
英语老师
3千-1万/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写综合能力训练
3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略并跟踪学习效果
4. 参与教研活动,配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设
5. 与家长/学员保持良好沟通,提供学习建议与成长支持
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5. 学历不限,有教学经验者优先
急聘初中英语老师
7千-1.5万/月
英语教师本科学科应试(小初高)
一公司福利
全年综合收入高于同行薪资:无经验的老师入职美博第一年平均年薪在8万,美博所有老师的平均年薪为14万及以上。试用期全薪、六险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、员工意外险+住房公积金)、带薪年假、节假日福利、年终奖。
管学习:入职满一年的员工每人每年1000元读书基金;
管健康:每年一次免费的、全面的身体健康检查;
管培训:资深有效的专业知识培训和岗前培训;
管发展:为您提供大展身手的平台,良好的发展晋升通道;老师不用担心没课上,强大的招生服务团队保证足量生源;还有续费奖金、转化奖金等各种
额外收入!
二薪资待遇
岗位薪酬:底薪+课时费+续费提成+奖金,综合年薪14—20万
三岗位职责
1、针对学生情况,给学生制定个性化教学计划并严格落实;
2、辅助咨询师进行专业测评并提供辅导建议;
3.对学生进行个性化的课程教授同时参与教学研究;
4.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效。
四任职要求
1、年龄21-40岁,本科及以上学历,相关专业;
2、学科专业功底深厚,熟悉相应阶段和学科的教材、考点,对“一对一”辅导有一定了解;
3、符合教师形象表达能力佳,具有责任心、爱心和亲和力;
4、热爱并认可教育行业,愿意在教育行业长期发展,有教学经验者优先考虑;
五:校区地址:
1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育(三号线红牌楼附近);
2、武侯区领事馆路8号(一号线倪家桥附近);
3、青羊区金沙银座3楼美博教育(四号线清江西路附近);
4、高新区盛邦街406号3楼美博教育(五号线大源附近);
5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号(一号线海昌路附近);
6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼(二号线牛市口附近)
7、温江区成实外门口(4号线凤凰大街附近)。
美博教育是一家集教育科研、教育服务于一体的专业化教育服务机构。我们不仅以中小学生的学习能力培养、个性化辅导为核心,同时注重价值观建设,秉承着“教育即责任”的教育思想,将“责任”贯穿于整个教学过程,身教大于言传,教书更要育人。
我们希望教师正确的人生理念和行为示范,带给孩子的不只是分数上的提高,更重要的是带给孩子正确的价值理念!美博教育教师的选拔都是从“孝敬父母,忠于家庭,热情、用心”等要求开始的。
所有校区可以就近安排武侯红牌楼、青羊金沙、高新大源、天府华阳、温江凤凰大街、锦江牛市口
职位福利:六险一金、不加班、双休、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪
AP A-Level IB 课程授课老师
1-1.5万/月
教师1-3年本科大学/大专生留学与语言培训类留学生成人培训机构线下教育留学背景
工作内容:
1. 承担学科课程讲授,指导学生备考;
A level、AP、IB体系中任一方向的教师(能胜任多门课程者更优),可教授物理、数学、经济学、化学、生物等科目;
工作要求:
1. 具备扎实的学科功底,英语表达能力达标;
2. 态度认真,富有耐心,具备良好的交流协作能力;
3. 有实际授课经历者优先,可接受面授教学;
4. 熟悉AP/A level数学或物理课程者优先考虑;
福利待遇:
1. 转正后无需坐班,按课表安排授课,避免无效办公消耗;
2. 教师成长路径:可发展为金牌讲师、管理岗或教研核心成员;
3. 提供五险一金,享有5-10天带薪年假,多样化员工活动(定期团建、年会等),年度优秀员工享国内外旅游奖励;
诚聘小初段全职英语老师
8千-1.3万/月
英语教师1-3年本科外语发音标准教育学专业背景学科应试类大型教育机构经验坐班中学生小初英语培训机构线下教育英语一对一教学
【岗位职责】
1. 负责本学科教学工作,提高学员及客户的满意度,保持、维护及增加所授班级的学生数量。
2. 严格按照教学大纲的基本要求和学科组的教学计划,编写教学方案,组织好课堂教学,保质保量实施教学。
3. 定期参加公司教研会,研究教学方法,提升教学品质。
4. 负责各项教学服务的执行,例如:指导学生实操、批改学生课后作业,做相应的辅导等。
5. 配合教务处做好其他教学管理工作。
【岗位要求】
1. 热爱教育事业,有志于从事教育培训行业。有较强的职业道德,能适应教育培训行业的工作时间。
2. 责任心强、形象气质佳、有亲和力和团队凝聚力、能适应高强度工作。
3. 本科及以上学历,师范院校优先,学科相关专业,有相关的教学经验,有教师资格证优先。
【工作时间】
早班:9:00-18:00
晚班:13:30-21:30
双休,休周一周二
【薪资待遇】
薪资结构:底薪+奖金+课时提成
【福利待遇】
1. 法定节假日+节日福利+公司定期团建+生日福利+其他福利。
2. 提供带薪岗前培训。
3. 完善的培训机制以及公开透明的员工晋升制度,人性化的管理,职业发展比同龄人更快!
