【岗位职责】 1. 负责接待公司分配的试听学员，开展线上试听课服务，完成试听学员的转化成交。 2. 分学科开展线上小班督导工作，依托公司专属教学软件，结合学员学科差异、学情等级分层情况，定制并派发个性化学习任务、匹配专属学习资料，全程跟进学员全周期学习服务。 3. 通过线上直播间带班，监督学员在线完成课程学习、刷题、学习总结、笔记上传等各项学习任务，灵活把控课堂状态，实现教学互动、学员自主静默学习双向课堂模式。 4. 持续跟进学员作业、各项学习任务的完成质量与进度，及时梳理、反馈学员学情问题，持续优化整体学习效果。 【岗位要求】 1. 拥有一年及以上教学相关工作经验；有证书可放宽政策，师范类院校毕业者可放宽工作年限要求，优秀应届毕业生亦可录用，入职后按照对应学科及专业进行定岗。 2. 熟练使用电脑及线上教学软件，会操作任务发布、学情管理、数据统计等基础功能。 3. 性格开朗活泼，具备良好的语言表达、课堂控场能力。 4. 热爱教育行业，工作责任心强，服从团队课程及工作安排。 【工作模式及薪资待遇】 招聘区域：本岗位招聘以广州为主要招聘属地。 工作时间：双休。早九晚七，午休两小时，法定节假日正常放假。 带薪培训：150元/天。 办公环境：办公区域4000多平，环境好。 薪资待遇：综合薪资4-10k。 薪资构成：综合薪资=底薪4K+课时费（根据带生量多少而定，区间3-6k）+提成（新签+续费）。 福利保障：员工入职购买五险一金，享受公司完善福利保障。

招聘、招聘、招聘辅导老师、 招聘老师有一定的知识底蕴，热爱教育行业，可培训一段。 地址:林州市桃源艺境附近 电话:

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-01-01 Course Content: 1. Teenager English Teaching: Deliver phonics, original textbooks, and spoken English instruction, using engaging and guided methods to effectively spark teenagers’ interest in learning English. 2. Daily Oral English Teaching: Create lessons based on real-life situations to help students overcome hesitation in speaking, enhancing fluency and practical communication skills. 3. Business English Teaching: Well-versed in business contexts such as meetings, negotiations, and email correspondence; able to deliver targeted business English training aligned with professional needs. Skill Improvement: Professional training provided—no prior teaching experience required. With support, newcomers can become proficient within 1–3 months. Standardized teaching materials are supplied, simplifying lesson preparation and delivery. Job Requirements: 1. Native speaker from English-speaking countries including the US, UK, Canada, Australia, etc., with clear, standard pronunciation and natural language use. 2. Bachelor’s degree or higher. 3. Basic ability to communicate in Chinese. 4. Hold a TESOL/TEFL or equivalent teaching certification. 5. Prior teaching experience of 1 year or more is preferred. Job Responsibilities: 1. Conduct interactive online live classes to engage and motivate learners. 2. Develop customized teaching plans to strengthen students’ listening and speaking proficiency. 3. Regularly assess learning progress and refine instructional strategies accordingly. 工作模式： 线上兼职，教学时间灵活安排（需配合学员时间，确保课程连续性）。

1. 负责外籍人士、留学生及海外华人的中文教学，设计定制化课程方案，涵盖汉语口语、HSK考试、中国文化等内容。 2. 制定教学计划，开展一对一或小班制教学，跟踪学员学习进度，评估学习成果并优化教学策略。 3. 传播中国文化，结合节日、习俗、历史等素材，提升学员对中文及中华文化的兴趣与理解。 4. 整理教学资料、维护学员档案，定期与学员/家长沟通教学情况，反馈学习问题与改进建议。 5. 参与机构教学教研工作，协助完善课程体系，开展教学培训与交流。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，汉语言文学、教育学、对外汉语等相关专业优先，持有国际中文教师证书（CTCSOL）、教师资格证者优先。 2. 普通话标准（二甲及以上），具备扎实的中文基础知识、语法功底，熟悉HSK考试体系与对外汉语教学法。 3. 有良好的英语/日语等外语沟通能力（能进行简单教学交流为佳），热爱对外汉语教育事业，有耐心、亲和力强。 4. 具备较强的课堂管理能力、教学应变能力，能根据学员基础调整教学节奏，激发学员中文学习兴趣。 5. 工作认真负责，时间观念强，可适应灵活排班（周末/晚间教学优先），有相关教学经验者优先录用。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+课时费+绩效奖金+教学补贴，能力优秀者薪资可面议。 2. 福利保障：缴纳社保、带薪培训、节日福利、定期团建、专业教研支持与晋升空间。 3. 工作环境：佛山南海区国华新都，交通便利，办公/教学环境舒适，团队氛围融洽。 4. 其他福利：员工子女教育优惠、文化交流活动参与机会、国际教学资源支持。

