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小学英语老师
8千-1.3万/月
英语教师在校/应届本科教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育小学教育工作经验英语发音标准
岗位职责: 1、 承担小班教学任务,负责课堂教学的设计与现场组织管理; 2、 深入了解学生及家长的实际需求,持续跟踪学生学习进展,并定期向家长反馈学习情况; 3、 根据学校安排参与公开课、专题讲座、学习打卡等各类市场推广活动; 4、 积极参加教学研讨与培训,不断提升专业素养与授课质量; 5、 完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、 具备全日制本科或以上学历,英语相关专业背景,须持有大学英语六级或以上证书; 2、 欢迎应届毕业生投递,有实习经验者优先,熟悉剑桥英语教学体系者更佳; 3、 英语功底扎实,具备良好的表达与沟通能力,富有创新思维; 4、 授课自然亲和,逻辑清晰,教学方法科学有效,声音洪亮,富有感染力; 5、 热心投身教育事业,具备团队协作精神。 【上班时间要求】 每周可出勤3-4天,工作时间为9:00–17:00,取得毕业证后需全职到岗 【我们提供】 入职即办理六险一金; 团队旅游,让身心得到充分放松; 节日福利常态化,关怀无处不在; 教职工子女享有就读优惠,司龄满1年可免费入学,享受优质教育资源; 享受全薪年假与带薪病假; 每年安排健康体检,关注员工身体状况,健康是奋斗的基础。 环境优越、同事友善、氛围融洽、福利完善,诚邀充满活力、怀揣教育理想的你加入! 春蕾小学双语课程采用剑桥大学专为中国学生研发的HE PLUS教材,对接欧洲语言共同参考框架。学生可报考剑桥少儿英语、剑桥通用五级(KET、PET、FCE)、雅思等权威考试并获取认证。同时,春蕾培优已正式成为剑桥英语本地化联盟成员之一。
少儿英语老师
6千-1万/月
英语教师1年以下大专教培经验优先,沟通能力强优先能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
英语教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责初中英语课程的教学实施,完成备课、授课及作业批改等教学环节。 2. 关注学生学习进展,及时进行学习反馈与教学调整。 3. 参与教学研讨、课程优化及相关教学活动。 4. 协助开展课堂管理与教学服务工作,保障教学秩序与效果。 【岗位要求】 1. 具备良好的英语专业能力与教学表达能力。 2. 有责任心,能够认真完成教学任务并关注学生成长。 3. 具备团队协作意识,积极参与教学配合与交流。 4. 学习能力强,愿意持续提升教学水平。
发型师
5-6千/月
发型师1-2人月结全职
岗位职责: 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务,精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求,定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 妥善维护和清洁美发工具及工作区域,严格遵守卫生与安全操作规范 4. 主动了解新品发品及技术动态,积极参与店内培训与技能提升 5. 协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求: 1.热爱美业,具备良好的审美能力与服务意识 2.具备发型师相关工作经验,技术扎实、手法娴熟 3.持有国家认可的美发师职业资格证书者优先 4. 形象气质佳,沟通表达清晰,具备团队协作精神 5.学历不限,有持续学习意愿与职业成长规划
甘孜甘孜县色达招厨师一名具体情况打电话问
厨师
甘孜色达招厨师一名具体情况打电话问
甘孜 甘孜县
10月24日 14:39拨打电话
甘孜甘孜县色达招厨师一名具体情况打电话问
厨师
甘孜色达招厨师一名具体情况打电话问
甘孜 甘孜县
10月24日 14:29拨打电话
甘孜康定市藏族自治州招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工15-30天6-10人月结
甘孜藏族自治州康定市招腻子/大白/墙漆
甘孜 康定市
10月24日 14:25拨打电话
甘孜理塘县藏族自治州招木门安装
350-400元/天
木门安装3-5人
甘孜藏族自治州理塘县招木门安装
甘孜 理塘县
10月24日 14:15拨打电话
英语老师
3-6千/月
英语教师3-5年本科留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
岗位职责: 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4. 普通话标准,持有教师资格证者优先 5. 学习能力强,乐于接受教学创新与专业发展
