岗位名称：项目总工/负责人 岗位职责： 1. 负责项目全周期的统筹管理，兼顾技术方案审查与施工现场推进工作。 2. 组织编制施工组织设计，主持图纸会审和技术交底，协调处理现场关键技术及管理问题。 3. 对接业主单位、监理单位及相关政府部门，全面把控工程进度、质量、安全与成本目标。 任职要求： 1. 路桥、市政等相关专业背景，持有公路建造师证书及中高级职称者优先考虑。 2. 具有公路或市政工程项目总工/负责人完整履职经历。 3. 具备良好的团队协作意识，工作积极主动，责任心强。

审核公司海外市场推广方案，并牵头开展国际市场调研，推进海外市场的拓展。 掌握市场发展趋势，组织海外市场预测及动态跟踪工作。 审定公司广告策略与海外宣传计划，实施产品推广，提升企业品牌形象。 牵头国际业务订单的商务谈判、合同签署、订单审核及全流程管理工作。 统筹国际客户来函文件的翻译与分析事务。 负责国际销售项目的评估、过程跟踪、执行管理及风险防控工作。 起草国际业务合同条款并参与合同签订。 负责海外客户应收账款的催收事宜。 负责收集、整理及初步分析海外客户售后服务反馈信息。

​​招聘职位：全季酒店装修项目-工程项目经理​​ ​​公司简介：​​辽源市核心地段【全季酒店】项目，总建筑面积约【6000】平方米，【6】层共【108】间客房。为实现高标准交付，诚邀一位资深工程项目经理加入，共铸精品工程。​ 岗位职责：​​ 1.全流程负责：​对项目的进度、质量、安全、成本进行全面管理和控制，对最终交付结果负责。 2.标准落地：​​深刻理解并严格执行华住集团及全季酒店的施工、材料、验收标准，确保品牌统一性。 3.资源协调：​​高效协调业主方、设计单位、施工班组（木、瓦、电、油等）、供应商及酒店管理公司，确保信息流畅、协作顺畅。 4.现场管理：​​主持施工现场日常管理工作，包括施工组织设计、材料进场验收、工序交接、隐蔽工程验收、竣工验收等。 5.问题解决：​预见并快速解决施工中的技术难题、进度延误和突发状况，确保工程按计划推进。 任职要求（硬性条件）：​​ 1.经验背景：​​年龄30-50岁，工民建、土木工程、工程管理等相关专业背景。 2.关键经验：​​必须拥有5年以上工装项目管理经验，至少完整负责过2个及以上连锁中高端酒店（如全季、亚朵、桔子、汉庭等）的装修项目，并担任项目经理角色。​​（本条为核心要求） 3.专业能力：​​精通施工图纸、装修工艺及流程，熟悉国家建筑装修规范，能熟练使用Project、CAD等项目管理及绘图软件。 4.核心素质：​​具备卓越的沟通协调能力、抗压能力和现场决策能力，责任心极强，能常驻工地。 我们提供：​​ •极具竞争力的薪酬：​（15000/月- 30000/月） •清晰的职业发展：​​作为公司核心项目负责人，拥有充分的授权和发展空间。 •稳定的项目支持：​​项目资金充足，资源支持到位，让您专注于项目管理本身。 ​联系方式：​​ •联系人：​​张总/HR经理 ••​​联系电话：​​ ••

1、招聘项目管理专员，需具备工程类相关专业背景，主要职责是为甲方提供项目全流程服务，注重细节，情绪稳定、抗压能力强。 工作踏实、积极主动，具备良好的职业素养、责任心及团队协作意识。 工作时间：早上8:30-17:00，中午休息1.5小时，午餐享受餐补待遇。 每周日固定休息，国家法定节假日正常休假。 本岗位不限性别，有相关经验且持有驾照者可优先考虑。 薪资标准根据个人综合能力评定，具体面谈确定。

