要求：本科学历，文学类专业，经验不限 工作内容：负责视频、图片文本撰写类的标注工作（接受无经验） 待遇： 1.综合薪资4-5K 2.早九晚六或早10晚7，周末双休，节假日休息。 3.五险一金 4.工作氛围轻松，同事关系融洽。

岗位职责： 1.负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，主要短视频脚本、海报文案、活动方案等 2. 结合行业特点与用户画像，策划有传播力的内容选题，提升内容阅读量与转化率 3.配合市场、运营团队完成营销节点文案支持，确保内容调性统一、时效准确 4.对接设计、视频等协作部门，提供清晰文案需求及修改反馈 5.定期分析内容数据表现，持续优化文案策略与表达方式 任职要求： 1. 具备优秀的文字功底和创意表达能力，逻辑清晰，语言简洁有力 2.熟悉新媒体平台内容生态，了解用户阅读习惯与传播规律 3.具备基础审美能力，能与视觉团队高效协同 4.学习能力强，关注行业动态，有自我迭代意识 5.有相关实习或项目经验者优先，学历不限

岗位职责: 1、掌握行政事业单位资产管理相关政策与规范； 2、负责资产盘点及按标准完成交付，编制各类资产报表并提供支持服务； 3、与客户保持有效沟通，及时响应并解决软件使用中的问题，提升客户体验； 4、具备敬业精神，积极主动，乐于学习新知识与技能。 岗位要求: 1、具备计算机操作能力、财务基础知识及驾驶资格者优先，专科及以上学历； 2、有同类岗位工作经历者优先考虑； 3、熟练使用办公软件，熟悉财务基本原理； 4、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，具备较强的服务意识和团队协作精神； 5、态度端正，工作踏实，责任心强，严格遵守公司各项管理规定。

岗位职责： 1、年龄****以下，新媒体、中文、新闻、编导等相关专业本科及以上学历； 2、具备扎实的文字表达能力，有在新闻单位或行政机关工作经历者优先考虑； 3、掌握新媒体运营规律，长期活跃于微博、微信、抖音等主流社交平台； 4、具备较强的新闻敏感性，能够快速捕捉社会热点与动态信息； 5、作风正派，责任心强，工作踏实细致，具备良好的协作意识和整体观念，拥有出色的沟通、组织与协调能力。 岗位职责： 1、负责检察类新闻稿件的采写、编辑及原创内容的策划与撰写； 2、承担微信公众号、微博账号、门户网站及内部网站的日常运维，以及对外宣传材料的编辑与制作； 3、参与宣传片、微电影、短视频等内容的创意策划与脚本创作； 4、承担新闻事件及各类活动的摄影任务。

1. 负责为产品提供文案策划、个人IP内容创作及相关文案支持工作！ 2. 需具备相关岗位从业经验 3. 可提供住宿安排，或交通补贴，或通勤车辆接送

招聘咨询师助理2人： 1、年龄20周岁以上，专科及以上学历。 2、人力资源、教育、计算机及管理类专业。 3、文字功底扎实，可独立完成相关课程文案。 4、熟练操作基本的办公软件及AI工具。 5、会简单的视频剪辑。 6、接收应届生。 工作职责及要求： 1、辅助咨询师完成各类咨询及培训工作。 2、负责各类课程整理及宣传。 3、负责员工招聘及培训工作的开展。 4、领导安排的其他相关工作。 薪酬福利：面议 工作地址：包头市昆区国贸大厦17楼 联系方式：张老师

咨询谈单

岗位职责: 1、负责客户财务软件相关实施问题的处理与解决； 2、与客户保持有效沟通，完成项目交付中的各项实施工作； 3、涵盖项目管理、系统部署、客户培训及技术支撑等内容； 4、具备良好的学习能力，能够适应高强度工作环境。 任职要求: 1、大专及以上学历，计算机或软件相关专业优先； 2、有行业经验者优先，熟悉财务软件产品者优先考虑； 3、具备优秀的沟通与协调能力； 4、服务意识强，具备良好的团队协作精神； 5、工作态度端正，责任心强，严格遵守公司各项管理规定； 6、可接受出差安排，具备较强的抗压能力。