英语教师经验不限本科外语、翻译、英语、教师国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
急招!!课程顾问(大专学历)急招!!英语老师(本科学历)双休+国假+五险,工资:3000-8000专业对口优先龙老师:上班地址:河东新区/荣兴大都会可就近安排
英语教师
【岗位职责】
1、负责小学初中英语科目的辅导与答疑
2、开展趣味学科拓展知识
3、配合组长完成学生安全管理和成长记录
【任职要求】
在校大学生/应届毕业生,师范类专业优先
有家教/辅导班经验者加分,无经验可培训
耐心细致,擅长与学生沟通,具备基础课件设计能力
工作时间:按课时
【福利待遇】
时薪60-120元(按资历面议)
提供交通补贴
开具实习证明,优异者可获长期合作机会
【报名方式】
咨询电话:唐老师
工作地点:都江堰市大融城附近
截止日期:2025年9月30日
让我们共同守护孩子的盛夏成长时光!
英语老师
3-6千/月
英语教师3-5年本科留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
岗位职责:
1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5. 与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础和教学能力
3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧
4. 普通话标准,持有教师资格证者优先
5. 学习能力强,乐于接受教学创新与专业发展
英语老师
6千-1万/月
英语教师经验不限大专学科应试(小初高)
全职英语老师:
1、有相关工作经历的优先考虑,
2,专科及以上学历,
3,有责任心,工作热情,肯学肯干,性格活泼有耐心
4,英语等级四级以上。
5,薪资:6000-10000。
工作地址:椒江区越谷儿童城
英语教师
100-300元/天
英语教师经验不限本科国内院校优先早教启蒙
岗位职责:
1. 负责小学英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学方法
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与沟通能力
3. 具备教学实操能力,能独立完成备课、授课及课后辅导全流程
4.普通话标准,持有教师资格证者优先
5. 学历不限,有英语教学经验者优先
英语教师
400-500元/天
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
岗位职责:
1.负责初中及高中阶段英语课程的教学实施,完成备课、授课、作业批改与学情反馈
2.根据学生特点因材施教,设计互动式课堂活动,提升学生听说读写综合能力
3.参与教研活动,配合学科组开展教学研究、试卷命制及教学资源建设
4. 与家长沟通学生学习进展,提供个性化学习建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,普通话标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 持有教师资格证(英语学科),熟悉初高中英语课程标准及教材体系
4.具备教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
5. 具备信息化教学能力,能熟练运用多媒体及在线教学工具
英语教师
英语教师经验不限本科留学生优先能力提升(剑桥/新概念等)
辅导公司员工一对一或者一对二英语,提升英语能力。兼职,周一到周五,每天2-3小时。按小时,按月均可
小初高教师:数学/物理/英语
8千-2万/月
教师经验不限本科培训机构
岗位职责:
1、熟知教学大纲,准确把握考点;
2、承担相应的教学任务,为学生提供高质量高标准的课程;
