校长、执行校长 岗位职责： 1.全面主持校区日常运营工作，保障教学工作的高效运行。 2.策划并优化校区发展战略，推动战略落地与执行监督。 3.组建并培育校区销售队伍，确保完成既定业绩任务。 4.建立并落实校区内部管理体系，涵盖教学管理、行政事务、绩效评估等方面。 5.保持与总部的紧密对接，确保各项政策、指标及计划有效贯彻。 6.要求具备5年以上校区管理相关工作经验。 任职要求： 1.热爱教育事业，拥有出色的组织协调与团队管理能力。 2.具备带领团队实现经营目标的能力和成功经验。 3.了解教育培训行业发展趋势，具备较强的市场开拓意识。 4.拥有良好的沟通技巧和合作精神，能妥善应对运营中的各类突发情况。 5.可独立承担工作职责，具备高效的统筹规划与执行能力。

工作内容 1、全面负责星启迪学业规划中心的日常运营与管理，保障教育教学服务的高质量输出 2、策划并实施课程推广方案，扩大品牌影响力，提高市场覆盖范围 3、持续加强与中学生及其家长的沟通互动，提供专业、个性化的学业规划指导 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队领导力，能有效激发团队积极性并推动目标实现 2、掌握系统的营销理论与校区运营管理技能，具备较强的市场开拓能力 3、持有校长任职资格培训合格证书和教师资格证，熟悉教育行业特点并具备专业认知

你将负责： 1、借助微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议与指导，维护良好的家校关系，不断提升客户体验； 2、承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等结果负责。通过跟踪和分析运营数据，优化执行策略，及时应对问题，推动各项核心目标达成； 3、结合用户需求设计并落地社群活动，增强用户参与感与归属感，提升社群活跃度与长期粘性，持续提高满意度。 我们希望你具备： 1、统招大专学历； 2、具备出色的用户思维，共情能力强，沟通顺畅，能准确捕捉家长需求并有效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察，习惯以数据为依据分析问题，提出可行方案；目标清晰，清楚现状与方向，执行力强； 4、行动力强，坚持任务必达原则，坚信“计划不执行等于无效”，注重效率与结果； 5、拥有较强的自我驱动力和抗压能力，真心认同教育事业的价值，相信自己能在教育中为孩子创造更多成长机会，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 周一周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末早9点至晚6点 无责底薪4500

励步——美股上市公司好未来（学而思）旗下高端少儿英语品牌 具有绝对竞争力的薪资，优渥的员工福利 寻找有才华有梦想的你，共同开创美好未来! 【工作职责】 1.全面负责校区的整体运营管理，确保教学质量和服务水平； 2.制定和实施市场推广策略，以提高校区知名度和吸引力； 3.带领团队实现业绩目标，并持续提升教学和客户服务质量； 4.指导和监督教学团队，确保教学方法和内容的质量； 5.管理校区团队，包括人员招聘、培训和团队建设。 【资历要求】 1.教培行业10年以上经验或同岗位3年以上经验； 2.优先具有较强的领导能力和团队管理经验； 3.能够独立负责校区运营管理； 4.具有良好的职业操守，能够承受工作压力。 【工作时间】 周一周二双休，周三至周五13:30-20:30，周六日9:00-下午18:30。 【薪资福利】 8K-12K无责底薪+绩效+入职购买五险 有经验我们可以帮助您提升更快，无经验我们有系统的培训课程，只要您想从事这份工作，励步一定是你最佳的平台！ 励步官网：

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护家校关系，不断提升客户体验； 2、承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续费转化及口碑推荐等核心指标负责。通过跟踪分析运营数据，优化执行策略，及时应对问题，推动目标达成； 3、结合用户需求设计并落地社群活动，增强用户参与感与归属感，提升活跃度与长期粘性，持续提高满意度。 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通能力强，能准确理解家长需求并有效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行方案；目标清晰，清楚当前所处阶段与发展方向； 4、执行力强，坚信“计划唯有落地才有价值”，拒绝拖延与空谈，高效推进各项任务； 5、自我驱动力强，抗压能力佳，真心认同教育的意义，相信自己能在教育过程中为孩子创造更多成长机会，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 周一周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末上午9点至下午6点 无责底薪4500