派单加微，工作轻松。

招聘：小区男女保洁数名，工作简单要求：年龄65岁以下，地址：沙河一小附近电话：

今天铜锅往事7.30到要一个洗碗的小时工。

固阳碎石厂招聘装载机司机一名，要求有相关经验，有意者可报名。

包头市达茂旗巴音敖包工地招聘信号工。

明天开发区需小挖顶班司机。

岗位职责： 1. 负责抖音平台图文内容的选题策划、文案撰写与排版编辑，提升内容传播力与用户互动率 2. 结合热点话题与平台算法逻辑，优化标题、封面及正文结构，提高曝光与转化效果 3. 配合运营团队完成日常更新、数据复盘及竞品内容分析，持续迭代内容策略 4. 对接设计、视频等协作方，确保图文内容风格统一、节奏紧凑、符合品牌调性 5. 维护内容合规性，严格遵守平台规范及广告法要求，规避风险表述

岗位职责: 1.对主编提供的选题进行原创，并与制作组沟通进行改编创作，优化整体剧情思路，设定人设，进行剧本整本跟读。 2.确保整体内容不出现逻辑bug、人设不崩塌、整体剧情情绪在线。 3.熟悉短剧/漫剧套路，了解用户心理行为。 4.复盘总结，分析反馈数据，调整内容策略。 5.设计3秒高能钩子、每一集核心爽点和卡点。 加分项: 1.熟悉短视频剧情结构(黄金三秒，反装密度)。 2.有半年以上短剧/AI漫剧/剧本杀等脚本撰写相关的工作经验。 3.了解动态漫/动画分镜基础。 4.喜欢看小说、短剧，阅片量大，文笔过关且学习能力强。 5.戏剧文学、影视、编导、广告、新闻学、中文汉语言文学相关专业毕业生优先。 6.抗压能力强，对工作高度负责，对赚钱有较强烈的渴望。 薪资待遇： 初级:4-5k+绩效 中级:5-8k + 项目提成 高级:8-13k + 项目提成 + 项目分红 工作时间: 9:00-12:00,13:30-18:30，月休四天，节假日正常休

岗位职责： 1. 负责企业宣传资料、产品文案、新媒体推文等文字内容的撰写与编辑 2. 根据品牌调性和目标受众，优化文案表达，提升传播效果与用户共鸣 3. 配合市场及运营需求，完成活动方案、广告语、短视频脚本等创意文案输出 4. 对现有文案进行校对、润色与标准化处理，确保语言准确、逻辑清晰、风格统一 5. 参与选题策划与内容规划，提供有建设性的文案策略建议 任职要求： 1. 文案编辑相关经验不限，具备扎实的文字功底和较强的语言表达能力 2. 具备良好的理解力与学习能力，能快速掌握行业知识与产品信息 3. 熟悉主流新媒体平台内容风格，有独立成稿能力者优先 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景优先

岗位职责： 1. 负责日常图文内容的编辑、排版与发布工作 2. 按时完成平台指定数量及质量的图文任务 3. 配合团队优化发布策略，提升内容传播效果 4. 核对图文信息准确性，确保无错漏、合规合法 5. 及时响应运营反馈，调整内容方向与节奏

岗位职责： 1. 负责公司各类宣传文案、产品介绍、新媒体推文等内容的撰写与编辑 2. 根据品牌调性及用户需求，优化文案逻辑性、可读性与传播力 3. 配合运营、市场团队完成活动策划文案、广告语、短视频脚本等创意内容输出 4. 对现有文案进行校对、润色与标准化处理，确保语言准确、风格统一 5. 关注行业动态与热点话题，持续提升文案创意能力与内容敏感度 任职要求： 1. 文案编辑相关经验不限，具备扎实的文字功底和较强的学习能力 2. 熟悉主流新媒体平台内容特性，有居家办公经验者优先 3. 具备良好的沟通理解能力，能准确把握需求并高效执行 4. 细心负责，具备较强的逻辑思维与独立完成项目的能力 5. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先

