岗位职责： 1、战略规划与目标达成：统筹校区年度及季度运营计划的制定与落地，带领团队实现招生、续费、营收及利润等关键经营指标。 2、教学质量管理：深入参与教研工作，督导并推动教学质量提升，确保课程体系高质量实施与迭代优化，保障教学成果与用户口碑。 3、团队建设与管理：主导教学、课程咨询及行政团队的招聘、培养、考核与激励，构建高效协同、富有凝聚力和人文关怀的优秀组织。 4、市场招生与品牌建设：策划并执行多元化市场推广方案，拓展招生通路，增强品牌在本地市场的影响力与认可度。 任职要求： 1、具备3年以上教育培训机构管理经验，有少儿英语机构校区负责人或同类岗位全面运营管理经历者优先。 2、具备团队统筹能力与成本管控意识。 3、英语水平良好，可作为工作交流语言者优先。 我们期待您： 1、具有强烈的责任意识与目标驱动力，善于鼓舞团队士气，带领团队突破挑战。 2、热爱教育行业，真心关爱儿童成长，具备爱心、耐心与职业责任感。 3、抗压能力强，心态积极乐观，拥有创新思维与持续进阶的学习意愿

【品牌核心竞争力】 ※--成都本土知名教育品牌，连续3年业绩增长超200% ※--管理团队全部由内部晋升产生，2024年已有12位90后走上校区管理岗位 ※--主办多项大型街舞赛事活动，少儿街舞连锁领域处于行业前列 【岗位职责】 1.依据校区年度发展目标，拟定并落实运营方案，保障招生、教学、教务等各项业务指标顺利达成； 2.监督教务服务、家长服务、学员管理及场馆运营等标准执行情况，推动流程优化与持续改进； 3.结合校区实际情况策划教学类活动，制定实施方案并跟踪执行进度，完成活动复盘与策略调整； 4.组织开展校区日常会议（如启动会、总结会、培训会），确保会议精神有效传达与落地； 5.负责团队建设与人员管理，涵盖业务培训、绩效考核、心理疏导、价值观引导及员工关怀工作； 6.严格执行物料管理、环境卫生、仪容仪表、办公秩序等规范，监督教学、销售、市场各环节合规运行并及时处理异常情况； 7.完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.具备3年以上教育行业运营管理经验，有校区整体运营管理经历者优先； 2.目标导向明确，擅长规划与推进执行，具备较强的组织协调能力； 3.熟练操作常用办公软件，具备良好的数据分析能力和问题解决能力； 4.热爱教育事业，责任心强、耐心细致，有意愿在教育领域长期深耕； 5.拥有优秀的团队管理与沟通能力，能够有效激励并培养下属成长； 6.具备职业素养和协作意识，能适应节奏较快的工作环境变化。 【薪资待遇】 8000-13000+，具体薪资根据个人能力面议确定 【工作时间】 统休周一，周二17:00-20:30，周三至周五13:30-20:30 周六日9:30-20:30，国家法定节假日正常休息 每年享有7天带薪暑假+14天带薪寒假 【晋升机制】 管理路线：校区校长→区域管理→项目负责人 专业路线：OKR考核晋升机制，职级薪资涨幅最高可达30% 【我们提供的优势】 1.完善的薪酬体系 2.系统的成长赋能 3.丰富的平台资源 4.全面的福利体系 5.优质的文化氛围 ※符合以下条件者优先录用： 有少儿教育机构管理背景 具备艺术体育类教育培训从业经验

