【岗位定位】 本岗位面向211/985院校教育类专业背景、具备中学一线教学经历的教师，旨在选拔兼具深厚学科教研能力与实际教学经验的复合型人才，将中学教学场景中的真实需求转化为高质量的教育产品，构建“教学研究”与“产品设计”的关键连接，助力教育产品的持续创新与升级。 【岗位职责】 1、教研产品规划：依据中学新课标标准及教学实际难点，主导学科类教研产品（如同步辅导资料、试题系统、备课支持工具等）的功能框架与内容结构设计，制定清晰的产品发展路径。 2、需求挖掘与转化：深入调研中学教师、学生及家长三类核心用户群体的实际需求，结合自身教学实践，将教研层面的需求转化为可执行的产品功能方案，输出规范的PRD文档及产品原型图。 3、内容质量把控：牵头建设课程内容、练习题库、教学讲义、测评体系等核心教研资源，审核其科学性、准确性与学段匹配度，确保产品内容符合中学教学规律及中高考命题导向。 4、跨部门协同推进：作为教研团队与研发、运营、市场等部门的桥梁，准确传递教研逻辑与产品需求，推动产品从立项、开发、测试到上线的全流程顺利实施。 5、产品迭代优化：基于用户反馈和产品数据（如使用频率、答题正确率）进行分析，结合教学发展趋势，提出切实可行的优化建议，不断提升产品的教学效果与用户体验。 6、行业趋势研究：密切关注教育政策动态（如新课标、“双减”细则）与教育技术进步，将先进的教学理念与技术手段融入产品设计，保持产品的市场领先性。 【任职要求】 硬性门槛（缺一不可） 1、学历专业：本科及以上学历，毕业于211/985院校，教育学或学科教学相关专业（如汉语言文学、数学与应用数学、物理学等）。 2、教学经验：具有1年及以上初中或高中学科一线教学经验，熟悉相应学段的课程标准、教材版本及中高考命题特点。 3、证书资质：持有对应学科的教师资格证，有毕业班授课经验者优先考虑。 能力要求 1、教研功底：精通1-2门中学核心学科的教学方法，能独立完成教案、课件及分层练习的设计，具备较强的教研内容开发能力。 2、产品思维：具备基本的产品意识，能够将教学中的痛点转化为具体的产品解决方案，有教育类产品使用或设计经验者更佳。 3、沟通协作：具备良好的跨团队沟通能力，能高效对接研发与运营团队，保障项目有序推进。 4、学习能力：对教育科技领域有强烈兴趣，愿意主动掌握产品经理相关工具技能（如Axure原型设计、XMind思维导图、数据分析等）。 5、抗压能力：适应教育产品高频迭代的工作节奏，具备出色的执行力与问题应对能力。 【晋升路径】 学科教研产品经理 → 高级产品经理 → 产品总监 → 教研产品事业部负责人

岗位亮点： 收入稳定+福利丰富+多元培训+团队氛围佳！表现优异者可参与兼职教学！ 岗位职责: 1. 教学备课：承担小学至初中阶段英语课程讲授，依据学生特点实施个性化授课方案。 2. 教学可视化：优化授课过程，组织阶段性测评，跟踪并保障学生学习进展。 3. 教学质量：严格执行教学规范，参与学员课程效果评估，动态跟进学业目标达成情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有教师资格证，具备教学经验者优先考虑 2. 形象良好，亲和力强，具有扎实的英语专业基础 3. 对待学生细心耐心，善于调动学生学习积极性 4. 认同教育事业价值，责任心强，具备良好的职业操守 5. 具备团队协作意识，擅长与家长沟通，熟悉学科及升学政策者优先

岗位职责： 1、负责学生的安排工作及教学、教研等方面的工作； 2、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作； 3、参加编写、审议新教材和教学参考书； 4、完成教学部门主任安排的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，师范类院校毕业、拥有教师资格证优先考虑； 2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验； 3.具备教育心理学知识，较强的授课能力； 4、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐； 5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广； 6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 休息时间： 周内轮休（可自行选择单休或双休） 工作时间： 周内：下午3点至8点 周末：全天

