岗位职责： 1、合理规划每位学生的上课时间，保障教学计划顺利实施； 2、依照课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序跟进与管理； 3、及时与学生及家长保持高效沟通，构建长期、稳定且融洽的合作关系； 4、配合上级安排，积极参与市场部组织的各类校区运营活动； 5、负责学员课程安排及相关排课事务的执行与协调； 6、通过优质服务推动客户续费、增加课程科目及推荐新学员； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具有优秀的客户服务理念，能适应弹性工作时间。

【岗位职责】 1. 辅助学生使用AI工具进行英语、物理、数学等学科的日常学习； 2. 跟进学生学习进度，提供适时的学习引导与答疑支持； 3. 协助维护学习秩序，确保学生专注并有效参与学习过程； 4. 配合教学安排，完成学习任务的监督与反馈记录。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够与学生建立积极互动； 2. 有责任心和耐心，能稳定承担托管期间的教学辅助工作； 3. 熟悉基础学科知识，具备一定的学习辅导经验； 4. 能适应科技辅助教学环境，愿意学习和使用AI教学工具。

景文教育现面向社会诚招全职语文、数学和英语老师，负责小学、初中课程教学工作，期待热爱教育、专业扎实的你加入！ 岗位要求 1．具备小学／初中的教学能力，能熟练驾驭对应学段知识教学； 2.2025年及以前毕业，拥有教学相关工作经验； 3．责任心强，课堂把控力佳，善于和学生、家长沟通。 4．至少连续工作一年以上 薪资福利 1．多元薪资结构，综合薪资4000-7000多 2．外地员工专属福利：住宿补贴＋工作晚餐，解决生活后顾之忧； 3．稳定保障＋绩效激励，多劳多得，薪资上不封顶。 招聘流程 1．笔试：学科自选 2．面试：需准备20分钟实景小课堂试讲。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备基本教学能力，能熟练运用多媒体及现代教学手段 4.有较强沟通能力和团队协作精神 5.无违法违纪记录，身心健康，符合教师从业基本要求

极客未来教育欢迎各位同学投递： 极客未来成立于2011年，目前已经是非常成熟的连锁培训机构；主要是做K12，线下的课程培训。 运营管培生定位是储备校长岗位，后期会负责单校区或者多校区运营管理。 目前无经验要求，会给到系统的培训和深度带教。 【岗位要求】接受川内调动 【岗位职责】 你将在 “销售 + 管理” 双轨成长体系中，通过实战历练实现专业能力与管理素养的双重突破： 1. 校区拓新：精准研判选址标准，对接开发商完成初期合作方案洽谈，为校区落地筑牢根基； 2. 客群深耕：深挖周边客户数据，定制招生策略并迭代动作，让运营精准触达家长需求； 3. 业绩攻坚：以专业咨询促成招生转化，高效解决家长疑问，稳步达成招生及续班目标； 4. 运营保障：协助校区日常管理，快速响应突发状况，全力保障教学秩序平稳运行； 5. 管理实践：深度参与校区目标拆解，输出运营优化方案，加速从执行者到管理者的思维跃迁。 【岗位要求】 1. 25-26届届毕业生；特别优异者可放宽条件； 2. 有学生会、社团经验或有独立负责项目、团队管理经验者优先； 3. 具备沟通力、学习力、抗压力等； 4. 接受调岗（可能异地）。

【薪资待遇】 4500底薪+课消绩效+提成+交通补贴500元+岗位（双语）补贴1000元 试用期全额薪资发放~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享受5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10日~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（每周固定休息周日4天，另1天可灵活安排），法定节假日正常休假 【岗位职责】 1、协助家长与学员了解并使用学习平台及教学资料； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员管理、维护关系并及时回应咨询； 3、关注课堂参与及课后巩固情况，保障学习连续性与有效性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤情况，与家长保持高频沟通，协助解决实际需求； 5、与家长建立稳固的信任纽带，持续提升家长与学员的满意度； 6、配合完成家长续费相关支持工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上教育培训行业班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备优秀的沟通与表达能力； 4、工作积极热情，有耐心，细致认真，责任心强且富有进取精神； 5、具备基础销售思维，掌握合理的销售策略与技巧； 6、能熟练操作常用办公软件； 7、通过大学英语六级或同等及以上水平

