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车间主任月结3-5年大专有生产管理经验
任职要求: 1.熟练掌握数控设备的操作与编程 2.负责车间人员调配、生产流程优化及现场作业管理 3.负责不锈钢产品的加工制造与工艺执行 4.负责车间考勤统计、员工绩效考核及质量管控工作 5.负责车间计件工资的核算与管理 任职要求: 1.大专及以上学历,具备五年以上不锈钢、钣金及机械加工类车间管理经验 2.精通不锈钢加工工艺,熟练操作数控设备并能独立完成编程 3.年龄范围在30至45周岁之间 岗位福利:五险一金,享受法定节假日 薪资:面议
生产主管
9千-1.1万/月
车间主任3-5年大专生产主管汽车零部件
【岗位职责】 1. 负责生产车间的工作,保质保量完成客户需求; 2. 参与生产过程中的不合格品及可疑物料的控制、评审、隔离和确认,执行实施不合格品流出的纠正措施; 3. 沟通计划调度,调配各车间人力资源,均衡生产; 4. 参与对各工序、工位、设备、现场、生产过程的分层审核。 【岗位要求】 1. 具有企业管理方面的知识,具备制造汽车部件行业车间管理经验,具有现场6S管理和安全管理经验,具备管理标准知识,例:IATF16949; 2. 有冲压、机器人焊接管理经验; 3. 有汽车零部件(车身、底盘)工作经验者优先; 4. 具有较强的理解、分析、协调、语言及文字写作能力。 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金; 2. 免费就餐; 3. 通讯补助; 4. 不住宿有交通补助,宿舍为4人间(独立卫生间、独立浴室、独立洗衣机、WIFI); 5. 工作地址:高陵区
生产主管
5-7千/月
车间主任月结1-3年大专生产计划与物料控制
合理规划生产流程 协调各工种工序的衔接 制定生产任务计划 科学设定工时标准 具备技术理解能力 熟悉数控设备操作与应用
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任3-5年本科生产管理生产计划
岗位职责: 1. 车间建设阶段,主导团队搭建、设备安装调试、管理制度制定、工程进度把控及试运行等相关工作; 2. 监督生产流程与中间品质量控制,统筹材料使用效率,落实成本与质量管理措施; 3. 组织车间人员的日常培训、绩效管理及考核评估; 4. 参与生产设备选型、工艺流程及相关验证工作的实施; 5. 车间投产后,全面负责生产计划执行、产品质量保障、现场管理以及安全环保合规工作; 6. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,制药或药学相关专业,具备2年以上相同岗位工作经验(有农药制剂或日化行业背景者优先); 2. 具备良好的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题; 3. 具有优良的职业操守,责任心强,工作积极主动。 职位福利:社保、包吃包住、带薪年假、节日福利、绩效奖金、每年多次调薪。
车间主任5-10年本科装配/总装工艺经验工段长有生产管理经验质量管理经验精益改善经验生产计划汽车经验
【岗位职责】 1. 负责生产现场人身、设备安全,确保安全文明生产; 2. 根据生产计划,组织开展零部件翻包,标准件、贵重件、小件超市拣配业务,保障生产任务完成; 3. 审核工段内设备月度维护保养计划,跟踪落实设备的维护保养工作; 4. 监督生产现场工艺纪律执行,落实标准化的推进工作; 5. 监督上工序入库准确性、下工序配送时效性,确保工段业务正常开展; 6. 做好库内零部件防护工作,保障仓库内零部件的品质; 7. 引导生产现场做好5S管理,创造良好的工作环境,提高员工
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
车间主任 工作要求:具备6年以上机械制造行业管理经历,能熟练识读图纸,掌握质量管理体系并可灵活应用 薪资待遇:6000-10000+五险一金+绩效奖金+工龄奖金 生产调度 工作要求:拥有3年以上机械厂管理工作背景,具备识图能力 薪资待遇:4500-6000+五险一金+绩效奖金+工龄奖金
会喷粉,喷漆,懂工艺流程,会现场生产按排,会开叉车
6-7千/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验涂料/油漆经验工装设备经验钣金工艺经验表面处理工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
生产现场协调按排,有喷漆喷粉相关工作经验3年以上
食品车间主任
8千-1万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验农/林/牧/渔经验饮料酒水经验肉制品经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
