岗位职责: 1、负责客户财务软件相关实施问题的处理与解决； 2、与客户保持有效沟通，完成项目交付中的各项实施工作； 3、涵盖项目管理、系统部署、客户培训及技术支撑等内容； 4、具备良好的学习能力，能够适应高强度工作环境。 任职要求: 1、大专及以上学历，计算机或软件相关专业优先； 2、有行业经验者优先，熟悉财务软件产品者优先考虑； 3、具备优秀的沟通与协调能力； 4、服务意识强，具备良好的团队协作精神； 5、工作态度端正，责任心强，严格遵守公司各项管理规定； 6、可接受出差安排，具备较强的抗压能力。

岗位职责: 1、掌握行政事业单位资产管理相关政策与规范； 2、负责资产盘点及按标准完成交付，编制各类资产报表并提供支持服务； 3、与客户保持有效沟通，及时响应并解决软件使用中的问题，提升客户体验； 4、具备敬业精神，积极主动，乐于学习新知识与技能。 岗位要求: 1、具备计算机操作能力、财务基础知识及驾驶资格者优先，专科及以上学历； 2、有同类岗位工作经历者优先考虑； 3、熟练使用办公软件，熟悉财务基本原理； 4、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，具备较强的服务意识和团队协作精神； 5、态度端正，工作踏实，责任心强，严格遵守公司各项管理规定。

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1. 年龄*******，性别不限，身高160以上； 2. 学历不限，有销售经验者优先录用； 3. 热爱珠宝销售工作，期望在珠宝领域持续成长与发展； 4. 具备优秀的沟通技巧与协调能力； 工作时间及待遇： 1、工作地点：赛罕区万达、区万达 2、提升个人形象气质，收入可观，环境优越，适合长期稳定发展，具备晋升机会！ 3、提供带薪培训、休假、旅游福利及社保保障！ 4、无论是否有同行业工作经验均可应聘，公司提供带薪岗前培训。性别不限！ 5、薪酬结构：底薪+提成+多项奖金与补贴+培训支持+职业发展空间 6、上班时间：商场半日制班次

工作轻松简单不坐班不打卡，全职兼职都可以

内蒙呼和浩特连锁品牌600平全场馆瑜伽普拉提 高薪诚聘!! 预售专员最后四个名额 无责任底薪4000-5000 高提点18% 高返50起 面试联系加V 提供免费住宿+专业培训+团建 单场收入3-10万 外地 月休四天（26天工作制） 预售结束三天内结清工资

不是AB贷，不是套路贷——正道经营，合规数据，易出业绩 【薪资待遇】 1.底薪无责3K—6K+提成10%-30%+其他业务奖励等 轻松收入7000+，加油努力15000+，自我成就30000+ 2.法定节假日，全部都是带薪休假，不加班！钱多事少 3.公司完善的晋升机制，可转型产品经理 【工作内容】 公司提供精准意向客户数据（客户有明确需求线索） 1.电话+微信沟通有意向客户 2.邀约意向客户上门面签 3.了解客户资质并签约 【任职要求】 1.具有良好的抗压性、稳定性、学习能力强 接受小白，公司提供专业话术，岗前新人培训的培训 销冠、绩优、有经验者优先 2.愿意挑战高薪，有明确的赚钱目标 3.普通话标准，语言表达流利

招聘：小区男女保洁数名，工作简单要求：年龄65岁以下，地址：沙河一小附近电话：

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固阳碎石厂招聘装载机司机一名，要求有相关经验，有意者可报名。

