楼管：主要负责教室的日常巡查及管理工作。工作轻松，管两餐，薪资面议。联系电话：。

岗位职责 1. 负责大学学生公寓日常值守，落实公寓门禁管理，核查进出人员，严禁无关人员、违规车辆进入公寓区域； 2. 巡查公寓楼道、消防通道，保障消防通道畅通，排查安全隐患，发现险情及时上报并做好应急处置； 3. 受理学生报修、咨询，做好登记并对接维修人员，跟进维修闭环； 4. 维护公寓公共区域秩序，劝阻违规用电、喧哗、乱堆杂物等违纪行为； 5. 做好宿舍卫生巡检，记录公寓设施损坏情况； 6. 做好值班记录、台账登记，按时交接班，配合学校后勤开展各项专项检查。 任职要求 1. 年龄50周岁以内，身体健康，无犯罪记录； 2. 有宿舍/物业宿管经验优先，熟悉校园公寓管理； 3. 责任心强，耐心和善，善于和学生沟通，服从排班（两班倒/轮班，含夜班）； 4. 具备基础消防安全常识。

旺季火热招聘中(短期工，长期工) 面试当场出结果，可以带朋友一起!!!!! 一、薪资待遇: 1、短期工:180-200/天，可以选择白班，夜班，包吃住。 2、长期工:综合工资5500-6500，计时19-20元/小时，满1周可预支工资。 二、工作时间:每天工作10-11小时，上六休一。 三、招聘要求: 1、男女不限，年龄17-44周岁以内 2、学历不限，无须经验。 四、吃住福利待遇: 1、免费提供2顿工作餐。(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止) 2、住宿免费6-8人间宿舍(空调、热水器，独立卫生间)一起的可以安排一个宿舍。 3、每周会加餐，有水果零食小吃饮料应有尽有。名额有限，报名者多，

包吃住｜厂吃厂住 五险一金 不用穿无尘服 岗位：普工 年龄：20～42 周岁 薪资： 月综合 5000-6000+，每月 10 号准时发薪 食宿：免费 4 人间宿舍，独立卫浴 + 空调，水电平摊 厂区食堂，入职饭卡预存 600 元

全面负责生产领域的统筹管理，涵盖团队建设、绩效目标、成本控制、运营管理及设备维护等工作

商洛比亚迪｜直招操作工 汽车线束生产岗位｜厂区直招，无中介费 招聘要求 年龄：年满18周岁以上，男女不限 岗位：汽车线束操作工 薪资待遇 底薪2250元 + 加班费 + 绩效 + 岗位补贴 + 餐补150元 综合月薪：5000‑7000元 上十四休一，每月22号准时发放工资 重磅奖励｜新员工入职奖/老员工返厂奖合计9000元 发放：3000+3000+1500+1500 食宿&员工福利 免费4-6人间宿舍，配备空调、24小时热水，水电全免 食堂，就餐方便 园区配套篮球场、乒乓球场、健身房全部免费开放 车间不用过安检门，工作期间可以携带手机 面试时间 上午：08:30‑11:30 下午：13:30‑16:30 入职流程 第一天：面试+体检，可安排临时宿舍 第二天：签订劳动合同、岗前培训、发放厂牌、分配宿舍 入职必备 二代身份证原件 床上用品自备，也可入职后自行购买

虢镇桥南附近，手工活长白班.统一休假，住宿交通补助每年5月20日补助3000元，工资不低于6000，节假日休假！交通便利！赶紧赚米啦

西安高陵物料员，简单好干 18一小时， 男女不限，18-50岁，拿订单找货物 两班倒，上六休一，每周可预支 成本餐厅吃饭三餐十几元，提供住宿

【岗位要求】 18-40岁，身体健康，无传染性疾病，认识简单的文字 【工作时间】8点-8点，考勤11.5小时/天！ 【工作内容】汽车制造业类普工！ 【薪资待遇】普工21元/时，有绩效其他奖励，两班倒，月综合工资6000-7200元，每月31号发薪！ 【吃住情况】中午/下午提供免费工作餐2顿；4-6人间空调宿舍，独立卫生间含热水器，水电均摊 【员工福利】体检通过入职安排住宿，为保护新员工留存新员工入职留存3天内工作量逐渐增加到正常员工工作量。

