校长、执行校长 岗位职责: 1.统筹校区日常运营工作，保障教学工作的高效开展。 2.制定并优化校区发展战略，推动落地执行与过程监督。 3.搭建并培育校区销售团队，确保完成既定业绩指标。 4.建立并落实校区内部管理体系，涵盖教务教学、行政事务、绩效评估等方面。 5.保持与总部的高效对接，确保各项任务和规划精准落实。 6.具备5年以上校区管理相关工作经验。 任职要求： 1.热爱教育事业，拥有出色的组织协调与管理能力。 2.具备带领团队实现经营目标的能力与实践经验。 3.了解教育行业发展趋势，具备较强的市场开拓意识与能力。 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，能妥善应对运营中的各类问题。 5.可独立承担工作任务，具备高效的统筹与执行能力。

【任职要求】 1、教育背景：本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先，特别优秀者可适当放宽学历； 2、工作经验：有相关班主任管理经验、教育教学经验者优先； 3、能力素质：具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、心理疏导能力； 4、政治素质：具备良好的政治素质，热爱教育事业，热爱学生，为人师表。 【岗位职责】 1、学生管理：负责学员档案的建立和管理，关注及全面了解学生学习、生活及心理状况； 2、教学监督：与科任老师保持沟通，追踪了解学生的学习进度，做好学生与教师的考勤； 3、家校沟通：建立良好的家校关系，及时向家长反馈学生的日常状况，增强家长的信任。 【薪资福利】 1、无责底薪+绩效+提成+节假日福利+社保（3.5k-8k+）； 2、食堂300元/月，一天三顿； 3、免费提供宿舍，包住； 4、不定期聚餐，国内外旅游； ……

【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+交通补贴500元 试用期享受全额薪资，不打折~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10号准时发放~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 数英工作制：8:00-17:00，月休5天（其中4天固定为周六休息，剩余1天可灵活安排） 【岗位职责】 1、协助家长与学员熟悉教学平台及配套学习资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学习过程中的管理、维护与及时响应咨询； 3、关注课堂参与情况与课后复习效果，保障学习连续性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤动态，与家长保持高频沟通，协助解决各类实际需求； 5、与家长建立长期稳定信任关系，持续提升家长与学员的满意度； 6、配合完成学员后续课程续费支持工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上教培机构班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备出色的沟通与表达能力； 4、工作积极热情，耐心细致，责任心强，富有进取心； 5、具备基础销售思维，掌握一定销售技巧与方法； 6、能熟练使用常用办公软件及电脑操作。

世纪文都教育科技集团是一家专注于大学生升学、就业及职业技能提升的综合性教育机构，拥有近30年发展历程。 公司总部坐落于北京市海淀区中关村高科技园区，业务涵盖文都考研、文都四六级、文都公考、文都法考、文都敏行法硕、文都易成、文都智链等多个教育培训板块。 集团实行规范化运营，提供五险一金、年假、节日福利、团队建设活动、双休及带薪调休；同时构建了完善的职业成长通道与人才培养机制（文都大学），诚邀各界优秀人才加盟！ 岗位职责： 1、跟踪学员学习进展，落实考勤记录、档案维护及后续转化工作 2、主动与学员沟通交流，掌握实际需求，制定个性化学习方案并协助报考指导 3、及时发现学员学习过程中存在的难点，配合授课教师完成课前准备与答疑支持 4、定期策划组织学员集体活动，统筹模拟考试及相关复习安排 5、协助开展专业课师资招聘，并对教学质量与服务过程进行监督评估 任职要求： 1、本科及以上学历，不限经验，具备考研项目班主任经历或自身为考研背景的应届优秀毕业生优先考虑 2、仪态端正，性格活泼，富有亲和力 3、思维缜密，表达有条理，具备较强的人际互动能力 4、工作积极主动，细致耐心，作风严谨，执行力高，学习适应能力强 5、具备良好的服务意识、拼搏精神及团队协作观念