【薪资待遇】 无责底薪4500+200全勤+1000绩效+提成+奖金（试用期薪资不打折） 【岗位职责】 1、负责校区学生的日常管理，及时了解学生学习情况，对学生进行全面的指导； 2、负责与学生家长的沟通，及时反馈跟踪学生学习情况和心理状态； 3、配合校区其他部门完成校区的教学目标； 4、观察学生、家长的思维动向，及时进行保单、续费、转介绍等工作。 5、学习“人工智能＋教育”的专业知识并参与公司的培训考核； 6、完成上级领导安排的其他事宜。 【任职要求】 1、本科及以上学历（有相关经验可放宽学历），至少一年及以上班主任/学管师带班经验； 2、工作仔细，认真负责，有耐心，有良好的沟通能力、协调能力、应变能力； 3、良好的亲和力和语言表达能力，善于与学生及家长进行沟通交流； 4、有教师资格证优先。 【工作时间】 早班9:25-18:00，晚班13:25-21:30，午休1.5h，单双休，五险 （寒暑假：早九晚六） 【晋升路径】 初级督学-中级督学-高级督学-主管 写在后面: ①如果你是一位有能力又有想法的年轻人，想要闯出一番事业又苦于没有机会和平台，请你一定来了解一下这家公司 ②如果你想求得一份有价值有意义的工作，请你一定来了解一下这个岗位 ③如果你有孩子或者将来会有自己的孩子，而且希望把自己的孩子培养得非常优秀，那你一定要来了解一下这个行业 ④如果目前的社会现状让你的内心焦虑又迷茫、缺失了安全感，未来想要追求稳定又有上升空间的薪资福利，那你一定要来了解一下这个团队 ⑤如果你是一位爱学习、有责任感、喜欢帮助别人的人，我相信这个行业一定会带给你成就感 ⑥如果你想要成为一个在任何情况下都能独当一面、体面生活的人，那你赶快来这个平台训练自己的能力吧，我们会帮助你实现目标！！ 期待你的消息！

岗位职责: 1.通过电话沟通协助学校完成学生招募工作（所招学生由本人后续跟进管理） 2.参与并组织学生学习计划的制定，定期与家长反馈学生基本情况 3.中后期负责学生的续费推进及推荐新学员的工作 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力，能与学生和家长进行高效沟通 2.有团队协作意识，可与教师及其他带班人员良好配合 3.具备较强的应变与问题处理能力，能妥善应对教学管理中的各类情况 底薪3000，+提成（含新开、续费及转介绍）+课消，工作半年（稳定后）月收入普遍在8000左右（表现优异者可达10K以上），单休制，每日工作8小时，早班为上午7:30到下午四点左右，晚班为下午2点至晚上10点（早晚班每月合计约5次），试用期可提供免费住宿，欢迎应届毕业生投递，但需具备较强的沟通表达能力

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护家校关系，不断提升客户满意度； 2、落实日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责；通过跟踪和分析运营数据，优化执行策略，及时发现问题并推动解决，助力目标达成； 3、结合用户需求设计社群活动方案，增强用户参与感与粘性，持续提升服务体验与满意度； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识与同理心，沟通表达能力强，能准确理解家长需求并有效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行解决方案；目标清晰，清楚现状与方向； 4、执行力强，坚信“计划不执行等于无效”，坚持高效落地每一项任务； 5、自我驱动力强，抗压能力佳，真心认同教育的价值，相信自己能在教育过程中为孩子带来积极改变，并勇于面对过程中的挑战与压力。 工作时间 周一至周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末上午9点至下午6点 薪资待遇 无责底薪4500元+300元现金交通补贴+绩效奖金