英语老师
6千-1万/月
英语教师经验不限大专学科应试(小初高)
全职英语老师: 1、有相关工作经历的优先考虑, 2,专科及以上学历, 3,有责任心,工作热情,肯学肯干,性格活泼有耐心 4,英语等级四级以上。 5,薪资:6000-10000。 工作地址:椒江区越谷儿童城
英语教师
100-300元/天
英语教师经验不限本科国内院校优先早教启蒙
岗位职责: 1. 负责小学英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学方法 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学实操能力,能独立完成备课、授课及课后辅导全流程 4.普通话标准,持有教师资格证者优先 5. 学历不限,有英语教学经验者优先
英语教师
400-500元/天
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
岗位职责: 1.负责初中及高中阶段英语课程的教学实施,完成备课、授课、作业批改与学情反馈 2.根据学生特点因材施教,设计互动式课堂活动,提升学生听说读写综合能力 3.参与教研活动,配合学科组开展教学研究、试卷命制及教学资源建设 4. 与家长沟通学生学习进展,提供个性化学习建议 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,普通话标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 持有教师资格证(英语学科),熟悉初高中英语课程标准及教材体系 4.具备教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历 5. 具备信息化教学能力,能熟练运用多媒体及在线教学工具
英语教师
英语教师经验不限本科留学生优先能力提升(剑桥/新概念等)
辅导公司员工一对一或者一对二英语,提升英语能力。兼职,周一到周五,每天2-3小时。按小时,按月均可
英语老师
4-7千/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)可兼职
【岗位职责】 1. 负责英语课程的教学工作,制定并执行教学计划; 2. 批改学生作业与试卷,提供针对性反馈以优化学习效果; 3. 参与教研活动,持续更新教学内容与方法以提升教学质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的英语语言能力,发音标准,表达清晰; 2. 善于调动课堂气氛,激发学生学习兴趣; 3. 有责任心和耐心,能够关注学生的个体差异;
英语教师1-3年本科小学教育线下授课集体授课英语专业四级英语专业八级教师资格证书
岗位职责: 1、承担小学英语的日常授课任务,参与学科相关的学术探索与教学方法研究。 2、为学员制定个性化教学方案与能力发展计划,引导其掌握高效的学习策略。 3、积极参与本学科组的教学研讨、集体备课及教师间的经验交流活动。 4、跟踪学员学习进展,做好数据记录,并与相关教师保持有效沟通。 5、配合完成校区安排的各项协同性事务工作。 任职要求: 1、本科及以上学历 2、持有教师资格证或相关专业资质证书者优先考虑 3、了解本地教育环境与学生学习特点者优先录用 4、具备良好的语言表达能力,性格亲和,有耐心,善于沟通,反应灵活 工作时间&地点:周一周二休息/9:30—18:30; 常驻校区见定位; 薪资结构: 底薪+课时费+续班奖金+过程激励奖金,综合薪资10-15k 入职购买五险一金
英语教师本科
急招英语教师 薪资6000-11000 全日制本科及以上学历 有教师资格证 有初中和小学教学经验(需要带小学和初中英语) 负责且亲和力强、家校沟通流畅 稳定踏实 我们的优势 遵循努力工作,快乐生活的理念!工作氛围好,无勾心斗角!双休且坐班时间短,周内不早起!只要你够优秀够稳定,欢迎面议!
英语教师经验不限本科
我们正在寻找一位热情洋溢、富有创造力、喜爱绘本和孩子的少儿英语老师。 您将负责: •为4-12岁的孩子上全英文的绘本课程 •通过歌曲、手工、游戏、故事和多媒体工具激发孩子的学习兴趣,帮助他们提高英语听、说、读、写能力 •关注每个孩子的学习进度,提供个性化指导与反馈 •作为家长和孩子之间的沟通桥梁,提供专业的教育建议 •参与公司产品、课程的创新与推广 聘用要求: •本科及以上学历,英语、教育相关专业优先•英语口语流利,发音标准,能够与孩子轻松沟通 •有少儿英语教学经验,持有英语专业八级/TKT/TESOL/TEFL/教师资格证等相关资格证书优先 •热爱教育行业,具备耐心、责任心和亲和力•具备创新思维,愿意尝试新的教学方法 我们能为您提供: •具有行业竞争力的薪资待遇(6K-10K、带薪年假、五险一金)•舒适的办公环境和愉快的工作氛围 •参与创业公司的成长机会,发挥您的创造力和影响力 如果您对创业公司有热情,喜欢和绘本、孩子打交道,愿意共同创造有意义的教育产品,我们期待您的加入!
