
销售助理
3千-1.2万/月
保险销售保险五险3-5人经验不限初中及以下保险公司健康险养老险意责险财产险人身险客户服务续保业务优秀的沟通协调能力
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统化带教培训
3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心
4.积极进取,有较强的学习意愿和目标感
5.遵纪守法,认同保险行业价值,具备基本职业操守
保单服务专员
6千-1.1万/月
保险销售经验不限大专
- 需求分析:了解客户家庭、收入、风险缺口,做保障/理财规划。
- 产品销售:推销寿险、健康险、意外险、年金险等产品。
- 方案讲解:介绍条款、保障、收益与风险,答疑并促成签单。
- 保单服务:录单、递送合同、回访、保全(信息变更)、续保提醒。
- 售后维护:协助理赔、领生存金/红利,老客户二次开发与转介绍。
- 综合金融:推介广发银行理财、信用卡、储蓄卡等业务。
- 日常事务:参加早会、培训、活动,完成业绩报表与客户档案。
储备主管(底薪+提成+津贴+奖金+双休+福利)
5千-1万/月
保险销售20人以上经验不限大专25周岁以上
面向社会招聘,只招3人,25-45周岁大专学历
岗位职责:
1,保单服务;2,节日问候;
3,邀约客户参加活动;
4,筹备团队; 收藏
任职资格:
1、大专以上学历(硬性条件);
3,有挣钱欲望; 分享
4,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的
力 菜单
工作时间:每天6小时
福利待遇:节假日双休,
收展员(保险+双休+时间弹性)
5千-1万/月
保险销售五险一金1-2人经验不限高中
只招3人。学历大专。有无经验均可
社保 公积金 周末双休 节日福利
岗位描述:
负责维护公司既有客户关系,提供优质服务。催缴续期保费,办理理赔等相关业务。拓展新客户,介绍保险产品。收集市场信息,反馈客户需求。以专业素养和良好沟通,提升客户满意度和业务业绩。
收藏
上班时间:8点打卡开会,剩余时间可自行安排
保险顾问
8千-1.3万/月
保险销售社保保险生日福利高温补贴五险餐补1-2人3-5年本科销售额提成渠道销售较多外勤TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险意责险车险寿险
每天出勤
接洽客户
测算保费
签订合同
护工月结
急急急长岗,住家护工,照顾脑梗后半自理的女老人,男老人自理需要做饭,收拾家,工资3500-4000/26,能接单的联系
招募新人接受小白服务意识有责任心一对一帮扶
9千-1万/月
保险销售保险年终奖6-10人经验不限大专按单提成代理商销售电话销售团购销售渠道销售直销较多外勤TOCTOGTOB保险公司健康险养老险人身险家庭财险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析
一、工作时间
上午8:30-11:30,节假日休息
其他时间整理名单,打电话邀约,拜访,带客户参加公司活动(时间自由安排)
二、任职要求
25周岁-45周岁,大专及以上学历。踏实细心、有服务意识,有无经验都可。
三、岗位职责
1.客户家庭保单整理:
2.客户生日祝福、节日温馨祝福;
3.客户缴费提醒,保单领钱提醒等;
4.提升服务品质:邀约客户参加公司举办的答谢活动(体检,旅游,亲子活动,个品会等等)和新品发布会;
5.保险理赔资料整理
6.公司最新资讯福利权益告知,邀约客户参加活动,为客户提供二次需求加保服务。
四、薪资福利
1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖
2.节假日福利+旅游+超长带薪年假
3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓
4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助,前期有老同事一对一帮扶
5.完善的职业晋升机会,不需关系,没有套路,互帮互助的友好团队关系
6.保险行业精英主管亲自培训带队
五、公司优势
世界500强企业有实力,有保障,福利待遇好,稳定有前景。
由于设置问题,找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@
保险顾问
6千-1.1万/月
保险销售保险年终奖五险3-5人经验不限大专时间自由,高度自律阶梯式提成代理商销售面销/陌拜地推销售较多外勤TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力
