【岗位职责】 1. 负责3-12岁少儿英语课程的全英文教学。 2. 日常备课，保证教学质量。 3. 负责所带班级的学习效果，并与家长进行良好且及时的沟通。 4. 完成教学部门安排的其他工作事务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，英语或师范类专业（优秀者可放宽）。 2. 口语流利、发音标准，有1-2年少儿英语教学经验者优先。 3. 持有教师资格证优先。 4. 普通话标准，沟通表达能力强。 【工作时间】 双休： 周一、周二周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 【薪资待遇】 无责底薪4K-5K+课时费+升学奖金=8K-12K 【福利待遇】 1. 社保、医保、商业保险、公积金。 2. 寒暑假，子女就读福利。 3. 节假日福利。 4. 员工旅游。 【晋升空间】 1. 每年1-2次晋级晋升机会。 2. 学术老师—学术组长—年组—主管—区域学术督导或校长方向

岗位职责: 1、依据教材及新中考的考核标准，为每位学员制定科学合理的个性化教学方案，规范撰写教学设计； 2、全面落实各项教学服务工作，保障教学质量； 3、协同教务部门完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，所学专业为学科相关、师范类或教育类方向者优先； 2、普通话表达清晰流畅，具备良好的语言组织与沟通能力，专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 3、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能胜任教育培训行业的工作节奏与强度要求； 4、有3年以上教学经验者优先考虑，须持有教师资格证。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪酬+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，拥有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力持续提升 4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、业务深造等，享受与全日制学校教师同等的待遇 5、多劳多得，收入上不封顶 工作时间： 1. 非寒暑假期间：周一至周二休息，周三参加总部集中教研，周三至周四开展校区内教研、备课及磨课 2. 寒暑假期间：按照课程安排授课，课程结束后可享有短期休假

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四川甘孜州招聘两名注浆工。工作轻松，每天两个班次，每个班次工作时长为两三个小时。过年期间不放假，补贴5000元过年费。有意者可报名。

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按照平台标准，配合门店在软件进行各年龄段英语陪伴式训练，完成用户各年龄段陪伴课以及复习任务，用户一般是小初高！ 线上！可兼职或全职 任职要求： 发音标准，声音洪亮，热情，亲和力强，有责任心。 基本要过四级，无明显英语口音表现优异者可放宽。 必须有电脑设备。 服从公司安排，遵守公司规章制度。

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1. 外籍人士，口语地道流利 2. 喜欢小朋友，性格活泼外向，擅长带动孩子情绪 3. 有少儿教学、亲子活动、儿童游戏带队经验优先，无经验愿意学习也可 4. 能配合周末、节假日活动 5.带领4–12岁小朋友开展户外沉浸式英语活动，玩中学，以游戏、互动为主，不枯燥讲课 6.和孩子简单英语口语交流，引导小朋友开口说英语

生源充足，可保证课量，公司氛围好，欢迎投递。 【招聘科目】 1. 全职：小初高数学、小初高英语、初高物理、初高语文、初高化学 2. 兼职：所有学科 【工作时间】 周三至周五 9:30-17:30，午休1.5小时；周末时间根据课表安排（周末一天4-6节课，初高周内会有全日制）。 周一周二双休（寒暑假除外）。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有相关教学经验优先。（兼职需要3年以上成都地区教学经验） 2. 熟悉成都市教材及考点。 3. 有耐心，对待学生认真负责。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪+课时费，月均8k-25k+，上不封顶（成熟老师月均不低于1w）。 2. 五险一金+高额奖金。 3. 节日福利：春节、端午节、中秋节、教师节、妇女节、母亲节、儿童节等。 4. 生日福利：生日礼物+生日带薪休假半天。 5. 超长假期：行业内少有的双休、法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假。 6. 定期旅游：每年定期集体旅游+其他团建。 【上班地址】 1. 高新区世豪广场 2. 天府新区三利广场4号楼501 3. 武侯区二环路南二段21号1栋304