一、工作内容：成人学历班主任 1.收集学生注册资料，给新生办理入学手续 2.新生注册 3.通知督促学生按时完成学习 4.通知考试考前提醒考后查成绩等等 5.平时解答学生的疑问 6.协助办理毕业流程，通知领取毕业证书。 二、招聘要求 本科学历（优秀者学历可放宽） 教育类专业优先 有相关工作经验优先 有责任心有耐心 三、 工作时间 周一到周五9：30—17：00（午休时间12：00—13：30）一般情况到点打卡不加班，注册期间可能会涉及加班，时间不长。 假日：周末双休、法定节假日休息、另外每个月带薪休月假一天。 其他：不定期团建活动/聚餐、下午茶零食水果福利多，购买社保 四、薪资构成：3300+全勤200+奖金，入职1年后综合薪资4000+

教育中台—【学习规划师招聘】 岗位职责： 1.学员管理：为学生制定个性化听课计划，跟进学习状态与出勤情况，保障学习连贯性； 2.课程规划：搭建一对一课程阶段体系，制定整体学习规划与目标，推动学员稳步提升； 3.续费转化：挖掘学员需求，通过专业服务与价值呈现，完成续费及相关转化工作； 任职要求： •有教育行业或者保险或者微商等相关经验，熟悉学员服务与课程管理逻辑； •具备销售思维与续费转化经验，目标感明确； •沟通能力强，抗压性好，以结果为导向。 薪资待遇： 底薪+绩效（上不封顶高提成）+线上办公 工作地点：线上居家办公

【岗位职责】 1、负责学生学习管理工作。 2、负责做好学生的服务工作，学生考勤、批改作业、上课表现、学生档案等工作； 3、负责全程跟踪学生学习生活情况、思想动态、学习成绩，及时与教师、家长沟通，并及时解决问题； 4、做好家长、学生、教师、学校之间的沟通桥梁，维护好相互关系。 5、帮助学生提升成绩，帮助家长解决问题，达成口碑宣传作用。 6、负责续费、扩科、转介绍，达成每月业绩任务。 【任职要求】 1、2年以上工作经验，具有教育培训机构带班经验者优先； 2、熟练使用各类办公软件； 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、热爱教育事业，工作踏实、耐心、细致认真； 5、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。 【薪资待遇】 底薪+提成+绩效+工龄工资+福利 底薪4000元，班主任更多靠提成，收入可以达1万--2万多。 【福利待遇】 1、年假、小寒假10天、旅游假（优秀员工） 2、节日礼金、工龄工资 3、员工旅游 4、优秀员工奖（半年评定一次） 5、带薪假期、五险、节假日福利、无责底薪、高提成、晋升空间、培养体系、国内外旅游奖励、孩子教育基金

岗位职责： 1.根据公司战略目标，制定校区月度、季度及年度招生与营收规划，将任务细化至各职能部门并跟进落实。 2.统筹管理销售、教学及教务团队，推动部门协作，组织实施员工培训、绩效评估与激励机制，增强团队协作力与执行效率。 3.监督教学质量，持续优化教学环节，科学调配课程安排与师资力量，确保教学工作平稳运行，妥善处理教学相关投诉与突发情况。 4.策划并落地招生推广活动，研究市场动态，开发多元化招生路径。 5.负责校区日常运营管理，控制成本支出，保障安全卫生环境，维持设施设备的正常使用。 任职要求： 1.具备5年以上教育行业工作经验，对教育事业有热情，作风务实，勤于学习与反思。 2.拥有优秀的团队领导力、沟通协调及组织推进能力，具备敏锐的市场判断力与活动策划能力，能承受高强度工作压力，善于应对复杂问题。