我们正在招聘一位专业的托管老师，负责学生课后托管及相关教育工作。 工作内容： 1. 指导学生完成课后作业，监督作业进度，检查并纠正错误，针对薄弱知识点进行讲解； 2. 策划并开展课外活动，促进学生兴趣发展与综合能力提升； 3. 定期向家长反馈学生的学习情况与日常表现。 岗位要求： 1. 具备教育学或相关专业大专及以上学历； 2. 有教学或学生托管经验者优先考虑； 3. 热爱教育行业，具备较强的责任心； 4. 拥有良好的沟通技巧，能够与学生及家长顺畅交流； 5. 具备团队协作意识和较强的组织协调能力。

岗位职责： 1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课，落实教学目标与核心素养培养 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教材分析、教案编写及教学资源开发 4. 关注学生心理健康与语言表达能力发展，开展阅读推广、写作指导等课外活动 5. 配合学校完成家校沟通、班级管理及各类教育教学相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话二级甲等及以上，持有相应学段教师资格证 3. 具备扎实的汉语言文学专业基础和语文教学能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备良好的沟通能力、团队协作精神及持续学习意识

一、 岗位核心职责 班型： 专注1v1与1v3小班教学，强调个性化辅导，以学生能力提升为核心目标 教学工作： 承担小学至初中阶段学科授课任务，精心设计试听课及正式课程内容，协同班主任完成学员转化并持续提升学业表现。 根据学生特点实施差异化教学，为不同基础的学生制定有效学习方案，助力稳步进步。 按时批阅作业，提供课后辅导与疑问解答，定期组织学习测评并开展学情分析。 主动与学生及家长保持良好互动，建立信任关系，推动长期教学合作。 能力要求： 具备1年以上教培行业教学经验者优先，小学教师需熟悉小升初备考体系，初中教师需掌握初三毕业班教学节奏，能清晰有效地与家长交流学生情况。 持有教师资格证。 二、薪酬设置 底薪3K+课时费+绩效奖金（含试听转化、续费、转介绍奖励），新入职教师享受保底薪资保障，业绩突出者排课资源丰富，综合月收入学期内8-10k，暑期高峰可达15-20k。 三、上班时间 周一至周二固定休息，周中工作时段为13:00-21:00，周末及法定节假日依据实际排课安排出勤（满课状态下为08:00-21:00，若无早段或晚段课程可调整为10:00到岗或19:00下班），每日预留一小时休息时间。 四、校区地址（就近分配） 办公地址： 4.青羊区文殊院地铁口泰业城中城 （目前仅招聘全职教师坐班，不接受兼职申请）

岗位职责： 1、参与教学设计的研习与实践，深入领会并落实各项教学规范； 2、有效组织课堂教学，保障课堂纪律与授课质量； 3、准确掌握学生学习情况，深入分析高考试题趋势，突出个性化“一对一”指导。 应届生条件： 1、具备本科及以上学历，持有相应学科教师资格证、普通话二乙及以上（语言类学科需二甲及以上）； 2、毕业于双一流院校或教育部直属重点师范院校者优先； 3、本科阶段专业与所授学科一致，研究生阶段专业相近； 4、富有团队协作精神，乐于钻研与提升，热爱教育事业，中共党员优先考虑。 学校教师任职条件： 1、年龄不超过45岁（1976年12月1日以后出生）； 2、满足以下任一条件即可： A、具有本科及以上学历，并取得中学（含初中）学科教师资格证； B、具有一年以上中学（含初中）相关学科教学经验，普通话达到二乙及以上（语言类学科需二甲及以上）； 3、毕业于双一流院校或教育部直属重点师范院校者优先； 4、有新媒体、自媒体教学经历或录课经验者优先； 5、在赛课中获区县级及以上一等奖，或承担过区级及以上研讨课、示范课、专题讲座者优先； 6、特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，获得市级及以上“优秀教师”等荣誉，或获市级及以上赛课一等奖者，条件可适当放宽。 工作地点：达州市通川区达州市鸿鹄高级中学

岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2. 组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3. 关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4. 做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5. 配合机构完成教学记录、考勤统计及临时交办的教务支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准，具备基本沟通协调与应急处理能力 5. 无违法犯罪记录，身体健康，能适应弹性工作时间

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【招聘】西乡佳事洁家政服务中心招聘保洁员5名保姆10名专业保姆1名有证书的，做饭好吃不住家，全白班白天做饭可以带带娃的保姆要求：45周岁以内，手脚麻利、服从安排，可独立上门作业者优先，工作时间灵活，欢迎小团队加入地址：城北社区东和春天南门佳事洁家政服务中心预约/咨询热线：