新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

西安市阎良区和风西路与航空五路交叉口东100米招聘喷漆学徒，薪资为2400-2500元/月。

钳工岗位，工作地址位于西安市阎良区迎宾路。薪资为5000-8000元/月，提供社保、年终奖、节日福利及带薪年假。

21日西安市新城区招会展搭建，搭把手，会电的优先，7:00到9:00，费用100元

22号需要使用5吨叉车进行短平快作业。

明天需要3名专业保洁人员，负责新房开荒工作，薪资为600元。有意者可报名。

招聘启事因工作需要，现面向社会公开招聘宿管员1名，具体招聘信息如下：1.2.年龄：45周岁—60周岁3.学历：高中及以上文化程度4.责任心强，工作认真细致，有良好沟通能力，熟悉宿舍日常管理，能够做好学生出入管理、卫生巡查、安全隐患排查、突发事件协助处置等相关工作，服从学校管理安排。有意者请联系：

招聘:宿舍门卫（岗位要求:男士女士管理宿舍人员进出登记宿舍楼层安全巡查55岁左右，身体健康，能吃苦耐劳、服从调遣、会写字。）薪资待遇:门卫宿管3500-3800元/月，提供住宿提供午餐晚餐夜宵工作时间:7:00-下午7:00工作时间12小时两班倒工作地址:柳市德力西园区附近。详情咨询:()

工作地址：河北省邢台市威县洺州镇爱国路辅路查看详情——▼【02】邢台辉展体育发展有限公司招聘【3000—5000/月】招聘：驻校教官5名，退伍军女宿管6名，有经验者优先内容:宿舍纪律内务卫生，学生日常管理年龄要求:男:40周岁以下女:50周岁以下有爱心，有责任心，服从管理，有较强的执行力联系电话：

招聘：南开区 24小时宿管地点：一：南开区迎水道 女 年龄：55岁以下工作时间：试工期7-10天，每天100元，10：00-19：00（转正后上24休48）工资：2300+200绩效高中学校宿舍管理人员，能够管理学生生活，有经验者优先联系。二：夜班宿管：员工，年龄45-55岁，上班：21:00—下班：次日8:00，对住宿学生进行管理，有相关从业经验优先，待遇3000-3500元，单休工作地点：南开区迎水道红旗南路民办高中。联系人：杨老师

招聘：宿管员，员工，60岁以下，身体健康，会熟练使用智能手机，开无犯罪记录。上24休24，工资2600/月；宿管巡查，正常班，工资面议；保洁员，员工，身体健康，开无犯罪记录，会使用智能手机，单休，工作时间：7-16点。工资3700元/月；工作地址：河西区人民公园附近。联系电话：

