
培训机构主管 管理岗位
5000-6000元/月
校长/副校长1年以下大专及以上团队管理经验私立学校大型教育机构经验中学生培训机构学前儿童/小学生
学校主管
经验丰富
责任心强
店长
7000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1、全面负责水果店日常运营管理,包括人员排班、货品调配、设备维护及营业数据分析,确保店铺高效有序运转;
2、制定月度销售目标与营销策略,组织促销活动,优化动线与陈列,持续提升客单价与复购率;
3、严控商品验收、库存周转与临期管理,落实食品安全规范及卫生标准,保障顾客消费安全;
4、开展员工带教、绩效辅导与团队建设,营造积极协作氛围,提升服务标准与执行力;
5、及时响应顾客反馈与投诉,优化服务流程,维护品牌形象与客户满意度。
任职要求:
1、具备2年以上零售门店管理经验,有水果、生鲜或快消行业背景者优先;
2、熟悉进销存系统操作及基础财务指标分析,能独立完成经营报表与问题诊断;
3、责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力;
4、热爱服务行业,认同健康生活理念,愿意扎根一线、以身作则带动团队;
5、学历不限,有相关从业资格证或连锁品牌管理经验者更受青睐。
晚班兼职三小时120
300-400元/天
兼职有提成交通补助免费培训包住包吃11-20人日结
工资可一日一结、每日薪资不低于300,次日可直接结算
1小时:30-50,8小时:300-500、周薪:2100-3000
工作时间自由
上班族下班或周末可做,宝爸宝妈空闲时间可做,想要假期短期都可
家附近5公里之内,送一些生鲜水果,日用百货等小物件
薪资可日结、周结!!!
提供住、无住宿提供公寓式住宿
有无经验都可入职,有人带
有意向联系我,24小时全天在线哦!
副校长
1.5-2万元/月
校长/副校长1年以下硕士及以上教师资格证大学/大专生校长任职资格培训合格证书私立学校
工作职责:
一、配合校长推进学校各项事务,重点负责招生管理相关工作。
二、牵头拟定学校中长期发展规划,定期开展教职工培训活动。
三、强化日常教学与教育管理,落实素质教育要求,推动学生德、智、体、美、劳全面成长,确保教学质量持续提升。
四、依照制度组织教职工政治学习,开展职业道德教育,提升队伍的思想觉悟与综合能力水平。
五、每周主持一次工作例会,总结分析工作进展与问题,保障学校有序运行。
六、牵头制定并推行学校各类日常管理制度。
七、强化后勤日常管理,坚持节约高效原则,统筹物品采购、维护及保管工作。
八、协同校长完成每期及年度经费预算编制与资金管理工作。
九、协助校长拟定工作计划,健全规章制度,统计考勤与课时,并依此核算津贴。
十、组织教师及员工的培训与考核工作,落实各项待遇政策。
十一、完成交办的其他工作任务
店长
店长职位介绍
负责咖啡店日常运营管理,包括客诉处理、库存把控及业绩达成;主导服务标准落地与产品品控,提升顾客体验;协调日常备货、清洁等事务,确保门店高效有序运转。
淮安淮安区绿地云林路现招聘一位勤杂工或者学生兼职,薪资面议,联系电话万女士
面议
兼职免费培训包吃1-2人月结全职能吃苦耐劳 ,服从分配。
绿地云林路现招聘一位勤杂工或者学生兼职,薪资面议,联系电话万女士
店长1-2人月结全职
招聘珠宝店副店长
岗位职责:
1.负责门店销售管理,有能力有实力提升销售业绩,带领团队完成门店销售任务。
2.做过大客户管理,手里有大客户资源,并且和大客户关系粘性高,能转化销售。
3.人品正直,德行厚重,有责任心。具备主动服务意识,沟通表达能力强,抗压能力强。
4.形象气质佳,具备珠宝门店管理零售经验。
5.工作能力强的,年龄不限,学历不限。
小吃厨师厨师包住包吃1-2人月结
咖啡店招聘:
岗位:厨房小吃师傅一名,(男女不限)
厨师待遇:底薪8000起
包吃 包吃包住
要求: 长期,最少要干满一年
地址:山南洛扎县
号:同步
西藏山南茶馆招一名厨师主要盖饭和干锅等家常菜,人勤快做事踏实,工资面谈工作地点:区电话:
厨师1-2人月结
茶馆招一名厨师主要盖饭和干锅等家常菜,人勤快做事踏实,工资面谈
工作地点:山南市区
电话:
服务员包住包吃1-2人
城市西岸茶楼
招聘一名 师傅
地址:山南市
包吃包住
要求:长期
工资待遇:见谈
联系号码:
山南乃东区招聘信息男女不限待遇:包吃包住薪资4000到5000时长:短期长期都可以没有文化
4000-5000元/月
上什包住包吃月结
招聘信息
男女不限
待遇:包吃包住
薪资4000到5000
时长:短期长期都可以
没有文化需求
地址:山南市乃东区
联系电话:(同微)
校长经验不限学历不限培训机构校区运营经验大型教育机构经验中学生
教培机构校长/运营管理
岗位职责:
1. 负责校区整体运营管理,推动课程招生及业绩增长;
2. 制定并执行校区运营策略,负责校区的资源活动和市场开发,以招生为导向制定战略目标
3. 协调团队资源,优化校区运营流程,实现高效运作。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力和管理经验;
