职位详情
【岗位职责】
1. 全面统筹教学中心的日常教学运营与管理工作,保障教学质量和教学计划的有序推进。
2. 搭建并优化教学质量监督与评价机制,通过定期听课、教案审核、学员反馈等方式,对教师授课质量实施跟踪、评估与指导。
3. 牵头开展教研工作,组织教师进行集体备课、教学方法探讨及优质课堂展示,促进整体教学能力提升。
4. 负责英语教师团队的招聘选拔、培训培养、带教辅导及人才梯队建设,打造高效协作、富有凝聚力的教学队伍。
5. 深入挖掘学员学习数据与教学成效,推动教学内容与教学方式的持续优化与创新。
6. 与课程顾问、学管师等岗位密切配合,共同保障学员学习成果与服务体验,提高续费比例与品牌口碑。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,英语、教育类或相关专业优先,具备英语专业四、六级/TESOL/TEFL/教师资格证等相关资质。
2. 具备三年以上英语教学经验,其中至少两年教学团队管理或教研主管经历,熟悉教育培训行业的运行规律。
3. 具有较强的课程开发与教研组织能力,能够主导教学大纲、教学标准的制定与迭代更新。
4. 具备优秀的沟通表达、团队管理及跨部门协同能力,擅长激励团队成员并助力其成长。
【薪酬待遇】
1. 职业发展:提供清晰的职业晋升通道,公平透明的晋升机制,教学主管—区域教学负责人—区域合伙人,助力长期职业成长。
2. 薪资范围:8K--15K
3. 薪资结构:无责底薪+课时费+绩效奖金+高比例招新续费提成。绩效与教学成果直接关联,鼓励教师不断提升教学水平。
【员工福利】
1. 定期举办专业培训与教学交流活动,加强教师间经验共享,持续提升教学实战能力。
2. 团队氛围融洽,工作环境年轻化、充满活力,重视员工的工作与生活平衡。
3. 入职即享不少于20天带薪假期,另有节日礼品、生日福利、团队建设等贴心关怀。
4. 按规定缴纳社会保险。
【工作地点及联系人】
工作地点:四川省成都市温江区
联系人:程老师 ***********(微信同号)
1. 全面统筹教学中心的日常教学运营与管理工作,保障教学质量和教学计划的有序推进。
2. 搭建并优化教学质量监督与评价机制,通过定期听课、教案审核、学员反馈等方式,对教师授课质量实施跟踪、评估与指导。
3. 牵头开展教研工作,组织教师进行集体备课、教学方法探讨及优质课堂展示,促进整体教学能力提升。
4. 负责英语教师团队的招聘选拔、培训培养、带教辅导及人才梯队建设,打造高效协作、富有凝聚力的教学队伍。
5. 深入挖掘学员学习数据与教学成效,推动教学内容与教学方式的持续优化与创新。
6. 与课程顾问、学管师等岗位密切配合,共同保障学员学习成果与服务体验,提高续费比例与品牌口碑。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,英语、教育类或相关专业优先,具备英语专业四、六级/TESOL/TEFL/教师资格证等相关资质。
2. 具备三年以上英语教学经验,其中至少两年教学团队管理或教研主管经历,熟悉教育培训行业的运行规律。
3. 具有较强的课程开发与教研组织能力,能够主导教学大纲、教学标准的制定与迭代更新。
4. 具备优秀的沟通表达、团队管理及跨部门协同能力,擅长激励团队成员并助力其成长。
【薪酬待遇】
1. 职业发展:提供清晰的职业晋升通道,公平透明的晋升机制,教学主管—区域教学负责人—区域合伙人,助力长期职业成长。
2. 薪资范围:8K--15K
3. 薪资结构:无责底薪+课时费+绩效奖金+高比例招新续费提成。绩效与教学成果直接关联,鼓励教师不断提升教学水平。
【员工福利】
1. 定期举办专业培训与教学交流活动,加强教师间经验共享,持续提升教学实战能力。
2. 团队氛围融洽,工作环境年轻化、充满活力,重视员工的工作与生活平衡。
3. 入职即享不少于20天带薪假期,另有节日礼品、生日福利、团队建设等贴心关怀。
4. 按规定缴纳社会保险。
【工作地点及联系人】
工作地点:四川省成都市温江区
联系人:程老师 ***********(微信同号)
2026-01-06 11:03
IP属地:四川成都
职位福利
本科3-5年大型教育机构经验中学生教育工作经验培训机构线下教育线上教育学前儿童/小学生普通话发音标准教育学相关专业

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英语教师经验不限本科教师、儿童、英语留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
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