
培训机构主管 管理岗位
5000-6000元/月
校长/副校长1年以下大专及以上团队管理经验私立学校大型教育机构经验中学生培训机构学前儿童/小学生
学校主管
经验丰富
责任心强
店长
7000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1、全面负责水果店日常运营管理,包括人员排班、货品调配、设备维护及营业数据分析,确保店铺高效有序运转;
2、制定月度销售目标与营销策略,组织促销活动,优化动线与陈列,持续提升客单价与复购率;
3、严控商品验收、库存周转与临期管理,落实食品安全规范及卫生标准,保障顾客消费安全;
4、开展员工带教、绩效辅导与团队建设,营造积极协作氛围,提升服务标准与执行力;
5、及时响应顾客反馈与投诉,优化服务流程,维护品牌形象与客户满意度。
任职要求:
1、具备2年以上零售门店管理经验,有水果、生鲜或快消行业背景者优先;
2、熟悉进销存系统操作及基础财务指标分析,能独立完成经营报表与问题诊断;
3、责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力;
4、热爱服务行业,认同健康生活理念,愿意扎根一线、以身作则带动团队;
5、学历不限,有相关从业资格证或连锁品牌管理经验者更受青睐。
校长项目助理
5000-8000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上培训机构学前儿童/小学生
本岗位需接受出差安排
一、岗位职责
1. 全面负责校区市场推广、课程咨询、教学管理及人力资源等相关业务的运营与执行
2. 协助执行校长完成运营团队的组建、培养与能力提升,制定中长期发展规划,并监督各项计划落地实施
3. 及时拟定市场策略、招生方案、续费政策等方向性规划,统筹推动完成学校下达的年度、季度及月度目标
4. 接受应届毕业生,纳入管培生体系进行定向培养
二、岗位要求
1. 具备大专及以上学历
2. 有1年以上教育培训行业校区运营管理经验者优先考虑
3. 具备吃苦耐劳的工作态度和良好的服务意识,抗压能力突出,沟通协调能力强,注重结果达成,执行力佳
4. 情绪稳定,职业素养高
三、福利待遇:
1. 福利配置:五险一金、带薪年假、节日福利、生日津贴、话费补助、工龄工资、优秀员工旅游补贴等多项福利
2. 工作时间:每周休息一天半,周三至周日按照校方规定作息时间出勤
该岗位属校区综合运营管理方向,需轮岗熟悉各业务模块
薪资范围:5-8k
教学点负责人
9000-28000元/月
校长/副校长经验不限大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生教
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-05
岗位职责:
1.负责教学点的日常运营与监督,保障教学任务按计划高效完成。
2.策划并优化教学流程与活动,持续提高授课质量与学习效果。
3.定期与学生及其家长进行交流,及时掌握并反馈学生的学习情况与需求。
4.维护教学场所的整洁与安全,营造积极向上的学习环境。
5.引入创新教学手段与推广方式,增强教学点的影响力和吸引力。
任职要求:
1.热爱教育事业,具备强烈的责任意识和职业热情。
2.具备出色的组织协调能力和团队管理能力,能够带领团队有序开展工作。
3.拥有良好的语言表达与沟通能力,善于与学生及家长建立信任关系。
4.认同团队协作价值,能与同事紧密配合,共同实现教学目标。
5.面对突发情况或教学问题时,具备较强的应变与解决能力。
教务主管/教学副校长
9000-12000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上大学/大专生团队管理经验私立学校大型教育机构经验培训机构校区运营经验成人/通用
岗位职责:
1.负责组建教学服务团队及质量管控体系,并推进各项机制有效落地执行;
2.制定教学部门年度工作规划,并监督实施进程,确保目标达成;
3.指导校区教学团队贯彻标准化教学服务流程,保障教学计划顺利实施;
4.对校区项目进行考核、追踪与反馈,持续优化学员满意度与通过率;
5.带领教学服务团队完成业绩指标,推动续费与转介绍工作高效运作;
6.完成上级交办的其他任务,协同相关部门开展工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,医药护相关专业优先,具备3年以上规模化教学团队管理经验;
2.具备现代教育理念与创新意识,表达清晰,沟通能力强,善于达成共识;
3.热爱教育行业,责任心强,具备较强的抗压能力;
4.有K12、成人教育等领域5人以上教学团队管理经历者优先;
5.需要精通教学服务、擅长团队管理、具备全局视野的专业人才加入我们!
