国际项目运营经理
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科英语
审核公司海外市场推广方案，并牵头开展国际市场调研，推进海外市场的拓展。
掌握市场发展趋势，组织海外市场预测及动态跟踪工作。
审定公司广告策略与海外宣传计划，实施产品推广，提升企业品牌形象。
牵头国际业务订单的商务谈判、合同签署、订单审核及全流程管理工作。
统筹国际客户来函文件的翻译与分析事务。
负责国际销售项目的评估、过程跟踪、执行管理及风险防控工作。
起草国际业务合同条款并参与合同签订。
负责海外客户应收账款的催收事宜。
负责收集、整理及初步分析海外客户售后服务反馈信息。
项目总工
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专道路工程经验二级注册建造师国内派遣市政工程经验施工单位
岗位名称：项目总工/负责人
【岗位职责】
1. 统筹项目全过程管理，兼顾技术方案审核与现场施工推进。
2. 主导施工组织设计、图纸会审、技术交底，解决现场核心技术与管理难题。
3. 对接业主、监理及主管部门，统筹进度、质量、安全与成本管控。
【岗位要求】
1. 路桥、市政等相关专业，持公路建造师+中高级职称优先。
2. 具备公路或市政项目总工/负责人完整经验。
3. 具备强烈的团队精神，责任心强。
工程项目经理
1.5-3万/月
项目经理3-5年本科
招聘职位：全季酒店装修项目-工程项目经理
公司简介：辽源市核心地段【全季酒店】项目，总建筑面积约【6000】平方米，【6】层共【108】间客房。为实现高标准交付，诚邀一位资深工程项目经理加入，共铸精品工程。
岗位职责：
1.全流程负责：对项目的进度、质量、安全、成本进行全面管理和控制，对最终交付结果负责。
2.标准落地：深刻理解并严格执行华住集团及全季酒店的施工、材料、验收标准，确保品牌统一性。
3.资源协调：高效协调业主方、设计单位、施工班组（木、瓦、电、油等）、供应商及酒店管理公司，确保信息流畅、协作顺畅。
4.现场管理：主持施工现场日常管理工作，包括施工组织设计、材料进场验收、工序交接、隐蔽工程验收、竣工验收等。
5.问题解决：预见并快速解决施工中的技术难题、进度延误和突发状况，确保工程按计划推进。
任职要求（硬性条件）：
1.经验背景：年龄30-50岁，工民建、土木工程、工程管理等相关专业背景。
2.关键经验：必须拥有5年以上工装项目管理经验，至少完整负责过2个及以上连锁中高端酒店（如全季、亚朵、桔子、汉庭等）的装修项目，并担任项目经理角色。（本条为核心要求）
3.专业能力：精通施工图纸、装修工艺及流程，熟悉国家建筑装修规范，能熟练使用Project、CAD等项目管理及绘图软件。
4.核心素质：具备卓越的沟通协调能力、抗压能力和现场决策能力，责任心极强，能常驻工地。
我们提供：
•极具竞争力的薪酬：（15000/月- 30000/月）
•清晰的职业发展：作为公司核心项目负责人，拥有充分的授权和发展空间。
•稳定的项目支持：项目资金充足，资源支持到位，让您专注于项目管理本身。
联系方式：
•联系人：张总/HR经理
••联系电话：
••
公路工程项目经理
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公路道路工程城市道路
岗位名称：项目总工/负责人
岗位职责：
1. 负责项目全周期的统筹管理，兼顾技术方案审查与施工现场推进工作。
2. 组织编制施工组织设计，主持图纸会审和技术交底，协调处理现场关键技术及管理问题。
3. 对接业主单位、监理单位及相关政府部门，全面把控工程进度、质量、安全与成本目标。
任职要求：
1. 路桥、市政等相关专业背景，持有公路建造师证书及中高级职称者优先考虑。
2. 具有公路或市政工程项目总工/负责人完整履职经历。
3. 具备良好的团队协作意识，工作积极主动，责任心强。
项目管理专员
3-4千/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下大专
1、招聘项目管理专员，需具备工程类相关专业背景，主要职责是为甲方提供项目全流程服务，注重细节，情绪稳定、抗压能力强。
工作踏实、积极主动，具备良好的职业素养、责任心及团队协作意识。
工作时间：早上8:30-17:00，中午休息1.5小时，午餐享受餐补待遇。
每周日固定休息，国家法定节假日正常休假。
本岗位不限性别，有相关经验且持有驾照者可优先考虑。
薪资标准根据个人综合能力评定，具体面谈确定。
项目管理专员
3-4千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限工程相关专业经验
招聘项目管理专员，需具备工程类相关专业背景，主要职责是为甲方提供项目全流程服务。