3、参加学科教学活动,提高教研水平;
4、帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习方法和学习习惯,提高学生学习成绩;
5、定期组织阶段性检验,针对学生情况进行有针对性的课程规划和效果检验;
6、课后及时沟通反馈学生课堂表现及作业完成情况,认真批改作业、试卷等;
7、配合完成上级主管部门安排的其他任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,专业不限,特别优秀者可放宽至大专;
2、专业功底深厚,有相关的教学经验。
3、授课幽默有趣味性,性格良好,有责任心,踏实稳定,热爱学生,为人师表。
4、沟通表达能力强,讲课条理清晰,能够因材施教,启发教学;
5、有K12教培行业经验优先。
上班时间:周休1.5天,实行早晚班,弹性工作制。
福利待遇:
1、综合薪资:(小学:8k-11k)(中学:10k-25k)(无上限);
2、入职购买五险一金;
3、带薪年假、法定假期、节日福利、员工旅游、零食下午茶、通讯补贴,丰富的部门团队活动、团建、聚餐;
4、直系子女优惠就读。
培训晋升:
1、职业培训:完善的成长体系;
2、职业发展:每年管理人才培训班、内部人才管理岗竞聘;
3、教师-学科组组长-教学主管-副校长-校长-区域校长;
AIGC授课老师
8千-1.3万/月
教师3-5年本科课程/课件研发能力培训机构AI漫剧线下教育AIGCAI真人剧AI短剧
【岗位职责】
1. 负责AIGC相关课程授课工作,涵盖AIGC工具实操、提示词工程、多模态内容创作、AI内容伦理等课程,采用理论+实战结合的教学模式,保障课堂教学质量与学员学习效果。
2. 独立完成课程研发工作,制定科学完善的教学大纲、编写课件、整理教学案例,结合行业前沿技术与市场需求,持续优化课程内容与教学方案,提升课程实用性与前瞻性。
3. 熟练运用各类主流AIGC工具,包括文生文、文生图、AI视频生成、数字人制作、智能剪辑等工具,开展实操教学,指导学员完成项目实战、作品打磨,帮助学员掌握全流程AIGC内容创作技能。
4. 负责学员日常学习管理,解答学员学习疑问、跟踪学习进度,针对性开展个性化辅导,定期组织课堂测评、作业批改,及时反馈学习情况,助力学员提升专业技能。
5. 关注AIGC行业动态、技术迭代与就业趋势,参与教学研讨、课程迭代工作,积极分享教学经验与行业心得,配合团队完成教学教研、师资培训等相关工作。
6. 维护课堂秩序,营造良好教学氛围,树立专业教学形象,传播合规、正向的AIGC创作理念,培养学员的技术应用能力与行业职业素养。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机科学、人工智能、新媒体、设计学、教育学等相关专业,具备1年及以上AIGC教学、实训或内容创作相关工作经验,有职业教育、技能培训授课经验者优先。
2. 精通AIGC全领域知识体系,熟练掌握主流大模型应用、提示词优化、多模态内容生成、AI工具二次开发等核心技能,能独立完成各类AIGC内容创作与教学演示。
3. 具备扎实的教学功底,语言表达清晰流畅、逻辑严谨,课堂感染力强,擅长实战化、趣味化教学,能精准拆解专业知识,适配不同基础学员的学习需求。
4. 熟悉AIGC行业应用场景,了解新媒体、影视、设计、电商等领域AI内容创作需求,拥有丰富的实战项目案例,具备课程研发与内容创新能力。
5. 热爱教育事业,责任心强、有耐心、具备良好的沟通协作能力与学习能力,能快速跟进行业新技术、新工具,积极适配教学工作需求。
6. 遵守行业规范与教学纪律,秉持正向的教学价值观,无不良从业记录,具备良好的职业素养。
7. 加分项:
7.1 字节、阿里、百度等大厂在岗履历,开源项目贡献、技术专栏作者。
7.2 会制作AIGC实训演示Demo,可独立完成POC方案。
【福利待遇】
月薪12k-25k,基本薪资+课时费+教研津贴+项目奖金;缴纳五险一金,节日福利、年度技术进修补贴,优秀人才可谈年薪制。