1、工作内容： ①学习“人工智能＋教育”相关专业知识，并参与公司组织的培训与考核 ②为已报名学生提供专业的学习督导服务（主要服务对象为中小学生） ③根据公司发展需求，配合完成其他交办任务 2、岗位要求： ①具备教育行业工作经验者优先（如：个性化辅导、学业指导、生涯规划、教育咨询、心理辅导、家庭教育等方向） ②毕业于985/211/双一流高校者优先，薪资可面议 ③工作踏实认真，具备责任心、耐心，学习能力突出，沟通表达顺畅 ④认可“人工智能＋教育”发展方向，愿意长期深耕该领域（若暂不了解，欢迎先了解后再决定） 3、薪酬福利： 底薪4500＋200全勤奖＋绩效1000＋提成/奖金＋五险＋节日福利 4、工作时间： （白班）9:25—18:00 （晚班）13:25—21:30 休息安排：单双休轮换 5、写在最后： ①若你年轻有志，怀揣理想却缺少施展舞台，不妨深入了解这家企业 ②若你在寻找一份富有价值与意义的工作，建议认真了解这个岗位 ③若你已是父母或未来计划养育子女，希望孩子成长为优秀人才，建议关注这一行业 ④若当前生活让你感到焦虑迷茫，缺乏安全感，渴望获得稳定且具成长性的收入保障，请认真了解这支团队 ⑤若你热爱学习、富有责任感、乐于助人，相信这份事业会带给你强烈成就感 ⑥若你渴望成为无论身处何种境遇都能独立应对、从容生活的个体，欢迎加入平台锻炼自我，我们将助力你达成目标！！ 期待你的加入！

【我们是谁】 第壹街舞，成都35+直营门店。因热爱而汇聚，为梦想而闪耀。 【你将收获】 不止是一份工作，更是一个影响孩子一生的珍贵契机。 你的能量与专业，将赢得学员与家长发自内心的认可。 【我们需要】 不是按部就班的执行者， 而是： 内心充满正能量的发光体； 拥有澎湃内驱力、敢于突破的同行者。 加入第壹街舞， 一起精彩，成就未来！ 【岗位职责】 1-根据校区目标，制定执行计划保障业务方案在校区落地，实施管理；保障校区业务目标达成； 2-保障教务服务、家长服务、学员管理、场馆管理等相关业务标准，在校区内顺利落地及实施监督管理及反馈； 3-根据校区情况，制定教学活动的落地计划进行过程跟进、结果复盘，保障教学活动在校区顺利落地； 4-负责开展校区日常会议（含启动会、总结会、培训会），并保障会议效果； 5-场馆的运营效率及校区口碑维护； 【任职资格】 1.有2年及以上教育培训机构（最好是体育、艺术类，如舞蹈、美术、体育培训）的全面管理经验，喜欢并热爱教育行业。 2.有独立的年度/半年度营收、学员增长、出勤、续报等KPI考核经验。对学期、月、周的工作计划设计与落地实施充分了解。不能只是管过教务或老师。 3.有培训、管理、考核、淘汰过教学或教务团队的经验。能处理过团队矛盾或人员优化问题。 4.熟悉前台接待、课程排期、家长沟通、客诉处理、场地维护等所有细节。 5.具有亲和力，擅长与家长沟通交流，客户满意度高；有耐心、爱孩子，能与学员有良好地沟通互动。 6.能熟练操作excel\word等office软件； 【薪资待遇】 1.薪资待遇：月均收入8K-12K+； 2.福利待遇：五险+带薪寒暑假+节日福利+员工活动； 3.培训机制：入职培训+集体企业培训+技能提升培训+分享会+其他培训； 4.晋升空间： 横向：每学期可晋级涨薪！ 纵向：校长->区域管理负责人->城市运营管理负责人 5.文化活动：聚餐+素质拓展+节日互动等； 6.其他：学舞蹈更轻松，亲朋好友共享受！ 【工作时间】 单双休 周二、周三、周四、周五：13：30~20:30 周六-周日9：30~20：30 单休：周一休息/双休：周一、周四休息 国家法定节假日休息 每年享受7天带薪暑假+14天带薪寒假

