任职要求： 1.熟练掌握数控设备的操作与编程 2.负责车间人员调度、生产流程优化及现场作业管理 3.负责不锈钢产品的加工制造与工艺执行 4.负责车间考勤统计、员工绩效考核及质量管控工作 5.负责车间计件工资的核算与管理工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备五年以上不锈钢、钣金及机械加工车间管理经验 2.熟悉不锈钢加工工艺及数控设备的操作编程技术 3.年龄要求30至45周岁 岗位福利：五险一金，享受法定节假日 薪资：面议

【岗位职责】 1. 生产计划与产线统筹管理：根据公司生产订单及产能目标，合理排布生产计划，统筹抛光、清洗全流程生产进度，合理调配物料、药液、耗材及人力，确保订单按时、按质、按量交付。实时跟进产线生产状态，及时解决生产堵点、瓶颈问题，保障产能达标。 2. 团队管理与人员统筹：负责产线班组日常管理，统筹工艺技术员、设备工程师、一线操作工的工作分工、排班调度、日常考核。负责员工岗前培训、技能提升、现场纪律管理。

工作地点：三原陵前镇 【岗位职责】 1. 负责生产车间全面管理工作，包括人员日常管理及考核，现场5S管理，安全管理，品质体系管理，出品率把控，人效提升管理等； 2. 负责车间管理体系及制度标准建立及落实； 3. 负责编制生产计划，落实生产进度，保质保量完成生产任务； 4. 负责资产管理，含设备、器具管理规范； 5. 配合新产品及产品技术升级落实。 【岗位要求】 1. 从事5年以上食品加工管理工作，部门负责人3年以上管理经验，带领过50人以上团队； 2. 了解酱卤肉产品工艺技术； 3. 大专以上学历，年龄30岁-45岁。

1. 带领全体员工提升思想道德水平，强化时间意识与质量意识； 2. 负责全厂生产流程的组织与调度，把控生产进度与产量，确保各环节顺畅运行； 3. 负责各类生产订单的审核与批准，协调各部门高效协作，保障任务按时保质完成； 4. 负责全厂人员的选聘、培训及绩效管理，持续提升员工整体专业能力与综合素养； 5. 定期组织召开专项会议，研讨并解决厂区重大事务与关键问题； 6. 掌握并监控原材料、辅料、内包材及外包材料的库存情况，确保满足正常生产需求；

一、岗位职责1. 生产统筹管理 全面负责公司生产车间的日常运营，依据销售订单及交付周期，制定年度、月度和周度生产计划，合理安排生产排程，统筹调配人员、设备与物料资源，确保生产流程顺畅，保障订单按时、保质、保量完成交付。 2. 进度与异常管控 实时监控每日及每批次生产进度，准确核对生产数据，针对待料、设备故障、工艺偏差、产能瓶颈等突发问题，及时组织协调并现场处理，避免停工或交期延误，持续提升生产交付稳定性与效率。 3. 质量与工艺管理 严格执行产品质量标准与工艺规程，监督首件检验、巡检及终检执行到位。跟进生产过程中的不良品、返工与报废情况，主导质量问题复盘，分析根本原因并推动整改措施落地，有效降低不良率与损耗，保障产品品质稳定可控。 4. 安全生产与现场管理 全面负责安全生产管理工作，落实各项安全制度，定期开展安全隐患排查与设备安全检查，组织员工进行安全培训和应急演练，防范工伤及安全事件发生，营造安全有序的生产环境。 5. 成本管控优化 严格控制原材料、辅材、水电、人工等各项生产成本，减少浪费与无效工时。持续优化生产工艺与作业流程，改进操作方式，提升资源利用效率，达成公司设定的成本控制目标，实现降本增效。 6. 设备与物资管理 统筹车间设备的日常点检、保养、维修及年检工作，建立完善维保记录台账，降低设备故障频率与停机时间，确保设备高效运行。规范物料领用、使用、退库及盘点流程，协同仓库做好供需衔接，防止物料积压或短缺。 7. 团队人员管理 负责生产团队的日常运作，包括排班安排、考勤管理、任务分配、绩效评估及技能培训。推进班组建设，指导员工标准化作业，协调解决内部协作问题，增强团队稳定性，提升整体执行力与作业水平。 8. 数据汇报与部门对接 按日、周、月汇总产量、产能、良率、损耗、工时等关键数据，编制生产报表，定期向上级汇报运营状况。主动对接业务、采购、品质、仓储、技术等部门，高效协同处理生产相关问题，落实管理制度与整改要求，完成领导交办的其他临时任务。 二、任职要求 9. 本科及以上学历，具备3年以上制造业车间管理经验，熟悉生产流程、质量控制及安全管理体系，有航空维修类企业管理背景者优先考虑。 10. 能独立编制生产计划，具备车间整体运作统筹能力，擅长应对生产异常，精通现场管理、成本控制与团队带教。 11. 熟悉设备维护保养、现场6S管理及安全生产规范，具备较强的品质意识，能有效压降不良率与生产浪费。 12. 具备良好的统筹规划、问题分析、沟通协调能力及抗压性，执行高效，工作态度认真严谨。 13. 掌握基础办公软件操作，可独立完成生产报表、台账制作，具备较强的数据整理与分析能力。 14. 无重大安全事故记录，坚持原则，具备优良的职业操守与责任意识。