非单纯文职类岗位，需具备良好的沟通能力与责任心。 工作内容：定期组织家长会，协调教师、学生与家长之间的交流；掌握学生基本情况，及时跟进并帮助改善学习习惯，提升学业成绩；维护学生及家长关系，做好日常沟通，跟踪续费进度。 职业发展路径：学管师—校助理教管主任—校教管主任—校助理校长—校区校长 岗位福利：五险一金、节日福利 工作地点：广阳、安次、开发区、燕郊等多家校区可就近安排

【试听岗位职责】2-3人 1.精品试听课备课： 精心准备极具吸引力和展示度的试听课课程。 2.高质量课堂呈现： 在试听课中充分展现个人教学风格、课堂掌控力及机构教学特色，激发学生兴趣。 3.专业沟通与反馈： 课后与家长进行专业沟通，精准分析学生课堂表现，给出学习建议，展现专业性。 4.配合转化： 与课程顾问紧密配合，提供专业的教学层面支持，共同促进签单。 5.教学迭代： 根据试听反馈，不断优化试听课内容和形式。

岗位职责 1. 教学授课工作：独立承担电气自动化专业全套教学工作，涵盖电工基础、低压电气控制、PLC编程、变频器与伺服调试、电气识图、设备线路检修、自动化生产线调试等理论+实训课程，严格按照教学大纲备课、授课、批改作业、课后答疑，保障教学质量。 2. 课程体系搭建：结合工业行业最新技术与企业用工需求，优化课程内容，编写实训教案、课件、实操题库，更新教学案例，贴合本地制造企业岗位实操标准。 3. 实训场地管理：负责电气实训设备、仪器、教具的日常检查、调试、维护与保养，规范实训操作流程，严格落实安全教学规范，杜绝实训安全事故。 4. 学员管理与指导：跟进学员学习进度，针对性开展实操辅导，指导学员技能实训、技能等级考证备考，做好学员日常管理、职业规划引导，提升学员实操能力与就业竞争力。 5. 教研与配合工作：积极参与学校教研活动、教学改革、师资培训，配合学校完成教学考核、公开课、技能竞赛、招生宣讲、结业考核等各项教学相关工作。 任职要求 1. 专业背景：电气自动化、机电一体化、电气控制等相关专业，大专及以上学历；持有电工高级工、电气工程师、PLC专项证书、中职教师资格证者优先。 2. 能力经验：2年以上工厂电气设备调试、自动化运维、电气技改实操经验，或职业学校、培训机构电气教学经验；熟练掌握三菱、西门子PLC编程，精通低压电路、变频调速、自动化控制系统实操。 3. 综合素质：熟悉职业技能培训教学模式，擅长零基础学员教学，讲解通俗易懂，实操教学能力强；责任心强，有良好的沟通能力和课堂把控能力，服从学校教学安排。 4. 其他：无不良从业记录，热爱职业教育行业，愿意长期稳定发展，能适配常态化实训教学工作。

一、岗位职责1、编制幼儿园年度、学期及月度教学规划，并推动落实； 2、依据月计划统筹安排各年龄段班级的周课程表； 3、监督并核查各班教学计划执行进度，做好日常检查记录； 4、组织教学资料的归集与整理，负责教案审阅与反馈； 5、定期开展教学研讨和业务学习活动； 6、拟定学期教师培训方案并牵头实施培训工作； 7、参与招生工作的策划与具体执行； 8、完成领导交办的其他临时性任务。 二、任职要求： 1、学前教育或相关专业大专及以上学历； 2、具备5年以上幼儿园教学工作经验，其中3年以上教学管理经历，持有教师资格证； 3、热爱幼教事业，责任心强，具有较强的进取心和企业归属感； 4、拥有扎实的幼儿教育管理实操经验，具备良好的协作意识； 5、具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理家长相关事务； 6、熟练操作计算机及常用办公自动化软件； 7、曾参与省级示范园评估者优先，具有一级教师或以上职称者优先； 8、上岗前须取得有效健康证明。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、餐补、加班补助、员工食堂

