
学管师/班主任
3000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限本科线下教育
岗位职责:
1、关注学生兴趣特长与个性特征,关心其思想动态、学习进展及日常生活,提供周到细致的服务支持;
2、配合授课老师推进教学安排,监督学生课堂出勤情况;
3、持续跟进客户关系,完成续费及推荐签约工作;
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 具备良好沟通技巧,工作认真负责,富有耐心。
专升本学习管理教师
7000-11000元/月
教师经验不限硕士大学线下教育
工作职责
工作地点:高新集训营校区(郫都区)
工作班次:早9晚6,每周调休2天
晋升通道:考研班主任 - 部门主管 - 业务总监 - 中心校长
有相关从业经验的简历优先(海文、中公、华新文登、高途、高顿等)
岗位亮点:
1. 成就他人,实现自我价值:
作为学生成长的引路人,见证学员从迷茫到蜕变的全过程,帮助他们实现考研目标,收获人生转折。
2. 薪资无忧,收入稳步增长:
无责底薪3.5-5.5k+代班服务费+提成+餐补,平均工资6-9k/月,明星员工可达9-13k/月。
3. 工作灵活,福利满满:
每周调休2天,双休+法定节假日+带薪年假,还有境内外旅游和员工体检。
4. 职业发展,晋升透明:
完善的培训机制+公平透明的晋升制度,管理层均从内部晋升,助你快速成长,超越同龄人。
你的工作意义:
1. 为学员量身定制学习方案,帮助他们高效学习、突破瓶颈
2. 协助学员解决学习和生活问题,陪伴他们度过考研备考的关键时期
3. 通过沟通与反馈,建立与家长和学员的信任桥梁
4. 协调教务工作,确保学员学习过程顺畅无忧
5. 挖掘老带新资源,助力校区口碑传播
我们提供:
1. 薪资无忧:无责底薪+多重补贴+高提成+餐补,收入稳定增长
2. 福利满满:双休+法定节假日+带薪年假+境内外旅游+员工体检
3. 六险一金:入职即购买六险一金,保障无忧
4. 节日关怀:生日礼金+丰富节日活动+节日礼物
5. 成长支持:带薪岗前培训+完善的职业发展计划+透明晋升机制
6. 轻松氛围:和优秀同事一起成长,享受愉快的工作环境
任职资格
我们期待这样的你:
1. 本科及以上学历,教育学、心理学、中文、英语或其他文科相关专业优先
2. 具有同类型教育行业相关经验者,熟悉考研流程及学生管理,有学管师、班主任或考研辅导经验者优先
3. 热爱教育事业,具备良好的亲和力和沟通协调能力,能够制定并执行学生学习计划;
4. 善于解决学生问题,愿意陪伴学生成长
5. 认真细致,具有责任心与一定抗压能力
加入我们,你将获得:
一个充满活力与机遇的平台
一群志同道合、共同进步的伙伴
一段快速成长、实现价值的职场旅程
小学数学老师
6000-11000元/月
教育工作者1-3年本科培训机构数学物理英语语文化学大型教育机构经验心理学专业背景教育学专业背景线下教育坐班文案撰写活动策划社群运营学科应试类特长兴趣类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
1、负责周末班普数/浅奥教学;
2、负责学员数学学科答疑;
3、负责学校课程体系的完善;
4、负责家校沟通,反馈每堂课学员学习情况;
5、负责学校晚托事宜;
各科教师全职/兼职双休
8000-12000元/月
教师1-3年本科兼职教师全职教师培训机构数学物理英语语文化学大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
急聘彭州中小学各科教师
5000-8000元/月
教师1-3年本科学科应试类中学生培训机构口才/播音主持类数学化学语文学前儿童/小学生英语地理特长兴趣类
岗位职责:
1.负责讲授学科课程内容,依据学生个体差异实施针对性教学方案;
2.编制教学进度计划与课程大纲,并结合实际教学动态优化调整;
3.策划并参与各类学科测评、竞赛及相关考试工作,定期向相关方通报学生学业表现;
4.主动融入学校日常事务,与家长及教职工维持顺畅交流与协作关系;
5.执行校方交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备所授学科相关专业本科或以上学历,持有对应学科教师资格证;
2.拥有实际教学经历和扎实的教育理论基础,能灵活运用多元教学策略;
3.具备良好的组织管理与人际沟通能力,善于与学生、家长及同事互动协作;
4.富有责任感与细致耐心,能够持续关注学生学习进展并给予及时反馈;
5.遵守职业规范,具备团队意识,乐于参与学校组织的各项集体活动。
面试需准备20分钟试讲内容,主题自定。
工作时间:早九晚六,入职即办理社保。
初高中各科教师
7000-12000元/月
教师经验不限本科大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育可兼职普通话发音标准一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责:
1. 承担初高中学科课程的授课任务,保障教学过程的高质量实施
2. 参与教学计划的设计与落实,助力学生学习成效的持续提升
3. 保持与学生及家长的顺畅交流,关注学生学业进步与成长动态