数字肉类食品加工，对各种设备的维护和功能熟悉，有整体运营能力和人员交流沟通，合理安排时间和工作！

一、岗位职责 1.‌生产与质量控制监督‌ 监督产品制造全流程，确保符合公司制造要求，协调资源快速解决生产异常问题，推动工厂行动项落地，输出对应跟踪报表并建立管理标准规范； 2.‌供应链与交付管理‌ 关键交付的现场跟踪推进，指定物料/资产/成品等物资的例行盘点；跟踪变更切入状态；推动精益生产改善，提出降本建议； 3.供应商与客户对接‌ 作为工厂与客户的桥梁，组织客户审厂交流，跟进整改措施落地；本地客户或供应商的现场问题确认与解决； 4.其他事务 总公司需要本地协调办理的其他紧急事务。 二、任职要求 1.电气自动化或工业工程等相关专业本科及以上学历，1-3年电源制造工艺/质量等相关工作经验； 2.跨文化跨地域适应力强，思维逻辑清晰，沟通协调能力突出； 3.会使用电气检测设备（如示波器）优先； 4.具备英语听说读写能力优先。‌

1、掌握机加设备的操作，具备3年以上机加管理经验； 2、全面负责车间的安全、生产、质量及设备管理，持续提升管理水平与生产效率，确保各项指标和任务高质量完成。 3、负责本车间生产计划的制定、执行与落实工作。 4、组织并实施车间各级人员的培训，结合实际开展岗位技能操作培训。 5、监督车间严格按照公司质量标准进行产品生产。 6、复核车间全部生产记录，督促检查并审核批生产记录。 7、负责厂房与设备的检查及维护，按规范进行设施保养。 8、对下属员工提供工作指导与支持。

精密钣金生产车间主任，钣金车间10年以上经验，有拆图技术能力，管理产线经验，至少2年以上品质管理经验，，年龄45岁以下

①需要具备机械工程师本领，先不说创新类，也就是最起码看到实物或者照片，能够参照画出来结构图，并为企业内部切割技工交底下料，为焊工指导焊接成型； ②需要专职，名校对口专业毕业生或相关实践经验特别丰富或相关退休工程师均可； ③工资月薪 8000~15000 元/月，带团队加入可实现20000元/月。也可以按照研发出品转化度付薪，即结合研发难度及研发占用工作时间段签订项目薪酬约定，薪酬不一定按月支付，也可按照阶段性研发成果做阶段性支付，但该岗位是公司的长期正式工； ④岗位一经录用，按公司现有既定体制正常交纳五险；家在外地的，休假可按年度、季度、月度累假，灵活集中调休。 ⑤该岗位面向全国广纳人才，全国各地招聘。公司可免费提供食宿条件，在凤翔区城区和公司厂区内均可提供，并可以协调解决在当地子女上学问题。 公司地址：陕西省宝鸡市凤翔区南指挥镇高社村

