临时工1-2人完工结算
明天9.30-18.30一名员工，20-32岁，不胖，懂基础电脑操作，位置：中孚均达热工技术(固安)有限公司工资：110+10餐补。完工结算能做联系同步
小初高英语教师（巴中南江+生源多+课酬高）
5千-1万/月
英语教师1-3年本科
20年老牌教培机构，主营小初高文化全科辅导，平台稳定，上万生源，发薪准时（每月15日，从不拖欠）；总部位于成都双流。
【岗位职责】
1. 负责做好教学规划，完成阶段性教学工作；
2. 课前课后及时做好与家长的沟通交流，给孩子提供专业的学习建议；
3. 根据部门安排，配合完成学科教研、教材编写、集体备课、新人培训等其他工作。
【岗位要求】
1. 专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历；
2. 无经验新人需专业对口，有经验者优先录用，入职即可排课；
3. 具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内尽快考取；
4. 热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享；
5. 熟练运用办公软件。
【福利待遇】
1. 薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪酬6k+；优秀者8k-20k；
2. 福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金；
3. 休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期；
4. 根据绩效考核1年2次调薪机会；
5. 入职前3个月根据能力水平提供保底薪酬；
6. 前3个月可以免费提供住宿（仅限成都双流总部）；
7. 完善的师训，专业培训，名师指导。
临时工
我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！
合作说明：
1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。
2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限
3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。
4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。
要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。
甘孜康定市招聘高速二衬关模打灰人员，需要四到五人。工作地点在。有意者可电话联系。
二衬打灰
招聘高速二衬关模打灰人员，需要四到五人。工作地点在康定。有意者可电话联系。
灌浆工1-2人
四川甘孜州招聘两名注浆工。工作轻松，每天两个班次，每个班次工作时长为两三个小时。过年期间不放假，补贴5000元过年费。有意者可报名。
兼职
兼职18岁以上，男女不限，有无经验都可以薪资福利:50-100元公司直招，室内轻松岗，单个50，可做2个，半小时完成，报名工作地址:西乡塘
高中英语教师
9千-1.8万/月
英语教师3-5年本科一对一授课线下授课高中教育英语专业八级英语专业四级教师资格证书
岗位职责:
1、根据学生个体差异，开展针对性课程教学，确保教学服务质量；
2、在教学过程中分阶段实施测试评估，跟踪并反馈学生学习进展；
3、保持与家长的定期交流，关注学生成长，引导其建立良好学习习惯和积极学习态度；
4、积极参与校区或城市统一安排的教学研讨、培训讲座及外部进修活动；
任职要求:
1、统招本科及以上学历；
2、具备三年以上高中教学或辅导经历，掌握成都市高考考试大纲及重点内容；
3、热爱教育事业，了解中学生学习与生活特征，能够因材施教，探索并运用多样化教学方法，灵活调整授课方式；
4、普通话标准，思路清晰，具备亲和力，耐心细致，责任感强，善于与学生互动沟通；
5、优秀应届毕业生可酌情考虑培养；
6、工作地点：金沙遗址路120号，也可根据情况分配至成都其他校区；
7、薪资待遇：底薪+课时费+转化激励+五险+双休
英语老师
8千-1.3万/月
英语教师1-3年本科学科应试（小初高）
【工作内容】
1. 负责对应年段学生的英语教学，采用班课+1V1模式。小学阶段偏重素质提升与口语输出，初高阶段偏重学科应试。
2. 根据教学目标及学生学情，匹配对应的教学设计及内容。
3. 定期与家长沟通，做好学情反馈，配合学管做好续费等工作。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历（教学经验丰富者可放宽至大专），教育或学科相关专业优先，持有教师资格证者优先。
2. 有K12或教培机构工作经验及班课经验者优先。
3. 具备良好的团队协作精神和沟通表达能力，热爱教培行业，认可企业价值观。
【福利待遇】