岗位:班主任 职位内容: 1)对所带在读学员提供高水平的服务促使学员继续购买课时。 2)对所带在读学员提供高水平的服务，促使学员推荐他人购买课时。 3)安排好学生每一次的上课时间，确保课程的如期进行。 4)按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理，并与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系。 5)接受.上级安排,参与市场部组织的校区活动; 6)协助教育顾问安排到访客户或电话资询; 7)完成部门内部工作及.上级交代的其他任务。 职位要求: 1)大专及以上学历(应届毕业生须本科学历以上);有教师资格证优先考虑。 2)有半年及以上班主任经验。 3)自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳; 4)学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强; 5)亲和力强、善沟通、协调说服力强; 6)热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间(包括周末)。

【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+交通补贴500元+职级奖金（最高1600元） 试用期享受全额薪资~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享有5-20天带薪年休假~ 发薪时间：每月10日准时发放~ 培训体系健全，晋升路径清晰透明 【作息时间】 中文班：8:00-17:00，每月休息5天（前三周固定周六休息，第四周双休） 【岗位职责】 1、协助家长与学员熟悉教学平台及学习资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员咨询的响应与处理； 3、关注课堂参与及课后巩固情况，保障学习连续性，及时解决学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤动态，保持与家长的高频沟通，协助满足其合理需求； 5、与家长建立稳定信任关系，持续提升家长和学员的整体满意度； 6、配合完成学员后续课程续费工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历（全日制），具有一年以上教培机构班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力； 4、工作积极主动，有耐心，细致负责，具备较强的责任感与上进心； 5、具备基础销售思维，掌握相应销售策略与技巧； 6、能熟练使用常用办公软件。

岗位职责: 1.负责班级日常学习事务管理，保障学生按时完成各项学习任务； 2.与学生及家长保持顺畅沟通，及时掌握学生学习动态； 3.策划并执行有助于学生个性化成长的教学活动； 4.跟进学生学习进展，准确识别学习困难并提供针对性指导； 5.维持班级良好秩序，营造积极向上的学习环境。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2.对待学生有耐心、细致入微； 3.拥有高度的责任感和职业追求； 4.能够科学引导学生的学习过程与心理发展； 5.具备较强的应变能力，能迅速处理学生学习中的各类问题。 教育背景: 本科及以上学历

无责底薪4000+提成，综合收入1万以上，入职即购五险一金、享带薪年假、试用期薪资与转正一致，晋升通道广阔！ 工作时段13:30-22:00，实行单双休制，法定节假日按规定休假 公司资源支持：面向已付费客户开展持续维护与跟进，推动续费及产品延伸服务 我们为您提供： 1.薪酬结构：底薪+提成+奖金激励+实物奖励（新人税后月入普遍15K-25K） 2.五险一金齐全，整体薪酬福利优厚； 3.完善的培训机制：涵盖新人培训、团队融入培训，助力快速胜任岗位 4.高速成长路径：员工—储备主管—主管（最快3个月实现晋升） 您的岗位职责包括： 1.对已成交客户进行定期维护，通过电话或微信方式保持沟通，提供长期服务支持。 2.洞察客户实际需求，给予专业解答，推动客户再次购买。 3.深挖客户潜在需要，匹配个性化产品方案。 4.开展与复购相关的新增业务拓展工作 任职要求如下： 1.大专及以上学历，年龄不超过30岁，能力突出者条件可适度放宽； 2.专业不限，大健康、社群运营及教育类相关专业背景优先考虑； 3.具备一定销售经验者优先录用（欢迎优秀应届生投递）； 4.具备良好沟通表达能力，富有亲和力与应变能力，普通话标准流畅