每天上午学习两个小时,8:30-10:30,下午自由安排,双休,首月没有业绩要求,出勤达标,活动达标有2300元补助,12个月有新人训练津贴
保险顾问
6千-1.1万/月
保险销售保险年终奖3-5人经验不限大专阶梯式提成代理商销售电话销售面销/陌拜较多外勤TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务优秀的沟通协调能力
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进,提升客户满意度与续保率
3.定期开展客户回访与保全服务,及时处理理赔咨询与协调工作
4.参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业能力与合规意识
5. 遵守监管规定与公司制度,确保展业行为合法、合规、诚信
6.每月提供孤单客户资源
7.提供公平公正的晋升机会
任职要求:
1.大专及以上学历,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.经验不限,有保险、银行、理财顾问从业经历者优先
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.责任心强,具备较强的学习能力与目标执行力
5.勤奋努力
保险顾问
6千-1.1万/月
保险销售保险生日福利年终奖五险3-5人1-3年大专听话照做按单提成面销/陌拜较多外勤TOCTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险车险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
售后服务岗位
主要工作内容是客户的售后服务,协助客户进行保单的理赔等流程,2保单的二次续费销售如(车险,意外险,重疾险,养老保险等等),公司会提供客户。
3、学历和年龄
大专及以上学历为优,高中学历以上均可。年龄在23-60岁之间。
4、工作时间
早上8:00-9:30, (一般是早上十点左右工作结束就可以走了,通常一天在工作工作时间加起来就2小时)不是坐班制的工作,适合宝妈照顾孩子
5、工作特色
①有充足的自己的时间,上班时间灵活。
②提成高,只要你有闯劲,月入过万不是问题。
6、公司背景
背景是国家特大型金融保险企业,1949年成立,业务广,实力强,是《财富》世界500强企业。
7、工作前景
有公平的竞升渠道,有能力者能快速晋升。晋升渠道:
业务员-业务主任-业务主管-业务经理-高级业务经理主管-高级组经理
来一个不沾人事杂务的人事岗
3-4千/月
招聘经验不限高中氛围轻松不接受居家办公00后团队
岗位职责:
1. 负责公司人力资源相关事务,保障人事工作有序高效推进
2. 协助拟定并完善人事管理制度,助力团队运作效率提升
3. 处理日常人事工作,涵盖员工关系维护及招聘全流程支持
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与协调能力
2. 擅于沟通交流,能与同事及管理层保持良好互动
3. 熟悉人力资源管理各模块,适应节奏较快的工作氛围
晋升路径:人事助理-人事专员-人事主管-人事经理
薪资待遇:3000+奖金+提成
工作时间:8:20-12:00 14:00-18:30
上六休一,节假日享带薪休假, occasionally 双休。不定期提供下午茶,领导亲和力强。年轻化00后团队!
后勤人事助理
4-6千/月
人事专员经验不限大专
岗位职责:
1.协助经理处理日常行政事务,包括文件整理、会议安排及记录、信息传达等工作
2.负责内外部沟通协调,跟进项目进度,确保工作高效有序推进
3.独立完成报告撰写、数据汇总及PPT制作等文字与资料支持工作
4.管理日程安排、差旅计划及接待事宜,提升团队运作效率
5.完成上级交办的其他临时性任务,主动发现问题并提出优化建议
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文书表达与办公软件操作能力
2.工作经验不限,有相关岗位实习或工作经验者优先考虑
3.具备较强的责任心、执行力和时间管理能力,能适应快节奏工作
4.沟通能力强,具备良好的服务意识和团队协作精神
5.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件
团餐后勤财务
3-7千/月
后勤经验不限大专
岗位职责:
1. 负责公司财务账目的归集与管理,保障账务操作的准确性与及时性。
2. 承担公司成本核算任务,涵盖成本分析及成本管控等相关工作。
