【岗位职责 — 你的课堂，不止是教书】 以课堂教学为核心，依托课前扎实的教研准备与课后细致的服务支持，让每一堂课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的真实写照。 1、教学实践：主讲线下班级课程，根据学生情况设计生动有趣的教学方案，构建高效课堂，夯实基础、提升成绩。 2、教研协作：参与集体教研活动，结合新课标要求与实际学情，共同打磨课程内容、优化授课方式，持续提高教学品质。 3、课后支持：批改作业并提供个性化答疑，及时与家长沟通学习进展、听取反馈，携手助力学生进步。 4、价值传递：基于良好的教学成果与家校信任，清晰传达课程价值，促进家长续读，推动优质教育持续开展。 5、质量把控：严格执行教学标准，参与教学评估流程，动态调整教学策略，确保学生学业目标顺利达成。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历，985/211院校优先，有教学或助教经历者优先； 2、形象良好，富有亲和力，具备一定的学科专业能力； 3、认同教育事业，责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识。 【公司实力 — 西南教培标杆企业】 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教培领军位置，是区域教育行业的标杆机构。在这里，我们为新教师配备标准化的教研教学体系、稳定的业务平台以及完善的人才发展机制，全面护航职业起点。 【岗位亮点 — 应届生的“成长加速器”】 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，享月度与年度双保底机制，年收入10-18W；寒暑假高峰期收入可翻倍，毕业即实现经济独立。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿、带薪培训，享受10-15天带薪寒暑假，节日福利、年度体检等一应俱全，还有不定期惊喜福利。 3、培训很完善：收到offer后即可参加3-5周系统化培训，全面提升学科、教学与服务能力；后续安排校区复训、备课磨课，夯实基本功；由学科主管和资深教师手把手指导备课与课堂互动，告别独自摸索，快速掌握核心教学技能。 4、团队氛围好：以00后为主力，年轻有活力，管理扁平化，不讲层级、不搞小圈子，想法需求随时表达；定期举办教学研讨会，用年轻人的方式探讨教学，共同提升专业水平。

招3-5名英语老师，要求有一点英语基础就可以过来，

有教培经验优先，有教师资格证优先 （幼儿、小学段英语伴学俱乐部） 岗位职责： 1、备课磨课:钻研、打磨好每一节课，为呈现优质的课堂做好充分准备; 2、代课授课:结合AI工具及教具做好趣味性教学; 3、教学工作:高质量完成教学任务，定期参加教学培训，提升专业水平; 4、关爱学生:注重身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯; 5、课后沟通:及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况，并给予针对性的建议； 6、续费谈单：熟悉课程体系，会挖掘家长需求，有谈单技巧。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语/教育相关专业优先，发音标准。 2、善于沟通和表达，喜欢激情满满的课堂，富有亲和力、能迅速与孩子打成一片、责任心、有师德; 3、有较强的团队意识和责任意识，有一定的抗压能力，能力优秀者可放宽要求。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

为什么选择我们？ 丰厚薪酬+广阔发展，双通道晋升（教学专家/管理者） 强大支持：独家自研教学体系 + 标准化教案/课件/题库 稳定生源+灵活通勤：多校区覆盖+完善福利 岗位职责： 1. 讲授机构自主研发的KET/PET课程，授课对象为8-学生，保障课堂趣味性与教学实效。 2. 熟悉剑桥系列考试内容，助力学员提升应试技巧与通关概率。 3. 认真完成备课与授课任务，合理使用标准化教学资料，及时进行学习反馈。 4. 跟踪学生学习进展，定期开展测评与分析，主动与学员及家长保持沟通。 5. 参与教研与培训活动，持续完善教学方案。 6. 配合完成校区安排的各项教学事务。 任职要求（必需）： 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先考虑。 2. 英语专八 / 雅思6.5 / 托福90分以上，口语表达流畅、发音规范（需通过测试）。 3. 热爱教育事业，具备良好的课堂组织、互动与管理能力，能调动青少年学习积极性。 4. 有责任心，耐心细致，沟通能力佳，具备团队协作意识。 5. 可长期稳定工作（含周末），有明确的职业发展规划。 优先条件： * 持有CELTA/TKT/国内教师资格证者优先。 * 有知名教育机构KET/PET授课经验，教学成效显著者优先。 * 了解小托福等青少年英语测评体系者优先。 加入我们，成就学员，携手共进！

