 5.8 跟踪辊压设备的设计、制造、组装与调试进展,及时解决各阶段问题,结合试产异常分析根源,制定纠正措施; 5.9 组织开展辊压工艺技术培训及相关准备工作; 5.10 主导辊压线的调试工作,处理复杂技术故障; 5.11 攻关辊压生产线中的关键工艺技术难题。
厂长/主管5-10年大专食品安全管理体系
岗位职责: 1、体系合规:依据《食品安全法》《生猪屠宰管理条例》建立覆盖全链条的食品安全与品控管理体系,定期开展内审与自查,保障运营合法合规,防范潜在风险 2、全流程质控:监管生猪进厂(检疫证明核查 / 瘦肉精抽样检测)、屠宰作业(关键工序控制 / 同步检验执行)、成品出库(质量检测 / 标签信息审核),完善产品可追溯机制 3、风险应急:识别疫病传播、设备交叉污染等隐患并制定预防方案;突发事件中迅速响应,主导产品召回与整改行动,降低损失及对品牌声誉的影响 4、团队管理:负责品管团队的人员排班、绩效考核与激励管理,定期组织法律法规、操作技能及应急处置培训,提升团队专业水平,减少人员流失 5、跨部协同:与生产、采购、销售等部门沟通协作,传递质量标准要求,参与生猪供应商业绩评估,推动上游原料品质持续改进 任职要求: 1、年龄40周岁及以下,大专及以上学历(食品类相关专业优先考虑) 2、熟悉食品行业相关法律法规及技术标准 3、具备5年以上猪肉屠宰与分割领域工作经验,其中至少2年在年屠宰量达100万头以上的工厂担任质量管理负责人 4、具有较强的计划统筹能力,工作责任心强,能适应高强度作业环境,具备良好学习能力
生产组长生产管理3-5年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责工厂充电柜订单的生产管理,统筹计划排产、调度、质量、安全及人员管理,并跟进售后问题处理,确保客户反馈得到及时解决。 2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案,参与产品测试验证,持续提升生产效率与产品合格率。 3. 组织编制生产作业计划,协调物料、设备及人力等资源,保障订单准时交付。 4. 负责产品出厂前的功能测试与质量核查,对测试结果严格把关,杜绝不良品流出。 任职要求: 1. 具备生产组长相关工作经验,熟悉制造业全流程管理,有一定技术基础;熟练操作CAD画图、了解电路原理、具备焊接技能者优先考虑。 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队领导力,能有效推动现场改善。 3. 能适应生产现场管理节奏,责任心极强,执行力突出,对产品测试和售后处理敢于担当。 4. 学历不限,但必须踏实肯干、为人可靠,真正把工厂的事当成自己的事。
熟练使用cad,善于沟通
3000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结
在厂里接单,跟单,底薪加提成
设计工程助理
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
职位要求: 1. 协助完成产品结构方案设计、原理图绘制及相关技术文档的编写; 2. 参与产品样机的试制、测试验证及后续的设计改进工作; 3. 归集整理设计过程中的数据资料与图纸文件,配合开展技术交接; 4. 协同处理生产环节中涉及设计方面的技术问题,持续优化设计方案。 任职要求 1. 学历:本科及以上学历; 2. 英语:通过大学英语四级(CET-4)或以上,具备一定的英文阅读、写作及交流能力; 3. 专业:机械制造、电气自动化、飞行器维护维修、航空航天工程等相关领域; 4. 经验:应届或往届毕业生均可,具有航空航天设备制造企业从业经历者优先考虑; 5. 能力:掌握扎实的专业理论基础,熟悉CAD等设计软件或质量检测工具者优先;工作态度端正、细致严谨,具备较强的沟通协作意识和团队精神。
生产主管与协调员
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
车间主任 工作要求:具备6年以上机械制造行业管理经历,能熟练识读图纸,掌握并灵活应用质量管理体系 薪资待遇:6000-10000+五险一金+绩效奖金+工龄奖金 生产调度 工作要求:拥有3年以上机械厂管理工作经验,具备图纸识读能力 薪资待遇:4500-6000+五险一金+绩效奖金+工龄奖金
厂长/主管5-10年本科医疗器械厂长有生产管理经验低值医疗器械报批质量管理经验医疗器械生产制药/医疗经验
岗位职责: 1. 统筹管理工厂整体运营,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的落实。 2. 主导新产品的工艺研发,负责技术标准与工艺文件的审核,推动技术改造项目的实施与落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。 4. 具备技术文档审批能力及跨部门协作经验,能够高效处理生产过程中的异常问题,保障产品按时交付。 5. 跨部门联动:协调生产、技术、质量等职能部门资源,达成各项生产技术目标。 任职要求: 1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2. 在工艺验证和设备管理方面有实际操作经验。 3. 熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产方法论。 4. 学历要求:本科或以上,工程、药学、管理类相关专业优先考虑。 5. 上班地址:山西省 临汾市 侯马市 香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
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