岗位职责 （一）生产战略与计划统筹管理 1、结合公司年度经营目标、市场订单需求及行业发展趋势，制定粉末涂料制造中心年度生产规划、产能布局、生产目标及精细化管理制度，拆解季度、月度生产指标，明确产量、合格率、交付率、损耗率、生产成本等核心考核指标，保障生产工作有序落地。 2、统筹对接销售、采购、研发、仓储部门，根据客户订单、新品研发量产计划、原材料到货情况，科学调配生产资源，合理排产、均衡生产，协调解决订单插单、急单、改单、停产待产等各类生产异常，确保订单按期、保质、按量交付。 3、负责统筹新产线规划、产能升级、车间布局优化等工作，结合粉末涂料生产工艺特点（预混、挤出、压片、磨粉、筛分、包装），优化生产流程，提升整体产能与生产效率。 （二）生产全过程运营管控 1、全面负责粉末涂料生产全工序管控，涵盖原料预处理、高速预混、熔融挤出、冷却压片、超细磨粉、筛分除杂、成品包装、入库全流程管理，监督各工序标准化作业落地，杜绝违规操作，保障生产流程顺畅。 2、实时监控生产运行状态，定期复盘生产数据，统筹管控产品产量、产能利用率、设备稼动率、生产周期等核心指标，及时排查生产瓶颈问题，制定优化方案，持续提升生产运营效率。 3、负责生产现场5S管理、标准化作业管理，规范车间物料摆放、设备运维、人员作业、环境卫生标准，打造规范化、精细化生产现场，提升车间整体管理水平。 （三）产品质量与工艺管理 1、统筹粉末涂料生产质量管控工作，牵头建立完善的生产质量管控体系，管控原料投料、生产过程、成品出厂全环节质量，严控批次色差、粒度不均、流平不良、附着力不达标、结块报废等常见质量问题，持续提升成品合格率，降低返工、报废率。 2、对接研发部门，负责新品粉末涂料配方量产转化、生产工艺落地与优化，根据产品性能要求调整生产参数，固化标准化生产工艺文件，解决新品量产过程中的工艺难题，保障新品顺利批量生产。 3、牵头处理生产重大质量异常、客诉关联生产问题，组织团队复盘质量事故原因，制定整改、预防措施，建立质量问题台账，杜绝同类问题重复发生，稳定产品品质。 （四）成本管控与降本增效 1、全面负责制造中心生产成本管控，制定树脂、颜填料、助剂、固化剂等核心原材料消耗定额，严控生产投料损耗、工序损耗、物料浪费，对比分析实际消耗与标准定额差异，针对性制定降本方案。 2、统筹水电能耗、设备耗材、人工成本、维修成本等各项生产费用管控，优化人员排班、设备运维、物料领用机制，持续推进生产降本增效工作，完成公司下达的成本管控目标。 3、定期梳理生产损耗、低效工序、资源浪费等问题，推动工艺优化、设备升级、流程精简，通过技术改良、管理优化实现持续降本、提质、增效。 （五）设备、安全与现场管理 1、统筹挤出机、磨粉机、预混机、筛分设备、除尘设备等所有生产设备的全生命周期管理，制定设备日常保养、定期检修、年度维保计划，监督设备运维落地，保障设备稳定运行，降低设备故障率与停机损失。 2、全面负责生产车间安全生产管理，建立健全安全生产管理制度，落实防火、防爆、防尘、防静电等粉末行业专项安全管控要求，定期开展安全培训、安全巡检、隐患排查，杜绝工伤、火灾、粉尘爆炸等安全事故。 3、监督车间环保、除尘、废料处理等合规工作，确保生产运营符合环保、安监等行业规范要求，保障工厂合规生产。 （六）团队管理与体系建设 1、负责制造中心团队搭建、人员配置、岗位职责梳理，统筹生产管理人员、一线员工的日常管理、绩效考核、技能培训、梯队建设，打造高效、稳定、专业的生产团队。 2、建立健全生产管理制度、作业标准、考核体系、台账管理体系，规范生产报表、工艺文件、设备档案、质量记录、安全台账等资料管理，实现生产全过程可追溯、可管控。 3、定期组织生产例会、复盘会议，总结阶段性生产工作，梳理问题、复盘指标、部署工作，统筹协调跨部门协作，高效解决生产运营各类问题。 （七）报表复盘与决策支撑 1、统筹编制生产月度、季度、年度总结报告及经营分析报告，汇总产能、质量、成本、安全、人员等核心数据，深度分析运营问题，输出优化改进方案。 2、向公司管理层汇报生产运营情况、指标达成情况、重点工作进度及重大问题解决方案，为公司生产战略调整、产能规划、成本管控、产品升级提供精准决策依据。 任职要求：一）学历专业大专及以上学历，化工、高分子材料、材料科学、机械制造、生产管理等相关专业优先。 （二）工作经验 1、5年以上粉末涂料行业生产管理经验，3年以上同岗位或生产副总、生产厂长同等高层管理经验，熟悉粉末涂料全品类、全生产工艺及行业生产标准。 2、熟悉粉末涂料生产设备运维、质量管控、成本核算、安全环保规范，具备中小型粉末涂料工厂整体生产运营统筹管理经验者优先。 （三）专业能力 1、精通环氧、聚酯、氟碳等各类粉末涂料生产工艺、配方量产特性及常见生产、质量问题解决方案，熟练掌握生产计划排产、产能规划、成本管控、品质管控核心方法。 2、具备极强的生产统筹、流程优化、问题研判、危机处理能力，能够快速解决生产瓶颈、质量异常、设备故障、交付延误等重大问题。 3、熟练使用办公软件及生产管理系统，具备优秀的数据分析、报表撰写、经营复盘能力，可精准梳理生产运营核心问题并落地优化。 4、具备优秀的跨部门沟通协调能力、团队管理与绩效考核能力，能够搭建完善的生产管理体系，推动标准化、精细化生产管理。 （四）综合素质 1、具备极强的责任心、执行力、抗压能力和统筹规划能力，思维清晰、逻辑严谨，具备全局经营思维。 2、熟悉安全生产法、环保法规及粉末涂料行业合规标准，具备合规经营、风险防控意识。 3、原则性强，作风严谨，善于团队建设与人才培养，具备良好的职业素养和职业道德。 （五）优先条件 1、拥有粉末涂料头部企业高层管理经验、熟悉新品量产迭代、精细化降本管理者优先。 2、具备ISO9001质量管理体系、5S现场管理、精益生产推行经验者优先。 3、具备丰富的供应链、研发、销售跨部门协同管理经验者优先。 四、岗位权限 1、拥有生产部门人员调配、岗位调整、绩效考核、奖惩建议权； 2、拥有生产计划、排产方案、生产工艺优化方案审批与落地执行权； 3、拥有生产现场异常、质量问题、设备故障的处置决策权； 4、拥有生产物料领用、耗材采购、设备维保费用的审核建议权； 5、拥有生产管理制度、作业标准、流程规范的制定与优化权。 五、考核指标 1、产能指标：年度/季度/月度产能目标达成率、订单交付及时率； 2、质量指标：产品成品合格率、批次稳定性、质量投诉率、返工报废率； 3、成本指标：原材料单耗、生产损耗率、生产成本管控达标率、降本目标完成率； 4、管理指标：设备稼动率、安全生产零事故、5S现场管理达标率、团队稳定性； 5、优化指标：工艺优化落地成效、产能提升效果、精益生产推进成果。

