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瑞思教育成立于2007年，专注少儿英语教育18年，全国拥有500多家教学中心，在读学员超20万，是国内规模领先的英语素质教育领军品牌。我们具备完善的课程体系与系统的师资培养机制，诚邀有志于投身英语教育事业的您加入团队。
瑞思素质成长中心英语教师岗位职责：
1. 承担3-12岁幼少儿英语课程授课任务，保障日常教学质量；
2. 落实课堂安全管理，确保学员在课期间的人身安全；
3. 主动参与教研交流活动，不断提升专业素养与教学技能；
4. 负责学员学习反馈及补课安排，与销售团队保持有效协作，持续优化教学服务体验；
5. 遵从工作调配，执行各项交办事务；
6. 维护并提升校区教学口碑；
7. 参与教学创新实践，为教学方法改进提供可行性建议；
8. 完成教学主管交付的其他相关工作。
任职要求：
1. 具备爱心与责任感；
2. 普通话清晰，表达流畅，沟通能力强；
3. 形象端正，工作踏实细致；
4. 热衷教育行业，喜爱儿童；
5. 英语相关专业背景，持有专四或专八证书者优先录用。
晋升路径：
1. 初级英语老师—中级英语老师—高级英语老师
2. 英语老师—活动导师—年级主管—学术主管
3. 英语老师—培训师（初级至高级）—培训主管—培训经理
上班时间：周中13:30-20:30，周末9:00-18:00，每月休息6天
薪资结构=基本工资+课时津贴+全勤奖励+推荐奖金，综合收入初期4-6K，后期可达7-8K
福利待遇：入职满半年教师可享带薪7天暑期假、7天寒假假、生日假期、国家法定节假日，员工子女就读享受专属优惠等多项福利
瑞思素质成长中心英语教师岗位职责：
1. 承担3-12岁幼少儿英语课程授课任务，保障日常教学质量；
2. 落实课堂安全管理，确保学员在课期间的人身安全；
3. 主动参与教研交流活动，不断提升专业素养与教学技能；
4. 负责学员学习反馈及补课安排，与销售团队保持有效协作，持续优化教学服务体验；
5. 遵从工作调配，执行各项交办事务；
6. 维护并提升校区教学口碑；
7. 参与教学创新实践，为教学方法改进提供可行性建议；
8. 完成教学主管交付的其他相关工作。
任职要求：
1. 具备爱心与责任感；
2. 普通话清晰，表达流畅，沟通能力强；
3. 形象端正，工作踏实细致；
4. 热衷教育行业，喜爱儿童；
5. 英语相关专业背景，持有专四或专八证书者优先录用。
晋升路径：
1. 初级英语老师—中级英语老师—高级英语老师
2. 英语老师—活动导师—年级主管—学术主管
3. 英语老师—培训师（初级至高级）—培训主管—培训经理
上班时间：周中13:30-20:30，周末9:00-18:00，每月休息6天
薪资结构=基本工资+课时津贴+全勤奖励+推荐奖金，综合收入初期4-6K，后期可达7-8K
福利待遇：入职满半年教师可享带薪7天暑期假、7天寒假假、生日假期、国家法定节假日，员工子女就读享受专属优惠等多项福利
2025-12-11 08:47
IP属地：四川成都
职位福利
本科及以上1-3年早教启蒙
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8000-13000元/月
英语教师3-5年本科及以上大型教育机构经验中学生教育工作经验培训机构线下教育线上教育学前儿童/小学生普通话发音标准教育学相关专业
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资深剑桥/雅思英语讲师（周末满课/高课时费）
1.5-2.5万元/月
英语教师1-3年本科及以上留学生优先留学考试(雅思/托福/SAT等)英语国家
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