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20/小时遂宁高工资来了，遂宁南门线束厂招聘小时工啦！长白班居多，赶货时会上夜班。18-48岁，18-50岁。主要是缠胶布，套软管，绑扎带，插端子这些岗位，都是手上活。站岗上班的，可以走动。包住包工作餐。20元一个小时。综合工资6000-7300元。每个月10号发工资。可以预支工资。

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每周结600（周结两个月） 年龄：16-40岁正常面试 岗位1：smt 工价22每小时（含1元稳岗补贴） 岗位2：整机 工价21每小时（含1元稳岗补贴） 目前整机长白班，短期内不转夜班 男女不限，订单稳定，工时280左右， 综合工资4500左右。 上市企业包容性强，纹身染发都可接收

岗位职责： 1、牵头开展对业务模式、产品流程、合作方及客户相关欺诈风险的识别与评估，提出针对性的风险防控需求并推进落地实施。 2、制定并持续监控反欺诈管理策略，根据实际效果不断优化调整。 3、推动内部数据与外部第三方数据的特征提取及模型分析，提升策略执行效率与精准度。 4、持续跟踪并研究外部新型欺诈手段、攻击技术及其行为特征，增强整体欺诈风险应对能力。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，毕业于211或985院校，金融、经济、数据、统计、计算机等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上在银行、消费金融、互联网金融或支付交易领域从事反欺诈工作的经验。 3、熟练使用python、sql，具有扎实的数据分析处理能力。 4、思维逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。

新都汽车电线厂｜机台操作员｜买社保（查案底） 工作地点：成都市新都区龙虎工业区 面试时间：上午9点，下午2点，直接过来面试 【招聘要求】 18‑46岁，男女不限，身体健康，无色盲，要查案底 【薪资待遇】 18元/小时，12小时计216元/天（含2元/小时稳岗补贴，发薪需在职） 长期工月综合6000+ 夜班餐补10元/天 购买社保，享有高温补贴、节假日福利 每月25号之前准时发工资 ️ 【上班时间】 08:00‑20:00，两班倒，月休2‑4天，按生产安排倒班休息 【吃住福利】 白班免费中、晚两顿工作餐 包住，水电平摊；，

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每天300左右入职有奖新员工奖励1500元全新恒温空调车间、免费食宿、岗位轻松、晋升透明、长短期均可入职 薪资待遇 1、综合月薪7000-8000元，薪资每月准时发放，零拖欠、零压薪，薪资体系公开透明;2、加班薪资严格按照国家劳动法标准核算:平日加班1.5倍、周末加班2倍、法定节假日加班3倍工资，多劳多得;综合收入稳定可观。 3、额外叠加多项补贴福利:全勤奖励、专属岗位津贴、月度绩效奖金、各类生产岗位补贴，同时享受带薪年假、年终奖金 福利保障 1、餐饮保障:厂区免费提供工作餐，标准二荤二素一汤，菜品丰富、营养均衡，一日三餐无需自费; 2、住宿保障:全新厂区4人精品公寓，独立卫浴、空调、洗衣机、阳台一应俱全，居住舒适，拎包即可入住; 3、工作环境:车间全域恒温中央空调，干净整洁无异味;岗位可坐可站，无需穿无尘服、无需强制佩戴工帽，上班可携带手机，工作自由度高; 4、正规保障:入职直接与企业签订正式劳动合同，合法合规有保障;节假日统一发放节日福利礼品，吃住均在厂区，通勒生活超便捷。 工作内容 岗位均为简单手工、自动化辅助岗位，零基础可做!主要负责各类零配件的生产加工、组装装配、打磨修整、机台操作、物料上下料、产品检测质检、打螺丝、焊锡、SMT辅助操作、物料整理、成品打包入库等基础工序。工作内容简单易学，入职安排老员工一对一专属带教，全程免费培训，无需工作经验，新手快速上手。 晋升通道 公司搭建双向透明内部晋升体系，所有管理、技术岗位优先内部提拔，不靠关系、全凭能力，定期开展免费技能培训，助力员工长期发展 1、生产岗:操作工一多能工一班组长一生产主管一生产经理 2、质检岗:质检员一QC组长一质量工程师一质量主管 3、技术岗:技术员一高级技术员一设备工程师一工程主管 任职要求 1、男女不限，年龄合规，学历不限、工作经验不限;2、身体健康，无传染性疾病，适应厂区正常排班; 3、工作认真踏实，服从车间管理，配合生产工作安排，长期稳定干、短期过渡均可接收。 入职须知 流程简单高效!支持当天面试、当天安排宿舍、当天办理入职;厂区订单常年充足，产能稳定，无淡季裁员情况，岗位长期靠谱、收入稳定。真诚招人，岗位真实有效，有意向直接私信沟通，优先为你安排面试入职! 工作地点：安徽异地招工