岗位职责： 1、合理规划学生每次上课的时间安排，保障教学计划顺利实施； 2、依据课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序管理； 3、及时与学生及家长保持高效沟通，构建长期、稳定、互信的良好关系； 4、服从上级工作安排，积极参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责学生课程的排课及相关协调工作； 6、通过优质的服务水平，推动客户续费及推荐新学员； 7、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力以及销售意识； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备良好的协调与沟通说服能力； 5、热爱教育事业，具有优秀的服务意识，能够适应弹性工作时间。

你好，我需要十几名电焊工，在国内江西工作。 有合适的推荐吗？。

威远钢铁厂扩建项目！须钢筋工数名！日工300元一天！！有意者打！须 工作时间:面议

急招打边多名: 拉链衫急招打边、上袖、埋夹、上袖口、下脚、上帽子做流水临工多名。地址；威远十全钓具对面

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，装瓶，质检，包装，贴签，发货，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州 工作时间:面议

威远县亿品园商务宾馆 招聘：前台、客房服务员 各1名 前台上一休一 客房服务员客房上二休一 工资：面议！ 工作地址：威远商业二街诺云（亿品酒店） 联系电话：

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

1、全面负责学训中心分公司日常运营的统筹与管理； 2、依据公司下达的业绩任务，制定实施计划并跟进执行，确保月度、季度及年度销售目标达成； 3、统筹学员服务流程与日常管理，持续优化服务体验，提高学员满意水平； 4、负责分公司团队的搭建与日常管理，开展课程教学、销售技能辅导、培训带教及绩效评估工作； 5、结合市场动态，推进区域范围内品牌线下渠道的合理布局与高效营销开发。

岗位职责 1、销售管理岗位，负责分公司核心目标的实现与工作规划； 2、统筹分公司销售运营，涵盖计划制定、组织协调及进度把控等环节； 3、组建并领导分公司团队，确保销售任务顺利完成； 4、开展市场分析与拓展工作，同时优化学员服务管理体系； 5、主持分公司日常运营管理，落实员工的指导、培训及绩效评估工作。

一、岗位职责： 1、统筹校区团队的日常运营与事务管理； 2、依据公司下达的业绩目标，制定计划并推进执行，确保月度、季度及年度销售任务达成； 3、组织实施学员服务全流程管理，持续提升客户满意度与口碑； 4、负责团队搭建、人员管理，开展课程教学与销售技能带教、培训及绩效评估； 5、结合市场动态，推动区域范围内品牌线下渠道拓展与有效营销策略落地。 二、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上销售管理经验并有可验证的成功案例，熟悉教育或培训领域者优先； 3、拥有扎实的市场营销经验与敏锐的市场洞察力，掌握系统的营销理论与实战技能； 4、具备出色的组织协调、沟通表达能力，善于激励团队并增强凝聚力； 5、具有拼搏精神，责任心强、使命感强，能在高强度压力下高效完成多任务工作。 三、薪酬待遇： 岗位工资+校区整体月度提成+个人业绩提成+年度业绩激励奖金+职级津贴 +入职即缴纳五险一金（社保+公积金）+转正后加购商业意外险——合计六险一金。 四、工作地址： 常州市钟楼区延陵西路123号吾悦国际广场6号楼901室 五、员工福利待遇 1、六险一金：入职即购买五险一金，转正后增配商业意外险 2、享受国家法定节假日，提供10天以上带薪年休假 3、年底双薪及年终奖励金 4、建立公平透明的考核晋升机制与薪酬增长体系 5、设立优秀员工表彰制度并发放专项奖金 6、提供差旅费、交通费等相关补贴 7、定期组织年度健康体检、员工旅游等团建活动 8、提供清晰的职业发展路径，支持个人事业成长 9、可免费参与LTC系统化培训课程，提升表达能力和个人影响力 六、公司简介（详见公司主页，可查看产品介绍&照片视频） 1、新励成教育专注于以演讲与沟通为核心的成人软实力教育培训；经沙利文权威认证，位居中国演讲口才培训行业用户规模首位； 2、创立于2005年，深耕行业19年，已在全国80座城市设立110+家直营或加盟学训中心（简称LTC）； 3、累计培养310余名资深讲师与专职研究员，构建了完善的自主知识产权和特色课程体系，已为超26万人次提供演讲、口才类专业培训服务。

