你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护家校关系，不断提升服务体验； 2、承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等结果负责。通过跟踪和分析运营数据，优化执行策略，及时应对问题，推动各项指标达成； 3、结合用户需求设计社群活动方案，提高用户参与度与归属感，增强用户粘性，持续提升客户满意度； 我们希望你具备： 1、统招大专学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确理解并回应家长关切，高效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察，遇到问题习惯从数据出发，提出基于数据的解决方案；目标清晰，清楚当前所处阶段与未来方向； 4、执行力强，坚持【计划不执行等于无效】的工作信条，拒绝拖延，确保任务落地； 5、拥有较强的自我驱动力与抗压能力，真正认同教育的价值，相信自己能在教育中为孩子创造更多可能，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间： 周一周二休息，周三至周五下午一点至晚上十点，周末早九点至晚六点 薪资结构：无责底薪4500+300现金车补+课时费及提成

1、薪资：无责任底薪5000元+奖金，综合月收入6000-10000元； 2、个人成长：欢迎零经验新人加入，入职配备一对一导师全程指导； 3、晋升机制（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：入职即签订正式劳动合同；缴纳五险一金，试用期为三个月；享受带薪年假，另设寒暑假额外假期8-15天；节日礼品、生日惊喜、年度健康体检等福利齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围积极融洽。 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司提供的客户资源进行电话沟通，添加微信，持续跟进并维护关系； ② 参与市场招生推广（如电话邀请家长参加体验课、开展外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动转介绍工作，高效管理数据资源，提升资源使用效率及转化成效； 3、教务支持：完善已报名学员的服务流程，深入沟通家长需求，一对一匹配合适师资，提供科学排课建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，具备服务类、教育类或销售岗位经验者优先考虑； 3、性格积极热情，擅长人际沟通，语言表达流畅清晰； 4、踏实肯干，抗压能力较强，热爱教育培训行业，喜爱孩子； 【工作地点】 具体校区或所在区域需明确标注 稳定的平台： 作为一家成立14年的本土中大型教育机构，我们具备雄厚的资源基础和可持续的发展前景，诚邀优秀人才投身教育事业，也期待每一位教育从业者与我们共同成长、不断精进 【我们是谁】 极客未来集团成立于2011年，历经14年发展，现已形成涵盖学科教育事业部、素质教育事业部在内的多元化业务布局。 多年来深耕中小学教育领域，专注提升青少年综合素养与面向未来的核心能力，致力于打造高品质教学标杆。依托完善的教研体系、优质的师资队伍和务实进取的企业文化，已成为中国西部教育行业的核心力量之一。未来，我们将始终坚持“热爱，专业，负责，反求诸己”的价值观，以教育为核心竞争力，持续创造价值，助力社会进步与行业升级

艺术高中学校班主任、主要工作负责学生工作、也要协助学校招生工作。

1、负责校区运营，带领校区团队完成校区招生目标 2、做好校区学生售后工作，提升在校学生学习满意度。 3、配合上级部门完成工作。 任职要求 ：应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良， 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。  薪酬待遇：年薪8万 —20 万

岗位职责： 1、合理规划每位学生的上课时间，保障教学进度顺利推进； 2、依照课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序管理； 3、及时与学生及家长保持高效沟通，构建长期、稳定且融洽的合作关系； 4、配合上级安排，积极参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责学生课程安排及相关排课事务； 6、通过优质的服务体验，推动客户续费及推荐新学员； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际沟通，富有亲和力，具备良好的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具备优秀的客户服务意识，能适应弹性工作时间。

【工作时间】 1、实行两班轮岗制 2、具体班次：9:30-18:30；13:30-21:00 【薪资福利】 1、薪酬：5500-7500固定薪资（受职级影响），月度奖金5k-1.5w（依据业绩排名），整体收入1.2w-2w+ 2、福利待遇：五险一金、节日关怀、定期团建活动、年假带薪休假（10~15天）、带薪暑期假期（8-12天）、亲属报班优惠、年轻团队氛围、融洽协作的工作环境 【任职资格】 1、具备大专或以上学位； 2、拥有2年以上连锁门店管理背景，掌握运营与团队管理相关技能，有教培领域校区运营管理经验者更佳； 3、具备一定销售实战经历，可带领团队达成区域下达的业绩目标； 4、具备独立分析问题与应对处理的能力，能高效协调各项事务，保障整体运转顺畅； 5、具备扎实的数据分析能力和良好的沟通表达能力。 【工作职责】 1、全面负责校区的日常经营与管理，完成招生业绩指标，主导客户引流转化及高价值客户的维护工作； 2、带领团队落实对客户及学生的服务管理工作； 3、配合教学与服务环节的推进，确保课程执行计划顺利实施； 4、负责课程顾问团队的培养与日常管理，持续提升团队专业能力； 5、统筹校区运营及行政事务，推动标准化管理体系落地执行； 6、处理校区各类突发情况及其他临时性事务。

