1、掌握延保产品的具体内容及相关赔付条款。 2、依照公司规范，向客户清晰讲解延保服务内容，并说明相关赔付范围。 3、负责收取客户款项并转交财务，完成合同签署及出单流程。 4、整理与归档客户资料及延保证明文件，确保客户信息的准确性和完整性。 5、跟进已购延保客户的后续服务，协助售后团队与理赔客户进行沟通协调。 6、每日提报工作日报，统计客户信息录入情况，并对未成交客户备注具体原因。 职位福利：包吃、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、定期团建、节日福利 职位亮点：高薪

岗位职责： 1. 落实公司制定的理赔流程、作业规范、操作细则及相关管理制度； 2. 处理授权范围内险种案件，超出权限案件及时上报，推进并实施授权险种的反欺诈、拒赔及残值管理等降本增效措施，达成降赔目标； 3. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医学、法学、刑侦类相关专业优先； 2. 持有C类或以上驾驶证，具备熟练驾驶技能； 3. 性格踏实，工作认真负责； 4. 欢迎应届毕业生应聘，同行业表现突出者条件可适当放宽。

招聘：售后专员+保险+双休+朝九晚五薪资：3000-8000元/月综合专员招募年龄22-50岁高中以上学历（优秀者可适当放宽条件）时间:双休，早九晚五要求:有无经验都可以，宝妈优待待遇：底薪+提成+奖励;综合工资：3000-8000元/月++每年多次旅游

【岗位职责】 1. 能熟练使用办公软件，热情开朗，团结同事； 2. 积极向上，富有正能量； 3. 有集体荣誉感，长期稳定； 4. 年龄：25-40周岁； 5. 了解客户信息，根据客户情况给出合理方案； 6. 与业务经理对接，银行柜台形式，与渠道对接。 【福利待遇】 早九晚六，周末双休，月薪3000-8000

【岗位职责】 1. 通过对业务全流程的多维度数据分析，制定和优化风控策略，长期监控策略效果； 2. 建立模型，预测风险，对用户分层、产品分层，提升用户留存，提高生命周期收益； 3. 通过统计和算法分析用户特征，从风险控制、产品流程优化等多维度提出优化方案，建立完善的监控体系； 4. 熟练使用AB test应用于数据分析、策略调整以及具体的业务场景； 5. 与业务、研发、产品运营、投放等团队沟通协作，在控制风险的同时推动业绩增长。 【岗位要求】 1. 3年以上互联网金融相关行业风控策略类工作经验，熟悉信贷业务流程与业务逻辑； 2. 本科及以上学历，数学/计算机/统计学/机器学习等相关专业； 3. 对数据敏感，熟练使用python、SQL等数据分析工具； 4. 工作积极主动，具备优秀的沟通协调能力、创新精神、高度的责任心和团队合作精神，且有强烈的目标感。

贷后管理专员 1.针对逾期未还款的用户电话联系，进行提醒，保护用户征信，防止信用记录恶化。 2.福利待遇 缴纳五险一金（养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金）+商业险，公积金单边缴 3.下午4点下午茶、每月团建活动、节日福利、生日福利 4.早9.30-18.30，每月休6天 360集团上市公司正式编制 每月激励奖励 年终奖最高15薪，无责底薪3200-4800，均薪8000-15000 广阔的发展空间:专员——组长——主管——总监

工作内容 1、贷前风险评估（主要内容面谈客户，会核实银行流水和征信报告，撰写风控报告） 2、贷中风险监控（客户定期报道，核实客户银行流水和征信是否有变化） 3、贷后管理（客户资料归档等事宜） 4、风险控制体系优化，协助上级持续进行政策、产业、客群、产品、同业的研究工作，开展存量客户的数据分析，不断优化风险管理体系。 任职要求： 1年以上信保公司或者P2P小贷公司风控经验优先，熟悉民间借贷客户的风险特征（如多头借贷、共债风险等）。 薪资结构 试用期6000底薪+提成，两个月转正，转正7000底薪+提成 上班时间： 早上9:30到下午18：00，中午休息一个半小时。周末双休，节假日正常休

