煤化工检维修/施工管理员 招聘 岗位简介 本岗位主要负责煤化工项目现场施工管理、装置日常检维修、技改、年度大修现场全盘管理工作，统筹现场安全、质量、进度、人员及协调工作，熟悉气化、净化、合成、烯烃、甲醇等煤化工装置施工及检修流程，保障项目施工、装置检修安全平稳推进。 工作内容 1. 负责煤化工装置土建、钢结构、设备、工艺管道、防腐保温、电仪等新建施工、技改、日常维修、停车大修现场管理。 2. 编制施工及检修进度计划、专项施工方案、检修方案、安全技术交底，解决现场技术难题、工艺问题。 3. 全程管控施工、检修质量，把控焊接、试压、气密、设备找正、无损检测、隐蔽工程验收，杜绝质量隐患与返工。 4. 负责现场高危作业管控：动火、受限空间、高处、吊装、盲板抽堵、临时用电等票证监督、旁站管理、隐患排查。 5. 统筹现场人员、机械、材料调配，管控施工检修进度、成本、签证变更，协调业主、监理、分包、厂家各方工作。 6. 负责施工检修资料、验收记录、闭环整改、完工验收、中交移交及检修复盘工作。 7. 管理现场施工班组及外包队伍，规范文明施工、标准化作业。 任职要求 1. 中专及以上学历，机电、化工、设备、土建相关专业。 2. 3年及以上煤化工/化工项目施工管理、装置检维修、大修技改经验，熟悉煤化工装置工艺流程。 3. 懂化工施工规范、检修标准、高危作业安全管理，能独立带现场、管安全质量进度。 4. 具备良好的沟通协调能力、现场问题处理能力，能适应项目驻场。 5. 持有建造师、安全员、质检员、特种作业证书者优先，有大型煤化工厂区大修经验优先。

山西长冶项目招施工项目经理一名要求干过EPC项目经厉干过文旅项目，工资面议

【岗位职责】 1. 负责机电维修项目的整体规划与实施管理，确保项目按时高质量完成； 2. 协调项目团队成员及外部资源，保障维修工作的顺利推进； 3. 监督项目进度与质量，及时处理现场突发问题并提出优化方案。 【岗位要求】 1. 熟悉机电设备维修流程，具备相关项目管理经验； 2. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动多方协作； 3. 有较强的问题分析与解决能力，适应高强度工作节奏。

煤化工检维修/施工管理员 招聘 岗位简介 本岗位主要负责煤化工项目现场施工管理、装置日常检维修、技改、年度大修现场全盘管理工作，统筹现场安全、质量、进度、人员及协调工作，熟悉气化、净化、合成、烯烃、甲醇等煤化工装置施工及检修流程，保障项目施工、装置检修安全平稳推进。 工作内容 1. 负责煤化工装置土建、钢结构、设备、工艺管道、防腐保温、电仪等新建施工、技改、日常维修、停车大修现场管理。 2. 编制施工及检修进度计划、专项施工方案、检修方案、安全技术交底，解决现场技术难题、工艺问题。 3. 全程管控施工、检修质量，把控焊接、试压、气密、设备找正、无损检测、隐蔽工程验收，杜绝质量隐患与返工。 4. 负责现场高危作业管控：动火、受限空间、高处、吊装、盲板抽堵、临时用电等票证监督、旁站管理、隐患排查。 5. 统筹现场人员、机械、材料调配，管控施工检修进度、成本、签证变更，协调业主、监理、分包、厂家各方工作。 6. 负责施工检修资料、验收记录、闭环整改、完工验收、中交移交及检修复盘工作。 7. 管理现场施工班组及外包队伍，规范文明施工、标准化作业。 任职要求 1. 中专及以上学历，机电、化工、设备、土建相关专业。 2. 3年及以上煤化工/化工项目施工管理、装置检维修、大修技改经验，熟悉煤化工装置工艺流程。 3. 懂化工施工规范、检修标准、高危作业安全管理，能独立带现场、管安全质量进度。 4. 具备良好的沟通协调能力、现场问题处理能力，能适应项目驻场。 5. 持有建造师、安全员、质检员、特种作业证书者优先，有大型煤化工厂区大修经验优先。

【岗位职责】 1. 负责土建项目的整体规划、实施与管理，确保项目按计划推进； 2. 全面负责施工现场的组织协调、进度控制、质量监督及安全管理； 3. 与民营私营业主进行项目对接，沟通需求并推动各方协作； 4. 统筹项目从开工到竣工验收全过程，实现全盘管理。 【岗位要求】 1. 具备民营私营业主项目对接经验； 2. 有土建项目全盘管理经验者优先。