要求工作细致、情绪稳定、态度积极，做事认真负责，具备良好的责任心与团队协作意识。
工作时间：早上8:30-17:00，午休1.5小时，午餐享有餐补。
每周日休息，享受国家法定节假日。
性别不限，有相关经验且持驾照者优先考虑。
薪资根据个人能力而定，具体面议。
项目经理学历不限
岗位职责：
1.负责施工现场的组织与管理，确保工程按图纸、规范及进度计划顺利推进
2.参与施工前的技术交底和现场准备，协助编制施工方案和作业指导书
3.监督现场安全文明施工，及时排查安全隐患并落实整改措施
4.配合项目负责人完成质量验收、工序交接及相关资料填报工作
5.协调各工种之间的现场配合，解决施工过程中出现的一般技术问题
任职要求：
1.学历不限，土木工程、建筑工程类相关专业优先
2.有施工现场实习或实际工作经验者优先考虑
3.熟悉建筑施工基本流程，能看懂施工图纸和技术文件
4.具备较强的责任心和现场沟通协调能力，能适应工地现场环境
施工队长（500KV输变电）
1.2-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限500KV220KV输变电国内派遣施工单位施工队长
【岗位职责】
1. 全面带队管理分包班组，统筹 500kV 线路基础、组塔、架线全工序施工；
2. 管控现场安全风险，落实反违章管理，负责队伍安全文明施工自检自查；
3. 把控各工序施工工艺、质量通病与危险点，落实全过程质量管控；
4. 统筹人材机调配，协调业主、监理、属地各方，推进项目按期完工；
5. 规范开具作业票，处置现场突发状况，组织一线应急指挥。
【岗位要求】
1. 经验要求：5 年及以上 500kV 输变电施工经验，3 年以上施工队长管理经验，完整负责过 2 个及以上线路项目；
2. 专业技能：精通线路施工规范 GB 50233，会全站仪、经纬仪，可复核桩位、弧垂；熟练使用 i 国网平台；
3. 管理能力：擅长分包队伍管控，平衡安全、质量、进度，能处理跑模、塔材变形、导线损伤等施工问题；
4. 职业素养：敬畏工程质量，不偷工减料，敢于叫停违章与不合格施工；遇事担当，野外驻场、能吃苦抗压。
【加分项】
1. 参与过国网安全质量流动红旗项目；
2. 会无人机巡检、数字化施工平台操作；
3. 可独立放线、坐标复核计算；
4. 有山区/高原复杂地形、高速/铁路跨路架线带队经验。
人力资源主管
9千-1.1万/月
人力资源经理/主管5-10年本科
工作职责及任职资格：一、职责概述
高效组建符合高端医疗服务标准的专业团队，构建支撑多业态协同运作的组织架构。传承企业核心价值观，打造专业、高效、安全的运营支持体系，为前端业务及专家团队提供全方位保障。
二、主要职责：
1、人力资源管理与开发
Ø 招聘配置：依据业务发展需求，统筹推进从高端医疗人才到服务顾问等岗位的招聘实施，确保关键人才按时到位。
Ø 培训发展：建立系统化培训机制，组织开展入职融入、服务规范、专业技术及管理进阶类培训，持续提升团队专业能力。
Ø 薪酬绩效：制定并落实适配多元业务形态的绩效考核与激励方案，激活团队动力；统筹薪酬福利审核与发放工作。
Ø 员工关系与企业文化：维护良好的员工互动氛围，妥善处理各类人事事务；策划实施文化建设项目，增强团队向心力与认同感。
2、行政与综合保障
Ø 办公秩序管理：落实办公区域5S管理要求，保持环境整洁有序。
Ø 档案印信管理：负责工商证照及相关资质文件的归档与日常管理。
Ø 接待与会务：承担重要客户、合作方来访接待任务，统筹安排内部会议的会前准备与现场支持。
Ø 制度流程建设：梳理并完善人事行政类制度与操作流程，推动管理体系标准化、高效化。
3、跨部门协同与支持
Ø 深入掌握各业务板块（体检、医美、生美、口腔等）运行特点，提供精准化、差异化的行政人事支撑服务。
Ø 发挥桥梁作用，促进前后台联动与部门间协作，推动组织高效运转。
三、任职资格：
1、年龄：30-40周岁；
2、学历：统招本科及以上学历；
3、专业：人力资源管理、心理学、行政管理、工商管理等相关专业，985/211院校或海外知名高校背景优先；
4、经验：
Ø 具备5年以上人力资源全模块实战经验，同时拥有3年以上综合性行政管理工作经历。
Ø 有参与新设公司或新项目从无到有搭建团队及管理体系者优先考虑。
6、核心能力：
Ø 学习理解能力：能快速掌握高端医疗业务逻辑与人才特征，适应多业态并行的工作环境；
Ø 落地执行能力：目标导向，善于将策略转化为可执行动作，推动任务闭环，解决实际问题；
Ø 沟通协调与亲和力：能够与医疗专家、业务骨干及一线员工顺畅沟通，具备较强的服务意识；
Ø 持续战斗力：工作认真细致，具备多任务处理能力，在高强度、快节奏的创业环境中保持稳定输出与积极状态。
招聘主管
3-8千/月