一、岗位职责 1、根据教研组日常安排，参与集体备课、试讲评课、课程打磨与教学演练，完成授课任务，积极参与教师专业培训及教学竞赛；按时提交教案、课件等教学材料，配合教学中心开展试卷与教学资料的研发工作； 2、依据教学进度实施课程教学，落实分层分类教学管理，做好课后跟进服务，服从项目主管工作安排，定期组织家长会，及时向家长反馈学生学习进展，接受校区与家长对教学质量的意见建议，持续优化授课效果； 3、依照项目规范，高质量完成家长会、汇报课、体验课、主题课、公开课等各类课程的策划与实施； 4、负责统计并上报所带班级学生的注册信息、出勤情况、在读人数变动、试听转化结果等数据，对学员非正常停课、退费等情况承担相应责任，做好家校沟通与服务工作； 5、围绕项目经营目标，达成个人续费指标与课时消耗指标，主导学期续班工作，完成续班率要求，协同学业规划师推进招生协作，推动学生转介绍工作； 6、整理收集优秀学员的成绩表现、获奖证明、升学录取等相关成果资料； 7、落实教学安全管理职责，确保所带班级学生在上课期间的人身安全。 二、任职要求 1、具备良好师德修养，无任何师德失范行为；遵纪守法，无违法犯罪记录； 2、身体健康，心理状态良好，具备胜任岗位工作的身心条件； 3、具有相关专业本科及以上学历学位证书，并持有对应学科的教师资格证； 4、具备扎实的专业知识储备和较强的教学实践能力； 5、认同学校教育理念，富有责任感与教育情怀，具备进取精神和团队协作意识。

岗位职责： 负责3-12岁儿童英语课程的授课工作； 注重学生英语思维能力的培养与引导； 按时完成备课任务，确保课堂教学质量； 定期与家长交流学生学习进展及在校表现； 岗位要求： 大专及以上学历，英语或师范相关专业（条件优异者可适当放宽）； 口语表达流畅、语音准确，具备1-2年少儿英语教学经验者优先； 持有教师资格证者优先考虑； 普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二休息） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 无责任底薪＋课时费＋绩效奖金＝7K-11K； 社保、医保、商业意外险、公积金； 子女享受内部就读优惠政策； 享有带薪寒暑假； 晋升空间： 学术教师—学术组长—年级负责人—主管—学术经理或管理岗

招骋岗位:少儿英语教师3名 薪资6000---9000 内容:教授3--12岁儿童英语 要求:全日制英语专业毕业，四级水平以上，发音标准，口语流利，热爱教育行业，有爱心，耐心，责任心，性格活泼开朗，有经验者优先

【任职要求】 [1] 精通英语学科教学，具备3年以上授课经验，其中至少1年在线授课经验（如Classin、腾讯会议等平台）； [2] 了解上海地区考试动态、核心考点及题型者优先； [3] 近3年有上海初中或高中英语教学经历，或近3年在其他城市教授其他版本高中英语课程，或近3年从事托福、雅思语言培训教学（必备条件）（注：上海中考英语已实施新教改，难度与题型逐渐向高考靠拢；上海高考英语则在难度与形式上日趋接近雅思标准）； [4] 本科及以上学历，持有教师资格证（已参加考试但未取证者可酌情沟通）； [5] 英语相关专业毕业者优先考虑； [6] 具备扎实的学科功底，热爱教育行业； [7] 普通话清晰标准，无明显方言，英语口语规范，表达能力强； [8] 性格亲和，有耐心与责任感，善于与学生互动交流； [9] 板书工整美观；授课风格自然亲切，避免刻板说教； [10] 非英语专业应聘者需通过英语专业四级（TEM-4）或雅思（IELTS）6.0及以上；英语专业应聘者需通过英语专业八级（TEM-8）或雅思（IELTS）7.0及以上； [11] 对教学能力特别突出但暂无语言成绩证明者，可结合实际情况评估录用。 【工作内容】 [1] 利用在线平台开展一对一线上教学； [2] 积极参与教研活动与培训任务，按时提交所需教学资料、讲义，并参与课程打磨等教研工作； [3] 主动与家长及学生沟通学习进展与教学安排，建立良好互动关系，提升教学成效。 【福利待遇】 [1] 底薪4000元起+课时费+多项奖励机制； [2] 入职即办理五险一金； [3] 每周双休； [4] 支持居家办公； [5] 提供多样化团建活动、激励方案及人才成长发展计划。