包头市达茂旗巴音敖包工地招聘信号工。

明天开发区需小挖顶班司机。

【岗位职责】 1. 主导或参与EBS计划模块相关的项目实施工作，包括项目立项、需求调研、蓝图设计、系统上线及后期运维的全生命周期管理。 2. 深入理解计划、采购、生产、仓储等业务部门的需求，主导或参与EBS系统新需求的分析、方案设计、系统配置及测试验收。 3. 作为业务与技术之间的桥梁，对计划供应相关的业务流程进行梳理与再造，提出基于EBS系统的改进方案，提升运营效率。 4. 制定和维护EBS计划模块的操作规范、流程文档及培训材料，并为关键用户提供培训和日常指导。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、信息管理、供应链管理等相关专业。 2. 拥有8年以上Oracle EBS实施或运维经验，其中至少3年专注于供应链或计划（MRP）模块，以及主导或参与过整个MRP系统实施和上线项目，熟悉制造业计划业务流程。 3. 具备一定的开发能力、精通PL/SQL，能独立完成数据查询、报表开发和常见问题分析；了解EBS底层表结构。 4. 具备独立完成需求可行性分析、系统方案设计及跨部门资源协调的能力，有主导过至少2个完整EBS计划项目上线的经验。 5. 具备较强的数据分析和逻辑思维能力，能通过数据量化系统问题与改进效果，对项目范围、进度和风险有良好的预判与管理能力。 6. 有乙方咨询公司经验或持有Oracle EBS相关认证者优先。 7. 具备优秀的跨部门沟通协调能力和团队协作精神，能用业务语言解释技术问题。

毕业时间:2027年岗位职责 【晋升发展】 高频晋升：每年4次晋升机会，打破层级壁垒，最快6个月晋升管理层多元发展路径——纵向：可耕管理/专家赛道，实施管培生实施城市经理/实施专家一实施区域经理多元发展路径——横向：6+12个月定制化培养(不轮岗)，后期开放横向转岗通道，提供转岗产品经理/产品运营等相关岗位机会行业前景广阔：电商、零售、供应链是数字化转型的核心领域，在这里的积累未来大有可为高潜人才可享受破格隔级晋升福利，打破常规成长节奏，能力出众即可快速突围 【成长&收益】 薪资福利：一线城市转正后无责底薪10k+季度绩效；二线城市转正后无责底薪8k+季度绩效六险一金/带薪培训/带薪年假/节日福利/团建长期激励：优秀核心员工提供股票期权、TUP等专属激励，共享独角兽红利系统培训：新人期老实施带教，新人集训营+产品培训+业务实战，入职即参与核心业务;深度接触项目全流程，目标就是培养成未来的实施城市经理或KA项目经理阶梯式成长：入门--上手--独立负责--带队全面发展：沟通协调、需求分析、问题解决、培训表达、项目管理意识等，锻炼职场所需硬实力和软实力 【工作地点】 真正全国可投，不卷一线城市 100+城市、130+服务网点，支持家乡就业 【面试迅速】 简历24小时内必回复/面试3天内安排完毕/一周内发offer全程支持线上面试，不跑现场 【岗位职责】 1.按计划实施项目：做好软件项目实施交付中的协调及过程反馈，了解电商/零售行业，了解供应链管理流程，收集并整理用户需求，解决实施过程中出现的问题 2.需求对接与规划；参与客户需求调研，梳理核心业务流程，输出需求分析报告，明确实施范围、交付标准及风险预案 3.系统部署与配置：负责ERP系统安装部署，完成核心模块功能配置与轻量定制适配，制定数据务需求迁移方案，确保数据准确完整，保障系统贴合业物需求 4.用户培训与上线：编制定制化培训资料，组织线上线下培训；主导系统上线切换，快速处理上线后突发问题，提供相应的技术支持 5.项目交付与协同:负责实施文档归档、客户验收推进及尾款回收；协同研发、售前团队，反馈产品优化建议，提供前期技术支持任职资格【岗位要求】 1.学历背景:985与211院校的2025届毕业生/2026届应届生/2027届应届生，统招本科及以上学历，计算机类、信息管理类、电商物流类、财会类、工业工程类、建筑/土木类等专业优先;其他专业也可投递 2.性格特征:乐观开朗，情商高，具备较强的学习能力，沟通协调与问题解决能力，能适配客户需求与内部协作 3.工作态度:认真负责，工作积极主动、投入度高，有强责任心及团队合作精神 4.抗压能力:能承受一定的工作压力，能接受出差加分项有以下行业经验：计算机服务

