工作内容：主播的招募、挖掘、管理及培训，直播间的整体运营与维护 职位要求：具备责任心和耐心 1.负责公司直播平台的日常运营与维护，跟踪主播每日直播动态，规范直播流程，提升主播互动表现力与直播间活跃度 2.维护粉丝社群关系，增强用户粘性与参与度，助力主播实现更高的打赏收益 3.开展新主播的发掘与培养工作，建立良好的沟通机制，协调主播相关事宜 4.具备较强的招聘拓展能力 工作时间：下午2点至晚上10点 工资待遇：保底薪资+流水提成，具体薪酬根据个人能力面议，能力越强收入越高 全新运营模式，提成比例行业领先，待遇按实际表现定档 针对经验不足之处，安排专业人员一对一指导，实操带教直至熟练掌握 未来属于互联网，此领域无上限限制，不看学历背景 只要踏实肯干，持续努力，必能闯出属于自己的一片天地

航威娱乐三部，成就梦想的舞台，吉林省运营领域顶尖薪酬待遇，欢迎详谈 工作职责: 1. 负责主播日常运营管理，为主播提供精准定位及系统化培训支持。 2. 协助主播完成开播前、中、后期的各项准备工作，并制定应对突发状况的预案。 3. 对直播内容设计、流程安排及礼物收益等环节进行指导、跟踪与持续优化； 4. 持续关注主播粉丝运营情况，实施监督、辅导并提供必要支持； [任职要求] 1. 大专及以上学历，无经验者可培养，有经验者条件可适当放宽 2. 综合素质良好，能力突出，品行端正，积极进取； 3. 具备相关从业背景或拥有销售、教育、创业经历者优先考虑 若你具备创业意识，富有 ambition，充满干劲，性格阳光外向，善于社交，诚邀加入 薪资规划：5%纯流水提成，保底5000-8000，内容型运营薪资按能力面议

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：17:00-23:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1. 策划并落实直播方案，保障直播成效符合既定目标 2. 全程跟进直播流程，根据实时情况优化策略，增强互动氛围与用户参与感 3. 复盘直播数据，持续改进直播技术与内容呈现，提升整体观看体验与满意度 任职要求： 1. 年龄18至25岁，熟练使用手机打字，反应敏捷 2. 适应能力强，面对突发状况能迅速响应并有效处理 3. 热爱直播领域，积极学习新兴直播技能与内容形式 底薪3K 供住 老板人好事少

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，扩大直播声量与销售规模 3.实时监控直播数据（观看量、互动率、GMV等），分析用户行为，输出可落地的优化方案 4.维护主播及中控台团队协作，协调场控、助播、客服等多方配合，保障直播顺利高效进行 5.跟踪行业动态与竞品策略，持续迭代运营方法论，推动直播模式创新 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，有成功操盘案例者优先 2.具备较强的数据分析能力与用户洞察力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，能适应快节奏工作，具备跨部门沟通与项目统筹能力 4. 对电商、内容生态及短视频平台有深度理解，网感好，创意活跃 5.学历不限，热爱直播行业，责任心强，结果导向

岗位职责: 1.策划并执行直播活动，保障内容具备观众吸引力。 2.联动团队共同制定直播主题与互动形式，提升用户参与热情。 3.跟进行业直播动态，及时优化内容策略以提升用户留存。 4.全程把控直播流程，确保技术运行平稳与播出顺畅。 5.协同团队作业，保证直播内容符合相关法律法规要求。 任职要求: 1.具备良好的娱乐敏锐度与创意能力，可独立完成直播内容构思。 2.拥有积极的协作意识和沟通技巧，能与同事高效配合。 3.面对直播中的突发情况能迅速响应，具备较强的应变处理能力。 4.熟悉直播相关技术环节，能与技术支持人员协同排查问题。 5.遵守职业规范，确保直播行为及互动方式符合平台运营规则。 薪资待遇:无责底薪4000起加提成提点