岗位性质： 签订正式劳动合同，提供六险二金保障 岗位职责： 1.负责股东企业客户和团险企业客户的日常服务，包括保全变更，理赔申请，续保流程，保险咨询，申诉处理等事务。做好相关数据整理、报表编制及流程跟进； 2.与服务企业做好日常维护，包括HR或公会负责人的交流与沟通，举办小型的企业沙龙与宣讲等； 3.服务企业的信息收集与基础分析，制定相应的营销主题与计划，配合公司开展业务销售； 4.通过日常职场服务与活动开展，开拓服务企业的个人保险业务，完成公司业绩要求； 任职要求： 1. 学历本科以上（特殊情况可放宽至大专），保险、金融、经济、医学、营销等相关专业优先 2. 工作经验不限，有银行、证券、保险或金融领域实习或从业经历者更佳 3.具备良好的沟通能力、学习能力及责任心，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，无不良记录，认同公司合规文化

【岗位职责】 1. 参与金融产品信用风险全生命周期管理，包括贷前、贷中、贷后各环节对风险进行监控、评估和管理，确保资产质量的安全和稳定。 2. 根据不同信贷产品（包括个人贷款、企业贷款、信用贷款、抵押贷款等）的情况，参与并制定相应风险策略，管控风险，包括但不限于风险准入策略、额度策略、定价策略等。 3. 深入理解风险管理策略，参与相关风险政策在智能风控系统上的部署，实现自动化授信，并且确保相关风险策略准确、有效运行。 4. 参与智能风控决策体系架构的建设和维护工作，确保智能风控系统平稳、高效运行。 【岗位要求】 1. 全日制硕士及以上应届毕业生，数学、统计、计算机、金融、经济等相关专业。 2. 了解SQL / 数据库，掌握一门数据分析语言（如Python、R等），有大数据、机器学习、人工智能等经验优先。 3. 对金融行业有兴趣，具备良好的逻辑思维、学习能力、沟通协作与问题解决能力。 4. 严谨认真、勤思好学、抗压能力强，愿意在金融科技领域长期发展。

凉山彝族自治州德昌县安装防撞板。要师傅。半桶水勿扰。

凉山彝族自治州雷波县招钻机

四川省凉山彝族自治州西昭高速公路管段内所属乡镇（普诗收费站、四开收费站、地洛收费站）招聘以下岗位： ①隧道管理站站长（3人）：月薪7000-7500元，要求大专及以上学历，25-40周岁，身高1.70米以上，具有2年以上隧道管理或路巡经验，持有C1及以上驾照，具备较强的文字表达及应急处理能力。 ②隧道巡查员（30人）：月薪4000-4500元，要求大专及以上学历，20-35周岁，身高1.70米以上，熟悉高速公路隧道巡查政策，持有C1及以上驾照，能适应24小时倒班工作。 ③隧道监控员（5人）：月薪4000-4200元，要求大专及以上学历，25-35周岁，身高1.70米以上，熟练应用Word、Excel等办公软件，熟悉隧道设施设备操作流程，能适应监控轮班工作。 工作地点为四川凉山州西昭高速管段（普诗、四开、地洛等收费站）。 福利待遇包括五险一金、提供食宿、带薪年假、节日福利、健康体检、专业培训。 投递截止时间为2026年24:00。 用工形式为劳务外包。

凉山彝族自治州布拖县招打孔

四川省凉山彝族自治州西昭高速公路管段内所属乡镇（普诗收费站、四开收费站、地洛收费站）招聘工作人员。薪酬和履职待遇标准按照薪酬相关制度办法确定。公司为员工提供“五险一金”的福利保障体系，按照国家规定的缴费基数一定比例缴纳。公司提供食宿、专业培训、带薪年假，享有节日福利、生日福利、健康体检等相关福利待遇。简历投递截止时间为即日起至2026年24:00。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