岗位职责： 1.负责锦江区中小学语文课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并组织实施 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学生的语文素养和综合能力 3.积极参与教研活动，不断优化教学方法，提高课堂教学质量 4.定期与家长沟通学生学习情况，建立良好的家校互动机制 5.配合学校完成各项教育教学评估及日常管理工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和扎实的语文学科专业知识 2.普通话标准，具有较强的课堂组织能力和语言表达能力 3.具备创新意识和团队合作精神，能积极参与教学改革与研究 4.持有相应学科教师资格证，语文相关专业背景优先考虑 5.有在教育行业从事语文教学工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求

【岗位职责】 1. 负责教授数学课程，确保学生能够理解和掌握数学知识点。 2. 采用互动式教学方法，提高学生的学习兴趣和学习效率。 3. 定期评估学生的学习进展，并提供个性化指导以帮助学生提高学术成绩。 4. 参与学校组织的教学研讨和专业发展活动。 5. 持续更新教学内容，以符合课程要求和学生需求。 【岗位要求】 1. 具备强烈的责任心，热爱教育行业，能够激发学生的学习热情。 2. 具有良好的沟通技巧和团队合作精神，能够有效地与学生和家长沟通。 3. 持有相关教学资格证书，有相关教学经验者优先。 4. 具备良好的组织和规划能力，能够管理课堂和学生。 5. 愿意接受新知识，不断提升教学方法和内容。

【岗位职责】: 1、带领老师开展理科的教学及教研工作， 完成相关科目教学大纲、标准化教辅资料等教学资料或产品的研发及服务体系的搭建； 2、负责计划、组织、检查、总结理科组教学教研工作，拟定教师系统化培训计划，提升教师教学水平及教学质量，关注相关科目学员学习成果； 3、负责带领教学团队管理校区学生的日常，及时了解学生学生学习情况，对学生进行全面的指导。 做好学生排课，调课，上课等工作，对学员课堂和教学进度进行管理及监督； 4、日常上课，为学生查漏补缺，帮助学生提高学习兴趣，并未其制定个性化学习方案，进行一对一和班课教学； 5、关爱学生，注重学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 6、及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况，并给予针对性的建议。 【任职要求】: 1、热爱教育行业，有责任心，为人正直诚实， 品行端正 2、本科及以上学历，K12教培行业经验优先。 3、组长或者主管有三年以上团队管理经验优先。 4、工作仔细，认真负责，有耐心，有良好的沟通能力、协调能力、应变能力等。 5、熟练掌握各种办公软件。 6、明确的职业规划。 【福利待遇】 1、领域内头部教培平台，良好的品牌美誉度，生源丰富体量大，课时有保障； 2、教研能力出众，教学质量优质，经验丰富者直接带课，人性化管理，校区氛围融洽； 3、提供广阔的职业发展空间，公平的晋升机制，教师-教学组长-教学主管-教学总监-副校长-执行校长； 4、具有竞争力的薪酬，薪资：底薪+课时费+校区奖金+绩效奖金（根据能力试用期保底薪资），普通教师年薪不低于12W+，优秀教师或者管理教师年薪不低于20w+，能者多得； 5、完善的入职培训+在职培训机制，定期举行教研培训、精英综合能力提成、教育前端资源培训等，大平台机会广提升快； 6、集团及校区活动丰富多彩，趣味运动会，登山，篮球，羽毛球，书法，速算等活动。 7、入职购买五险，超长带薪年假12天，带薪国内外团队旅游。

1. 负责高三单招英语教学，提高学生英语能力。 2. 设计并实施教学计划。 3. 组织英语活动，增强学生实践机会。 4. 与家长沟通，反馈学生进度。 5. 参与课程与教材开发。 6. 团队合作，共同推动学校英语教学水平。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

1. 具备本科及以上学历，有3年以上初中教学经历，1年以上初升高教学经验，曾辅导过优秀学生或竞赛类学生者优先考虑； 2. 精通初中数学知识体系，掌握教学重难点及中考考点，拥有系统化的课程大纲与教材积累，具备提升高分段学生成绩的实战经验； 3. 持有教师资格证及相关普通话等级证书； 4. 具备良好的师生互动能力，亲和力强，具备一定的青少年教育理念，善于与家长沟通，交流耐心细致； 5. 善于归纳总结，讲解知识点清晰易懂，能帮助学生高效理解并掌握所学内容； 6. 责任心强，积极完成教研、备课、教材编写、授课、作业批改、课后答疑、学习反馈及家长会等相关教学工作； 7. 形象端正，专业扎实，工作认真踏实，有成功教学案例者优先。