【晋升发展】 1. 高频晋升：每年4次晋升机会，打破层级壁垒，最快6个月晋升管理层。 2. 多元发展路径——纵向：可走管理/专家赛道，实施管培生→实施城市经理/实施专家→实施区域经理。 3. 多元发展路径——横向：6+12个月定制化培养(不轮岗)，后期开放横向转岗通道，提供转岗产品经理/产品运营等相关岗位机会。 4. 行业前景广阔：电商、零售、供应链是数字化转型的核心领域，在这里的积累未来大有可为。 5. 高潜人才可享受破格隔级晋升福利，打破常规成长节奏，能力出众即可快速突围。 【成长&收益】 1. 薪资福利：一线城市转正后无责底薪10k+季度绩效；二线城市转正后无责底薪8k+季度绩效。 2. 六险一金/带薪培训/带薪年假/节日福利/团建。 3. 长期激励：优秀核心员工提供股票期权、TUP等专属激励，共享独角兽红利。 4. 系统培训：新人期一对一带教，新人集训营 + 产品培训 + 业务实战，入职即参与核心业务；深度接触项目全流程，目标就是培养成未来的实施城市经理或KA项目经理。 5. 阶梯式成长：入门上手→独立负责→带队全面发展：沟通协调、需求分析、问题解决、培训表达、项目管理意识等，锻炼职场所需硬实力和软实力。 【工作地点】 真正全国可投，不卷一线城市。100 + 城市、130 + 服务网点，支持家乡就业。 【面试迅速】 简历24小时内必回复/面试3天内安排完毕/一周内发offer。全程支持线上面试，不跑现场。 【岗位职责】 1. 按计划实施项目，做好软件项目实施交付中的协调及过程反馈，了解电商/零售行业，了解供应链管理流程，收集并整理用户需求，解决实施过程中出现的问题。 2. 需求对接与规划：参与客户需求调研，梳理核心业务流程，输出需求分析报告，明确实施范围、交付标准及风险预案。 3. 系统部署与配置：负责ERP系统安装部署，完成核心模块功能配置与轻量定制适配，制定数据迁移方案，确保数据准确完整，保障系统贴合业务需求。 4. 用户培训与上线：编制定制化培训资料，组织线上/线下培训；主导系统上线切换，快速处理上线后突发问题，提供相应的技术支持。 5. 项目交付与协同：负责实施文档归档、客户验收推进及尾款回收；协同研发、售前团队，反馈产品优化建议，提供前期技术支持。 【岗位要求】 1. 学历背景：2025届毕业生/2026届应届生，统招本科及以上学历，计算机类、信息管理类、电商物流类、财会类、工业工程类、建筑/土木类等专业优先；其他专业也可投递。 2. 性格特征：乐观开朗，情商高，具备较强的学习能力，沟通协调与问题解决能力，能适配客户需求与内部协作。 3. 工作态度：认真负责，工作积极主动、投入度高，有强责任心及团队合作精神。 4. 抗压能力：能承受一定的工作压力，能接受出差。

