工作职责 1. 负责酒店财务体系的建立与持续优化，设计并完善符合行业标准的财务制度及操作流程。 2. 主导年度预算规划、成本管控及财务数据分析，为管理层提供决策支持依据。 3. 统筹资金运作、税务筹划及各类财务报表的编制工作，保障财务信息的准确与合规。 4. 监督酒店日常财务运行，审核收支单据，有效识别并防范财务风险。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备中级或以上会计职称。 2. 具有5年以上酒店或餐饮行业财务领域工作经验，其中至少3年担任管理职务。 3. 熟悉酒店财务核算全流程，掌握成本控制、预算编制及税务相关政策法规。 4. 具备较强的财务分析能力与风险防控意识，能够独立处理复杂的财务事务。

4S店财务会计，全面负责店内各项财务相关工作

平时记账，偶尔出差，工作地点基本上在家里，不用总上班

工作职责 前期负责外勤相关事务，包括税务、工商、社保、注册变更等事宜； 配合公司安排，顺利完成各项外勤任务，表现优异者后期可逐步转为会计助理及会计岗位。 任职要求 工作主动积极，具备较强执行力，无需督促即可推进任务； 态度认真细致，善于思考，具备良好的学习能力；拒绝敷衍应付、混日子行为； 持有初级会计证书者优先，期望在本行业长期稳定发展。

接受无财务实操经验者，由导师指导完成会计主管安排的项目相关财务事务

1、大专及以上学历，人力、行政、工商管理等相关专业优先。 2、3年以上制造业人力+行政综合管理经验，2年以上同岗位经验，熟悉劳动法规。 3、具备优秀的统筹、团队管理及沟通协调能力，精通人力行政核心工作，执行力强。 4、原则性强、细致严谨，有良好职业操守，能适应制造业办公节奏。 5、熟练使用办公软件，能独立制定相关制度及报表。

一、核心技能 1. 熟悉财务会计准则及税收法规，熟练操作财务软件（用友、金蝶等）和Excel函数； 2. 能独立完成账务处理、凭证编制、报表出具（资产负债表、利润表等）； 3. 具备税务申报、发票管理、成本核算基础能力。 二、学历与资质 -大专及以上学历，会计、财务相关专业； -持有初级会计职称及以上证书优先，有中级职称者加分。 三、经验要求 -1-3年及以上会计实操经验（应届生可放宽，需具备实习经历）； -熟悉企业全盘账务处理者优先（中小企业侧重全能型，大企业侧重细分模块经验）。 四、综合素质 -严谨细致、责任心强，具备良好的数据分析和问题解决能力； -遵守财务保密制度，沟通协调能力佳，能承受一定工作压力。

接受无财务实操经验者，由导师指导完成会计主管安排的项目相关财务事务

东丰县财大气粗筛网烤肉店现诚聘：服务员、服务生、刷碗阿姨若干名有相关工作经验者优先，资薪待遇面议，电话。

辽源市龙山区招屋顶光伏安装

辽源市东辽县 金翼蛋品设备安装招小工，有几天活。活很轻松，不搬东西，打打下手，拆两根管子。有基本经验。

辽源市招泥瓦工

招聘电焊工，明天进行供热管道焊接工作，需焊接2个1寸丝头。

财务公司招聘 招聘岗位：财务2名 岗位职责： 1.负责企业日常财务核算、财务处理、审核等基础的财务工作，保障财务流程规范有序 2.维护客户财税对接工作，做好财务资料整理等 3.责任心强，有团队管理意识，后期可参与团队管理、业务拓展、承担合伙人相关职能 岗位要求：有会计证优先，有财务相关工作经验，熟悉基础财务流程，能够直接上手开展工作，年龄在30岁-45岁之间，责任心强，执行力好，愿意长期深耕财税行业，服从领导工作安排，能够接受合伙人的发展模式 岗位待遇：薪资面议，高提成 工作地址：陕西省西安市碑林区太乙路街道 联系电话：小李 同微

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-45周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

财务部负责人： 薪资待遇：工资面议。 岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作； 2. 成本核算与成本分析； 3. 账务处理与财务报表编制； 4. 税务申报与财务合规管理； 5. 资金管理与预算控制； 6. 为公司经营决策提供财务数据支持。 任职要求： 1. 具备扎实的财务专业知识，熟悉成本核算； 2. 具备会计从业资质（初级及以上会计职称等）； 3. 有制造企业财务管理工作经验者优先； 4. 工作严谨细致，责任心强。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