[福][福]SMT岗位、QC检验岗位 工价：14+1元/小时 发薪日：每月23-30号发放上月工资。 岗位详情 [烟花]岗位：SMT、QC（需有经验） [烟花]要求：16-40岁，男女不限（拒绝学生工） 会写字会认字 [烟花]班制：QC、SMT（走动式站班） [烟花]服装：普通静电衣（不穿无尘服） -食宿与保障 [烟花]住宿：包住（厂区内），4-6人间，配有空调、热水器。 [烟花]水电：宿舍人员均摊。 [烟花]伙食：提供工作餐，每餐6-10元。 面试须知 [烟花] 需带证件：身份证复印件3张 + 一寸照2张（要求：人头在上，国徽在下，对齐）。 [烟花]体检：常规体检 工牌：10元/人 面试时间：上午10-11.30、下午2-3.30 面试者须带上银行卡或手机保存一张银行卡照片

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CBC（北京）信用管理有限公司为CBC集团（外资）公司于2005年在中国注册的子公司，是全国唯一一家万人规模的信用管理机构，已和中农工建四大国有银行建立定向合作，也是全国各商业银行的核心服务商，主要为银行提供贷前审查、贷中控制和贷后管理等信用管理服务。作为一家成立近20年的外资企业，我们有完善的晋升机制和员工福利体系，欢迎您来投递简历，加入我们。 【一】工作内容：本岗位为六大国有行和12家全国性股份制商业银行不良专案项目（长短帐龄案件都有，全阶段） 1.1 整理银行交付的案件资料 1.2 通过电话查询和新增客户信息资料 1.3 提醒客户违约责任（讲解征信、法律风险等） 1.4 给银行客户提供不良资产的解决方案（减免和分期方案） 1.5 配合驻地征信调查人员办理客户减免材料和信息修复 1.6 辅助银行提醒客户及时信息更新并处理不良账务，避免出现持续逾期导致严重的征信问题和法律后果   【二】岗位要求： 2.1 大专以上学历优先（有相关工作经验或有能力的可酌情考虑） 2.2 有一定的谈判能力 2.3 有银行相关、客服、信控、信贷等经验者优先 2.4 信用良好，征信报告无恶意逾期记录 2.5 无犯罪记录   【三】薪资待遇： 3.1 同岗位平均薪酬8000元以上 3.2 无责底薪3200-4780元（参考同业经验，面试定薪） 3.3 高额积分提成 3.4 年终奖13薪或14薪（参考工龄） 3.5 银行奖金+公司奖金   【四】福利待遇： 4.1 五险一金 4.2 带薪欧洲游（参考工龄） 4.3 带薪年度旅游（全体员工） 4.4 礼金礼物：结婚贺金、生育贺金、春节贺金、生日礼物、节日礼物、旅游津贴 4.5 假期：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等均为带薪假（晚婚晚育额外享受产假增休） 4.6在职期间获得第二学历提升（自考、成教），拿到毕业证可。 【五】晋升体系： 5.1 作为一家成立近20年的外资集团，已建立非常完善的晋升机制 5.2 横向发展：员工级有5个职级（见习信控员、信控员、资深信控员、账务管理师、资深账务管理师），3个月一调，每个职级对应不同的底薪标准；5.3 纵向职位晋升，副主管、主管、资深主管、高级主管、副经理、经理、分公司副总经理、分公司总经理，从副主管开始脱产，不需要接触基础业务，主要负责员工培养和管理工作，薪资可以保持在12000以上   【六】工作时间： 6.1 工作日9：00--18：00 6.2 周日不安排加班、周六视项目推进情况灵活安排加班，（自愿参加，加班同样计加班费） 6.3 员工可选择加班后两倍工资补偿或加班后调休