一级机电建造师项目经理

1、负责招聘渠道的日常维护与信息发布，筛选简历并组织面试安排； 2、参与员工考勤、绩效考核及日常沟通协调工作； 3、配合上级完成人力资源相关数据统计与报表整理； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心； 2、熟练使用办公软件，能高效处理日常文档与数据； 3、具有较强的学习能力和团队协作精神； 4、能够独立完成交办的各项事务，适应快节奏 工作地点:二道红星国际广场。 工作时间:上午9点～下午16点(每天5.5小时工作制)午休一个半小时，周日休息，法休。 底薪3000~5000+绩效奖金。

岗位职责： 1. 熟悉各类土建施工工艺（含结构改造、结构加固等）的技术规范与材料预算、成本管控，掌握各阶段验收节点及流程，具备独立完成大型土建项目实施的实践经验； 2. 代表企业执行对业主的工程承包合同，在本项目中落实公司关于质量、进度、安全的相关要求； 3. 能统筹规划施工流程，按计划确保工程高质量按时交付； 4. 组织编制施工组织设计和技术方案，并全面推动落地实施； 5. 参与项目中材料、设备及劳务的招标过程，具有对分包单位和供应商的监管与评审权限； 6. 搭建项目管理架构，明确岗位职责，指挥现场生产经营，调配人力、资金、物资及设备资源； 7. 负责项目的日常运作，协调内外部沟通联络工作； 8. 管理项目各项费用的收支情况； 9. 组织开展工程验收、结算以及后续售后服务； 10. 与公司其他部门保持高效协作，保障项目顺利推进； 11. 自有稳定施工班组资源者可优先考虑。 任职资格： 1. 本科及以上学历，工程管理或建筑类相关专业（如建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先）； 2. 掌握土建施工相关的规范与标准； 3. 熟知土建施工流程、工艺环节及关键控制点； 4. 工作经验满5年，其中至少3年从事土建项目或基层岗位； 5. 能够接受长期外派，适应驻场工作； 6. 持有驾照且具备熟练驾驶能力； 7. 持有一级或二级注册建造师证书者优先； 8. 精通CAD软件操作； 9. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力； 10. 品行端正，诚信可靠，服从公司管理和工作安排，遵守各项规章制度，能适应加班及高强度工作节奏。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、采暖补贴

辽源大唐发电厂物业现招聘绿化工两名，要求年龄五十岁左右，身体健康，服从领导安排。工作时间早八点到晚四点，全年有活。工资2200元，满勤奖加200元。

大量招聘石匠和格宾石笼工人，要求技术熟练。薪资按天结算，当天结清。有意者需以团队形式报名，团队人数需达到30人以上，今天确定。

招聘一人，寻找有空的人员。

招聘一、装卸2名，55岁以内180一天寝室环境好，有洗衣机，淋浴地址：102国道与海门路交汇电话：同步

辽源市东丰县招光伏安装

有工地，钢结构采购经验的优先

负责分包班组管理

负责班组管理，材料管理

负责管理分包班组

负责分包管理

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

饲界同创公司 招聘人事专员： 1. 要求：负责人事招聘、员工培训等相关工作； 2. 学历要求：大专及以上； 3. 薪资待遇：3000-40000 元

岗位职责: 1.负责员工关系的维护与管理，提升员工满意度及工作效能； 2.参与人力资源政策的制定与实施，持续优化内部工作流程； 3.协助开展招聘、培训及绩效考核等人事相关事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识； 2.能够独立应对并解决人力资源领域的各类问题； 3.熟悉人力资源管理流程，具备高效落实人力策略的能力； 4.年龄27-38岁； 5.具有一年以上相关工作经验。 岗位福利： 月薪2400元，另享200元全勤奖及绩效奖金； 每周六、周日休息

岗位职责: 工作内容： 1、负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系的维护与日常管理； 2、参与人力资源政策的拟定与落实，保障公司人力体系高效运转； 3、协助开展招聘、培训、绩效考核等人力资源相关工作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2、能独立应对并解决人力资源领域的各类问题； 3、熟悉人力资源管理流程，具备有效执行人力策略的能力。

