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英语教师3-5年本科教育机构K12工作经验教育工作经验数学物理化学语文教研中学教育英语
教研岗:初中语文/初中物理/英语/数学 均在招聘 岗位职责: 1、结合市场动态与用户需求,负责正价课程、招生课程及配套教辅资料的整体策划与设计; 2、开展教学产品的研发、内容撰写、创新优化与审核工作,确保产品内容高质量输出; 3、调研竞品情况,收集并分析用户反馈,推动产品持续迭代更新,提升学员报名转化与长期留存; 4、协助主讲教师进行课程打磨与调整,并依据既定教学方案完成授课任务,保障教学效果稳定达标。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、具备3年以上初中相关学科教学或教研经历,有课程开发背景者优先考虑; 3、学科功底深厚,熟悉主流教材版本、考试题型及学科知识体系,具备良好的数据解读与归纳总结能力; 4、具备一定创新思维,对教育类产品设计有独立见解与深入理解。
英语教师经验不限学历不限学前教育
岗位内容: 对幼儿园大班或小学一二年级的小朋友做的启蒙英语 教学体系: 1.牛津自然拼读 2.剑桥power up 我们希望你: 1.形象气质佳 2.关爱孩子 3.能与家长建立很好的信任、维护家校粘性
英语教师1-3年本科小学教育线下授课教师资格证书英语专业四级
岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学规划,精心设计教案,高效开展课堂教学; 2、落实各项教学服务工作的具体实施; 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长; 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律; 5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。 岗位要求: 1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑; 2、专业要求:所学专业须与学科相关,师范类或教育类专业背景者优先; 3、普通话表达清晰流畅,英语发音标准,具备较强的语言组织与沟通能力; 4、专业知识扎实,具备良好的题目解析与讲授能力; 5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与强度; 6、具有2年及以上教学工作经验; 7、须持有教师资格证书。 薪资福利: 1、提供具竞争力的薪酬待遇+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定,课时充足,收入优厚,并拥有广阔的晋升空间 3、配备完善的教学培训机制,定期组织专业培训,助力教学能力提升 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等多元激励机制 工作时间: 非寒暑假:周一周二休息,周三至周五在学科组办公室进行教研与备课,周末按课表前往各校区授课 寒暑假:按照课程安排授课,课程结束后可享有小寒暑假假期
初高英语老师
4千-1.5万/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
薪资4000~15000每月 负责初中/高中英语教学,依大纲设计课程,运用多元方法授课,激发兴趣提升参与度。定期测评分析学情,针对性辅导。培养学习习惯与综合运用能力,关注身心发展。与家长保持沟通,反馈情况,共商教育策略,助力学生成长进步。 要求: 1.学历要求本科以上 2.2年以上教学经验 3.有责任心,有爱心,有耐心
家教经验不限本科英语小学教育培训机构
线上面试~线上发放offer~ 高途为你提供稳定的收入支持与职业成长路径! 表现优异者可有机会转向教研、师训、主讲等发展方向! 【薪资福利】 1、收入保障:无责任底薪4~4.5k + 课时补贴 + 绩效奖励,入职初期综合月收入7-13k 2、福利待遇:入职即缴纳五险一金,转正后升级为六险一金,享受带薪年假、节日礼遇,定期组织团队活动,还有音乐节等丰富体验 【工作时间】 13:00-22:00,周内双休(周二、周三) 工作时段说明:为匹配学生放学及休息节奏,下午主要用于整理班级资料、批改作业、与家长沟通学习进展;晚间及周末需完成课后答疑、学习辅导等相关教学服务 【岗位职责】 1、担任长期课程辅导教师,协助主讲老师开展教学工作 2、学习辅导:批改学生作业,落实课前预习与课后巩固服务 3、教学参与:按时参加集体备课、加餐课等教学安排 4、续班支持:在续报周期内按规范流程参与续费工作(每年两次) 【培训与成长】 1、完善的新员工培训体系,配备专人带教,快速适应岗位要求;每周由师训老师指导磨课,持续提升教学能力 2、团队结构扁平,成员多为95后,氛围轻松融洽(分享辣条会留你一份,点奶茶会问你拼单吗,吃饭也会主动帮你带餐,是同事更是倾听者与知心人) 3、办公场所位于高端写字楼,配有篮球场,环境宽敞舒适 4、每年开放三次晋升机会,晋升机制公开透明,发展通道畅通 【我们期待你】 1、本科及以上学历,专业不限,持有教师资格证者优先(暂未取得?