
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科早教启蒙CET6TEM4
【岗位职责】
1. 负责班级学生的日常教学、教研等方面的工作;
2. 负责学生日常作业、测试卷批改工作;
3. 负责班级家长沟通、电访工作;
4. 完成教学教务主管安排的其他任务。
【岗位要求】
1. 英语相关专业本科及以上学历,公六、专四或专八,发音标准、口语流利。
2. 热爱教育事业,有亲和力、性格开朗、富有爱心、耐心、责任心。
3. 沟通能力,学习悟性强,工作态度积极向上。
4. 接受优秀应届毕业生。
【薪资待遇】
5K~10K
【福利待遇】
1. 购买五险、免费提供优质住宿。
2. 员工可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪年假、生日金、团建、子女免费就读、旅游等一系列优厚福利。
【员工培训】
1. 公司定期举办(成都、上海总部)各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训。
2. 每年组织参加全国金师奖大赛,不断精进提升。
3. 提供管理岗员工参加不同类型管理培训。
【员工奖励】
学校按月、季、年度评选,全校表彰、现金嘉奖。
【员工晋升】
每年4次以上横、纵向,职级考核/课时费晋升机会。
【年终分红】
完成校区年终各阶段目标,个人绩效分红。
【工作时间】
【周一至周天】40小时/周(上午不上班)
【休息】
双休
【工作地点】
仁寿县城
英语教师
3000-8000元/月
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
1.负责幼儿和小学教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写全方位训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5. 关注学生心理与学习状态,营造积极互动、寓教于乐的课堂氛围
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 英语专业基础扎实,发音标准,口语流利,具备较强的语言表达能力
3. 具备课堂教学组织能力及学生管理经验,有相关教学经历者优先
4.普通话标准,持有教师资格证及英语等级证书(如TEM-8、CELTA、TESOL等)者优先
5. 具备亲和力与耐心,善于沟通,能适应不同年龄段学生教学需求
兼职理化生教师
5000-10000元/月
数学教师1-3年本科物理化学初中高中线下授课小班授课一对一授课授课老师
招聘兼职初高中物理化学老师
岗位内容:
1. 负责物理或化学课程的教学实施及教学计划的制定;
2. 承担备课任务并参与教材资料的整理与编写;
3. 指导学生进行问题分析与解题思路梳理;
4. 对学生学习效果进行测评,并提供课后反馈与辅导服务;
5. 熟悉所在地区中学阶段学科教学大纲,完成日常授课工作。
任职要求:
1. 理科类专业背景,具备本科及以上学历者优先;
2. 精通中学阶段物理或化学学科知识,具备扎实的理科学习思维;
3. 有一年以上相关教学工作经验;
4. 具备良好的表达能力与团队合作意识;
5. 参加过教育方法类培训者优先录用。
英语老师
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
英语老师招聘
【岗位】少儿英语教师
【任职要求】
1. 英语专业优先,发音标准流利,口语能力优秀;
2. 热爱教育行业,喜欢孩子,有耐心、责任心与亲和力;
3. 善于课堂互动,氛围调动,亲和力强;
4. 有无经验均可,应届生可带薪培训。
【工作内容】
1. 负责少儿英语课程授课,完成日常教学任务;
2. 做好课前备课、课后复盘,跟进学生学习情况;
3. 配合校区开展课堂活动、学员维护等工作。
【薪资福利】
底薪+课时费+绩效奖金+节日福利+定期团建,待遇优厚,晋升空间清晰,工作环境轻松舒适。
欢迎热爱教育、热爱英语的你加入!
需要我帮你精简短版、或者加上工作时间、薪资范围,直接复制发朋友圈/招聘群吗?