1、内容规划与筹备：结合平台属性及用户偏好，制定具有吸引力的直播方案，明确直播主题，策划互动形式，提升观众参与感。 2、直播执行与控场：全程跟进直播进程，把控节奏，引导流量，营造活跃的直播间氛围，确保直播效果最大化。 3、数据复盘与调整：每日整理主播直播核心数据，如观看时长、互动频次等，基于数据分析持续优化运营策略。 4、团队建设与协作：负责艺人团队的组织与管理，提升艺人对公司的认同感；协调团队内部沟通，保障工作高效推进。 5、其他相关职责：追踪热点动态，确定内容选题方向，满足用户多元化的观看需求；挖掘并培养有潜力的新人，统筹公司短视频矩阵的整体规划与落地执行。 团播运营的工作职责涵盖内容策划、主播管理、用户运营、市场推广、数据分析、应急处理等方面。

一，岗位职责： 1.配合公司运营情况，壮大艺人团队。 2.根据运营的需求招聘不同风格艺人 3.独立完成招募渠道的开发，高质量的招聘 1.热爱并熟悉直播行业，对直播行业有深入了解和兴趣。 2.通过多种形式激励主播创造优质内容。 3.人际交往圈广泛，有固定来源优先。 4.负责艺人的管理和运营培养工作，在线保持和艺人的日常沟通。 5.每月完成引进一定数量的有效艺人（有效艺人的定义为：成为公司的签约艺人）努力上进 二，任职资格： 1.有网红资源者优先。 2.善于沟通合作，对直播行业敏感，热爱直播行业。 3.能高效完成招募任务，准确的判定艺人质量并进行挖掘。 4.有较好的自我管理，愿意接受工作挑战。 5.没有经验没关系最重要是努力

岗位职责: 1.策划并执行直播活动，保障内容具备吸引力和观赏性。 2.联动团队共同制定直播主题与互动形式，提升用户参与热情。 3.跟进行业直播动态，及时优化内容策略以增强用户留存。 4.全程把控直播流程，确保技术运行平稳及播出顺畅。 5.与项目成员协同配合，保证直播环节符合相关法规与规范要求。 任职要求： 1.具备出色的娱乐敏感度与创意策划能力，可独立完成内容构思。 2.拥有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队高效对接。 3.面对直播现场突发情况能迅速响应，具备较强的应变处置能力。 4.熟悉直播相关技术基础，可与技术支持人员协同处理播出问题。 5.具有较强的职业操守，确保直播表现形式及互动合规合法。 薪资待遇：无责底薪4000起加提成提点

在娱乐直播板块有经验的优先录用孵化陪跑招募懂互联网思维热爱岗位思维活跃品行正直全新模式待遇方面提点全网最高具体以应聘者能力而定短板方面由资深人员一对一讲解实践带会为止未来仍是互联网的时代在这个行业里没有上线无关乎学历阅历只要肯努力终将成就一番事业男女不限必须成年

有直播运营相关经验者优先考虑，若无经验也可提供培训，专人带教，上手快速，一天内即可独立操作。 作息自由，可睡到自然醒，不强制加班、不熬夜，工作内容轻松简单，主要是通过手机管理直播间。 工作轻松愉快，边玩边赚！享无责任底薪，综合收入5000-15000元，上不封顶，待遇真实透明，无隐藏条件，绝不拖欠薪资，无任何违规操作。 工作时长与主播直播安排同步，每日工作不超过6小时。入职无需缴纳任何费用，上岗即开始赚钱！欢迎有意者投递简历或直接来电咨询。 公司注重人文关怀，实行人性化管理，团队氛围融洽，工作环境轻松愉悦。 我们以成人的沟通方式相处，不夸大承诺，不空谈未来，只讲实际能提供的福利与发展空间，说到做到，言行一致。期待你的加入！

招A2副驾一名，韵达快递,长春—南昌，管吃管住,48周岁以内，有韵达考试视频优先、必须成手能长期合作短期事多的勿扰！（开车禁止玩手机）自带体检报告，最好不吸烟，工资详谈

招聘 1、装卸工:月薪5000-5500元 2、司机➕装卸工：月薪5500-6000元 往饭店送煤气罐，年龄50岁以下，能吃苦耐劳，供午餐。 电话:

岗位职责: 1.负责接收、记录和存储仓库物资，确保数据的准确性。 2.执行物资的出入库流程，保持库存数据的更新。 3.保持仓库环境清洁，合理安排货物的堆放。 4.进行定期的库存盘点，及时处理库存中的差异问题。 5.协助团队完成其他仓储相关工作。 任职要求： 1.熟悉仓库管理流程，具备基本的计算机操作能力。 2.细致认真，具有较强的责任心和执行力。 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。 5.能做饭者优先。

长春九台伊利-新加面试 面试时间：每天上午10点前现场面试。 面试需携带：井号黑色笔、身份证。 【岗位】装卸工 【要 ，40-55周岁，心脑血管疾病，腰间盘突出，高血压者，精神疾病者不录用！ 装卸成手，会码托盘，身体健康、能干体力活，服从管理。 【工作时间】早8晚5，休息1.5小时。 【薪资待遇】每个月保底底薪1500元，卸一吨10块、卸一件4毛，最重的货大概100斤左右。 每月15号至22号之间发放上月工资，工资发放建设银行卡。 【食宿】提供食宿，（出勤免费供两餐），统一发放：饭卡、被褥、（自行带单人被褥套）工鞋、工装，发放物资请保管好，丢失不予补发，如丢失按原价。 【备 注】 可以通知求职者提前办理健康证，100元左右，面试通过凭健康证即可安排住宿！ 【工作地点】长春九台区群英大路1666号。

高新区小炉子烧烤店招聘烧烤师傅，底薪7300，满勤200，一天休息，店里不忙，必须成手，下午一点以后打电话，提供吃住联系电话

我们是真的招人，不是拿工资吸引眼球，有能力就来，我们这边要求就是，账号网上线下引流，到店消费，直播加视频创作，账号避免违规，不封号，能搞得清企业号，个人号，合理规划账号，如果可以给线下带来好的收益，工资可以再涨

星牧集团是一家专注于抖音直播领域的直播机构，主要业务包括： 主播招募与孵化：面向普通人（如宝妈、全职主妇、职场小白等）招募主播，提供从零基础到专业主播的系统化培训，帮助学员掌握抖音短视频创作、直播技巧、粉丝运营等技能，助力其快速开启直播生涯并实现变现。 直播运营与支持：为入驻主播提供多对一运营指导，包括直播策划、内容优化、流量扶持、数据分析等服务，帮助主播提升直播效果和粉丝粘性，实现稳定收入增长。 创业平台搭建：打造“千城万店”商业模式，通过设立线下合伙直播店，为各大创业者提供轻投资的创业机会，整合资源实现团队裂变和规模化发展。 技术与服务创新：自主研发大数据分析工具，研究抖音算法逻辑，为主播提供精准的流量指导和运营建议；IP打造、活动策划等全方位服务，打造有温度的直播孵化生态。 星牧集团以“专业赋能、共赢未来”为理念，致力于帮助普通人通过直播实现创业梦想，同时推动直播行业的规范化和专业化发展！

岗位职责： 1，负责食品类直播间的整体运营，包括但不限于直播策划，脚本撰写，选品排品，数据分析等； 2，熟悉各直播平台规则，制定并执行直播推广计划，提升直播间流量和转化率； 3，与主播，场控，客服等团队成员紧密配合，确保直播顺利进行，并不断优化直播流程和话术； 4，实时监控直 播画面，及时处理突发技术问题(如卡顿，无声，画面不清晰等); 5，推送商品链接，优惠信息，管理直播间弹幕，维护直播间秩序； 6，通过后台数 据监控在线人数，互动量等，及时反馈给主播并调整策略； 任职要求必要：2 年以上工作经验

岗位职责： 1.负责直播全流程，账号维护 2.熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，制定并落实直播推广策略，提升观看量、互动率与转化率 3.协同主播、中控、场控等团队成员高效配合，保障直播顺利进行 4. 分析直播数据（GMV、停留时长、转粉率等），输出日报/周报，持续迭代运营方案 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉抖音、快手、视频号等平台生态 2.具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成直播效果评估 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目统筹能力 5. 学历不限，热爱直播行业，抗压能力强，结果导向