工作地点：内蒙古1名 岗位职责：全权负责风机基础项目现场进度、质量、安全、成本、对外协调等全流程管理工作。 任职要求：拥有风机基础项目完整施工管理经验，简历需附带项目业绩；持有一级房建建造师证书及安全B证优先；能常驻施工现场。

1、依据总部业务督导项目的任务分解指标，定期统计回收进展，并按时向上级领导汇报。 2、负责分公司项目团队的组建，组织新员工入职培训，引进业内优秀人才。 3、制定项目分案规则并执行分案，拟定奖惩机制，实施团队成员考核管理。 4、有效管控团队客户投诉情况，配合分公司总经理妥善处理相关问题。 5、根据月度、周度及每日催收计划与目标，合理分配员工个人目标数值。 6、运用合规有效的手段查找失联客户，提升整体回款率。 7、记录催收过程，收集并更新与催收对象相关的各类信息资料。 8、拟定特殊客户的应对方案，经审批后推动落地执行。 9、主动参与跨部门沟通协作，营造积极和谐的工作环境。 10、完成上级领导交办的其他工作任务。

1、依据总部业务督导的项目任务分解指标，定期统计回收进展，并按时向上级领导汇报相关数据。 2、负责分公司项目团队的组建，组织新员工入职培训，并引进同行业优秀人才充实团队力量。 3、制定项目分案规则，依规执行案件分配，拟定并落实奖惩机制，开展团队成员绩效考核。 4、有效管控团队客户投诉情况，配合分公司总经理妥善处理各类投诉事项。 5、根据月度、周度及每日催收计划与目标，及时下达员工个人目标额度并跟进执行情况。 6、通过合法合规渠道查找失联客户信息，提升整体回款率。 7、记录催收过程详情，收集、更新与催收对象相关的各类资料信息。 8、针对特殊客户制定专项处置方案，经审批后组织实施。 9、积极参与跨部门沟通协作，营造积极高效的工作环境。 10、完成上级领导安排的其他工作任务。

学校及企事业单位食堂食材配送

1、负责对接所辖项目总行及各级分行的业务需求，掌握项目的业务规则、考核指标、合规标准与操作规范等具体内容。 2、根据银行方要求，统筹制定计划，分解并下达月度、季度业绩目标至各执行团队，持续跟踪目标完成进度。 3、负责所辖项目案件的分配、调整及整理工作，并按时向业务副总监进行报备。 4、协调项目开展所需的人力、号码资源及渠道支持，保障各项指标顺利达成。 5、组织开展所辖项目人员配置、产能表现及过程管理指标的内外部数据分析，及时将分析结论与优化建议上报副总监，根据反馈意见将调整策略传达至各作业团队，并监督执行进展。 6、参与制定并评定各分公司所辖项目管理人员相关业务类KPI考核内容及评分结果。 7、落实上级主管交办的其他工作任务。

咨询师助理2人： 1、年龄20周岁以上，专科及以上学历。 2、人力资源、教育、计算机及管理类专业。 3、文字功底扎实，可独立完成相关课程文案。 4、熟练操作基本的办公软件及AI工具。 5、会简单的视频剪辑。 6、接收应届生。 工作职责及要求： 1、辅助咨询师完成各类咨询及培训工作。 2、负责各类课程整理及宣传。 3、负责员工招聘及培训工作的开展。 4、领导安排的其他相关工作。 薪资面议 联系方式：张老师

