岗位职责：1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制，确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，解决现场技术问题3. 配合建设单位、监理单位及相关部门完成工程报建、验收、竣工资料整理与归档工作 4.持证上岗，独立承担二级机电建造师执业范围内相应专业（机电等）的项目负责人职责 5.参与招投标技术标编制、合同履约管理及现场协调工作，保障项目合规高效推进 任职要求： 1.持有国家注册二级机电建造师资格证书（需注明专业方向），注册单位可配合变更2.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求为大专及以上（如未注明，默认不限） 3.有3-5年及以上施工现场管理经验，能独立负责中小型工程项目全过程管理 4.熟悉国家及地方建设工程法律法规、施工规范与验收标准，具备良好的沟通协调与团队协作能力5.责任心强，能适应项目驻场工作，无在建工程冲突，信用记录良好

工程项目经理带B

岗位内容： 1. 负责地产项目的整体规划、执行与管控，涵盖项目立项、土地开发、设计管理、施工监管及交付运营等环节。 2. 熟知工程建设流程、质量规范及相关政策法规，能够制定项目进度安排与成本预算方案。 3. 统筹调配项目所需内外部资源，把控工期、质量、安全、成本及市场反馈等关键指标。 4. 快速响应并解决项目推进中的各类问题，提升项目运作效率与投资收益水平。 5. 具备四库平台业绩记录 6. 持有高级工程师职称者优先录用 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑学、房地产等相关专业优先； 2. 拥有5年以上房地产项目管理经验，精通项目全周期管理流程； 3. 具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及团队领导力； 4. 对建筑工程、市场动态、政策法规等方面具有较深的理解和洞察

工程负责人 1.在建材行业有相关工作经验者优先 2.善于沟通与交流

山西长冶项目招施工项目经理一名要求干过EPC项目经厉干过文旅项目，工资面议

负责验收工地

工作内容 1.参与装修工程的现场施工及设备安装作业； 2.协助项目团队开展施工现场的协调与管理工作； 3.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1.有装修施工相关工作经验者优先； 2.能够适应施工现场的工作节奏与强度； 3.具备较强的协作意识和团队精神。

1. 负责装修项目的全流程管理，涵盖方案沟通、预算控制、施工实施及验收环节，全面把控项目进度、质量、安全与成本。 2. 对接业主、设计团队、施工人员及材料供应方，统筹各方协作，及时处理现场突发状况，保障各环节高效衔接。 3. 监督施工工艺规范落实，组织安全检查与质量验收，杜绝违规作业，消除工程质量风险。 4. 执行项目成本管理，审核材料采购清单与工程量数据，确保整体支出控制在预算范围内。 5. 归集整理项目资料（如图纸、验收文件等），协助完成后期维护与保修服务。 6. 家装领域。

招聘广告安装学徒。薪资待遇面议。工作地点位于潞城。

员工员工招工人数:2名

招聘电焊工一名，要求掌握多方面技术，最好有彩钢和电动门相关工作经验。薪资为每天300至350元，提供食宿。具体工资待遇可私下沟通。

收银员年龄在20-39岁；有一年及以上相关经验优先；稳重踏实责任心强；能熟练操作计算机。能按照规章制度规范操作；快速准确的收取货款非诚勿扰！有意向者可直接到店面试

招聘电焊工一名，要求掌握多方面焊接技术，优先考虑有彩钢和电动门安装经验的师傅。薪资为每天300至350元，提供食宿。工作地点在长治。有意者可私信联系。

岗位职责: 1、全面负责市政工程项目现场管理，对项目质量、安全、进度、成本、文明施工负总责，驻场办公; 2、组织图纸会审、施工方案编制，统筹施工组织，把控施工工艺，落实危大工程管控，组织分部分项验收及竣工验收; 3、对接建设单位、监理、设计、质监、城管、水务等主管部门，协调管线迁改、现场各方关系; 4、管理项目部团队、劳务班组、分包单位，统筹材料、机械设备调度; 5、负责组织现场签证、工程变更、进度款申报、竣工结算等经营工作，做好项目成本管控与盈亏把控; 6、落实安全生产、扬尘环保、文明施工管理，做好各类迎检、隐患排查及突发事件应急处理;7、统筹项目资料归档、竣工移交及后期维保对接工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，土木工程、市政工程等相关专业; 2、持有市政公用工程注册建造师证书+安全B证优先; 3、3年及以上市政工程施工管理经验，有独立担任项目经理完整项目经历；有道路、市政公园经验优先； 4、熟悉市政施工规范、招投标、变更签证、审计结算流程，懂成本管控；熟练使用办公软件; 5、无重大质量安全事故责任记录; 6、具备优秀沟通协调、统筹管理能力，抗压能力强，能够常驻项目工地。