儿童书法指导教师
5-8千/月
教师1-3年本科书法老师
岗位要求:
1、本科及以上学历,书法或相关专业毕业,熟悉少儿书法教学标准,具备考级辅导经验者优先。
2、拥有1-3年书法教学实际工作经验。
3、富有爱心与耐心,愿意长期投身于幼少儿教育领域发展。
4、具备良好的责任意识和团队协作精神。
岗位职责:
1、依据教学大纲,组织实施3-12岁幼少儿书法课程,落实教学计划并保障教学质量。
2、积极参与教研活动,持续提升教学水平与专业能力。
3、及时反馈学员课堂表现,主动与家长沟通交流,做好家校协同工作,提高满意度及续课率。
4、参与学校组织的招生宣传、文艺演出、赛事等各类活动,协助活动顺利开展。
5、配合完成学校安排的其他相关工作。
工作时间:
周一至周四14:00—20:30;
周五10:00—20:30;
周六、周日9:00—20:30;
休假安排:
每周可安排一天调休(单休制);
寒暑假享有10至15天假期。
晋升方向:
学科老师→教学组长→教学主管→教学经理→教学总监→合伙人
晋升机制:
每年组织1-2次晋升评估
工作环境:
星萌艺校现设有6家直营校区,运营两个独立品牌(左印美术、但昭义钢琴),均位于城市交通便捷区域,教学环境优良。相关信息可通过大众点评等线上平台查看。
幼儿英语全职老师
4-9千/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
【岗位职责】
1. 负责4-9岁幼少儿英语(启蒙/自然拼读/绘本/同步/口语)小班或一对一授课,营造趣味互动课堂,全英文授课优先。
2. 负责备课、写教案、制作教具、磨课及过课,完成试听、公开课、学员测评及续费沟通工作。
3. 进行家校沟通,定期反馈学情、课堂表现及学习计划,维护学员粘性,配合续报及转介绍工作。
4. 参与教研、培训、磨课、节日活动及招生支持,完成教学主管安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 学历与专业:大专及以上学历(本科优先),英语、英语教育、学前教育或师范类专业优先;非英语专业者若英语能力达标可放宽要求。
2. 英语能力(核心):口语发音标准、流利,能进行全英文授课,课堂互动及指令清晰;持有CET-4/6、TEM-4/8、雅思或托福等证书,专四或六级为基础门槛;听力与读写能力扎实,熟悉幼少儿英语教材(如新概念、外研版、牛津、自然拼读体系)。
3.证书要求(加分项):持有教师资格证(英语/学前/小学方向,入职1年内考取优先),或持有TESOL/TEFL、少儿英语教学相关证书,普通话二级甲等。
4. 经验要求:接受0经验(应届生或转行人士),有1年以上幼少儿英语教学经验者优先;熟悉低龄儿童认知及行为特点,掌握游戏化教学、TPR教学法及情景教学。
5. 软性素质:性格活泼开朗,具备亲和力、爱心、耐心及责任心;喜爱孩子,具备良好的控场能力及调动积极性的能力;能与孩子及家长进行双向高效沟通,具备共情能力,善于安抚情绪及解决问题;学习力强,能抗压,执行力强;热爱教育事业,认可机构教学理念。
英语教师
5-6千/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 负责英语学科教学,确保学生具备运用英语进行日常交流的能力。
2. 策划课程方案,制作教学资料,统筹并参与课内外教学实践。
3. 关注学生学习进展,给予针对性辅导与学习反馈。
4. 保持良好课堂纪律,打造互动积极的学习环境。
5. 参与校方组织的教学研讨及教师专业成长相关活动。
任职要求:
1. 英语口语表达顺畅,掌握扎实的教学方法。
2. 热爱教育工作,富有责任心与关怀意识。
3. 具备课堂管理能力,能调动学生英语学习积极性。
4. 拥有良好的协作意识和人际沟通能力。
5. 乐于迎接挑战,持续优化教学水平。
英语岗 有四级六级优先
1-1.1万/月
家教经验不限本科可就近分配全成都校区覆盖直招
岗位校区覆盖全成都,工作校区多可就近分配,直招!