【晋升发展】 1. 高频晋升：每年4次晋升机会，打破层级壁垒，最快6个月晋升管理层。 2. 多元发展路径——纵向：可走管理/专家赛道，实施管培生→实施城市经理/实施专家→实施区域经理。 3. 多元发展路径——横向：6+12个月定制化培养（不轮岗），后期开放横向转岗通道，提供转岗产品经理/产品运营等相关岗位机会。 4. 行业前景广阔：电商、零售、供应链是数字化转型的核心领域，在这里的积累未来大有可为。 5. 高潜人才可享受破格隔级晋升福利，打破常规成长节奏，能力出众即可快速突围。 【成长&收益】 1. 薪资福利：一线城市转正后无责底薪10k+季度绩效；二线城市转正后无责底薪8k+季度绩效。 2. 六险一金/带薪培训/带薪年假/节日福利/团建。 3. 长期激励：优秀核心员工提供股票期权、TUP等专属激励，共享独角兽红利。 4. 系统培训：新人期一对一带教，新人集训营 + 产品培训 + 业务实战，入职即参与核心业务；深度接触项目全流程，目标就是培养成未来的实施城市经理或KA项目经理。 5. 阶梯式成长：入门上手→独立负责→带队全面发展：沟通协调、需求分析、问题解决、培训表达、项目管理意识等，锻炼职场所需硬实力和软实力。 【工作地点】 真正全国可投，不卷一线城市。100 + 城市、130 + 服务网点，支持家乡就业。 【面试迅速】 简历 24小时内必回复/面试 3天内安排完毕/一周内发 offer。全程支持线上面试，不跑现场。 【岗位职责】 1. 按计划实施项目，做好软件项目实施交付中的协调及过程反馈，了解电商/零售行业，了解供应链管理流程，收集并整理用户需求，解决实施过程中出现的问题。 2. 需求对接与规划：参与客户需求调研，梳理核心业务流程，输出需求分析报告，明确实施范围、交付标准及风险预案。 3. 系统部署与配置：负责ERP系统安装部署，完成核心模块功能配置与轻量定制适配，制定数据迁移方案，确保数据准确完整，保障系统贴合业务需求。 4. 用户培训与上线：编制定制化培训资料，组织线上/线下培训；主导系统上线切换，快速处理上线后突发问题，提供相应的技术支持。 5. 项目交付与协同：负责实施文档归档、客户验收推进及尾款回收；协同研发、售前团队，反馈产品优化建议，提供前期技术支持。 【岗位要求】 1. 学历背景：2025届毕业生/2026届应届生，统招本科及以上学历，计算机类、信息管理类、电商物流类、财会类、工业工程类、建筑/土木类等专业优先；其他专业也可投递。 2. 性格特征：乐观开朗，情商高，具备较强的学习能力，沟通协调与问题解决能力，能适配客户需求与内部协作。 3. 工作态度：认真负责，工作积极主动、投入度高，有强责任心及团队合作精神。 4. 抗压能力：能承受一定的工作压力，能接受出差。

