【岗位职责】 1. 业务战略与经营规划 承接事业部战略，制定门店的年度/季度/月度预算、业绩目标与盈利计划。 规划清晰的目标达成路径，并分解为可执行的动作，确保门店所有成员力出一孔。 2. 全域增长与业绩实现 主导门店的增长策略，优化并开拓线上线下引流渠道，确保新客流量的稳定输入。 对最终的业绩收入、转介绍、退费率等核心营收指标负责。 监督并确保续费流程的有效执行，亲自介入关键客户或复杂情况的续费沟通，保障客户留存。 3. 团队建设与人才赋能 负责门店全团队的搭建、融合与能力提升，特别是产品主管与产品教师团队的梯队建设。 打造门店内部的赋能体系，通过定期培训、绩效面谈与教练辅导，激发团队潜能，提升整体人效。 亲自具备并示范过硬的产品与教学硬技能，能在必要时进行标准示范与专业指导。 4. 运营管理与效率提升 建立并优化门店的标准化运营流程（SOP），确保各部门分工明确、协作高效。 负责课消进度

嘿，你！我们正在寻找一位积极阳光、富有同理心的班主任/辅导员伙伴，共同陪伴孩子们健康快乐地成长！ 你的主要职责将涵盖学生日常事务管理、心理疏导以及家庭与学校的沟通协作，携手营造温暖、有序的学习氛围。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 教育学、心理学等相关专业本科及以上学历； 有班主任或辅导员工作经历者优先，但非硬性要求； 热爱教育行业，擅长倾听并理解学生的内心需求； 具备良好的组织协调能力与亲和力； 了解教育相关法律法规，能妥善处理学生间的日常问题； 拥有团队协作意识和良好的职业操守。 期待与你同行，共同守护孩子们的成长旅程！

工作时间：可根据学员排课情况自行选班次：8:00-16:00、9:30-17:30、11:00-19:00、13:00-21:00。周一周二休息，法定节假日按国家规定放假或调休。 【岗位职责】 1. 负责学生的档案管理、课时安排、督促学生按时到课，确保课程如期进行； 2. 实时全面了解学生学习状态及效果，做好学生、家长、老师三方的有效沟通，协调解决学习过程中出现的问题； 3. 用心服务，一切以学员的学习效果、成长、体验、校区的口碑为导向； 4. 做好学员的续费、转介绍等服务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，热爱教育，喜欢学生； 2. 热情，有责任心及良好的亲和力； 3. 良好的表达和沟通能力，善于与孩子、家长沟通、交流； 4. 有教育行业教师、咨询师、学管师从业经验者优先。 【福利待遇】 1. 底薪+课时+业绩提成，月均8k-1.5w，上不封顶； 2. 五险一金； 3. 定期内部培训及同行交流； 4. 周一周二双休+9月小长假+全年累休； 5. 节日福利、生日福利； 6. 正式员工父母年度慧孝金； 7. 定期公司团建。 【公司优势】 1. 武侯智慧教育园区（政府打造）唯一引进的K12机构； 2. 成都首家学科+学习力双教学机构，目前已获得10项国家专利； 3. 公司中高层均有10年左右行业经验，体系完善，生源稳定； 4. 5A级办公环境，每天中午行政会帮大家热好饭，老师下课可以直接吃； 5. 同事间氛围良好，平时大家都认真工作，私下都一起狼人杀麻将组局，有问题互相鼓励。 以上内容均为真实。期待与您一起，做有温度的教育！

岗位职责: 1. 跟进学生学习进展，做好学习过程管理，保障学习方案顺利实施； 2. 定期与家长交流，通报学生学习表现，并给予相应的学习指导建议； 3. 策划并组织日常学习活动，营造积极有序的学习环境； 4. 配合教学团队完成各项辅助工作，优化学生整体学习感受； 5. 负责学生日常行为管理及家长沟通，推动课时续费与推荐引荐工作。 任职要求： 1. 工作认真负责，富有耐心，对教育行业有热情； 2. 具备良好的表达能力和团队合作精神； 3. 熟悉常用办公软件操作，事务处理条理清晰； 4. 有学生管理工作经验或担任过班主任者优先考虑。