3. 管理公司日常费用报销流程,确保各项支出符合公司制度要求。
4. 编制月度财务报表,如利润表、资产负债表等定期报告材料。
任职要求:
1. 具备扎实的财务专业知识和管理技能,熟练运用各类财务系统及办公工具。
2. 工作认真负责,关注细节,具备较强的组织协调与沟通能力。
3. 能够独立开展工作并应对处理实际问题,同时拥有良好的协作意识。
保险销售保险1-2人经验不限大专按单提成渠道销售保险公司健康险养老险人身险寿险销售工作经验保险从业经验
招聘:中国人寿-保单助理招募
薪资:1800-8000
工作时间:周一至周五,每天工作八小时。工作内容:主要负责辅助主管进行保单服务(提醒客户续交保费、生日客户礼品派发等)底薪支持,每月最低
1800元。要求:25~45周岁,大专及以上(带销售性质,工资上不封顶,请上进的优秀人才联系我)
内勤专员
3-4千/月
后勤1-3年高中固定资产管理经验
负责在客户群内及时回应客户消息,处理并解决客户提出的问题与需求
要求:
工作时间:早8:30-12:00,下午14:30-18:30
月休4天,可自行安排调休
工作地点:启东商贸城
招聘
3-4千/月
招聘经验不限高中不接受居家办公氛围轻松无压力00后团队
岗位职责:
1.负责公司人力资源日常管理,保障各项人事流程顺畅高效运行
2.协助制定并持续优化人事制度,助力团队整体运作效率提升
3.处理员工入离职、招聘推进及劳动关系等基础性人事工作
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与协调能力,能高效处理多任务事务
2.拥有良好的沟通技巧,善于与不同层级人员进行有效互动
3.熟悉人事管理基本逻辑,能适应节奏较快的工作氛围
晋升路径:人事助理-人事专员-人事主管-人事经理
薪资待遇:2000+奖金+提成
工作时间:8:20-12:0014:00-18:30
上六休一,法定节假日带薪休假,偶有双休机会。定期安排下午茶,领导亲和力强。团队以00后为主!
综合内勤
3-4千/月
文员1-3年本科标书
工作内容:
1. 负责公司项目收支的日常管理与核对工作
2. 办公室相关资料的整理与归档,协助完成标书制作(有专人指导,需参与标书编制)
3. 收集并审核各类原始凭证,确保报销流程及单据的合法性和准确性
4. 根据项目实际情况,负责进项票据的归集管理以及销项发票的开具
5. 办理员工社保的缴纳及相关信息变更手续
6. 编制标书所需的相关文件材料
任职资格:
1. 具备本科及以上学历
2. 熟悉财务软件操作,能熟练运用常用办公软件
3. 记账要求字迹工整、数据准确、处理及时,做到账目日清月结,报表编制精准且按时
4. 工作细致认真,态度积极,具备良好的性格和较强的责任心
5. 熟知国家财经政策、会计制度及税务法规,了解银行结算流程
工作时间:
早9晚6,月休6天(实行大小周),节假日正常休息,缴纳五险
有外账会计经验或在广告类门店工作满1年以上者优先考虑
文员
2-3千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
中国人寿收展员
1-1.5万/月
保险销售包住社保交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴五险3-5人经验不限本科按单提成电话销售面销/陌拜区域销售基本坐班TOCTOGTOB互联网金融互联网/科技企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险数据分析销售工作经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
校园招聘(面向应届毕业生)
校园招聘主要面向国内外高校的应届毕业生(例如2026届),旨在培养未来的管理与专业人才。
● 学历与毕业时间: 通常要求全日制本科及以上学历。国内院校毕业生一般要求在当年1月至7月取得毕业证和学位证;国(境)外留学生一般要求在毕业前一年8月至毕业当年7月完成教育部学历认证。部分基层服务类岗位在特定地区可能放宽至大专。
● 年龄要求: 一般要求本科生不超过25周岁,硕士研究生不超过28周岁,博士研究生不超过33周岁。
● 专业要求: 大部分综合类、管理类岗位(如管培生、综合柜员、营销管理)专业不限,但经济、金融、保险、财务、法律、计算机、医学等相关专业会优先考虑。技术类岗位(如核保核赔、金融科技)则有严格的专业对口要求。
● 综合素质: 具备良好的沟通协调能力、强烈的责任心和职业操守。在校期间担任过学生干部、社团负责人,或有大型企业、保险行业实习经验者优先。
社会招聘(面向有经验的社会人才)
社会招聘根据岗位性质不同,条件相对灵活,跨度较大。
● 学历与经验:
● 管理/专业技术岗: 通常要求本科及以上学历,并具备相关的金融、保险、销售等工作经历,持有保险从业资格证或理财规划师证者优先。
● 基础服务/销售岗: 部分支公司或基层岗位(如招聘专员、保单服务专员、客户经理等)学历要求可放宽至大专甚至高中,且往往经验不限,公司提供岗前培训。
● 年龄要求: 社会人才的年龄限制较为宽松。一般管理或业务岗通常要求不超过40岁或45岁;部分基层服务类或销售类岗位年龄可放宽至48岁甚至50岁。
● 核心能力: 销售和业务类岗位看重抗压能力、客户开拓意识及沟通表达能力;内勤或服务类岗位则更看重耐心细致、执行力及团队协作意识。
通用基本条件
无论应聘何种岗位,通常都需要满足以下基本条件:
● 遵纪守法,无违法违纪及失信记录。
● 身体健康,无不良嗜好(部分岗位入职需参照金融行业标准进行体检)。
● 认同中国人寿的企业文化,具备良好的职业操守。
● 形象良好 行如风 站如松 坐如钟
人事专员
4-5千/月
招聘专员3-5年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务
要求:三年以上工作经验,熟悉掌握招聘软件;
性别:不限;
年龄30-50
,有工作餐(中午),月休4天,上班时间早上8点-12点,下午2点-6点,工作八小时。
保单服务专员
3千-2万/月
保险销售社保6-10人经验不限中专/中技阶梯式提成渠道销售较多外勤保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险客户服务续保业务
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并推荐适配的保险产品
2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助,达成业绩目标
3. 维护存量客户关系,提供保全、理赔等全流程服务支持
4.参与市场推广活动,拓展新客户资源,提升品牌影响力
5. 定期参加公司培训,持续提升专业能力与合规意识
任职要求:
1. 学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.经验不限,有销售经验或保险从业经历者更佳
3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识
4. 诚信守法,认同保险行业价值,持有保险销售从业人员资格证者优先
5.积极进取,具备较强学习能力与团队协作精神
保险销售保险1-2人经验不限大专销售额提成渠道销售较多外勤保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销客户服务
招聘:中国人寿-保单助理招募
薪资:1800-8000
工作时间:周一至周五,每天工作八小时。工作内容:主要负责辅助主管进行保单服务(提醒客户续交保费、生日客户礼品派发等)底薪支持。要求:25–45周岁,大专及以上(带销售性质,工资上不封顶,请上进的优秀人才联系我)
保险顾问
5千-1万/月
保险销售保险11-20人经验不限大专按单提成渠道销售较多外勤保险公司寿险保险产品营销投资理财规划
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与理财规划服务,深入了解客户需求并制定个性化保障方案
2.维护客户关系,定期回访,提供持续的售后服务与保单管理支持
3.开拓新客户资源,参与公司组织的市场推广活动,提升个人业绩与品牌影响力
4.遵守行业规范与公司制度,确保业务流程合规、诚信展业
任职要求:
1.学历不限,具备基本沟通能力与服务意识,有销售经验者优先
2.热爱保险事业,积极进取,具有良好的抗压能力与目标感
3.具备较强的学习能力,愿意接受公司系统化培训与职业发展指导
4.诚实守信,无不良从业记录,认同央企企业文化与价值观
保险销售社保本科
中信保诚人寿(银保部)
公司背景:中信保诚2000年由中信集团和英国保诚集团共同注资成立。和中信银行是平级单位,都隶属于中信集团。
长治中信保诚于2015年成立,位于南街渤海银行写字楼19层
工作地点:离家就近建行网点
工作时间:早9晚5周末双休跟随国家节假日正常休息
工作内容:维护网点关系,支持网点客户活动
薪资待遇:3900元/月
学历要求:最高学历本科及以上
年龄要求:24-55周岁
联系人焦经理:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长治企划专员企划主管招聘在线招聘信息,主要招聘长治人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。