
会计
3000-5000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理财务分析税务管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织会计核算,确保账务处理及时准确,按时完成月度、季度及年度财务报表
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 对接税务、银行及审计机构,妥善处理税务申报、融资及合规检查事宜
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4.精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性强且保密意识突出
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科总账成本管理税务管理
1、年龄要求35至50周岁;
2、财会类专业,具备本科或以上学历,且拥有5年以上会计岗位从业经历;
3、熟练操作财务核算系统及各类办公自动化工具;
4、持有中级会计师或更高级别职称资格;
5、具备建筑行业财务工作背景者可优先考虑。
集团财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管10年以上大专财务分析成本管理税务管理
岗位内容:
1. 主导制定并推动执行公司财务管理规范及相关制度,确保各项财务政策有效落地;
2. 全面负责企业日常财务运营,涵盖会计核算、成本管理、应收应付账款管控等核心环节;
3. 深度参与公司经营战略决策,提供专业财务分析与建议,助力企业提升运营效率;
4. 统筹财务团队建设,推动人才培养与流程优化,持续提升团队专业能力与工作效能。
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专;
2. 具备5年以上财务管理工作经历,有主导或参与公司上市IPO、融资项目经验者优先;
3. 熟悉财务体系及各类财务报表分析工具,具备较强的风险预判与应急处置能力;
4. 拥有良好的组织协调与领导力,沟通能力强,能高效协同内外部资源推进工作。
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专总账会计会计初级职称高新技术企业
岗位内容:
1、负责日常经济业务的会计处理,审查原始单据(如发票、合同、报销凭证等)的真实性、合规性与完整性,确保账务录入无误;
2、编制记账凭证,登记明细账和总账,定期开展往来款项核对,保障账证相符、账账相符、账实相符;
3、按时完成月度、季度及年度结账流程,编制各类财务报表(包括资产负债表、利润表、现金流量表)以及内部管理报表(如费用分析表、成本对比分析表);
4、承担文化、旅游、短剧类项目的成本归集与核算工作
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、具有3年及以上财务岗位工作经验,有高新技术企业工作经历者优先;
3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识,职业操守良好,服务意识强;
4、工作严谨细致,思路清晰,善于分析与解决问题
出纳会计
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称环境氛围好
岗位内容:
1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。
2. 负责公司各项业务支出、采购成本的账务核算工作。
3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。
任职要求:
1. 具有出纳相关工作经验,掌握基础出纳实务及账务处理流程。
2. 工作细致认真,执行力高,具备良好的时间规划与逻辑分析能力。
3. 具备良好的沟通协调能力,能高效配合其他部门协作,助力业务推进。
联系电话:一三八三五三一四四八二
人事招聘负责人
8000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专职能岗位招聘高端岗位招聘技术岗位招聘
岗位内容:
1. 制定并执行招聘策略,涵盖候选人寻访、简历筛选、面试安排、综合评估、录用管理等全流程工作。
2. 统筹面试环节的组织与跟进,及时掌握招聘进展,并向管理层反馈招聘动态。
3. 编制并更新招聘相关制度,确保符合公司规范及相关法律法规要求。
4. 搭建并持续维护人才储备库,提升人才供给效率与质量。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备为企业构建战略性人才竞争优势的强烈意愿。
2. 具备7年以上招聘领域从业经验,拥有丰富的猎头渠道及人脉资源。
3. 精通招聘各环节操作,可独立主导完成全周期招聘任务。
4. 具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及服务导向意识。
【企业优势】
1. 山西稳健发展的大型多元化综合集团。
2. 自有5A写字楼,办公环境优越。
3. 每月15日为固定发薪日。
4. 企业发展稳定且处于上升阶段,提供清晰的职业发展路径。
5. 福利待遇优厚:定期提供下午茶、团建活动、餐补、话补、停车位补助、“三八”妇女节员工福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖等多项福利。
人事行政主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘员工关系绩效管理
招聘与配置
1、负责所辖分支机构的团队组建工作,具备人才发掘与培养能力,统筹开展人员招聘、培训实施、绩效评估及员工关系维护,规范办理员工入职、离职、转正、调动、社保等人事事务,依据公司标准推进分支机构人力资源规划与组织体系建设。
2、负责所辖分支机构的日常运营支持,熟悉业务运作,对客户资源进行系统化梳理与分类管理,为客户提供数据分析与盘活建议,完成相关信息的汇总与整理;
3、积极打造团结协作的团队文化,具备良好的影响力与组织带动能力,监督并指导销售人员日常工作执行的规范性,激发团队积极性与战斗力;
4、落实公司各项制度与流程的宣导、执行与检查,及时收集并反馈执行中的问题,提出优化改进意见;
5、按时完成上级领导交办的其他工作任务。
财务管理
6000-10000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2.配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能
5.完成上级交办的其他合理工作事项
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2.工作经验不限,责任心强,态度积极,适应力好
3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
4.能够接受岗位调配,服从公司统一管理安排
5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
财务会计
7000-8000元/月
会计3-5年本科应收应付核算会计结算会计
岗位职责:
1. 负责日常票据审核、账务处理、纳税申报及相关数据分析,确保业务操作合规,有效防范税务风险;
2. 承担海外业务管理账务核算工作,涵盖日常账务操作,合同、收付款及发票等单据的审核,并输出经营成果报告;
3. 编制相关业务的月度、年度预算,落实预算执行跟踪与分析工作。
任职要求:
1. 财会类专业背景,需具备一本及以上学历(硬性条件),具有3至5年相关工作经验;须持有初级以上职称,持有中级职称者优先;
2. 具备制造业或国际贸易行业经验者优先录用;
3. 具备良好的应变能力、团队协作精神及综合素养;
4. 工作态度严谨踏实,责任心强,能承受工作压力,具备吃苦耐劳精神。
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√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐及加班餐
【岗位职责】
啤酒厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
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⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