1.负责校区的整体管理与运营工作 2.具备较强的校区日常运营管理流程梳理能力 3.有2年以上美育教育行业相关工作经验

资中万基资州尚府别墅区招聘物业保安，身高170以上，年龄35内，形象气质佳，上班时间早上8点到晚上8点！工资3350元一4250元！

工作内容 1、负责学生日常学习的规划与辅导，保障教学效果及学员体验 2、策划并参与校内教学相关活动，促进学生综合素质发展和学习积极性提升 3、定期与家长交流，及时汇报学生学习情况与课堂表现 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效引导并激发学生潜能 2、沟通表达能力强，善于与学生及家长建立良好互动关系 3、热爱教育事业，抗压能力强，具备团队协作意识

保安 年龄18—55岁，身高170以上，无纹身，身体健康，退伍军人或者有工作相关工作经验者优先。秩序维护员 薪资福利:2800-3500元，月休+社保+司龄津贴+节假日福利+生日津贴 招工人数:若干 工作地址：和喜.御南台 工作地址:资中县资州大桥望江名门售楼部

岗位职责: 1.负责学生学习过程的管理与引导，保障教学效果的稳定提升； 2.充分运用校内资源，与学生及家长开展高效沟通，给予专业性指导建议； 3.定期向家长汇报学生学习进展，维持顺畅的家校互动； 4.积极参与各类教学实践，提升课堂吸引力，激发学生学习主动性； 5.维系良好的师生关系，营造积极、融洽的学习氛围。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和亲和力，善于与学生及家长建立信任关系； 2.热爱教育事业，具备较强的抗压能力； 3.具备高度的责任意识，能切实保障教学工作的质量； 4.善于整合与运用学校资源，为学生提供科学有效的学习指导； 5.具备团队协作精神，能与同事协同推进教学目标的实现。

保安招聘启事 现因工作开展需求，面向社会公开招聘保安人员，具体要求如下： 一、招聘条件 1. 身高165cm及以上，年龄不超过55周岁； 2. 政审合格，无任何犯罪记录； 3. 身体健康，无重大疾病史，面试时需携带有效体检证明。 二、面试需携带材料 1. 身份证正反面复印件； 2. 户口本本人主页复印件； 3. 本人近期彩色免冠照片4张。 三、薪资待遇 录取人员月薪为3000-3500元。 四、工作地点 内江市隆昌市古湖街道万隆路与向阳路交叉口原长江航道局 五、联系方式 联系电话：

岗位职责: 1.维护案场的日常秩序，确保所有活动均符合相关法律法规； 2.对案场内的装修管理进行巡查，确保装修活动按照规定进行； 3.管理案场内的车辆进出，确保车辆使用和停放符合规定； 4.进行案场安全巡查，及时发现并处理安全隐患，确保人员安全； 5.执行上级分配的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和责任心，能够有效处理案场内的各类事务； 2.能够适应灵活的工作时间，包括可能的加班需求； 3.具有较强的观察力和应变能力，能够及时发现并处理突发事件； 4.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作任务； 5.能够遵守工作流程和安全规定，确保自身和他人的安全。 岗位福利: 1、薪资待遇3-4k，月休4天； 2、购买社保； 3、部门不定时团建 任职要求：38岁以下，身高172CM及以上，退伍军人及有经验者优先录用，有意者可直接电话联系！