岗位职责： 1.负责直播流程策划与执行，节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，制定并落实直播推广策略，提升观看量、互动率与转化率 3.协同主播、场控等团队成员高效配合，保障直播顺利进行 4.监测直播数据（停留时长、转粉率等），分析并提出改进方案 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验 2性格活泼开朗 3.逻辑清晰、执行力强，能适应快节奏工作与多任务协同 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 5.学历不限，有成功操盘案例者优先

上班刷短剧就能赚到钱 岗位：根据平台规范进行内容审核，对符合标准的内容予以通过，确保相关视频或图片顺利上线播出 早10晚7周末双休节假日全休 综合薪资：3000-3500

【薪资】 #无责底薪5000~+提成~上不封顶（平均8K-15K） #晋升通道畅通：可往组长、副主管、分公司负责人方向发展 #提供员工寝室、食堂、健身房、台球厅、超市、药店、理发服务，定期举办生日会、团建旅游及节假日福利 【职责】 #带领玩家参与游戏体验，策划并执行线上活动与PK环节 #维护玩家关系，促进沟通互动，提升留存与付费转化 #晚间开区期间进行游戏引导，优化玩家整体体验 【时间】 #工作时段：下午2点半至晚上12点半 #每月休息4天，支持连休或自由选择休假时间 【要求】 #出生年份为03年-88年，性格开朗，善于交流 #能够适应语音开麦的工作沟通方式 #寻求长期稳定岗位（至少任职3个月以上） #学历经验不限，零基础可培训上岗

不用再奔波找机会啦！属于你的工作已经到啦！ 招团播主持人 1. 负责团播节目的主持工作，与观众实时互动，调动现场气氛。 2. 具备优秀的表达能力和临场反应能力，能妥善应对各类突发状况。 3. 参与节目内容构思与优化，助力提升节目观赏性与用户粘性。 4. 掌控直播节奏，确保流程顺畅有序进行。 职位要求： 1. 性格亲切，富有感染力，容易拉近与观众的距离。 2. 有相关主持经历者优先考虑，了解直播运作模式及常用技巧。 3. 具备良好的协作意识和责任担当。 4. 情商在线，表达流畅，思维敏捷，逻辑清晰，服务意识强，具备整体视角。 无责底薪8000到12000 包住宿

高额的薪资，完善的体系，全力支持优秀的你 你若敢来，我必力挺，未来由你主宰 福利待遇：保底3000-5000+提成+奖金 （轻松月入过万） 一、扶持政策： 1. 一对一直播指导（配备运营人员全程跟进，针对直播表现提供全面辅导） 2. 主播推广资源（根据主播特点安排推广计划，确保曝光量与点击率） 3. 冲榜支持（视主播情况不定期助力冲击小时榜） 二、岗位要求： 1. 年龄18-30周岁，性格外向、表达流畅、反应敏捷 2. 形象气质佳、镜头感强（有直播经验者优先考虑） 3. 具备唱歌、跳舞、脱口秀等才艺基础或较强互动能力 4. 直播时间固定，能吃苦，积极进取 5. 配备专属运营，提供一对一指导，24小时在线支持 6. 完全免费，不收取任何费用 7. 提供流量扶持与推荐保障 宁缺毋滥，绝不欺骗。 关于直播，坚持原则：只招人，不强求！ 你信任我，就联系我 每日发布一则信息只想表达：我认真对待这份事业，欢迎随时咨询！

无责任底薪3700 朝九晚六 不加班 接受零基础，无工作经验者，工作内容轻松易掌握

【初创公司诚聘英才】团队扩张中，诚邀两位伙伴加入我们轻松自在的工作环境 无需早起打卡，拒绝加班熬夜 办公场地超千平，团队全员00后，氛围年轻有活力 无责底薪4000-15000，表现优秀者可提升至15000-30000 不设业绩指标，开播零压力 工作体验极佳，老板随和好相处，管理扁平化 团队无复杂人际关系，拒绝小圈子文化 高薪诚聘，现入职即为公司创始成员之一 非电销岗位，工作自由度高 定期组织团建活动，节假日福利齐全，依法享受休假待遇 收入上不封顶，月薪过万轻松实现 性格外向、热爱社交的你千万别错过 充分施展沟通魅力，助力个人成长与收益双提升

