校长、执行校长 岗位职责: 1.统筹校区日常运营工作，保障教学工作的高效开展。 2.制定并优化校区发展战略，推动落地执行与过程监督。 3.搭建并培育校区销售团队，确保完成既定业绩指标。 4.建立并落实校区内部管理体系，涵盖教务教学、行政事务、绩效评估等方面。 5.保持与总部的高效对接，确保各项任务和规划精准落实。 6.具备5年以上校区管理相关工作经验。 任职要求： 1.热爱教育事业，拥有出色的组织协调与管理能力。 2.具备带领团队实现经营目标的能力与实践经验。 3.了解教育行业发展趋势，具备较强的市场开拓意识与能力。 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，能妥善应对运营中的各类问题。 5.可独立承担工作任务，具备高效的统筹与执行能力。

美博教育成立于2002年，专注于高端一对一线下K12培训，总共7个校区，全职员工超过900人，专职教师600人，单校区年产值在2千万-3千万，总营收突破1.7个亿，成都同行业中仅有美博能做到 我们能给你提供的： (1)五险一金，双休，节假日礼物，周年福利，生日福利，读书基金，年终红包 (2)轻松愉快的团队氛围，每年一次全员旅游，世界那么大，跟我们一起去看看； (3)每年一次免费的全面体检，每年5-15天带薪年假； (4)22年成都本土教培优质企业，专业的培训学习体系，针对新老员工分别提供岗位及个人综合能力提升等培训，自有研发的课程体系； (5)带薪培训，完善的培训体系，让你快速掌握岗位技能，更会安排师傅一对一带领学习，可以有效解决日常工作中疑问，提高效率！助你拿高薪！ (6)公开透明的晋升机制-晋升路径：助理班主任—星级班主任—高级班主任—教务主任—校区校长—大区校长 你需要做到的： 1.负责校区学生的日常管理，及时了解学生学习情况，对学生进行全面的指导； 2.负责与学生家长的沟通，及时反馈跟踪学生学习情况和心理状态； 3.配合校区其他部门完成校区的教学目标； 4.观察学生、家长的思维动向，及时的进行保单、续费、转介绍等工作。 我们希望你具备： 1.本科及以上学历，1年及以上班主任/学管师/教务工作经验优先考虑； 2.对中小学课程设置有一定了解； 3.良好的亲和力和语言表达能力，善于与学生及家长进行沟通交流； 4.具备一定的业务营销能力，抗压能力。 七家校区工作地点可就近入职： ①武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； ②武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； ③青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； ④高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； ⑤双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）; ⑥锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼（二号线牛市口附近）。 ⑦温江区都堂路171号附209号2楼（凤凰大街地铁站附近）

电子科技大学沙河校区——留学生班级辅导员！ 请仔细看岗位介绍和详情，充分理解后再打招呼，谢谢理解！ 该岗位2026年4月1日之前在招生办公室从事招生工作，招办工作内容能接受每天3-4小时电话邀约工作。接受招办工资体系。不接受请勿投递简历！！3月底新生报到开班后转岗辅导员进行带班工作。 不是在招办天天等着3月就转辅导员了哈，基础指标是招收5个学生转岗。也可继续在招办！ 要求： 1.本科学历及以上、22岁及以上（特别优秀者可放宽至大专） 2.身高：160CM及以上 3.明显纹身，犯罪记录， 4.中共党员优先、在校担任学生会干部优先。 5.有招办学生及家长维护工作经验。 6.有出国留学及留学顾问经历优先。 辅导员工资体系：责底薪6000+带班费800一个班+13薪 招办工资体系：底薪4300+提成3000-10000/人 工作时间：法定节假日休息，带薪寒暑假。 辅导员暑假放假：7月——9月 招生办暑假放假：8月——10月 寒假放假：25天 工作时间： 9:30-12:0014:00-18:30.

