招聘中国人寿保险业务经理，按单提成

岗位职责: 1.负责单身客户信息的归集与维护 2.为在保客户提供服务支持，回应客户疑问，办理续保及新单业务 3.主动对接新客户，推进新保单签订 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2.能够快速响应客户需求，保障问题高效处理 3.积极开发新客户，促成新保单落地 4.周一至周六上午上班，实行五天半工作制，休息一天半， 上午8:30-11:30，下午2:00-5:00

工作轻松，上六休一

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过线上线下渠道拓展新客户并提升续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业高效 4. 参与公司组织的产品培训与业务学习，持续提升保险专业知识与销售技能 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品条款及政策法规 3. 具备一定的市场敏感度和目标导向意识，能主动开展客户经营 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有保险从业资格证或相关经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、续保服务及理赔协助，提升客户满意度与复购率 3. 开展客户维护与关系管理，定期回访并挖掘潜在保险需求 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法规范 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.持有保险从业资格证者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4.学历不限，中专及以上学历优先考虑 5. 诚信正直，责任心强，认同长期职业发展路径

招聘：保险代理人 双休好岗位，法定节假日正常放假！ 考勤：每日只需打卡一次，周末双休，法定节假日正常休息 工作内容： 负责保单售后跟进、保单维护服务，公司自带客户资源平台，获客压力小，不用外出盲目拓客。 薪资待遇： 底薪+绩效+佣金，综合月薪3500-10000元，多劳多得，收入看个人付出。 任职要求： 年龄22-45周岁，高中及以上学历，认真有耐心，善于沟通即可。 工作时间规律，兼顾生活与工作，感兴趣欢迎联系咨询！

招聘：中国人寿 薪资：3000-15000元/月 一，大专及以上学历（学信网可查） 二，年龄25-45岁(条件优秀者可放宽至22岁) 三，时间宽松，不影响接送孩子和照顾家庭 四，有上进心，有发展意愿 五，年综合收入6w-10w

岗位职责: 1.为公司车险客户精准提供专业保险报价及出单服务。 2.通过线上及电话方式与客户高效沟通，无需外出拓展业务。 任职要求: 1.具备大专及以上学历。 2.需拥有亲和力，上进心强，沟通能力突出。 工作时间:上午8:00-12:00，下午14:30-18:10，每月享有4-6天休息日。 入司即享12天带薪培训，享受三个月新人补助。缴纳五险一金，薪资结构为底薪+提成+奖励，底薪依据业务达成情况按季度提供晋升机会，工资范围4000元-15000元。享受国家法定节假日、婚假、产假、年假、节日福利、其他补贴、免费培训等。诚邀有志之士主动投递简历!

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招聘临时小挖师傅。

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我们很需要你这样的人才，也有专业的培训机构进行培养人才，不妨来试试我们这份工作，我们有四个岗位，人事助理，售后客服，销售顾问，管理团队发展，总会有你适合的职位，有时间来面试吧！见面也许就有缘呢 上班时间早八晚四点半，双休，节假日休，上岗交保险 大专及以上学历 薪资3000底薪加劳务报酬，多劳多得 有现成的客户资源，有人帮，有人带，赚钱容易

1、每日参与8:30早会，学习保险产品 销售技巧 进行按烈复盘 2.开发 维护客户资源，挖掘客户家庭保障需求 3.根据客户情况定制保险方案，讲解保险条款与保障责任 4.跟进客户咨询。收集资料。协助完成保单投保手续 5.做好保单后续服务，负责保全提醒 理赔协助 客户长期维护 6.完成团队业务目标，积极参加公司各类培训 任职要求 1.年龄22-55周岁，高中学历 接受零经验 2.擅长沟通表达，服务意识良好，愿意学习保险专业知识 3.目标感强，能主动拓展客户，具备一定抗压能力 4.认同保险行业理念，遵守公司制度，无不良从业记录 薪资待遇 1.底薪提成新人津贴绩效奖励 收入上不封顶

一、工作描述: 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标: 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜; 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动; 6.完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求: 1.25-50周岁之间； 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰; 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台; 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持; 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老年金机制; 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈; 四、年收入构成: 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明: 本次招募对象为代理制营销员