人事经理1-3年大专人力资源成本管控招聘与配置3年以上管理经验
蓝领岗位招聘
招聘:招聘主管
1.团队的管理、培训、赋能
2.合作项目人员的交付要求
3.有自己独特的招聘方式方法，具有一定团队管理经验，擅长招聘，有过劳务公司招聘管理经验优先
薪资待遇:无责底薪3000+招聘提成+奖金+绩效+团队提成+五险，综合工资:8000-15000单休+法定节假日休息
吉林辽源招红旗电车大班司机，任务合理替班司机位置不限少量的勿扰！提供自己家平台。任务合理联
出租车司机
招红旗电车大班司机，任务合理替班司机位置不限少量的勿扰！提供自己家平台。任务合理联系电话
吉林辽源招聘普工和焊工各一名，从事隧道支护工作。工作地点位于。
工地小工/杂工开挖/支护电焊
吉林省辽源市招聘普工和焊工各一名，从事隧道支护工作。工作地点位于辽源市。
吉林辽源下午有用人需求，寻找有空的人员。工作地点在火烧里方向，工作时间为一下午，薪资为20
200元/天
工地小工/杂工1-4天日结
下午有用人需求，寻找有空的人员。工作地点在火烧里方向，工作时间为一下午，薪资为200元每人。
项目经理/项目负责人
9千-1万/月
项目经理3-5年大专
1.有房建二级、水利水电二级建造师证书
2.有丰富的装饰装修项目经验，会全套办公软件及绘制CAD制图和效果图
3.能驻工地、会施工过程全套资料
4.性格开朗、身体健康能吃苦耐劳
5.有团队组织协调能力。
消防安装技术员，项目经理
1-1.5万/月
项目经理5-10年本科消防安装，防排烟，
岗位职责：
1. 负责消防自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统等消防设施的现场安装与调试工作
2. 编制消防安装施工方案及技术交底，确保符合国家消防技术规范和验收标准
3. 协调土建、机电等专业交叉作业，把控施工进度与质量节点
4. 组织消防系统联动测试及竣工资料整理，配合消防部门完成验收
5. 指导并监督施工班组安全规范作业，落实现场安全生产责任制
任职要求：
1. 具备消防设施操作员证或相关职业资格证书者优先
2. 熟悉GB50166、GB50261等消防水，电，风分施工验收规范
3. 有消防工程项目现场管理经验，能独立承担项目实施
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应施工现场环境
建筑项目经理/项目负责人
1.3-1.5万/月
项目经理5-10年高中私人会所KTV
岗位职责：
1.全面负责私人会所、KTV等商业空间类项目的施工管理与现场统筹工作
2. 主导项目进度、质量、安全及成本管控，确保各阶段目标按时高质量达成
3.对接业主需求，高效沟通协调设计、施工、供应商等多方关系
4. 编制并更新施工方案、进度计划、验收资料等工程文件，熟练使用办公软件
5.组织现场问题研判与决策，及时解决施工过程中的技术与管理难题
任职要求：
1.30-45周岁，具备5个及以上私人会所或KTV类项目全流程施工管理经验
2. 熟悉装饰装修施工工艺及行业规范，具备独立处理现场复杂问题的能力
3.责任心强、执行力优，具备良好的跨部门协作与客户沟通能力
4.能熟练操作电脑完成日常文档、报表及基础图纸整理工作
5.学历不限，持有建造师证、安全员证等相关资质者优先
项目经理
1-1.8万/月
项目经理3-5年大专二级建造师及以上，中级职称及以上会预算、能独立管理项目45岁以下
岗位职责：
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成。
2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，解决现场重大技术与管理问题。
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，组织图纸会审、技术交底与验收工作。
4. 落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生。
5. 负责工程款申报、签证办理、结算资料整理及竣工验收全过程管理。
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：大专及以上，持有一级/二级建造师证书。
2. 建筑行业项目管理经验：要求3年以上，（实际担任过完整房建/公建项目负责人者优先），具有中级及以上职称
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力。
4. 具备良好沟通协调能力、责任心强，能适应施工现场工作环境。
5. 无不良执业记录，信用良好，服从公司项目统筹安排
项目经理
1.6-2万/月
项目经理经验不限学历不限五险一金十三薪年终奖绩效奖金