【岗位职责】 1、制定校区年度发展目标，拆解各项业绩指标（如新招生、续费、课时消耗等），全面统筹招生、教学及服务流程的管理工作； 2、建立并完善校区管理制度，推进管理工作的标准化、规范化与制度化建设； 3、收集分析市场动态与竞品信息，及时优化业务策略，提升市场份额； 4、带领团队达成校区在招生、续费、退费管控等方面的考核目标； 5、策划并落实校区教学相关活动，保障教学质量与客户满意度水平； 6、负责校区人员的招聘选拔、培训发展及绩效考核，增强团队执行效能与专业素养； 7、管控校区运营成本，合理调配资源，确保整体盈利水平； 8、接受总部统一指导与支持，协同完成组织发展战略。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备3年以上K12教育机构校区全面运营管理经验，有成功团队管理及业绩达成实践案例； 2、目标意识强烈，能够引领团队聚焦目标、高效执行； 3、具备出色的统筹与协调能力，能科学规划校区各项运作事务； 4、熟悉教育培训行业运营逻辑，精通招生、教学管理、续费推动及成本管控等核心环节； 5、热爱教育行业，结果导向思维突出，抗压能力强，富有责任心与协作精神。 【薪资福利】 1、入职即办理社保； 2、基本工资+业绩提成+利润分红。 【岗位优势】 1、品牌优势：戴氏教育专注K12领域32年，家长认可度高，品牌实力雄厚； 2、运营支持：总部提供成熟可复制的运营管理体系，助力校区稳定运行； 3、业务支持：总部配置人事、市场、咨询、学管、教学等多职能条线，全方位支撑校区工作； 4、资源支持：总部网络部门统筹线上生源获取，并公平分配至各校区； 5、充分授权：校长全面主导校区经营决策，拥有高度自主管理权限。

1有经验优先2有教师资格证优先3有强势科目优先主要辅导小学生作业，周末部分课程教授。单休薪资4到6极优秀者可适当放宽。

资源开拓与关系维护：负责开拓、建立并维护与全国范围内中职学校、高职大专院校的长期、稳定的战略合作关系。 项目规划与落地：主导与院校的联合办学、专业共建、产业学院等合作项目的洽谈、方案设计、协议签署及后续落地实施。 协同管理：作为校企之间的核心联络人，协调内外部资源，确保合作项目（如课程开发、师资培训、学生实训、实习就业等）的顺利推进与高质量完成。 政策研究与模式创新：深入研究国家职业教育政策与趋势，结合市场需求，不断创新和优化校企合作模式。 品牌建设：代表公司参与相关教育行业会议、论坛，提升公司在教育领域的品牌影响力和知名度。 任职要求： 必备经验：拥有丰富的教育资源，特别是在中等职业学校（中职）、高等职业院校（大专）领域有深厚的积累和人脉网络。 具备成功的联合办学、校企合作项目经验，完整主导或核心参与过从0到1的合作流程，并取得显著成果。 熟悉职业教育的办学模式、专业设置及管理体系。 能力要求： 出色的商务谈判、沟通协调和公共关系处理能力。 具备强大的项目策划和运营管理能力，能独立撰写合作方案与协议。 对市场有敏锐的洞察力，具备创新思维和资源整合能力。 具备优秀的团队协作精神和抗压能力，能够适应经常性出差。 学历要求：本科及以上学历，教育学、管理学、市场营销等相关专业优先。 我们为您提供： 极具竞争力的薪酬待遇：底薪+高额绩效奖金+项目提成，具体面议。 广阔的发展平台：直接参与公司核心战略业务，职位发展空间巨大。

必须具备教培行业相关经验！ 工作时间：每周一、周二休息，周三至周五工作时间为13:00-22:00，周六周日工作时间为09:00-18:00 薪资结构：底薪+绩效，无责任底薪4500元！ 核心定位： 专注于为参与“赛事”项目的付费会员提供专属服务，围绕编程类竞赛开展全流程、精细化的运营支持，保障学员参赛体验与成果输出，持续提升用户满意度与长期粘性。 主要工作职责： 1、赛事专项支持：全程跟进参赛学员的服务流程，涵盖赛事提醒、规则讲解、报名协助、进程监控及问题响应，确保每位用户顺利参与比赛。 2、用户互动与反馈收集：通过微信群、一对一沟通等形式，及时向家长或学员传递备赛进展，解答技术类疑问，建立高效沟通机制。 3、日常教学运营管理：对学员的课程完成率、续费转化及口碑推荐等核心指标负责；通过数据监测与分析，优化运营策略，推动关键目标达成。 我们期望你： 1、统招大专及以上学历，具备良好的用户服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能精准识别并解决用户实际需求； 2、执行力强，拒绝拖延，坚信【计划只有落地才有价值】，以结果为导向推进各项工作； 3、具备较强的自我驱动力和抗压能力，真正认同教育事业的意义，相信自己能通过专业服务为孩子的成长带来积极影响，并勇于面对过程中的各种挑战。

