岗位亮点： 收入稳定+专注教学无销售压力+福利丰富+团队氛围融洽！表现优异者可转兼职任教！ 岗位职责： 1. 教学备课：承担小学至初中阶段英语课程讲授，依据学生实际学习状况，实施个性化教学方案。 2. 教学可视化：优化授课内容，定期组织阶段性测试，跟踪并保障学生学习进展。 3. 教学质量：坚持规范教学流程，参与学员课程效果评估，动态跟进学生学业目标达成情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证，具备教学经验者优先考虑； 2. 形象端正，气质良好，富有亲和力，英语专业基础扎实； 3. 对待学生细致耐心，善于调动学生学习积极性与兴趣； 4. 认同教育事业价值，具备较强的责任意识与职业操守； 5. 具备良好的团队协作能力及家长沟通技巧，熟悉学科升学相关政策者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1. 工作职责 协助负责人开展招生、教学及日常事务运营。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作统筹能力。 对教育行业有热情，拥有一定的教学组织管理经验。 学期结束较早或当前课程安排较为宽松。 有较强收入意愿，能适应高强度工作，具备良好抗压素质。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域确定。 4. 工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

校区地址： 1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； 2、武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； 3、青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； 5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）； 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口附近）； 7、温江区成实外门口（4号线凤凰大街附近）。 【我们提供】 1、美博全体教师平均年薪约14万元，表现优异者可达18万元，薪资水平领先业内同行。 2、每周双休，相较行业内普遍单休更具优势。 3、教师无需跨校区流动即可完成全部课时安排，全成都仅美博实现此模式。 4、晋升通道顺畅，优秀人才半年内可实现课时费提升至40元/小时。 5、完善福利体系：五险一金、节日关怀、生日礼遇、国内外团建旅游、年终奖及周年纪念礼品。 【岗位职责】 1、根据学生实际情况，制定并执行个性化教学方案； 2、配合咨询师完成专业测评，并提出有效辅导建议； 3、开展一对一授课，同时参与教研相关工作； 4、在教学过程中分阶段组织测试，及时评估学生学习成果并调整教学策略。 【任职要求】 1、年龄23-40岁，本科及以上学历，且为对口专业毕业； 2、掌握所授学科对应学段的教材内容与考试重点，了解个性化辅导模式； 3、具备良好的教师职业形象，表达清晰，沟通能力强，具有亲和力； 4、认同教育事业价值，热爱教学工作，有相关教学经验者优先录用。

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，规范撰写教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 5、协助教务处完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：所学专业须与任教科目相关，师范类或教育类专业背景优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力； 4、基本功扎实，具有一年以上小学语文学科授课经验，擅长题目解析与讲授； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具有市场竞争力的薪酬+健全福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，拥有广阔晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升 4、高绩效高回报、人性化管理、评优激励、业务深造等多元支持 工作时间： 非寒暑假：周一周二休息，周三至周五9:00-17:30于学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享受短期休假

岗位职责： 1.根据学生学习情况和教学大纲，制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.定期进行学习效果评估，及时调整教学方法，并向家长反馈学习进展 3. 培养学生良好学习习惯与自主学习能力，注重思维训练与兴趣引导 4.配合学校课程进度，查漏补缺，强化重点难点知识讲解与练习指导 5.尊重学生个体差异，耐心沟通，营造积极、安全、信任的辅导氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通表达与亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础，熟悉中小学教材及考点要求 3.有家教或教学经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可考虑 4.学历不限，师范类专业、相关学科背景或在校大学生优先 5.工作地点灵活，能适应一对一或小班授课形式，时间安排合理

美亚幼儿园 | 以爱启智 · 共育未来 诚邀热爱幼教事业的您，加入温暖教育团队！ 招聘岗位： 英文带班教师（ 4名） 岗位职责： - 负责班级沉浸式英文教学活动设计与实施 - 创设多元文化环境，激发幼儿语言兴趣与表达能力 - 观察记录幼儿成长，协同中教开展个性化教育 任职要求： -英语专业四级（TEM-4）及以上证书（专八优先） - 持有教师资格证，3年以上幼儿园带班教学经验 - 发音纯正，擅长游戏化、情景化教学模式 - 具备童心、爱心与高度责任感 工作地点： 双流区城南优品道广场 **应聘方式** 请将简历发送至： @qq.com. 邮件标题：**应聘岗位+姓名+教龄**（例：英文教师+张明+4年） 咨询电话： （工作日9:00-17:00） 有意向者直接联系钟老师： （微信同号） 地址：双流区优品道幼儿园