工作地点:三原陵前镇 【岗位职责】 1. 负责生产车间全面管理工作,包括人员日常管理及考核,现场5S管理,安全管理,品质体系管理,出品率把控,人效提升管理等; 2. 负责车间管理体系及制度标准建立及落实; 3. 负责编制生产计划,落实生产进度,保质保量完成生产任务; 4. 负责资产管理,含设备、器具管理规范; 5. 配合新产品及产品技术升级落实。 【岗位要求】 1. 从事5年以上食品加工管理工作,部门负责人3年以上管理经验,带领过50人以上团队; 2. 了解酱卤肉产品工艺技术; 3. 大专以上学历,年龄30岁-45岁。
陕西西安寻找附近有叉车的人员。
叉车工
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西安
10月13日 22:31拨打电话
航天城有两个售后岗位,需要一天时间完成工作。有意者可在有空时联系。
家具安装1-4天
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西安
10月13日 22:31拨打电话
陕西西安招聘焊工,薪资为25元/时,每天250-270元。主要工作是制作电视机支架。年龄要
工厂焊工焊工焊支架
招聘焊工,薪资为25元/时,每天250-270元。主要工作是制作电视机支架。年龄要求18-50岁。
西安
10月13日 22:31拨打电话
手工活
带娃也能拥有一份收入手工活:简易手工活,工序简单好上手时间自由,带娃干活两不误无需经验,简单培训即可上手按工作量结算,多劳多得
西安
10月13日 22:30拨打电话
物业内勤经验不限初中及以下五险一金带薪培训双休不加班接受无经验 无责底薪
经验不限 要求不限 学历不限,征信不要求哈!!!! 保底5000的薪资 任职要求:接受无经验 工作时间:朝九晚六,老员工带教,一对一 岗位福利:缴纳五险一金,带薪培训,带薪年假 工作时间:9:00-18:30,月休8天 不定期公司团建活动,15号发薪!绝不拖延! 一个月一次涨薪机会! 公司氛围超级好,期待你的加入!!
车间主任
9千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人10年以上高中全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训 4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作 5. 协同质量、工艺、设备等部门,推动现场持续改善与问题闭环 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责: (1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行,确保项目按时高质量完成。 (2)协调各部门资源,推动生产流程优化和效率提升。 (3)跟踪项目进度,及时发现并解决问题,保障项目顺利推进。 (4)编制项目计划及报告,向管理层汇报项目进展与风险。 任职要求: (1)大专及以上学历,机械类专业,有5年以上生产管理或项目管理经验。 (2)熟悉生产流程,能够快速适应工作环境。 (3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 地址:东莞中堂三涌
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
生产跟单包吃免费培训包住3-5人月结经验不限中专/中技全职跟单经验文员经验建材经验
和利门窗接单员是门窗销售与生产之间的重要衔接角色,其主要工作内容包括以下几个方面: 订单处理: -接收客户订单,核对信息(如尺寸、颜色、款式等)并录入系统。 -检查订单的准确性,确保与客户需求一致。 -制作报价单并发送给客户确认。 订单跟踪与协调: -跟进订单生产进度,协调生产计划,确保按时交货。 -处理生产过程中的问题,及时与相关部门沟通解决。 -跟踪货物运输情况,确保货物安全、准时到达目的地。 客户服务: -解答客户关于产品规格、价格及图纸的咨询。 -处理客户投诉和售后问题,维护良好的客户关系。 其他工作: -协助销售经理进行市场推广活动。 -整理客户销售数据,为销售团队提供支持。 门窗接单员需要具备良好的沟通能力、团队协作能力和责任心,熟悉门窗产品知识和订单处理流程,以确保订单的顺利执行和客户的满意。 月休两天超了按天算工作时间8-121-6.30
车间主任月结5-10年硕士