此岗位需具备相关经验，仅限有实操经历者申请！！！ 【无相关从业背景者请勿打扰】 【岗位介绍】 本岗位负责学历提升项目（涵盖自考、成人教育、国家开放大学及职业技能等级证书等）的教务支持工作 【薪资待遇】 薪资范围：3500-6000/月 社保类型：五险 【工作内容】 1、负责自考及成人教育学员的日常管理。 2、及时响应学员咨询，维护良好的沟通关系。 3、整理并归档学员基本信息资料。 4、对接合作院校相关人员，确保信息传达准确高效。 5、执行上级交办的其他工作任务。 6、提升学员满意度，推动学员推荐新生源。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄须满26周岁。 2、熟练操作常用办公软件，具备良好协作意识。 3、有教育培训领域工作经验者优先考虑。 【工作时间】 上午9点至下午6点，周末实行大小轮休，法定节假日正常休息，春节假期长达半个月，享有带薪年休假

【岗位职责】 1. 组织和实施英语教学活动，确保学生能够在有趣的环境中学习。 2. 与学生及家长保持良好沟通，确保教学目标的实现。 3. 参与教学研讨，不断优化教学方法和内容。 4. 监控学生学习进度，提供及时反馈和辅导。 【岗位要求】 1. 对教育行业充满热情，具备出色的沟通技巧及耐心。 2. 能够在团队中发挥协作作用，与同事共同提升教学质量。 3. 对英语教学内容有深入理解，能够灵活应用于课堂中。 4. 具有强烈的责任心和自我激励能力，能够在教学中不断进步。 【福利待遇】 1. 按眉山市标准购买社保； 2. 异地教师学校可提供免费且优质宿舍（一人一个房间）； 3. 入职即可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪寒暑假（30天/年）、带薪年假（最高14天）等休假福利； 4. 每月学校组织员工生日会、每季度组织带薪团建、教师子女免费就读、公费旅游、传统节日福利等一系列优厚福利。 【岗位培训】 1. 教学能力提升——每月至少4次全校大教研； 2. 公司定期举办各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训； 3. 每年组织参加全国金师奖大赛，不断精进提升教学能力； 4. 管理岗外派参加不同类型管理培训。 【员工奖励】 人事部依据每月或每年教师个人以及团队数据，并结合日常表现等进行综合评估，评选出数名月/年度优秀教师、优秀组长、优秀主管、最佳新人等，在员工大会或年会现场进行表彰仪式和现金嘉奖。 【晋升】 1. 岗位晋升规划：普通教师每年有4次以上横、纵向，职级考核/课时费晋升。 2. 职位晋升规划：教学老师 - 教学组长 - 教学主管 - 教学校长 - 校区合伙人 【年终分红】 根据校区年度战略目标进行岗位分红。 【工作时间】 周一至周天，40小时/周（上午不上班） 【休息】 双休 【工作地点】 仁寿县城

【岗位职责】 1、负责校区整体经营:招生转化、续费扩科、利润管理，对校区营收与续费率负全责； 2、跟进市场线索:24小时内首呼，负责体验课邀约、接待与谈单成交； 3、管理校区团队:带领教务与教师团队(3-8人)，主持晨会周会，营造打单氛围； 4、 经营家长关系:处理重大投诉与退费谈判，维护校区口碑与转介绍， 用数据管校区:周报复盘线索、转化、课消、续费，对校区经营数字负责。 【任职要求】 1、3年以上教培行业销售或校区管理经验，有拿得出手的谈单与业绩记录； 2、带过3-8人团队，会定目标、做分解、抓执行； 3、面谈能成交、电话能邀约，是校区最后一道成交保障； 4、大专及以上学历，接受周末在岗(教培节奏)，成都本地或长期定居优先； 5、 对无人机/科技教育有兴趣，愿意学习产品知识--没接触过没关系，我们教你。 【我们提供】 薪酬:8k-12k 赛道:青少年无人机教育，全国大赛、考级、竞训俱乐部完整产品链，成都样板市场； 成长:校长→区域总经理→合伙人的明确晋升通道，北京总部体系支持。 周一周二双休，五险一金，工作地点锦江区。