1. 工作时间：周一、周二休息；周三至周日排班，班次为9:00-18:00或14:00-21:00。
2. 入职购买社保，法定节假日提前或延期调休，保证休假天数；寒暑假班结束后有5-7天小长假。
3. 薪资结构：底薪（面试后根据经验定星级1-10级，阶梯式）+课时费（班课/VIP课）。星级越高，单节课课时费越高，提供试用期保底和年薪保底。
4. 根据个人服务及年度贡献，享受年终奖及分红等。
5. 提供专业的入职培训和教研培训，提升教学专业能力。
工作地点：
金牛区：2号线一品天下/蜀汉路东，6号线星河站（金牛凯德旁边）
郫都区：2号线百草路/成外校区
温江区：4号线凤凰大街附近；亚洲湾实外旁；光华之心
其他福利多多，工作氛围友好，有能力待遇可谈，欢迎加入~
英语教师
5千-1万/月
英语教师1-3年本科早教启蒙可兼职
可周末两天兼职（150到300/小时）
1. 面向不同年龄段学生（3-12岁），按照课程标准策划并实施趣味性强的英语教学活动，内容涵盖词汇、语法、听说读写等方面。例如，在幼儿启蒙阶段，采用英文儿歌演唱、单词卡片互动游戏等形式，提升孩子对英语的兴趣；中学阶段则侧重应试能力与实际应用结合，如开展写作训练、组织英语辩论等课堂实践。
2. 结合学生个体学习进度与特点，制定个性化学习方案，定期组织学业测评，包括单元测验、期中及期末考核，并及时向家长与学生反馈学习成果，提供具有针对性的学习指导建议。
3. 参与课程内容的开发与优化，融合现代教育理念与先进教学方法，提出创新教学构想，协助完善教学资源，如撰写教案、设计课件、录制音频视频资料等。
4. 主动参与校内教研交流、师资培训及各类教学竞赛，持续提升专业能力与授课水平，积极与其他教师分享教学经验，协同促进整体教学质量提升。
5. 协助学校推进招生推广及试听课安排，向家长和学生讲解课程设置与核心优势，解答咨询问题，助力塑造良好的机构口碑。
任职要求
1. 本科及以上学历，英语或教育类专业优先，具备英语专业四级（TEM-4）或大学英语六级（CET-6）及以上水平，口语表达流畅，发音准确，能胜任全英文教学环境。
2. 热爱教育行业，具有一年以上英语教学经验（优秀应届生可酌情考虑），熟悉剑桥少儿英语、新概念英语等主流课程体系者优先。
3. 持有教师资格证或TESOL/TEFL等国际英语教学认证者优先，具备较强的课堂掌控力与组织协调能力，能够妥善处理教学过程中的突发状况。
4. 性格阳光开朗，富有耐心与亲和力，擅长与学生及家长沟通，具备良好的团队协作意识，能积极配合学校及团队完成各项教学任务。
5. 具备创新思维与自主学习能力，持续关注教育领域发展趋势与新型教学技术，乐于探索并应用新的教学工具与方法，提升课堂实效。
薪资福利
1. 提供具有市场竞争力的薪酬：保底底薪3200元，课时费另计，综合收入可达8000-20000元。
工作时间集中于周末两天，排班灵活，办公环境舒适宜人。
熟练使用希沃软件者优先录用。
简阳招初高中英语教师
5千-1万/月
英语教师经验不限大专教师线下授课初中教育高中教育
工作内容：负责初高中英语课程的授课工作
职位要求：具备大专及以上学历，有教学经验或持有教师资格证者优先。热爱教育行业，能细致耐心地完成课前准备及课后沟通反馈
工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，国家法定节假日按国家规定享受休假
福利待遇：享节假日福利，月度奖金，季度团队建设活动，年度公费旅游
欢迎应届毕业生应聘，工作地点简阳
儿童英语教师
6千-1.1万/月
英语教师1-3年本科幼少儿英语老师。英语启蒙。剑桥少儿英语能力提升（剑桥/新概念等）
【工作内容】：
1．使用英文授课，面向3—12岁儿童开展英语教学。
2．提升孩子的综合素养及英语实际应用与表达能力。
3．依据教学计划推进课程进度，完成备课与日常授课任务。
4．定期与家长交流学生学习情况，反馈教学成果并展示学习进展。
【任职要求】：
1、须为英语或相关专业毕业；具备丰富少儿英语教学经验者专业不限；
2、语音标准，英语沟通顺畅自然；
3、具有一年以上儿童英语教学经验者优先考虑；
4、需持有英语教师资格证（接受正在备考者，但须在入职一年内取得证书）；
5、通过CET-6或TEM-4/8者优先；
6、性格积极阳光，喜爱孩子，善于与儿童互动，有耐心和责任感。
【岗位福利】：
底薪+课时费+推荐奖励
校外培训机会、专业能力成长支持
底薪：4000—5000
综合薪资：6000—10000
休息安排：每周单休；每年享受寒暑假带薪假期
初高英语教师/上四休三/地铁口
6千-1.1万/月
英语教师3-5年本科学科应试（小初高）
我司于2014年成立，是一家极具口碑的专注初高中阶段的正规培训机构，转介绍和续费率超同行，注重教师能力的提升和训练，期待您的加入！
【岗位职责】
1. 负责初高中英语小班课、一对一授课；
2. 制定适合学生的教学计划；
3. 做好学生课后追踪，提高学生和家长的满意度；
4. 按规定做好备课、教研、反馈、改进教学。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历；