(内江万晟城片区)招聘:秩序队员，秩序 18-50 待遇；3300-3600 包住宿，不包吃 两班倒 工作简单轻松，一看就会，环境好。 咨询电话

学管师、储备管理、学管主管 岗位职责：工作内容 1、统筹学管部门的日常运营，保障教学工作的有序开展 2、参与课程宣传与推广，增强品牌影响力并扩大市场份额 3、配合完成学员咨询接待，完善服务机制，提升客户体验满意度 任职资格： 1.身体健康，仪表得体； 2.大专及以上学历； 3.性格积极，具备良好的沟通能力； 4.具备进取精神，富有团队协作意识。 福利待遇： 1、薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+年终奖励+全勤激励+工龄补贴 2、员工福利：年度团建旅游+带薪年休假+节日关怀礼品+专项礼金+社会保险 3、综合收入：依据岗位适配情况，基层岗位：3-8k，主管岗：6-12k，经理及校长岗10k+ 4、发展通道：顾问→主管→区域经理→总监

-------------------------- 戎威远保安服务 岗位：保安（工资3300） 详情：工资3300＋饭补300=3600 电话：

一.身高一米六五以上，年龄五十五周岁以下二.政审合格，无犯罪记录三.身体必须健康，面试带上体检证明四.面试带上身份证正反面复印件，户口本自己主页复印件，本人彩照相片4张五，录取后工资3000一3500元地址内江市隆昌市古湖街道万隆路与向阳路交叉口原长江航道局招聘电话

【西瓜创客，一群年轻人一起奋斗，管理基本都是95后，但把公司做成了业内Top3，在这里，我们鼓励创造，鼓励成长!!】  【选择西瓜创客班主任的 N 个理由？】  1、少儿编程教育行业的龙头企业，稳步增长式发展，市场大，平台大，为高薪提供保证，为能力提供机会； 2、长期班运营+续费，公司提供客户资源，流量充足且精准匹配； 3、入职签订劳动合同，购买五险一金，试用期薪资福利不打折； 4、无责底薪4500+绩效工资，薪资区间6-12k，新人保护期； 5、睡懒觉班次 6、每周固定双休，法定带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等； 7、扁平式管理，年轻化团队，工作环境超nice，人性化的管理和贴心关怀，各类节日礼品、团建活动、文体俱乐部等，在西瓜让你仪式感满满； 8、完整的入职培训：资深培训师带教+丰富产品知识培训+专业导师手把手教学、答疑解惑，编程小白完全不用担心上手问题。 【这个岗位的基本情况介绍】  1、通过微信群、朋友圈运营等方式进行班级管理，包括与家长进行学员学习情况反馈及沟通，学习指导，关系维护等，持续提升客户满意度； 2、负责日常教学服务，对用户的完课、续课留存及转介绍等指标负责。通过监控及分析日常运营数据，调整策略，解决问题，促进最终指标的完成； 3、根据客户需求策划社群活动，提升用户活跃度及用户粘性；持续提升客户满意度。 【薪资待遇】 薪资结构:前3个月保底薪资5800，无责底薪4500+绩效保护1000元+车补300，同时 还有绩效工资(含提成)，综合薪资范围:8-15K 【工作时间】 周一周二双休 周三~周五：13:00—22:00（懒觉班次） 周末：9:00—18:00 【任职要求】 1、专科及以上学历，热爱教育行业，有教培或社群运营工作经验加分； 2、有较强的抗压能力，绝不轻易向困难和挫折低头； 3、有明确的目标导向，具有不达目的不罢休的精神； 4、有良好的服务意识，确保家长和孩子的问题能够第一时间得到解决。 【你所期待的公司氛围-培训及晋升发展】 1、入职体系化的培训，带薪训练营，成长路上一路陪伴，帮助你快速熟悉上手业务； 2、职位晋升：纵向管理路径-班主任→教学组长→教学主管→教学经理，横向职能岗路径-班主任→运营/教研/策划等，多方向多通道提供晋升； 3、扁平化且成熟的团队管理，身边同事均为90后，轻松有爱的工作环境（吃辣条会分你一条，买奶茶会问你要不要一起拼个起送，吃饭会问你要不要带一份）