有英语教学经验，具备教师资格证。个人学习阶段擅长理化学科。

— 寻找有经验的少儿英语老师 — （欢迎发音标准、口语出色的应届生加入） 岗位职责： 承担3-12岁儿童英语课程的授课工作； 注重启发学生英语思维，提升语言运用能力； 认真完成课前备课，确保教学内容高质量输出； 定期与家长交流，反馈学员学习进展与课堂表现； 岗位要求： 大专及以上学历，英语或师范相关专业优先（条件优异者可适当放宽）； 口语表达流畅，语音准确，具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； 持有教师资格证者优先录用； 普通话清晰，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二休息） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 无责任底薪＋课时提成＋绩效奖金＝7K-11K； 提供社保、医保、商业意外险、公积金； 享受子女免费就读权益； 享有带薪寒暑假； 晋升通道： 学术教师—学术组长—年级负责人—主管—学术经理或管理岗

招聘英语教师 职位描述 1、本科及以上学历，教育类相关专业背景。 2、热爱教育事业，具备耐心与责任感，语言表达和沟通能力良好； 3、掌握灵活且科学的教学方式，富有教学特色，擅长与学生互动交流； 4、持有相应教师资格证书，具备班课授课经历； 5、拥有2年以上教学工作经验。 岗位职责： 1、依据学校教学计划，承担初高中化学课程的教学与辅导任务，参与教学主管组织的培训、备课及磨课环节，通过阶段性评估持续提升教学水平； 2、结合学生个体情况，制定针对性教学方案，提供学习方法指导、学习习惯培养及课后跟进服务； 3、与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导与心理关怀工作； 4、及时收集并响应学生、家长的反馈，不断优化教学服务品质； 5、积极参加教研活动，完成上级安排的各项教研工作。 薪资待遇：底薪＋课时提成＋续班奖金 工作时间：根据课程安排灵活调整

甘孜藏族自治州石渠县招装修木工、油漆工、水电。88㎡会议室装修，新建轻钢龙骨隔墙33.6㎡，装饰墙板67.2㎡，吊顶88㎡，乳胶漆237.6㎡等。

甘孜藏族自治州道孚县招电焊

石渠县需要小挖机司机一名工资电谈电话

装修木工，半吊子不要联系。 偷奸耍滑的不要。 年龄不超过45岁 没接电话可以微信联系。

甘孜白玉招挖机/钩机司机

岗位内容： 1. 指导并协助学生提升英语综合能力； 2. 策划并实施各类英语学习活动，例如辩论赛、演讲比赛等； 3. 积极参与并支持学生的学术及课外交流活动； 4. 营造积极向上且安全有序的学习氛围。 任职要求： 1. 具备出色的口头与书面表达能力； 2. 熟悉英语语法与词汇体系，拥有扎实的听、说、读、写基础； 3. 热爱教育事业，能够有效推动学生全面发展； 4. 具备良好的沟通协调与活动组织能力； 5. 有英语教学相关经验者优先录用。

【薪资待遇】 不画饼不白跑！本科100/天+提成，硕士130/天+提成，综合收入4-7k！ 【工作时间】 周一周二休息，周三至周日弹性打卡到岗，时间灵活自主 【学历要求】 本科：双一流院校，绩点92及以上 硕士：一本高校全日制硕士 【岗位职责】 1. 使用公司提供的客户资源，按规范与学员沟通，完成学员到课安排及单词课程领读任务； 2. 维护学员班级群组并及时答疑，服务周期为2个月，利用AI工具进行试卷深度分析，提供个性化学习规划建议； 3. 通过电话、短信、微信等多种方式与学员保持联系，重视学科专业能力与沟通转化效果。 每月10号准时发放薪资！可开具知名大厂实习证明！

各类科⽬均有需求，居家办公，提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进⾏1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务 2、学习规划：配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通：及时解答学⽣问题，阶段性反馈学⽣学习情况，与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要，25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇（2026 标准） ⼩学岗位： 底薪：2800 元（包含40 基础课时）。 课时费：70元/h 初中岗位： 底薪：3200 元（包含40 基础课时）。 课时费：初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位： 底薪：4000 元（包含40 基础课时）。 课时费：⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地，未来可以转移】（3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息； 周三⾄周五 15:00-22:00（18:00-19:00 休息）； 周六、周⽇ 8:00-22:00（12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息）。

需要初中及以上教资！！！ 一、岗位职责 1、负责初中 / 高中英语授课：同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课，及智能课程答疑； 2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈； 3、跟踪学员成绩、家校沟通，保障续费率、提分率、满意度； 4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨，配合体验课； 5、遵守校区教学规范，完成教学目标及校区安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科及以上，英语相关专业优先，发音标准、功底扎实； 2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势； 3、有初高中英语教学经验优先；有教资 / 专四专八优先； 4、表达清晰、课堂有感染力，责任心强，善于沟通； 5、认同智能教学模式，能配合系统教学，不抵触教研。 三、薪资待遇 无责底薪：5000–10000 元（按职级 / 经验，面试现场定级），绩效：课时费（1V1、小班课）+续课奖 + 提分奖 福利：五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训 晋升：教师→教研组长→教学主管→校区校长