无需担忧,我们提供备考资源,一年内考取并非难事) 2、善于表达,乐于传递知识 3、热爱教育行业,有支教或小班授课经验者优先 4、曾在中小学学科竞赛、演讲、辩论等赛事中获奖者优先(更容易赢得学生的认可与喜爱) 5、具备责任心、耐心,富有亲和力者更受青睐 【关于高途】 “名师出高徒,向上有高途” 高途集团于2019年在美国纽交所上市,曾获《人民日报》、央视《经济半小时》《对话》栏目、央广网等权威媒体报道,是国内首家实现盈利的K12在线教育企业,业务覆盖40余种教学领域,以科技驱动,打造一体化教学服务体系 (人生起步阶段是积累经验、拓展视野的关键期,我们愿为你搭建稳定且优质的发展平台)
四川甘孜招聘小装载机驾驶员,要求技术熟练。工作地点在县城,工期为1天。
铲车司机1-4天
招聘小装载机驾驶员,要求技术熟练。工作地点在县城,工期为1天。
甘孜
10月24日 13:26拨打电话
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甘孜稻城县需要一名罐车驾驶员,工作期限约为一个月。
搅拌罐车司机
稻城需要一名罐车驾驶员,工作期限约为一个月。
甘孜 稻城县
10月24日 13:09拨打电话
甘孜色达县藏族自治州招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
甘孜藏族自治州色达县招电焊
甘孜 色达县
10月24日 12:58拨打电话
甘孜理塘县藏族自治州招木门安装
350-400元/天
木门安装3-5人
甘孜藏族自治州理塘县招木门安装
甘孜 理塘县
10月24日 12:57拨打电话
英语老师
3-6千/月
英语教师3-5年本科留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
岗位职责: 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4. 普通话标准,持有教师资格证者优先 5. 学习能力强,乐于接受教学创新与专业发展
英语老师
6千-1万/月
英语教师经验不限大专学科应试(小初高)
全职英语老师: 1、有相关工作经历的优先考虑, 2,专科及以上学历, 3,有责任心,工作热情,肯学肯干,性格活泼有耐心 4,英语等级四级以上。 5,薪资:6000-10000。 工作地址:椒江区越谷儿童城
英语教师
100-300元/天
英语教师经验不限本科国内院校优先早教启蒙
岗位职责: 1. 负责小学英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学方法 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学实操能力,能独立完成备课、授课及课后辅导全流程 4.普通话标准,持有教师资格证者优先 5. 学历不限,有英语教学经验者优先
英语教师
400-500元/天
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
岗位职责: 1.负责初中及高中阶段英语课程的教学实施,完成备课、授课、作业批改与学情反馈 2.根据学生特点因材施教,设计互动式课堂活动,提升学生听说读写综合能力 3.参与教研活动,配合学科组开展教学研究、试卷命制及教学资源建设 4. 与家长沟通学生学习进展,提供个性化学习建议 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,普通话标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 持有教师资格证(英语学科),熟悉初高中英语课程标准及教材体系 4.具备教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历 5. 具备信息化教学能力,能熟练运用多媒体及在线教学工具
英语教师
70-110元/天
英语教师经验不限本科留学生优先能力提升(剑桥/新概念等)