同时具备水库主坝除险加固、泄洪放空底洞除险加固、泄洪渠整治、引水工程、交通工程、金属结构工程等水利工程相关工作经验，项目经理

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方单位，统筹解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，组织图纸会审与技术交底 4. 落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目顺利移交与回款 6.干过钢板桩的优先 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限 3. 持有二级及以上建造师（建筑工程）资格证书及安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1.负责项目计划，任务分解，跟踪进度，图纸审核、技术交底、施工监督、竣工验收等环节 2，把控工程质量、成本、进度、安全。 3，识别项目风险因素，协调安排施工班组。 4，负责项目文档管理，资料收集整理等。 5，要求熟悉各项地坪施工工艺和技术参数。 6，有车优先

岗位职责： 1、具有5年以上负责消防项目的管理经验、能够实施与管理工作，确保项目进度、质量与安全符合标准； 2、协调设计、施工、验收等相关单位，推动消防工程按计划完成； 3、监督项目执行过程中的技术规范落实，确保符合国家及行业消防法规要求； 4、参与项目前期技术方案制定，提供专业建议并优化实施方案； 5. 具有二建工程师证书 任职要求： 1、熟悉消防系统设计、施工及验收流程，具备项目管理经验； 2、具备良好的沟通协调能力，能有效整合多方资源推动项目落地； 3、掌握消防相关法律法规及行业标准，具备较强的风险识别与控制能力； 4、具备团队管理能力，能带领团队完成复杂项目任务。

岗位职责: 1.组织并推进人力资源各项工作的落地实施，涵盖招聘、培训、绩效管理等相关模块。 2.协同各业务部门，保障人力资源制度与流程的顺利推行与执行。 3.参与人力资源管理体系的建设与优化，助力团队整体运作效率提升。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与各级员工保持顺畅的工作互动。 2.能够高效落实上级安排的工作任务，具备较强的应变与问题处理能力。 3.具有主动学习意识和持续优化工作方式的能力，适应动态变化的工作节奏。

岗位职责： 1、配合上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效评估等人力资源相关制度的搭建与优化。 2、负责人事档案的建立与日常维护，劳动合同的签订、续签及变更手续办理。 3、落实人力资源各模块操作规范与管理制度，确保流程执行到位，并协同支持各部门业务开展。 4、及时跟进并整理国家及地方有关劳动用工方面的政策法规信息。 5、按照招聘流程推进人员招募工作，统筹员工入职、离职、转岗、晋升等相关事务的协调与办理。 6、协助组织新员工入职培训及在职员工的业务技能提升培训，落实培训计划，对接外部培训资源，并做好培训成效的追踪与反馈。 7、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并开展各类员工活动。 任职资格： 性格开朗，具备较强的学习能力，欢迎无经验者加入，提供带薪培养。年龄要求19-25岁，团队氛围年轻有活力。 晋升路径：人事助理 → 人事专员 → 人事主管 → 人事经理 薪资待遇：2200元+奖金+提成 工作时间：8:20-12:00，14:00-18:30，每周工作六天，休息一天，法定节假日享受带薪休假！

岗位职责： 1. 参与招聘全流程工作，如简历筛选、面试安排及入职手续办理，保障招聘工作的高效与质量。 2. 负责日常人事事务管理，包含员工关系协调、人事制度落实以及考勤数据统计等工作。 3. 协助开展员工福利相关事务，提升员工满意度，营造和谐积极的工作环境。 任职要求： 1. 年龄范围20-25岁，工作经验不限； 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事顺畅交流； 3. 工作认真负责，能够自主完成所分配的任务； 4. 学习能力强，适应快节奏环境，能迅速掌握岗位所需新技能； 5. 熟悉常用办公软件操作。 福利待遇： 1. 工作时间：8:20-12:00，14:00-18:30，节假日按国家规定休假 2. 入职即提供系统培训（无需经验） 3. 定期组织团建活动，不定期安排下午茶 4. 公司氛围：年轻化团队，倡导积极、开放、包容、协作、互助的工作风格！！