岗位职责：
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，经验要求：不限（优先5-10年）
3. 持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力
5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理3-5年本科客服考勤管理不接受居家办公培训实施劳动关系办理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
工作内容：
1、负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系的维护与日常管理；
2、参与制定并落实人力资源相关政策，保障公司人力体系高效运转；
3、协助开展招聘、培训、绩效考核等人力资源各项工作。
岗位要求：
1、具备出色的沟通能力及团队协作意识；
2、能独立应对和处理人力资源领域的各类问题；
3、熟悉人力资源管理流程，具备有效执行人力策略的能力。
前台
岗位职责:
1.负责公司前台接待工作，提供优质的访客服务。
2.处理日常前台电话，确保通信流畅无误，
3.负责前台区域的日常维护，保持环境整洁。
4.协助咨询，解答客户疑问，
5.处理紧急情况，确保应对措施得当、
任职要求:
1.具备良好的语言表达能力和应急处理能力。
2.性格开朗大方，热情待客，普通话标准
3.具有较强的团队意识，责任心强，抗压能力强。
任职要求:
1.具备良好的语言表达能力和应急处理能力。
2.性格开朗大方，热情待客，普通话标准。
3.具有较强的团队意识，责任心强，抗压能力强。
4.能够熟练使用办公软件，处理日常工作。
5.具备良好的服务意识，能够有效处理客户咨询和需求。
每月四天休息
每月15号发工资节假日提前
【福利】
公司没有其他费用
公司在员工生日有生日蛋糕惊喜
公司有不定期团建，旅游
重要节假日发放节日礼品，
文员经验不限中专/中技
公司正在招聘辽源办公室专员岗位，工作时间早九晚四点半！周六周日双休！法定节假日休息！综合薪资4k+，公司主做不锈钢业务，电脑操作办公，不涉及销售，不需要打电话，不需要跑外！联系电话
前台紧急招聘
4-6千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司前台接待工作，为来访人员提供专业、周到的服务。
2.接听日常来电，确保信息传递准确、沟通顺畅。
3.协助完成部分招聘相关事务。
4.对应聘人员进行初步的专业问题沟通与接待。
任职要求:
1.具备良好的语言表达能力及应对突发情况的处理能力。
2.性格积极乐观，待人热情，普通话流利标准。
3.有较强的团队协作意识，工作认真负责，能适应一定工作压力。
4.熟练操作常用办公软件，胜任日常行政事务处理。
5.具备良好的服务意识，能够及时响应并处理客户咨询与需求。
每月休息四天
每月15号准时发放薪资
节假日按国家规定提前安排休假
【福利待遇】
公司无额外扣费项目
员工生日享有蛋糕等惊喜关怀
定期组织团建活动及旅游出行
重大节日发放节日礼品
人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理3-5年本科客服考勤管理不接受居家办公培训实施劳动关系办理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
工作内容：
1、负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系的维护与日常管理；
2、参与人力资源政策的拟定与落实，保障公司人力体系高效运转；
3、协助开展招聘、培训、绩效考核等人力资源相关工作。
任职要求：
1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识；
2、能独立应对并解决人力资源领域的各类问题；
3、熟悉人力资源管理流程，具备有效执行人力策略的能力。
前台
3-5千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制接受无服务业经验包住有空调
【岗位职责】
- 负责前台接待与来访人员登记
- 协助处理日常行政事务及文件收发
-年龄要求：18-38周岁均可
【薪资福利】
- 综合薪资：3000-4000元/月
- 月薪稳定，按时发放
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供辽源项目经理人才招聘网在线招聘信息，主要招聘辽源建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