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持沟通，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护良好关系，不断提升客户满意度； 2、落实日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责；通过跟踪和分析运营数据，优化策略，及时解决问题，推动目标达成； 3、结合用户需求设计并执行社群活动，增强用户参与感与粘性，持续提升服务体验与满意度； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通能力强，能准确理解家长需求并有效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行方案；目标清晰，清楚当前所处阶段及未来方向； 4、执行力强，坚信“计划不执行等于无效”，坚持落地每一项任务，拒绝拖延与搁置； 5、具备较强的自我驱动力和抗压能力，真心认同教育的价值，相信自己能通过努力为孩子成长带来积极影响，并勇于面对过程中的挑战； 工作时间 周一周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末上午9点至下午6点 无责底薪4500

一、工作职责 1、负责涪城区、游仙区文培、艺培、国际教育、驾培机构的合作对接与推进 2、统筹线上及线下招生运营的组织与管理工作 3、组织开展合作机构的业务培训与支持服务 二、工作要求 1、对教育行业具有高度热情与认同感 2、具备一定的教育领域资源及人际网络 3、具备积极进取的创业心态与事业追求 三、享有本区域主要收益分配权益

【招聘背景】 戴氏顺吉计划在天府新区区域及双流蛟龙港区域新开校区，目前正在选址中，欢迎有K12校区管理经验的有志者投递。 【岗位职责】 1、负责制定校区年度目标，分解业绩指标（新招、续费、课消等），统筹招生、教学、服务全流程管理； 2、负责建立健全校区规章制度，实施标准化、规范化、制度化管理； 3、负责分析市场和竞争对手信息，及时调整业务计划，提高市场占有率； 4、负责带领团队完成校区的招生、续费、退控等指标； 5、负责校区教学活动策划与实施，确保教学质量和客户满意度； 6、负责校区人员招聘、培训、绩效管理，提升团队执行力与专业能力； 7、负责校区成本控制，优化资源配置，确保校区盈利能力； 8、负责接受总部的统一支持与管理。 【任职要求】 1、本科及以上学历，3年以上K12校区全面管理经验，有成功团队管理和业绩达成案例； 2、具备强烈的目标感，能带领团队朝着既定目标前进； 3、强大的统筹协调能力，能够合理安排校区各项工作； 4、熟悉教培运营模式，精通招生、教学、续费、成本控制等关键环节； 5、对教育事业充满热情、结果导向，抗压性强，具备高度的责任心与利他精神。 【薪资福利】 1、入职购买社保； 2、基本工资+业绩提成+利润分红。 【岗位优势】 1、品牌优势：戴氏教育深耕K12领域已有32年，家长信赖度高，品牌影响力强； 2、运营支持：总部有成熟的运营管理模式支持校区运营工作开展； 3、业务支持：总部设有人事、市场、咨询、学管、教学各条线对校区工作开展进行支持； 4、资源支持：总部设有网络部获取线上资源向各校区分配； 5、充分授权：校长对校区的经营管理具有绝对的话语权。

装修管理员 招工人数:1名

施工员 招工人数:一名 农村公路改扩建项目 工作地址:内江荣县

新加组牛仔成件 平车2名 打边2名 毛货勿扰！！！ 涌头来吧城隔壁！ 全部年底结清工资！

再急招 2名 竹市街外卖店 18-50岁 待遇:3000-5000 月休8-10天能上夜班 吃苦耐劳，服从安排 联系电话

内江威远县。外墙ERS线条，粘贴工。

1、全面负责学训中心分公司日常运营的统筹与管理； 2、依据公司下达的业绩任务，制定实施计划并跟进执行，确保月度、季度及年度销售目标达成； 3、统筹学员服务流程与日常管理，持续优化服务体验，提高学员满意水平； 4、负责分公司团队的搭建与日常管理，开展课程教学、销售技能辅导、培训带教及绩效评估工作； 5、结合市场动态，推进区域范围内品牌线下渠道的合理布局与高效营销开发。

