岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据客户风险偏好及财务目标定制个性化投资方案 2.持续跟踪市场动态与金融产品信息，及时向客户解读政策变化及投资机会 3. 维护并拓展高净值客户资源，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率 4. 协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的认购、赎回及后续服务 5.配合团队完成业绩目标，参与客户沙龙、投资讲座等市场推广活动 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2.熟悉主流金融产品及监管政策，持有基金从业资格证或证券/保险从业资格者优先 3.具备一定的销售经验或财富管理相关工作经验，有银行、券商、三方财富机构从业背景者优先 4. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业背景更佳 5. 具备较强的学习能力与合规意识，能持续提升专业素养

1.负责市场信息收集，行情跟踪与数据整理。 2.按照公司流程执行相关操作，做好记录。 3.配合团队完成日常业务指标。 任职要求： 1.有无经验均可，接受小白（认真学好好做就行）公司提供岗前培训。 2.对行业感兴趣，愿意长期发展。 薪资待遇： 1. 6000+提成，综合薪资7000-8000 工作时间早9.30-4.00 中间休息两个小时 单休，法休 福利待遇： 专人带教+五险一金+带薪年假+定期团建+晋升通道清晰+轻松办公室氛围+交通便利（地铁100米） 公司年轻人多氛围好，领导没有架子，好相处，我们喜欢活泼开朗才华横溢你的加入！ 员工福利： 生日福利 节日福利 有无线网 带薪年假 加班补助 底薪加提成 保底工资 绩效奖金

1. 具备3年以上人事相关工作经验，大专及以上学历 2. 熟悉人力资源六大模块，能够独立开展企业人力资源各项事务 3. 熟练操作WPS等办公软件 5. 性格亲和，具备良好的沟通能力与较强的抗压能力 工作地点：卡伦北区，永惠路8888号

工作职责 1. 主导行政管理体系的建设与持续优化，覆盖会议组织、文件归档、固定资产清查等环节的标准化实施。 2. 统筹协调公司层面跨部门协作事务，涉及办公区域布局调整、差旅服务资源管理及员工福利机制改进等工作。 3. 负责行政团队日常运作与绩效管理，构建高效的任务响应流程，妥善应对各类突发性行政问题。 4. 对接外部合作单位（如物业、法务、审计机构等），保障企业运营合规并有效控制相关成本支出。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上中大型企业行政主管工作经验，了解电商行业办公环境的特点与需求。 3. 熟悉行政流程梳理与优化方法，具备独立制定可执行SOP文档及实施方案的能力。 4. 具备出色的跨部门沟通与协调能力，能够及时响应业务端的行政支持需求。 5. 具备良好的成本管控意识与数据分析技能，善于通过数据手段推动行政效能提升。

请认真阅读岗位要求后再投递简历，谢谢配合 1：依据公司及事业部人员需求，制定阶段性招聘方案与策略，推进基层员工招聘实施，确保一线人力供给； 2：开发并维护公司多元化招聘渠道资源； 3：核对劳务返费、招聘团队激励、临时用工等各项费用结算数据及相关审计工作； 4：推动招聘团队管理体系建设，优化运作流程，开展业务拓展，提升创收能力； 5：分析业务拓展中的招聘成本数据，管控并降低招聘支出，实现降本增效 福利待遇：五险一金、法定假日、双休、免费午餐、油补、带薪厂庆假 上班时间：早八晚五

人事工作内容： 1.主要负责招聘工作 2.负责带新员工熟悉公司环境 3.对工作认真负责，有上进心，服从公司安排，无经验和学历要求，性格外向开朗，爱说话，沟通能力强 4.办理员工的入职、离职，负责员工的考核记录汇总、统计，熟练掌握公司概况 薪资待遇: 1.试用期2800+200满勤+提成单休，转正3500+200满勤+提成双休，半年一次上调薪资300~500 2.提供住宿，正常居民楼两室一厅可做饭、可洗衣服洗浴，有空调 3.免费提供培训 4.法定节假日正常休息，一年定期团建旅游2~3次 5.公司位于写字楼内，有空调

1. 结合事业部业务战略，统筹制定人力资源开发与管理的整体规划，设计人力资源方案并推动各项计划落地实施 2. 整理与分析业务及人力资源相关数据，识别组织运行中的关键问题，定期向事业部管理层输出人力资源建议与解决方案，支撑企业重大决策的人力资源信息需求 3. 依据业务发展实际，搭建系统化的人力资源开发、培养与优化机制，策划并推进人才引进与储备策略，增强企业核心人才优势 4. 深入理解业务运营需求，设计并推行高效的绩效激励体系，激发团队整体工作动力与效能 5. 参与行业人力资源政策的制定，并主导其在对应事业单元的实施与执行