西安市未央区招通风安装/维修 只要中工和小工

半坡街招聘替班人员，下午开始工作，薪资为60元。

现招小区保安50人，年龄18-55，身高170+身体健康，无犯罪记录，无重大疾病史，无残疾！白班3200，月休4天，管吃住，夜班3000，月休4天，管吃住，有意者速度联系 另招现场队长1名，有一定管理能力，退伍军人优先，工资面议

西安市蓝田县招水电

西安市莲湖区招工地力工，找两个搬运工。厨房设备，三个1.6-1.8米平冷 一个700×700×1950立柜冰箱 三个洗手池 两个墙架 一个平冷上的立架，2小时内，大概就这些东西。从店门口搬进厨房内，按位置要求摆放整齐。一个人70元需要两个人，下午3点左右到货。具体根据货车到店时间为准

岗位职责： 1.操作印刷设备完成各类印刷品的印制工作，确保色彩、套准、清晰度等质量达标 2. 根据印刷工艺要求进行油墨调配、版面校正及设备调试 3.负责日常设备清洁、保养与简单故障排查，保障生产连续性 4.严格按订单要求控制印量、用纸及耗材，减少浪费 5.配合质检人员完成成品检验，及时反馈并改进质量问题 任职要求： 1.印刷相关工作经验不限，有平印/数码/柔印操作经验者优先 2.熟悉常用印刷材料特性及基础印刷工艺流程 3.具备基本识图能力，能看懂印刷工艺单和样稿要求 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和安全意识 5.身体健康，能适应印刷车间环境

辅助印刷师傅开机，贴版找版，上纸，拉纸等辅助工作

招印刷贴窗师傅1名， 自动啤师傅2名 粘盒机师傅1名 收盒子熟手2名 清费工普工各2名

木板印刷，等杂活。

1、根据生产任务操作云印工厂后道设备（胶装机、切纸机），确保当天生产任务完成 2、工作区域的6S管理，并掌握设备、物料的运行和实时库存情况 4、与上下游环节协调沟通，及时汇报、解决生产过程中的突发状况 岗位要求： 1、18-35岁，中专以上学历 2、有图文店工作经验优先 3、身体健康 ，聪明灵活，手脚勤快 4、执行力强，服从安排 无经验有兴趣可以安排师傅带教，工作认真负责有晋升空间！

岗位内容： 1. 负责采集、清洗、归集及分析多类数据，涵盖客户消费行为、市场动态与销售表现等信息。 2. 协同相关部门推进数据质量管控，保障数据统一性、真实性和完整性。 3. 输出数据分析报告、可视化图表及相关洞察，为管理决策提供有力支持。 任职要求： 1. 具备高效处理大规模数据的能力，精通Excel或同类数据处理工具。 2. 掌握SQL或其它数据查询语言，能够完成常规数据提取与操作。 3. 拥有数据展示与报告编制的实际经验，能清晰呈现分析结果。 4. 具备出色的逻辑思维与问题分析能力，可迅速构建合理、有效的数据分析策略与应对方案。

【岗位职责】 1. 负责手机、平板基带原理图设计，PCB摆件布局工作； 2. 指导与检查PCB布局和布线设计工作； 3. 负责基带相关电路的设计调试，负责项目试制阶段硬件问题分析； 4. 负责元器件的选型和评估、测试； 5. 基带相关新技术的硬件实现以及测试跟踪。 【岗位要求】 1. 本科及以上，通讯、电子、计算机等相关专业及通讯产品基带研发经验； 2. 3年以上基带设计研发经验，至少精通一种手机平台基带设计； 3. 能熟练掌握EDA设计工具； 4. 良好的团队协作精神和沟通能力，诚实正直。