寻找英语教学精英！专注个性化辅导，助力学生实现语言突破，在23年本土优质教育平台展现专业实力！ 美博教育，成都本土深耕23年的知名教培品牌，依托成熟的教学体系与稳健的发展基础，长期致力于提供高品质的一对一教学服务。现诚邀具备英语专业八级（TEM-8）或雅思7分及以上水平、热爱教育事业、追求教学卓越的英语教师加入我们的专业团队！无需跨校区流动，专注授课即可收获可观收入与长远发展！ 年薪15-25万+，收入上不封顶！核心来自：充足稳定的课量支持 + 行业内具竞争力的课时报酬 + 教学绩效奖励。 独特优势：定点校区授课，免除多地往返奔波！让您全心投入教学工作。 持续成长的专业支持体系： 依托23年本地化教培机构沉淀的完善教学资源与系统框架。 系统化阶梯培训机制：为新入职教师提供全面岗前培训，为成熟教师开设教学法进阶、学科动态更新及综合能力提升课程。 深度参与教研实践：与优秀教师共同研讨教学策略，持续优化教学效果。 清晰可期的职业晋升路径： 公开透明的晋升制度：从一线教师成长为学科带头人、教研核心成员或校区管理人才……公司管理岗位主要面向内部优秀教师选拔培养！ 您的主要职责包括： 开展高质量一对一教学：根据学生英语基础、学习习惯及个性特征，制定个性化学习方案，实施精准化教学指导。 规范授课与成效跟踪：严格执行教学流程，完整记录课堂内容与学生反馈，科学分析并调整后续教学策略。 协同配合提升体验：与教务团队密切沟通，及时反馈学习进展，共同解决学习难点，提升家长对教学成果的认可度。 定期测评与规划建议：按月组织学习检测，评估掌握情况，并结合实际进步，提供专业的后续学习规划建议（含相关科目衔接推荐）。 专注教研促进提升：积极参与各类教学研究活动，深入钻研学科内容，不断提升教学技巧与教育认知。 我们希望您具备以下条件： 硬性要求：持有英语专业八级证书（TEM-8）或雅思总分7.0及以上（单项不低于6.5分）。（关键资质，请重点确认） 学历要求：本科及以上学历，英语、翻译、教育等相关专业优先考虑。 专业能力：熟悉小学、初中或高中阶段英语教材体系、知识结构及考试要求，深刻理解个性化一对一教学的核心价值。 职业素养：具备得体的教师形象，优秀的中英文表达能力、课堂掌控力与亲和力。 教育热忱：热爱教学工作，认同因材施教理念。有教学经验者优先，同时也欢迎综合素质突出的应届毕业生加入！ 年龄范围： 立即行动，成为学生英语成长路上的引航者！ 若您具备出色的英语专业能力（专八/雅思7分），心怀教育理想，期望在一家稳定、专业、回报优厚且无需频繁移动的平台上专注教学，请尽快提交您的简历！加入美博教育，携手培育未来栋梁！