数学老师
4000-8000元/月
数学教师1-3年本科初中高中小学授课老师初级中学教师资格证书小学教师资格证书高级中学教师资格证书线下授课集体授课一对一授课
岗位内容:
1. 负责小学或初中数学课程的教学工作,依据课程标准设计教学方案与授课安排
2. 指导学生掌握数学基础知识与解题方法,提升学习能力
3. 培养学生对数学的兴趣,调动学习积极性,助力综合素质发展
4. 针对学生个体差异和学习水平,实施因材施教的辅导策略
5. 配合学校完成教学相关的其他日常管理工作
任职要求:
1. 持有数学或相关专业本科及以上学位
2. 具备一年以上教学经验,熟悉小学或初中数学教学内容
3. 具备扎实的教学基本功,能够有效吸引并激励学生参与课堂
4. 观察细致,富有耐心,具备良好的沟通亲和力
5. 具有较强的组织管理能力及团队协作精神
K12线上数学老师(单子多 时间地点自由)
70-150元/时
数学教师经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责K12阶段学生线上数学课程的教学工作
2. 根据学生情况制定个性化教学方案,提升学习效果
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交付的工作任务
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
高中数学/物理/化学老师 双休 六险一金
1-2万元/月
数学教师1-3年本科高中数学物理化学线下授课一对一授课授课老师
【工作地点】
高新大源校区、武侯红牌楼校区、青羊金沙校区、温江校区、天府海昌路校区、武侯倪家桥校区、锦江牛市口校区(可根据需求就近安排)
纯教学,不跑校区,不涉及任何销售!
【岗位职责】
1. 针对学生情况,给学生制定个性化教学计划(小初高全阶段全学科);
2. 不断提升对相应阶段学科、考点的熟悉度和深入度;
3. 对学生进行个性化的课程教授,同时参与教学研究;
4. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历且为相关专业毕业;
2. 成熟老师需要熟悉相应阶段和学科的教材、考点,对“一对一”辅导有一定了解;无教培行业经验985学历带薪培训;
3. 符合教师形象,表达能力佳,富有亲和力;
4. 热爱并认可教育行业,能带优生优先考虑;
【福利待遇】
1. 领域内头部教培平台,良好的品牌美誉度,生源丰富体量大,课时有保障;
2. 教研能力出众,教学质量优质,进校名师指导,人性化管理,校区氛围融洽;
3. 提供广阔的职业发展空间,公平的晋升机制:教师-学科组长-学科部长-教学研发-教学培训-教学校长;
4. 具有竞争力的薪酬,薪资:底薪+课时费+年终奖金。普通教师年薪不低于12W+,优秀教师年薪不低于16w+,能者多得;
5. 完善的入职培训+在职培训机制,定期举行教研培训、咨询培训、教育前端资源培训等,大平台机会广提升快;
6. 集团及校区活动丰富多彩,趣味运动会,登山,篮球,羽毛球,书法,速算等活动;
7. 入职购买五险一金,周内双休,法定假全休,暑假后小长假,假期充足。
全职英语老师或者兼职老师或者在读大学生和研究生
3000-7000元/月
英语教师1年以下本科
1一对一小班课助教等帮助学生来提升成绩,培养记忆思考的习惯;
2要有一定的英语素养,热爱教育,有情怀
3要有复盘精神;
我们的情怀一定不是说说而已,太多学生死学就是自己思考太少,我们要死磕磨练学生的自我思考习惯;
公司给的工资一定高于同行业平均水平,没有经验也可以,只要愿意学习和思考,就可以加入我们,一起来改变很多学生的英语学习习惯同时也获得我们应有的回报;
公司时间比较自由宽松,主要要求就是愿意学习和改变
小高数学教学研究专家
1.8-2.8万元/月
数学教师3-5年本科教育机构教育工作经验数学K12工作经验小学教育教研
【岗位职责】
1. 核心课件研发:承担5-6年级小学数学思维在线大班课课件的策划与开发,依据线上教学特性,融入互动与趣味设计,确保内容符合学生认知发展规律,有效支撑课堂授课质量提升。
2. 课程体系构建:深入理解新课改方向及小学数学课程标准,准确掌握5-6年级学生的学习特征,主导或参与制定该阶段数学思维课程的教学大纲与授课规划,保障课程结构科学、系统且连贯。
3. 教学资源输出:围绕课程框架与实际教学需求,编写配套讲义、习题库、课后练习等学习资料,确保内容紧扣核心知识点,助力学生知识巩固与能力提升。
4. 个性化学习支持:关注个体学习差异,结合教学过程中的反馈数据,定制化设计补充材料(如难点专项训练、拔高拓展内容),为差异化教学提供教研基础。