岗位职责： 1、独立分析招标文件，完成投标文件的编写、内容整合与排版设计，确保响应内容无遗漏、无差错（不涉及造价部分） 2、负责CA锁管理、标书打印装订、密封处理、线上提交及开标环节的现场协作 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备1-3年独立编制标书工作经验，熟悉全流程操作（包括报名、标书制作、文件递交、开标等环节） 3、工作态度认真细致，具备较强的责任意识和抗压能力 福利待遇： 1、双休、享受法定节假日 2、底薪+提成+餐补+全勤奖励 3、缴纳五险

1.能够独立负责火电厂检修项目的施工管理，能有效带领施工团队 2.负责把控项目施工过程中的安全、质量、进度 3.负责统筹协调内外资源，高效推进项目相关工作 4.能够操作办公软件 5.有相关预算工作经验者优先考虑 6.有相关证件者如，建造师、造价师优先考虑 7.能够适应长期性出差

岗位职责： 1. 负责招标信息搜集、分析及投标资格预审文件编制 2. 独立完成标书制作，包括技术方案撰写、商务条款响应及报价汇总 3. 协调内部资源（技术、法务、财务等）确保标书内容准确合规 4. 跟踪投标全过程，参与开标、述标及答疑环节，及时反馈结果 5. 归档管理投标资料，持续优化标书模板与响应策略 任职要求： 1. 熟悉招投标法律法规及行业流程，具备标书编制实操经验 2. 具备良好的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通能力 3. 工作细致严谨，抗压能力强，能适应阶段性加班与紧急任务 4. 熟练使用Office办公软件，掌握CAD或行业相关工具者优先 5. 学历不限，有工程类、采购类或咨询类项目经验者优先

35千伏至50千伏线路施工项目经理

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动实施员工职业发展体系与培训计划，提升团队专业能力 5.处理劳动关系事务，防范用工风险，保障公司合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年人力资源管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维与问题解决能力 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应多任务协同推进

长治市长子县招家具安装

山西长治招聘焊工、二把刀和普工。焊工需带证，招聘2名二把刀和2名普工。

岗位职责： 1. 负责指定区域的坐岗值守与定时巡逻，确保人、财、物安全 2. 对进出人员及车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 监控设备日常巡查与异常情况及时上报，配合处理突发事件 4. 保持执勤区域环境整洁，协助开展基础安防设施检查 5. 遵守岗位纪律，如实填写值班记录，完成临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 责任心强，具备基本沟通能力与应急反应意识 3. 服从管理，能适应轮班制或夜班工作安排 4. 有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 5. 提供食宿，支持合理预支工资，工作长期稳定

扬州厂招几个二.保.焊工450一天，包吃住不要证会焊就行 49岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

【招聘岗位】服务员2名【薪资待遇】工资3000左右每月15号准时发工资【岗位要求】年龄22‑45岁【工作地址】沁州路合庄加油站对面聚和源饭店【联系电话】同微-------------------------[爱心]

全面负责工程项目整体运营管理工作，统筹项目施工进度、质量、安全、成本、合同及人员管理；牵头制定项目施工方案、进度计划及管控措施，对接建设单位、监理单位及政府主管部门，协调解决项目施工中的各类问题；负责项目成本管控、回款推进、竣工验收及资料归档工作，保障项目保质保量按期交付，完成公司下达的各项经营指标

岗位职责： 1. 全面负责市政工程项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及文明施工管控 2. 组织编制施工组织设计及专项方案，协调设计、监理、业主及分包单位工作 3. 落实安全生产责任制，持证上岗并严格执行B证相关安全管理要求 4. 主导项目验收、结算及资料归档，确保合规交付 5. 定期向公司汇报项目进展，及时识别并解决重大风险问题 任职要求： 1. 持有一级建造师（市政公用工程）资格证书及建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证（B证） 2. 具备市政类项目独立管理经验，熟悉施工规范及验收标准 3. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压能力好 4. 学历不限，有同类项目三年以上实战经验者优先 5. 无不良执业记录，认同公司企业文化，能适应现场工作节奏

岗位职责： 1.全面负责铝艺类项目（门窗、阳光房、凉亭）的现场安装管理与进度把控 2. 依据施工图纸及技术要求，组织并指导安装团队规范作业，确保工艺质量达标 3.协调甲方、设计、供应商等多方对接，及时解决安装过程中的技术与协调问题 4. 落实安全生产责任制，监督现场安全文明施工，杜绝安全隐患 5. 编制安装计划、验收资料及完工总结，配合项目整体交付与结算 任职要求： 1.具备铝艺制品（门窗/阳光房/凉亭）独立安装及现场管理经验，熟悉相关构造与工艺标准 2. 能熟练识读施工图纸，具备基础CAD读图能力及现场放样能力 3.有责任心和执行力，能适应杭州地区项目驻场及阶段性出差 4.持有登高证、安全员证或相关特种作业证书者优先 5. 学历不限，具备3年以上同类项目安装管理经验