1.生产管理： 编制月度及周度生产排程，协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务，保障订单交付准时率稳定在98%以上。 优化车间功能区划分，提高设备使用效率与人均产出水平。 2.质量与成本控制： 搭建覆盖原材料至成品出库的全流程品质管控体系，有效减少售后返修频次。 跟踪板材开料率、辅料消耗与能源使用情况，持续推动年度生产成本降低5%—8%。 3.技术工艺升级： 牵头开展新产品的工艺设计与落地，攻克异形结构制作、复杂拼装等关键技术瓶颈。 4.团队与安全管理： 统筹管理30—50人生产队伍（含班组长、技术工人与普工），组织技能提升培训并执行绩效评估机制。 严格执行安全生产规范，实现全年无重大安全事故发生。 任职资格 硬性条件： 具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验，其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。 熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的制造流程，掌握型材加工与木质部件结合工艺。 拥有精益生产推进及设备运维管理的实际操作经验。 软性素质： 承压能力强，能适应中小型企业的多角色协同工作模式。 沟通协调能力优异，可兼顾销售端紧急订单与生产端运行稳定性。 薪资福利： 薪资：面议（参考区间：1W—1.5W/月，依实际能力可上浮） 福利：社保+年度利润分红+带薪年休假 办公：独立办公楼工位+生产信息化管理系统

会电脑操作，财务相关专业优先考虑 早班：早上5点至下午3点 夜班：中午12点至晚上12点 中班：早上8点至晚上8点 岗位福利：提供食宿 学历要求：大专及以上 工作内容： 接待来访客户，讲解产品信息及价格明细，服务至客户离店 配合完成上级安排的其他工作任务 支持试岗，试岗薪资120元/天 任职要求： 1.身体健康，能适应岗位工作强度 2.工作态度认真，抗压能力强，具备责任心与执行力 3.具备良好沟通能力，善于团队协作 1.仓管文员 按流程执行货物验收、入库登记、出库核对及相关上级交办事项 工作内容简单易上手，需有责任心，熟练使用WPS办公软件即可胜任 有人带教，工作氛围轻松，同事关系融洽 工作时间：早5晚5（含用餐时间），提供食宿 带薪试岗3-7天，试岗期间每天120元 试用期1个月（含试岗期） 试用期月薪4000元 转正后月薪根据个人能力定为4500-5000元 每月休息4天，未休按日薪计算 2.销售跟单【招聘3-4人】 试岗期每天120元 线上线下轮班制，负责产品介绍推广 完成视频剪辑、话术整理（使用豆包工具）、回复及其他协助性文职工作 有意者可直接到岗试工 试岗结束后月收入可达4000元 表现优异者公司将主动调整薪资 3.主播 试岗期每天120-200元 岗位分为无责任与有责任两种考核方式 能力突出者薪资可面议协商 4.全平台线上运营 负责抖音、微信等多渠道线上销售与账号运营 试岗期每天120元 试岗结束后薪资根据能力面谈确定 5.接待文员 负责现场客户接待、订单跟进、线上群组消息回复及其他行政辅助工作 需具备较强的配合意识与执行能力 试岗期每天120元 正式上岗后月薪3800-4000元 工作能力强者，公司会主动提升待遇