必须全职，负责学生的排课安排与沟通协调，学生日常管理，家长关系维护，以及续费和转介绍等相关工作

1. 与海外留学生保持紧密沟通，深入了解其学术及日常生活需求，提供针对性的指导与建议。 2. 协助留学生规划学习路径，涵盖课程选择、学业目标制定及学习进度跟踪。 3. 解答学生在课程内容、选修安排及学分规定方面的疑问，给予选课指导，并负责已报名学员的续费沟通与引导工作。 4. 提供生活方面的咨询支持，涵盖住宿安排、社交融入、健康管理和跨文化适应等内容。 5. 协助应对学术困难，如课程压力、学习方法优化、作业规划等学习挑战。 6. 跟踪学生学业表现，定期开展反馈交流与评估，助力提升学习成效。 7. 支持学生应对个人困扰，提供心理关怀及必要的情绪疏导资源。 完成上级交办的其他工作任务

1.目标规划与执行：负责学管师团队年度、月度目标的制定，合理拆解任务指标，确保各阶段目标顺利达成； 2.日常运营监管：监督学管师服务流程执行情况，保障服务质量达标，持续提升团队业务水平； 3.服务体系搭建：推动建立标准化服务机制，强化服务品质，助力品牌价值提升； 4.跨部门协作：优化部门间协同流程与规范，提升联动效率，保障工作顺畅推进； 5.团队能力建设：组织开展学管师专业培训，提升综合业务能力，增强团队凝聚力与积极性。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备约3年教育领域管理经验； 2.具备良好亲和力，性格温和，善于与人沟通相处； 3.拥有较强的表达沟通及培训指导能力，具备优秀的组织协调素养； 4.具备强烈团队合作意识，能够积极配合同事及部门完成共同任务； 5.工作投入度高，适应较强工作节奏，抗压能力突出。 班次安排： 1.早班：9:00-18:00（含2小时午休）； 2.晚班：14:00-21:00（仅限周五）； 3.单休调休制，周一日休，完成周目标可享双休； 寒暑假高峰期结束后，享有5-7天带薪假期。 福利待遇： 1.表现优异者年薪10-20万，顶尖人才年薪可达15-20万； 2.入职即缴纳五险，享受节日福利与绩效奖金； 3.每年两次调薪机会，提供多通道晋升发展路径； 4.定期组织团建活动，营造积极活跃的企业氛围； 5.配备工作手机并报销话费支出； 核心骨干可获得公司股份，成为雷霆合伙人。 晋升机制： 1.晋升透明公正，以业绩为核心考核标准，不拘泥于资历； 2.专业发展路径：学管老师-组长-主管-区域总监； 运营发展路径：学管老师-组长-主管-区域总监-校长

岗位职责： 1、战略规划与目标达成：统筹校区年度及季度运营方案，带领团队实现招生、续费、收入、利润等关键经营指标的全面落地。 2、教学质量管理：深入参与教研工作，把控教学实施过程，推动课程体系高效执行与迭代升级，确保教学成果与家长满意度双提升。 3、团队建设与管理：主导教学、课程咨询及行政人员的选聘、培养、考核与激励，构建专业能力强、协作氛围好、富有教育情怀的高效团队。 4、市场招生与品牌建设：策划并落实市场拓展计划，拓展多元化生源渠道，增强机构在区域内的品牌影响力与口碑认可。 任职要求： 1、具备3年以上教育培训机构管理经验，有少儿英语项目负责人或同级别管理岗位经历者优先考虑。 2、具备良好的组织管理能力与成本管控意识。 3、英语水平良好，可作为日常沟通语言者优先。 我们期待您： 1、具备高度的责任心与目标驱动力，能够鼓舞团队士气，引领团队突破挑战。 2、热爱教育行业，真心关爱儿童成长，拥有爱心、耐心与职业责任感。 3、心理素质佳，积极乐观，善于创新并持续自我提升

招汽车、工程机械维修工数名，工资8000-10000元，主要负责工地设备的日常维修保养，包吃包住。

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甘孜州理塘县，需要一个挖机驾驶员，长期的月薪12,000加班50每小时，有意的朋友请联系

招聘监控室值班员24小时制上一休一。 持有中级消防设施操作员证，身体健康。 待遇，工资4500-5000。 月休4天， 工作地址:甘孜州康定市市区。 联系人:杜女士

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设，维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，确保依法依规办学 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感与教育情怀 5.符合《校长专业标准》及相关任职资格规定，持有相应校长任职资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.领导教师团队建设，组织教研活动、师资培训与绩效考核，提升整体教学水平 3. 加强家校沟通与社会协作，维护学校品牌形象，拓展优质生源与合作资源 4.监督校园安全、后勤保障及财务合规运行，确保办学规范、稳定、可持续 5.落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，推动学校特色化、高质量发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、领导力与教育情怀 2.具有相应学段（如K12、职教等）管理经验，熟悉现代学校治理体系 3.具备较强的组织协调、决策执行与危机处理能力 4.持有校长任职资格证书及相关教育管理类资质者优先 5. 本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业背景优先