薪资待遇： 1. 薪资结构：试用期员工底薪+全勤+激励+提成+奖金，试用期综合薪资不低于5000，转正后综合薪资不低于7000。 2. 社保，享有带薪年假、婚假、产假等各项国家规定假期。 3. 公司劳动竞赛、内推、优秀员工奖励，优秀员工团队建设活动福利。 4. 丰富的娱乐活动（室外互动、节日福利、生日祝福、不定期聚餐等）。 5. 晋升机会：可往管理组长-主管-地区经理以及品控、培训师、质检等方向发展岗位。 6. 奖金绩效：提成高！排名奖（500-2000）+ 小组业绩奖（500-2000）。特别优秀的员工，一个月光奖金就能拿好几千。 7. 工龄奖金：干满一年，每月工资多加100元。每月准时发薪，从不拖欠。 8. 8小时工作制，上班时间9:00-12:00；13:30-18:30；午休一个半小时，节假日正常放。 9. 公司3000平，咖啡机、健身房、会议室、制冰机、餐厅一应俱全。豆浆、咖啡、牛奶、奶茶免费供应。 10. 额外惊喜：小组业绩达标，团队奖励旅游、最新款iPhone、大额奖金，由员工投票选择。 【岗位职责】 1. 负责客户日常沟通维护，坐办公室，不带销售性质。 2. 公司提供带薪培训，导师一对一指导，上手快。

核对账目登记入账熟练操作电脑

【岗位职责】 1. 跨端应用全流程开发与迭代：负责基于UniApp框架，独立完成iOS、Android客户端及微信小程序多端应用的功能开发、版本迭代与日常维护工作，保障多端功能统一、运行稳定，适配平台社区服务、便民生活、就业用工等核心业务场景。 2. AI工具赋能高效开发落地：熟练运用Trae、各类AIGC开发工具、智能编程助手辅助代码编写、bug调试、代码重构与性能优化，规范化使用AI工具提升开发效率、代码质量。

本岗位为销售内勤+订单跟单综合岗位，主要服务工矿通风设备、风机设备销售业务辅助，负责订单对接、资料整理、标书辅助、客户台账、日常内勤事务。工作稳定、办公轻松、氛围简单，属于长期稳定岗位。 【岗位职责】 1. 订单跟单管理：对接工厂生产、跟进排产、发货、物流、到货确认，全程跟踪订单进度，及时同步客户与销售。 2. 内勤日常工作：客户资料建档、台账整理、报价单整理、合同归档、回款记录、单据整理。 3. 标书资料辅助：配合整理投标资料、资质文件扫描、排版归档、资料更新（有人带，难度低）。 4. 客户对接维护：日常客户微信、电话简单对接，登记需求、记录问题、同步售后进度。 5. 办公室行政内勤：日常报表、考勤、资料整理、办公事务、库存及样品登记等。 【岗位要求】 1. 必须熟练使用电脑、Excel、Word，打字流畅。 2. 做事细心稳重、有责任心、执行力强，条理清晰，不拖延。 3. 熟悉公司财务相关知识和有一定英语基础的优先考虑。 4. 沟通顺畅，服从工作安排，稳定长期干，不频繁跳槽。 5. 能接受简单业务对接，性格踏实、耐心。 【薪资待遇】 1. 月薪：4000–6000元（根据能力上调） 2. 带薪试用期、全勤奖、年终福利、节日福利 3. 办公室坐班、不出差、不跑市场 4. 工作稳定、团队简单、长期稳定岗位 【工作时间】 正常白班，作息规律，月休可调，法定节假日正常休息。 【岗位优势】 1. 纯办公室内勤，轻松稳定 2. 有人带、上手快 3. 行业稳定、常年有业务、岗位不闲置 4. 工作内容简单重复，适合长期稳定发展