任职要求:
1. 具备深厚的学科专业素养和教学实施能力
2. 能够调动学生学习热情,增强其主动学习的意愿
3. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识
兼职初高中教师
100-250元/时
教师3-5年本科学科应试类中学教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理教育学专业背景大型教育机构经验中学生不坐班数学化学小学教师学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-04-01
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,具备扎实的学科功底,三年以上教学经验,有毕业班授课经历
2.形象良好、仪态自然大方,普通话标准,对教育工作有热情
3.具备良好的沟通能力,熟悉本地学情与考试动态
岗位职责:
1.按照校区安排执行一对一教学任务,授课方式为线下传统授课
2.遵守教师职业规范,不迟到早退,课前充分准备,确保课堂教学高效有序
3.根据学生个体差异制定针对性教学方案;在授课中灵活补充教学资料以提升学习效果
4.教学范围涵盖小学至高中各阶段
运营校长
1-2万元/月
校长5-10年本科培训机构校区运营经验营销/管理类背景教师资格证中学生
岗位职责:
1. 全面统筹校区日常运营管理,确保教学、服务、安全等各环节高效有序
2. 制定并落实招生计划与销售策略,完成年度业绩目标,提升市场占有率
3. 组建并培养管理及教师团队,优化绩效考核与人才发展机制
4. 维护家校关系,处理重大投诉与突发事件,提升客户满意度与口碑
5. 对接总部战略部署,定期提交经营分析报告,推动校区持续健康发展
任职要求:
1. 具备教育行业校区管理或大型团队销售管理经验
2. 熟悉K12/职业教育/成人培训等所属领域运营逻辑与政策规范
3. 具备优秀的组织协调能力、数据分析能力及抗压能力
4. 具备良好的公众表达力与品牌意识,能代表校区对外开展合作与宣讲
5. 有民办学校、连锁教培机构管理经验者优先
少儿机器人编程指导师
3000-5000元/月
教师经验不限大专教育学专业背景大型教育机构经验坐班培训机构人工智能类线下教育学前儿童/小学生一对一教学特长兴趣类
岗位职责:
1. 策划并开展面向少儿的编程教学方案,引导学生建立对编程的学习兴趣;
2. 策划并参与校内各类编程实践活动,增强学生的动手能力与创造性思维;
3. 与学生、家长及校方保持顺畅交流,确保各方对课程目标的理解与配合;
4. 跟踪教学进程,保障各阶段教学任务按计划推进与落实;
5. 协同团队持续完善和迭代课程体系,提升教学内容的科学性与趣味性。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与协作意识,能与学生及家长形成良好互动;
2. 熟悉编程基础知识,能够将理论灵活应用于实际教学场景;
3. 能够开发具有创新性和引导性的课程内容,有效激发学生学习动力;
4. 具备持续学习意愿,积极掌握新兴编程技术以提升授课水平。
薪资福利:5K~9K
中小学教师(就近分配校区)
8000-10000元/月
教师1年以下本科大型教育机构经验可全职小班教学(3-25人)培训机构线下教育可兼职一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责:
1、根据学生个体情况,制定科学合理的课程方案,并依据戴氏教育备课规范完成教学准备;
2、按照标准化课堂流程开展磨课,结合听课教师反馈意见,持续优化教学环节与授课内容;
3、严格执行戴氏教育授课流程,保障课堂教学质量与实际教学成效;
4、针对所授学科及对应年级段,同步进行习题训练,精准把握知识点、考点及学习难点;
5、协同学管老师做好家校沟通,共同促进学员稳定成长与学习进步;
6、配合咨询团队完成新学员的衔接工作,确保新生顺利过渡并保持良好状态;
7、定期参与内部教研及公立学校学科教研活动,深入研究教学方法与学习规律,提升专业教学能力;
8、完成上级交办的其他相关工作任务。
【任职条件】
1、本科及以上学历,所学专业与中小学各学科相符;
2、具备2年以上教学工作经验,持有教师资格证,有突出教学成果者优先考虑;
3、了解中小学生心理发展特征,能够针对学生差异实施个性化教学;
4、普通话标准,讲课逻辑清晰,语言生动有趣,擅长激发学生兴趣与课堂互动;
5、具备良好的职业道德,责任心强,具有团队协作意识,认同戴氏教育理念,服从机构管理要求,确保高质量完成各项教学任务。
【薪资待遇】
1、入职即购买社保,收入由职级工资加课时费构成(月均8~15K,寒暑假期间可达20~30K);
2、每周一、二固定休息,享受寒暑假约12天带薪假期,另有丰富团建活动、生日福利、节日福利等。
【岗位优势】
①教学教研体系:本机构教学研发由戴氏资深教师团队自主打造,具备专业化、本地化、系统化特点,教学成果有保障;
②教服支持体系:拥有标准化的教学服务体系,提供涵盖扩科培训、转介绍策略、退控管理、学科知识更新及升学政策解读等系统培训;
③专注教学质量:教师岗位纯属教学岗,无业绩指标考核,教学为戴氏核心使命,教师主要职责是保障教学品质。
诚邀优秀教师加入戴氏教育!