招聘物业公司招维修工2名，年龄在65岁以内，有物业工作经验者优先，招保洁2名，男女不限，要求年龄65岁以内，身体健康。工资面议。电话

人事专员（线下坐班｜辽源本地） 负责线上发布招聘信息，接待咨询、面试登记，整理资料 无需外出跑业务，有无经验均可，有人带。 薪资：底薪+提成，月休可调，时间面议。 有意向请私信！

招聘人事专员/助理，要求1年以上工作经验，大专及以上学历。薪资为3000-5000元。工作地址位于龙山区六条永辉大厦。公司为辽源市龙山区疆农珍物食品店（个体工商户）。

岗位职责: 1.负责员工关系的维护与日常管理，提升员工工作满意度与组织效率； 2.参与人力资源政策的制定与实施，持续优化内部作业流程； 3.协助开展招聘、培训及绩效考核等人事相关事务性工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够独立应对并解决人力资源领域的常见问题； 3.熟悉人力资源管理各环节流程，具备高效落实人力策略的能力； 4.年龄27-38 5.有一年以上相关领域工作经验 岗位福利： 工资2400加200满勤加绩效 周六周日双休

工程维护男女不限、身体健康、年龄20-55岁，品行端正、能吃苦耐劳、有责任心。薪资福利:底薪+提成+满勤奖+节日福利+免费工作餐+免费培训。上班环境舒适、待遇优、有无经验者均可。工作地址:东丰县汉庭酒店江城大路211中国石油旁。

岗位职责: 工作内容： 1、负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系的维护与日常管理； 2、参与制定并落实人力资源相关政策，保障公司人力体系高效运转； 3、协助开展招聘、培训、绩效考核等人力资源各项工作。 岗位要求： 1、具备出色的沟通能力及团队协作意识； 2、能独立应对和处理人力资源领域的各类问题； 3、熟悉人力资源管理流程，具备有效执行人力策略的能力。

招聘项目管理专员，需具备工程类相关专业背景，主要职责是为甲方提供项目全流程服务。 要求工作细致、情绪稳定、态度积极，做事认真负责，具备良好的责任心与团队协作意识。 工作时间：早上8:30-17:00，午休1.5小时，午餐享有餐补。 每周日休息，享受国家法定节假日。 性别不限，有相关经验且持驾照者优先考虑。 薪资根据个人能力而定，具体面议。

岗位名称：项目总工/负责人 【岗位职责】 1. 统筹项目全过程管理，兼顾技术方案审核与现场施工推进。 2. 主导施工组织设计、图纸会审、技术交底，解决现场核心技术与管理难题。 3. 对接业主、监理及主管部门，统筹进度、质量、安全与成本管控。 【岗位要求】 1. 路桥、市政等相关专业，持公路建造师+中高级职称优先。 2. 具备公路或市政项目总工/负责人完整经验。 3. 具备强烈的团队精神，责任心强。

综合管理岗（人事转中层培养） 一、岗位核心 以人事能力为基，定向培养中层管理人才，深度参与核心业务，为公司发展储备管理力量。 二、任职要求 1. 年龄28-35岁，人事经验优先，能力优异者可放宽； 2. 熟练用Office，1个月内掌握寻方案、做标书，持C1驾照且驾驶熟练； 3. 高忠诚度、强执行力，做到“凡事有回应”，高效工作，拒内卷、躺平； 4. 在职、有纹身者勿投。 三、薪资福利 -责底薪5K+五险一金+年终奖； -晋升中层后保底年薪10W+，上不封顶，业绩优者享额外激励； -结果导向，效率决定工作节奏，另有节日福利、体检、团建等。 四、工作相关 -需配合公司在沈阳、长春、深圳三地不定期出差（差旅全报+补贴）； -非诚勿扰，不符合出差等要求者慎投。 五、公司理念 聚焦“赚钱至上”，打造10人内精英团队，给精英公平晋升与高回报。