【岗位职责】
1. 负责6-12岁小学生英语单词拼读、口语发音情景练习等英语综合能力日常教学工作。
【岗位要求】
1. 英语四六级;
2. 有家教、兼职等教学经验优先考虑,优秀小白可带。
【福利待遇】
1. 无责底薪5000元;
2. 300元左右房补;
3. 高额课时费和奖金。
教培老师
4-8千/月
教育工作者3-5年大专培训机构历史艺术类专业背景大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班不坐班小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生成人
岗位职责:
1.负责篆刻、绘画、经学、陶艺、书法、历史等专项课程的线下教学,注重因材施教,保障教学质量与学生学习成效
2.全程关注学生课堂及活动安全,及时进行学习跟踪、反馈与个性化辅导
3.参与课程二次开发,包括更新教学案例、优化教学方法、完善课程内容,持续提升课程吸引力与适配度
4.配合教研团队开展教学研讨、教案编写及教学资源建设工作
5.协助完成招生咨询、家长沟通及教学成果展示等相关支持性工作
任职要求:
1. 专科及以上学历,历史学、美术学、汉语言文学、教育学等相关专业优先
2. 具备篆刻、书法、绘画、陶艺等至少1项专项教学能力,熟悉对应学科教学逻辑与实操方法
3.有教培机构专项课程教学或学生管理经验者优先
4.责任心强、耐心细致,善于引导启发学生,具备课程优化意识与创新实践能力
5.高度重视学生安全管理,具备良好的沟通表达与团队协作能力
暑期家教临时岗位
6千-1.2万/月
家教经验不限本科大型教育机构经验中学生线下教育不坐班教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-01
主管(6000-12000/期)
1. 工作职责
负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营管理工作。
2. 任职资格
面向在校本科或硕士学生。
具备良好的沟通技巧与团队组织协调能力。
对教育行业有热情,拥有一定的团队带领经验。
学期末课程安排较少或假期开始较早者优先。
有较强的经济目标驱动力,能适应高强度工作,抗压性强。
3. 工作时间
六月上旬至八月初,具体排期按所在区域统一规划。
4. 工作地点
市县下属乡镇(依据个人意向就近分配)
少儿英语老师
6-7千/月
英语教师本科
英语老师
任职要求:
1.教学工作:据课程安排负责教授3-12岁幼少儿英语课程,做好课前的备课工作,如备课视频录制,手写讲义的撰写等,并进行课程的全英文授课保证日常教学的授课质量;
2、学情反馈:课堂结束后,需出具课堂报告并及时与家长进行交流反馈;
3、作业批改:定时组织阶段性检测,以检验学生本阶段学习效果,进行作业批改
5、关爱学生:关心学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯;
6、教研活动:参与公司和学科组织的各项教研活动,提升教学能力;
8.完成教学部门主管安排的其他任务;
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,英语、教育类等相关专业优先,有幼有KET/PET授课经验者优先,普通话二乙及以上;
2、有专四/专八,英语教师资格证,英语六级等证书优先;
3、英语发音标准,无明显口音,具备较强的课堂表现力和感染力,能吸引小孩子注意;
4、热爱教育事业,喜欢小孩子,认可教培的服务性质及续班工作,接受跨校区上课;
5、灵活应变,吃苦耐劳,抗压能力强,能接受沟通、续课等多方压力;
6、亲和力强,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力;
不限教资英语老师2名(包住)
8千-1.3万/月
英语教师经验不限大专接受应届多家校区可选行业TOP能力提升(剑桥/新概念等)六险一金
接受应届生
【岗位职责】
1. 教授小学生英语拼读。
2. 从事教学岗位工作,不涉及招生任务。
【岗位要求】
1. 持有英语四级证书或相关证书。
2. 有经验者优先考虑,优秀无经验者可提供培训。