装配电工400元/天,临时工/短期工/包住
400-500元/天
装配电工保险包住3-5人完工结算资阳技术工电工简阳专业师傅技术好能看懂图纸电工证
需求岗位:资阳装配电柜工
岗位与要求
- 电工:看懂接线图、会接线!有无电工证均可接受;年龄≤45岁
薪资待遇
- 时薪:
装配电工大工40元/小时-中工38元/小时
以上薪资面试根据岗位技能定薪!
- 食宿:包住,水电费均摊
工作时间:
- 长白班:约10小时左右
- 地点:资阳市雁江区
押运专员月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验,有师傅带】
1-1.1万元/月
押运员包住保险包吃社保20人以上月结
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
工作地址:昆明
游戏公司直聘|包吃包住 应届生可接纳 零基础无忧入职
4000-5000元/月
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吃住全包
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不限经验、不要求会玩游戏,只要会简单电脑打字即可入职。
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校区校长(上市企业/六险一金/双休)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年大专K12招生校区运营
岗位职责:
1、统筹校区日常运营工作,科学管控客户满意度、营业收入、团队建设及盈利目标。
2、拟定并执行年度与季度经营规划,通过有效举措推动业务持续提升。
3、调研分析市场动态与竞争格局,根据变化及时优化校区运营策略。
4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域营销活动,增强品牌影响力。
任职资格:
1、本科及以上学历;具备2年以上连锁业态单店综合管理经验,有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先;
2、具备战略眼光与规划能力,善于资源协调,拥有系统性思考与整体布局意识;
3、沟通协作能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节;
4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性佳。
教务教学主管
8000-10000元/月
校长/副校长5-10年本科初中高中
岗位内容:
1. 统筹规划并落实学校各类管理事务,涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务运作等重点领域;
2. 编制并推动实施学校中长期发展战略,提升办学影响力与社会认可度;
3. 牵头开展校内外资源协同整合,拓展与政府、企业及社会组织的合作网络;
4. 优化教师队伍结构,推动高素质教育人才的引进与培育;
任职要求:
1. 持有教育学类专业本科或以上学历,具备5年以上教育领域工作经验;
2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向;
3. 具备出色的统筹管理能力、跨部门协作能力及团队引领能力;
4. 拥有市场拓展思维和较强的商业洞察力;
k12校区-运营校长
1-1.7万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】
1. 作为校区招生目标达成的首要责任人,全面负责各项目业绩指标的实现及持续增长
2. 开展店面经营数据的分析工作,定期优化执行策略,带领团队科学有序地推进目标落地
3. 依据既定目标统筹整合各类资源,完成资源梳理与合理分配,并制定有效的跟进方案
4. 负责校区顾问、市场及社群团队的目标管理与日常运营工作
5. 掌握各项目/条线教师的工作动态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定高效运转
6. 关注客户满意度,确保服务质量达标并妥善处理客户投诉问题
【任职要求】
1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识
2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验加半年一线电话销售经历
3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达能力强,能承受较高工作压力