蓝领岗位招聘 招聘:招聘主管 1.团队的管理、培训、赋能 2.合作项目人员的交付要求 3.有自己独特的招聘方式方法，具有一定团队管理经验，擅长招聘，有过劳务公司招聘管理经验优先 薪资待遇:无责底薪3000+招聘提成+奖金+绩效+团队提成+五险，综合工资:8000-15000单休+法定节假日休息

【岗位职责】 1. 负责全公司招聘工作的整体规划，联动各部门明确用人需求，制定并落实招聘方案，确保人员按时到岗 2. 管理多元化招聘渠道，完成简历筛选、面试安排、复试跟进及入职手续办理，建立人才储备体系 3. 定期分析招聘数据，提升招聘效能，有效管控招聘支出 4. 统筹办公行政支持、物资管理、日常事务协调及员工关系维护工作 5. 执行上级安排的其他任务，并配合部门间协作事项 【任职要求】 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业，具备5年以上人事主管工作经验，有招聘模块专长者优先 2. 熟悉各类招聘途径与面试流程，能独立推进各岗位全流程招聘 3. 掌握人事管理流程及相关劳动法律法规，办事高效稳妥 4. 具备良好的沟通协调能力，执行力高，能承受工作压力，态度认真细致 5. 熟练操作常用办公软件，有医疗或医院行业工作背景者优先

1、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 2、对客户进行电话拜访和回访工作，并做相关记录； 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作； 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定； 5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及 打卡机等） 6、协助公司员工的复印、传真等工作； 7、负责项目人员考勤管理； 8、负责人员的入离职手续办理； 9、负责项目的周会议记录； 10、上级领导交办的其他事项’、

上海三菱招聘电梯维修保养人员。工作内容为承担电梯日常维修与保养维护工作，定期巡检电梯各部件，及时排查并修复磨损、故障等问题。要求大专及以上学历，有经验优异者放宽至中专，无专业限制，机电类优先，年龄18-35周岁，持有电工证、电梯证者优先。薪资待遇为4000-8000元，提供五险一金、餐补、房补、交通补助等，双休，法定节假日休息。工作地点在长春市区，随机分配。

吉林省长春市德惠市米沙子镇电厂招建筑木工，管吃管住

新天地超市招聘招聘服务员可倒班白班早7.30到晚7.30夜班晚7.30到早7.30工资3500＋满勤＋夜班补助每月休息2天招长期短期勿扰电话合隆幸福美郡店

安庄子工业园区明天用临时工，190一天上7.30下6.30有来的联系

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，推动AUM稳健增长 5. 配合团队完成合规销售、投资者教育及反洗钱等相关工作 任职要求： 1.对金融行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备基础金融知识，熟悉主流理财产品及监管政策者优先 3. 学习能力强，能快速掌握新业务、新产品及合规要求 4.诚实守信，具备较强责任心与职业道德，无不良从业记录 5.持有基金从业资格证或正在考取中

25岁－45岁，无犯罪证明，征信报告， 岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析服务，量身定制保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多渠道拓展业务 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、规范、诚信 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极进取，责任心强，具备较强的学习能力与目标感 4.认同长期主义职业理念，愿在保险行业深耕发展

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务状况及目标制定个性化投资方案 2.持续跟踪市场动态与金融产品信息，及时向客户解读政策变化及投资机会 3. 维护并拓展高净值客户群体，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率 4. 协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后服务 5.参与公司组织的投资者教育活动，提升客户金融素养与品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 3.熟悉主流金融产品及监管政策，具备基础财务分析能力 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应业绩导向的工作节奏 5. 诚信合规，无不良从业记录，认同财富管理行业价值观

岗位职责: 1.深入理解康养市场的动态和产品特性，为客户提供专业的康养咨询和服务,给意向客户设计养老理财方案。 2.定期与客户沟通，了解客户需求，提供个性化的康养解决方案。 3.维护和拓展客户关系，通过有效沟通技巧提升客户满意度和忠诚度。 4.及时处理客户咨询和问题,确保客户服务质量。 任职要求: 1.从事金融，医疗，养老领域者优先，具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。 2.对康养市场有浓厚兴趣，愿意不断学习和掌握新知识。 3.具有较强的市场分析和客户管理能力。 4.能够独立工作同时也是团队合作的良好参与者。