搜集信息资料，严谨对待工作任务

招聘：物业经理（五险+年终奖）薪资：5000-7000岗位职责：1.全面负责项目的日常运营和管理工作，确保项目达到公司制定的服务标准和质量要求。2.制定并执行项目的年度工作计划和预算，监控财务收支状况，确保项目的经济运行稳定。3.建立和维护良好的客户关系，处理业主的投诉和建议，提高业主满意度。4.领导和管理团队，组织培训和发展计划，激励员工提高工作绩效。5.协调与政府部门、供应商、合作伙伴等外部单位的关系，确保项目的顺利进行。6.负责项目的安全管理，制定并执行安全制度和应急预案，保障业主和员工的生命财产安全。7.定期对项目进行评估和总结，提出改进措施和创新方案，提升项目的竞争力。岗位要求：有相关管理经验工作时间：8-122-6

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收备案等行政手续，确保合规性 4. 统计并上报材料进场、人员考勤、安全巡查等日常数据 5. 协调各分包单位沟通对接，及时反馈现场问题并跟进解决 任职要求： 1.学历不限，建筑类、工程管理等相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉CAD、Office办公软件，具备基础识图能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与执行能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目部工作安排

煤化工检维修/施工管理员 招聘 岗位简介 本岗位主要负责煤化工项目现场施工管理、装置日常检维修、技改、年度大修现场全盘管理工作，统筹现场安全、质量、进度、人员及协调工作，熟悉气化、净化、合成、烯烃、甲醇等煤化工装置施工及检修流程，保障项目施工、装置检修安全平稳推进。 工作内容 1. 负责煤化工装置土建、钢结构、设备、工艺管道、防腐保温、电仪等新建施工、技改、日常维修、停车大修现场管理。 2. 编制施工及检修进度计划、专项施工方案、检修方案、安全技术交底，解决现场技术难题、工艺问题。 3. 全程管控施工、检修质量，把控焊接、试压、气密、设备找正、无损检测、隐蔽工程验收，杜绝质量隐患与返工。 4. 负责现场高危作业管控：动火、受限空间、高处、吊装、盲板抽堵、临时用电等票证监督、旁站管理、隐患排查。 5. 统筹现场人员、机械、材料调配，管控施工检修进度、成本、签证变更，协调业主、监理、分包、厂家各方工作。 6. 负责施工检修资料、验收记录、闭环整改、完工验收、中交移交及检修复盘工作。 7. 管理现场施工班组及外包队伍，规范文明施工、标准化作业。 任职要求 1. 中专及以上学历，机电、化工、设备、土建相关专业。 2. 3年及以上煤化工/化工项目施工管理、装置检维修、大修技改经验，熟悉煤化工装置工艺流程。 3. 懂化工施工规范、检修标准、高危作业安全管理，能独立带现场、管安全质量进度。 4. 具备良好的沟通协调能力、现场问题处理能力，能适应项目驻场。 5. 持有建造师、安全员、质检员、特种作业证书者优先，有大型煤化工厂区大修经验优先。

主要负责人员招聘 考勤及薪酬核算等后勤事务 要求：性格开朗，形象良好

职位详情 人事专员 岗位职责： 1、全面负责公司招聘、培训、员工入离职等相关事务的统筹与管理 2、统筹管理员工薪酬发放、福利安排及社会保险等人力资源相关工作 3、负责员工考勤与奖惩制度的落实，监督各部门执行情况并进行核查 4、及时完成各类人事信息的录入，定期进行数据整理，并向上级提供分析报告 5、落实并优化公司人事管理制度与规划，涵盖培训发展、绩效考评及员工保障等内容 6、协调并支持各部门开展招聘选拔、培训实施及绩效评估等具体工作 7、落实员工入职、转正、调动、离职等政策及相关流程的规范化操作 8、管理员工人事档案与信息系统，维护员工资料，准确核算薪资与福利待遇

有装修公司的优先，主要内容负责招聘

岗位职责： 1.参与招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理，保障招聘工作的高效推进与质量达标。 2.承担人事管理相关事务，如员工关系协调、考勤管理及人事制度的落实执行。 3.协助开展员工福利相关工作，提升员工满意度，营造和谐积极的工作环境。 任职要求： 1.年龄在20-25岁之间，对工作经验不作硬性要求； 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与同事顺畅交流； 3.有较强的责任感，能自主完成各项工作任务； 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新技能； 5.熟悉常用办公软件的操作与应用。 福利待遇： 1.工作时间：8:20-12:00，14:00-18:30，节假日按规定休息； 2.入职即提供系统培训，零经验亦可快速上手； 3.定期组织团队建设活动，不定期安排下午茶； 4.团队以年轻人为主，整体氛围积极向上、开放包容，倡导协作与互助。

1. 负责施工现场管理，解决处理施工中出现的各种问题； 2. 负责项目的施工方案及进度计划的安排与落实； 3. 认真负责，责任心强；