甘孜藏族自治州白玉县招会做仰拱班，主要是关模打混凝土

甘孜藏族自治州泸定县招电焊工，主要定位筋切焊安装，工资面议

四川甘孜白玉县招聘焊工三名，小工五名。

沙德格地区招聘铲车顶班司机，要求有相关工作经验。有意者可来电联系。

甘孜藏族自治州得荣县招幕墙安装

AI线上智能一对一全科教育校长 教育是永恒刚需的长青赛道，我们主打AI智能+真人一对一线上全科辅导，紧跟未来教育发展趋势。 市场刚需强：文化课补差、培优全需求覆盖，全年无淡旺季，生源持续稳定，家长付费意愿高。 轻资产创业：不用租赁校区、装修门店，也不用自建大量师资团队，依托成熟线上教学系统赋能，零基础合伙人也能快速起步。 差异化模式：AI智能诊断学情，一键生成专属学习方案，搭配真人一对一授课，性价比突出，学员续报率高，收益更持久。 全职深耕或者副业增收都可以，全程线上运营，不受地域限制，时间自主，无需坐班。 智能教学系统开放使用权、全套营销素材+成交话术包、引流获客&转化培训、专属团队陪跑带教，成熟运营模式直接复制，少踩创业大坑。 我们不做短期风口快钱项目，打造可沉淀、可持续的长期事业。 AI智能教育，普通人创业优质跳板！ 全国交付，总部一站式助力快速起盘。 模式可选择：独立线上自主运营，或是合作共建分校，全程团队相伴赋能，携手共享教育市场红利。

合伙人/校长要求： 1、有一定的经济能力 2、基础项目收益（晚辅，周末托辅，文化课等） 3、其他非基础项目（高端脑力训练项目，专业老师开课） 4、校区日常管理 5、分成业绩

岗位职责： 1.全面负责学校教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标。 任职要求： 1.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理。 2.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识。 3.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感与教育情怀。

整体介绍:公司做最新的AI+真人双引擎教育;客户群体：小学、初中、高中所有年级文化课教育(英语、数学、语文、物理，化学，生物，史政地)，24年产品上线，现在全国范围开始火爆，家长反馈好，总部西安未央区凤城十二路，目前员工1000多人，老师5000余人! ①薪酬二种方式任选:纯合作高提成/签约校区/，二种方式自己选一种。新人前三个月大概收入区间:7千一1.8W，三个月后几乎没有低于2W的，优秀的6W以上，看个人能力。 ②上班时间:上午10点到下午5点。学会业务，每周至少来公司一次！第一个月建议每天来，时间自由但不是兼职。 ③5 层、16层都是公司办公场地。面试为16层，别跑错。 ④工作内容:第一组建团队，管理团队。第二，招生卖课，6种以上方法（自媒体，电销，地推，社群，私域，兴趣班合作）会一种就可以，客户资源遍地都是，开发方式多！公司会统一培训，团队带着一起做，保姆式传帮带。

整体介绍:公司做最新的AI+真人双引擎教育;客户群体：小学、初中、高中所有年级文化课教育(英语、数学、语文、物理，化学，生物，史政地)，24年产品上线，现在全国范围开始火爆，家长反馈好，总部西安未央区凤城十二路，目前员工1000多人，老师5000余人! ①薪酬二种方式任选:纯合作高提成/签约校区/，二种方式自己选一种。新人前三个月大概收入区间:7千一1.8W，三个月后几乎没有低于2W的，优秀的6W以上，看个人能力。 ②上班时间:上午10点到下午5点。学会业务，每周至少来公司一次！第一个月建议每天来，时间自由但不是兼职。 ③5 层、16层都是公司办公场地。面试为16层，别跑错。 ④工作内容:第一组建团队，管理团队。第二，招生卖课，6种以上方法（自媒体，电销，地推，社群，私域，兴趣班合作）会一种就可以，客户资源遍地都是，开发方式多！公司会统一培训，团队带着一起做，保姆式传帮带。 （5）如果您做过教培，创过业，宝妈，做过销售带过团队.那么很契合！

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体学历，如“本科及以上”） 5.工作经验：不限（可根据岗位定位选择“1-3年”“3-5年”或“5年以上”等）

1.负责店内运营，招生计划及落实，学生日常生活及安全兼顾； 2.对日常学习提升，定期制定测试内容及教务教学管理安排； 3.对学管老师工作安排、协调及监管，评测、提升学习完善规划； 4.对店子经营出谋划策。