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【关于您的工作内容】： 1、针对学生的实际状况与课程要求，制订教授或辅导计划和方案 2、按照辅导计划备课，写好教案 3、按照制定的教案辅导学生，对其进行个性化的课程讲授 4、督促学生完成作业，及时回答学生对作业的提问 5、检查学生的作业，并督促学生及时订正 6、每周必须整理学生的教学总结与考试的错题汇总，与学生家长交流沟通一次。 【我们希望您】： 1、热爱教育事业，敬岗敬业，有较强的事业心和责任心 2、有师德，作风正派，工作踏实 3、表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力，有耐心 4、熟悉初中/高中学科教材，有教师资格证 5、熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学 6、普通话标准，善于把握学生心理，擅长与学生及学生家长进行沟通交流。 7、有同行业授课经验优先 8、有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构或编辑经验者优先。 【关于您的作息】： 周一周二休息 周末节假日寒暑假8：30-17：00。 【关于您的薪资】： 综合薪资=课时费+综合绩效＋出勤补贴，8K-15K/月 面试地点：苏州园区星海大厦人力资源总部 校区地址：苏州市姑苏区养育巷校区/高新区新创玉山广场校区/工业园区星海广场校区

13个校区就近安排 岗位职责: 1. 负责高中学科课程的教学工作，根据教学计划完成课堂教学任务； 2. 针对学生的学习情况制定教学方案，提升学生的理解能力和学业成绩； 3. 定期进行备课、磨课，持续优化教学内容与方法； 4. 与学生及家长保持良好沟通，反馈学习进展并提供学习建议； 5. 遵守教学规范，维护良好的课堂秩序和教学环境。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的教师职业操守和责任感； 2. 具备扎实的专业知识和清晰的表达能力； 3. 善于沟通，能够与学生建立良好互动关系； 4. 具备较强的学习能力和教学改进意识； 5. 有团队合作精神，能积极配合教学相关工作安排。

一、 岗位核心职责 班型： 专注1v1与1v3小班教学，强调个性化辅导，以学生成绩提升为核心目标 教学工作： 承担小学至初中阶段学科授课任务，精心设计试听课及正式课程内容，协同班主任推动学员转化并持续提高学业表现。 根据学生特点实施差异化教学，提供针对性学习指导，助力各水平学生稳步进步。 按时批阅作业，开展课后辅导与答疑，定期组织学习测评并进行结果分析。 主动与学生及家长保持良好互动，建立稳定持久的合作关系。 能力要求： 具备1年以上教培行业教学经验者优先，教授小学课程需熟悉小升初备考体系，讲授初中课程需掌握初三毕业班教学节奏，具备清晰有效的家校沟通能力。 须持有教师资格证。 二、薪酬设置 底薪3K+课时提成+绩效奖励（含试听转化、续费、转介绍），新入职教师享受保底薪资保障，业绩突出者排课密集，学期内综合月收入8-10k，暑期高峰可达15-20k。 三、上班时间 每周一周二固定休息，周内工作时段为13:00-21:00，周末及法定节假日依据课程安排灵活出勤（满课情况下为08:00-21:00，若无早段或晚段课程，可调整为10:00到岗或19:00下班），每日均享有1小时休息时间。 四、校区地址（就近分配） 办公地址： 4.青羊区文殊院地铁口泰业城中城 （目前仅招聘全职坐班教师，暂不接受兼职申请）

一、小初老师，初中物理老师 岗位核心职责 班型：专注1对1及1对3教学，主打个性化辅导，以学生成绩提升为核心目标 教学工作： 承担小学至初中阶段学科授课任务，精心设计试听课与正式课程内容，协同班主任推动课程转化并助力学生提分。 实施因材施教，提供针对性学习指导，支持各水平学生持续进步。 按时批阅作业，开展课后辅导与答疑，定期组织学习测评并进行学情分析。 主动与家长保持有效沟通，建立信任关系，促进长期合作。 能力要求： 优先考虑具备2年以上教学经验者，至少拥有1年教培机构全职任教经历。 小学教师需胜任奥数教学，初中教师须具备初三毕业班辅导经验，且能清晰、高效地与家长交流。 须持有教师资格证。 二、薪酬结构 底薪+课时费+绩效奖金（含试听转化、续费、转介绍奖励），新入职教师享受保底薪资保障，业绩突出者排课迅速，学期期间综合月收入8-10k，暑期可达15-20k。 三、工作时间 13:00—21:00，每日包含1小时休息时段，周内双休。 四、校区位置（就近安排） 校区1：锦城湖地铁站附近——瑞鑫时代大厦B座 校区2：东大路地铁站附近——蔚然中心A座 校区3：桐梓林地铁站附近——新希望大厦 校区4：青羊区八宝街——泰业城中城 （目前仅招聘全职坐班教师，不接受兼职申请）