岗位职责： 1、承担动力系统相关零部件在生产及售后环节的技术支持，解决疑难问题并开展专项技术攻关； 2、组织编制、审核与发布动力系统零部件技术文档，主导技术状态确认、验证，执行设计变更及试制试装工作； 3、推动动力系统零部件在技术降本、稳定供应等方面的方案落地与实施； 4、统筹新项目开发全过程，协调推进各阶段任务按计划执行； 5、完成其他日常及临时交办的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、动力工程、内燃机等相关专业； 2、掌握发动机开发流程，具备多缸机开发经验者优先。包括但不限于：主导发动机项目方案设计与实施；负责发动机总体布置、装机匹配及试验问题整改等工作； 3、具有3年及以上汽车动力系统开发或相关技术领域工作经验； 4、熟练使用CATIA、TC、CANoe、INCA等专业软件； 5、性格稳重、作风细致，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、自我推动力及抗压能力，认同公司核心价值观。

工作职责 1. 统筹车间日常生产运营工作，依据生产计划科学安排人力、设备及物料资源，保障订单准时完成交付。 2. 推动生产流程优化与工艺升级，运用精益生产手段实现降本增效，持续提高产线运行效率。 3. 严格执行质量管理体系，把控生产各环节的质量检验工作，确保产品满足行业规范及客户标准。 4. 落实安全管理制度，定期开展安全教育与风险排查，防范各类安全生产事故发生。 5. 负责车间团队的组织建设与人员管理，实施技能培训、绩效评估及人才梯队建设，增强团队综合执行力。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电气或工业工程类相关专业优先考虑。 2. 具有5年以上制造业生产管理经验，具备电气设备或输配电类产品生产管理背景者优先。 3. 熟悉现场生产管理流程，掌握精益生产、6S管理及安环管理方法，能独立推进效率改善项目。 4. 具备良好的质量意识与安全管理能力，熟悉ISO9001等质量体系运作要求。 5. 具备出色的团队领导力与沟通协调能力，能够高效应对和解决生产过程中的突发状况。

【岗位职责】 1. 负责公司产品的设计、开发，并完成样品制作。 2. 负责制定产品图纸、加工工艺文件，并完成相关技术资料的归档。 3. 负责对产品进行生产技术服务和技术改进工作。 4. 负责机械零部件的生产工艺，并协助生产完成产品的生产加工。 5. 负责产品的售前、售中、售后相关技术咨询及维护工作。 6. 负责电子产品相关新技术、新材料的信息收集和整理。 7. 完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 熟悉机械基本原理，有结构零部件的设计能力。 2. 掌握电磁、工程力学等理论知识，对电磁兼容有一定的了解。 3. 熟悉常用金属和非金属材料的性能，并熟练使用。 4. 熟练掌握AutoCAD/Solid work/Proe等计算机绘图软件。 5. 熟悉机械零部件的基本生产加工过程。 6. 熟悉机械加工工艺，具备一定的工装夹具设计能力。