岗位职责： 1.深入理解并认同机构课程理念，积极参与岗前及持续教学培训 2. 严格按照课程体系与教学大纲开展授课，确保教学内容规范、进度合理 3. 关注学员学习效果，及时进行学情分析与个性化辅导，提升学员达成率 4. 配合教研团队优化教学方案，参与教案编写、教具开发及教学反馈整理 5.维护良好师生关系，营造积极、专注、尊重的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心 2.具备扎实的学科基础或相关专业背景，表达清晰、逻辑严谨 3.普通话标准，具备较强沟通能力与课堂组织能力 4.学习能力强，能快速掌握新课程内容与教学工具 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可培养

岗位职责: 【您的卓越任务】 1、市场开拓者：洞察行业趋势，开发多元化招生路径，策划多样化招生活动，扩大教育品牌的覆盖范围。 2、增长策略家：依托数据驱动，精进招生各环节，实现生源规模的持续快速增长。 3、运营优化师：通过资源合理调配与流程优化创新，全面提升校区整体运营效率。 4、教学质量守护者：严控课程质量标准，确保每节课教学成效扎实，成果可期。 5、客户关系专家：深耕家校互动，提升客户满意度，让家长主动传播品牌价值。 6、团队领袖：引领团队成长，营造积极进取、追求高绩效的组织氛围。 【我们寻找的领袖特质】 1、学历背景：大专及以上学历，专业不限。 2、行业洞察：具备5年以上相关领域经验，其中至少3年团队管理实践经验。 3、核心技能：优秀的资源整合与转化能力、目标管理意识、领导才能、沟通协调及问题应对能力。 【加入我们，您将获得】 竞争力薪酬：年薪20万至30万，充分体现个人价值。 专业成长：提供体系化培训支持与清晰的职业发展路径，助力成长为行业佼佼者。 全面福利：六险一金、节日福利、团建活动、带薪休假、晋升机会、员工子女教育优惠

山南地区错那市勒布沟风景区招聘川菜厨师一名。要求年龄五十五岁以下，工作经验十年以上，无三高，敬业，责任心强，人品好。薪资一万元。有意者请联系。

山南错那新城（海拔2900米）招带焊工证会管道安装的师傅或者小工（前提是带焊工证）薪资电话联系，

山南市措美县招水暖安装/维修

西藏山南清真餐厅需要面点老大一明，上班的电话联系

山南市曲松县招工地打磨工、工地小工/杂工

岗位职责: 1、负责学校日常管理工作，确保教学质量和学校运营的高效运作; 2、制定并实施学校发展战略，提升学校品牌形象和市场竞争力; 3、领导团队，优化管理流程，提升教职员工的工作效率和团队协作; 4、建立和维护与合作伙伴、家长及社区的良好关系，促进学校发展; 5、监督财务预算，确保资源的合理利用和财务健康， 任职要求: 1.热爱教育事业; 2.本科及以上学历，具有5年以上教培管理经验; 3.具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力; 1.具备卓越的领导力和管理能力，能够激励团队达成目标； 2.有教育管理或相关领域的丰富知识，熟悉教育行业发展趋势； 3.具备优秀的人际交往和沟通能力，能够处理复杂局面； 4.具有强烈的事业心和责任感，能够承担学校发展的主要责任；

工作内容 - 负责校区门店日常运营管理，确保服务质量 - 负责招生转化，处理客户咨询，维护良好的客户关系 - 监督门店员工，提升团队协作效率 - 有教培、销售、门店管理经验优先考虑 任职要求 - 具备良好的管理能力和服务意识 - 能够适应灵活的工作安排，无需出差和倒班 - 提供稳定的工作环境，确保员工工作生活平衡 工作时间 -周二到周五14:00-21:00, -周六日8:30-12:00/14:00-18:30

沐承曜文化教育服务有限公司，正在寻找志同道合的人加入我们的合伙人行列。 岗位职责 ①制定年/月/周 目标并拆解执行； ②团队管理（招聘、培训、考核）； ③主导招生引流； ④监督教学质量与提分效果； ⑤处理客诉，维护口碑； ⑥落实培训体系 任职要求 1年以上教培管理经验，熟悉招生转化逻辑，能独立制定运营目标 薪资结构 高底薪 + 高提成 + 年薪回补 + 分校合伙人