招募音频主播（无需露脸）：每日工作8小时，可自由分为四个时段播出 无责任保底4000元，礼物提成42%-52%，薪资周结，月薪结算 收入范围最低6000+，上不封顶，无礼物收入也不用担心，保底保障到位 工资每日统计，每周发放，无任何额外费用 支持线上或线下直播，公司配备专业设备，提供酒店式住宿，单人单间，独立卫浴，部分工作室包食宿 新人小白也可加入，提供一对一指导带教 声音条件不限，后期可通过声卡进行优化处理 工作内容轻松，只需上麦与观众聊天互动，在交流中轻松获得收入 支持居家办公模式 吉林地区工作室覆盖：长春、白城、公主岭、四平、松原 公司在全国拥有30多家线下直营场地，在职主播超600人 星字传媒诚邀您的加入 员工福利： 包住宿｜保底工资｜年终奖金｜生日福利

岗位职责: 一、公司提供精准客户资源，通过线上方式维护客户关系，深入了解客户需求并审核客户资料。 二、任职要求 1、年龄******，性别不限 2、学历不限，接受零经验人员 3、具备良好逻辑思维能力，沟通顺畅无障碍 三、薪资福利: 1、无责任底薪5000元+提成（7.5%-45%阶梯式）+奖金+五险一金 2、定期安排下午茶、团队建设及各类户外活动 3、培训机制：新员工入职享受带薪培训，客户资源由公司统一提供 四、工作时间： 上午8:30-18:00，中午休息12:00-14:00，共计两小时 办公环境轻松愉悦，团队氛围和谐，同事相处友好，领导亲和力强，工作无任务指标，压力小

急急急！招聘抖音娱乐主播 无需才艺，只要你性格活泼、开朗，热爱直播，零经验也可加入 直播内容以聊天、游戏、唱歌、讲段子、讲故事、分享生活为主（全职，线上线下均可） 待遇：保底3000～20000 1、公司配备专业直播设备，打造高端舒适直播环境。 2、专属团队负责账号搭建与运营，提供带薪岗前培训。 3、运营人员全程实时对接，指导直播节奏，工作氛围轻松自在。 4、每日直播6小时（可拆分为两场，每场3小时），时间自由安排。 5、内容形式多样，可根据个人想法结合自身特点定制专属直播风格。 6、团队成员均为90后、00后，沟通无障碍，相处更融洽。 7、每位主播配备独立直播间，提供声卡、麦克风、灯光、背景布置及美颜调试等全套支持。 8、新主播享平台流量扶持，助力快速涨粉起号。 我们的优势：直播时段自主选择，工作时间灵活，配备专业运营陪跑、短视频拍摄剪辑支持、一对一运营辅导、免费技能培训、直播间软硬件配套齐全，开放服饰道具使用，提供化妆造型建议等服务，无论有无才艺都能参与。 有意向者欢迎前来公司面谈～

【招聘】抖音短视频演员，模特 公司简介：我们在吉林省内设有线下孵化基地。因业务扩展需求，现面向社会公开招聘抖音短视频演员、模特若干名。诚邀有志之士加入我们的团队！ 我们专注于网红孵化！并非招聘直播主播！支持素人转型与形象重塑！ 通过短视频涨粉与直播变现实现收益转化（账号所有权归达人本人所有）。 可承接电商带货、商业演出、广告代言、微电影拍摄、音乐推广等多元业务。 在抖音平台进行直播有助于提升个人账号权重，加速成长周期。 直播时间灵活自主，可根据平台算法机制合理安排。 直播提成30%-50%（行业最高），保底薪资6K-12K，表现优秀者可达20K（综合收入到手约20K）。 （具体保底金额视个人条件而定，以面试评估结果为准） 任职要求： 1.具备良好的外在形象与气质； 2.对时尚潮流有一定认知，具备基础审美能力；