公司双休，有食堂和宿舍，缴纳五险一金，上正常班。 岗位职责： 负责晶圆处理、晶圆磨片、硅腐蚀及背面金属化等工序。承担工艺与设备相关工作，开展工艺调试与验证，执行验证流程，及时应对并解决现场异常问题，推动持续优化，完善工艺技术文档并对相关人员进行培训；针对设备运行中出现的问题进行分析与处理，制定并优化设备维护保养计划，实施定期点检与维保作业，推进设备改造与性能提升。 任职要求： 1、掌握BGBM工艺基础知识，了解常见异常现象及其成因与改善措施； 2、熟悉OCAP、8D、PFMEA等质量管理工具，并能熟练应用； 3、具备基础设备维修能力，可独立判断并修复常规性设备故障； 4、了解产线主要风险点与失效模式； 5、熟悉材料特性对产品性能的影响，特别是蒸发类材料的应用特性； 6、具备基本的生产现场安全意识； 7、了解所在区域产品的特性和关键控制环节； 8、具有识图能力，能够参与工艺流程的设计与优化； 9、熟悉本工序制程及核心管控节点； 10、具备新材料、新设备导入阶段的验证与加工可行性评估能力； 11、注重细节，具备良好的质量管控意识； 12、具备创新思维，能在现有工艺与设备基础上提出优化建议并推动改进。

岗位职责1.操作冲压设备，按工艺要求完成零部件生产，达成班组生产任务2.作业前点检冲床、模具、安全防护装置，发现故障及时上报，严禁违规作业3.生产中自检产品外观、尺寸，对不良品做隔离标识，杜绝不良品流转4.规范佩戴用品，严格遵守冲压安全规程，完成设备日常保养与现场5S5.做好生产台账记录，配合换模、换产，服从班组排班调度任职要求1.年龄18-48周岁，初中及以上学历，身体健康、反应灵敏2.有冲压、五金钣金操作经验优先，无经验可提供培训3.能看懂简单作业图纸、会使用卡尺优先4.可接受两班倒，能适应车间噪音、油污的工作环境5.安全意识强，服从管理，做事认真负责

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

和利门窗接单员是门窗销售与生产之间的重要衔接角色，其主要工作内容包括以下几个方面： 订单处理： -接收客户订单，核对信息（如尺寸、颜色、款式等）并录入系统。 -检查订单的准确性，确保与客户需求一致。 -制作报价单并发送给客户确认。 订单跟踪与协调： -跟进订单生产进度，协调生产计划，确保按时交货。 -处理生产过程中的问题，及时与相关部门沟通解决。 -跟踪货物运输情况，确保货物安全、准时到达目的地。 客户服务： -解答客户关于产品规格、价格及图纸的咨询。 -处理客户投诉和售后问题，维护良好的客户关系。 其他工作： -协助销售经理进行市场推广活动。 -整理客户销售数据，为销售团队提供支持。 门窗接单员需要具备良好的沟通能力、团队协作能力和责任心，熟悉门窗产品知识和订单处理流程，以确保订单的顺利执行和客户的满意。 月休两天超了按天算工作时间8-121-6.30

周至集贤汽车零部件厂 工作内容：汽车外饰件自动喷涂，上件下件，对未喷涂好的进行打磨抛光，重新喷漆 工作时间：8:00-20:00两班倒，计时11小时，180/天 47以内 福利：管吃管住（吃：午晚餐，住全免），，不需要体检

缺口500人，目前长白班 招聘： 仓库物料员： 16-48周岁 工资： 17元/小时【月结】 工作内容： 根据订单找物料，将物料摆放至指定区域 吃饭： 厂区有饭堂，三餐十几块钱 住宿： 管住 ------------------------------ 面试地点：厂区门口

岗位职责： 1.负责小区出入口及公共区域的日常巡逻与秩序维护，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与核查，确保小区出入安全有序 3.协助处理业主求助、突发事件及简单纠纷，做好现场管控与信息上报 任职要求： 1.年龄53周岁以内，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排，月休4天 4.有小区、写字楼等物业保安经验者优先 5. 提供食宿，工作环境稳定，注重团队协作与服务意识