【岗位职责】 1. 风险排查执行-长护险核查：每月对服务记录进行抽样核查（服务时长、内容匹配度、签名真实性），至少完成30分户记录。 2. 养老院巡检：每月对8家养老院进行巡查，使用《养老院安全检查表》逐一核对。 3. 供应商核查：对关键物资的到货验收进行旁站监督，对外包服务每月进行服务质量抽查。 4. 劳动风险协查：每月抽查新员工入职资料的完整性和真实性，抽查离职员工交接手续。 5. 制度执行检查：在日常巡检中观察...

反欺诈策略专家（信贷方向） 工作地点：北京 工作职责： 1.深入分析欺诈用户特性，挖掘用户异常行为特征，制定有效的风险识别策略； 2.与审批、调查联动协作，制定预警规则、进行案件分析定性，构建风险用户标签体系，深入刻画欺诈客群； 3.完善各业务流程策略部署，跨团队协作，解决复杂的风险问题； 任职要求： 1. 应用数学、计算机、统计、金融等相关专业本科以上学历（985，211或海外留学经验优先）； 2. 3-5年金融行业相关工作经验优先； 3. 熟练运用SQL、EXCEL、R/Python等工具进行数据处理和分析； 4. 了解分类、回归、聚类等数据统计模型，具有分析应用方面经验； 5. 具备优秀的逻辑思维能力，业务敏感性及数据敏感度；具有责任心，积极主动，能够独立沟通协调解决问题； 寻访要求：学历优先985 211，反欺诈经验至少5年以上，优先海外信贷背景。银行背景优先级低。 职位标签：反欺诈策略、信贷反欺诈、风险识别、欺诈客群分析、风险标签体系、风险策略、消费金融

【岗位职责】 1. 组织协调全面风险管理的日常工作，包括组织各单位开展风险信息收集、风险识别、分析、评估及应对工作。 2. 负责对各单位全面风险管理工作指导、监督。 3. 研究提出公司风险管理报告。 4. 协助开展公司风险管理培训，培育公司良好的风险管理文化。 5. 组织协调公司全面风险管理的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 从事风险管理工作5年以上，本科及以上学历，风险管理、审计、财务等相关专业，具有风险管理专业证...

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53.9 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

保安队员，面议

西昌市某单位招聘以下岗位： 一、总项目经理1人，薪资7500-8000元。要求：45岁以内，大专及以上学历，有两年以上物业管理经验。 二、安保数名，薪资2300-3500元。要求：55岁以内，能识字写字，持C1驾驶证优先考虑。 三、保洁数名，薪资2200-3000元。要求：55岁以内，有责任心，讲究卫生，服从工作安排。 四、工程数名，薪资4000-5500元。要求：55岁以内，有水电工证，有相关工作经验。 五、会务数名，薪资5000-5500元。要求：35岁以内，有良好的外在形象，熟练使用办公软件，掌握基本礼仪服务常识。 六、客服数名，薪资3500-4500元。要求：40岁以内，沟通表达良好，普通话流利，熟练使用办公软件，有物业前台接待经验者优先。 七、绿化数名，薪资3200-3500元。要求：55岁以内，身体健康，有园林、小区绿化养护经验优先。 福利待遇：岗位不同，福利待遇不同，具体电话咨询。

