岗位职责: 1.制定并持续优化企业人力资源相关制度与工作流程； 2.负责员工招聘、入职、离职及考勤等全流程管理； 3.核查并统筹员工福利待遇与保险相关事务； 4.推动员工关系维护，协调解决日常人事问题； 5.跟踪人力成本支出，提供人力资源战略规划支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2.能够独立应对并处理各类工作挑战； 3.熟悉人力资源管理体系并具备实际操作经验； 4.适应高强度、快节奏的工作氛围； 5.拥有较强的组织协调与资源管理能力。

主要负责维护和挽留现有客户

招聘招聘[勾引][勾引][勾引][勾引] 主打小白！不看学历看能力！无责底薪高提成，小白也能月入过万。 ​主打高收入！“你的收入你定！电销精英年薪30W不是梦，上来就干，干就赚钱” ​主打团队氛围！“钱多事简单，团队全是年轻人！氛围超燃，就等你来！” 主打价值！“一手资源，精准客户！不是打电话是帮人解决问题赚大钱。” ​

男女不限，25-45周岁，有保险，销售，人力资源，经验优先， 工作时间是早九晚四，周末双休节假日休息五险 待遇底薪+满勤+奖金，综合薪资5000-10000

没有经验要求！ 【工作内容】： 1、对接客户资金需求，帮助解决融资问题（无需自主开发客户，不打骚扰电话）； 2、评估并分析客户需求，匹配合适方案（无需低声下气谈合作）； 3、配合客户完成放款流程（无需迎合客户态度）； 4、持续服务客户，推动后续合作（客户复贷率高）全公司共享优质资源！！（线上推广获取有贷款意向客户，转化率极高） 配备工作手机、电脑，提供专用电销卡，零个人支出！！ 【薪资及晋升体系】： 无责任底薪4000+高提成+多项销售激励资源优质，无业绩考核压力。 试用期提成区间【7.5-10】，转正后直接翻倍【15-40】！！！ 额外奖励包含：开单奖、上门签单奖、不定期业绩激励奖、转正奖励、销售冠军奖、优秀团队奖等！ 提供3天带薪试岗，实操+培训同步进行，快速掌握工作技能。 【工作时间】： 早九晚六，午休一个半小时，每周固定周六休息，工作氛围轻松，坚决不加班！！！ 法定节假日照常休假 定期组织员工聚餐、下午茶、节日活动、团建旅游、优秀员工表彰会等。 【晋升通道清晰】： 销售专员-团队主管-团队区长（路径明确，发展空间大）欢迎有能力、有目标的伙伴加入！

薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：5500元/月 提成方式：按单计酬，多劳多得 奖金补贴：年终奖、绩效奖金，业绩优异者可享奖金及旅游激励等福利 试用薪资：6600元/月 工作内容： 1、负责POS机的市场推广 2、协助客户办理12家银行信用卡业务 3、提供信用卡积分兑换服务 （以上三项业务同步开展） 每成功开通一台POS机，提成100-300元，POS机刷卡流水享受最高万分之十的分润（行业领先水平） 每成功办理一张信用卡，批卡提成100-300元 入职即安排为期三天的岗前培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡办理权限 平均每位员工每日可办理信用卡3-7张，推广POS机2-3台，月综合收入可达1.5万元以上 更值得关注的是POS机流水长期分润机制，随着设备激活数量累积，分润将逐步转化为稳定持续的被动收入，且该分润权益不因离职中断，可持续发放

绩效管理经验，薪资体系，招聘经验，企业文化践行经验，办公行政管理经验

销售岗位的核心职责是开拓市场、 促成交易并维护客户关系， 需具备沟通能力与产品知识， 涵盖全流程销售活动及策略制定。‌

【岗位要求】 1、年龄18~30周岁，性别不限，大专及以上学历（退伍军人学历可放宽至高中）。 2、不限经验，欢迎零基础人员，提供系统培训与专人带教。 3、形象端正，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力。 4、具备进取意识，目标明确，工作认真踏实。 【工作内容】 1、通过网络及公司资源渠道，有效获取客户流量。 2、根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房。 3、熟悉主流自媒体平台操作，如抖音、小红书、闲鱼等。 4、协助上级完成合同洽谈，推动交易顺利成交。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200元 全日制大专/士官/党员：6200元 非全大专/士兵：5200元 2、奖金：租赁：业绩提成35% 买卖：业绩提成15%~20% 3、依法缴纳社会保险。 4、可提供住宿支持。 【晋升空间】 1、晋升机制公开透明，每三个月开放一次晋升通道。 2、晋升路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