欢迎大家加入同福幼儿园

我们是初高中文化课教育机构，目前在成都拥有多个校区！ 校区1：瑞鑫时代大厦B座10楼（5号线-锦城湖） 校区2：锦江区东大路蔚然中心A座（地铁2/8号线东大路站A出口旁200米） 校区3：武侯区新希望大厦（地铁1号线桐梓林十几米） 根据住址就近分配工作地点 【岗位职责】（本岗位无需授课，不要求教师资格证） 1.维护学生日常学习关系，引导其树立正确的学习态度，协助制定科学的学业计划，并监督执行过程，确保学习成效，提升学员留存率。 2.与家长保持有效沟通，提供专业的学业规划建议，传递积极的教育理念和消费观念，增强家长信任与长期合作意愿。 3.达成季度续费目标，包括寒续春、春续暑、暑续秋、秋续寒等阶段续报任务【通过扎实的服务保障学生和家长的高稳定性】 4.组织在读家长会及学员维护类讲座，完成相关邀约与现场协调工作。 5.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.年龄22-40岁，统招大专及以上学历（须持有毕业证书），具备K12线下教育培训行业带班管理经验者优先考虑； 2.热爱与学生及家长互动交流，能够耐心陪伴学生课堂学习过程； 3.具备良好的语言表达与沟通技巧，性格积极乐观，能适应一定强度的工作压力； 4.认可教育行业发展价值，看好其对个人职业成长的促进作用。 【福利待遇】 1.无责任底薪4-5K+续费课耗提成+全勤奖+实时激励奖金； 2.办公区配备冰箱、微波炉等便利设施； 3.缴纳五险、享受带薪年假、法定节假日（支持调休）、节日福利、员工旅游、定期健康体检； 4.团队活动丰富多样，包含部门团建、生日庆祝、聚餐以及不定期下午茶供应； 5.晋升通道畅通，成长空间广阔，提供带薪培训与“老带新”辅导机制； 6.公司提供充足生源资源，支持持续稳定转化！ 【晋升路径】 管理发展通道：中级学管师→高级学管师→储备学管主管→学管主管→储备校长→校长

资阳市乐至县招贴砖

房建装600条钢柱装50条，有没有感兴趣的朋友？

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店客户，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、面向进店客户讲解延长保修服务内容并完成产品销售。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级主管安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌4S店 入职后统一组织为期两天的岗前培训，随后分配至各门店，全程有资深同事或销售督导带教指导。 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，具体视个人业绩表现而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日关怀+节日礼遇； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（涵盖五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、KTV娱乐、滑雪等活动）； 6、公司规模完善，注重内部人才培养，提供多元化晋升通道。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售从业经历者优先； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，具备团队协作意识。

内江经开区，找地坪固化抛光师傅

内江经开区找固化抛光师傅一名，要求能独立完成研磨机使用抛光，工资400一天，施工时间3到4天，人走清账

1.负责校区的整体管理与运营工作 2.具备较强的校区日常运营管理流程梳理能力 3.有2年以上美育教育行业相关工作经验

岗位职责: 1.全面负责区域校区的日常运营管理，保障教学品质与学员满意度。 2.统筹教育项目的执行与监督，持续优化教学效果。 3.与各相关方保持顺畅沟通，营造积极协作的校园氛围。 4.深度参与教学方案的设计与落地，推动教学质量稳步提升。 5.跟踪学生学习进展，及时提供个性化辅导与支持。 任职要求： 1.具备优秀的领导才能和团队协作管理经验。 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与多元背景人群交流。 3.热爱教育事业，能够激励学生并引导其主动学习。 4.具备较强的统筹规划能力，能高效处理校区各项事务。 5.面对校内外突发情况具备应变能力和解决思维。

岗位职责: 1.全面负责校区日常运营管理，保障教学品质与学员服务体验。 2.统筹教育项目的执行与监督，持续优化教学实施效果。 3.保持与家长、教师及相关部门的顺畅沟通，营造积极协作的校园氛围。 4.深度参与课程活动的设计与落地，推动教学质量稳步提升。 5.跟踪学生学习进展，及时给予个性化辅导与支持。 任职要求： 1.拥有较强的管理能力与团队带领经验。 2.具备良好的表达与协调能力，善于跨群体沟通交流。 3.热爱教育事业，能够调动学生积极性并引导其成长。 4.具备系统的规划与执行能力，能高效处理校区各项事务。 5.面对突发情况或复杂环境时具备应变与解决能力。