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制寿险、健康险、财险等综合保障方案 2. 开展客户拜访、线上沟通及活动推广，持续拓展并维护高价值客户资源 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售、客户服务或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与同理心，能敏锐洞察客户需求 4.积极进取，目标感强，具备独立开展业务的能力和团队协作意识 工作时间早上9:00-10:30（一个半小时） 其他时间自行安排 5需自律！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、营销类相关经验者优先 4. 持有保险从业资格证者优先，公司提供系统化岗前培训 5.诚信正直，责任心强，具备团队协作精神

入职当天计薪资，每月15号发薪。一年13薪，两年14薪。培训一天即可上岗，培训费照常发放。主打零成本试岗，不合适随提随走，工资照发。合适则长期发展，做几天有几天工资，绝不让员工吃亏。 【岗位职责】 1. 通过电话提醒逾期客户还款，在客户及时还款后获取对应提成。 2. 该岗位入职后提供专业带薪培训。 【提成方式】 1. M1--M12+全账龄都有，合理分配队列。 2. 资源量丰富，客户还钱即拿提成。 【薪资待遇】 1. 无责底薪2500-4800元。 2. 综合薪资8K-1W+，上不封顶，多劳多得。 3. 每月15号发薪。 【工作时间】 1. 周日固定休息，每月1号休息。 2. 冬季：08:50-18:00，午休一个半小时。 3. 夏季：08:50-18:30，午休两个小时。 【福利待遇】 1. 最快。 2. 一年13薪，两年14薪。 3. 带薪假期。 4. 3个月一次晋升机制。 5. 节日福利、各类员工活动、下午茶等。

【工作内容】 1、负责法院案件开庭前的诉前调解协调工作 2、与原告及被告双方进行沟通对接，推动达成和解协议，协助化解矛盾纠纷 3、需以正式身份通过电话开展外联沟通工作 【上班时间】 9:00-19:00 不加班 （单休） 【薪资福利】 1、岗位平均薪资约7000元，表现优异者月薪可达15K以上（底薪+提成） 2、提供免费零食、下午茶、团建活动及生日礼品等多项员工福利 3、团队氛围年轻活跃，五险一金等基础保障齐全 薪资结构：无责任底薪3000元+提成+入职即办郑州五险一金 提成比例2%-7%，依据案件复杂程度与标的金额浮动，人均案件量在1500-2000件 【任职要求】 具备客服、电销或催收相关工作经验者，学历可放宽至高中；个人信用记录良好，无犯罪记录

【岗位职责】 1. 公司提供银行客户资源，只需要打电话联系客户。 2. 协助处理逾期，无需外出跑业务。 【薪资待遇】 1. 底薪最高可达4800+提成+激励+五险，轻松过万，上不封顶。 2. 工作满一年有带薪年假，一年十三薪，两年十四薪。 3. 不收取任何费用。

1. 负责蚂蚁自营业务诉前电话调解，告知逾期欠款人员诉讼风险，争取诉前还款； 2. 及时记录客户沟通情况及未还款原因； 3. 协助客户办理减免手续等。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有客服、电销、电催、诉前调解等相关经验学历可放宽至高中； 【福利待遇】 1. 底薪3000+高提成（2%-7%）+入职五险一金，均薪7000，月薪上万占比30%+，月薪1.5W占比10%； 2. 免费下午茶零食团建。 【工作时间】 1. 早九晚七，单双休，无其他加班。

工作内容：公司提供银行客户资源，我们只需要打电话联系客户，协助处理逾期，无需外出跑业务。 薪资待遇：底薪最高可达4800+提成+激励+五险，轻松过万，上不封顶。工作满一年有带薪年假，一年十三薪，两年十四薪！不收取任何费用！有兴趣直接联系我~在线秒回~

【岗位职责】 1. 公司提供银行客户资源，只需打电话联系客户，协助处理逾期。 2. 无需外出跑业务。 【薪资待遇】 1. 底薪最高可达4800+提成+激励+五险，轻松过万，上不封顶。 2. 工作满一年有带薪年假，一年十三薪，两年十四薪。 3. 不收取任何费用。