4. 熟悉办公软件(Excel/PPT)的基本操作
5. 有教育行业从业经历者优先考虑
k12校区校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】
1.作为校区招生目标达成的核心责任人,全面推动各项目业绩指标的实现及持续增长
2. 负责门店经营数据的分析与复盘,及时优化运营策略,带领团队科学高效地推进目标落地
3. 依据既定目标统筹资源配置,完成资源梳理与分配,并制定有效的执行跟进方案
4. 统筹管理校区顾问、市场及社群团队的工作推进与目标达成
5. 关注各项目/条线教师工作状态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定性与工作效率
6. 提升客户满意度,把控服务质量,妥善处理客户反馈与投诉问题
【任职要求】
1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识
2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验叠加半年一线电销实操经历
3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达清晰,抗压性强
4. 熟练掌握办公软件(Excel/PPT)的基本操作
5. 有教育行业从业经历者优先考虑
高校校长助理
8000-13000元/月
校长/副校长5-10年本科大学职业学校学工处工作经验教务处工作经验
【岗位职责】
1. 战略支持:参与学校发展战略与年度规划的拟定,开展政策研究与行业动态分析,协助重大决策的调研及方案编制工作。
2. 行政协调:负责日常行政事务管理,组织校长办公会议及专项工作会议,推动决议执行,协调部门间协作与对外联络事宜。
3. 教学科研辅助:参与教学改革实施、教学质量监督及科研平台搭建,促进产学研合作项目落地,配合师资队伍发展相关工作。
4. 学生与文化建设:协助学生日常管理与思想教育工作,推进优良学风建设与校园文化营造,建立有效的学生意见反馈机制。
5. 招生与品牌建设:配合制定招生计划,开拓宣传路径,参与学校品牌形象推广与社会影响力提升活动。
6. 其他工作:落实校长交办的各项任务,保障办公室日常运转顺畅。
【任职要求】
1. 政治素质:坚持党的领导,遵守法律法规,热爱高等职业教育事业,具备良好师德师风与职业素养;
2. 学历背景:硕士研究生及以上学历(特别优秀者可放宽至本科学历),专业不限,教育管理类专业优先考虑;
3. 工作经验:具有5年及以上高校管理工作经历,具备招生、学工、教务、人事、财务、后勤、安保等核心部门中层副职及以上任职经历者优先;熟悉高校运行规律及职业教育政策,了解数字科技类专业建设与人才培养者优先;
核心能力:具备较强的组织协调、沟通表达、问题处理及抗压能力,能独立承担关键工作任务;
其他要求:年龄原则上不超过45周岁(特别优秀者可适度放宽),身体健康,无违法违纪记录。
储备教学负责人
6000-10000元/月
教务管理1-3年本科教研教师线下授课集体授课小学教育少儿口才、英语教师资格证书英语专业四级
岗位名称 储备教学主管
薪资范围 6K - 10K / 月
工作职责
1. 少儿语言教学管理:承担儿童英语/口才授课任务,统筹日常教学与教务运营,确保教学质量和课堂规范有序。
2. 活动组织与教研开发:主导密训营等各类活动的带队执行,担任教学教练;负责课程研发、教学设计及学员个性化辅导。
3. 学员服务与续班推进:落实学员日常服务支持,开展课后跟踪反馈,全面负责续班工作的规划与落地实施。
4. 团队建设与日常管理:牵头教学团队的招聘选拔、培训培养及日常监督,构建专业能力强、稳定性高的教学核心团队。
工作要求
1. 学历背景:本科及以上学历,英语相关专业优先考虑。
2. 专业能力:
- 普通话标准(达到二甲或以上水平);
- 发音准确,口语表达流畅,具备出色的语言沟通能力。
3. 职业素养:
- 性格积极乐观,形象气质良好,擅长人际互动;
- 热爱少儿教育事业,富有耐心与责任感;
- 有教学管理实践经验者优先录用。
4. 资质证书:持有教师资格证或英语专业八级证书者优先。
岗位亮点与福利
- 收入无忧:综合收入无上限,薪酬体系清晰稳定。
- 成长体系:提供为期一个月的带薪培训,由集团董事长亲自指导,快速成长为教学管理核心人才。
- 福利保障:缴纳五险、提供住宿,享受带薪培训期;作为企业扩张的重点储备力量,享有行业领先平台的发展机遇。
高中语文老师
8000-13000元/月
语文教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
私立高中学校,非教培机构!