岗位职责： 1、主要教授小学及初中英语课程，确保学生理解并掌握课程内容； 2、使用互动式教学方法，激发学生学习兴趣，提高课堂参与度； 3、定期评估学生进度，提供个性化学习建议和支持； 4、参与教学材料的准备和更新，确保教学内容的时效性和有效性； 5、与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况，共同促进学生成长。 任职要求： 1、英语发音标准，具备良好的英语沟通能力； 2、热爱教育行业，有耐心和责任心，能够激发学生学习热情； 3、熟悉线下教学 4、具备灵活的时间管理能力，能够适应兼职工作的时间安排； 5、有英语教学经验者优先，非英语相关专业但表现优异者亦可考虑。

岗位内容： 1. 策划并执行高水平的英语教学课程； 2. 指导学生掌握标准的英语发音与语法要点； 3. 讲授与英语语言文化相关的背景知识，包括历史、风俗等内容； 4. 跟踪并评价学生的学习成果，及时提供针对性辅导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相近专业优先； 2. 具备出色的口语交流与书面表达能力； 3. 精通英语语法及听、说、读、写各项技能； 4. 拥有2年以上英语授课经验； 5. 能准确把握学生学习节奏，设计个性化教学计划。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生情况 4.维护托管场所安全与环境卫生，预防并妥善处理突发状况 5.配合机构完成教学资料整理、家校联络及临时性教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，有较强组织协调与应急处理能力 4. 无违法犯罪记录，身体健康，持有健康证，接受背景审查 5.本科以上，有教师资格证、幼教/小教经验或教育相关专业背景者优先

岗位职责： 1、完成基础课时教学任务，专注高中课程讲授，掌握单招考试大纲及核心考点； 2、课前精心准备教案、习题等相关教学资料； 3、严格执行教学质量标准及相关教学管理制度； 4、切实落实学生日常学习与行为管理； 5、积极配合教研组长、教学主管等上级安排的各项教学任务； 6、推动学员满意度与学科成绩同步提高，助力转化效果提升； 7、跟踪检查学生作业完成情况及学习进展； 8、按要求组织并完成月考、期中考试及单招模拟考试的命题工作； 9、积极参与教研活动、教学研讨及进班听课等教学相关工作。 任职要求： 1、具备本科或以上学历，能胜任高中阶段课程教学及课后辅导工作； 2、热爱教育事业，对教学工作充满热忱； 3、持有相应教师资格证书，具备教学经验者优先考虑； 4、语言表达能力强，思维敏捷，表达清晰，具有良好的沟通亲和力； 5、责任心强，具备良好师德修养，对学生耐心细致、高度负责，拥有团队合作精神； 福利待遇：寒暑假带薪、生日福利、节日福利、餐补、团建

一. 工作职责： 1. 课程内容：非应试课程类型，包含原版课程THINK体系等；应试类课程以针对成都中考为主； 2. 上课对象：教授10～16岁学员，以初中在读学生为主； 3. 上课模式：全英授课，6～8人小班模式； 4. 课程要求：与学员及家长保持沟通，充分备课，保证教学质量； 5. 教研工作：定期参与教研活动，配合产品部门进行课程的迭代创新； 6. 完成上级交办的其他工作。 二. 任职要求： 1. 学历背景：全日制985/211/双一流/重点师范院校本科； 2. 工作经验：社招-至少具备2年及以上教学经验；应届生-有教育大厂实习/教学实习经验/学生干部任职经验； 3. 专业要求：英语初中或高中教师资格证 / 英语口语发音标准，语言基本功扎实 / 专八or雅思6.5分及以上； 4. 能力要求：沟通能力强，具备良好的沟通能力及解决问题的能力，有一定抗压能力和服务意识； 5. 个性特质：有责任心，有亲和力，热爱教育工作，能够适应教培行业的工作休息模式。 三. 收入结构说明：无责底薪（3000元～4500/月）+课时费（150～400元/小时）+绩效奖金+年终分红（转正后一年起享有）；试用期3～6个月，当月15日前入职则当月起缴纳社&医保。