岗位职责 1、 统筹市场获客工作，落地电销、社群、地推、渠道合作、自媒体等多渠道引流方案，完成校区招生业绩指标。 2、做好客户维护与转化，跟进家长需求，把控服务流程，提升续费率、转介绍率，打造校区口碑。 3、校区日常事务：教学质量监督、课时管理、学员档案等。

【岗位职责】 1. 制定和实施学校的教学计划，确保教学质量和学生学习体验。 2. 领导和管理学校教职工，提升团队教学水平和工作效率。 3. 监督学校日常管理活动，确保学校环境和设施符合标准。 4. 与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求，提供专业咨询和反馈。 5. 参与学校品牌建设和市场推广活动，提高学校知名度和影响力。 【岗位要求】 1. 具有良好的领导力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员。 2. 对教育行业有深刻理解，熟悉教育政策和教学理念。 3. 具备优秀的沟通技巧和协调能力，能与不同利益相关者建立良好关系。 4. 有较强的决策能力和市场洞察力，能够根据市场变化调整学校发展策略。 5. 具备良好的组织和规划能力，能够合理安排学校资源，确保教学活动顺利进行。

【工作职责】 1. 学习规划：为已报名学员制定个性化课程方案，分析其考试成绩，解读分数表现并提出提升建议，结合学员需求编排课表，跟进上课进度，维持学员学习积极性； 2. 信息统计：负责学员资料整理与归档，维护学情记录及学员档案系统； 3. 排课安排：统筹课程时间配置，结合主讲老师与学员实际情况，合理提出排课调整建议，保障教学计划顺利实施； 4. 社群运营：管理所属学生社群，及时发布上课提醒、组织答疑互动，提升学员参与度，深入了解学员需求，增强信任关系； 5. 家校沟通：提供高质量教学支持服务，定期进行学习回访，同步学习进展与教学成效，倾听并响应学员反馈，主动识别并处理潜在问题； 6. 续费沟通：在教学服务过程中洞察学员后续学习需求，推动续费等增值服务的达成 【任职要求】 1、统招一本及以上学历，具备较强学习能力者优先； 2、有在线教育领域工作经验者优先考虑； 3、具备高收入目标追求或职业晋升意愿； 4、责任心强，富有耐心与亲和力，始终以客户为中心解决问题； 5、服务意识突出，擅长通过电话或视频形式与客户高效沟通

招聘英语，语文，数学，书法教师

初中理科课外辅导员一名。要求有经验，可兼职，能长期工作者。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.定期进行学习效果评估，及时调整教学方法与进度 3.与家长保持沟通，反馈学习进展并提出合理建议 4.配合学校课程进度，查漏补缺、巩固基础、拓展思维 5.遵守教学规范与职业操守，保障教学安全与质量 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备所授学科扎实的知识基础和教学能力 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类、相关专业背景或持有教师资格证者更佳 5.能适应灵活授课时间，具备线下/线上双模式教学能力

【招募需求】 全职导师：生物、计算机、数学建模 兼职导师：可带深圳线下课 文学、数学、商业兼经济、生物、物理、化学、计算机、法律，地理，历史，辩论，哲学，神学，宗教，社科，心理学 【福利待遇】 1. 工作氛围：90后海归学霸团队，扁平化管理。 2. 工作时间：双休，线上+线下灵活打卡（线下打卡天数1-3天灵活调整）。 3. 工作形式：线上+线下授课。 4. 学科培训：专属导师1v1带教、进阶课程及竞赛、提供一线学习培训机会。 5. 晋升调薪：骨干教师-资深教师-明星教师-金牌教师-首席教师，每年有1-2次调薪机会。 6. 工作环境：独立工位以及充足的教室资源，满足备课和教学需求。 7. 法定福利：五险一金、带薪年假。 8. 公司福利：节日福利、季度团建、个人形象照拍摄、年度旅游、文化日活动、协助留学生落户上海。 【岗位职责】 1. 承担对应科目初、高中段国际段教学任务。 2. 承担国际课程Alevel/IB/IGCSE体系的教授任务。 3. 针对所教授科目能进行深入交流研究，不断总结课程经验，开发和优化教辅及课程讲义。 4. 紧跟最新课程考试资讯，整理出题规律，编写考试指南和教研文章。 5. 学员培训记录的更新，个性化辅导方案的编制，可线上、线下授课。 【岗位要求】 1. 海归硕士及硕士以上学历。 2. 由于学生位于不同国家和地区以及国际教育行业特征，应聘者应具有出色的英语和普通话口头和书面沟通能力。 3. 具有较强的语言表达能力、应变能力以及逻辑思维能力，富有影响力和感染力。 4. 能够在有限的监督下独立工作/进行。 【公司介绍】 拥有完整的IB, AP, Alevel,美高资质，致力于推动国际教育本土化和精英教育公民化，为全球学生提供高中阶段国际教育，让优质国际教育的门槛不再高不可攀。我们坚持学术为本，挖掘并强化学员的学术特长，让学生最终凭借突出的学术能力在申请中脱颖而出。我们有教无类，并为优秀学生提供高中及本科全奖，翰林的学生来自于全球各地。