统筹人事招聘事宜，开展新员工入职培训，完成各类文件的整理、分类与归档

袜子工厂，招聘会计，统计人员两人，画图设计学徒一人。

岗位职责: 工作内容： 1、负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系的维护与日常管理； 2、参与人力资源政策的拟定与落实，保障公司人力体系高效运转； 3、协助开展招聘、培训、绩效考核等人力资源相关工作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2、能独立应对并解决人力资源领域的各类问题； 3、熟悉人力资源管理流程，具备有效执行人力策略的能力。

招聘人事专员/助理，要求1年以上工作经验，大专及以上学历。薪资为3000-5000元。工作地址位于龙山区六条永辉大厦。公司为辽源市龙山区疆农珍物食品店（个体工商户）。

人事专员（线下坐班｜辽源本地） 负责线上发布招聘信息，接待咨询、面试登记，整理资料 无需外出跑业务，有无经验均可，有人带。 薪资：底薪+提成，月休可调，时间面议。 有意向请私信！

岗位职责: 工作内容： 1、负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系的维护与日常管理； 2、参与制定并落实人力资源相关政策，保障公司人力体系高效运转； 3、协助开展招聘、培训、绩效考核等人力资源各项工作。 岗位要求： 1、具备出色的沟通能力及团队协作意识； 2、能独立应对和处理人力资源领域的各类问题； 3、熟悉人力资源管理流程，具备有效执行人力策略的能力。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入、费用、成本等科目的账务处理； 2、编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 3、按时完成税务申报任务，涵盖增值税、企业所得税等相关税种； 4、监控和分析资金流动状况，确保资金运转清晰可控； 5、参与年度财务预算的制定，跟踪预算执行情况，定期出具财务分析报告。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税法规定，具备系统的会计理论基础； 2、能熟练操作财务软件及常用办公软件，具备优秀的数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可独立开展工作并解决问题； 4、持有会计从业资格证，具有实际财会工作经验者优先考虑； 5、工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念和职业操守。

会电脑操作，做单子，会接待，头脑清晰口词伶俐

岗位职责: 1.负责员工关系的维护与管理，提升员工满意度及工作效能； 2.参与人力资源政策的制定与实施，持续优化内部工作流程； 3.协助开展招聘、培训及绩效考核等人事相关事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识； 2.能够独立应对并解决人力资源领域的各类问题； 3.熟悉人力资源管理流程，具备高效落实人力策略的能力； 4.年龄27-38岁； 5.具有一年以上相关工作经验。 岗位福利： 月薪2400元，另享200元全勤奖及绩效奖金； 每周六、周日休息

25-35岁 岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表， 3管理公司银行账户，办理收付款业务，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，具备会计从业基础 2 .工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.有初级会计职称者优先，接受应届毕业生实习转正 4.会开车，可以出差优先

工作职责 1. 严格执行《企业会计基本准则》、《企业会计具体准则》以及集团与启明公司各项财务制度，规范开展账套设置、会计科目划分及日常管理工作 2. 作为分子公司财务主管，全面主持财务运营事务，涵盖收入确认、成本费用核算、往来款项处理等全流程账务管理 3. 主导分子公司税务计算、申报及相关涉税事项；审核记账凭证；完成总账相关账务操作，如计提、摊销及账项调整等工作 4. 组织编制并审核分子公司各类会计报表与财务报告，牵头半年度报告编制，负责年度决算报告编制及久其系统校验报送；开展财务数据分析、报表解读及临时性数据提报任务；承担子公司年度利润分配测算及相关方案撰写 5. 牵头组织内外部审计、专项检查及自我核查工作，确保合规运行 6. 推进并落实分子公司经营项目的预算编制与执行监控等预算管理职责 7. 负责分子公司财务印鉴管理及其他相关财务事务 工作要求 1. 学历要求：本科及以上 2. 知识掌握：精通《企业会计基本准则》和《企业会计具体准则》；了解企业内部控制体系与管理制度建设；具备8年以上财务或审计工作经验，熟悉企业财务核算运作流程；持有中级或以上会计师职称；财务理论基础扎实，熟练掌握会计实务操作流程 3. 综合素质：具备良好的团队合作意识与持续学习能力

蓝领岗位招聘 招聘:招聘主管 1.团队的管理、培训、赋能 2.合作项目人员的交付要求 3.有自己独特的招聘方式方法，具有一定团队管理经验，擅长招聘，有过劳务公司招聘管理经验优先 薪资待遇:无责底薪3000+招聘提成+奖金+绩效+团队提成+五险，综合工资:8000-15000单休+法定节假日休息