一. 工作职责： 1. 课程内容：英语素质拓展类课程，包括自然拼读、Wonders、国家地理、朗文教材；剑桥考试体系，包括KET/PET/FCE备考。 2. 上课对象：教授6～12岁学员； 3. 上课模式：全英授课，6～8人小班模式； 4. 课程要求：与学员及家长保持沟通，充分备课，保证教学质量； 5. 教研工作：定期参与教研活动，配合产品部门进行课程的迭代创新； 6. 完成上级交办的其他工作。 二. 任职要求： 1. 学历背景：全日制985/211/双一流本科及以上学历，具有海外留学背景优先考虑； 2. 工作经验：社招-至少具备1年及以上教学经验；应届生-有教育大厂实习/教学实习经验/学生干部任职经验；； 3. 专业要求：英语专业及教育学专业应届优秀毕业生亦可；英语口语发音标准，语言基本功扎实； 4. 能力要求：具备良好的沟通能力及解决问题的能力，有一定抗压能力和服务意识； 5. 个性特质：性格开朗活泼，喜爱孩子，热爱教育工作。 三. 收入结构说明：无责底薪（3000元～4500/月）+课时费（150～400元/小时）+绩效奖金+年终分红（转正后一年起享有）；试用期3～6个月，当月15日前入职则当月起缴纳社&医保公积金。

岗位内容： 1. 策划并执行高水平的英语教学课程； 2. 指导学生掌握标准的英语发音与语法要点； 3. 讲授与英语语言文化相关的知识，包括历史、风俗等内容； 4. 跟踪并评价学生的学习成果，及时给予针对性辅导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景； 2. 具备优秀的口语表达与书面沟通能力； 3. 精通英语语法及听、说、读、写各项技能； 4. 拥有2年以上英语授课经验； 5. 能准确把握学生学习节奏，设计个性化教学计划。

我们提供给您： 1、【薪资待遇】行业内具有竞争力的薪酬标准，每月固定时间发放工资，全额到账，试用期薪资不打折； 2、【基础福利】六险一金、享受国家法定节假日、带薪年假（5-20天）、节日关怀礼金、生日惊喜福利、年度健康体检等； 3、【工作时间】实行五天工作制，固定双休，节假日按规定正常休息； 4、【工作地点】10家直营校区根据住址就近安排，定岗定点，无需跨区流动； 5、【晋升发展】提供多元化的晋升路径，晋升机制公开、公正、透明； 6、【培训提升】构建系统化培训体系，设立三大人才成长项目，优秀员工有机会参与海外研修； 7、【工作环境】办公环境温馨舒适，定期组织多样化团队建设活动； 8、【就读优惠】员工子女可免费就读迈格森课程，员工本人可享新东方课程专属优惠。 岗位职责： 1、激发并培养儿童英语思维能力； 2、及时进行学习情况反馈，完成各项教学服务任务； 3、积极参与教研会议、主题教学活动及其他相关工作安排。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、英语专业四级或雅思6.5及以上水平，发音纯正，口语表达流畅； 3、热爱教育行业，具备良好的亲和力、责任感与爱心，善于与家长互动交流，具备团队协作意识； 4、有少儿英语教学经历、留学背景或海外工作经历者条件可适当放宽。 工作地点（就近分配）： 1、观南旗舰校区：武侯区新光路 1 号观南上域 6 栋 3F；（地铁1号线桐梓林站B出口） 2、凯德校区：武侯区天仁路凯德天府3F；（地铁1号线和7号线火车南站H1出口） 3、鹭洲里校区：高新区天府二街1033号鹭洲里6号楼3楼6-3-5;（地铁5号线大源站B1出口） 4、双楠校区：武侯区二环路西一段置信路1号附4号置信逸都城3F；（地铁3号线红牌楼站B出口、二环高架BRT少陵路口站） 5、优品道校区：青羊区优品街 156 号附 210 号 2F（青羊实验中学对面）；（地铁4号线和地铁7号线文化宫站E出口） 6、金沙校区：青羊区金阳路 35 号 30 栋 3 楼；（地铁七号线金沙博物馆站D出口） 7、建设路校区：成华区建设路 2 号苏宁易购建设路旗舰店 4F；（二环高架BRT建设路站） 8、华润校区：成华区双成三路 18 号 3F。（地铁4号线万年场站E出口） 9、天誉校区：锦江区东大路246号天誉5区商业1栋4单元2F；（华润二校） 10、合生汇校区：温江区光华大道三段1588号3栋2楼

