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酒馆服务员营销
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
派镇日咖夜酒咖啡店 店长服务员
店长1-2人月结全职
烤肉店店长招聘(走心吸睛版) 找的不是员工,是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展, 这里不只是一份工作,更是你的事业平台。 我们需要你: 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心,做事靠谱 把店当成自己的店来经营
拉萨堆龙德庆区招其他职位
3000-4000元/月
临时工包住包吃1-2人月结
拉萨堆龙德庆区招其他职位
拉萨堆龙德庆区招贤纳士!长期工做者!有上进心!沟通能力强!
6000-10000元/月
临时工免费培训包住包吃3-5人月结
招贤纳士!长期工做者!有上进心!沟通能力强!
抖音发文
10-20元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发的抖音上,一天5元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简。3分钟赚个奶茶钱
招面馆煮面工和店长。
8000-9000元/月
店长
负责店里工作和煮面条哈。
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责京东便利店日常运营管理,包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护 2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护,确保运营规范有序 3. 管理收银结算、退换货及售后事务,严格执行服务标准与操作流程 4. 组织执行促销活动,主动推荐商品,推动销售目标达成 5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 工作认真负责,学习能力强,认同零售行业价值观 3. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调度 4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先 5. 形象端正,具备基本团队协作与现场协调能力
炸鸡店店长
5000-7000元/月
店长1-2人
有相关工作经验,懂线上运营
店长1-2人月结全职
工作地点林芝,日咖夜酒,面积600平以上,需要三年以上相关管理经验。40岁以下,能够适应长期在林芝工作。联系人:郭女士
台球厅,店长
店长1-2人月结全职
主管运营及收银,
西藏山南需要一个厨师联系
厨师1-2人
山南需要一个厨师联系
山南
5月11日 23:29拨打电话
西藏山南招聘服务员数名工资4000➕全勤➕绩效月休四天工作时间两班倒电话
服务员月结
招聘服务员数名 工资 4000➕全勤➕绩效 月休四天 工作时间两班倒 电话
山南
5月11日 23:22拨打电话
西藏山南明天找个开小挖机司机
挖机司机
明天找个开小挖机司机
山南
5月11日 22:45拨打电话
服务员
雪茗阁茶园诚聘服务员 工作内容: 负责客人接待、引位点单、泡茶沏茶、整理包间、清洗茶具、工作轻松环境雅致。 招聘要求: ,18–40岁,五官端正、干净清爽,性格温和有耐心,做事勤快麻利,服从管里。 ☎
山南
5月11日 22:18拨打电话
西藏山南2中,现在找个农用车拉广告牌上面雨布400一车,能来的打我电话
400元/车
农机手
山南2中,现在找个农用车拉广告牌上面雨布 400一车,能来的打我电话
山南
5月11日 21:56拨打电话
招生校长
8000-12000元/月
校长1-3年大专培训机构团队管理经验学前儿童/小学生
二、岗位职责 (一)核心业绩管控:全力达成招生指标 1. 承接校区年度/季度/月度新签业绩、到访量、转化率、课消核心招生指标,制定可落地的业绩拆解方案,对整体招生结果全权负责,确保各项指标超额完成。 2. 统筹全域获客体系搭建,主导线上(短视频、直播、私域、投流)、线下(地推、异业合作、校园渠道、老生转介绍)全渠道获客策略制定与落地,优化获客渠道,严控获客成本,提升有效线索量。 3. 紧抓线索-到访-试听-新签转化全流程,制定转化话术、逼单策略、活动方案,复盘到访转化率、试听成交率,解决转化卡点,持续提升全链路转化效率。 4. 统筹老生续费、升班、转介绍裂变工作,搭建口碑裂变体系,提升老客户复用率,拓宽业绩来源,保障校区招生业绩持续增长。 (二)团队搭建与管理:打造高效招生铁军 1. 负责招生团队全流程组建,完成课程顾问、市场运营、招生助理等岗位的招聘、定岗、定编,快速搭建一支执行力强的招生团队。 2. 制定团队岗前培训、日常赋能体系,开展销售技巧、转化话术、产品知识、渠道拓客等专项培训,提升团队专业能力与谈单能力。 3. 建立团队日常管理、考核、激励机制,制定每日/周/月工作规范(到访邀约、客户跟进、业绩复盘),落实绩效考核、奖惩制度,激发团队积极性与战斗力。 4. 统筹团队日常管理工作,监督工作执行进度,化解团队管理问题,营造积极、高效、目标导向的团队氛围,打造稳定高效的招生铁军。 (三)招生流程搭建与标准化落地 1. 搭建校区标准化招生全流程体系,梳理从线索获取、客户跟进、到访接待、试听转化、签约续费、售后维护的全流程SOP,实现招生流程规范化、可复制。 2. 优化招生各环节流程卡点,完善转化工具、话术模板、客户管理台账,简化工作流程,提升招生团队工作效率与转化成功率。 3. 建立招生数据化复盘体系,每日统计线索量、到访率、成交率、业绩完成度等核心数据,通过数据复盘优化流程、调整策略,实现流程持续迭代升级。 4. 联动教学、教务部门,打通教学与招生协同流程,保障试听体验、学员服务、口碑维护无缝衔接,助力招生转化与业绩提升。
校长/副校长5-10年大专K12招生校区运营
岗位职责: 1、统筹校区日常运营工作,科学管控客户满意度、营业收入、团队建设及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营规划,通过有效举措推动业务持续提升。 3、调研分析市场动态与竞争格局,根据变化及时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域营销活动,增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历;具备2年以上连锁业态单店综合管理经验,有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先; 2、具备战略眼光与规划能力,善于资源协调,拥有系统性思考与整体布局意识; 3、沟通协作能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节; 4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性佳。