2026年暑假家教负责人招聘简章 选择大于努力，假期提前规划，把握好岗位，挣人生第一桶金，到放假前再去找工作只有低薪工作 一、薪资待遇 1. 无责底薪3000 2. 按照业绩的10%提成，往期负责人平均工资9500，最高工资16000！ 二、招聘对象 在校大学生，应届毕业生等。有经验的班团干部，社团干部优先 三、岗位相关信息 1. 提供实习证明，包住宿 2. 同事年龄相同，没有职场压力 3. 工作区域：西宁市区，城北，城东，城西，城南，城中，最终工作区域上岗前安排

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.领导教师团队建设，组织教研活动、师资培训与绩效考核，提升整体教学水平 3. 加强家校沟通与社会协作，维护学校品牌形象，拓展优质生源与合作资源 4.监督校园安全、后勤保障及财务合规运行，确保办学规范、稳定、可持续 5.落实国家教育方针政策及地方教育主管部门要求，推进课程改革与素质教育实施 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、领导力与教育情怀 2.有学校管理经验者优先，熟悉民办/公办学校运作机制及教育法规 3.具备较强的组织协调、决策执行与危机处理能力 4. 普通话标准，具备良好书面表达与公众演讲能力 5. 最低学历不限，教育类相关专业背景或持有校长资格证者优先

2026年暑假家教负责人招聘简章 选择大于努力，假期提前规划，把握好岗位，挣人生第一桶金，到放假前再去找工作只有低薪工作 一、薪资待遇 1. 无责底薪3000 2. 按照业绩的10%提成，往期负责人平均工资9500，最高工资16000！ 二、招聘对象 在校大学生，应届毕业生等。有经验的班团干部，社团干部优先 三、岗位相关信息 1. 提供实习证明，包住宿 2. 同事年龄相同，没有职场压力 3. 工作区域：西宁市区，城北，城东，城西，城南，城中，最终工作区域上岗前安排

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招聘：保安 薪资：3000-3000元/月 岗位职责：负责安保巡逻、门禁管理、秩序维护及消防安全巡查 岗位要求：有驾驶证会普通话，身体健康责任心强，服从管理，有安全意识，能适应倒班

招聘监控室值班员24小时制上一休一。 持有中级消防设施操作员证，身体健康。 待遇，工资4500-5000。 月休4天， 工作地址:甘孜州康定市市区。 联系人:杜女士

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一、岗位要求 年龄18-60岁，身高168及以上，初中及以上学历，会，会简单书写，退伍军人有先，持有保安证有先 二、岗位职责 负责苏洼龙电厂营地和厂房的安全保卫、公共秩序管理、交通管理等，服从现场安排 三、薪酬待遇 综合薪酬3500-4500之间，根据面试结果定薪，单休，包吃包住

招聘LNG 夫妻架，单驾（自带押运）主跑 阿坝州，甘孜州，底薪15000元，安全奖1000元+趟补 联系电话

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【岗位职责】 1、团队协作：与教学及咨询团队紧密配合，保障招生流程高效推进。 2、课程咨询：依托公司提供的客户资源进行沟通联络，专业讲解课程内容，邀请客户参与试听体验。 3、咨询跟进：对有意向的客户持续维护，积极推动报名及课程拓展。 4、客户接待：负责到访客户的接待工作，与家长开展有效交流。 5、体验课与学习情况跟踪：关注试听课效果及学生学习进展，深入理解并挖掘家长与学生的实际需求。 6、学生日常管理：负责学员的学习安排与安全保障，协同授课教师制定学习计划，合理规划课程进度。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），热爱K12教育领域，拥有一定销售经验，具备良好的沟通能力。 2、工作踏实认真，责任心强，能够主动完成团队分配的各项任务。 我们将提供给您： 1、【薪资待遇】保底3500-4500（具体面议）+10%高提成，试用期薪资不打折 2、【工作时间】早十晚七，中午休息2小时，周内双休，无需加班！ 3、【晋升空间】教务咨询师——咨询组长——咨询总监——校区负责人——合作伙伴 作息规律：朝十晚七，双休，不加班 不画饼，工作内容明确，专注邀约到店环节 员工福利： 双休，寒暑假休假，法定节假日，节日礼品，带薪年假10-15天，婚假、产假、丧假、护理假齐全 公司介绍：成才教育集团，一家大型学科培训机构，专注小初高学科辅导，在成都市区已有8家校区，全职员工200多人，在读学员突破8000多个，科次2万多，8家校区地址： 成华区十里店，龙潭寺，昭觉寺，锦江区华熙528，三圣乡，金牛区五块石，龙泉驿区大面，青羊区金沙等 面试地址：成都市 成华区 理工大学D口 罗兰小镇 成才智诚教育（总部统一面试，就近分配校区）