岗位职责： 1.负责中国人寿保险客户的售后服务工作 2.为老客户办理红利，生存金领取，理赔等手续，邀约老客户参加公司的答谢活动 3.为新客户提供保险相关的咨询与指导 4.为星级客户进行星级礼品派送，保单整理，星级客户专属活动邀约 5..熟悉公司的各项政策，掌握工作流程，协助部门经理进行团队管理 任职要求： 1.25-45岁，大专以上学历，优秀者可放宽条件，党员优先 2.具备出色的沟通技巧与良好的服务态度 3.能够出色的完成领导交办的任务，执行力强 4.积极参与团队活动与建设，拥有较强的团队管理能力 岗位福利： 1.薪资结构：佣金+基本法津贴+各项方案奖励+其他，综合收入6-10K； 2.公司有购买保险； 3.公司提供免费培训； 4.晋升透明：员工→主管→总监，最快三个月晋升 5.公司有团康，旅游等活动 工作时间： 1、8:30-17:30，中午休息两个小时。 2、周末双休，节假日公休

工作职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者” 客户关系管理 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸 引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培 训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 招募要求 1、年龄:25-55岁(根据人群略有差异，主管28-55周岁，无经验者25-55周岁)。 2、学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历，过往无保险销售经验本科及以上学历。 3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好。 4、过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年 任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家;无 保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。 5、年收入要求:近一年年收入≥32万元 职位亮点 1、高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 2、享受专属津贴 3、专属入司流程:简化入司流程，入司更便捷 4、培训支持:保险主管及个人绩优免去常规培训，专属培训赋能 5、产品销售权限:产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品。 6、广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升

太保直聘养老规划师，解锁全新职业赛道。 拒绝死工资、反感996、厌倦职场内耗、不想一眼望到头？ 当代年轻人求职，早已不执着于传统安稳岗，更偏爱前景够顶、时间自由、收入无上限、越做越值钱的优质赛道！ 岗位聚焦中高端家庭，依托太平洋保险养老生态，为高净值客户规划一站式养老方案，涵盖居家养老服务、太保家园高端社区养老资源对接。深度挖掘客户康养、退休储备、晚年照护需求，定制保险+医养综合规划，邀约客户体验康养资源，经营长期客户圈层，做好全周期维护与转介绍拓展。 期待具备高端客户服务思维、善于沟通，认同长寿时代康养赛道价值的伙伴。平台资源完善，成长通道清晰。 工作地址：广州市天河区华厦路32号太平洋金融大厦4楼 联系人：谢立有

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析家庭及企业风险需求，定制个性化保险方案 2. 负责寿险、健康险、意外险等产品的讲解、销售与保全服务 3. 维护现有客户关系，定期回访并提供续保、升级及理赔协助支持 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有保险从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4. 具备较强的学习能力与目标执行力，能适应市场化工作节奏 5. 持有保险销售从业人员资格证书（如已通过部分科目亦可应聘）

【岗位职责】 1. 根据信贷政策及业务流程，开展房抵贷申请的初步审核工作，包括：通过远程方式实施房屋勘查，评估房产物理状态及周边环境风险；进行房产价值的初步判断，分析估值的合理性；结合借款人资信条件与抵押物情况，制定初步授信建议方案；识别潜在风险点并提出相应缓释措施，独立完成初审意见报告。 2. 高效规范操作：确保审查工作在规定时效内合规完成，保障服务效率与质量。 3. 政策研读与经验沉淀：持续关注行业动态、政策调整及市场风险变化，及时归纳优化审查方法与实操经验。 4. 协同配合：积极配合团队完成相关协作任务，提升整体运作效率。 【岗位要求】 1. 具备房地产、资产评估或信贷风险管理的基础知识；有1年以上银行个人贷款（尤其是住房按揭）审批、风控岗位经验，或从事过房产评估相关工作者优先考虑。 2. 学历要求：全日制大专及以上学历，具备较强的学习能力与总结归纳能力。 3. 能力素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的独立判断能力；掌握基础办公软件操作，沟通表达顺畅（普通话标准）；具有较强的风险意识与合规意识。 【其它说明】 1. 该岗位劳动合同由第三方服务公司签订； 2. 提供五险一金、节日福利、团队建设活动及多项员工激励机制。