岗位职责： 1.负责3-12岁英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期组织课堂测评与学习反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、教辅资料整理等教学支持工作 5. 与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展并提供学习建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的课堂表现力和感染力 3. 具备基本教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，持有教师资格证及英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等） 5.具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣，适应不同年龄段教学需求

瑞思教育2007年成立，专注少儿英语18年，全国500多家中心，20几万学员在读，是全国规模最大的英语素质教育领航者，在这里有完整的课程体系和完整的师资培训体系，如果你致力于做英语教育，请加入我们 瑞思素质成长中心英语老师岗位职责： 1.负责教授3-12岁幼少儿英语课程，保证日常教学的授课质量； 2.负责确保孩子在上课期间的安全； 3.积极参加教研活动，持续提高学术能力和教学水平； 4.负责学员的教学反馈服务工作，补课工作，及时和销售团队保持顺畅沟通，不断提升教学满意度； 5.服从工作安排，完成其他工作任务； 6.不断巩固和提高校区的良好口碑； 7.参与教学改革的研究，为教学研究新思路.新方法提供建议； 8.完成教学部门主管安排的其他任务。 任职要求： 1.有爱心.责任心； 2.普通话标准，有较好的沟通能力； 3.形象好，做事认真； 4.热爱教育，喜欢小孩； 5.英语专业.有专四专八毕业生优先。 晋升通道： 1，初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师 2，英语老师-活动mentor-年级主管-学术主管 3，英语老师-培训师（初级-中级-高级）-培训主管-培训经理 上班时间：周中下午13：30-8：30，周末上午9点-下午6点，月休6天 薪资待遇=底薪+课时费+全勤+推荐奖 综合薪资 初期4-6K 后期7-8K 福利待遇：入职满半年的老师享受带薪7天小暑假，7天小寒假，生日假，国家法定节假日，员工子女报读享受折扣价等丰富待遇

岗位职责： 1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课，落实教学目标与核心素养培养 2.批改作业、组织测验与学情分析，及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动、集体备课及教学资源开发，持续优化教学方法与内容 4. 关注学生心理健康与行为习惯养成，协同班主任开展育人工作 5. 配合学校完成教学检查、公开课、家长会等常规及专项任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话二级甲等及以上，持有相应学段教师资格证 3.具备扎实的汉语言文学专业基础和较强的语言表达能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏

备注：本岗位可接受发音口语较好的应届生 岗位职责： ①负责3-12岁少儿英语课程的教学； ②培养学生的英语思维能力； ③日常备课，保证教学质量； ④定期与家长沟通孩子在校表现与学习情况； 岗位要求： ①大专及以上学历，英语或师范类专业（优秀者可放宽）； ②口语流利、发音标准，有1-2年少儿英语教学经验者优先； ③持有教师资格证优先； ④普通话标准，沟通表达能力强； 上班及作息时间： 双休：周一、周二 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： ①无责底薪+课时费+升学奖金=8K-12K； ②社保、医保、商业保险、公积金； ③子女就读福利 ④节假日福利； ⑤员工旅游 晋升空间： ①每年1-2次晋级晋升机会； ②学术老师—学术组长—年组—主管—学术经理或管理方向

— 寻找有经验的少儿英语老师 — （可接受发音口语较好的应届生） 岗位职责： ① 承担3-12岁儿童英语课程的授课任务； ② 激发并发展学生的英语思维与语言运用能力； ③ 按要求完成备课工作，确保课堂教学质量稳定； ④ 定期与家长交流学生学习进展及课堂表现； 岗位要求： ① 大专及以上学历，英语或师范相关专业背景（条件优异者可适当放宽）； ② 英语口语流畅、语音准确，具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； ③ 持有教师资格证书者优先录用； ④ 普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： ① 无责任底薪+课时提成+绩效奖金=7K-11K； ② 缴纳社保、医保、商业意外险及公积金； ③ 享有子女就读优惠福利； ④ 享受带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年组负责人—主管—学术经理或管理方向