工作地点：金牛区、成华区、锦江区、龙泉驿区等可根据需求就近安排 岗位职责： 1、备课磨课：深入研究教学内容，精心打磨课程细节，确保每堂课的高质量呈现； 2、代课授课：根据教学进度灵活组织阶段性测试，评估学生学习成效并及时调整辅导策略； 3、教学工作：高效完成各项教学任务，积极参与教研交流、集体备课及教学培训，持续提升专业素养； 4、关爱学生：关注学生的身心发展，引导其建立积极的学习态度和科学的学习方法； 5、课后沟通：主动与家长保持联系，定期反馈学生学习进展，并提供个性化的学习建议。 任职资格： 1、具备教师资格证，本科及以上学历，相关专业优先，热爱教育行业，有志于长期从事教学工作； 2、拥有丰富的教学实践经验，授课能力强，学科功底扎实，善于提炼重点与考点； 3、表达流畅，沟通能力强，乐于投身活跃课堂，具备良好的教姿教态，富有亲和力，能快速赢得学生信任，责任心强，恪守师德规范； 4、具备较强的团队协作意识和抗压能力。 福利待遇： 1、生源充足，课时稳定有保障； 2、教研水平突出、教学经验丰富者可直接上岗授课，管理人性化，校区工作氛围和谐； 3、提供清晰的职业发展路径，晋升机制公平透明，成长通道为：教师—学科带头人—教学主管—教学总监—副校长—执行校长； 4、薪酬待遇具有市场竞争力，收入构成为：底薪+课时费+校区奖金+绩效奖金（按能力核定试用期保底薪资），多劳多得； 5、配备完善的入职及在职培训体系，定期开展教研培训、咨询服务培训、综合能力提升课程及前沿教育资源分享，平台大、机会多、成长快； 6、依法缴纳五险，工作时间周中早十晚七，周末排班最晚至八点半，每周固定休息两天（周一和周二），享有超长带薪年假。

招聘墩子一个，在甘孜州理塘县城，没有啥要求，刚开始做墩子的都可以，，工资6000起，旺季过了补休，，

甘孜雅安招水电工数名、司机两名、小工数名

甘孜藏族自治州白玉县海拔3500m，招有证的焊工3名（应急管理部），近期到岗。 包吃住、点工9.5小时/天，350一天，工资走农民工工资专项账户。 主要是梁场及小墩柱盖梁施工： ①梁场：钢筋搭接手把焊、钢筋绑扎、预埋件安装、装拆模板。 ②在20m～30m高的大墩柱上（已经施工完成）继续施工小墩柱盖梁，小墩柱盖梁总高度3.3m。 每年4-10月份施工，冬休半年，工期两年，技术好的，可以长期合作。 要求必须有焊工证，带县市级医院体检报告、无犯罪记录证明进场。

急招酒店保洁即刻上岗岗位空缺，人手急需！工作内容简单，上手快薪资待遇从优，包吃包住不限经验。地址：甘孜州九龙县八窝龙乡电话：

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障车况良好、证件齐全有效 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为 5. 协助装卸货及简单货物清点，维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/区域配送工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见货运路线及物流作业流程 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 学历不限，退伍军人、有物流运输企业从业经验者优先

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

岗位职责： 1.负责中学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础与教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

初一英语家教老师

招聘家教老师，针对学生有耐心一对一辅导

岗位职责： 1.负责4-15学员英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 本科学历以上，有英语教学经验者优先

到岗进行教学工作。

岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个体特征，配合部门主管拟定针对性的学习计划； 2. 承担素质拓展或应试辅导类课程的教学工作； 3. 依据学校设定的课程体系与教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好教学记录； 4. 跟踪教学实施进度，掌握教学动态，针对学生出现的问题制定优化措施； 5. 根据学生学习进展，定期组织知识测评，及时了解学习成效； 6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业能力和授课水平； 7. 主动参与机构内部其他相关事务，落实教学主管交办的各项工作任务； 岗位要求： 1、学科背景匹配（数理化相关专业不限），本科及以上学历； 2、具备2年以上同科目段教学经验，学科基础扎实，表达清晰，语言运用能力强； 3、持有教师资格证者优先考虑，无证者可在入职后一年内取得； 4、热爱教育行业，态度积极主动，责任心强，善于学习并乐于交流分享； 5、能熟练操作常用办公软件。 全职教师薪酬福利： 1、薪资构成：基本工资+课时报酬；目前本校教师平均月薪8k以上；优秀者可达15k-25k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日津贴+亲情补贴； 3、休假安排：双休+国家法定假期+带薪年假+资深员工特别假期+带薪团队建设假； 4、每年提供两次绩效调薪机会； 5、入职前3个月根据能力提供3k-8k保底收入； 6、前3个月可免费提供住宿支持； 7、配备完善的师资培训体系，包含系统化培训与资深导师带教。

1、负责根据报名学生情况制定相应的学科辅导计划（英语/语文） 2、引导学生完成各项学习任务 3、承担课程辅导、答疑及作业批改等相关教学工作 4、完成教学主管交办的其他工作任务 •任职要求 •1、具备1-3年教学经验，精通语文或英语学科，优秀师范类应届毕业生亦可考虑 2、熟练运用办公软件，具备良好的中文表达能力，普通话标准，语言清晰流畅 4、富有亲和力，授课生动活泼，知识储备丰富，热爱教育行业，工作主动积极 薪资待遇：9:00-18:00，周内大小周休息，每月休6天，缴纳五险 薪资范围4-9K，根据面试表现及个人能力定薪，享受带薪寒暑假，无加班、无外勤、无地推、无招生任务！