1.以招聘为主，招聘指标占绩效50%2.人力资源六大模块全部掌握3.同岗位经验3年以上

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负责公司人事招聘

1.招聘与配置 2.员工关系与企业文化 3.培训与发展 4.考勤与薪酬福利 5.人事档案管理 6.行政综合工作 周末双休、节假日法休

现诚招人事经理一名。该岗位主要负责各平台招募信息的发布与跟进工作，要求任职者性格开朗，具备良好的沟通和协调能力。 在工作年限方面，我们欢迎有相关经验的人士踊跃应聘，具体年限可根据个人实际能力灵活考量。如果您符合上述要求，且渴望在人事领域一展身手，欢迎加入我们的团队，一同创造美好未来。 薪资待遇:底薪+提成 联系电话同微

区域分公司负责人我们是一家专注于“AI+回收”领域的科技公司，通过自主研发的AI估价与筛选订单交易系统，革新传统数码回收行业。现在，我们寻找志同道合的合伙人，共同开拓这片蓝海市场！工作职责:3、负责城市合伙人项目的全面招募与严格选拔工作；管理并优化团队，确保团队成员高效协作，达成目标。2.使用公司提供的AI系统，进行目标数码产品（主要是手机）的价值分析与筛选。3.根据系统指引，在主流电商平台（如闲鱼）进行目标产品的寻源与垫资购买。公司提供:1.验机+协商议价服务（保证单台手机100-500张利润）2.AI筛选订单系统3.稳定回收渠道（卖不出去公司兜底）4.专业的培训，一天能日收5-20台手机。（傻瓜操作一天买10台以上）成为公司区域负责人，成为公司联合创始人，成为公司分公司负责人，一起做大做强。月入5w+轻轻松松！！！合作方式：ai系统加回收，一个人即可操作，没有任何费用。月入5w

岗位基本信息 1. 岗位名称：人力市场营销人员 ​ 2. 所属部门：人力资源部/市场部 ​ 3. 汇报对象：人力资源经理/市场部经理 ​ 4. 岗位性质：全职 ​ 5. 工作地点：包头市青山区工商联大厦 岗位职责 1. 雇主品牌建设与推广 ​ -负责策划并执行雇主品牌传播方案，通过官网、社交媒体、招聘平台等渠道，输出企业人才理念、企业文化、员工福利等内容，提升企业在人才市场的吸引力。 ​ -挖掘并整理员工故事、企业荣誉、职场环境等素材，制作宣传海报、短视频、推文等营销物料，塑造积极正面的雇主形象。 ​ 2. 招聘渠道营销与拓展 ​ -分析各招聘渠道（线上招聘平台、校园招聘、猎头合作、内推渠道等）的获客成本与效果，制定针对性的渠道营销策略，优化渠道投放方案。 ​ -策划校园招聘宣讲会、行业人才交流会、线上招聘直播等活动，吸引目标候选人关注，扩大招聘覆盖面。 ​ 3. 人才需求挖掘与匹配 ​ -对接公司各业务部门，深入了解岗位需求、人才画像及团队文化，结合市场人才供给情况，制定精准的招聘营销文案。 ​ -搭建人才蓄水池，通过营销手段吸引潜在候选人（如被动求职者），建立人才库并进行定期维护与激活。 ​ 4. 营销效果数据分析与优化 ​ -跟踪雇主品牌传播、招聘活动的关键指标，包括简历投递量、候选人点击率、邀约到面率、入职转化率等，定期出具数据分析报告。 ​ -根据数据反馈调整营销策略与内容方向，持续优化招聘转化路径，降低招聘成本，提升招聘效率。 ​ 5. 跨部门协作与支持 ​ -与市场部协作，联动企业品牌营销活动，实现雇主品牌与企业品牌的协同传播。 ​ -配合人力资源部其他模块工作，为员工关系维护、员工推荐激励等提供营销支持。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、人力资源管理、新闻学、传播学等相关专业优先。 ​ 2. 工作经验： ​ -1-3年市场营销或招聘相关工作经验，有雇主品牌建设、招聘营销项目经验者优先。 ​ -熟悉各类招聘渠道运营逻辑，了解社交媒体平台（抖音、小红书、知乎、公众号等）内容营销玩法。 ​ 3. 能力要求 ​ -文案创作能力：具备优秀的文案撰写能力，能独立完成招聘启事、品牌推文、活动宣传稿等内容创作。 ​ -活动策划能力：能够独立策划并落地线上线下招聘营销活动，具备良好的活动统筹与执行能力。 ​ -数据分析能力：熟练使用Excel、PPT等工具，能通过数据分析发现问题并提出优化方案。 ​ -沟通协作能力：善于跨部门沟通，具备良好的团队合作意识，能高效对接业务需求。 ​ 4. 素质要求：对人才市场趋势敏感，思维活跃，富有创新精神；具备较强的抗压能力，能适应招聘旺季的高强度工作；认同企业文化，具备良好的职业素养。 薪酬福利 1. 薪资范围：[具体薪资区间]，包含基本工资+绩效奖金+招聘提成。 ​ 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、团建活动等。 ​ 3. 职业发展：提供清晰的晋升通道，可向雇主品牌专家、招聘经理、人力资源营销负责人等方向发展。