岗位职责： 1、负责对接所辖项目总行及各级分行的业务工作，掌握项目的业务规则、考核指标、合规标准、操作规范等核心内容。 2、根据银行方需求，统筹制定并分解月度、季度业绩目标至各执行团队，并跟踪进度，确保按时达成。 3、组织开展所辖项目的案件分配、调整及整理工作，并及时向业务副总监进行报备。 4、协调项目开展所需的人力配置、号码资源、合作渠道等关键要素，保障目标顺利实现。 5、对所辖项目人员配置、产出效能及过程类指标进行内外部数据统计与分析，将分析结论和优化建议及时上报副总监，并根据反馈意见将调整策略传达至各作业单元，跟进执行落地情况。 6、参与制定并评估各分公司所辖项目管理人员在业务相关KPI指标上的考核内容及评分结果。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、工作经验：具备三年以上同行业同级别岗位经验，熟悉资产处置公司运营管理流程，了解行业基本运作模式及相关专业知识。 2、学历要求：本科及以上学历，或具备相当的知识水平与专业能力。 3、年龄要求：40周岁以下。 4、基本素质： —熟悉行业内管理方式，思维灵活，坚持原则，品行端正，处事公平公正。 —具备较强的沟通协调能力与高效执行力。 —拥有良好的逻辑思维与系统性规划能力。 —有金融单位从业背景者优先考虑，具备数据分析能力、组织协调能力和较强抗压能力。 —能够接受公司统一调配与工作安排。

招聘：大健康咨询师2名，(有无经验均可，带薪培训后上岗) ，30～45岁，身体健康，体貌端正，做过美容养生的优先。 工资：4000～6000 工作：上午8：00～12：00 时间：下午2：30～ 6 ：30 另招聘:发传单扫码专员数名，工资100元/天，日结，一天8小时。，35～55岁，能长期干的优先。 地址：包头市东河区北梁新区北区龙门架北100米处路西(聆春堂耳健康中心) 电话：

岗位职责: 1. 制定并落实项目计划，保障项目按期交付； 2. 统筹调配项目资源，提升整体运作效率； 3. 与团队成员密切协作，推动项目目标顺利实现； 4. 跟踪项目进展，快速响应并处理执行中的各类问题； 5. 参与市场信息收集，为项目决策提供数据依据和优化建议。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识和团队引领能力，能有效驱动团队完成任务； 2. 拥有良好的沟通技巧和协作精神，善于协调多方工作关系； 3. 熟悉市场分析方法，具备扎实的项目管理经验； 4. 能够适应变化，积极应对项目过程中的突发状况； 5. 对快消行业市场有基本认知，并保持持续关注与兴趣。

1、掌握国网资产管理、设备管理相关的典型设计功能及个性化功能； 2、掌握国网江苏公司ERP系统中设备与资产信息标准、设备资产联动规范及相关系统功能、数据模型； 3、掌握所属网省公司资产折旧政策及系统内折旧码的配置要求； 4、掌握所属网省公司资产从新增、运行到退出的全生命周期业务流程、管控规则、系统功能与数据结构； 5、掌握所属网省公司自研资产管理相关报表及其业务逻辑； 岗位职责： 1、负责资产管理仿真环境的功能与接口配置、测试验证，准备用户测试用例，配合用户测试，开展仿生产环境功能回归验证，并提供生产环境上线后的运营支持； 2、负责工程管理仿真环境的功能与接口配置、测试验证，准备用户测试用例，配合用户测试，开展仿生产环境功能回归验证，并提供生产环境上线后的运营支持； 3、负责物资结算管理仿真环境的功能与接口配置、测试验证，准备用户测试用例，配合用户测试，开展仿生产环境功能回归验证，并提供生产环境上线后的运营支持；

1、负责对接所辖项目总行及各级分行的业务需求，掌握项目的业务规则、考核目标、合规标准与操作规范等核心内容。 2、根据银行方要求，统筹制定整体计划，分解并下达月度、季度业绩目标至各执行团队，持续跟踪目标完成进度。 3、负责所辖项目案件的分配、调整及整理工作，并按时向业务副总监进行报备。 4、协调项目开展所需的人力配置、号码资源、合作渠道等关键要素，保障任务目标顺利实现。 5、开展所辖项目在人员效能、产能产出及过程指标方面的内外部数据分析，及时提交分析报告与优化建议给副总监，并根据反馈将调整策略传达至各作业团队，监督执行进展。 6、参与制定并评估各分公司所辖项目管理岗位人员的业务类KPI考核指标及评分工作。 7、落实上级主管交办的其他工作任务。