工作地点:成都青白江、四川德阳、四川资阳、四川达州
招聘要求
全日制本科及以上学历;
所学专业与任教科目相符;
持有高级中学教师资格证书;
有志于在教育领域长期深耕;
具备较强抗压能力,能吃苦耐劳,富有团队协作精神;
热爱学习与教学研究,具有教育热忱者优先,中共党员优先考虑。
福利待遇
年薪范围:10-20万元,应届毕业生起薪10万元(硕士研究生另享学历补贴);
依法缴纳五险一金;
享有带薪事假、病假及寒暑假;
免费提供精装修教师公寓,发放工作餐补,节日福利齐全;
可提供实习岗位机会;
教职工亲属入学享受学费优惠;
支持公费进修,提供职称评定支持,拥有教学、管理等多重晋升通道。
初中任课老师
5000-8000元/月
初中教师经验不限本科教师初二初三小班教学(3-25人)培训机构初一直播经验线下教育一级教师视频拍摄与录制初中教育工作经验普通话水平测试等级证书二级乙等教育学专业背景社群运营坐班一对一教学
岗位职责:
1、承担初中阶段各学科的日常辅导任务,制定并落实学生个性化学习方案;
2、积极参与教学研究活动,持续优化教学方法与课堂成效;
3、关注学生特点差异,实施针对性辅导,助力学业提升;
4、与家长保持密切联系,定期汇报学生学习进展。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备相关学科专业基础;
2、掌握扎实的学科知识,具有较强的教学实施能力;
3、热爱教育工作,富有爱心与责任感,擅长调动学生积极性;
4、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识;
5、有实际教学经历者优先录用。
英语口语培训师
4000-8000元/月
英语教师3-5年大专教研学前教育培训机构线下授课小学教育教师资格证书集体授课小班教学英语专业四级发型教育机构经验
岗位职责:
1. 承担少儿英语与口才课程的日常授课任务,有效管理课堂节奏,确保教学质量和学生学习成效。
2. 参与课程内容改进、课件迭代及新课程开发,结合学员特点灵活调整教学方法。
3. 落实教学督导、学习进度跟踪、课后反馈及家长沟通工作,提升续报率与客户满意度。
4. 配合校区开展招生宣传、试听课讲授、公开课及体验活动等支持性教学工作。
5. 协同团队完成教研活动、教学培训及校区交办的其他教学相关事务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,英语、教育学、播音主持、学前教育等相关专业优先考虑。
2. 具备少儿英语、口才表达或培训机构授课经验者优先。
3. 语音标准,语言表达清楚,性格开朗有耐心,热爱儿童教育,课堂表现富有感染力。
4. 具备一定的课程开发或教案编写能力,责任心强,具备良好的服务意识。
5. 能够服从校区工作安排,稳定性好,认同教育行业的价值理念。
薪资待遇:4000-8000元/月
福利:免费住宿、五险、带薪年假、节日福利、专业培训、员工旅游、评优分红,外地员工到岗车费全额报销。
高中数学老师
100-120元/时
高中教师1-3年本科教师培训机构线下教育不坐班高一一对一教学
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:周结
招聘截止时间:2026-08-13
高中数学一对一辅导
助力学生提升成绩
兼职初中数学物理辅导教师
2000-3500元/月
初中教师经验不限本科
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-28
周一至周五,每日工作4小时,周末及节假日期间根据门店学生情况灵活安排。
负责小学、初中阶段学生的学习监督与辅导工作。
月收入2000-3000元,另享绩效提成。
暑期家教临时岗位
8000-12000元/月
家教经验不限本科大型教育机构经验中学生线下教育不坐班教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-01
主管(6000-12000/期)
1. 工作职责:负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营管理工作。
2. 任职要求:在校本科或硕士学生,具备良好的沟通技巧与组织协调能力;对教育行业有热情,具有一定的团队带领经验;学期末课程安排宽松或放假较早者优先;渴望获得收入回报,能适应高强度工作,具备良好抗压素质。
3. 工作时段:六月上旬至八月初,具体排期按所在区域统一规划。
4. 工作地点:市县周边乡镇(依据个人意向就近调配)
学管师(班级管理员)
2000-3000元/月
班主任/辅导员1-3年大专熟练使用办公软件小班教学(3-25人)培训机构线下教育排课系统经验不授课大型教育机构经验中学生教育专业背景坐班学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
岗位职责:
1. 负责学员与授课教师的课程安排、课时消耗及签到管理。
2. 承担续班任务,推动老学员原课程续费及新课程扩科工作。
3. 管理班级出勤情况,落实透明化教学服务,维护班级群组日常运营。
4. 开展家长回访与持续跟进,建立良好沟通关系,协同教师跟踪学习进度,协助解决学员学习过程中遇到的问题。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备良好的沟通、组织与协调能力
2. 经验不限,但需具备较强的学习能力
3. 有教育培训领域相关工作经验者优先考虑
岗位福利:
1、薪资待遇:2000无责底薪+提成+年终奖+全勤奖等
2、节日福利:年度旅游+带薪年假+各类节日福利+礼金+五险
栏目概述
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