无责底薪4000元 + 提成2%-15% ≈ 月入9000+ 入职缴纳五险一金 公司统一提供客源 注：提成基于3期社群（每期400+客户），单期提成约3000-6000元。 我们拒绝套路： 1. 不吹嘘高薪：4000底薪写进合同 2. 不虚假承诺：提成梯度明码标价 3. 资源有保障：客户由公司统一提供 4. 小白优选：无经验可培训上岗 资源赋能新人： 1. 客户由公司统一投流获取（无需自拓客） 2. 零经验带薪培训（社群运营） 朝阳行业深耕： 1. 依托北京总部成熟模式 2. 深耕政策扶持赛道 【岗位职责】 1. 社群咨询 2. 养生方案推荐 3. 客户关系维护 【岗位要求】 1. 沟通力强 2. 有责任心 3. 接受小白（无销售经验可培训） 【工作时间】 13:30-22:00，月休6-8天，晚班工作轻松

教务老师（班主任）. 一、岗位职责： 1、负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作； 2、与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况； 3、促进家长与教师的沟通，保持三方互动； 4、负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续； 5、针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。 6、完成领导交办的其他工作二、任职条件： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先； 2、有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣； 3、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 4、具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐；

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，关注学生成长动态 2. 组织开展主题班会、心理健康教育及职业规划指导活动 3. 协调任课教师、家长及相关部门，形成育人合力 4.建立学生档案，及时处理突发事件并做好家校沟通 5.配合学校完成招生宣传、就业指导及各类专项工作任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力与心理疏导能力 3.有学生管理工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，能熟练使用办公软件及信息化管理平台 5.具备相关教师资格证或辅导员资格证书者优先 6，性格温和，能接受单休

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全、准确、及时流转 2. 按照作业规范操作叉车、手推车等辅助设备（如需），保障作业效率与现场秩序 3. 配合仓库或物流团队完成出入库登记、单据核对及区域整理 4. 服从现场调度安排，适应轮班、加班及季节性用工需求 5. 保持作业区域整洁，落实基本安全防护措施，杜绝违规操作 任职要求： 1. 身体健康，能胜任体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 服从管理，遵守企业规章制度及安全生产要求 4. 有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，具备基础沟通与识字能力

资中招随车吊司机，活少高速桥面上的事不加班，包吃住8000一个月，可以干到明年10月

四川资阳安岳县招聘刮瓷人员一名。

【威高广场】招聘切配一名，薪资5500元；煮面工一名，薪资4500元，月休3天，工作地点位于四川省资阳市，招聘长期工，欢迎有相关经验者投递简历。岗位主要负责食材的切割、分类与配菜工作，以及面点的煮制和出品，确保出餐及时与口味统一。要求身体健康，吃苦耐劳，有责任心，具备基本的卫生安全意识。有意者请致电（）咨询，非诚勿扰。

资阳招聘杂工，工作内容包括磨墙、关水、收垃圾。薪资待遇为3200元底薪加提成。

宿管，50岁以下，全日制大专及以上学历。2.有学校或其他教育机构工作经历、简单救护技能者优先。3.严格遵守学校各项规章制度，师风师德要求、履行好宿舍管理员的各项职责。4.具备强烈的责任心、耐心，良好的沟通能力；服从工作安排，能够适应碎片化工作时间、住校排班（含夜间查寝、周末留校轮值）。5.无不良行为记录，入职需提供无犯罪记录证明和征信报告。1.负责学生宿舍的日常管理，严格执行学校作息及宿舍规章制度，维护生活秩序，定期查寝、点名及楼层巡查。及时纠正违规行为，处理学生矛盾及突发事件并上报。2.督促学生做好内务卫生，培养良好生活习惯，配合文明宿舍评比。关注学生情绪与住宿状态，提供日常沟通与心理安抚，协同班主任、德育部门解决问题。3.负责宿舍公共设施及物资管理，排查水电、消防、设施等安全隐患，登记上报老化或损坏问题，跟进维修进度。处理人为损坏的赔偿事宜。4.配合学校开展宿舍安全教育，妥善处置突发情况并上报。协助处理违规违纪学生，落实相关处分措施。5.做好每日工作记录与数据统计，服从临时任务安排。高效完成上级交办的其他事务。薪资福利:薪资：税前5000-6500元（含绩效部分2500、房补），购买五险一金；试用期：一个月；寒暑假无绩效部分。提供食堂，工作餐（自费10元/天），提供住宿。招工人数:1名添请备注姓名+岗位工作地址:深汕合作区赤石镇