众势信用招聘贷后客户服务专员，具备管理潜质者，入职满半年可申请内部竞聘贷后经理岗位。 【招聘条件】 1、大专及以上学历，信用记录良好，无违法违纪行为。 2、接受在校实习生报名。 【岗位职责】 以电话方式与客户沟通，妥善处理逾期相关事宜，有效管控风险。 【薪资待遇】 综合税前收入1W-3W/月，无责任底薪3200元（每季度调薪机会，最高可达4000）+提成+节日补贴+业绩奖金等。 表现突出者，每年有机会获得实物奖励、团队旅游及荣誉表彰等激励。 正式录用后纳入公司正式编制，签署劳动合同；依法缴纳六险两金，包含社保（五险一金）与住房公积金，统一执行相关规定。

你在找工作，我们刚好有招聘；你没有工作经验，我们有完善的新人培训系统；你对未来充满迷茫，我们有科学的职业生涯规划；只要你对销售感兴趣，只要你还有梦想 欢迎你的加入。我们在这等着你！！ 岗位职责： 1、为老客户提供服务；提醒客户缴费，协助客户变更账号，理赔，整理资料等，通过对客户的服务和客户培养感情，对客户查漏补缺，填补保险缺口。 2、收入：下有保底，上不封顶。 3、上班时间自由安排，不妨碍你处理你的私人事情，接送孩子等。 4、公司奖励多，你不用担心晋升等各种问题，会组织去国内旅游。 5、我们公司同事气氛友好，经常聚餐，同事之间互帮互助，团结友爱，在这里你能感受到一个跟传统行业不同的文化气氛，十年打工还是工，十年人寿定成功，只要你有梦，只要你勤奋，通过一两年晋升主管Soeasy!!!我们衷心希望认真好学的你加入我们公司！我们这里有完善的工作制度和全面的保障体系，只要你肯干肯学，年薪百万不再是梦想!（专为有冲劲、有梦想的年轻人提供的公平、公开、透明的晋升平台） 编辑职位

岗位职责： 1. 负责上汽大众4S店整车及零部件质量索赔案件的受理、审核与系统申报 2. 对接主机厂技术部门，准确判定故障原因及责任归属，确保索赔合规高效 3. 整理分析索赔数据，定期提交质量改进建议报告，助力售后质量提升 4. 协调维修车间、客户妥善处理理赔争议与客户咨询 5. 严格执行厂家索赔政策与流程，保障索赔资料完整性与时效性 任职要求： 1. 熟悉汽车构造、维修流程及上汽大众索赔体系，有4S店索赔经验者优先 2. 具备良好的逻辑分析能力与文档处理能力，熟练使用DMS及索赔系统 3. 沟通协调能力强，责任心强，能承受一定工作压力 4. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 高中及以上、有4S店工作及 相关专业背景更佳

大量资源！干过保险的直接捡钱！ 岗位职责: 1、负责公司续收保单加保以及二次开发 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、负责协助分析客户的保险及财务状况: 4、负责定期接受业务专业培训: 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作: 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。 2、掌握经济、金融、管理等专业知识: 3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识: 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力: 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力: 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格: 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪酬待遇： 1.面试合格享受筹建补贴2.7万 2.新入职补贴每月3000元 3.职务津贴1600-3000元 4.筹建奖励10%-25% 5.团队业绩奖励5%-25% 6.培育奖励13% 7.晋升奖励5000元 8.团队发展奖励500-2000元每人 9.各种奖励+旅游+节假日全休+不加班 10.综合薪酬2万以上 11.享有增值福利待遇(团队管理，营销知识，讲师等技能的专业培训); 12.根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 13.良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划! 工作时间:9:00-5:00，周末双休