标签：轻松坐岗、包吃住、可带手机、电子厂、宿舍有独卫、可预支、人走账清、不穿无尘服 薪资待遇. 1、工资280元/天，月综合工资5000‑8000元/月+全勤奖200元/月； 2、节日正常休假，节日发放礼品举行节日活动； 3、员工依法享受国病假、事假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等; 招工要求 1、经验不限，可新手； 2、身体健康，精神抖擞; 福利吃住 1、公司为员工购买五险一金， 2、食堂:包三餐四菜一汤，菜品多样化，包证员工营养; 3、住宿:包住宿4‑6人间，有空调，wif，热水器，独立卫生间等等。 招聘岗位 工作内容:普工包装质检分拣岗位，不会都有老员工带，简单易学

板材封边人员，打包人员，工作内容简单，学历不限，有人带，包吃，工资保底4000，保底计件模式

工作地点：成都、浙江、福建、山东等地 薪资待遇： 高工价：（20元以上）一小时 免费食宿福利： -免费提供4-8人间宿舍（空调、独立卫浴、衣柜，wifi） -食堂一日三餐 岗位详情： -岗位类型：包装工/普工（流水线操作、产品分拣/打包、设备辅助操作） -工作时间：两班倒 -工作要求：18-55周岁，民族不限 -其他说明：厂区恒温车间，坐班为主；可带手机（工作期间需调静音）；

西昌市某单位招聘以下岗位： 一、总项目经理1人，薪资7500-8000元。要求：45岁以内，大专及以上学历，有两年以上物业管理经验。 二、安保数名，薪资2300-3500元。要求：55岁以内，能识字写字，持C1驾驶证优先考虑。 三、保洁数名，薪资2200-3000元。要求：55岁以内，有责任心，讲究卫生，服从工作安排。 四、工程数名，薪资4000-5500元。要求：55岁以内，有水电工证，有相关工作经验。 五、会务数名，薪资5000-5500元。要求：35岁以内，有良好的外在形象，熟练使用办公软件，掌握基本礼仪服务常识。 七、绿化数名，薪资3200-3500元。要求：55岁以内，身体健康，有园林、小区绿化养护经验优先。 福利待遇：岗位不同，福利待遇不同，具体电话咨询。

西昌市某单位招聘以下岗位： 一、总项目经理1人，薪资7500-8000元。要求：45岁以内，大专及以上学历，有两年以上物业管理经验。 二、安保数名，薪资2300-3500元。要求：55岁以内，能识字写字，持C1驾驶证优先考虑。 三、保洁数名，薪资2200-3000元。要求：55岁以内，有责任心，讲究卫生，服从工作安排。 四、工程数名，薪资4000-5500元。要求：55岁以内，有水电工证，有相关工作经验。 五、会务数名，薪资5000-5500元。要求：35岁以内，有良好的外在形象，熟练使用办公软件，掌握基本礼仪服务常识。 六、客服数名，薪资3500-4500元。要求：40岁以内，沟通表达良好，普通话流利，熟练使用办公软件，有物业前台接待经验者优先。 七、绿化数名，薪资3200-3500元。要求：55岁以内，身体健康，有园林、小区绿化养护经验优先。 福利待遇：岗位不同，福利待遇不同，具体电话咨询。

岗位职责： 1.负责厂区/办公区出入口人员、车辆的登记、查验与通行管理 2.定时巡查责任区域，及时发现并报告安全隐患或异常情况 3. 维护门岗秩序，协助处理来访接待、快递收发等日常事务 4. 配合安保主管完成夜间值守、应急响应及突发事件初步处置 5. 保持岗亭及周边环境整洁，规范使用监控、对讲等安防设备 任职要求： 1. 年龄50周岁以下，身体健康，无不良记录，责任心强 2. 具备基本沟通能力与安全防范意识，能适应轮班制工作 3.有物业、工厂或单位门卫工作经验者优先 4.能熟练使用智能手机进行信息登记及基础操作 5. 服从管理，遵守规章制度，具备良好服务态度

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