教师 ️薪资：4.5–6k ️包住宿+餐补｜实习+工作双证明｜6.25–8.5 ️工作内容 教学教案设计、授课解惑提分 配合招生推广，执行家校对接 ️岗位要求 热爱教育事业，教育责任心强 形象气质佳，配合团队工作 师范生、有家教经验优先 ️️️根据面试成绩有可能划分到乡镇，能否接受？

【岗位职责】 1. 服务：通过微信群、朋友圈、1V1沟通等方式开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议与指导，维护家校关系，不断提升客户体验； 2. 协作：与主讲、二讲（助教）配合完成作业批改及反馈，确保线上课程顺利进行，结合用户需求设计活动方案，提高服务满意度；协助前端流量端口招生动作落地：物料、话术支持，商机资源承接转化； 3. 结果：承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等结果负责。制定执行从开班服务-上课跟踪-续费二转的整体方案及节奏，推动核心指标达成； 【岗位要求】 我们期望你： 1. 统招本科及以上学历，专业不限；有k12销售或班主任经验优先； 2. 具备良好的服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确捕捉家长需求并有效解决实际问题； 3. 对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行解决方案； 4. 执行力强，积极阳光。有强烈进取心，不惧困难和挑战，拒绝拖延与空谈； 5. 具备较强的自我驱动力与抗压能力，真心认同教育事业的价值，相信自己能通过努力为孩子成长带来积极影响，并勇于面对过程中的各种挑战。 【福利待遇】 工作时间：周一周二休息，周三至周五工作时间为下午1点至晚上10点，周末工作时间跟班执行，项目初期执行周末双休，依据业务发展灵活调整； 薪资结构：无责底薪8k+季度绩效8k+季度奖金+年终奖金，综合月薪12k以上，上不封顶 福利待遇：五险一金、法定节假日、节日礼品、团建拓展、内部管理培训晋升、团队氛围非常好

1. 本科及以上学历，有梦想，爱学习。 2. 爱孩子、有耐心、有责任心。 3. 具备教育心理学知识，善于观察引导、辅助学生解决学习困惑。 4. 具有较强的亲和力，沟通表达生动自然，知识面宽广。 5. 热爱教育事业，工作积极主动、爱学习。

运营总监 【岗位职责】 1. 全面负责校区筹建、团队组建、营销招生及教务服务等工作，协调各部门，督导考核直接下级的工作。 2. 制定和实施校区的营销工作，维护正常的教学秩序，主持业绩的达成。 3. 负责所在校区老师、人力资源和行政工作管理。 4. 负责维护家长沟通和政策宣贯，维护终端客户良好形象。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具有教育行业运营经验、管理经验。能带领团队完成总校赋予的业绩指标和管理指标。 2. 5年以上教培行业校区操盘运营管理经验，或有多校区运营管理经验。 3. 有独立的分析和解决问题的能力，沟通协调能力优秀。 4. 责任心强，有团队意识和集体荣誉感。 【福利待遇】 1. 综合月收入10K-15K以上，公司办理五险一金。 2. 职前培训及完善的在职进修学习机制。 3. 带薪年假。 4. 年终奖。 5. 子女报班优惠。 6. 节假日慰问金。 7. 年度体检。 8. 结婚礼金。 9. 话费补贴。 10. 车费补贴。 11. 年度旅游、丰富多彩的团建活动等。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）