必须具备教培行业相关经验！ 工作时间：每周一、周二休息，周三至周五工作时间为13:00-22:00，周末为9:00-18:00 薪资结构：底薪+绩效，无责底薪4500元，绩效3000元，另设结课奖金5000元！ 核心定位： 专注服务于参与“赛事”项目的付费会员，围绕编程类竞赛提供全周期、精细化的专项运营支持，保障学员参赛全流程体验与成果输出，提升会员满意度与长期粘性。 主要工作职责： 1、赛事专项支持：负责参赛学员的全程跟进服务，涵盖赛事通知发布、规则说明、报名协助、进度提醒及常见问题解答，确保用户顺利完成各项参赛环节。 2、用户沟通与信息同步：借助微信群、一对一交流等方式，及时向家长或学员反馈备赛进展，回应技术类咨询，保障信息畅通。 3、日常教学运营：对参赛学员的课程完成率等核心指标负责；通过日常数据监控与分析，优化运营策略，及时发现并解决问题，推动关键目标达成。 我们期望你： 1、统招大专及以上学历，具备良好的用户服务意识，沟通表达能力强，能准确理解用户需求并提供有效解决方案； 2、执行力强，有教培领域工作经验者优先； 3、具备较强的自我驱动力和抗压能力，能够积极面对工作中的挑战与不确定性。

必须具备教培行业相关经验！ 工作时间：周一至周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末上午9点至下午6点 薪资结构：底薪+绩效，无责任底薪4500元！ 核心定位： 专注于服务参与“赛事”的付费会员，围绕各类编程竞赛提供全过程、精细化的专项运营支持，保障用户参赛体验与成果输出，提升会员满意度与长期活跃度。 主要工作职责： 1、赛事专属服务：承担参赛学员的全流程跟进，涵盖赛事通知发布、规则说明、报名协助、进度管理及问题响应，确保每位用户顺利参与比赛。 2、用户互动与反馈收集：通过微信群、一对一沟通等形式，及时向家长或学员传递备赛进展，解答技术类疑问，建立高效沟通机制。 3、日常教学运营管理：对参赛学员的课程完成率、续课率及推荐转化等关键指标负责；结合日常数据监测与分析，优化运营策略，推动目标达成。 我们期待你： 1、统招大专及以上学历，具备良好的用户服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确识别并回应用户需求，有效解决实际问题； 2、执行力强，认为“计划不落地等于无效”，坚持将每一项任务扎实推进到底； 3、具备高度自驱力与抗压能力，真心认同教育的价值，相信自己能通过专业服务为孩子成长带来积极影响，并勇于面对过程中的各种挑战。

内江资中招钢筋绑扎

招聘：店员 薪资：3500-8000元/月 1、年龄25岁~45岁，学历不限，**不限，有会销和健康产业工作经验。能吃苦耐劳，具备较好的沟通能力，服从管理及工作分配，有较强的团队精神。 2、能快速适应岗位，熟悉公司各系列产品，有上进心，能根据公司要求准时回款，能独立完成公司交代的工作任务。 3、薪资：3500元（前三个月）(社保+销售提成) 4、工作地点：内江、白马、隆昌、资阳、自贡、遂宁等。 万晟城店：东兴区西林街道汉安大道东二段147号公园街店：市中区人民公园斜对面公园街383号临江小区店：江华街46号品丰超市江城花园店：江城花园广场口白马店：白马镇白电东路38号电厂菜市场口榕树街店：东兴区批把街90号武装部菜市口

招聘：招奶茶店店员 薪资：2200-4600元/月 招三名店员 ，18到26岁，条件优者可放宽。身体健康，品端貌正 。身高150以上，对客热情。

隆昌找个挖机代班驾驶员，二字头长代：包吃住

招聘 促销人员多名 招聘条件:要亲切有礼，有销售卖货经验的优先。 工作内容:主要负责各超市促销活动，做产品试吃和售卖 时间：8-11:30，下午3-8，中间有5-6点可以休息1个小时 薪资：周末促销100➕提成 联系电话 地址：华丰超市/老百姓超市