【晋升发展】 高频晋升：每年4次晋升机会，打破层级壁垒，最快6个月晋升管理层多元发展路径——纵向：可耕管理/专家赛道，实施管培生实施城市经理/实施专家实施区域经理多元发展路径——横向：6+12个月定制化培养(不轮岗)，后期开放横向转岗通道，提供转岗产品经理/产品运营等相关岗位机会行业前景广阔：电商、零售、供应链是数字化转型的核心领域，在这里的积累未来大有可为高潜人才可享受破格隔级晋升福利，打破常规成长节奏，能力出众即可快速突围 【成长&收益】 薪资福利：一线城市转正后无责底薪10k+季度绩效；二线城市转正后无责底薪8k+季度绩效。 六险一金/带薪培训 / 带薪年假 / 节日福利/团建长期激励：优秀核心员工提供股票期权、TUP等专属激励，共享独角兽红利系统培训：新人期一对一带教，新人集训营 + 产品培训 + 业务实战，入职即参与核心业务；深度接触项目全流程，目标就是培养成未来的实施城市经理或KA项目经理。 阶梯式成长：入门上手独立负责带队全面发展：沟通协调、需求分析、问题解决、培训表达、项目管理意识等，锻炼职场所需硬实力和软实力。 【工作地点】 真正全国可投，不卷一线城市 100 + 城市、130 + 服务网点，支持家乡就业 【面试迅速】 简历 24小时内必回复/面试 3天内安排完毕/一周内发 offer全程支持线上面试，不跑现场 【岗位职责】 1.按计划实施项目,做好软件项目实施交付中的协调及过程反馈，了解电商/零售行业，了解供应链管理流程，收集并整理用户需求，解决实施过程中出现的问题 2.需求对接与规划：参与客户需求调研，梳理核心业务流程，输出需求分析报告，明确实施范围、交付标准及风险预案 3.系统部署与配置：负责ERP系统安装部署，完成核心模块功能配置与轻量定制适配，制定数据迁移方案确，保数据准确完整，保障系统贴合业务需求 4.用户培训与上线：编制定制化培训资料，组织线上/线下培训；主导系统上线切换，快速处理上线后突发问题，提供相应的技术支持 5.项目交付与协同：负责实施文档归档、客户验收推进及尾款回收；协同研发、售前团队，反馈产品优化建议，提供前期技术支持任职资格 【岗位要求】 1.学历背景：2025届毕业生/2026届应届生，统招本科及以上学历，计算机类、信息管理类、电商物流类、财会类、工业工程类、建筑/土木类等专业优先； 其他专业也可投递 2.性格特征：乐观开朗，情商高，具备较强的学习能力，沟通协调与问题解决能力，能适配客户需求与内部协作 3.工作态度：认真负责，工作积极主动、投入度高，有强责任心及团队合作精神 4.抗压能力：能承受一定的工作压力，能接受出差

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

邀约客户，维护客户 岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务标准与客户满意度达标 2.制定并优化客户服务流程、话术规范及应急预案，提升响应效率与问题解决率 3. 主导客户邀约、回访、及关系维护工作，推动客户留存与复购 4. 分析客户反馈与服务数据，定期输出运营报告，为业务优化提供决策支持 5.组织客服培训与能力提升计划，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉邀约转化与客户维系全流程 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.有责任心、服务意识强，注重细节与客户体验 5.学历不限，有同行业客服主管/经理经验者优先

招聘｜电话销售 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 休息：周末双休，法定节假日正常休息 薪资：3000-7000，多劳多得，业绩奖金上不封顶 联系电话： 有意向直接来电咨询，欢迎推荐！

【海量优质资源】公司持续在抖音、快手、今日头条、微信朋友圈等主流线上渠道进行广告投放，拥有自主运营平台，精准导流客户资源（非传媒类企业！！！请务必看清说明） 【安心高效办公】全程坐班作业，无需外出奔波，公司提供稳定客源，工作环境整洁舒适，呵护你的日常状态与肌肤健康！ 【轻松实现高收入】专注客户维护即可达成成交，95后员工普遍月入2万元左右~ 【愉悦上班体验｜单休制】拒绝空谈！杜绝洗脑！核心优势是团队氛围融洽，福利体系完善！！ 团队成员年轻化且充满朝气：这里有气场全开的御姐、甜美可爱的萌妹、呆萌帅气的小鲜肉，还有搞笑担当的开心果……让你真切感受什么叫快乐星球，快来探索吧~ 同时我们坚信，卓越的能力理应匹配丰厚的回报。不画饼！不洗脑！ 下班后组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾一样都不少~ 不仅有高颜值同事相伴，还配备高端办公设备、高性能电脑主机，让身边人羡慕不已~ 我们为你提供的具体支持如下： 【薪资待遇】 基础水平——月薪约10000元（含试用期） 积极投入——月薪15000元以上（多重激励：现金奖励、SPA体验、畅饮啤酒等福利不断） 全力冲刺——月薪30000元以上（远超行业均值的薪酬标准，专为不甘平庸的你打造！） 【晋升机制】：只看能力，不论年龄，20+也能扛大旗！ 【工作理念】：公司不提倡、不强制加班，倡导工作与生活的高品质平衡~ 【团队活动】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀ヾ(≧▽≦*)o 【各类补贴】：多种未公开补贴项目，额外加餐！节假日均享公司定制礼品~ 【下午茶时光】据说奶茶和上班更搭哦~ 享受生活，快乐工作~ 直接点，我们在招人，只要你渴望增收，就来了解看看。我们不聊梦想，因为我们明白，你的梦想是不用上班~