招聘！电话销售精英 月薪过万等你加入，专业导师全程带教，一对一指导，1个月快速上手。 薪资待遇与工作时间： 底薪700+满勤奖300（提成丰厚，业绩达标后月入10000+，上不封顶） 上午8:00-中午12:00，每日4小时工作制。 每月定期组织团队建设及聚餐活动。

富虹公司2025年招聘简章 一、公司简介 富虹公司成立于1988年，是农业产业化国家重点龙头企业，年加工大豆100万吨，生产大豆等植物油72万吨，产品荣获中国名牌、驰名商标和商务部最具市场竞争力品牌等荣誉，已连续多年荣获我最喜爱的中国品牌，截止2024年评定品牌价值135.25亿元。销售市场覆盖辽宁、吉林、龙江等9个省、区、市，终端进店5万多家。并在电商平台销售，中央军委、北京301医院、北京大学、鞍钢、本钢集团等近千余家机关、院校食堂均使用我公司产品。 二、招聘岗位 市级经理16名，工作区域沈阳2，大连2，其余地级市各1； 业务代表若干名，工作区域辽宁省14个城市，原则上属地化。 要求：年龄25岁至45岁，不限学历和专业，有快消品从业经验者优先。 三、薪资待遇 1、平均月薪6000元。前三个月保护期工资2000元加巡店、进店、补货、发货绩效，三个月后按巡店、进店、补货、发货绩效核算收入。 2、入职即签订劳动合同，无试用期。 4、入职满一年，每月享受50元工龄津贴，并随年限逐年递增。 5、享有法定节假日及相关福利。 地址：沈阳市浑南区浑南中路59号 联系人：鲍经理 电话：*********** 邮箱：*****************

岗位职责: 1.开拓新客户资源，通过高效沟通建立稳固的客户联系。 2.准确把握客户需求，提供专业的解决方案与产品推荐。 3.持续维护客户关系，提升客户体验与长期合作意愿。 4.协同制定并落实销售计划，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和人际互动技巧。 2.能够自主应对问题，具备较强的客户服务意识。 3.富有团队协作精神，善于与同事进行顺畅沟通。 4.热爱销售岗位，能在挑战中保持乐观进取的心态。

梅河口化妆品公司招聘 以下岗位： 1.快手、抖音售后客服3名 要求：年龄25-45岁，有相关客服经验，沟通表达能力强 薪资：底薪3000+满勤+提成≈5000左右 2.销售客服若干名 主要工作：在直播平台对接带货主播，协助主播选品并介绍产品，推动主播合作带货 工资待遇：底薪2000+满勤+提成 3.招聘带货主播 需具备助播能力，口齿清晰，能流畅讲解产品特点 工资待遇：底薪3500+满勤+提成 以上岗位均要求能长期稳定工作 福利待遇：满勤奖+月休+年终奖金 工作期间提供午餐，公司安排班车接送 欢迎追求高收入、渴望稳定发展的伙伴加入！

