
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科总账成本管理税务管理
1、年龄要求35至50周岁;
2、财会类专业,具备本科或以上学历,且拥有5年以上会计岗位从业经历;
3、熟练操作财务核算系统及各类办公自动化工具;
4、持有中级会计师或更高级别职称资格;
5、具备建筑行业财务工作背景者可优先考虑。
会计
3000-5000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理财务分析税务管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织会计核算,确保账务处理及时准确,按时完成月度、季度及年度财务报表
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 对接税务、银行及审计机构,妥善处理税务申报、融资及合规检查事宜
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4.精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性强且保密意识突出
集团财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管10年以上大专财务分析成本管理税务管理
岗位内容:
1. 主导制定并推动执行公司财务管理规范及相关制度,确保各项财务政策有效落地;
2. 全面负责企业日常财务运营,涵盖会计核算、成本管理、应收应付账款管控等核心环节;
3. 深度参与公司经营战略决策,提供专业财务分析与建议,助力企业提升运营效率;
4. 统筹财务团队建设,推动人才培养与流程优化,持续提升团队专业能力与工作效能。
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专;
2. 具备5年以上财务管理工作经历,有主导或参与公司上市IPO、融资项目经验者优先;
3. 熟悉财务体系及各类财务报表分析工具,具备较强的风险预判与应急处置能力;
4. 拥有良好的组织协调与领导力,沟通能力强,能高效协同内外部资源推进工作。
临汾侯马市招聘内账会计,平常负责公司内部往来账的登记,进销的登记,及时和客户对账。电话
2000-6000元/月
会计经验不限大专应收应付结算成本资金管理财务分析税务收入账线下零售
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理。
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础会计知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用财务软件,公司内部广告软件及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力
5. 有会计职称者或财务经历优先,接受应届毕业生
底薪1W起 财经经理
1.1-2万元/月
财务经理5-10年本科
【你将负责】财务经理
岗位职责:1、负责公司整体财务运营及管理工作,内控体系的完善,公司重大经营决策提供建议及决策支持,公司的风险评估,指导,跟踪和控制。
2、统筹公司资金结算与运营、会计核算,及时报送各类管理报表及分析报告,为管理层提供决策依据
3、主导制定年度财务计划和预算工作并落实实施负责提供财务数据以及财务分析,
4、税务筹划:负责整体规划公司税负,合理把控税务风险,合法,合规,合理。
5、与工商,税务,银行,中介机构,金融机构,等相关机构建立和保持良好的协作关系,
6、负责公司重要经济合同及购销合同的审查,并监督合同的执行,确保企业利益不受损害,
7、负责部门团队建设及员工培养,做好绩效管理协调财务部与其他部门的关系
【我们是】来自一群拥有热血、朝气蓬勃的互联网创业团队,目前是山西最大的厨房用品电商公司,拥有淘宝、拼多多、京东等二十六家店铺。
公司自成立以来,一路披荆斩棘,奋勇前行。成立初期,我们怀揣梦想,从一间小小的十几平米办公室起步,以坚定的信念和无畏的勇气开启创业之旅。到现在拥有独立写字楼办公,经过多年的努力,我们的业务范围不断扩大,市场份额稳步提升。如今,公司已发展成为行业内的佼佼者,拥有了一支专业、高效的团队。
【公司经营理念】追求伙伴物质和精神都幸福的同时,成为用户值得信赖的电商行业厨房品牌。让世界更美好!
【我们在做】一件很酷的事儿,和一群有情有义有趣有实力的小伙伴一起为用户创造实用 美丽 健康 安全 有文化的厨房用品,让世界更美好!
【boss介绍】
单位叫我建荣先生英文名paul
曾经距离马云只有10米的距离,未能合照有点小遗憾作为被邀请成员,去阿里巴巴进修学习,直通车店铺流量,企业管理三板斧等的管理课程。
【我们的团队】来自全国各地的小伙伴们,可以完美解决市场、运营、品牌、产品、服务、人才等所有创业公司需要面对的难题,而我们强大的造血能力也能确保整个项目持续健康地发展,低调的说下,2024年我们已销售过亿,每年平稳增长30%以上!