教培校长
3-6万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 负责青承教育科技的日常运营管理,保障教学过程的质量与成效
2. 组织并带领团队成员,激发工作积极性,提升整体执行效率与授课水平
3. 策划并落实教学方案,持续改进教学流程与授课方式
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验,能高效推动团队协作
2. 富有创新意识,可在教育培训行业提出具有前瞻性的思路与举措
3. 具备较强的市场开拓与销售能力,能带领营销团队完成月度及年度业绩指标
4. 能适应高强度工作环境,具备良好的抗压素质
厨工月结
山南社区食堂 诚招后厨勤杂 年龄六十周岁以下 早6:30—14:30 双休 法休 工资2000
有意者打
保姆月结
招住家保姆,山南附近,女老人需要照顾,半自理。做两个大人一个小孩饭,收拾卫生,工资4000元。电话。
小吃厨师厨师包住包吃1-2人月结
咖啡店招聘:
岗位:厨房小吃师傅一名,(男女不限)
厨师待遇:底薪8000起
包吃 包吃包住
要求: 长期,最少要干满一年
地址:山南洛扎县
号:同步
西藏山南茶馆招一名厨师主要盖饭和干锅等家常菜,人勤快做事踏实,工资面谈工作地点:区电话:
厨师1-2人月结
茶馆招一名厨师主要盖饭和干锅等家常菜,人勤快做事踏实,工资面谈
工作地点:山南市区
电话:
校长经验不限学历不限培训机构校区运营经验大型教育机构经验中学生
教培机构校长/运营管理
岗位职责:
1. 负责校区整体运营管理,推动课程招生及业绩增长;
2. 制定并执行校区运营策略,负责校区的资源活动和市场开发,以招生为导向制定战略目标
3. 协调团队资源,优化校区运营流程,实现高效运作。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力和管理经验;
2. 熟悉教育培训行业,有招生或运营管理相关背景;
3. 有责任心,具备目标感和团队合作精神。
校区校长/中心负责人
1.3-2万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上大区校长管理经验
吉的堡,创立于1986年,2001年正式进入上海,历经三十多年的持续发展,品牌现已遍布全国31个省、自治区、直辖市,在150座城市设有幼儿园、成长中心及亲子中心,服务影响超20万个家庭。
详情请访问吉的堡官网:http://www.kidcastle.com.cn
职位描述
1、依据公司年度规划,制定并落实月度、季度及年度销售目标,确保任务达成;
2、全面负责校区运营管理与团队建设,指导下属完成业绩指标,推动整体业绩增长;
3、统筹校区日常运作,主导新员工培训,组织团队活动,保障校区高效运转;
4、收集、整理并分析校区经营数据与销售异常情况,及时提出解决方案;
5、合理管控运营成本与各项支出,优化资源配置,提升盈利能力;
6、配合市场部门完成校区市场活动的策划、执行与落地推广工作。
任职资格
1、大专及以上学历,形象良好,英语、教育学或市场营销类专业优先考虑;
2、具备三年以上教育培训行业管理经验,熟悉机构运营流程及日常管理工作;
3、具有出色的领导能力与沟通表达能力,亲和力强,组织协调能力突出;
4、热爱教育事业,具备积极主动的服务意识和良好的抗压能力。
【福利待遇】
1、年度底薪+奖金;
2、签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
3、享受带薪年假、婚假、产假、带薪病假等法定假期;
4、定期开展员工生日会、团队旅游、社团活动、健康体检等丰富福利。
工作时间:每周一、周二固定休息,周中12:30~21:00,周末8:30~18:30
工作地址:打浦桥日月光,静安大融城,周浦,富荟校多校区可就近安排
校长
1-2万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上高中大学
岗位职责
1、全面统筹校区日常运营与管理工作,确保教学水平、成果达成等关键目标顺利实现。
2、构建并优化教学管理机制,主导课程体系设计、教学方案规划、教学质量评估等环节,保障教学流程科学规范。