辅导公司员工一对一或者一对二英语,提升英语能力。兼职,周一到周五,每天2-3小时。按小时,按月均可
小初英语教师
7千-1.2万/月
英语教师3-5年本科学科应试(小初高)
岗位职责:1、具备扎实的专业知识基础。 2、富有责任心与耐心,对教育事业有热情。 3、依据学生实际状况设计个性化教学方案。 4、具有三年及以上教学工作经验
英语教师经验不限大专
岗位职责: 1.根据教学计划,完成英语学科教学任务。 2.对学生的学习进行持续跟踪,布置并检查学员学习情况与家长沟通学员学习情况,做好家校互动。 3.积极配合学校各部门完成工作。 4.积极参加完成各项培训、会议、教研、保证自我能力的不断提升。 任职要求: 1.相关专业大专以上学历,大学英语6级或者专业四级以上者。有教师工作经验者优先。 2.发音标准,语言表达流畅。 3.性格开朗,热爱教育工作,沟通能力强。 工作地:彭州市区 薪酬福利:底薪+课时+绩效+福利奖金+其它节日类奖金福利 1、节假日放假,寒暑假休假、员工结婚生育生日福利等假期 2、保底薪酬,具有业内高度竞争力的薪酬待遇 3、学校员工子女免费就读旗下任意学科 4、其他福利包括但不限于:全勤奖、工龄工资、五险、带薪年假、各种礼金、各种节日福利、公费旅游、团建、培训等 岗位竞升: 学科老师——学科主管———教学总监
中小学语文教师
7千-1.2万/月
语文教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责小学或初中各年级语文学科教学,保质保量完成教学计划,确保学员成绩与能力双提升; 2. 定期与家长进行专业沟通,展示学员学习报告,建立良好的家校合作关系; 3. 参与学科教研活动,打磨高质量教案、习题集,共同推进课程体系迭代升级; 4. 注重激发孩子的学习兴趣,培养科学的学习方法,帮助学生养成良好学习习惯; 5. 积极参与内训与磨课,持续提升专业素养,完成上级布置的教学任务。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历,师范背景更佳; 2. 普通话标准,板书工整清晰,讲课逻辑条理,善于互动启发,具备针对小学、初中阶段孩子的课堂控场能力; 3. 能精准对接学员需求,可独立开展基础辅导与培优提升教学; 4. 有亲和力,责任心强,有耐心,具备良好的教师职业操守与服务意识; 5. 抗压能力佳,执行力强,能够适应标准化的教学SOP流程。 【福利待遇】 1. 带薪年假、弹性工作; 2. 每年2次调薪机会、定期团建; 3. 晋升通道清晰:TR TRM 区域教研员; 4. 年轻化团队,教研氛围浓厚。 工作地点:成都青羊区大森文化(金沙中心)3层
英语教师3-5年本科学科应试(小初高)
岗位要求: 1.热爱幼儿教育行业,具备小学英语教师资格证,有3年以上幼儿园英语教学或教培机构相关工作经验 2.英语专业本科及以上学历,通过专四或具备同等语言能力(有海外学习经历者优先),发音纯正,富有亲和力 3.性格活泼开朗,善于互动,课堂表现力强,能激发孩子学习兴趣 4.掌握系统的英语教学体系与方法,可灵活运用多种教学手段(具备小学阶段英语授课经验者优先) 5.具备良好的协作意识,积极参与教学研讨与团队教研活动 工作内容: 1.实施小班化教学,依据教学计划及儿童兴趣特点设计并执行课程内容 2.关注每个孩子的成长差异,制定个性化学习方案,课后及时反馈学习情况并做好家校沟通 3.定期开展学习评估,结合课堂表现、作业完成情况和阶段性测试提供科学的学习建议 4.参与园区英文环境建设,定期组织家长英文交流沙龙等活动 薪酬福利: 1.小而精致的工作场所,氛围融洽,享有节日生日福利及常态化团队建设活动 2.职级晋升后可享受生源激励奖金 3.晋升路径清晰:英文主班教师→英文主管→区域英文负责人 4.工作时间:8:00-17:30(早晚轮班制) 5.工作地点:成都市天府新区麓山大道OURS
高中英语教师
8千-1.6万/月
英语教师1-3年本科教研教师雅思托福高中教育初中教育一对一授课线下授课集体授课教师资格证书英语专业四级