岗位职责： 1.统筹并指导咨询团队，达成团队既定业绩目标； 2.负责教育咨询师的入职培训与持续在岗培训，提升销售专业能力； 3.协同咨询师推进客户咨询服务流程，助力完成签约转化； 4.参与市场拓展工作，结合高中辅导市场需求动态优化招生咨询策略与流程； 5.维护学生、家长及教师的良好互动关系，跟进学生学习进展； 6.配合处理家长反馈的意见与投诉事项； 7.制定并实施提升咨询转化效率的专项方案； 8.负责咨询相关数据的采集、汇总、分析及结果反馈； 9.搭建并发展咨询师团队。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1年以上团队管理相关经验； 3.具备较强的组织管理能力与沟通协调能力； 4.目标感强，认同教育事业，有明确的业绩导向； 5.有K12教育领域工作经验者优先。 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

暖阳教育诚聘校长1名，全面统筹学校发展规划、教育教学管理、师资队伍建设及品牌打造。要求本科及以上学历，5年以上校级管理经验，教育理念先进，统筹协调与决策能力突出，热爱教育事业。 薪资待遇优厚，提供完善福利与广阔发展平台。

岗位职责： 1.统筹管理区域整体工作，制定区域年度、季度、月度及周度业绩目标，并督导各中心有序推进实施； 2.管理区域内各中心的日常运营，按照总部规范开展系统化培训，助力中心提升运营能力并达成经营指标； 3.定期策划并推行中心激励政策，激发团队活力，营造积极向上的组织氛围； 4.主导区域各岗位人才管理体系搭建，组织实施人才梯队建设与培养计划； 5.保持与各中心常态化沟通，结合运营实际及时提供指导建议与问题解决方案； 6.协调中心与总部之间的协作对接，保障各项信息与任务高效传达与落实。

岗位职责： 有效统筹并指导CC团队，达成销售业绩目标； 带领咨询团队，提升职业能力、专业水平及服务意识，切实提升新签转化率； 制定并落实校区咨询工作的规划与执行，参与相关制度与政策的制定及实施； 负责校区CC、LMS团队的日常管理，优化人员稳定性，提升人均效能； 组织CC、LMS团队定期开展在岗技能培训，强化销售能力与员工成长发展； 完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 具备教育行业从业背景，或拥有连锁、快消领域经验，对教育事业有高度热情者优先。 本科及以上学历，专业不限；具有多年教育培训行业销售管理经验者可放宽至大专学历。 5年以上工作经验，其中包含1~2年一线销售经历； 具备1年以上销售团队管理经验，曾管理团队规模不少于5人； 善于总结反思，具备较强的学习能力、领导能力、抗压能力与应变能力； 工作地点：盐城市区、盐城县城、张家

岗位职责： 1.统筹管理区域整体运作，制定年度、季度、月度及周度业绩目标，并指导各中心推进实施； 2.管理区域内各中心日常运营工作，按照总部规范开展系统化培训，助力中心提升运营能力并达成经营指标； 3.定期策划并推行中心激励机制，激发团队动力，营造积极向上的组织氛围； 4.主导区域各岗位的人才管理体系，搭建人才储备梯队并推动培养计划落地执行； 5.持续与各中心保持沟通，结合实际运营状况提供针对性建议与问题解决方案； 6.协调中心与总部之间的各项对接事务，保障上下级信息传达与执行顺畅； 7.能够接受跨地区调动（盐城-苏州-宿迁等地）

-------------------------- 戎威远保安服务 岗位：保安（工资3300） 详情：工资3300＋饭补300=3600 电话：

学管师、储备管理、学管主管 岗位职责：工作内容 1、负责学管部门的日常运营，保障教学工作的有序开展 2、参与课程宣传与推广，增强品牌影响力及市场覆盖 3、配合处理学员咨询事务，完善服务机制，提升学员体验 任职资格： 1.身体健康，形象良好； 2.大专及以上学历； 3.性格积极，具备良好的沟通能力； 4.具备进取心和团队协作精神 福利待遇： 1、薪资结构：无责底薪+绩效奖金+年终奖励+全勤奖励+工龄补贴 2、节日关怀：年度旅游+带薪年假+节日福利+专项礼金+职工社保 3、综合收入：依据岗位匹配情况，基层员工：3-8k，主管：6-12k，经理及校长10k+ 4、晋升通道：顾问→主管→区域经理→总监