2. 熟悉教育培训行业,有招生或运营管理相关背景;
3. 有责任心,具备目标感和团队合作精神。
校区校长/中心负责人
1.3-2万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上大区校长管理经验
吉的堡,创立于1986年,2001年正式进入上海,历经三十多年的持续发展,品牌现已遍布全国31个省、自治区、直辖市,在150座城市设有幼儿园、成长中心及亲子中心,服务影响超20万个家庭。
详情请访问吉的堡官网:http://www.kidcastle.com.cn
职位描述
1、依据公司年度规划,制定并落实月度、季度及年度销售目标,确保任务达成;
2、全面负责校区运营管理与团队建设,指导下属完成业绩指标,推动整体业绩增长;
3、统筹校区日常运作,主导新员工培训,组织团队活动,保障校区高效运转;
4、收集、整理并分析校区经营数据与销售异常情况,及时提出解决方案;
5、合理管控运营成本与各项支出,优化资源配置,提升盈利能力;
6、配合市场部门完成校区市场活动的策划、执行与落地推广工作。
任职资格
1、大专及以上学历,形象良好,英语、教育学或市场营销类专业优先考虑;
2、具备三年以上教育培训行业管理经验,熟悉机构运营流程及日常管理工作;
3、具有出色的领导能力与沟通表达能力,亲和力强,组织协调能力突出;
4、热爱教育事业,具备积极主动的服务意识和良好的抗压能力。
【福利待遇】
1、年度底薪+奖金;
2、签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
3、享受带薪年假、婚假、产假、带薪病假等法定假期;
4、定期开展员工生日会、团队旅游、社团活动、健康体检等丰富福利。
工作时间:每周一、周二固定休息,周中12:30~21:00,周末8:30~18:30
工作地址:打浦桥日月光,静安大融城,周浦,富荟校多校区可就近安排
校长
1-2万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上高中大学
岗位职责
1、全面统筹校区日常运营与管理工作,确保教学水平、成果达成等关键目标顺利实现。
2、构建并优化教学管理机制,主导课程体系设计、教学方案规划、教学质量评估等环节,保障教学流程科学规范。
3、负责教学团队的组建与管理,涵盖教师招聘、筛选、培养、绩效考核及激励机制建设,打造一支具备先进教育理念、专业基础扎实且教学经验丰富的师资力量。
4、统一管理校区财务运作、物资配备、安全防控等后勤支持事务,合理配置资源,有效控制运行成本。
5、完善校区内部管理制度与工作流程,协调对接学校各职能部门(如教务处、学生处、后勤处等),促进高效协作,营造有序高效的运营氛围。
任职要求
1、教育背景:本科及以上学历,教育学、国际教育等相关专业者优先考虑。
2、工作经验:具备3年以上国际教育项目管理经历,有K12教学管理经验,或曾担任雅思、托福教研团队主管及教学管理岗位者优先。
3、专业能力:
能够独立构建并持续优化教学管理体系;
拥有丰富的教师团队管理经验,善于激发团队潜能,提升整体教学效能;
具备较强的风险预判与应急处理能力,能妥善应对运营过程中各类突发状况;
具备出色的领导力、组织协调能力与团队统筹能力,可高效推进多线程工作任务;
具有高度的责任意识、职业操守和创新思维,热爱教育行业;
具备良好的心理承受能力,能适应高强度、快节奏的工作环境。
其他要求:无违法违纪记录,符合教育行业从业资格相关要求。
培训机构储备校长
1.5-2万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上培训机构业绩贡献教培行业
岗位内容:
1. 负责学校各项管理工作的规划、执行与监督,涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务统筹等模块;
2. 制定并落实学校中长期发展战略,提升办学影响力与社会认可度;
3. 推动校内外资源协同整合,拓展与社会各界的合作渠道;
4. 优化教师团队结构,推动高素质教育人才的引进与培养;
任职要求
1. 教育学类专业本科及以上学历,具备5年以上教育领域工作经验;
2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向;
3. 具备出色的组织协调能力、沟通能力和团队领导力;
4. 拥有市场拓展思维和敏锐的商业洞察力;
备注:
1、本岗位设有实习期,需前往周边校区进行轮岗学习;
2、需具备教育培训行业背景,对工作成果有明确考核标准,面试时可提供相关业绩证明;
3、薪资根据个人能力综合评定,具体可面议;
上班地址:
新津区 兴园3路5号
教学副校长
8000-16000元/月
校长/副校长5-10年本科及以上职业学校
岗位职责
1. 协助校长开展教学管理工作,拟定学校教学发展计划及专业建设规划,对接生物医药产业转型升级需求,调整和优化专业设置布局;
2. 统筹推进课程体系改革,主导核心课程与实训教材开发,实施“岗课赛证”融通机制,确保教学内容与行业岗位要求紧密对接;