【未来你可能负责】
1、负责财务管理工作
2、负责培训管理工作
3、转岗/横向往其他专业条线发展,如、采购、运营、营销等
【希望你具备】
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业优先(985 211 优先)
2、具备扎实的财务专业知识,精通会计准则、财务法规和税务政策。熟练掌握财务软件,如用友、金蝶等,能够独立进行账务处理、报表编制等操作。
3、具有 5年以上财务经理工作经验,有完整的财务核算工作经历,熟悉企业财务运作流程
4、优先考虑具有电商行业财务工作经验者,熟悉该行业的财务特点、成本核算方法及税务处理方式,能够更快适应公司业务需求。
5、具备良好的沟通协调能力,能够与公司内部各部门及外部机构进行有效的沟通与合作。工作认真细致,责任心强,具备高度的敬业精神和良好的职业道德,严守公司财具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识、新政策,适应不断变化的财务工作环境。具备良好的团队协作精神,能够积极融入团队,共同完成财务工作目标。
【我们的优势是】
高出行业内水平薪资待遇
体系化的晋升路径
【我们的福利】
1.年会、推荐爆品奖励、各种节日福利、体检、生日会、缴纳社保等等
2.股东分红在等你!如果你足够优秀,持续不断在创造价值,2年多的时间,你是可以获得股东分红奖励!
【其他说明】
公司属于高速发展的时期,工作节奏比较快、对人才的成长要求较高、很多福利待遇并不能和成熟的上市公司相比,但是我们一直在不断优化!
【我们的路途】
前进的征途难免有艰辛、有加班、有吵闹,但是和一群有情有义有趣有实力的小伙伴携手同行,不断追求做有价值有精神感召力的好产品,即使面临风雨,那过后一定是彩虹!朋友们,准备好了吗?
会计
1000-3000元/月
会计1-3年大专弹性工作制结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析收入账预算生活服务集团公司不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
人力行政主管
6000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专绩效管理薪酬福利招聘中级人力资源管理师行政管理工程行业背景风险防控
工作职责
1. 全面负责人事行政各模块的统筹管理,涵盖人员招聘与配置、薪酬绩效管理、员工关系维护及培训发展,为工程施工类项目提供坚实的人力资源保障。
2. 制定并持续优化行政管理体系,负责办公场所管理、固定资产登记与调配以及后勤服务支持,确保企业日常运转顺畅高效。
3. 牵头搭建员工职业成长路径,依据工程行业特点开发适配性培训内容,强化团队专业素养与组织向心力。
4. 确保人力与行政工作严格遵循劳动法律法规及相关行业标准,预防用工风险,妥善处理劳资纠纷及突发状况。
5. 协同各业务部门主管,结合项目实施节奏规划人力资源部署,助力项目团队高效组建与运作效能提升。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业背景,持有相关资格证书者优先考虑。
2. 具备6年以上人力行政领域工作经验,有工程施工或建筑行业经历,理解项目型组织的人力运行模式。
3. 熟练掌握薪酬结构设计与绩效考核体系构建,具备独立推进激励机制实施的能力。
4. 拥有良好的沟通协调与问题应对能力,能够有效推动跨部门协作并解决员工关系中的实际问题。
5. 熟知国家劳动法律及地方相关政策规定,具备较强的合规意识与风险管控能力。
财务人员
2000-4000元/月
会计经验不限中专/中技应收应付固定资产会计
技能要求:记账,对账,票据管理,office
岗位职责:
1、负责票据申领,发票采购,会计报表的编制与报送,配合完成税务申报相关工作;
2、处理现金及银行收付款业务,编制记账凭证,执行银行对账,审核原始单据,发票的开具与保管;
3、协助开展财会资料的整理、归档及存储工作;
4、负责固定资产及低值易耗品的台账登记与日常管理;
5、配合项目组完成其他常规性行政与财务支持事务。
任职资格:
1、具备财务、会计或相关专业学历背景;
2、有餐饮行业财务工作经历者优先;
3、掌握系统的财会理论知识和现代企业管理制度,熟悉国家财经法律、法规及相关政策;
工作地址:
公司项目涵盖大同、朔州、太原、忻州、晋中、阳泉、临汾、河北、天津、呼和浩特、乌兰察布等地区,根据项目需求就近安排。
职位福利:五险一金、包吃、包住、年终分红、带薪年假、节日福利、补充医疗保险、定期体检
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理资金管理会计中级职称CPA中国注册会计师
岗位职责:
1、承担日常账务操作,包含凭证的录入、审核及账目核对工作。
2、开展财务数据的整理与分析,编制分析报告,为管理决策提供支持与财务专业建议。
3、完成各类税务申报任务,涵盖增值税、企业所得税等相关税种。
4、统筹资金运作管理,合理规划资金使用,提高资金利用效率与收益水平。
5、带领财务团队运行,持续优化工作流程,提升团队整体专业素养。
6、维护与银行、审计机构、税务机关等外部单位的良好协作关系。
任职资格:
1、具备大专或以上学历,年龄在45周岁以下。
2、拥有扎实的财务分析、税务筹划及风险管控能力。
3、熟练使用财务软件及Excel等常用办公工具。
长治潞州区一套铁管安装,一两天的活,有时间的联系,要求会水水电,看清楚再打电话
200-400元/天
水电工1-2人
一套铁管安装,一两天的活,有时间的联系,要求会水水电,看清楚再打电话
厨师1-2人月结
招聘做饭阿姨一名。薪资为每月2800元。工作内容为一日三餐简餐。工作地点为山西长治史家庄。老板不在时休息。
财务主管,财务助理,出纳
8000-10000元/月
财务经理大专
建筑工程工程