岗位职责： 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理，确保教学目标有效达成 2. 根据学生特点设计教案、制作教具，开展分层教学与个性化辅导 3.定期开展学情分析与教学反馈，参与教研活动及教学评估工作 4.配合学校完成班级管理、家校沟通、学生综合素质评价等育人工作 5. 积极参与教师培训、继续教育及教育教学改革实践 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力，能胜任日常教学任务 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，适应中小学/幼儿园教育环境 5.学历要求：不限（根据实际招聘单位需求可调整为大专及以上）

成都有多个校区 可就近安排 岗位职责： 1、为学员提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学员学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学员及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料与教案； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与业务能力； 6、严于律己，以身作则，具备优良的教师职业道德； 7、完成上级指派的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、普通话标准，仪容得体，举止大方，亲和力强； 3、具备良好的职业操守与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正； 4、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动幽默，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 6、热爱教育领域，具备较强的客户服务意识，可接受弹性工作时间； 7、需具备半年及以上实际教学经验。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 兼职少儿学科/素质老师（学科/美术/科创/体育/编程等） 岗位描述：兼职学科类/素质类授课老师，按利润分成结算，时间灵活，可长期合作。 【岗位职责】 1. 承担少儿学科类/素质类课程的授课（4-12岁为主） 2. 参与课程打磨与教学反馈，维护家长关系 3. 每周固定课时排课，周末为主、周中可协商 【岗位要求】 1. 学科类、美术、科创、体育、棋类、编程、书法、口才等任一方向有专业功底 2. 有少儿教学经验者优先，持相关资质证书优先 3. 亲和力强、表达清晰、有服务意识 【薪酬与合作】 1. 按利润比例分成结算课时费，多劳多得 2. 中心提供场地、教具、招生与教务支持，不坐班 3. 表现优秀可升级为课程合伙人，深度参与分成

【岗位职责】 1. 上门接待 负责来访家长及学员的现场接待，提供专业课程咨询服务，清晰介绍课程体系、收费标准、教学优势等信息，促进报名转化，为上门报名率指标负责。 2. 班级管理 2.1 负责班级管理事宜，包括考勤等，营造良好班级氛围； 2.2 负责试学班的进班、升级等工作； 2.3 配合讲师完成学习进度的跟进、数据收集整理，以及学生心理的疏导； 2.4 定期举行班级活动，增强班级凝聚力； 2.5 负责学员就业信息的收集整理，进行毕业学员的就业回访和就业推荐工作，并且进行老学员维护与二次挖掘。 上市公司稳定，工作氛围轻松，领导nice，多劳多得。 【岗位要求】 1. 具备强烈责任心，目标感强，能够做到工作闭环； 2. 具备良好倾听能力，擅长结构化沟通与表达； 3. 工作细致严谨、耐心负责，执行过程主动同步反馈； 4. 拥有教育行业相关从业背景者优先。

【工作内容】 1. 配合学科老师的教学工作，无需亲自授课； 2. 对学生进行线下督学管理； 3. 关注学生身心健康与学习情况，并及时向家长反馈。 【岗位要求】 1. 全日制专科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先； 2. 人品端正，热爱教育行业，具备良好的沟通表达能力和应变能力； 3. 能适应高强度工作节奏和压力，提供持续稳定服务； 4. 有2年以上培训学校班主任工作经验者优先，熟悉招生咨询、课程安排等全流程管理，有高留存率带班案例者优先； 5. 善于与学生、家长、教师及学校各部门沟通，及时处理各方需求矛盾，具备出色家校沟通技巧，定期反馈学生学习情况。 【上班时间】 7.5小时轮班工作制，早中晚三班。 【福利待遇】 1. 社保＋餐补＋免费住宿＋带薪寒暑假。

【空中宣讲会预告】 2026年7月26日 15:00｜极客未来27秋招提前批专场空宣 √抢先锁定秋季早鸟offer席位 √空宣绿色通道，简历优先处理 直播预约路径：极客未来招聘视频号 欢迎广大热爱教育的有志青年们前来观看直播，相信一定会刷新你对教育和极客的认知！ 【岗位亮点】 岗位定位：成为西南K12教育的标杆教师 岗位价值：扎根西南教育主场，从会教到区域标杆，与极客共筑西南教育专业壁垒 价值slogan：在这里，从讲台走向西南教育专业舞台——你的每一堂课，都在书写区域教育的优秀标准。 【岗位职责】 “你的课堂，不止是教书”——以课堂教学为核心，用课前深耕的教研功底与课后暖心的服务护航，让每一堂课都成为“学生提分、家长放心、自我精进”的三重见证。 1. 教学深耕：主导线下班课，据学情设计趣味方案，打造高效课堂，强基础、提分数 2. 教研共创：参与团队研讨，结合新课标与学情，打磨课程、优化教法