【福利待遇】
1. 享受带薪寒暑假、法定节假日、产假、哺乳假、婚假等。
2. 入职购买六险一金。
3. 提供租房补贴。
【工作地点】
校区分布在成华(龙潭寺)、郫都(红光、犀浦)、新都(大丰、三河场、斑竹园缤纷时代广场)、青白江、金堂等17个英语教学校区。目前可以根据校区需求和老师意愿就近安排工作地点。
英语早教老师 高无责底薪 入职社保
5千-1万/月
英语教师1-3年本科
【岗位职责】
1. 完成教学任务。
2. 负责教室和教具的使用。
3. 负责课后对学员的表现向家长进行反馈(VINCI)和沟通。
4. 配合公司举办各项活动的策划与执行。
5. 负责依据课程要求编制课程物品清单,并申请购买缺损教具。
6. 及时更新教案及存档。
【岗位要求】
1. 英语口音纯正,语法正确(此条件针对非美语国家外教及中教)。
2. 组织教学能力强。
3. 乐感及肢体表现能力好。
4. 语言、表情及肢体动作有感染力。
5. 优秀的沟通能力、组织能力。
6. 有教授幼儿的经验。
7. 本科相关专业以上学历,年龄25—35岁之间,有工作经验,有教育专业背景或有宝宝优先考虑。如是创力课老师,需要音乐、美艺等专业背景。
少儿英语教师
4-8千/月
英语教师经验不限大专线下授课小学教育学前教育初中教育英语专业四级教师资格证书英语专业八级
你的使命:加入我们,共同革新教育,让孩子们在7年时间里快乐掌握一生所需的英语能力
你的职责:具备专业素养,独立完成所带班级的教学任务及相关教学服务
你的特质:富有爱心、耐心与责任感;诚实守信,英语口语流利,能支持全英文授课环境
你的收获:底薪+绩效奖金+各类补贴+保险保障+团队活动+年度旅游+外部培训机会
你的发展路径:
1. 教学老师—教务主管
2. 教学老师—培训导师—培训主管
3. 教学老师—???(未来由你定义)
岗位职责:
1、按时完成所授课程的备课工作,并实施全英文课堂教学
2、课后监督学生背诵内容,确保作业按时提交并完成错题订正
3、开展课后教学支持服务,包括电话辅导与家长回访等
4、关注所带班级的学习成效,与家长保持顺畅且及时的沟通反馈
5、适时参与校内外招生推广活动,配合学校宣传安排
6、落实教学部门交办的其他相关工作
任职要求:
1、大专或以上学历
2、具备良好的亲和力与表达能力
3、热爱教育行业,工作主动积极,具有较强的责任意识
工作时间:
周一至周五 14:00-20:30(每周调休一天)
周末轮班制:早班 9:00-17:30,晚班 13:00-19:00
薪资待遇:4000-8000元
英语教师(就近安排)
8千-1.5万/月
英语教师1-3年本科初中教育高中教育线下授课教师资格证书双休五险一金
岗位职责:
1、依据教材教学大纲及教学计划,制定教案并开展课堂教学;
2、落实各项教学服务工作的具体实施;
3、负责班级学生人数的稳定与增长,保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律;
4、协同完成其他教学管理相关事务。
岗位要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历;
2、专业要求:师范类院校、师范专业、教育相关专业背景或持有教师资格证者优先考虑;
3、普通话标准流畅,具备良好的语言组织与表达能力;
4、具备较强的职业素养,热爱教育事业,愿意投身教学及教学服务工作,能适应教育培训行业的工作节奏与强度。
薪资福利:
1、薪资福利:具有行业竞争力的薪酬+完善的福利体系+社保+双休+寒暑假+生日福利+节日福利+团建旅游+零食下午茶等
2、晋升体系:提供专业与管理双通道发展路径,支持年度评级晋升
3、技能培训:配备系统的教学培训与新人带教机制,定期开展专项培训,助力新成员快速融入与成长
4、高能高薪、人性化管理、评优激励、业务提升等,享受与学校教师同等发展待遇
在招岗位:
小初高数学老师、初高物理老师、初高化学老师
工作时间:
春秋季:周一周二休息,周内进行师训、教研与备课,周末按课表授课
寒暑假:根据课程安排上课,课后可享有短期假期
栏目概述
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