兆信中心 身高:1米65以上 年龄:18岁-50岁 薪资待遇:第一个月3300，转正3600 能开无犯罪记录证明 有宿舍不包吃 未来方舟 身高:1米65以上 年龄:18岁-50岁 薪资待遇:第一个月3300，转正3600 能开无犯罪记录证明 有宿舍不包吃 汉安天地 身高:1米65以上 年龄:18岁-50岁 薪资待遇:第一个月3300，转正3600 能开无犯罪记录证明 有宿舍不包吃 锦巷府 身高:1米65以上 年龄:18岁-50岁 薪资待遇:第一个月3300，转正3600 能开无犯罪记录证明 有宿舍不包吃

售楼部夜班值班员 (一)招聘要求 45岁以下，170cm以上，身体健康，持无违法犯罪记录，适应长期夜班工作。 l二)工资待遇: 试用期3600/月，转正3700-3800元/月。 以上岗位月休4，均为12工作(礼宾员站一小时休息一小时)，包住不包吃，购买雇主责任险。均要求身体健康持无违法乱纪记录，必须服从管理，服务意识强，有相关工作经验者优先。 先看清楚以上要求和工资待遇，全部接受再联系！

交安人员 ，年龄30 - 50，学土建、桥隧专科以上，有交安C证和驾照优先 薪资福利:月休息4天有五金，待遇面议 工作地址:内江隆昌市，自永高速

负责校区日常管理 家长孩子的接待沟通工作 学员排班 日常数据表格汇总

(内江万晟城片区)招聘:秩序队员，秩序 待遇；3300-3600 包住宿，不包吃 两班倒 工作简单轻松，一看就会，环境好。 咨询电话

工作周期：2025-08-26~2026-08-26 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-25 岗位职责： 1、为客户提供专业课程咨询，解答其关于课程设置及学习规划的相关疑问； 2、结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的教育产品与服务，推动课程报名转化； 3、持续维护客户关系，定期回访学生学习情况，提供全程学习支持； 4、配合开展市场推广活动，助力教育品牌宣传，扩大市场影响力； 5、协同教学团队高效对接，保障服务流程顺畅，提升客户整体满意度。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和亲和力，能有效建立与客户的信赖关系； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业的现状与发展趋向； 3、目标感强，注重结果，具备完成既定业绩任务的能力； 4、具有良好的协作意识，能在团队中积极协作推进业务增长； 5、有相关从业经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。

工作内容 1、负责学生日常学习的管理与辅导，保障教学效果及学员满意度 2、策划并参与校内教育教学活动，促进学生综合素质发展和学习积极性提升 3、定期与家长交流，及时反馈学生学习情况与在校表现 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能有效引导并激发学生的学习动力 2、具备良好的沟通表达能力，善于与学生及家长建立良好互动关系 3、热爱教育事业，抗压能力强，富有团队协作意识

一、保安队员 男女均可，年龄:25-50岁～身高170厘米以上，身高158厘米以上。身体健康，无违法犯罪记录，适应物业保安工作及管理，服务意识良好。工作踏实认真。必须服从管理，纪律性强。 试用期工资:3300-3400元/月 转正后工资:3450-3750元/月 (试用期1-2个月，工作表现优秀可以一个月转正。根据工作表现评定每月工资) 二、消防中控员 男女均可，年龄:25-50岁～身高165厘米以上，身高155厘米以上。必须持有消防中级证且有一年以上实际操作经验！身体健康，无违法犯罪记录，适应物业保安工作及管理，服务意识良好。工作踏实认真。必须服从管理，纪律性强。 试用期工资:4000元/月+绩效考核工资500元/月 转正后工资:4200元/月+绩效考核工资600元/月 (试用期1-2个月，工作表现优秀可以一个月转正。根据工作表现评定每月工资) 以上岗位均需身体健康、持无违法犯罪记录，每天上班12、月休4天。包住不包吃。。 请看清楚并接受以上要求和待遇再联系。工作不认真及有饮酒习惯者谢绝录用。