2. 有相关授课经验；
3. 要求讲课台风稳，逻辑清晰，思维灵活，口齿伶俐，富有亲和力。
【福利待遇】
1. 无义务课时底薪2500—3000元，标准课时90分钟/节，课时费110元—150元/节，加一名学生加40元；
2. 工作时间：到目前为止周一周二周三三天休息，每天工作不到8小时，排课时间合理安排。
幼小英语培训老师
8千-2万/月
英语教师经验不限本科
1. 针对不同年龄段学员（3-12岁），依据课程大纲设计并开展生动有趣的英语教学活动，涵盖但不限于词汇、语法、听说读写等方面内容。比如在少儿启蒙阶段，通过唱英文儿歌、玩单词卡片游戏等方式激发孩子对英语的兴趣；中学阶段则注重培养学生的应试技巧和实际运用能力，像组织英语写作练习、开展英语辩论活动等。
2. 根据学员的学习进度和特点，制定个性化的学习计划，定期对学员进行学业评估，如单元测试、期中期末考试等，并及时反馈学习情况给家长和学生，提供针对性的学习建议。
3. 参与课程研发与优化工作，结合最新的教育理念和教学方法，提出创新性的教学思路和方案，协助完善教学资料，如编写教案、制作课件、录制教学音频视频等。
4. 积极参与学校组织的教研活动、教师培训以及各类教学比赛，不断提升自身的教学水平和专业素养，与其他教师分享教学经验和心得，共同提高教学质量。
5. 协助学校开展招生宣传和试听课程等活动，向家长和学生介绍课程特色和优势，解答疑问，树立良好的品牌形象。
任职要求
1. 本科及以上学历，英语、教育相关专业优先，拥有英语专业四级（TEM-4）或大学六级（CET-6）及以上证书，英语口语流利，发音标准，能够进行全英文授课。
2. 热爱教育事业，有至少1年以上英语教学经验（优秀应届毕业生可适当放宽），熟悉剑桥少儿英语、新概念英语等主流英语课程体系者优先。
3. 持有教师资格证或TESOL/TEFL等国际英语教学资质证书者优先考虑，具有较强的课堂管理能力和组织协调能力，能够灵活应对课堂突发情况。
4. 性格开朗，富有亲和力和耐心，善于与学生和家长沟通交流，有良好的团队合作精神，能够积极配合学校和团队完成各项工作任务。
5. 具备创新精神和学习能力，不断关注教育行业动态和前沿教学方法，勇于尝试新的教学手段和技术，提高教学效果。
薪资福利
1. 具有竞争力的薪资待遇：助教保底底薪3200元，代课老师课时费另算，综合薪资可达8000-20000元。
工作时间主要在周末两天。上班时间比较灵活，工作环境和氛围比较舒适。
专兼职少儿英语老师
5千-1万/月
英语教师经验不限大专
一、学校大致介绍和地址
我们是一家经过当地文旅部门批准设立的正规的教育培训学校（博士青之蓝培训学校，办学许可证号：）。地处于天府新区华阳街道繁华地段，是已经运营了10年左右的老校区。所辖文化和艺术两个板块，10余年来，培训了学员上万人。
地址位于：天府新区华阳街道二江路409号（地铁1号线华阳站，步行5分钟；地铁18号线：海昌路站下，步行5-10分钟；高德/百度地图有标注）
一、学校大致介绍和地址
我们是一家经过当地教育行政主管部门批准设立的正规的教育培训学校（博士青之蓝培训学校，办学许可证号：）。地处于天府新区华阳街道繁华地段，是已经运营了10年左右的老校区。所辖文化和艺术两个板块，10余年来，培训了学员上千人，在读学生上千人。
地址位于：天府新区华阳街道二江路409号（地铁1号线华阳站，步行5分钟；地铁18号线：海昌路站下，步行5-10分钟；高德/百度地图有标注）
二.岗位名称及要求与工作内容
1、工作内容：英语（主要负责3-12岁，必须要有3-5岁小段课教学经验）相关学科的教学、研发、家长维护及沟通：
▲大专及以上学历。
▲五官端正，口齿表达清楚，普通话标准，语言沟通能力强；
▲有责任心、有亲和力，兼职老师不中途甩课。
▲身体健康，无任何传染性疾病或者任何不适合教学的疾病，如任何犯罪记录。
▲如果是想做全职，请在沟通的时候告知最快能入职的时间。
2、待遇：
薪资机构：底薪+竞业限制+课时费+续费补贴等（因设计内部管理资料安全性，具体需面试测试后告知）
大致范围：转正/试用期（试用期跟转正后，工资体系一致，但是前期孵化期的基础保底，收入更能得到保障。）后，淡季平均薪资在5000-8000元，旺季平均工资在：6000-16000元；
3、关于社保等：入职即可购买社保（五险）；有定期培训、团建；会集中放年假（会安排在过年/寒假期间比法定时间多放假）。
4、工作时间：
教师岗：弹性工作时间每周不低于40小时即可（主要保证上课，其余时间主要是用来教研）。具体面议，可单休，也可以根据情况双休。
5、应聘流程
（1）递交简历并填写面试登记表，并提交作品、之前的学生作品或者视频等。
（2）现场模拟授课：（模拟授课对象：3-5岁阶段启蒙班首次课；内容自拟；时间：10-15分钟，主要看授课风格及沟通能力。）
6、关于试用期：
试用期（6个月）跟转正后工资待遇相同。
面试后一般一周内通知面试结果；其余疑问，一并面试沟通（一周后未通知，则默认面试未通过，谢谢各位理解。）。
小初高英语数学教师（南江校区）
4-8千/月