3、负责教学团队的组建与管理,涵盖教师招聘、筛选、培养、绩效考核及激励机制建设,打造一支具备先进教育理念、专业基础扎实且教学经验丰富的师资力量。
4、统一管理校区财务运作、物资配备、安全防控等后勤支持事务,合理配置资源,有效控制运行成本。
5、完善校区内部管理制度与工作流程,协调对接学校各职能部门(如教务处、学生处、后勤处等),促进高效协作,营造有序高效的运营氛围。
任职要求
1、教育背景:本科及以上学历,教育学、国际教育等相关专业者优先考虑。
2、工作经验:具备3年以上国际教育项目管理经历,有K12教学管理经验,或曾担任雅思、托福教研团队主管及教学管理岗位者优先。
3、专业能力:
能够独立构建并持续优化教学管理体系;
拥有丰富的教师团队管理经验,善于激发团队潜能,提升整体教学效能;
具备较强的风险预判与应急处理能力,能妥善应对运营过程中各类突发状况;
具备出色的领导力、组织协调能力与团队统筹能力,可高效推进多线程工作任务;
具有高度的责任意识、职业操守和创新思维,热爱教育行业;
具备良好的心理承受能力,能适应高强度、快节奏的工作环境。
其他要求:无违法违纪记录,符合教育行业从业资格相关要求。
培训机构储备校长
1.5-2万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上培训机构业绩贡献教培行业
岗位内容:
1. 负责学校各项管理工作的规划、执行与监督,涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务统筹等模块;
2. 制定并落实学校中长期发展战略,提升办学影响力与社会认可度;
3. 推动校内外资源协同整合,拓展与社会各界的合作渠道;
4. 优化教师团队结构,推动高素质教育人才的引进与培养;
任职要求
1. 教育学类专业本科及以上学历,具备5年以上教育领域工作经验;
2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向;
3. 具备出色的组织协调能力、沟通能力和团队领导力;
4. 拥有市场拓展思维和敏锐的商业洞察力;
备注:
1、本岗位设有实习期,需前往周边校区进行轮岗学习;
2、需具备教育培训行业背景,对工作成果有明确考核标准,面试时可提供相关业绩证明;
3、薪资根据个人能力综合评定,具体可面议;
上班地址:
新津区 兴园3路5号
教学副校长
8000-16000元/月
校长/副校长5-10年本科及以上职业学校
岗位职责
1. 协助校长开展教学管理工作,拟定学校教学发展计划及专业建设规划,对接生物医药产业转型升级需求,调整和优化专业设置布局;
2. 统筹推进课程体系改革,主导核心课程与实训教材开发,实施“岗课赛证”融通机制,确保教学内容与行业岗位要求紧密对接;
3. 主抓师资队伍建设,组织实施专业教师引进、梯队培养及职称评审指导工作,安排教师参加行业培训与技能比武;
4. 全程监管教学质量,构建教学评价机制(如学生评教、同行互评、督导巡查),促进教学方法革新(如数字化授课、项目化教学);
5. 联动教务处、实训中心、专业教研室等单位,统筹推进实训基地建设与校企合作教学项目实施,提升教学资源使用效率。
任职要求
1. 本科及以上学历,生物医药类相关专业(护理、药学、生物制药等)或教育管理类专业背景,具备副高级及以上专业技术职称;
2. 具有8年以上职业教育从业经历,其中至少3年担任中职/高职院校教学管理中层及以上职务(如教务处长、系主任),掌握生物医药类专业教学特点;
3. 熟悉国家职业教育改革政策文件(如《职业教育专业目录》《产教融合促进法》),拥有专业建设与课程开发的实际操作经验;
4. 具备良好的统筹协调能力、团队领导能力及实际问题应对能力,能够有效推进教学改革举措落地,持续提高教学水平;
5. 热爱职业教育事业,责任心强,富有创新精神,能适应一定强度的工作压力,无任何违法违纪行为记录。
教育机构负责人
6000-8000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上营销/管理类背景大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验