薪资面谈,根据研发能力年薪20W~60W 岗位职责: 1、主导高端流体机械、高速旋转机械或复杂动力系统的产品系统方案论证与技术发展路径规划。 2、严格审查外部合作单位提交的技术资料,评估其在实际制造中的可实现性。 3、推动核心技术成果的工程化转化,形成可直接用于生产的完整技术文档。 4、牵头编制产品物料清单(BOM)、装配工艺流程、测试规程及质量检验标准体系。 5、负责团队技术人员的能力培养与任务分解,并依据项目交付结果实施公正的绩效评价。 6、结合企业内部五轴精密加工与高精度检测资源,协同供应商开展可制造性与可装配性设计评审,解决关键零部件加工中的工艺瓶颈。 7、跟踪样机试制和整机装配进度,统筹协调并及时应对制造、装配、测试过程中出现的重大技术问题。 任职要求: 1. 专业背景 硕士及以上学历,流体力学与工程、动力工程、机械设计制造及其自动化、飞行器动力工程等相关专业。 2. 经验门槛 具备8年以上高端流体机械、复杂旋转设备或军工/航空航天级动力系统的研发与工程落地经验。 曾主导复杂型号产品从概念设计、工艺突破到样机成功运行的全周期开发项目。 具有带领企业实现由“代工生产”向“自主研发+系统集成”战略升级经历者优先考虑。 3. 核心技能 熟练掌握机械结构设计与GD&T(几何尺寸与公差),深入掌握高温合金、高强度不锈钢等特种材料的精密加工、焊接及表面处理工艺。 精通复杂流体机械工作机理,包括动静密封技术、轴承选型匹配及转子动力学分析。 具备独立开展高层次技术谈判、识别外包交付风险、起草严密技术协议的能力。 熟练运用三维建模软件及工程仿真工具,熟悉主流MES系统与数字化管理平台的基本逻辑架构。 4. 职业素养 具备强烈的目标驱动意识与第一性原理思维方式,善于突破理论表层,聚焦工程实施中的核心难题。作风客观、严谨。
【急招】键盘包装月薪8000管吃住不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
江苏常州新厂开招,8000月薪包吃包住不限经验。
其他生产营运人员3-5年本科汽车NVH测试新能源车齿轮箱NVH质量NVH维护汽车NVH诊断电驱总成汽车电驱动NVH电驱
生产维护岗位,负责电驱动总成EOL NVH检测全过程管控,保障生产阶段NVH质量表现,涵盖直通率优化、三品处置、停线应对、异常总成拦截等工作,同步识别制程中的潜在风险点,推动反向改进及预防措施落地实施 1)、具备Discom/Rhf台架数据解析与标准修订能力 2)、熟练操作LMS/Head等NVH专用测试工具,可独立开展数据采集、分析及报告编制 3)、掌握NVH基础理论与信号处理原理 4)、了解齿轮箱典型故障模式及其对应信号特征 有新能源汽车项目经历者优先 精通振动噪声原理与信号处理方法,熟练运用ANSYS/VA One等仿真平台,具备独立完成模态与声学仿真分析能力;熟悉NVH测试设备操作,拥有传递路径分析经验 理解电机、底盘等部件结构原理,熟知整车动力系统布局,能从系统角度定位并解决NVH问题 具备扎实的逻辑分析与文档输出能力,能够清晰表达测试结论与改善方案;具备良好沟通协调能力,可协同研发与供应商推进问题闭环;工作态度认真细致,责任心强,富有创新思维与学习意识,持续关注行业技术发展动态
长白班车间包装厂包吃夜班补贴五险一金包住11-20人日结坐班人走账清 随走随结不看显微镜 不穿无尘服管理人性化可调节 长白班
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, [小时工]: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿, 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿, 长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 [工作时间] 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 [招聘要求] 1: 16周岁 - 48周岁。 [工作内容] 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的) 易操作,安全。 [福利待遇] 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况] 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结两班倒夜班
岗位职责: 1. 总装,发泡,组装装配,测试座椅 2. 服从班组长安排,按时保质完成每日生产指标 3. 做好设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工作区域整洁有序,遵守安全生产规章制度,正确佩戴劳保用品 任职要求: 1.20-45周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 能适应倒班及流水线作业节奏,责任心强 3. 服从管理,具备基本沟通能力和团队协作意识 4. 有制造业普工经验者优先,无经验者可提供岗前培训 薪资待遇: 1.综合薪资:6000-7500元/月. 2.满七天可日结. 3.提供工作餐及员工宿舍,住宿环境安全整洁。