英语教师经验不限本科数学英语
岗位职责：
1. 结合学生的学习状况与个体特点，配合部门主管拟定个性化学习计划；
2. 承担素质类或应试类课程的教学工作；
3. 依照学校课程安排和教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好教学记录；
4. 跟踪教学进展，掌握教学实施情况，针对学生出现的问题制定相应优化措施；
5. 根据学生学习阶段与内容安排定期知识测评，及时了解学生掌握程度；
6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业能力和授课水平；
7. 主动参与公司内部相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务；
岗位要求：
1、专业不限（数理化方向均可），本科及以上学历；
2、经验不限，需具备扎实的学科基础及良好的语言表达能力；
3、持有教师资格证者优先，无证者可在入职后一年内取得；
4、热爱教育行业，工作主动负责，善于学习，愿意分享经验；
5、能熟练操作常用办公软件。
福利待遇：
1、薪酬结构：底薪+课时费；
2、福利：社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情礼金；
3、休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假；
4、年度两次绩效调薪机会
初中英语教师（无义务课时+五险一金）
7千-1.2万/月
英语教师经验不限本科
公司实力 — 西南教培标杆企业极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，我们为新老师提供标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。
【岗位亮点】
1. 收入有保障：底薪+课时费+补贴，月度保底保驾护航，年度收入10-18W；寒暑假旺季收入更可翻倍，毕业就能实现经济独立。
2. 福利超齐全：五险一金，包食宿带薪培训，10-15天带薪寒暑假，节假日福利，年度体检等，更有不定期惊喜福利。
3. 培训很完善：拿到offer后即可参加3-5周系统培训，练学科、教学、服务功底；后续校区复训、备课磨课，打牢基础；学科主管、资深老师手把手教备课、课堂互动，不用自己“摸黑探索”，快速掌握核心技能。
4. 团队氛围好：00后为主，年轻活跃，扁平化管理，不搞阶层和圈子，有想法/需求随时提；定期开教学研讨会，用年轻人的方式聊教学，提升教学水平。
【岗位职责】
1. 教学深耕：主导线下班课，据学情设计趣味方案，打造高效课堂，强基础、提分数。
2. 教研共创：参与团队研讨，结合新课标与学情，打磨课程、优化教法，提升教学质量。
3. 课后护航：批改作业 + 个性化答疑，联动家长反馈学情、倾听诉求，共促学生成长。
4. 价值延续：凭教学效果与信任基础，传递课程价值，推动家长续费，让优质教学持续落地。
5. 质量校准：严守教学规范，参与质量评估，动态调整策略，确保达成学生学业目标。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历，985/211院校优先，有教学/助教等经验优先；
2. 形象气质佳，具备良好的亲和力；具备一定的学科功底；
3. 认可教育行业，有较强的责任心、耐心，以及服务意识。
瑞思少儿英语教师（格林城）
7千-1万/月
英语教师1-3年大专学前教育小学教育
岗位：英语教师（少儿素质方向）
备注：校区分布在双流区（明城、万达、空港、格林城）、天府新区华阳、武侯万达、新都大丰、广元市，可就近分配；
岗位职责：
承担3-12岁儿童英语课程的授课任务；
注重提升学生的英语思维与语言运用能力；
按时完成教学准备，确保授课质量稳定；
定期向家长反馈学生在校学习进展与表现情况；
岗位要求：
大专及以上学历，英语或师范相关专业（条件优异者可适当放宽）；
口语表达流畅、语音规范，具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑；
持有教师资格证者优先录用；
普通话标准，具备良好的沟通与表达能力；
上班及作息时间：
双休（周一、周二）
周中：13:30-20:30
周末：9:00-18:00
薪资福利：
无责任底薪＋课时提成+绩效奖金=6K-9K；
社保、医保、商业意外险、公积金；
子女享受内部就读优惠；
年假、带薪寒暑假；
晋升空间：
学术老师—学术组长—年组负责人—主管—学术经理或管理岗
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供甘孜急招俄语老师在线招聘信息，主要招聘甘孜日语教师相关人才。作为日语教师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解日语教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