1. 工作内容 - 负责学生宿舍的日常管理与秩序维护，包括人员出入登记、作息时间监督。 - 定期巡查宿舍楼公共区域，确保环境卫生、消防设施完好，及时上报维修需求。 - 处理学生住宿期间的常见问题，协助解决生活困难，做好沟通与反馈工作。 - 配合学校/公寓开展安全宣导、文化活动，营造良好的宿舍氛围。 2. 任务要求 -特别要求有上进心，服务意识，学习能力者优先。 - 年龄20—35周岁，身体健康，责任心强，具备良好的沟通能力。 - 有服务意识，能耐心处理学生诉求，具备基础突发事件应对能力。 - 能适应轮班或值班安排，者优先。 - 无不良记录，遵守单位规章制度，服从工作安排。 3. 特别说明 - 本岗位为全职宿舍管理员，工作地点为学生宿舍区，提供岗前培训。 - 需具备一定的心理抗压能力，无经验都可以。 - 表现优异者有机会参与内部评优或晋升，晋升渠道透明，上升空间大。 福利待遇 月薪3800—6000具体看个人能力。 培训观察期:3天，干满一个月正常补发3天工资，未干满一个月没有。 试用期:3个月。 转正期:工资根据个人能力而提升。能力越强工资越高。 月休4天暂定，具体情况根据学方需求而定。 包住不包吃，吃饭有餐补，学校食堂伙食便宜。 发薪日:每月15日 时间，有无经验都可以，休息时间多，工作轻松，退役军人，警校毕业者优先，大胆联系万一成功了呢

招聘启事因学校工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体信息如下：招聘岗位宿管员报告厅保洁岗位要求1. 年龄55周岁以内，身体健康，无传染性疾病，能够胜任岗位体力工作；2. 为人踏实肯干，责任心强，服从学校日常管理安排；3. 有宿舍管理、保洁相关工作经验者优先录用。岗位职责宿管员：负责学生宿舍日常巡查、宿舍区域卫生管理、值班值守，做好宿舍安全管理等相关工作。报告厅保洁：负责报告厅会场清扫、日常保洁、会场前后卫生清理，做好场地环境维护。会懂电脑人员更佳，薪资待遇薪资待遇面议，工作稳定，按照学校后勤相关规定执行。报名方式有意向人员，请携带本人身份证前来咨询报名。联系电话：_祁女士_________

招聘舍务管理员，57岁以下，身体健康，最好高中毕业，有耐心，有责任心，上24休24，工资1400元，工作地点卫校，联系电话，

宿舍管理员教官要求退役军人，宿舍管理员年龄55岁以下，身体健康，无不良嗜好薪资福利:3000—5000元/月，包住+双休+餐费补助+加班补助

0费用用入职！免费提供食宿和服装被褥。 本公司郑重承诺：本公司办理入职全程不涉及任何的费用，当天面试入职即可办理员工住宿。欢迎加入本公司，快乐工作，幸福生活。 ——如有意向者，请直接致电咨询（提前报名）刚来没钱的，绝不会在发工资前没有零用钱花。 工资按时发放，可以联系我们问问具体工资待遇；综合工资6800元 （工作岗位不同，待遇自然也不同，干什么样的活拿什么样的钱，自然规律) 《招聘要求》18-55周岁（身体条件好的可以放宽要求）身高160以上 《包吃包住》1、住：公司提供免费住宿，6-8人间宿舍，电视机，空调，免费WIFI 冷热水供应 2、吃：公司有食堂，不用自己掏钱吃饭 3、保险:公司缴纳五险一金4、休假:员工享受法定节假日。 公司人性化管理，(可预支工资)有意者请直接致电一人事部助理详细咨询

本公司急招： 包装10名（260一天） 分拣20名（260一天） 扫码员20名（260一天） 质检员2名（280一天） 仓管员5名（260一天） 组装员10名（280一天） 学徒（260一天） 扫码员10名（250一天） 搬运5名（300一天） 看监控/守夜员3名（200一天） 岗位可自选，包吃住。 买五险一金，月休4天 每月10号准时发工资 早8.30到5.30，加班是7.30 我们当天就可以入职分宿舍哦，第二天就上班，还包吃住，保底6500