英语教师
3-8千/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
【岗位职责】 1. 负责小学/初中英语教学; 2. 负责班级课程学习情况记录等教学相关的工作; 3. 按照要求参加教研及集体备课等工作; 4. 主动与学生、家长、班主任进行沟通,听取学生、家长反馈意见; 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历,师范类统招毕业优先; 2. 表达能力佳,富有亲和力、热情大方,良好沟通; 3. 持有相关学科的教师资格证,需要有一定相关的教学经验。 【福利待遇】 公司为所有员工提供完善的福利保障,让员工安心工作,无后顾之忧。福利包括但不限于:全勤奖、工龄工资、五险、带薪年假、各种礼金、各种节日福利、不定期团建、职业培训等。 【晋升路径】 教师岗位:教师—优秀教师—储备主管—教学主管—区域教学经理—总监
英语教师经验不限本科早教启蒙
主要负责为小朋友进行英语授课 激发孩子对英语学习的兴趣与热情 定期与家长保持良好沟通互动 需具备耐心、爱心、责任心和细致态度 涉及后续班级的衔接与延续工作 专注于3~12岁儿童英语教学,采用活泼生动、寓教于乐的课堂形式
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先英语国家
【任职要求】 1、发音标准,英语口语流利。具备扎实的英语语法基础和语言功底(课堂就是舞台,我们更期待的是你迷人的个性); 2、雅思托福高分/TEM-8/同等英语水平(除了证书,我们更看重的是真正的能力!); 3、上课有吸引力、感染力,善于激发学生开口。性格活泼开朗,具有良好台风(我们不比谁更厉害,我们比谁更讨人喜欢); 4、熟悉欧美文化,两年以上英语国家留学经历者优先(经历都是财富,我们期待遇到经历丰富的你); 5、可以根据课件难度进行全英授课,能根据不同水平阶段的学生传达不同的教学理念,快速帮助学生提高英语综合表达能力(让实力说话吧); 6、稳定的上课时间。 【岗位描述】 1.严格按照学校教学标准授课,上课不坐班。 2.参加中心教学管理部的例会和培训,提升专业技能和素质。 3.根据要求,登记学生出勤,评估学生课堂学习表现。 4.为确保教学质量及营造良好的学术氛围,需根据要求参与中心内的听评课。 5.积极及时反馈教材问题和教学中学生的意见,提出合理化建议,改进教学工作。 在这里,兼职老师同样可以享受到: 1、一个温暖,热情,有活力的团队能够带给你的一切! 2、教研奖、项目奖、销售辅助奖等丰厚奖金; 3、丰富的内外部培训和拓展训练,提升你的综合能力和专业技能,转全职优先机会; 4、舒适温馨的工作环境,丰富的团队活动; 5、绝对靠谱的晋升机会; 6、工作地点均就近分配; 工作地址: 1.天府三街校区 地址:成都市高新区吉泰路666号福年广场T2,裙楼2层2号 2.东大街校区(近太古里) 地址:成都市东大街明宇金融广场2901(东门大桥地铁口C口旁) 3.金融城校区(仁和新城) 地址:成都市高新区府城大道西段505号仁和新城三楼337-339号
小学语文教师
5千-1万/月
语文教师1年以下本科数学线下授课一对一授课小班授课授课老师教务管理
岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组整体教学规划,精心设计教案,高效开展课堂教学; 2、全面落实各项教学服务工作内容; 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长; 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律; 5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。 岗位要求: 1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑; 2、专业要求:所学专业须与任教科目相关,教育类、师范类或学科相关专业优先; 3、普通话标准流畅,具备良好的语言表达与逻辑组织能力,善于自我展示; 4、专业知识扎实,具备较强的题目解析与讲授能力; 5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的节奏与工作强度; 6、有实际教学经验,持有对应学科的教师资格证书。 薪资福利: 1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径; 2、工作稳定,课时充足,收入可观,并拥有广阔的发展空间; 3、配备完善的教学培训机制,定期组织专项培训,助力教学能力提升; 4、高绩效高回报、人性化管理机制、评优奖励、业务深造等多元化激励 工作时间: 非寒暑假:每周一二休息,周三至周五于学科组办公室进行教研与备课,周末按课表前往各校区授课 寒暑假:按照课程安排授课,课程结束后可享有短期休假