职位关键词 全职高中英语教师线下一对一授课课 岗位职责: 1、为学生提供专业、高质量的教学服务,合理规划学生学习课程; 2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯; 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系; 4、积极参与学科教研工作,持续提升教学研究能力,输出优质教案与教学资源; 5、主动学习,不断提升自身教学与专业素养; 6、严守师德规范,以身作则,具备良好的职业操守; 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,服从工作安排!! 2、普通话标准,形象得体,举止大方,亲和力强; 3、具备良好的教师职业道德与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,品行端正; 4、语言表达清晰流畅,授课逻辑性强、生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学; 5、责任心强,抗压能力佳,执行能力强; 6、对教育行业有热情,具备良好的客户沟通意识,可接受灵活的工作时间安排。 工作地点:成都23个校区就近分配(青羊区、武侯区、高新区、温江区、郫都区、天府新区、成华区、锦江区、双流区均有校区) 职位福利:带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 公司名称 成都市高新区精创锐教育培训学校有限责任公司 上班地址 成都市-武侯区-磨子桥新世纪花园(一环路南二段南)北门2楼203室(锐智精锐)
英语教师
2-3万/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
招聘初高中英语教师 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、具备初高中英语教学经验者优先; 工作时间:10:00-17:00,每周固定双休。 薪资待遇:底薪2-6k,综合年薪15w-30w,缴纳五险一金。 课时费标准:80元/小时-150元/小时,根据课程类型划分,包含一对一及班课形式。 工作地点:就近分配至武侯区、高新区、天府新区、郫县、温江区各校区。 加入我们您将享有: 完善的培训体系、清晰的晋升通道 新人成长路径:应届毕业生/无教学经验者—享受高额无责任带薪培训(由资深名师亲自指导)—成长为成熟教师—晋升为学科主管—发展为教学经理 成熟教师晋升路径:成熟教师—学科主管—教学主管—教学经理 每年均有机会获得调薪与晋升!!!
托管辅导
4-7千/月
家教1-3年本科
一、招聘要求 - 学历:本科及以上,师范类或教育相关专业背景优先考虑。 二、岗位职责 - 作业辅导:承担初、高中学生日常作业的辅导任务,针对学生在作业中遇到的疑难问题进行耐心讲解,协助其理解核心知识点,提升独立完成作业的能力。 - 知识梳理:根据学生作业表现,系统归纳学科重点内容,识别知识掌握薄弱点,并提供个性化的学习改进方案。 - 错题分析:指导学生整理作业中的错题,深入剖析错误根源,强化正确解题逻辑与方法,有效防止同类失误再次发生。 - 学习反馈:跟踪记录学生作业质量、学习状态及阶段性进步情况,于每周六工作结束后,及时向家长反馈当日学习成果与表现。 - 秩序维护:负责维持课堂纪律,打造安静、专注的学习环境,确保教学辅导流程顺畅高效推进。 - 配合工作:主动配合机构开展各项教学辅助事务,如参与基础教研活动或协助整理教学资料等。 工作时间:周六9:00-18:00 备注: 1. 公司详情请参见微信公众号(德国霍芬青少年成长交流中心)或官方网站:www.hffope.com
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-26 岗位职责: 1.承担高中英语课程的授课及课前准备工作 2.参与校内教学相关活动及文化艺术类培训项目 3.保持与学生及家长的有效交流,跟踪并反馈学生学习情况 任职要求: 1.具备扎实的英语教学水平和良好的沟通能力 2.能够自主协调时间,适应灵活的兼职工作安排 3.热爱教育事业,善于与学生及家长建立良好互动关系 薪酬: 一对一200左右/节,班课300-600/节(课多,可长期合作,排满)
小初英语教师
1-1.5万/月
英语教师1-3年本科K12学科教育学科应试(小初高)教学教研
薪资待遇:底薪3k-5k+课时费(120-190元)+全勤奖100元;入职可协商保底5-8K 工作时间:中班9:00-18:00,晚班13:00-21:00 中间休息一个半小时 地址(可就近安排面试,就近分配工作): 校区1:高新区瑞鑫时代大厦B座10楼1003(地铁锦城湖站) 校区2:锦江区东大路蔚然中心A座7楼701 (东大路地铁站步行一百米) 校区3:武侯区新希望大厦7楼(桐梓林地铁站出口20米) 岗位职责: 1、承担一对一、精品小班(1对3)的授课任务; 2、为学生制定阶段性的学习计划与教学方案; 3、协助提升学生成绩,引导良好学习习惯,激发学习主动性; 4、与家长及学生保持有效互动,建立长期稳定的合作关系; 5、积极参与学科教研交流,持续提升教学专业能力; 6、严守教师职业道德,以身作则,具备良好的职业素养。 任职要求: 1、具备本科或以上学位; 2、拥有一年以上独立英语授课经验; 3、表达清晰,善于沟通,性格开朗,热爱教育行业,富有责任感,能适应较强工作节奏。