招聘：安检员"1、人精干，反映灵敏，动作迅速，无犯罪记录；2、熟练者、退役军；3、持安检员证，未有证件者后期公司安排考安检证。" 资阳市乐至县四川韵达物流工业园

二、岗位职责 1、负责写字楼园区、大堂、楼道及周边区域的日常巡逻、秩序维护工作，保障办公区域安全有序； 2、做好来访人员、车辆登记及进出管控工作，礼貌引导来访客户，维护写字楼良好形象； 3、负责消防设施、监控设备日常巡查，及时排查安全隐患，做好巡查记录； 4、妥善处理日常突发情况，配合物业完成各项安保工作，服从领导安排。 三、任职要求 1、年龄18-55周岁，身体健康、无纹身、无案底、； 2、身高160cm及以上，形象端正、精神面貌良好，体态标准； 3、工作认真负责、责任心强，服从管理，遵守公司及物业各项规章制度； 4、有无经验均可，退伍军人、有安保工作经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、工作时长：每日8-12小时班次，轮班制，作息合理； 2、薪资标准：每月6500元，按月准时发放，不拖欠工资； 3、福利保障：全程包吃包住，免费提供服装被褥，，宿舍环境整洁，配套设施齐全，伙食营养均衡； 4、入职简单，岗位稳定、工作轻松，办公环境优质，长期稳定招聘。

二、岗位职责 1、负责写字楼园区、大堂、楼道及周边区域的日常巡逻、秩序维护工作，保障办公区域安全有序； 2、做好来访人员、车辆登记及进出管控工作，礼貌引导来访客户，维护写字楼良好形象； 3、负责消防设施、监控设备日常巡查，及时排查安全隐患，做好巡查记录； 4、妥善处理日常突发情况，配合物业完成各项安保工作，服从领导安排。 三、任职要求 1、年龄18-55周岁，身体健康、无纹身、无案底、； 2、身高160cm及以上，形象端正、精神面貌良好，体态标准； 3、工作认真负责、责任心强，服从管理，遵守公司及物业各项规章制度； 4、有无经验均可，退伍军人、有安保工作经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、工作时长：每日8-12小时班次，轮班制，作息合理； 2、薪资标准：每月6500元，按月准时发放，不拖欠工资； 3、福利保障：全程包吃包住，免费提供服装被褥，，宿舍环境整洁，配套设施齐全，伙食营养均衡； 4、入职简单，岗位稳定、工作轻松，办公环境优质，长期稳定招聘。

韵达快递招聘货车司机（副驾），负责快递快运的运输工作，车型为厢式货车。需要装卸货物。要求持有货运从业资格证，能开会倒，熟练使用手机导航。薪资为6000-7000元/月，提供包吃。工作性质为长期。地址位于四川省资阳市乐至县文峰大道。

有没有初中文化。有消防证。有工作经验。身高165以上。工资4600元一个月。月休4天，节假日在外。上夜班，要来的联系我。

负责维护小区内正常的生活秩序，和安全巡查

岗位要求： 1.45岁以下，身体健康，五官端正，无纹身、无不良犯罪记录，政审合格； 2.身高1.7米以上，退伍军人优先，1年以上物业安保服务经验； 3.熟悉安保执勤流程，能严格做好人员、车辆进出登记和身份核实； 4.能熟练使用基础安防、消防设备，具备基础的安全巡逻和隐患排查能力； 5.具备良好的应急处置和沟通能力，服从管理，执勤认真负责，纪律性强。 薪资范围：4000-4400元/月，购买五险，月休6天 工作地点：资阳市临空经济区

消控员 岗位要求: 1.年龄18-55岁，身体健康，无精神疾病、癫痫等妨碍从事消防工作的疾病； 2.须持有消防设施操作员证（初级及以上），证书在有效期内； 3.熟悉消防控制室设备操作规范，能熟练操作火灾自动报警、消防联动等设备； 4.了解火灾报警处置流程和初期火灾扑救技能，具备良好的隐患排查能力； 5.工作认真负责，能适应24小时值班值守，严格遵守消控室各项规章制度，做好台账记录。 岗位职责: 1.负责消防控制室的24小时值班值守，严格遵守消控室操作规范，熟练操作消防控制设备； 2.实时监控场所消防设施运行状态、视频监控画面，及时发现火灾隐患、安防异常并上报处置； 3.做好消防控制设备的日常检查、维护和记录，确保设备正常运行，配合做好消防设施检测、维保工作； 4.接到火灾报警信号后，立即按照应急预案开展处置，及时联动相关部门并上报； 5.负责消控室各类台账、记录的填写、整理和归档，熟练掌握火灾报警、初期火灾扑救等技能。 薪资待遇：4000--4800/月，月休6天；包食宿；工龄工资；免费培训。