找一个光伏发电充电桩驻场的项目经理，要求有项目经验，能独立完成项目上的进度协调流程，确保按时按量完成计划，工期约一年，工资来现场见面谈

1、大专及以上学历;毕业于建筑等相关工程专业; 2、具备建筑工程行业5年及以上工作经验; 3、具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维; 4、具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神; 5.技术负责人要求建筑二级:一级建筑建造师+两项业绩或建筑高工+二级建造师+两项业绩业绩选二即可:层高8层以上一的听面积5万方以上跨度21米以上3高度50米以上

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、研读与分析，准确理解投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标等投标文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3. 协调技术、预算、法务等部门完成资料整合与审核，把控投标时间节点 4. 参与现场述标、答疑等环节，配合项目团队完成投标全过程管理 5. 建立并维护投标资料库，定期复盘中标/落标原因，持续优化投标策略 任职要求： 1. 学历不限，工程类、管理类相关专业优先 2. 具备投标工作经验者优先，熟悉建筑、市政、电力等行业招投标流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

1. 招标项目的备案 2. 招标公告及招标文件的发布 3. 了解招投标法，熟悉招标流程

办理施工手续 精通电脑 熟练使用办公软件岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料真实、完整、可追溯 2.办理施工前期各项报建手续及后期竣工验收备案资料编制与报送 3.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及工程资料管理软件，高效完成电子文档编辑与台账管理 4.配合项目部做好图纸、变更、签证等技术资料的同步更新与分发 5. 协助完成日常会议纪要、进度报表、往来函件等行政类文书处理 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料管理经验者优先 2.熟悉工程行业施工流程及资料规范，了解城建档案管理要求 3. 具备良好的文字表达能力与细致严谨的工作态度 4.熟练操作电脑及常用办公软件，打字速度快、准确率高 5.责任心强，具备较强的沟通协调能力和团队协作意识

岗位职责： 1. 根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3. 维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，提供专业的人才画像与招聘建议 5. 完善招聘数据统计与分析，定期输出招聘效能报告，持续提升招聘转化率 任职要求： 1. 具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘流程与工具 2. 沟通协调能力强，具备良好的服务意识与责任心 3. 熟悉人力资源基础政策法规，有HRBP经验者优先 4. 学历不限，人力资源、管理类相关专业优先 5. 积极主动，抗压能力强，具备多任务并行处理能力

有市政工程和公路工程或房建工程工作经验的优先能做了监理资料

储能电站工程资料

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关异动及政策咨询 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编写能力 4.有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备保密意识与团队协作精神

负责项目安全管控、进度管理及报审材料的编制，同时承担竣工资料的整理工作。

岗位内容： 1. 负责公司各类资料的搜集、分类、整理及归档管理； 2. 协调各部门文档的提交工作，保障信息传递的时效性与准确性； 3. 完善施工相关文件，包括施工组织设计、开竣工报告、检验批资料、工程签证单、隐蔽工程记录、结算材料、CAD图纸等； 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业优先，具备2-3年相关工作经验者优先； 2. 具备较强的信息整合能力及良好的沟通协作能力； 3. 熟练操作Office办公软件及CAD制图系统；

加入国寿，筑梦未来——我们正在寻找细心负责的你！ 如果你追求稳定且有前景的职业生涯，期待在一个平台上发挥自己的组织与沟通才能，中国人寿各分支机构的人事/行政助理岗位，诚邀你的加入。 职位概览 · 岗位名称：人事助理 / 人力资源助理 / 行政人事助理 · 工作性质：全职 · 需求人数：各分支机构1-6人不等 · 工作地点：全国各地市分支机构（具体地址需查询当地招聘信息） 你的职责核心 这个岗位通常作为人力资源与行政后勤的支持核心，主要工作包括： · 人事事务：执行招聘流程，办理员工入、离、转、调手续；协助组织新员工培训；维护人事档案。 · 员工关系：帮助建立和谐的员工关系，组织员工团建、年会等活动。 · 行政支持：负责办公室环境与秩序维护、访客接待、档案资料管理、协助保单合同整理等后勤工作。 · 制度执行：协助执行公司各项规章制度，并完成上级交办的其他任务。 我们期待这样的你 · 学历：大专及以上学历（部分岗位接受优秀的高中学历者）。人力资源、管理或相关专业优先。 · 经验：不限经验，欢迎应届毕业生。有基本网络招聘或办公软件操作经验者更佳。 · 能力与特质：工作细致、认真、有责任心。具备良好的沟通协调能力和团队精神。熟练使用Office等办公软件。 薪酬与福利 · 薪资范围：综合月薪大致在 3,000 - 8,000元 区间，通常由底薪加绩效/奖金构成。 · 福利体系： · 完善保障：缴纳社会保险（五险一金），部分机构提供补充医疗保险、企业年金。 · 假期与工时：周末双休（部分岗位或为单休），享受国家法定节假日。工作时间多为标准工时制，如早八晚五。 · 多元福利：节日福利、生日福利、员工培训、年度体检、团队旅游、交通补贴、年终奖等。