职位详情
一、 岗位职责
1、战略规划与业务增长:
制定校区中短期发展策略,全面负责校区的营收、利润、市场占有率等核心经营指标。
拓展并维护多类型招生渠道,保障校区学生数量与质量实现持续稳定提升。
2、全面运营与管理:
教学管理(带领教学团队持续保障并优化教学质量与成果)、
咨询管理(完善销售流程与转化机制,提升顾问团队签约能力与单客价值)、
服务管理(指导学管/班主任团队,构建卓越客户服务体系,达成高续费率与转介绍率)、
综合管理(统筹校区团队建设、财务预算、成本管控、行政事务及合规风险管理)
3、团队建设与人才发展:
主导校区核心管理岗位(教学主管、咨询主管、学管主管)的人才选拔、培养与激励,打造高效协同的管理团队。
二、 任职资格
1、统招本科及以上学历,5年以上K12教育行业从业经验,其中至少2年担任校区校长或全面运营管理岗位并取得良好业绩。
2、具备从零组建团队,或成功推动校区业绩逆转、实现快速增长的实证经历。
三、薪资福利
1、薪资:底薪+提成+分红
2、入职即缴纳社保,定期组织团建旅游及节日福利
四、岗位优势
1、真正的“创业者”平台与事业合伙人机制:
您将拥有对校区人事、财务、运营、事务的充分自主决策权,总部以“赋能中台”角色提供支持而非管控。
实行“事业合伙人”激励模式,个人收益与校区盈利深度挂钩,享受丰厚年终分红,切实做到共担共赢、共享成果。
2、顶配资源支持与成熟运营体系:
公司提供品牌、资本、课程产品、技术系统、培训体系等全方位后台支撑,免除教研与工具层面的后顾之忧。
您将接管一个具备良好基础或发展潜力的现有校区,或由公司重点投入协助开设新校区,实现高起点开局。
1、战略规划与业务增长:
制定校区中短期发展策略,全面负责校区的营收、利润、市场占有率等核心经营指标。
拓展并维护多类型招生渠道,保障校区学生数量与质量实现持续稳定提升。
2、全面运营与管理:
教学管理(带领教学团队持续保障并优化教学质量与成果)、
咨询管理(完善销售流程与转化机制,提升顾问团队签约能力与单客价值)、
服务管理(指导学管/班主任团队,构建卓越客户服务体系,达成高续费率与转介绍率)、
综合管理(统筹校区团队建设、财务预算、成本管控、行政事务及合规风险管理)
3、团队建设与人才发展:
主导校区核心管理岗位(教学主管、咨询主管、学管主管)的人才选拔、培养与激励,打造高效协同的管理团队。
二、 任职资格
1、统招本科及以上学历,5年以上K12教育行业从业经验,其中至少2年担任校区校长或全面运营管理岗位并取得良好业绩。
2、具备从零组建团队,或成功推动校区业绩逆转、实现快速增长的实证经历。
三、薪资福利
1、薪资:底薪+提成+分红
2、入职即缴纳社保,定期组织团建旅游及节日福利
四、岗位优势
1、真正的“创业者”平台与事业合伙人机制:
您将拥有对校区人事、财务、运营、事务的充分自主决策权,总部以“赋能中台”角色提供支持而非管控。
实行“事业合伙人”激励模式,个人收益与校区盈利深度挂钩,享受丰厚年终分红,切实做到共担共赢、共享成果。
2、顶配资源支持与成熟运营体系:
公司提供品牌、资本、课程产品、技术系统、培训体系等全方位后台支撑,免除教研与工具层面的后顾之忧。
您将接管一个具备良好基础或发展潜力的现有校区,或由公司重点投入协助开设新校区,实现高起点开局。
2025-12-26 07:12
IP属地:四川成都
职位福利
本科3-5年有高校渠道资源团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生

成都市戴氏顺吉文化艺术传播有限公司
不需要融资 · 1000-9999人


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