一、岗位核心定位 聚焦危险性固体废弃物（含油污泥、钻井岩屑）的无害化处置及资源化利用核心方向，专注微生物技术在危废处理领域的研发、工艺优化及成果转化，负责微生物菌种筛选、工艺开发、试验验证及技术落地，推动危险性固体废弃物通过微生物技术实现无害化、资源化，助力公司危废处理技术升级和环保合规发展。 二、岗位职责 1.微生物技术研发与试验研究 1）针对含油污泥、油泥渣等石油类危险废弃物，开展高效降解微生物菌种的筛选、驯化、诱变及复配研究，选育适配高含油、高盐、复杂组分危废的专属功能菌株，提升石油烃、有毒有害物质降解效率。 2）负责微生物降解含油污泥的核心工艺研发，优化微生物生长环境（温度、pH值、营养配比、供氧条件等），构建高效、低成本的微生物处理工艺体系，攻克危废处理中微生物活性低、降解周期长等技术难题。 3）开展含油污泥制备人造土、微生物土壤调节剂等资源化产品的研发试验，研究微生物在危废转资源化过程中的作用机制，优化产品配方，确保资源化产品符合土壤改良、生态修复相关标准。 4）设计并执行实验室小试、中试试验，记录试验数据、分析试验结果，撰写详细试验报告，持续迭代优化微生物技术方案，保障研发方向贴合实际生产与环保要求。 2.工艺优化与技术落地 1）结合公司危废处理项目实际需求，将实验室研发成果转化为工业化生产工艺，参与中试生产线搭建、调试及运行，解决工业化过程中微生物菌种存活、工艺适配性、处理效率等实际问题。 2）针对现有含油污泥等危废微生物处理工艺进行优化升级，降低处理成本，提高危废无害化达标率及资源化利用率，确保处理后产物符合国家危险废弃物处置标准及资源化产品质量规范。 3）配合生产、工程部门，为一线危废处理项目提供微生物技术支持，指导现场菌种投加、工艺参数调控，及时处理项目运行中的技术故障，保障项目稳定运行。 3.技术资料与知识产权管理 1）整理研发过程中的试验数据、工艺参数、技术方案，编制标准化研发文档、工艺规程、操作手册及技术交底书，建立完善的微生物研发技术档案。 2）跟踪国内外危废微生物处理、含油污泥资源化领域的前沿技术动态，调研行业政策、标准及竞品技术，形成技术调研报告，为公司研发战略提供参考。 3）参与知识产权申报工作，整理技术创新点，协助撰写发明专利、实用新型专利等申请材料，推动公司核心技术成果确权。 4.合规与协作管理 1）严格遵守国家危险废弃物处理、环境保护相关法律法规及行业标准，确保所有研发试验、技术方案符合环保合规要求，杜绝二次污染。 2）与团队成员、生产部门、市场部门密切协作，参与跨部门技术研讨，配合完成项目申报、技术答辩、客户技术交流等工作。 3）负责研发实验室微生物菌种保藏、试验设备维护、试验耗材管理，保障研发工作安全、有序开展，遵守实验室安全操作规范。 三、任职资格 1. 教育背景 1）硕士及以上学历，微生物学、环境工程、环境科学、生物工程、资源环境科学等相关专业，具备微生物技术与危废处理交叉研究经或者微生物-植物联合修复及改良技术研究经验者优先。 2）熟悉微生物代谢机理、菌种筛选与培养技术，了解含油污泥等危险废弃物特性及无害化、资源化处理工艺。 2. 工作经验 1）3年及以上微生物法土壤修复研发相关工作经验，有含油污泥微生物降解或者微生物法土壤修复及改良研发经验者优先。 2）具备实验室小试、中试试验设计及执行经验，熟悉工业化工艺转化流程者优先。 3. 专业技能 1）熟练掌握微生物分离、纯化、驯化、鉴定及活性检测技术，能独立开展菌种研发与工艺优化试验。 2）熟悉含油污泥、油基岩屑等危废处理相关国家标准、行业规范，了解环保合规要求。 3）具备扎实的试验数据分析能力，能熟练使用办公软件、数据分析软件，撰写专业技术报告、专利及论文。 4）熟悉研发实验室操作规范，掌握常规试验仪器、设备的使用与维护方法。 4.个人素质 1）具备较强的技术研发思维、问题解决能力及创新意识，能独立攻克技术难题。 2）工作严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。 3）热爱环保研发工作，能适应偶尔的中试现场、项目现场技术支持工作。 四、工作协作关系 1.内部协作 研发团队、工程项目部、生产技术部； 2.外部协作高校/科研院所合作方、外部检测机构、相关设备/试剂供应商。 3.需到陕西榆林定边工作，包吃住。。 五、福利 1.基础福利：五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天，陪产假30天，育儿假10天； 2.其他福利：生日慰问、节日福利、团队旅游。