岗位职责： 1.参与教研活动，配合完成教材开发、题库建设及教学资源优化 2.与家长/学员保持良好沟通，提供学习建议与成长支持 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证（英语过级：英语六级CET 6, 专四 TEM 4, 专八 TEM 8，或者雅思7分。） 4.具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

岗位职责：承担3-12岁学生英语课程的授课任务 任职要求： 必备能力：具备流利的英语口语表达，发音标准，知识体系扎实 1. 具备不少于3年面向幼儿及少儿阶段的教学实践经验； 2. 拥有独立进行课程设计的相关能力与实际经验； 3. 性格活泼开朗，富有责任心，工作积极主动，具备良好的沟通技巧和自主学习意识 岗位福利： 无责任底薪6k 五险一金 每周固定双休 工作时间：周中14:00-20:30，周末8:30-18:00 收入构成：底薪+课时费+续班奖励+年终奖 表现优异的核心骨干教师将有机会成为公司合伙人，享有公司股份，携手共谋发展

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动，配合完成教材开发、题库建设等教学支持工作 5.与家长/学员保持良好沟通，提供学习建议与成长指导 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

我们的优势： 1、戴氏30年老牌机构，品质保障，值得信赖 2、课量充足，授课稳定，收入有保障 3、享受双休，优于业内普遍单休模式 4、晋升机制透明，唯才是用，发展空间广阔 5、团队活动丰富，员工福利多样 6、岗位专注教学，无销售指标，安心投入教育服务 7、提供五险一金、国内外团建旅游、节日福利及年终奖励 岗位职责： 1、承担英语学科教学任务，结合学生个性特点与学习基础制定针对性教学计划 2、定期组织测评，动态跟踪学生学业进展 3、主动配合学管与咨询部门，协同解决家长关注的学习问题 4、严谨完成备课、授课及学生与家长的服务工作 任职要求： 1、具备良好师德素养，沟通表达能力强 2、富有耐心，能够细致开展教学与服务工作，关爱学员成长 3、拥有扎实的教学功底与课堂掌控能力 4、有教学实践经验者优先，有志于长期从事教育培训行业，具备基本素质者可获系统培养 5、热爱教育事业，工作积极投入，具有教育理想与责任感

因公司发展需要，现急聘家政办公室规划老师5名 1. 根据养老服务行业的实际需求，优化职业规划服务流程，持续提升服务品质与客户满意度。 2. 参与公司业务拓展中的客户交流工作，结合销售背景挖掘客户需求，促进服务有效转化。 3. 定期整理职业规划实例，归纳行业实践成果，提炼可复制的指导方案。 任职要求 1. 具备基础电脑操作技能，能熟练运用办公软件进行文档编辑与数据整理。 2. 有销售从业经历，或具备实体运营、相关领域工作经验者优先考虑。 3. 表达清晰，沟通灵活，善于捕捉客户诉求并提供针对性解决策略，具备良好抗压性。 4. 了解成都本地市场情况，能较快融入养老服务领域的实际工作场景。 补充说明 1. 薪资范围：6000--20000（上不封顶） 2. 工作时间：早9:00-晚17:30 3. 福利：购买社保 4. 休息制度：单休

岗位职责： 1、掌握剑桥体系针对低龄段的教材内容，且有志于长期从事低龄阶段教学工作。 2、具备主动学习与自我成长的意识，能顺利完成公司安排的各项教学任务； 3、为学员提供高水平的教学服务，性格亲切，善于与年幼儿童互动交流。 4、教学方式灵活，能够根据学生特点实施个性化教学； 5、定期与校方教师开展教学交流与研讨活动。 任职条件： 1、本科及以上学历； 2、具有高度的责任感和协作精神，对教育行业充满热情； 3、拥有扎实的教学授课能力； 4、有在培训机构累计两年以上工作经验者优先考虑；

岗位职责 属集团总部核心岗位人员 1. 承担少儿英语口才课程的授课任务 2. 落实教学部门制定的教学规划及教研安排 3. 协助完成学员的课程续费工作 4. 参与国家法定节假日大型服务性活动并担任带队工作 5. 寒暑假期间参与营地项目并负责外出带队培训 6. 完成上级交办的其他相关事务 任职资格 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景，具备爱心、耐心与细致品质，热爱儿童教育，善于理解并与孩子互动 2. 英语口语表达流畅自然 3. 具备课程研发或团队管理经验者优先考虑 4. 学习适应能力强，能承受一定工作压力，性格开朗、积极大方 5. 具备强烈的责任意识，有意愿在教育领域长期稳定发展 不招聘兼职人员，仅寻找愿与公司共同成长的全职教学伙伴！