负责孩子学业完成，预习新课

到岗进行教学工作。

工作内容: 1. 全学段一对一上门家教教学； 2. 全学段课后作业辅导与疑难解答（上门服务）； 3. 主要开展一对一上门授课，结合教师实际情况进行匹配；根据老师可接受的地理范围安排学生家庭；依据可教授科目分配对应需求家长；按照老师空闲时间协调上课安排。 我们的要求: 1. 大学生需具备本科及以上学历，研究生不限院校； 2. 专职教师需具备丰富教学经验，掌握系统教学方法，善于授课与沟通； 3. 在职教师须具有一年以上实际教学经历，公立或私立学校背景均可； 4. 住家家教需稳定性强，性格耐心负责，喜爱儿童并擅长引导。 岗位福利: 提供高于行业平均水平的薪酬待遇，生源稳定，无需参与续费维护，专注教学即可； 工作地点覆盖成都市全域，实行上门一对一授课，课时费用根据年级和具体需求确定，通常每节课时长为2小时，薪资按月结算。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1. 工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理完成招生相关工作。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生，拥有扎实的专业基础。 具备良好的团队协作精神。 对教育工作有热情，具备一定的教学水平。 遵守工作安排，责任心强，能适应基层工作环境。 3. 工作时间 7月上旬至8月初，具体时段按所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县周边乡镇（依据个人意向就近分配）

工作内容 1、在幼儿园担任外教老师，负责用英语组织教学活动，确保教学质量和效果 2、英文发音标准，提升幼儿外语发音水平 3、课堂有吸引力、有亲和力，协助幼儿园进行教育项目的宣传 任职要求： 1、英文发音标准，同时也要会用中文与小朋友交流。具备幼儿教育相关工作经验，能够适应灵活的工作模式 2、拥有教育学专业背景，熟悉幼儿教育理论和实践 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与家长和同事交流

【岗位职责】 1. 根据教学标准完成各项授课及相关任务。 2. 负责科学评估学生学习成果，批改作业，合理设计每日课后练习及当堂学习任务。 3. 工作态度严谨，保障教学质量与课堂效果。 4. 协助学管老师进行课程续费，配合咨询老师完成新学员签约工作。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备所授学科相关教学经验；专四或专八证书、教师资格证必须齐全！ 2. 熟悉所教学科教材结构与知识体系； 3. 发音规范，无明显方言口音，口语表达流畅，具有良好的沟通亲和力。 【工作时间】 1. 周中工作时段为13:30-20:30 2. 周末工作时段为09:00-18:00 3. 每周实行双休制度。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金 2. 享受节日福利，年度多次薪资调整机会，提供多通道晋升机制； 3. 定期组织团队建设活动，提供下午茶点，开展多样化的员工文化活动。 【完善的职业发展路径】 A、专业发展路径：教师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、管理发展路径：教师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长-区域校长 【工作地点可就近分配】 尚品奥莱广场原武侯万达广场2楼

岗位职责： 1. 教学服务与学员管理 续班推动：协同前端教学团队推进学员续读工作，提高学员留存水平； 学习反馈：定期梳理学员学习情况数据，向家长或学员提供个性化学习分析与优化建议； 成效评估：建立学生学习评估体系，科学衡量学习进展，助力教学方案持续优化。 2. 团队管理与人才发展 教学规划：制定学科教学整体计划，统筹教师任务分配，确保教学节奏有序推进； 人才培养：牵头实施教师成长项目（含新师指导、能力培训），识别优秀人才，构建学科师资梯队； 教学督导：考核教师授课质量，给予专业改进建议，促进团队教学能力整体提升； 团队建设：营造积极进取、协作共赢的团队氛围，增强成员责任感与创新动力。 任职要求： 1. 学历及经验条件： 本科及以上学历，英语或教育类专业优先，具备5年以上小学教学工作经验，持有小学英语教师资格证者优先； 2. 具备良好的学员服务意识与教育责任感，能够高效沟通教师、家长及学生，协调多方工作； 3. 拥有团队激励与实际问题处理能力，能有效推动团队目标实现。 薪资范围：15k~25K