5. 教研持续优化:紧跟教育发展趋势,整合教师授课反馈与学生学习表现,定期对课程内容、课件形式及教学资料进行迭代升级,不断提升课程品质。
6. 跨团队协同:与授课教师、学服团队高效联动,清晰传递教研设计理念与重点;协同产品与技术部门推动教研成果在课程中的落地实施。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,数学相关专业背景优先,具备3-5年小学数学教学或教研经验,熟悉5-6年级数学知识体系及教学关键点者优先。
2. 熟悉国家新课改政策与小学数学课程标准,精准把握1-2/5-6年级学生的认知发展规律、学习行为特点及常见学习障碍。
3. 具备出色的课件制作能力,熟练运用PPT、AI等工具,能独立完成课件设计与开发,善于将抽象数学概念形象化、生动化呈现。
4. 具备较强的数据分析与问题应对能力,能基于学情数据和教学反馈识别课程短板,并提出切实可行的改进策略。
5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协作意识与团队合作精神,能够高效推进各项教研任务执行。
【加分项】
熟练运用AI工具提升课件视觉表现力,有成功课程优化案例者优先
英语教师经验不限本科外语、翻译、英语、教师国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
急招!!课程顾问(大专学历)急招!!英语老师(本科学历)双休+国假+五险,工资:3000-8000专业对口优先龙老师:上班地址:河东新区/荣兴大都会可就近安排
初中教师
招聘全科老师,专职辅导初二学生完成作业并做提升练习,每晚7点至9点工作两小时,涉及数学、英语、政治、历史、地理等科目,根据学历和专业技能水平面议薪酬,工作地点在黑龙江七台河。
初中教师
点击查看详情:井号://家乡通便民/49w3h3I80in4lqd【新发】岗位:州河湾托管诚聘晚兼职老师,小学和初中英语老师各一名(薪资面议)点击查看详情:井号://家乡通便民/qSqlNFRGaBhFJSc【新发】岗位:古楼美食城四方朋友KTV招聘前台,上12休24,3000底薪加提成(薪资面议)
初中数学、英语老师
5000-8000元/月
初中教师1-3年本科培训机构教育学专业背景线下教育
晚托辅导(下午6:00~10:30)
周末课程(机构临时调配)
薪资面议
辅导初中全科作业
3000-5000元/月
初中教师1-3年本科培训机构初中教师资格证初中教育工作经验线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)初一初二初三
岗位职责:
1.负责初中阶段相应学科的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 参与教研活动,优化教学方法,提升学生学习效果和学科素养
3. 关注学生身心发展,开展班级管理或协助班主任完成育人工作
4. 配合学校完成教学评估、考试命题、阅卷及教学质量分析
5.积极参与校本培训、继续教育及师德师风建设活动
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.持有初中教师资格证,专业对口优先
3.具备扎实的学科知识基础和教育教学能力
4. 沟通表达能力强,善于与学生、家长及同事协作
5.身心健康,能胜任教育教学及相关管理工作
剑桥英语二讲老师
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科剑桥小学教育线上授课集体授课四六级
【工作内容】
1. 参与协助小学剑桥英语的在线直播课程,配合主讲老师负责学员线上的学习效果;
2. 负责学生到课率、作业提交率,课后作业批改,课后学生或家长答疑;
3. 学员班级微信QQ群内维护答疑,及时解决学员家长问题;
4. 与学员家长保持良好沟通,及时反馈学生学习情况,负责学员课程续费报名情况。
【任职要求】
1. 本科学历以上,具有对应学科的教师资格证优先(不是硬性要求);
2. 学科功底深厚,1-3年以上班课教学经验优先(小白可投);
3. 曾在知名教育机构任职优先;
4. 认真负责,对教育事业抱有浓厚的热情;
5. 全职坐班。
【薪资福利】
1. 无责底薪4000-4500(根据过往经历和学历定级定薪)+课时费+续保奖金,平均薪资6-10k;
2. 福利:
2.1 多元化职业发展机会,全面的校内外培训体系,助力专业能力提升;
2.2 完善的福利待遇:五险一金、节日福利、带薪培训、免费体检;
2.3 员工课程价格折扣优惠。
【工作时间】
13:00-22:00工作(若遇特殊情况及团队业务安排,会稍晚下班),周二周三双休。