岗位职责: 1.通过电话开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务； 2.维护客户日常联系，快速响应并处理客户相关需求； 3.整理并登记销售信息，定期汇报市场反馈情况； 4.配合参与销售方案及工作计划的拟定与优化。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与沟通技巧； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境； 3.工作积极主动，有较强的目标感和责任感； 4.具备良好的团队协作精神，能够与同事高效配合。

招聘：电话销售员，，学历不限，25-50周岁，语言表达清晰，沟通能力强，全职，无经验有人带，好学上手快。薪资待遇：4000+提成+饭补+话补+年假+体检+团建+每周日及法定节假日带薪休息+五险。 工作地点：格林豪泰B座2101 电话微信同步： 饲界同创（长春）生物科技有限公司

辽源奇瑞4S店招聘网销专员 岗位职责： 1.依托懂车帝、易车等汽车垂直平台，以及抖音、快手的直播与短视频内容，获取潜在购车用户信息，精准筛选高意向客户。 2.及时响应线上咨询客户，灵活运用试驾邀约、限时促销等话术，推动客户到店参与体验。 3.维护客户信息档案，定期跟踪未成交客户，挖掘其核心需求，优化回访策略以提高到店转化率。 4.协同直播与短视频运营团队，从后台提取有效客户线索，确保完成每月到店邀约指标。 任职要求： 1.年龄20-40岁，具备销售、客服或互联网运营相关经验者优先，应届毕业生亦可培养。 2.熟悉抖音、快手平台运作机制，能快速捕捉直播及短视频中的潜在客户信号。 3.具备良好的沟通表达能力，有耐心且抗压性强，可通过电话、微信等渠道高效开展客户邀约。 4.掌握基础办公软件操作（如Excel、企业微信），具备一定的数据整理与分析能力。 薪资福利： -底薪3000元+提成 -带薪培训：涵盖汽车产品知识、线上获客方法及客户跟进技巧。 -节日福利、团队聚餐、五险 工作时间及地点： -早8-晚5，月休4天（采用调休制） 加入我们，用数据驱动业绩！ 无经验提供培训，只要敢于设定目标，就能在汽车新零售领域赢得高收入！

富虹公司2025年招聘简章 一、公司简介 富虹公司成立于1988年，是农业产业化国家重点龙头企业，年加工大豆100万吨，生产大豆等植物油72万吨，产品荣获中国名牌、驰名商标和商务部最具市场竞争力品牌等荣誉，已连续多年荣获我最喜爱的中国品牌，截止2024年评定品牌价值135.25亿元。销售市场覆盖辽宁、吉林、黑龙江等9个省、区、市，终端进店5万多家。并在电商平台销售，中央军委、北京301医院、北京大学、鞍钢、本钢集团等近千余家机关、院校食堂均使用我公司产品。 二、招聘岗位 1、业务代表2名，工作区域辽源及沈阳。 2、要求：80后出生，男女不限，学历不限。 三、薪资待遇 1、月薪6000元。 2、入职即签订劳动合同、缴纳五险，无试用期。 3、入职满一年，每月50元工龄津贴并逐年递增。 4、享有法定节假日及福利。 地址：沈阳市浑南区浑南中路59号。 联系人：鲍经理 电话：*********** 邮箱：*****************

岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握客户需求，拟定销售方案； 2.运用良好的沟通技巧，与客户建立稳定联系，推动业绩提升； 3.按时参加销售会议，交流市场信息，提供可行的销售建议； 4.配合制定销售规划，保障销售目标顺利达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及团队协作意识，能与客户高效互动； 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，能及时捕捉市场变化； 4.工作认真负责，可按时完成既定销售任务； 5.有旅游行业工作经验者优先考虑。

招聘！电话销售精英 月薪过万等你加入，专业导师带教，全程指导培训，1个月快速上手。 薪资待遇与工作时间： 底薪700元+全勤奖300元（高比例提成，成熟员工月收入不低于10000元，上不封顶） 上午8:00-中午12:00，每日工作4小时。 每月定期组织团队建设及聚餐活动。 联系人：苗先生 联系电话：*********** （微信同步）