
临时工月结
吉林省·辽源市招钟点工,280-420元/天且月底发放,交通补助;按要求填写施工记录;经验不限,不缺活;配合班组完成当天任务
切配服务员面点厨师洗碗工
聚鸿兴汤包馆招聘因门店营业需要,现面向社会招聘以下岗位:厨师、切配、下面工、服务员、点心工、洗碗工。要求:身体健康,踏实肯干,有经验者优先。包吃住,待遇面议。联系电话:地址:辽源西路107号/平顺路250号
吉林辽源招聘刷碗工2800~3000地址半岛,四个带薪休息!早八晚五电话
2.8-3千/月
洗碗工1-2人月结
招聘刷碗工2800~3000地址半岛,四个带薪休息!早八晚五电话
7000X小区坐岗巡逻岗保安包吃包住可预支
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
【岗位职责】
1、听从队长安排,负责坐岗工作。
【职位要求】
1、年龄18-55周岁;身高165cm以上。
2、身体健康,无心脑疾病,积极向上者。
3、有无经验均可,无犯罪前科。
【工作时间】
每天8-12小时,调休制,可连休。
【薪资福利】
1、月薪7000元。
2、入职签订劳动合同,按时发放工资,不拖欠。
3、工作满一年可享受带薪休假,工作15天可预支部分工资。
【餐饮住宿】
1、提供免费食宿,标准餐。
2、宿舍4-6人间,配有无线网、空调、洗澡设施。
3、24小时热水,冬夏均有空调。
【晋升空间】
公司升职空间大,欢迎长期发展。
【入职须知】
1、持本人有效身份证件签订合同。
2、不收取任何费用或押金。
3、当天入职当天安排住宿和伙食。
保安员
1-2千/月
保安包吃6-10人完工结算全职交养老保险只上白班保安员证消防设施操作员证
招保安、消防控制室消防员
白泉、石驿、谓津、甲山、建安
银行老白班各一人
工资1870交养老保险一个星期一个休
消防保安员上一天一宿休一天一宿2人
地址向阳
工资2500交养老保险
年龄55岁以下
市内物业小区保安2人
工资1800上一天一宿休一天一宿
60岁以下
其它面议
7000急招保安待遇优厚月休可调包吃住稳定上岗
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
【岗位职责】
*负责日常安全巡查及秩序维护
*具备基本消防知识,能处理突发情况
【职位要求】
*年龄18-55岁,身高165cm以上
*身体健康,工作认真负责
*具备良好沟通能力和应急处理能力
【薪资福利】
*工资6000-7000元
*包吃包住,住宿条件舒适
*可调休连休,入职10~15天可预支工资
*提供五险一金、年底双薪、房补、饭补、加班补助
【面试须知】
*当天面试即可入职
*携带身份证原件和简单换洗衣服
理货员装卸工临时工工厂搬运工
招聘:【三门】薪资:4500-6000元/月工作地址:台州市黄岩新前模智路26号,浙江振原汽车零部件有限公司7.8.9招聘人数:1人1、协助成品仓进出库拉货,理货,装卸,要求识字,产品后续的检验、测试工作;2、会操作手动、电动液压车的优先;3、每天工作8小时,周日休息;4、年龄要求25-55岁,有社保
广东广州招兼职-打包工工时费18元地址合美里201(中学对面)需要的加/叶9点-凌晨1点时
18元/时
兼职
招兼职-打包工工时费18元地址合美里201(广州中学对面)需要的加/叶9点-凌晨1点时间段全天要人
手工活
青山泉招工手工活打包工日结不耽误接孩子,男女不限,年龄65以下工作时间:早8:30--下午4:30电话同:
临时工免费培训
吉林辽源招聘若干名学员,无论有无经验均可,提供带薪培训及每月带薪公休三天的薪资福利。上班时间为8点半至6点,领导事务轻松,工作氛围良好。
临时工有提成免费培训月结
宝妈宣传员职位具备优越薪资福利,包括底薪2700加提成,第二个月可望赚取4.5千收入,并提供定期培训、聚餐以及准时发放薪资,适合吉林辽源地区人士,无需联系电话。
临时工有提成免费培训6-10人月结
招聘铭杨法律招聘调解员10名,有无经验均可,公司有专业的培训。公司常年提供客户资源,你就负责调解,挣佣金提成高,月入5000+以上,周末双休、交社保,需要稳定工作的联系我同步马经理
临时工6-10人月结
招聘铭杨法律招聘调解员10名,有无经验均可,公司有专业的培训。公司常年提供客户资源,你就负责调解,挣佣金提成高,月入5000+以上,周末双休、交社保,需要稳定工作的联系我同步马经理
临时工6-10人月结
招聘铭杨法律招聘调解员10名,有无经验均可,公司有专业的培训。公司常年提供客户资源,你就负责调解,挣佣金提成高,月入5000+以上,周末双休、交社保,需要稳定工作的联系我同步马经理
临时工包住包吃月结
男工人招聘,无需经验,工作地点在吉林辽源南站教堂对面,提供食宿,薪资保底4200元,计件工资可达4200-5500元,每年享有农忙假,招聘时间为8.15至10.15,一年工作11个月。
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1.负责员工关系的维护与管理,提升员工满意度及工作效能;
2.参与人力资源政策的制定与实施,持续优化内部工作流程;
3.协助开展招聘、培训及绩效考核等人事相关事务。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队合作意识;
2.能够独立应对并解决人力资源领域的各类问题;
3.熟悉人力资源管理流程,具备高效落实人力策略的能力;
4.年龄27-38岁;
5.具有一年以上相关工作经验。
岗位福利:
月薪2400元,另享200元全勤奖及绩效奖金;
每周六、周日休息
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