初高中英语教师
6000-11000元/月
英语教师3-5年本科初中教育高中教育线下授课教师资格证书
【上班时间】
早班:9:30-18:30
晚班:13:00-21:00
双休,试用期薪资不打折;
茶水间提供多种小零食、雪糕、饮料。
【岗位职责】
1、加入博锐知行教研团队,参与集体教研活动,持续完善英语讲义、课件及课程体系,助力教学质量提升;
2、负责初高中英语一对一及班课教学工作,高质量完成备课、授课、作业布置与批改,及时反馈学生学习情况,有效提升学员英语成绩与应试水平;
3、掌握初高中英语考试重点及升学政策,系统整理学习方法、词汇语法框架与解题策略,专注K12英语教育发展;
4、积极协作校区日常运营及教学服务相关事务。
【任职资格】
1、本科及以上学历,英语相关专业优先,具备初高中英语教学经验者优先;
2、热爱教育事业,责任心强,师德端正,对K12英语培训有热情,性格亲和,善于沟通交流;
3、发音准确,语言表达清晰,逻辑性强,具备良好的课堂管理能力及家校沟通技巧;
4、擅长教学资料整理、试题设计与课程资源整合;
5、自律进取,持续学习,能主动关注并跟进学生学习进展与成效;
6、具有3年及以上相关教学工作经验;
7、自带生源资源者优先考虑。
【薪资福利】
1、公司处于快速发展阶段,晋升机制清晰多元,能力突出者可参与校区运营管理;
2、薪资结构:底薪+课时费+奖金+年终奖;综合月薪:6k-30k;
3、试用期薪资不打折;
4、福利待遇:节日福利、生日津贴、定期团建、精致下午茶、零食饮料供应等;
5、晋升路径:
教学/教研方向:初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-专家教师
管理方向:教研组长-教学主管-校长
数学教师(8000-9000)
8000-9000元/月
数学教师1-3年本科培训机构
岗位职责:
1.负责中数学课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律
2. 开展课后辅导、作业批改与学情分析,及时调整教学策略提升学习效果
3. 参与教研活动,协同备课组完成教学资源开发与教学方法创新
4. 关注学生心理健康与学习习惯培养,加强家校沟通与教育引导
5.配合学校完成教学评估、考试命题及学科竞赛指导等相关工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备扎实的数学学科知识体系和逻辑思维能力
3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力
4. 持有相应学段教师资格证,具备教学实习或工作经验者优先
5.学历要求:本科
英语学科老师双休有寒暑假
5000-10000元/月
英语教师经验不限大专
岗位职责:
1.根据教学计划,完成英语学科教学任务。
2.对学生的学习进行持续跟踪,布置并检查学员学习情况与家长沟通学员学习情况,做好家校互动。
3.积极配合学校各部门完成工作。
4.积极参加完成各项培训、会议、教研、保证自我能力的不断提升。
任职要求:
1.相关专业大专以上学历,大学英语6级或者专业四级以上者。有教师工作经验者优先。
2.发音标准,语言表达流畅。
3.性格开朗,热爱教育工作,沟通能力强。
工作地:彭州市区
薪酬福利:底薪+课时+绩效+福利奖金+其它节日类奖金福利
1、节假日放假,寒暑假休假、员工结婚生育生日福利等假期
2、保底薪酬,具有业内高度竞争力的薪酬待遇
3、学校员工子女免费就读旗下任意学科
4、其他福利包括但不限于:全勤奖、工龄工资、五险、带薪年假、各种礼金、各种节日福利、公费旅游、团建、培训等
岗位竞升:
学科老师——学科主管———教学总监
小初高数学老师/主管(双休)
8000-16000元/月
奥数老师1-3年本科K12培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试讲义/教纲编写能力大型教育机构经验课程/课件研发能力普通话发音标准线下教育教师坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)一对一教学初中小学高中
【岗位职责】:
1、带领老师开展理科的教学及教研工作, 完成相关科目教学大纲、标准化教辅资料等教学资料或产品的研发及服务体系的搭建;
2、负责计划、组织、检查、总结理科组教学教研工作,拟定教师系统化培训计划,提升教师教学水平及教学质量,关注相关科目学员学习成果;
3、负责带领教学团队管理校区学生的日常,及时了解学生学生学习情况,对学生进行全面的指导。 做好学生排课,调课,上课等工作,对学员课堂和教学进度进行管理及监督;