一、财务经理一名:管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。
1、制定与完善公司各项财务管理制度,规定,定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。
2,阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资,分析财务收支的执行情况,检查监督财务日常工作,对违反财务纪律的事件及时上报。
3,负责指导日常会计核算工作,组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作,并不断完善、建立本企业的核算体系。
4,编制会计报表,财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作,监督审核税务申报工作。
6,负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。
7,负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。
8、协调本部门与其他部门之间的工作关系,建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。
9、负责做好部门所属人员的培训,招聘、考核等工作
10年龄28—38身高165以上五官端正,会开车,有从事建筑工程财务管理经验,抗压能力强!沟通能力强!薪资待遇底薪+福利8000—12000,,
二、职位:出纳一名,工作内容负责公司出纳现金会计工作,税务对接工商财税,银行等职能部门,资金计划汇总,成本管控计划,项目台账等,有类似建筑施工类工作优先,对待工作爱岗敬业,责任心强主动积极财务精英人员,公司免费提供食宿!38岁以内大专以上学历!类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000,
11、财务助理二名,统招本科财务专业学历,会开车,抗压能力强!沟通能力强!思想活跃!4000--5500
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责
1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。
2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。
3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。
4、协助编制财务预算,监控预算执行。
5、负责公司投融资,股权等方向工作。
任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。
2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。
3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。
4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
财务管理岗
1-1.1万元/月
财务经理3-5年本科
任职要求
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计、统计、金融相关专业优先。
2.具有3年以上相关工作经历,大中型金融行业财务管理者优先;国有集团总部或子公司财务管理、财务共享中心人员优先;具有财务系统建设相关经验优先。
3.对金融行业业务具有一定认知;工作认真负责、耐心细致,具备良好的沟通表达、组织协调、判断决策能力;具有较好的心理素质;具有注册会计师及其他类似资格证书优先。
全日制本科及以上学历
最高学历要求985院校或世界排名前100的境外院校或相关学科排名全国前五的专业院校
财务经理
6000-13000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师电商互联网财务信息化经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成
5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全面预算管理和税务筹划实操能力
4. 精通主流财务软件及ERP系统,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
会计
3000-5000元/月
会计3-5年中专/中技会计中级职称
1. 处理日常财务核算,编制各类财务报表;
2. 办理税务申报、配合审计工作并开展财务数据分析;
3. 协同相关部门推进成本管控与预算执行;
4. 保障公司财务系统正常运转,为经营决策提供财务支撑。
长治潞州区招聘专职会计,早9晚5。工资面谈
3000-5000元/月
会计1-3年大专混合办公收入账资金管理房地产/建筑四大不可兼职
招聘专职会计,早9晚5。工资面谈
出纳 核算 财务
3000-5000元/月
会计1-3年大专弹性工作制结算总账审计财务分析税务预算集团公司中级会计师不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全合规
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力
5. 有会计从业经验者优先,持有初级会计职称者更佳
海外财务专员
8000-10000元/月
会计经验不限大专核算会计财务分析
岗位职责:
1、具备海外工作经验者优先。
2、熟练掌握SAP/用友NC等ERP系统,能够高效使用Power BI/Tableau进行数据可视化分析。
3、熟悉财务分析及管理会计相关工具,具备独立构建财务模型的能力。
4、了解快消行业经销商运营体系,熟悉渠道费用核算的完整流程。
任职要求:
1、可接受外派至国外工作。
2、大专及以上学历,需具备初级会计职称(持有CPA证书者优先考虑)。
3、具备良好的沟通能力和组织协调能力,服从公司整体安排;
4、熟悉ERP系统的操作,有意愿在仓库管理或财务管理方向长期发展
2026届人力资源管理储备干部
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
岗位职责:
1. 参与人力资源各模块轮岗实践,协助开展招聘(简历初筛、面试安排)、培训(资料整理、签到支持)、薪酬绩效(数据校对、报表协助)等日常事务
2. 协助处理员工关系相关工作,包括入离职流程办理、劳动合同归档管理,收集员工意见并汇总上报
3. 支持人力资源专项项目,如校园招聘前期准备、员工关怀活动执行、企业文化宣传内容的策划与制作
4. 汇总整理人力资源基础数据(如人员构成、离职情况、培训参与率),协助编制数据分析报告,为团队决策提供信息支持
5. 学习掌握公司人力资源制度与操作流程,结合轮岗经历提出改进建议,完成上级交办的其他临时性工作
岗位要求:
1. 2026届本科及以上学历,人力资源管理专业优先
HRBP(专注招聘)
8000-15000元/月
HRBP1-3年本科招聘员工关系人事培训产品团队HRBP人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师技术团队HRBP运营团队HRBP
base:(郑州总部牧原大厦、南阳内乡总部)两地办公,可选常驻地。
岗位职责:
1、聚焦利润:深入业务一线,识别人力资源对利润影响的关键环节,整合优化资源配置,实现全流程闭环跟踪与考核,助力利润目标落地;
2、招聘管理:依据公司战略推进招聘执行,提前布局人才储备,快速响应并满足各业务部门用人需求;
3、人才管理:针对技工实操水平及基层管理能力开展专项赋能,推动人才培养与能力提升的闭环运作;
4、文化管理:通过组织文化宣导、培训及团队活动,增强组织凝聚力与战斗力。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、工作经验:具备2年以上人力资源相关经验,业务背景不限,具有RPO招聘、传统制造业或食品行业经历者优先;
3、素质能力:抗压能力强,善于沟通表达,具备清晰的目标导向意识;
4、熟练操作Office办公软件
人力资源主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管10年以上大专绩效管理招聘人事培训
岗位内容:
1. 统筹企业人力资源战略与规划,确保与公司发展目标保持协同。
2. 策划并落实人员招聘方案,主导面试、录用及入职流程管理。
3. 负责员工信息系统的日常维护,管理员工档案并协调处理各类员工事务。
4. 组织制定、评审并推行系统化培训项目,提升员工专业能力与综合素养。
5. 主导绩效考核机制运行,为员工提供针对性辅导与发展支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备相关领域工作经验;
2. 具备出色的沟通协调能力;
3. 精通劳动法律法规;
4. 能在高强度、快节奏的工作环境中有效管理任务优先级;
5. 拥有良好的协作意识,能以成熟自信的态度积极参与团队决策与建设。
古城煤矿项目部财务统计员兼社保专员
4000-5000元/月
财务助理1-3年大专统计员兼社保专员
一、岗位职责
1. 财务基础工作
负责项目部日常费用报销审核、票据整理、收支登记,配合公司财务部完成月度、季度、年度账务对接,做好项目备用金管理、往来账目核对,保证项目财务数据真实、准确、可追溯。
2. 数据统计工作
负责项目部人员台账、考勤数据、工资核算、工程量辅助统计、项目收支数据汇总等工作,定期整理、上报各类项目统计报表,建立完善的数据档案,及时更新各项数据信息。
3. 档案与综合内勤工作
负责项目财务资料、社保资料、工伤资料、员工人事资料的分类整理、归档保管;配合项目部完成各类行政辅助、资料报送、对接沟通等临时性工作。社保、工伤保险全流程办理,熟练负责项目部全体在职员工的社保、工伤保险全套工作,包含员工入职参保、增员、基数申报、月度社保核对、费用核算、社保缴费台账登记;员工离职减员、停保、社保转移办理。全权负责工伤保险申报、工伤报案、事故备案、医疗票据整理、工伤认定、工伤理赔、伤残待遇申领、工伤结案等全流程工作,妥善处理各类工伤后续事宜,对接社保局、工伤保险经办机构,确保各项业务合规、高效办结。
二、任职要求
1. 学历:中专及以上学历,财务、会计、统计相关专业优先,有建筑工程项目部从业经验者优先;
2. 技能硬性要求:必须独立熟练操作社保、工伤保险全套流程,熟悉当地社保局、工伤办理政策及申报系统,能独立处理工伤事故申报、理赔、结案等全部事宜,有建筑行业社保工伤办理经验者优先录用;
3. 熟练使用Excel、Word办公软件,能独立制作各类台账、报表,数据敏感度高,细心严谨、账目清晰;
4. 了解基础财务会计准则,熟悉工程行业简易财务核算流程,能独立完成日常报销、数据统计工作;
5. 工作认真负责、踏实稳重,具备良好的沟通对接能力,能对接政府经办部门及公司各部门,服从项目部工作安排;
6. 无不良从业记录,责任心强,具备较强的保密意识,能长期稳定工作。
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专五险节假日福利
工作内容:
现金管理、银行往来业务处理、票据审核等相关工作
任职要求:
具备财务出纳岗位相关工作经验,熟悉财务会计基础知识。
了解各类票据收付流程及银行系统操作,掌握相关税务法规政策。
能熟练使用Office办公软件及财务软件系统;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长治财务经理招工信息在线招聘信息,主要招聘长治财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。