英语教师3-5年本科学科应试(小初高)
我司于2014年成立,是一家极具口碑的专注初高中阶段的正规培训机构,转介绍和续费率超同行,注重教师能力的提升和训练,期待您的加入! 【岗位职责】 1. 负责初高中英语小班课、一对一授课; 2. 制定适合学生的教学计划; 3. 做好学生课后追踪,提高学生和家长的满意度; 4. 按规定做好备课、教研、反馈、改进教学。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历; 2. 有相关授课经验; 3. 要求讲课台风稳,逻辑清晰,思维灵活,口齿伶俐,富有亲和力。 【福利待遇】 1. 无义务课时底薪2500—3000元,标准课时90分钟/节,课时费110元—150元/节,加一名学生加40元; 2. 工作时间:到目前为止周一周二周三三天休息,每天工作不到8小时,排课时间合理安排。
英语教师经验不限本科双语教师雅思助教托福海外经验线下授课留学考试(雅思/托福/SAT等)
工作职责: 1、配合授课教师完成课前教学准备工作 2、跟踪并评估学员课后学习任务的完成情况 3、监督并检查学生雅思/托福口语与写作练习的落实 4、收集并传达学员反馈,提升学习体验与课堂参与度 5、了解并协助跟进学生的考试安排及留学进度 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备海外留学或工作背景者优先 2、英语或相关专业毕业,通过专八考试,雅思口语成绩达7.0以上,托福口语成绩25分以上 3、语言表达清晰流畅,反应迅速,性格积极乐观,富有亲和力和责任感 4、有K12或成人英语培训领域工作经验者优先
英语教师1-3年大专小学英语老师
工作地址:天府广场(成都市青羊区人民南路一段86号23楼23B) 薪资待遇:保底5000元,综合月收入8000-12000元 职位亮点:急需人才,面试通过可快速上岗 工作时间:13:00-21:00双休 提供长期职业发展通道及晋升机会 配备专业招生支持团队,保障稳定生源 团队氛围和谐,办公环境舒适 定期组织团建、旅游、聚餐,享有年终奖金 发放交通补贴、沟通补贴 岗位职责: 按照教学安排,承担英语课程的教学与课后辅导工作 调动学生学习积极性,提升学业表现 关注学生个性特点,实施针对性学习指导 主动参与教研培训活动,持续提升教学能力 任职要求: 大专及以上学历,英语相关专业优先 热爱教育行业,具备良好师德及团队合作意识 口语表达流畅,语音标准规范 具备较强沟通能力,能与学生建立良好互动关系 有1-2年英语教学经验者优先
家教经验不限本科
线下教育 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-11-15 根据自己空余时间和距离就近选择合适的家教接单,对学生进行课业辅导 1.本科及以上学历,有家教经验,能独立代课 2.在校大学生/毕业/专职老师均可 3.各个年级都有,全科目都需要 4.师范类专业的优先
小学英语教师
1-1.5万/月
英语教师1-3年本科教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育三年级英语发音标准讲义/教纲编写能力大型教育机构经验五年级坐班教研六年级四年级
【岗位职责】 1. 对所带学生续费率直接负责,教师为续费第一负责人(顾问协助),一切激励与续费率挂钩; 2. 根据公司提供的体系化教研产品输出适合学生的部分教学辅助资料,备课,授课; 3. 通过课后测或者测试与家长进行反馈和沟通,对自己的班级组织线上或线下家长会。 【岗位要求】 1. 本科学历以上,985,211优先,有低价转正价引流工作经验优先,2年以上工作经验; 2. 英语口语标准,具备良好的沟通与表达能力,课堂控场能力强; 3. 有责任心和耐心,热爱教育事业,有教育情怀。
少儿英语教师
101-200元/时
英语教师1-3年本科雅思托福小学教育初中教育高中教育线上授课线下授课一对一授课
0. 全成都范围内就近分配,自主选择,上门授课,不收取中介费用 1. 承担英语学科教学任务,提升学生语言综合能力 2. 制定并执行个性化教学方案 3. 定期与家长交流,汇报学生学习进展 6. 按照个人能力评定级别,薪酬待遇优渥
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成高社发[2019]12号
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