职位描述 1、负责办理金融监管部门转交的信访投诉、征信异议等客户投诉事项； 2、配合金融监管机构或政府部门的人员借调与挂职工作安排； 3、统筹高风险案件的管理与维护，定期编制分析报告，复盘典型案例，制定优化建议并推动整改落实； 4、协同公司公共事务团队，提供必要的业务支持与协作； 5、承担业务舆情的应急响应与处理任务，快速应对各类风险事件，协调内外资源并妥善处置。 职位要求 1、全日制本科及以上学历，法律、金融等相关专业优先考虑； 2、具备客户投诉处理经验，逻辑思维清晰，能够准确识别复杂问题并提出有效解决方案； 3、拥有良好的语言表达与文书撰写能力，熟练操作办公软件，具备一定的舆情数据解读与分析能力。

依托公司资源，通过电话拜访方式与车险到期客户沟通并促成续保，为客户提供车险咨询服务;白领工作环境,上班不打卡，有事好请假，无须风吹雨打，薪资按周发放。我司销售人员续保业务终身制（自己成交的客户第二年自己跟踪），不打折。各种福利等你挑战 旅游激励，父母津贴，，带薪年假，季度奖，单量奖，长期服务奖。办公环境谈不上多么高大上，但工位宽敞明亮，老板不会给你画饼，因为老板深知每个人只挣钱的欲望只有他自己知道。工资有低有高，跟自己的业绩相关，低的有4千左右的 高的有2W左右的。我希望把真实的情况告知到你，让每个寻找方向的弟兄姊妹找到自己心仪的那份工作。现有职员工作2年以上的有了自己的续保客户周薪普遍在4-6K月薪20K左右，当然，没有自己的续保客户工资就没有这么高啦，就需要自己慢慢的去积累客户厚积而薄发。办公地址在郫都区百维广场，欢迎随时过来实地考察沟通。。

岗位职责： 1.接待协助到店车辆理赔受理、查勘、定损及理赔资料审核，确保流程合规、时效准确 任职要求： 有汽修厂定损经验优先

保底7000，S1，消费金融！！ 任职要求： 1. 不限学历； 2. 不限经验； 3. 工作积极主动，逻辑清晰，具备良好沟通能力，能承受工作压力。 项目情况： 账龄较短，客户资质优质，入职即配备带教师傅，主管全程无条件协助沟通回款，确保首月收入稳定可观。 福利待遇： 保底7000，综合月薪10000-15000 每周、每月设有固定现金奖励，提供免费下午茶 试用期1-3个月，表现优异可提前转正 免费岗前培训，晋升通道透明：公开、公平、公正 晋升路径：员工-组长-主管-项目经理-总监 团队成员均为90后及00后年轻伙伴 办公地点位于五星写字楼，临近地铁，通勤便利 工作时间：朝九晚七，轮休制，节假日原则上正常休息

职位要求 类别:营销/销售 要求:性别不限/25到45岁/经验不限区域:不限人数:20人 福利:年假 节日福利 婚假 其他补贴 周末双休 节假日全放 职位描述 年龄要求:25-45岁，特别优秀者可适当放宽条件。学历要求:高中及以上，大专及以上学历者优先!工作内容:全面覆盖从保单维护到理赔协助的各个环节，为客户家庭提供全周期专业保障服务。 我们招的不是员工，而是主管如果你是很想证明自己的00后，或者是想创业致富的90后， 或者是不甘现状不想继续打工的80后，或者是想再创一番事业的70后，或者是全职妈妈、全职爸爸， 如果你想通过自己的努力证明自己， 分享 创造自己的事业，请联系我。 导航 联系企业时,请告知是通过冕宁家园·招聘网看到白聘信息。

年龄：21—50岁 学历：高中及以上学历 要求：无犯罪记录、性格活泼开朗、有服务意识、保险意识、认同保险行业 工作内容：根据公司提供的客户资料、协助办理理赔、续期续费、信息变更、生存金红利领取等售后相关工作