负责面粉大米的推广

岗位职责： 1.积极邀约客户，通过各种渠道拓展客户资源； 2.热情接待客户，提供专业的客户服务； 3.根据市场动态和客户需求，制定有效的客户策略，推动业绩增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商业意识； 2.对客户服务有深刻理解，能够处理客户关系和市场变化； 3.有责任心，能够独立完成业绩目标。 岗位福利：无责底薪5000+提成+奖金+各种福利待遇

北同御膳坊招聘：销售人员主要销售店内特产和高端营养品薪资:前三个月2000底薪+=3000+提成（5-12个点）咱们提成挺高的上班时间:8:00-12:002:00-6:00休息:月休息四天1、年龄21-45岁合适的可以放宽当面沟通再定能吃苦全力以赴有赚钱欲望（有销售经验者优先）2、具有良好的沟通表达能力善于与老年人交流3、有较强的抗压能力和亲和力能接受户外工作4、勤奋踏实有目标感愿意通过努力获得高成就感联系电话：地址：青山区民主路

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

需要比较好学，爱财，这里年轻人多，老板大方

年龄不限有亲和力，随和电话，

一、岗位职责 1、客户开发与拓展 通过线上平台、行业展会、企业园区拜访等多种方式，主动寻找有财务服务需求的企业客户，如初创企业、中小型企业等。收集潜在客户资料，建立客户信息档案，持续跟踪并推动潜在客户转化为实际合作客户。 2、业务讲解与咨询支持 向客户全面介绍公司提供的代理记账、工商注册（含公司设立、变更、注销）、税务申报、税务筹划等服务内容、办理流程及核心优势。提供专业的财务咨询服务，解答客户在财务管理方面的疑问，并结合客户实际情况推荐匹配的服务方案。 3、商务洽谈与签约推进 与客户开展商务沟通，明确服务范围、收费标准、合作周期等关键条款，达成合作共识并完成服务合同签署。负责合同签订后的衔接工作，确保服务顺利启动与交接。 4、客户关系管理 维护现有客户关系，定期进行回访，了解客户使用体验，及时收集并传递客户的反馈意见，提升客户满意度，助力客户续费及服务升级。挖掘老客户的新增需求，促进二次合作或引荐新客户。 5、市场动态反馈 关注行业发展趋势、竞争机构动向及客户需求变化，收集一线市场信息并及时向上级汇报，为公司优化业务结构和制定市场策略提供依据。 二、任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、财务、会计等相关专业优先，不限科班背景，对销售工作有热情者皆可应聘。 2、工作经验：不限经验，有财务、金融领域销售经历或熟悉代理记账、工商税务相关业务者优先考虑；优秀应届毕业生亦可录用。 3、专业能力：具备良好的语言表达能力和亲和力，能够清晰准确地传达业务信息。 具备一定的谈判技巧和抗压能力，能积极应对客户质疑与拒绝，坚持推动合作落地。 熟练操作微信、抖音等社交工具及常用办公软件，高效完成客户沟通与信息整理任务。 4、工作态度积极主动，目标意识强，有强烈的收入提升意愿，愿意通过业绩实现高回报。 学习能力强，能快速掌握公司业务体系及相关政策法规。 责任心强，具备团队协作精神，能与团队成员协同完成销售目标。

岗位职责： 1、负责客户的开发、关系维护和良好沟通； 2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作； 3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标； 4、收集市场信息，依销售合同约定进行合同款项回收及后续维护。 任职要求： 具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神。 工作严谨细致，责任心强，有良好的职业道德。 双休制度，享受国家法定节假日