3. 主抓师资队伍建设,组织实施专业教师引进、梯队培养及职称评审指导工作,安排教师参加行业培训与技能比武;
4. 全程监管教学质量,构建教学评价机制(如学生评教、同行互评、督导巡查),促进教学方法革新(如数字化授课、项目化教学);
5. 联动教务处、实训中心、专业教研室等单位,统筹推进实训基地建设与校企合作教学项目实施,提升教学资源使用效率。
任职要求
1. 本科及以上学历,生物医药类相关专业(护理、药学、生物制药等)或教育管理类专业背景,具备副高级及以上专业技术职称;
2. 具有8年以上职业教育从业经历,其中至少3年担任中职/高职院校教学管理中层及以上职务(如教务处长、系主任),掌握生物医药类专业教学特点;
3. 熟悉国家职业教育改革政策文件(如《职业教育专业目录》《产教融合促进法》),拥有专业建设与课程开发的实际操作经验;
4. 具备良好的统筹协调能力、团队领导能力及实际问题应对能力,能够有效推进教学改革举措落地,持续提高教学水平;
5. 热爱职业教育事业,责任心强,富有创新精神,能适应一定强度的工作压力,无任何违法违纪行为记录。
店长1-2人
【招聘】招连锁小店店长2名,男女不限,学历不限(会电脑常规操作),
底薪3500元+收入提成,外出配车(不配专职司机)。
地址:安吉昌硕街道玉华路。
店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
主营中式茶饮,商务茶座,休闲会客,餐饮
1.全面运营管理(排班.培训.服务规范.卫生.安全管控)
2.物料采购.盘点.清算.成本控制
3.处理投诉与突发情况.维护口碑与品牌形象
4.按时汇报经营报表
5.25-45岁,男女不限,2年以上经验优先
6.熟悉茶叶知识及泡茶茶艺,茶礼服务
7.工资面议(底薪+提成+全勤+绩效
8.包吃住(餐补).月休.节日福利
厦门思明区碧山路67号长青鹿招聘开业宣传人员,要求认真细致有耐心,兼职日结120一天,7.
100-200元/天
兼职3-5人日结
碧山路67号长青鹿招聘开业宣传人员,要求认真细致有耐心,兼职日结120一天,7.00到12.00
托管机构运营主管
3000-5000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上教师资格证公立学校校长任职资格培训合格证书幼儿园园长证
岗位职责:
1.负责托管园日常运营与管理工作
2.维护园区安全与秩序,保障服务品质
3.策划并执行各类教育活动,助力儿童全面成长
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力及团队协作意识
2.热爱幼儿教育工作,富有耐心与责任感
3.具有创新意识,能有效应对和解决园区管理中的各类问题
三亚海棠湾|全球IP集合店店长(茶饮+零售双业务)
9000-15000元/月
店长1-2人月结兼职全职零售连锁IP文创营业额
LATEST ART是深圳宫喜文化投资有限公司旗下全球顶流IP官方集合店,落址三亚海棠湾海棠故事核心商圈,主打哈利波特、K-POP猎魔女团、怪奇物语、鱿鱼游戏、海贼王、小王子等知名IP正版周边零售,配套IP联名茶饮,聚焦IP沉浸式消费体验,福利完善,清晰晋升通道。
薪资
薪资构成:底薪+绩效8000元/月 + 餐补300元/月 + 分红奖金,综合月薪10000-16000元
分红奖金:1. 门店总利润×3%(达标80%提2%,100%提3%,超额120%提4%);2. 年度业绩达标,发放1-3个月固定薪资
岗位职责
1.对门店营收、利润、资产安全、IP合规负责,制定经营策略,达成目标
2.负责团队招聘、培训、排班、考评,控制员工流失率≤10%
3.管控货品及茶饮原料,组织月度盘点,处理盘盈盘亏,对接结算
4.处理重大客诉、突发事件及舆情,维护品牌形象,提交运营报表
5.统筹线上线下活动,对接本地生活平台,拓展异业合作,提升曝光
任职要求
1.25-38岁,有3年以上门店店长经验,IP集合店、免税商圈经验优先
2.精通零售+茶饮运营,具备团队、成本、营销管理及客诉处理能力
3.熟悉海棠湾商圈,了解IP行业及客群习惯,有异业合作资源优先
4.数据分析、沟通协调能力强,能接受轮班及旺季高强度工作
5.遵守IP授权规范,无不良从业记录,能长期稳定任职
专属晋升
门店店长→区域管理岗(总部统筹)
应聘方式
平台私信预约面试,携带从业证明,地址:三亚海棠湾海棠故事北区LATEST ART全球IP官方集合店
制度&福利
1.工作时间:9小时/天(含1小时带薪休息),轮班制,排班提前3天公示
2.休息:月休4天,可灵活调休
3.试用期:1-3个月,薪资按转正80%发放,可提前转正
4.福利:全职社保+茶饮免费+IP内购+带薪培训+餐补300元/月(全员统一,出勤少于26天按照12元/天)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山南校长在线招聘信息,主要招聘山南校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。