岗位职责:
1. 统筹教育机构整体运营,保障日常工作的高效推进与有序开展;
2. 拟定并落地机构发展战略规划,增强品牌知名度与市场占有率;
3. 带领团队持续提升教学质量与服务体验,推动学员满意度增长;
4. 组织实施市场宣传活动,拓展生源渠道,完成既定业绩指标;
5. 跟踪财务运行情况,保障机构稳健经营与长期盈利。
任职要求:
1. 具备优秀的领导才能和团队管理经验,能有效驱动团队实现目标;
2. 熟悉教育领域发展特点,掌握创新性教育运营方法;
3. 拥有良好的沟通协调能力,可妥善应对内外部复杂事务;
4. 工作责任心强,执行高效,适应高强度工作节奏;
5. 对市场变化敏感,能及时洞察趋势并快速作出应对。
电玩城值班经理
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责团队日常管理,确保团队运作效率和目标达成;
2、参与制定和优化团队工作流程,提升团队整体表现;
3、指导团队成员,促进其职业发展和技能提升;
4、协调跨部门沟通,推动项目顺利进行;
5、收集市场反馈,为团队决策提供支持。
任职要求:
1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧;
2、能够独立解决问题,具有良好的判断力;
3、有较强的数据分析能力,能够根据数据指导团队行动;
4、适应快节奏工作环境,能够承受工作压力;
5、积极主动,具有高度的责任感和团队合作精神。
6.能适应出差工作
校区主管-K12
2.1-3.5万元/月
校长5-10年大专及以上K12教培机构桃李未来卓越教育高途教育粉笔蓝天培训机构团队管理经验大型教育机构经验中学生学前儿童/小学生
工作职责
1.管理校区销售团队,包括日常培训、过程监控、数据跟盯、团队激励、每日复盘等;
2.负责所在校区相关产品市场活动的统筹与管理,落实活动的准确和高质执行,及活动后数据分析和效果分析;
3.负责本校区招生工作计划落地执行,组织实施,过程监督,对所在校区业绩负责;
4.负责所在校区课程顾问团队带教及人员培养、选拔工作;
5.关注校区在周边市场的影响力,提高周边学校家长渗透率;
6.负责完成校区周边渠道开拓和维护;
7.协助完成运营经理安排的其他相关工作。
任职资格
1.大专及以上学历;
2.3年以上教培行业经验,具有校区管理经验优先;
3.具备市场开拓,统筹规划能力,有一定的创新思维。 与人选沟通了解以下信息:
4.管理校区销售团队,包括日常培训、过程监控、数据跟盯、团队激励、每日复盘等;
5.负责所在校区相关产品市场活动的统筹与管理,落实活动的准确和高质执行,及活动后数据分析和效果分析;
6.负责本校区招生工作计划落地执行,组织实施,过程监督,对所在校区业绩负责;
7.负责所在校区课程顾问团队带教及人员培养、选拔工作;
8.关注校区在周边市场的影响力,提高周边学校家长渗透率;
9.负责完成校区周边渠道开拓和维护;
10.协助完成运营经理安排的其他相关工作。
麦唱AI智慧自助KTV店长及店员
3000-5000元/月
店长3-5人月结兼职全职
一 店长岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营
5. 对接总部各项政策与流程,确保合规执行并及时反馈一线问题
任职要求:
1.具备门店管理经验,经验要求:不限(可以培养)
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 工作地点:海口市龙华区吾悅广场下沉广场麦唱歌厅。 。 二、店员职责:主要负责指导顾客下单,处理现场情况,清理卫生。
店长3-5人
万佳优选超市招聘店员,店长
工作地址:
一中店(千里山东街凯豫园外围南侧)
三中店(天鸿瑞园东门)
阳光丽府店(蒙西阳光丽府小区西北角)
工作种类:全天班,半天班
薪资待遇:面议
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山南校长在线招聘信息,主要招聘山南校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。