美博教育创立于2002年，专注高端一对一线下K12教育培训，现有7个教学中心，全职员工逾900人，专职教师达600人，单校区年产值2千万至3千万元，整体营收超1.7亿元，为成都本地教培行业中唯一实现此规模的机构。 我们能为你提供： 1、五险一金，双休，节日礼品，周年福利，生日关怀，读书基金，年终奖金 2、轻松融洽的团队氛围，每年组织全员旅游，世界很大，一起出发去看看 3、每年一次免费全面体检，享有5-15天带薪年假 4、22年深耕成都本土教育领域，具备专业培训学习体系，针对新老员工分别开展岗位胜任力与综合素养提升培训，拥有自主研创课程体系 5、带薪岗前培训，系统化培养机制，助你快速掌握工作技能，并配备导师一对一指导，及时解决工作疑问，提升效率，助力高收入 6、公开透明的晋升通道：每季度开放技术岗与管理岗晋升机会 7、课程研发与教师培训职责清晰，新教师最快三个月成长为成熟授课教师 我们的薪酬结构：无责底薪+课时费+业绩提成+试听转化奖励 入职首月即可排满课程，首月薪资突破万元，普通教师平均月薪10K～15K，研训岗教师平均月薪20K以上，收入上不封顶（课量稳定，无需跨区奔波） 成都七家校区可就近分配，自由选择工作地点！ 你需要承担的职责： 1. 针对所授学科的学生实施“一对一”教学辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案 2. 按照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生问题提出优化策略 3. 与教务人员协同配合，共同解决学生学习难题，提升家长满意度 4. 根据学生学习进度和内容，按月组织知识测评，并针对性推荐相关学科课程 5. 积极参与教研活动，持续精进教学能力与授课技巧 我们期待你具备： 1. 年龄23-40岁，本科及以上学历，且为相关专业毕业 2. 熟悉对应学段及学科教材、考点，了解“一对一”教学模式 3. 具备良好教师形象，表达流畅，富有亲和力 4. 热爱并认同教育事业，有教学经验者优先 七家校区地址支持就近安排： ① 武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼站附近） ② 武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥站附近） ③ 青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路站附近） ④ 高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源站附近） ⑤ 双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路站附近） ⑥ 锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼（二号线牛市口站附近） ⑦ 温江区都堂路171号附209号2楼（凤凰大街地铁站附近）

岗位职责： 1、掌握剑桥体系针对低龄段的教材内容，且有志于长期从事低龄阶段教学工作。 2、具备主动学习与自我成长的意识，能顺利完成公司安排的各项教学任务； 3、为学员提供高水平的教学服务，性格亲切，善于与年幼儿童互动交流。 4、教学方式灵活，能够根据学生特点实施个性化教学； 5、定期与校方教师开展教学交流与研讨活动。 任职条件： 1、本科及以上学历； 2、具有高度的责任感和协作精神，对教育行业充满热情； 3、拥有扎实的教学授课能力； 4、有在培训机构累计两年以上工作经验者优先考虑；

该岗位负责小初高各年级教学，没有销售性质。 川越培训学校是20年双流老牌教培机构，主营小初高文化课辅导，平台稳定，生源上万，在职员工500+，发薪准时（每月15号），总部位于双流广场，欢迎您投递简历！ 【岗位职责】 1. 负责教授各科课程，确保教学质量； 2. 根据学生需求，制定和调整个性化教学计划； 3. 与学管老师对接，做好课后反馈； 4. 参与教学材料的开发和教学方法的创新等。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，专业对口，有1年以上同岗位经验； 2. 具备相应教资，无教资可在入职一年内考取； 3. 热爱教育培训事业，工作积极主动，责任心强，善于学习，乐于分享； 4. 能够对学生的学习进度和理解程度进行有效跟踪； 5. 熟练运用办公软件。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：底薪+绩效+课酬；试用期设保底，底薪不打折，入职签订劳动合同，购买社保； 2. 福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼盒+亲情礼盒； 3. 工作时间：9:00-17:30，双休+带薪年假（当年休）+国家法定节假日调休+老员工福利假+定期团建； 4. 办公地址：川越广场校区； 5. 入职即排课，前三个月可免费提供住宿。 【工作地点】 圣菲校区：空港基地A6座 西航港校区：西航港棠湖春天2号门 海棠湾校区：宜城大街三段113号附401号 广场校区：藏卫路南一段161号 迎春路校区：迎春路四段95号-99号（新上中斜对面） 交通路校区：交通路6-10号（老双中左行100米） 华阳校区：华阳大道一段269号 天府新区校区：天府新区祥鹤二街603号 优品道：城南优品道1号门进去2楼 南江校区：南江县集州街道云峰郡都A栋3层1号 我校共10大校区，生源上万，入职即可安排学生带班，欢迎您投递简历。