一.工作内容 1.银行业务:广发银行储蓄业务、信贷业务、信用卡业务等 2.人寿保险：意外险、健康险、养老险、教育金、家族保险金信托，投资理财等 3.财产保险：车险、建安险、设备险、家庭财险、 货物运输保险等 二.收入及福利待遇 1.8000-13000+高额提成+奖励+免费培训+旅游等 2.受有意外保险、 定期寿险和住院综合医疗保险保障 3.公司每季度组织团康活动， 还有行业大咖分享授课 4.参加公司的管理团队，晋升主管部经理总监等，晋升主管后，还能获得每季度出省旅游指标 四.专业培训 新人培训:职前培训、岗前培训、衔接培训等 转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训、讲师培训等 晋升培训:经营管理技能团队，团队管理培训等 三.工作时间 周一至周五上午8:30-11：00 (只打上班卡，下午时 间自主安排工作)享受国家法定节假日休息时间，周末双休 职位福利：绩效奖金、弹性工作、全勤奖、周末双 休、大牛带队、多次晋升机会、优秀员工奖金、团 队、气氛活跃。 任职要求: 25岁以上本科党员优先

岗位职责：负责人员招聘与面试安排、薪资数据核算、办理员工入职离职手续、日常表格制作与维护 任职要求：******，具备招聘及面试相关工作经验 岗位福利：无责任底薪3300元+全勤奖励+招聘绩效提成+五险一金/工龄补贴 工作时间：8:30-17:30，无需加班

岗位职责: 1.负责公司的日常用车以及其他外事接送等出车任务。 2.保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全； 3.负责车辆内外部的日常清洁； 4.熟悉车辆的保养、维修等工作 5.无出车任务在公司空闲时，需服从安排协助做辅助性工作 任职资格： 1.年龄35-40岁，C1牌及以上驾驶执照，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况； 2.身体健康，能出具市级三级甲等以上医院健康证明，无酗酒、吸毒等不良嗜好； 3.近三年内无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 4.懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 5.为人踏实、忠厚老实，保密意识强、责任心强，能适应加班、出差。 6.对于车辆保养知识、节能常识、交通事故处理和法规熟悉的司机可优先录用。 工作地：长春市。 薪资待遇：3000-5000元/月，缴纳五险。

职位描述： 1、负责电话接听、来访客户接待及快递收发等日常行政工作； 2、办公耗材的采购与管理，固定资产的登记、归档及日常维护； 3、员工考勤数据收集与月度统计汇总； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 5、工作时间上午八点半至下午五点，周末及法定节假日正常休息 任职要求： 1、文秘、行政管理类相关专业优先，接受应届毕业生； 2、掌握办公室行政管理基本流程，熟练使用Word、Excel等办公软件，可进行基础CAD操作； 3、做事细致严谨、品行端正，具备良好的沟通表达和文书处理能力

【岗位职责】 1. 负责公司相关信息的整理、录入及归档 2. 协助完成日常办公事务及数据处理工作 3. 确保录入数据的准确性与及时性 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

长春市公主岭市招钢结构安装/打板

岗位职责： 1. 深度对接业务部门，理解战略目标与组织需求，提供专业的人力资源解决方案 2. 主导招聘全流程，精准识别并引进匹配业务发展需求的关键人才 3. 推动绩效管理落地，协助制定考核方案、开展绩效面谈与结果应用 4. 开展员工关系管理，及时识别潜在风险，提升团队凝聚力与敬业度 5. 参与组织发展项目，支持人才盘点、梯队建设及领导力发展工作 任职要求： 1. 具备HRBP或人力资源相关岗位工作经验，熟悉业务逻辑与HR全模块运作 2. 优秀的沟通协调与影响力，能独立推动跨部门协作项目 3. 具备较强的数据分析能力，能基于人力数据提出有效改进建议 4. 本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先 5. 持有HR相关职业资格证书者优先

岗位职责：负责接待来访人员，引导完成访客登记，保持前台区域干净整洁 任职要求：男女不限，女性需具备基础淡妆能力 上班时间：上午10点至晚上7点，中午休息一小时 岗位福利：工作之余可享受台球娱乐，喜爱小动物的同事还可与猫咪互动哦~ 有意向的欢迎随时沟通交流

主要负责招聘工作，早九晚四，周末双休，法休，工作轻松不加班，环境好

招募业务员，要求：性别；，25-35周岁之间，不要求学历，善于言谈，最好会开车，踏实肯干。主要负责招募网约车司机，维护现有司机，以及一些网约车相关业务

主要负责招聘工作，早九晚四，周末双休，法休，工作轻松不加班，环境好

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