可接受无经验 【岗位职责】 1. 承接银行业务模块信用卡逾期催收提醒业务，均薪8000及以上（与多家银行长期合作）。 2. 通过电话等方式对银行委托给我司的与其信用卡账户进行电话沟通，提醒逾期客户正确的还款方式。 3. 协助银行进行不良资产的管理，加快资金的回笼，维护信用管理秩序。 4. 负责对不同风险程度的逾期客户开展电话提醒以及催缴工作，降低资金风险。 【薪资待遇】 1. 无责底薪+高提成（最高达28%）= 均薪8000元以上，真实薪资不画饼。 2. 试用期0-3个月（业绩转正），业绩达标者可当月转正。 【福利待遇】 1. 缴纳五险，签署劳动合同（一年起）。 2. 较齐全的现金福利（工龄奖、过节费、绩效奖）。 3. 团队活动（生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训、晋升培训）。 4. 带薪假期（带薪病假、年假、产假、丧假）。 5. 岗前培训（没有行业经验不要紧，专业的培训老师培训流程让你迅速掌握相关技能）。 6. 舒适的办公环境。

工作内容： 1、电话联系行信用卡中心推出的； 2、针对客户的疑问和异议，进行耐心、专业的解答，提升客户接受度和满意度。 必备条件 1. 学历：中专及以上、年龄：18-45周岁 （有电话销售、银行、信用卡中心、客服类工作经验可放宽学历条件）。 2. 具备良好的口头表达能力和沟通技巧，普通话流利。 3. 有较强的抗压能力和客户服务意识，能够耐心处理客户异议。 4. 心态积极，有强烈的责任心和团队合作精神。 薪资待遇： 底薪：2350+绩效（平均绩效1500-2500），平均薪资4000-6000 试用期：3550（无责底薪2350+1200保护绩效+超出保护绩效部分) 上班时间：上午8：50-12:00，下午13:00-18:30，月休6-7天

岗位职责： 1. 承接银行业务模块信用卡逾期催收提醒业务，均薪8000元及以上（与八家银行长期合作）。 2. 通过电话等方式对银行委托给我司的信用卡账户进行电话沟通，提醒逾期客户正确的还款方式。 3. 协助银行进行不良资产的管理，加快资金的回笼，维护信用管理秩序。 4. 负责对不同风险程度的逾期客户开展电话提醒以及催缴工作，降低资金风险。 薪资待遇： 1. 无责底薪+高提成（最高达28%）= 均薪8000元以上，真实薪资不画饼。 2. 试用期0-3个月（业绩转正），业绩达标者可当月转正。 福利待遇： 1. 缴纳五险，签署劳动合同（一年起）。 2. 较齐全的现金福利（工龄奖、过节费、绩效奖）。 3. 团队活动（生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训、晋升培训）。 4. 带薪假期（带薪病假、年假、产假、丧假）。 5. 岗前培训（没有行业经验不要紧，专业的培训老师、培训流程让你迅速掌握相关技能）。 6. 舒适的办公环境。

职责： 1. 负责蚂蚁自营业务在诉讼前的电话沟通调解，向逾期欠款人员说明法律诉讼风险，推动实现诉前回款； 2. 准确登记客户沟通结果及未还款的具体原因； 3. 协助客户完成相关费用减免流程的办理。 要求： 1. 大专及以上学历，具备客服、电话销售、电话催收、诉前调解等相关工作经验者，学历可放宽至高中； 薪资福利： 1. 底薪3000元+高额提成（2%-7%）+入职即缴五险一金，平均月薪7000元，超过30%员工月收入破万，10%员工月薪达1.5万元； 2. 提供免费下午茶、零食及团队建设活动； 工作时间： 1. 每日9:00-19:00，单休制，无额外加班安排

岗位亮点 上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！ 早九晚六，周末双休，工作轻松易上手，几乎不加班！！ 办公室坐班文职岗，不需要跑外勤，不需要销售，不需要打电话！！ 工作内容： 1、负责理赔案件申请资料的录入及审核； 2、对符合规定的案件资料，根据医保规则、理赔要求进行相应费用的审核理算。 岗位要求： 大专及以上学历，接受实习生，工作认真仔细负责任。 工作时间：9：00-18：30，午休1.5H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：3-3.5K/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受带薪假期，带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利~ 工作地点：郑州市上街区许昌路与登封路交叉口中盟·财富中心26楼

岗位职责：1、主要负责车辆保险的出保单工作，包含新保和续保；2、负责保险算单等核保费工作；3、在《保险台账》中登记相关情况；4、与保险部续保岗的对接，每月及时将保险台账发于续保岗以方便续保岗的工作。任职资格：1、应往届毕业生亦可。2、普通话标准，有较好的沟通及表达能力，熟练使用办公软件3、要求年龄在18-40岁之间，形象好气质佳