4、日常上课,为学生查漏补缺,帮助学生提高学习兴趣,并未其制定个性化学习方案,进行一对一和班课教学;
5、关爱学生,注重学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯;
6、及时有效地与家长沟通,反馈学生的学习情况,并给予针对性的建议。
【任职要求】:
1、热爱教育行业,有责任心,为人正直诚实, 品行端正
2、本科及以上学历,K12教培行业经验优先。
3、组长或者主管有三年以上团队管理经验优先。
4、工作仔细,认真负责,有耐心,有良好的沟通能力、协调能力、应变能力等。
5、熟练掌握各种办公软件。
6、明确的职业规划。
【福利待遇】
1、领域内头部教培平台,良好的品牌美誉度,生源丰富体量大,课时有保障;
2、教研能力出众,教学质量优质,经验丰富者直接带课,人性化管理,校区氛围融洽;
3、提供广阔的职业发展空间,公平的晋升机制,教师-教学组长-教学主管-教学总监-副校长-执行校长;
4、具有竞争力的薪酬,薪资:底薪+课时费+校区奖金+绩效奖金(根据能力试用期保底薪资),普通教师年薪不低于12W+,优秀教师或者管理教师年薪不低于20w+,能者多得;
5、完善的入职培训+在职培训机制,定期举行教研培训、精英综合能力提成、教育前端资源培训等,大平台机会广提升快;
6、集团及校区活动丰富多彩,趣味运动会,登山,篮球,羽毛球,书法,速算等活动。
7、入职购买五险,超长带薪年假12天,带薪国内外团队旅游。
数学老师
6000-10000元/月
奥数老师1-3年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试教育学专业背景教育工作经验线下教育教师教研教学管理坐班小班教学(3-25人)初中小学二级乙等
岗位职责:
1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律
2.批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学习情况并开展个性化辅导
3. 参与教研活动,协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化
4. 关注学生心理健康与学习习惯培养,加强家校沟通,定期开展学情分析与成长跟踪
5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示、教育信息化应用等专项工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与课堂管理能力
2.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 具备扎实的数学学科基础和逻辑思维能力,熟悉主流教材及新课标要求
4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历及良好教学潜质
5. 具备团队协作意识,能适应学校教育教学工作节奏
高年级数学老师
6000-10000元/月
奥数老师1-3年本科培训机构教师资格证
岗位职责:
1.负责中小学数学课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改与课后辅导
2.根据学生学情制定个性化教学方案,提升学习兴趣与数学思维能力
3. 参与教研活动,配合学校完成教学评估、试卷命制及教学质量分析
4.关注学生心理发展,加强家校沟通,及时反馈学习进展与成长表现
5.配合学校开展学科拓展、竞赛辅导或社团活动等教育延伸工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备扎实的数学专业基础与教学能力,熟悉对应学段课程标准
3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力
4. 有教师资格证者优先,应届毕业生需在入职前取得相应资格
5.具备团队协作意识,能适应学校教育教学管理要求
英语教师【待遇优 线上授课】
5000-10000元/月
英语教师1-3年大专小学教育线上授课英语专业四级英语专业八级英语听说读写良好口语流利
本岗位为【英语思维启蒙导师】,学员涵盖国内外学生,综合薪资5-12K,成长空间广阔
关于我们:
超玥网校专注国际象棋线上教育培训,深耕国际象棋教育12年,是业务覆盖全球的知名品牌,提供贯穿全阶段、全龄段的专业象棋培训服务。依托完善的教学体系与经验丰富的教练团队,我们已成长为众多国际学员信赖的优质教育平台。您将通过线上课程形式,为学生提供高度契合的英语授课内容。欢迎应届毕业生加入!