啤酒厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责
1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。
2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。
3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。
4、协助编制财务预算,监控预算执行。
5、负责公司投融资,股权等方向工作。
任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。
2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。
3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。
4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年本科中级会计师电商国内院校优先
任职要求
1. 具备1年及以上外账全盘做账经验,熟练独立处理企业全套外账账务
2. 有财税代理公司从业服务经验,熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程
3. 精通出口退税全流程实操,熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务
4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报,把控税务风险
5. 账务条理清晰,细心严谨,责任心强,能独立带队、对接客户税务事宜
主要工作内容
1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账
2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作
3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理,规避税务风险
4. 对接税务、银行等部门,处理税务核查、异常账务问题
5. 统筹日常财税工作,协助做好财务资料归档与客户财税答疑
财务经理/财务总监
1-1.5万元/月
财务经理1-3年本科
1、负责公司的会计核算,日常账务处理,确保账实相符、账证相符、账表相符;
2、负责公司日常税务申报,结合公司实际运营情况,给出合理化建议;
3、负责应收、应付往来对帐,保证往来账目准确无误;
4、负责财务凭证装订及保管;
5、管理进销存事宜;
6、工商、税务有关事项的办理;
7、完成领导交代的其他事宜
任职要求:
1、为人真诚正派,认真负责,踏实肯干,执行力强,有创业及奉献精神
2、沟通及协调能力强,团队协作能力高
3、全日制本科及以上学历
4、有中级会计资格证书及以上
5、熟练掌握offic等办公软件
兼职会计主管
5000-9000元/月
会计主管5-10年大专
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户
财务管理岗
1-1.1万元/月
财务经理3-5年本科
任职要求
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计、统计、金融相关专业优先。
2.具有3年以上相关工作经历,大中型金融行业财务管理者优先;国有集团总部或子公司财务管理、财务共享中心人员优先;具有财务系统建设相关经验优先。
3.对金融行业业务具有一定认知;工作认真负责、耐心细致,具备良好的沟通表达、组织协调、判断决策能力;具有较好的心理素质;具有注册会计师及其他类似资格证书优先。
全日制本科及以上学历
最高学历要求985院校或世界排名前100的境外院校或相关学科排名全国前五的专业院校
会计
3000-5000元/月
会计3-5年中专/中技会计中级职称
1. 处理日常财务核算,编制各类财务报表;
2. 办理税务申报、配合审计工作并开展财务数据分析;
3. 协同相关部门推进成本管控与预算执行;
4. 保障公司财务系统正常运转,为经营决策提供财务支撑。
建立财务系统
3000-5000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税控系统操作
3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析
4.参与公司成本核算与费用审核,确保数据准确合规
5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计等相关专业优先
2.工作经验不限,有初级会计职称者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则
4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调能力
2026届人力资源管理储备干部
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
岗位职责:
1. 参与人力资源各模块轮岗实践,协助开展招聘(简历初筛、面试安排)、培训(资料整理、签到支持)、薪酬绩效(数据校对、报表协助)等日常事务
2. 协助处理员工关系相关工作,包括入离职流程办理、劳动合同归档管理,收集员工意见并汇总上报
3. 支持人力资源专项项目,如校园招聘前期准备、员工关怀活动执行、企业文化宣传内容的策划与制作
4. 汇总整理人力资源基础数据(如人员构成、离职情况、培训参与率),协助编制数据分析报告,为团队决策提供信息支持
5. 学习掌握公司人力资源制度与操作流程,结合轮岗经历提出改进建议,完成上级交办的其他临时性工作
岗位要求:
1. 2026届本科及以上学历,人力资源管理专业优先
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专核算会计结算会计总账会计
岗位职责:
1. 审核并编制各类原始单据,依据确认无误的原始单据填制记账凭证;
2. 按月进行结账工作,及时编制各类财务报表,确保数据真实、计算精准、内容齐全、附注清晰、报送准时;
3. 监督财务运行状况,定期核对现金及银行日记账、各类票据与凭证,确保账实相符、票款一致;
4. 协助完成税务申报工作,协同税务会计对接相关部门,积极学习政策法规,提升专业能力;
5. 负责发票的申领、开具、核销及日常管理,妥善保管发票及相关资料;
6. 负责月末凭证的整理与装订,确保财务档案及会计资料的安全性与完整性;
7. 完成领导交办的其他相关工作事项。
要求:
1、年龄25-45岁,大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验。
2、持有初级或中级会计职称。
3、具有建筑行业财务工作经验者优先考虑。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年本科混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算生活服务
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备
5.协助优化财务流程,提升报销、付款等环节效率
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好责任心与保密意识
5. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责管理本地客户账套,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
后勤人事助理
6000-10000元/月
人事专员经验不限大专人力/财务/行政/法务金融
岗位职责:
1、 负责面试人员接待,部门人力补充
2、负责协助人事相关工作开展,入离职办理
3、负责协助部门进行新老客户通知邀约线下活动
4、参与团队各项工作开展讨论,制定工作计划
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专五险节假日福利
工作内容:
现金管理、银行往来业务处理、票据审核等相关工作
任职要求:
具备财务出纳岗位相关工作经验,熟悉财务会计基础知识。
了解各类票据收付流程及银行系统操作,掌握相关税务法规政策。
能熟练使用Office办公软件及财务软件系统;
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