岗位职责 1、销售管理岗位，负责分公司核心目标的实现与工作规划； 2、统筹分公司销售运营，涵盖计划制定、组织协调及进度把控等环节； 3、组建并领导分公司团队，确保销售任务顺利完成； 4、开展市场分析与拓展工作，同时优化学员服务管理体系； 5、主持分公司日常运营管理，落实员工的指导、培训及绩效评估工作。

一、岗位职责： 1、统筹校区团队的日常运营与事务管理； 2、依据公司下达的业绩目标，制定计划并推进执行，确保月度、季度及年度销售任务达成； 3、组织实施学员服务全流程管理，持续提升客户满意度与口碑； 4、负责团队搭建、人员管理，开展课程教学与销售技能带教、培训及绩效评估； 5、结合市场动态，推动区域范围内品牌线下渠道拓展与有效营销策略落地。 二、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上销售管理经验并有可验证的成功案例，熟悉教育或培训领域者优先； 3、拥有扎实的市场营销经验与敏锐的市场洞察力，掌握系统的营销理论与实战技能； 4、具备出色的组织协调、沟通表达能力，善于激励团队并增强凝聚力； 5、具有拼搏精神，责任心强、使命感强，能在高强度压力下高效完成多任务工作。 三、薪酬待遇： 岗位工资+校区整体月度提成+个人业绩提成+年度业绩激励奖金+职级津贴 +入职即缴纳五险一金（社保+公积金）+转正后加购商业意外险——合计六险一金。 四、工作地址： 常州市钟楼区延陵西路123号吾悦国际广场6号楼901室 五、员工福利待遇 1、六险一金：入职即购买五险一金，转正后增配商业意外险 2、享受国家法定节假日，提供10天以上带薪年休假 3、年底双薪及年终奖励金 4、建立公平透明的考核晋升机制与薪酬增长体系 5、设立优秀员工表彰制度并发放专项奖金 6、提供差旅费、交通费等相关补贴 7、定期组织年度健康体检、员工旅游等团建活动 8、提供清晰的职业发展路径，支持个人事业成长 9、可免费参与LTC系统化培训课程，提升表达能力和个人影响力 六、公司简介（详见公司主页，可查看产品介绍&照片视频） 1、新励成教育专注于以演讲与沟通为核心的成人软实力教育培训；经沙利文权威认证，位居中国演讲口才培训行业用户规模首位； 2、创立于2005年，深耕行业19年，已在全国80座城市设立110+家直营或加盟学训中心（简称LTC）； 3、累计培养310余名资深讲师与专职研究员，构建了完善的自主知识产权和特色课程体系，已为超26万人次提供演讲、口才类专业培训服务。

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

1.负责校区的整体管理与运营工作 2.具备较强的校区日常运营管理流程梳理能力 3.有2年以上美育教育行业相关工作经验

白班保安 年龄50岁以下，身体健康，容貌端正，有良好的亲和力，退伍军考虑。上班时间：07：30-19：30，月休4天+法定节假日轮休 薪资福利:3000元/月-4000元/月，包吃+奖金 招工人数:若干 工作地址:资中水南镇远达世纪城

一、保安队员 男女均可，年龄:25-50岁～身高170厘米以上，身高158厘米以上。身体健康，无违法犯罪记录，适应物业保安工作及管理，服务意识良好。工作踏实认真。必须服从管理，纪律性强。 试用期工资:3300-3400元/月 转正后工资:3450-3750元/月 (试用期1-2个月，工作表现优秀可以一个月转正。根据工作表现评定每月工资) 二、消防中控员 男女均可，年龄:25-50岁～身高165厘米以上，身高155厘米以上。必须持有消防中级证且有一年以上实际操作经验！身体健康，无违法犯罪记录，适应物业保安工作及管理，服务意识良好。工作踏实认真。必须服从管理，纪律性强。 试用期工资:4000元/月+绩效考核工资500元/月 转正后工资:4200元/月+绩效考核工资600元/月 (试用期1-2个月，工作表现优秀可以一个月转正。根据工作表现评定每月工资) 以上岗位均需身体健康、持无违法犯罪记录，每天上班12、月休4天。包住不包吃。。 请看清楚并接受以上要求和待遇再联系。工作不认真及有饮酒习惯者谢绝录用。