职位描述:
1、借助线上教学平台开展英语课程讲授(课件已配备);
2、无需教学经验,入职后享受公司提供的带薪系统培训;
任职要求:
1、具备流利的英语听说读写能力,可熟练使用英语进行教学交流;
2、热爱教育事业,认同超玥“细致、认真、负责、创新”的核心理念;
3、工作态度积极主动,学习能力突出,具备良好的沟通与表达能力;
职位福利:
综合月薪5-12K,薪酬待遇优厚,入职即缴社保、享有绩效奖金、带薪年假、节日福利、生日礼金、定期团建活动、月度评比奖励、司龄津贴及年终奖励;由行业资深导师亲自指导带队
英语老师
150-400元/天
英语教师1-3年本科留学生优先留学考试(雅思/托福/SAT等)
岗位职责:
1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设
5.与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习进展与成长情况
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5.学历不限,有英语教学经验者,考过雅思优先
英语教师经验不限本科线上兼职一对一英语老师 外语老师居家办公英语法语西班牙语日语韩语德语俄语泰语老师阿拉伯语意大利语越南语粤语老师线上兼职一对一外语老师 居家办公留学生优先国内院校优先留学考试(雅思/托福/SAT等)英语国家日本韩国法国德国
授课课程:1v1线上课程,腾讯会议授课!
(按课时费结算,平台不收取任何费用,无抗遗忘复习)
【硬性要求】
1、学历:全日制本科(二本)及以上学历(不含:专升本)
2、专业:语言类、教育类、国际文化交流等相关专业优先,具备流畅口语表达与教学能力
3、语言资质:
• 英语:CET-6/专八及以上
• 法语:B2,TCF/TEF/DELF/DALF的教学和备考
• 西班牙语:B1
• 意大利语:专八及以上
• 泰/阿拉伯语:有教学经验
• 德语:专八及以上,歌德b2、德福
• 俄语:专八及以上,考级、考研
• 日语:N1,考级/少儿/日常/面试辅导/catti/eju/商务口语
【长期招募线上老师,类型如下】
1,少儿口语:启蒙、小学应试、原版教材power up/think/ket/pet等
2,成人口语:日常、商务 、面试、单词
3,成人应试:四六级、专四专八、专升本、考研
4,学科应试:小初高、带背单词
5,留学类:雅思、托福、PTE
6,小语种类:韩语、法语、西班牙语、日语、德语、泰语、俄语、阿拉伯语、意大利、粤语、越南语等语言
7.,全英数理课程
8.,艺术及其他类:声乐、美术、心理课程等
【 岗位优势及要求】
1,工作时间灵活,支持灵活办公,平板或电脑办公;平台不收取任何费用,无抗遗忘复习。
2,标准课时50min,以高性价比课程吸引大量学员,平台现有学员4000+,生源稳定,保障持续排课。
3,无教学经验者需具备授课思路和优秀口语能力(发音标准、表达流利),通过1-5天快速带训磨课即可上岗(除应试类、小语种外)
4,教学服务(无抗遗忘复习):正课 + 向家长反馈学员课堂表现 + 适当课后答疑(24小时内回复即可
5,全流程线上化:两轮线上面试(大约25分钟)+1-5天快速磨课。
6,入职后提供电子教材和备课资料,老师需准备简单课件,平台有基础资料库。教师只负责备课授课,无需参与招生、续费及社群运营 。
7,课时费+额外奖励(试课成功、连续试课奖励、续课奖励等),综合收入有保障。
课时费结算:第1周授课的课时费,;发放时间为每周六/周日,支付方式:银行/微信/支付宝转账
8,周期要求最短6个月或长期,暂不接受短期兼职。学生一般报课20-30节(按每周1课时,周期4-6个月)需保证教学连续性,确保学员体验。我们期待与有责任心的优秀老师长期合作(具体细则详见兼职协议,此协议保证不影响在编老师、应届生身份的保留)
【接单流程】
- 通过面试后加入师资团队,统一派发学员需求(含学员信息/时间)
- 一对一稳定排课,老师还可以自主接单,每周课时3-10课时,无上限
- 排课/接单确认后,一般不可更改(特殊情况除外)
【平台和老师之间的关系】
1,授课资格:新教师加入需通过面试,入职后,我们提供学员会为您安排试课,试课通过才会有学生。
2,教学能力突出、受学员认可的优秀教师将获得持续推荐和稳定生源;若多次未达教学标准且无提升意愿,协议将终止。
3,成长体系:随着平台发展,表现优异的教师将有机会进入培训导师梯队,并参与分级晋升体系。
4,平台优势:以高性价比课程吸引大量学员,虽然课时费不高,但能保证稳定的教学课时量。
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