教务教学主管
8000-10000元/月
校长/副校长5-10年本科初中高中
岗位内容: 1. 统筹规划并落实学校各类管理事务,涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务运作等重点领域; 2. 编制并推动实施学校中长期发展战略,提升办学影响力与社会认可度; 3. 牵头开展校内外资源协同整合,拓展与政府、企业及社会组织的合作网络; 4. 优化教师队伍结构,推动高素质教育人才的引进与培育; 任职要求: 1. 持有教育学类专业本科或以上学历,具备5年以上教育领域工作经验; 2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向; 3. 具备出色的统筹管理能力、跨部门协作能力及团队引领能力; 4. 拥有市场拓展思维和较强的商业洞察力;
k12校区-运营校长
1-1.7万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】 1. 作为校区招生目标达成的首要责任人,全面负责各项目业绩指标的实现及持续增长 2. 开展店面经营数据的分析工作,定期优化执行策略,带领团队科学有序地推进目标落地 3. 依据既定目标统筹整合各类资源,完成资源梳理与合理分配,并制定有效的跟进方案 4. 负责校区顾问、市场及社群团队的目标管理与日常运营工作 5. 掌握各项目/条线教师的工作动态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定高效运转 6. 关注客户满意度,确保服务质量达标并妥善处理客户投诉问题 【任职要求】 1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识 2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验加半年一线电话销售经历 3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达能力强,能承受较高工作压力 4. 熟悉办公软件(Excel/PPT)的基本操作 5. 有教育行业从业经历者优先考虑
k12校区校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】 1.作为校区招生目标达成的核心责任人,全面推动各项目业绩指标的实现及持续增长 2. 负责门店经营数据的分析与复盘,及时优化运营策略,带领团队科学高效地推进目标落地 3. 依据既定目标统筹资源配置,完成资源梳理与分配,并制定有效的执行跟进方案 4. 统筹管理校区顾问、市场及社群团队的工作推进与目标达成 5. 关注各项目/条线教师工作状态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定性与工作效率 6. 提升客户满意度,把控服务质量,妥善处理客户反馈与投诉问题 【任职要求】 1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识 2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验叠加半年一线电销实操经历 3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达清晰,抗压性强 4. 熟练掌握办公软件(Excel/PPT)的基本操作 5. 有教育行业从业经历者优先考虑
临时工月结
岗位名称:索朗江村岗位; 岗位要求:1. 有相关工作经验者优先考虑;2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神;3. 能够适应高原工作环境。 薪资待遇:薪资420元/天,月结。
山南
5月3日 19:14拨打电话
店长服务员厨师长墩子洗碗工
牵思小馆 店长 8000-10000 厨师长 8000-12000 墩子   5000-6000 洗碗    4200-4500 服务员 4200-4800 厨房所有岗位按其工作能力决定工资基数,以上人员不限男女,年龄不超过55岁 公司均提供食宿,工作餐(,员工享受每月三天公休 联系电话:(同步) 工作地点:山南市神力时代广场只招长期
山南
5月11日 10:35拨打电话
山南加查县的联系一下电话:底薪4000+奖金,包吃包住(管三顿饭)
临时工包住包吃
加查县的联系一下电话:底薪4000+奖金,包吃包住(管三顿饭)
山南 加查县
5月4日 23:43拨打电话
营业员
招聘精英!招聘精英! 山南农社生鲜超市张屋店 现急需招聘以下岗位精英: 猪肉师傅多名; 水产师傅多名; 果蔬主管多名; 果蔬领班多名; 薪资待遇面议! ,有意者请私信本人!(半桶水者勿扰!)。
山南
5月4日 20:13拨打电话
培训机构主管 管理岗位
5000-6000元/月
校长/副校长1年以下大专团队管理经验私立学校大型教育机构经验中学生培训机构学前儿童/小学生
学校主管 经验丰富 责任心强
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
店长20人以上全职
林芝市有多个超市需要招聘超市店员,店长。包吃住。主要工作内容,整理货品,上下货。收银。其他公司领导和店长安排的工作
临时工25一小时
20-30元/时
临时工有提成交通补助6-10人日结兼职
招聘临时工25一小时每天晚上7点钟结账,要10个,年龄18岁以上
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
抖音发文
30-40元/时
兼职有提成20人以上完工结算
兼职发抖音,一条5元,纯绿色,无污染,提供素材,可长期合作,操作简单3分钟赚个奶茶钱
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鱼泡直聘为工人提供山南校长在线招聘信息,主要招聘山南校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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