岗位内容： 1. 承担剑桥青少年英语课程（含KET、PET等）的授课任务； 2. 结合学生个体学习状况与特点，规划针对性的学习方案； 3. 依据学校教学规范与进度安排，制定系统化的英语教学计划并落实执行； 4. 创设多元化的英语学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 5. 给予学生及时的学习反馈与指导，助力其英语能力稳步提升； 6. 参与学生学业表现的综合评定，并与家长及同事保持有效沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景；通过专四或大学英语六级者优先； 2. 具备优秀的英语口语与书面表达能力； 3. 能灵活运用多种教学方法，满足不同年龄段学生的学习需求； 4. 至少1年以上英语教学经历，教学成果良好； 5. 具有团队协作意识，能够与家长、校友及教职团队建立良好合作关系。

岗位职责： 1.负责小学生的语文、数学和英语课程辅导，确保基础知识扎实掌握 2.根据学生学习情况制定个性化教学方案，提升学习效率与成绩 3.定期与家长沟通学生学习进展，反馈课堂表现并提供改进建议 4.按计划完成每周教学任务，保证教学连续性与教学质量 5.灵活调整授课方式，激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯 任职要求： 1.具备良好的教学能力与亲和力，能够与小学生有效互动 2.有责任心和耐心，遵守教学时间安排，按时完成授课任务 3.能够根据学生反馈及时调整教学策略，确保教学效果达标 4.有家教经验者优先，不限学历，不限工作经验 5.工作时间灵活，支持周结薪资，可长期稳定兼职者优先

公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教培领军位置，成为区域教育行业的典范代表。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的教学平台及系统化成长路径，助力职业发展的每一步扎实前行。 岗位亮点 — 应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双保底机制，综合年薪10w-16w；寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长，毕业即享经济自主。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿，带薪培训，享有10-15天带薪寒暑假，节日礼遇、年度健康体检等一应俱全，还不定期发放惊喜福利。 3、培训很完善：录用后即可参与3-5周集中培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，持续巩固基础；由学科主管和资深教师全程指导备课与课堂互动，告别独自摸索，快速掌握核心教学能力。 4、团队氛围好：以00后为主体，年轻有活力，实行扁平化管理，拒绝层级隔阂与小圈子文化，鼓励表达观点与诉求；定期组织教学研讨，用年轻人喜爱的方式交流教学心得，共同提升专业水平。 岗位职责 — 你的课堂，不止是教书 聚焦课堂教学主线，依托课前充分准备的教研积累与课后的细致服务跟进，让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。 1、教学深耕：承担线下班课授课任务，根据学生实际情况设计生动有趣的教学方案，构建高效课堂，强化基础，提升成绩。 2、教研共创：积极参与教研会议，结合新课标要求与实际学情，协同打磨课程内容，优化教学方法，持续提高教学质量。 3、课后护航：认真批改作业并提供个性化答疑，主动与家长沟通学习进展，倾听反馈意见，携手促进学生全面发展。 4、价值延续：基于良好的教学成果与家校信任关系，清晰传递课程价值，引导家长续报课程，推动优质教育服务持续落地。 5、质量校准：严格执行教学规范，参与教学质量评估，及时调整教学策略，确保学生学业目标有效达成。 我们期待这样的你 1、本科及以上学历，985/211院校背景优先，具备教学或助教经验者优先考虑； 2、形象端正，富有亲和力，具备扎实的学科素养； 3、认同教育事业价值，责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识。

岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个体特征，配合部门主管拟定针对性的学习计划； 2. 承担素质拓展或应试辅导类课程的教学工作； 3. 依据学校设定的课程体系与教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好教学记录； 4. 跟踪教学实施进度，掌握教学动态，针对学生出现的问题制定优化措施； 5. 根据学生学习进展，定期组织知识测评，及时了解学习成效； 6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业能力和授课水平； 7. 主动参与机构内部其他相关事务，落实教学主管交办的各项工作任务； 岗位要求： 1、学科背景匹配（数理化相关专业不限），本科及以上学历； 2、具备2年以上同科目段教学经验，学科基础扎实，表达清晰，语言运用能力强； 3、持有教师资格证者优先考虑，无证者可在入职后一年内取得； 4、热爱教育行业，态度积极主动，责任心强，善于学习并乐于交流分享； 5、能熟练操作常用办公软件。 全职教师薪酬福利： 1、薪资构成：基本工资+课时报酬；目前本校教师平均月薪8k以上；优秀者可达15k-25k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日津贴+亲情补贴； 3、休假安排：双休+国家法定假期+带薪年假+资深员工特别假期+带薪团队建设假； 4、每年提供两次绩效调薪机会； 5、入职前3个月根据能力提供3k-8k保底收入； 6、前3个月可免费提供住宿支持； 7、配备完善的师资培训体系，包含系统化培训与资深导师带教。