英语教师3-5年本科大学/大专生学科应试类生物日语培训机构线下教育雅思外语发音标准留学与语言培训类物理大型教育机构经验中学生留学生不坐班化学数学托福一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-10-31 【岗位职责】 1. 负责教授A-Level、AP、IB学术专业课辅导等出国考试相关课程; 2. 为学生制定留学计划及课程教学计划,保持与学生以及学校的良好沟通,按时完成课堂反馈,灵活调整教学路径,帮助学生完成课程学习并达成目标分数; 3. 保质保量地及时完成对学生课后作业的批改,参与学生课后问题解答,并及时进行课后反馈和作业反馈。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,有海外本科、硕博留学经历优先,有三年以上相关教学工作经验优先; 2. 有丰富的一线教学经验,对教育有一定理解力; 3. 中英文发音标准,语言表达能力强,富有感染力,有责任心和耐心,有个人优秀教学风格,具有团队协作能力; 4. 对AP、A-Level、IB等体系了解,热爱教学事业。
英语教师
4-9千/月
英语教师经验不限本科教师小学英语教育教研学科应试(小初高)性格开朗,热情大方
【招聘岗位】 小学英语老师 2名 薪资范围:3000-8000 学历要求:本科及以上 (教学经验丰富且试讲表现优异者可适度放宽条件) 职位描述: - 按照教学计划开展小学英语课程授课工作。 - 策划并实施阶段性测试,跟踪学生学习成效。 - 参与教学研讨及团队协作交流活动。 任职要求: - 所学专业与英语学科相关。 - 具备良好的沟通协调、课堂组织及语言表达能力。 - 性格积极乐观,对待学生有责任心和耐心。 福利待遇: - 每月休息8天,工作时间上午9:00-12:00,下午14:30-17:30 - 提供五险,办公环境舒适宜人。 - 享有年度奖金、季度奖励及绩效激励。 - 定期组织下午茶、团队建设与聚餐活动。
英语教师
6-7千/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
【岗位要求】 1. 学历专业:本科及以上,英语相关专业,发音标准,持有相关证书优先。 2. 教学能力:有教学经验,可独立完成备课、课堂授课。 3. 加分项:少儿英语机构授课经验,性格有耐心,真心喜欢小孩。 【岗位职责】 1. 按时完成课后学情记录、家校学习反馈。 2. 配合教研完成磨课、课程优化工作。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 无责底薪、课时费、奖金。 3. 寒暑假,定期体检,家属教育优惠,节日礼金,下午茶。 4. 上班氛围轻松。
英语教师经验不限大专
薪资福利: 1.无责底薪5000+课时费2000左右+奖金1000左右等=第1年月均薪资8k+(第二年月均一万二,第三年月均一万五) 2.入职就购买六险一金,享受带薪寒暑假期(一个月) 3.可以提供免费住宿,租房每月会有租房补贴300元,相当于无责底薪5300元 岗位职责: 1.协助进行教学活动,小学生的单词和口语教学; 2.接受无经验者,公司提供岗前培训; 3.成都17家校区,可以就近安排。
英语教师经验不限大专
1.全,兼职英语教师,主要负责幼少阶段。 2.亲和力强,善于沟通,热爱教育。 3.待遇高于同行业,。
英语教师
6千-1.1万/月
英语教师经验不限大专
一、机构简介: 启沅文化成立于2021年,专注于K12教育,凭借专业的教学团队和科学的教学体系,累计培养数万名优秀学员,在当地教育市场树立了良好口碑,现因业务拓展,诚邀优秀英语老师加入教育大家庭。 二、岗位职责: 1.负责小学初中(可根据机构实际招生范围调整)学生的英语教学工作,根据课程体系和学生年龄特点、学习情况,制定个性化教学方案,确保教学目标顺利达成。 2.精心备课,设计丰富多样的教学活动(如情景模拟、小组讨论、游戏互动等),激发学生学习英语的兴趣,营造活跃的课堂氛围,提升学生的听、说、读、写综合能力。 3.及时批改学生作业,定期与学生及家长沟通反馈学习情况,分析学生学习问题,提供专业的学习建议,建立良好的家校合作关系,提高家长满意度。 4.参与机构组织的教学研讨、教研培训、课程研发等活动,不断学习先进的教学理念和教学方法,优化教学流程,提升自身教学水平和专业素养。 协助完成校区安排的其他教学相关工作,如招生体验课授课、学生学情分析报告撰写、教学资料整理等。 三、任职要求: 1.学历与专业:大专及以上学历,英语专业优先,持有英语专业四级及以上证书(或同等水平的英语能力证明,如雅思6.5分及以上、托福90分及以上等),发音标准,口语流利。 2.教学经验:有幼儿英语教学经验者优先(应届生优秀者可放宽),熟悉不同年龄段学生的认知规律和学习特点,能够灵活运用多种教学方法开展教学。 职业素养:热爱教育事业,有责任心、耐心和亲和力,善于与学生、家长沟通交流,具备良好的团队合作精神和抗压能力,能够积极主动参与教学创新和课程改进。 3.技能要求:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等),能够制作生动有趣的教学课件,具备一定的多媒体教学设备操作能力。 四、薪资福利: 1.薪资构成:底薪+课时费+绩效奖金+招生提成(部分岗位),综合薪资6000-16000元/月(根据教学经验、教学能力及业绩浮动,优秀者薪资可面议),缴纳五险。 2.