岗位职责： 1.负责绘本馆的日常运营管理，制定并执行相关工作计划，确保运营目标的达成； 2.策划并组织绘本阅读活动及亲子互动项目，提升用户参与度和满意度； 3.协调馆内资源，优化服务流程，营造温馨、专业的阅读环境； 4.与家长保持良好沟通，收集反馈意见并推动改进措施； 5.协助校区整体品牌线上线下推广，提升绘本馆在本地市场的影响力。 任职要求： 1.热爱阅读与儿童教育事业，具备良好的服务意识和责任心； 2.具备较强的组织协调能力，能够独立策划和执行各类活动； 3.沟通表达能力优秀，能够与家长及儿童建立良好的互动关系； 4.有相关教育、文化或儿童服务行业经验者优先，具备视频剪辑、拍摄及新媒体运营经验者优先； 5.具备团队合作精神，工作积极主动，适应快节奏工作环境。

岗位职责：负责市场开拓、课程咨询及教学实施 任职要求：具备良好的销售能力，理解力强，能够充分展示自身的教学实力 岗位福利：享受岗位津贴与年终奖金

乐至生活广场招聘消控1:名，55岁以下，50岁以下，工资疆4000元，国证4500元。 联系电话： 石队长

招副驾一名，韵达快递乐至一南京，50岁以内，4天一圈，有资源的朋友介绍一下，谢谢。联系电话：

招副驾一名，韵达快递乐至至苏州48岁以内，4天一圈，有资源的朋友介绍一下，谢谢。联系电话： 征信良好

诚聘押运员一名，限50岁内，CNG罐装车，有时甩挂，工作地为川渝地区，无节假日，有先前cNG押运工作经验优先！联系电话：

招副驾一名，韵达快递乐至一南京，50岁以内，4天一圈，有资源的朋友介绍一下，谢谢。联系电话：

乐至生活广场招聘消控1名，55岁以下，工资疆4000元，国证4500：元。 联系电话： 石队长

1月8日【武侯悦湖菁领汇保安】政策更新！ #包住/当天安排住宿/接受临时身份证/身份证消磁/复印件/不体检 工作内容：小区安保、工作轻松好耍。门岗客户进入敬礼问好，外来人员登记，并通知管理人员核对好放了进入，巡逻岗就是送外卖送快递。 招聘要求：18-40岁，限，身高要求170cm以上，体重在120-150左右，无犯罪记录，无传染病，无大面积纹身，不限经验。 工作要求：必须听从工作安排，有执行力。 工友政策： 首月保底3500元/月，次月3800-4000元/月 （发薪日25号，微信、现金、支付宝、银行卡均可） 吃饭住宿：包住，打卡7天以上可预支工资。 工作地点：武侯区 面试时间：9:00-15:00面试 上班时间：8:00-20:00(目前长白班，后期概率两班倒)

岗位职责： 1.负责学员与授课教师的课程安排、课时消耗及签到管理。 2.承担续班任务，推动老学员原课程续费及新课程扩科工作。 3.管理班级出勤情况，落实透明化教学服务，维护班级群组日常运营。 4.开展家长回访与持续跟进，建立良好沟通关系，协同教师跟踪学习进度，协助解决学员学习过程中遇到的问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通、组织与协调能力 2.经验不限，但需具备较强的学习能力 3.有教育培训领域相关工作经验者优先考虑 岗位福利： 1、薪资待遇：2000无责底薪+提成+年终奖+全勤奖等 2、节日福利：年度旅游+带薪年假+各类节日福利+礼金+五险

招副驾一名，韵达快递乐至一南京，50岁以内，4天一圈，有资源的朋友介绍一下，谢谢。联系电话：

招保洁1名， 男55岁以下，女45岁以下，需有效残疾证，工资1800元，生活补助260元，购买五险。形象保安1名，男40岁以下，形象气质佳，工资3800元，生活补助260元，购买五险。