【岗位亮点】 1、团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力，沟通简单直接。 2、无需自行招生，生源稳定持续。 3、所在校区运营超11年，家长口碑良好，教学实力扎实。 4、提供完整培训体系，零基础也可快速上手。 【岗位职责】 1、入职初期以参与系统培训为主（全程免费）。 2、日常主要进行教案准备、课程演练及说课练习。 3、周末负责为报名试听的学生提供试讲课程。 4、正式授课后需定期与家长反馈学生学习进展。 【岗位要求】 1、持有专四或公六相关证书。 2、具备教师资格证（正在考取中亦可考虑）。 3、发音准确，口语表达流畅自然。 4、性格温和有耐心，热爱儿童教育，亲和力强。 【岗位薪酬】 试用期2600无责底薪加课时费，综合收入3000—3500；转正后3200无责底薪加课时，前期综合收入4000—5000，教学能力提升后第二阶段综合收入5000—8000。（每年两次调薪机会） 【上班时间】 周一至周二休息，周三至周五工作时间为上午10:30至下午7:30，中午休息1.5小时，傍晚安排1小时空档。享有7天暑假及14天寒假！ 【员工福利】 缴纳五险，享受婚假、产假待遇，定期举办生日会，节日发放礼品与红包！

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-02 1，工作内容：承担小学至初中阶段英语科目的授课任务； 制定教学方案，完成课前准备、作业批阅及通过微信进行学习反馈，定期与家长沟通学生学业进展； 2，任职要求：优先考虑本科及以上学历人员，英语专业四级以上水平优先，英语或师范类专业背景者更佳。若无相关资质，需具备扎实的英语教学能力。 3，需具备较强责任心和充足可支配时间，入职初期将安排系统培训，直至能独立胜任教学任务；教学形式为线下授课，班型包括一对一及2-4人小班； 4，有教育行业、培训机构或家教经历者优先录用； 5，面试地点：中海国际海科大厦B座4楼405室（临近地铁金周路站），面试时间安排在非假期期间的正常教学日，暑期可提前预约面试； 上班地址：中海国际海科大厦b座405 6，时薪范围25-150元（试讲课程），通常体验课报酬为50元/节，普通一对一课程课酬75-100元/节，每增加一名学员课时费增加30元，一对一课程约150元/节。周末、法定节假日及寒暑假均有排课机会，教学质量越高，续班率越高，收入相应提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 岗位职责（成熟教师优先考虑）： 1.做好课程准备，有班课教学经历者优先； 2.结合学生实际学情，设计合理的教学计划，教学过程中重视启发引导与互动交流 任职资格： 1.持有教师资格证或具备相关教学背景者优先； 2.熟悉初高中学科体系，了解新思维课程架构，有相应授课或辅导经验者优先； 3.口头表达清晰流畅，具备良好沟通能力，性格亲和，有责任感，恪守师德，善于与学生建立有效互动 岗位薪资： 兼职班课老师：190-200元/人*提成30%-35%，综合收入400元-600元/课（表现优异者薪资不限），每节课时长两小时。各校区情况略有不同，具体可至校区面议。

我们能给你提供的： 1、五险一金，双休，节假日礼物，周年福利，生日福利，读书基金，年终红包 2、轻松愉快的团队氛围，每年一次全员旅游，世界那么大，跟我们一起去看看； 3、每年一次免费的全面体检，每年5-15天带薪年假； 4、22年成都本土教培优质企业，专业的培训学习体系，针对新老员工分别提供岗位及个人综合能力提升等培训，自有研发的课程体系； 5、带薪培训，完善的培训体系，让你快速掌握岗位技能，更会安排师傅一对一带领学习，可以有效解决日常工作中疑问，提高效率！助你拿高薪！ 6、公开透明的晋升机制：季度一次的晋升技术岗和管理岗的机会 7、课程研发，教师培训分工明确，新师成长为成熟老师最快三个月 我们的薪酬构成：责底薪+课时费+业绩提成+试听奖励 普通水平的老师，平均月薪8K～15K，研训岗老师，平均月薪20K以上，收入上限（课量有保障，不跑校区） 成都七家校区就近安排，想去哪里都可以！ 你需要做到的： 1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.配合教务老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测:并有针对性推荐其他科目的学。 5.认真参加公司组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧。 我们希望你具备： 1.年龄23-40岁，本科及以上学历且为相关专业毕业； 2.熟悉相应阶段数学学科的教材、考点，对“一对一”辅导有一定了解； 3.符合教师形象表达能力佳，富有亲和力； 4.热爱并认可教育行业，有教学经验者优先考虑。 七家校区工作地点可就近入职： ①武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； ②武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； ③青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； ④高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； ⑤双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）; ⑥锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼（二号线牛市口附近）。 ⑦温江区都堂路171号附209号2楼（凤凰大街地铁站附近）