门窗操作工
3-5千/月
操作工1-2人月结
普通操作工会下料,上铰链锁子
组装工1-2人完工结算有电工证、高工执业证等执业证书优先
1、有废气设备安装经验; 2、有能力对设备整体安装进行管理并且安排工人带着工人一起干; 3、达到调试验收标准; 4、人品好、能力强、有人员优先; 5、公司长期需要合作人员。
普工11-20人月结
【1-岗位数量】:备货员,数据员 【2-工作内容】: 1,收货前备货发货3人。2,文员经验优先,3,高叉有经验优先 【3-工作时间】:标准物流班次,两班倒,11小时工作制  【4-工资待遇】:备货员,文员190元/天(11H)  【5-预支政策】:无,满30天可预支。次月25号发工资  【7-餐饮住宿】:吃饭自理,住宿自理/   【岗位要求】:18-38岁,收货员;有经验优先
其他生产营运人员1-3年本科电子电器质量认证
1、公办本科,1年工作经验 2、具备电子电气相关背景:优先考虑教育或从业方向为电子、电气、自动化、电子工程、计算机或软件等领域的候选人 3、具备基本的语言表达能力,能够面向客户、主管部门及监管机构进行清晰有效的沟通 4、欢迎具有汽车质量认证或其他工业领域质量管理、适航相关经验的人员申请
注塑车间主任
1-1.1万/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验注塑工艺经验
工厂直招注塑车间主任1名!有社保!有注塑经验优先! 岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制与隐患排查 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效执行团队 5. 协同质量、采购、设备等部门,推动跨部门问题闭环解决 任职要求: 1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程 2.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力 3. 责任心强,能承受工作压力,具备良好的沟通表达能力 4. 有精益生产、ISO体系或自动化产线管理经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无不良从业记录
钢构厂车间主任
1.1-1.2万/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验焊接工艺经验
【岗位职责】 1. 全面负责钢构厂车间的日常生产管理,确保生产任务安全、高效、有序进行; 2. 根据生产计划组织落实各项生产工作,监督生产进度,保障产品质量与交付周期; 3. 统筹车间人员、设备、物料等资源调配,优化作业流程,提升生产效率; 4. 组织实施车间安全生产管理,落实安全制度,定期开展检查与隐患排查; 5. 协调与其他部门的工作对接,解决生产过程中的各类问题,保障生产稳定运行; 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力,能有效推动生产目标达成; 2. 熟悉钢结构生产流程及工艺标准,了解相关设备操作与维护要求; 3. 具有良好的沟通能力和团队管理意识,能够带领团队完成各项任务; 4. 责任心强,工作踏实,能够在生产一线长期稳定发展;
车间主任月结5-10年本科
【岗位职责】 1. 全面负责车间工作,带领下属员工保质保量按时完成车间生产任务,解决生产过程中发生的各类问题; 2. 负责合理安排、协调、实施生产计划; 3. 负责制定新产品标准工时,监督用工情况,合理降低人工成本; 4. 负责按生产和质量管理规范安排生产,保证车间生产按规定有序进行; 5. 负责分析车间损耗,积极采取改进措施努力降低物料损耗率,节省物料成本; 6. 负责起草制定相关管理制度和操作规程,督促车间员工严格按各项操作规范安全生产; 7. 负责下属员工技术指导与培训考核工作; 8. 完成上级领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 具有中药学或相关专业大专以上学历或相关职称; 2. 具有至少三年以上药品生产、植物提取或质量管理的实践经验; 3. 掌握药品生产、植物提取、质量管理法规,熟悉生产工艺和操作规程,能够开展各项确认与验证工作; 4. 良好的沟通、组织、协调能力。
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