福利补贴:提供带薪年假、法定节假日福利、节日礼品(春节、中秋、教师节等)、生日福利、年度体检、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等。 3.成长发展:为员工提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训、教研交流机会,定期组织外出学习和考察活动,搭建清晰的职业晋升通道(如助教-初级老师-中级老师-高级老师-教学主管-教学总监)。 4.其他福利:定期组织团队建设活动(如聚餐、团建旅行、运动会等),营造轻松和谐的工作氛围,提供良好的办公环境和教学资源支持。 四、工作时间与地点: 工作时间:周三至周五(部分时间)、周六至周日(主要教学时间),具体工作时间根据校区课程安排调整,享有合理的休息时间,周一周二双休。 工作地点:成都市光华东四路
英语教师在校/应届本科能力提升(剑桥/新概念等)
本集团秋招已经启动,欢迎各高校投递简历。(只招全职,不接受短期和兼职类型) 我们校区分布在成华(龙潭寺)、郫都(红光犀浦)、新都(大丰三河场斑竹园缤纷时代广场)、青白江、金堂等20个英语教学校区,可以根据校区需求和老师意愿就近安排。 【岗位职责】 1. 不需要外出,不需要招生,集团分配生源。 2. 负责学生的英语单科教学。 【岗位要求】 1. 大学英语4级、6级,专业4级、8级,雅思,托福具备其中之一。 2. 优秀者没有经验也可以,会有系统培训。 3. 热爱教育事业,表达流畅,有较强的责任心和亲和力。 【薪资待遇】 1. 无责底薪5000+租房补贴+课时费(2000左右)+续课奖金,月均7k-1.2w+,上不封顶。 2. 入职买六险一金,带薪超长寒暑假。
英语教师经验不限本科
【岗位职责】 1. 根据自己的时间情况,在线领取题目。 2. 以录屏的方式进行讲解,录制屏幕和声音即可,不露脸。 【岗位优势】 1. 题量充足,可定量生产;项目稳定长久,没有地点限制。 2. 工作时间自由,薪资相对较高。 【在招科目】 小学语文,小学数学,初中语文,初中数学 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,或熟悉相关科目知识点,普通话标准。 2. 做事认真负责,能高效率高质量完成自己的工作。 3. 需要自行准备设备:电脑+数位板或者平板+电容笔【有任意组合即可】。
英语教师经验不限本科高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育一级教师复读生高中教育工作经验坐班高一一对一教学高中教师资格证
【工作地点】 金牛区、温江区、郫都区,就近分配 雷霆老师的优势: 1. 充足的排课量,月薪轻松过万; 2. 保障教学质量,纯教学不销售; 3. 重视功底提升,高效带薪培训; 4. 注重人文关怀,幸福指数爆棚; 5. 成熟老师,空间大,可跳星级晋升; 6. 小白老师,师徒制,导师手把手教! 【岗位职责】 1. 针对学生的学情,进行1v1、班课课程讲授; 2. 熟悉成都中学教材,了解知识体系,对快速提高学生的成绩有独特的方法; 3. 分阶段组织学情调查活动,以检验学生接受辅导的成效; 4. 参与学科教研交流,集中备课; 5. 关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯; 6. 关注学生成绩快速提升,个性化教学、因材施教,在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历; 2. 有相关教师从业资格证优先; 3. 热爱教师工作,熟悉教材,有相关授课、辅导经验者优先; 4. 熟悉学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学; 5. 有良好的团队合作精神,富有亲和力,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流。 【福利待遇】 1. 薪资构成:底薪+课时费+奖金,年薪可达15-60万; 2. 法定节假日外,带薪年休假; 3. 各类花式福利,过节费、节日礼包、生日福卡、部门团建、主题沙龙、文体活动等; 4. 设有贡献奖、年终绩效奖金及分红; 5. 入职培训、专业培训、境内外公费旅游、进修培训等丰富的带薪培训机会; 6. 教职工子女就读享有大力度优惠; 7. 推荐优才入职,还可获得超惊喜伯乐奖; 8. 骨干员工享受公司股份,成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1. 早班 9:00-18:00(午休两小时);晚班 14:00-21:00(每周五); 2. 淡季双休(周一、周二),旺季休周日(6-8月,12-1月);寒暑假5-10天带薪小长假; 3. 法定节假日提前或者延后休息(天数和国家法定节假日一样)。 【晋升通道】 A、专业路线:老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、运营路线:老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长-区域校长
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