岗位职责: 1.引导并监管学生的学习进展，保障学生达到规定的学术要求； 2.定期与学生及家长进行交流，提供专业的学习建议与及时反馈； 3.积极参与校方组织的教学相关活动，提升学生的学习积极性； 4.协调学生间互动关系，营造积极向上的学习氛围； 5.落实教育机构制定的教学方案，确保各项教学目标顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与亲和力，能与学生和家长建立稳定有效的联系； 2.热爱教育事业，具备职业责任感，能在高强度工作中保持稳定表现； 3.拥有指导和监督学生学习的使命感，助力学生实现既定学业目标； 4.善于整合与运用校内各类资源，为学生提供系统化学习支持； 5.具备协作意识，能与团队成员共同推进教学任务与学生成长项目。

白班保安 年龄50岁以下，身体健康，容貌端正，有良好的亲和力，退伍军考虑。上班时间：07：30-19：30，月休4天+法定节假日轮休 薪资福利:3000元/月-4000元/月，包吃+奖金 招工人数:若干 工作地址:资中水南镇远达世纪城

监控员 30-45岁，高中及以上学历，持中级消防证，服从安排管理 薪资福利:2200-2600元/月，节日福利 招工人数:1名 工作地址:威远县澜湾小区

岗位职责: 1.负责学生学习过程的管理与引导，保障教学效果的稳定提升； 2.充分运用校内资源，与学生及家长开展高效沟通，给予专业性指导建议； 3.定期向家长汇报学生学习进展，维持顺畅的家校互动； 4.积极参与各类教学实践，提升课堂吸引力，激发学生学习主动性； 5.维系良好的师生关系，营造积极、融洽的学习氛围。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和亲和力，善于与学生及家长建立信任关系； 2.热爱教育事业，具备较强的抗压能力； 3.具备高度的责任意识，能切实保障教学工作的质量； 4.善于整合与运用学校资源，为学生提供科学有效的学习指导； 5.具备团队协作精神，能与同事协同推进教学目标的实现。

工作周期：2025-08-26~2026-08-26 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-25 岗位职责： 1、为客户提供专业课程咨询，解答其关于课程设置及学习规划的相关疑问； 2、结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的教育产品与服务，推动课程报名转化； 3、持续维护客户关系，定期回访学生学习情况，提供全程学习支持； 4、配合开展市场推广活动，助力教育品牌宣传，扩大市场影响力； 5、协同教学团队高效对接，保障服务流程顺畅，提升客户整体满意度。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和亲和力，能有效建立与客户的信赖关系； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业的现状与发展趋向； 3、目标感强，注重结果，具备完成既定业绩任务的能力； 4、具有良好的协作意识，能在团队中积极协作推进业务增长； 5、有相关从业经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。

岗位职责: 1.维护案场的日常秩序，确保所有活动均符合相关法律法规； 2.对案场内的装修管理进行巡查，确保装修活动按照规定进行； 3.管理案场内的车辆进出，确保车辆使用和停放符合规定； 4.进行案场安全巡查，及时发现并处理安全隐患，确保人员安全； 5.执行上级分配的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和责任心，能够有效处理案场内的各类事务； 2.能够适应灵活的工作时间，包括可能的加班需求； 3.具有较强的观察力和应变能力，能够及时发现并处理突发事件； 4.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作任务； 5.能够遵守工作流程和安全规定，确保自身和他人的安全。 岗位福利: 1、薪资待遇3-4k，月休4天； 2、购买社保； 3、部门不定时团建 任职要求：38岁以下，身高172CM及以上，退伍军人及有经验者优先录用，有意者可直接电话联系！

工作内容 1、负责学生日常学习的规划与辅导，保障教学效果及学员体验 2、策划并参与校内教学相关活动，促进学生综合素质发展和学习积极性提升 3、定期与家长交流，及时汇报学生学习情况与课堂表现 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效引导并激发学生潜能 2、沟通表达能力强，善于与学生及家长建立良好互动关系 3、热爱教育事业，抗压能力强，具备团队协作意识

-------------------------- 戎威远保安服务 岗位：保安（工资3300） 详情：工资3300＋饭补300=3600 电话：