【岗位职责】 1.针对学生情况，对其进行个性化教学授课； 2.负责对学生学习效果进行准确的评价、作业批改等等。 【任职资格】 1.本科及以上学历，具备一定所带科目的授课经验； 2.熟悉教材体系； 3．普通话标准，亲和力强。 【工作时间】 1.周三到周五13:00-20:30，周六周天9:00-18:00，休周一周二。 【福利待遇】 1.五险一金 2.节假日福利，一年多次调薪，多次晋升机会； 3.不定期团建，下午茶，丰富的企业文化活动。 【完善的职业晋升通道】 A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、行政运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长--区域校长 【工作地点可就近安排】 武侯万达广场2楼 青羊区天祥广场4楼

你的使命：携手我们重塑教育，让孩子们在7年时间里快乐掌握一生所需的英语能力 你的职责：具备专业素养，独立完成所授班级的教学任务及相关教学服务 你的特质：富有爱心、耐心与责任感；真诚守信，英语口语流利，能够支持全英文授课环境 你的收获：基础薪资+绩效奖金+各类津贴+社会保险+团队活动+年度旅游+外部培训机会 你的发展：1. 教学教师—教务主管2. 教学教师—培训导师—培训主管 　　　　3. 教学教师—？？？（未来由你定义） 岗位职责： 1、按时完成授课班级的教案准备，并实施全英文课堂教学 2、课后跟进学生背诵进度，监督作业提交及错题订正情况 3、落实课后教学服务，包括电话辅导与家长回访等工作 4、关注所带班级的学习成效，与家长保持顺畅且及时的沟通反馈 5、适时参与校内外招生推广活动，配合学校宣传安排 6、执行教学部门交办的其他相关工作 任职要求： 1、大专或以上学历 2、具备良好的亲和力与沟通表达能力 3、热爱教育行业，工作态度积极，具有较强的责任意识 工作时间： 周一至周五 14:00～20:30（每周调休一天） 周末班次：早班 9:00～17:30｜晚班 13:00～19:00 薪酬待遇：4000～8000元

工作内容： 1. 负责整理与归集学生申请及签证相关材料，并按时提交至总部 2. 接收学生录取通知、押金缴纳、住宿安排、奖学金发放等信息邮件并第一时间反馈 3. 统筹文书教师工作任务分配，做好过程记录、资料归档及汇报工作 4. 周末或晚间根据需要在家处理学生突发紧急事务，确保及时响应 职务要求： 1. 硕士学历，有海外留学经历者优先 2. 英语专业八级或雅思7.0及以上水平，英语类专业背景优先 3. 具备多任务处理能力，习惯对工作事项进行条理化记录与跟进 4. 服务意识强，对待客户耐心细致，态度积极主动 5. 思维缜密，条理分明，逻辑性强，工作作风严谨，执行力突出 工资：4000元 + 社保 提成：按每项申请业务核算提成 月平均收入7千-8千 职位福利：绩效奖金、年终分红、带薪年假、定期体检、周末双休、五险、节日福利、无试用期

岗位：英语教师（少儿素质方向） 备注：校区分布在双流区（明城、万达、空港、格林城）、天府新区华阳、武侯万达、新都大丰、广元市，可就近分配； 岗位职责： 承担3-12岁儿童英语课程的授课任务； 注重提升学生的英语思维与语言运用能力； 按时完成教学准备，确保课堂质量稳定； 定期向家长反馈学生在校学习进展与表现； 岗位要求： 大专及以上学历，英语或师范相关专业（条件优异者可适当放宽）； 口语表达流畅、语音准确，具备1-2年少儿英语教学经验者优先； 持有教师资格证者优先考虑； 普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 无责任底薪＋课时费+绩效奖金=6K-9K； 社保、医保、商业意外险、公积金； 子女享受内部就读优惠； 享有年假及带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年组负责人—主管—学术经理或管理岗