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本岗位需接受出差安排

一、岗位职责
1. 全面负责校区市场推广、课程咨询、教学管理及人力资源等相关业务的运营与执行
2. 协助执行校长完成运营团队的组建、培养与能力提升,制定中长期发展规划,并监督各项计划落地实施
3. 及时拟定市场策略、招生方案、续费政策等方向性规划,统筹推动完成学校下达的年度、季度及月度目标
4. 接受应届毕业生,纳入管培生体系进行定向培养

二、岗位要求
1. 具备大专及以上学历
2. 有1年以上教育培训行业校区运营管理经验者优先考虑
3. 具备吃苦耐劳的工作态度和良好的服务意识,抗压能力突出,沟通协调能力强,注重结果达成,执行力佳
4. 情绪稳定,职业素养高

三、福利待遇:
1. 福利配置:五险一金、带薪年假、节日福利、生日津贴、话费补助、工龄工资、优秀员工旅游补贴等多项福利
2. 工作时间:每周休息一天半,周三至周日按照校方规定作息时间出勤

该岗位属校区综合运营管理方向,需轮岗熟悉各业务模块
薪资范围:5-8k
2025-12-05 12:18
IP属地:山东青岛

职位福利

大专1-3年培训机构学前儿童/小学生
企业发布信息图
青岛百万校管理咨询有限公司
未融资 · 20-99人
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