负责班级学生日常管理 向家长及时沟通学生学习进展 要求： 性格积极乐观 具备良好的压力应对能力 语言表达与沟通能力突出

1、4——12岁幼儿少儿培训 2、爱孩子 3、爱教育 4、责任心

岗位职责： 1.统筹班主任团队的日常运作，优化工作流程，提升服务水准与执行效率； 2.落实学员的全过程管理，保障其在有序、积极的学习氛围中持续提升。 任职要求： 1.具备较强的责任意识，能独立推进团队运营及学员日常事务的协调与落实； 2.拥有良好的沟通技巧和协作能力，善于激发团队积极性并给予正向引导； 3.熟悉考研相关业务背景，可根据学员个体差异与学习进展，提供针对性的支持与建议。

高薪诚聘： 1. 具备相关教学经验，教学成果显著，熟悉新课标及课程改革方向； 2. 工作态度严谨，富有亲和力，执行力强，具备耐心与责任心； 3. 专业基础扎实，了解教学研究相关内容； 4. 拥有一定招生经历和市场推广能力，沟通表达流畅，擅长与家长互动交流； 5. 能够积极配合管理安排，高效完成领导交办的各项任务； 6. 持有英语专业相关证书者优先，具备教师资格证者更佳，但非强制条件； 特别说明：一经录用待遇优厚，能力突出者薪资可面议，处于行业领先水平；

1.前期通过电话帮助学校招聘学生（招到的学生由你管理，后面也会有学校分配的学生） 2.组织并参与学生的学习计划制定，和家长沟通学生的基本情况 3.中后期负责学生的续费和转介绍 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与学生和家长交流，做过销售（不限行业）优先考虑 2.具有团队合作精神，能够与教师和其他班主任协作 3.拥有良好的问题解决能力，能够应对教学中的各种挑战 公司在双流和天府新区一共有八家校区，可以就近安排，学管主任也在招聘，薪资可以聊

【岗位职责】 1. 德育体系与制度建设：制定学期、年度德育工作计划，完善学生行为规范、奖惩、考勤、寄宿等管理制度，统一中外学生管理标准；统筹学生综合素质评价、德育学分、社会实践、志愿服务等工作，适配海外升学履历要求。 2. 学生日常与校风管理：负责学生仪容仪表、课堂纪律、校园及宿舍秩序、出勤考勤等日常管控，抓实班风学风建设；常态化排查学生问题，开展规则教育、安全教育与法治教育，动态掌握学生思想、心理状态，针对性帮扶特殊学生群体。 3. 德育团队管理赋能：搭建德育团队考核与激励机制，负责班主任、生活老师、德育干事的日常督导、考核与评优；定期开展德育教研、专题培训、经验分享，指导班级管理、主题班会、学生谈心谈话等工作，解决管理难点问题，提升团队专业能力。 4. 德育活动与校园文化建设：统筹策划家国情怀、文明礼仪、国际视野、跨文化交流等主题德育活动；打造优质班级、宿舍校园文化；规范学生社团、研学公益、文体活动的落地与归档，丰富学生综合素质履历。 5. 安全风控与危机干预：建立学生心理、行为风险预警与分层帮扶机制，牵头处理学生违纪纠纷、心理异常、家校矛盾、突发安全事件，做好应急处置、跟进复盘工作，联动各部门筑牢校园安全防线。 6. 家校共育与协同联动：搭建系统化家校沟通体系，开展家长指导、家长会、家校回访等工作；联动中外教、教学、升学、后勤等部门，形成育人合力；配合学校品牌宣传、开放日等工作，展示德育办学成果。 【岗位要求】 1. 基础资质：本科及以上学历，教育、心理、德育管理相关专业优先，持有教师资格证；无师德失范及违法违纪记录。 2. 工作经验：3年及以上国际高中/双语学校德育管理、学生管理相关工作经验，熟悉AP、A-Level等国际课程模式及海外升学德育评价要求。 3. 核心能力：具备德育体系搭建、团队管理、活动统筹能力，擅长学生心理疏导、个案干预及危机处理；文字功底扎实，可独立撰写各类德育方案及汇报材料；具备基础英文沟通能力，可适配中外教协同办公场景。 4. 综合素质：认同国际化教育理念，责任心强、原则性强，抗压能力优秀，适配高中寄宿制管理及弹性工作节奏，善于沟通协调、调动团队积极性。