岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织会计核算，确保账务处理及时准确，按时完成月度、季度及年度财务报表 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 对接税务、银行及审计机构，妥善处理税务申报、融资及合规检查事宜 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4.精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性强且保密意识突出

岗位内容： 1. 主导制定并推动执行公司财务管理规范及相关制度，确保各项财务政策有效落地； 2. 全面负责企业日常财务运营，涵盖会计核算、成本管理、应收应付账款管控等核心环节； 3. 深度参与公司经营战略决策，提供专业财务分析与建议，助力企业提升运营效率； 4. 统筹财务团队建设，推动人才培养与流程优化，持续提升团队专业能力与工作效能。 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2. 具备5年以上财务管理工作经历，有主导或参与公司上市IPO、融资项目经验者优先； 3. 熟悉财务体系及各类财务报表分析工具，具备较强的风险预判与应急处置能力； 4. 拥有良好的组织协调与领导力，沟通能力强，能高效协同内外部资源推进工作。

1、年龄要求35至50周岁； 2、财会类专业，具备本科或以上学历，且拥有5年以上会计岗位从业经历； 3、熟练操作财务核算系统及各类办公自动化工具； 4、持有中级会计师或更高级别职称资格； 5、具备建筑行业财务工作背景者可优先考虑。

岗位内容： 1. 负责企业财务预算编制、资金运作及财务报表等日常财务管理事务。 2. 科学规划资金使用，制定高效的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据，确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理水平。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备较强的学习能力与团队协作意识，能快速融入公司环境。 4. 拥有良好的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热情。 5. 本科及以上学历，具备五年以上相关工作经验。 6. 有工程行业财务管理工作经历者优先。

岗位内容: 1. 制定并执行招聘策略，涵盖候选人寻访、简历筛选、面试安排、综合评估、录用管理等全流程工作。 2. 统筹面试环节的组织与跟进，及时掌握招聘进展，并向管理层反馈招聘动态。 3. 编制并更新招聘相关制度，确保各项操作符合公司规范及法律法规要求。 4. 搭建并持续优化人才储备体系，提升关键岗位的人才供给能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备为企业构建战略性人才竞争优势的强烈意愿。 2. 具备7年以上招聘领域工作经验，拥有丰富的猎头渠道和行业人脉资源。 3. 精通招聘各环节操作，可独立主导完成全流程招聘任务。 4. 具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及以客户为导向的服务意识。

1、根据公司需求选择并维护招聘渠道，统筹安排面试事宜，参与部分岗位初试工作，配合部门经理优化面试评估体系及题库建设； 2、办理新员工入职相关手续，跟进试用期员工的考核情况； 3、办理员工转正、调动、离职等人事流程，协助部门经理开展离职面谈及相关管理工作； 4、汇总人事相关数据与报表，建立并管理员工电子及纸质档案，维护人事信息系统； 5、协同部门经理开展培训需求调研、家文化调研，参与课程设计与开发，组织实施培训活动，落实考试安排、效果评估及培训档案管理； 6、负责员工用工备案及退工手续，办理社保业务及相关费用核算、申报工作，实施公司人员动态管理。

岗位职责： 1. - 结合4S店各业务板块（销售、售后、客服等岗位）实际用人需求，拟定招聘策略，开拓多元化招聘途径（如校企联动、行业资源引进等），高效推进人才引进与岗位匹配。 - 统筹员工全周期管理流程，包括入职、转正、岗位调整、晋升及离职手续办理，持续优化团队人员配置。 2. - 构建系统化培训机制（涵盖产品知识、销售能力、服务规范等内容），组织实施内外训项目，并跟进培训成果落地情况。 - 规划员工成长通道，推动核心岗位人才储备与梯队发展。 3. - 制定并落实薪酬福利政策，兼顾市场竞争力与企业成本控制目标。 - 建立绩效评估体系（如销售团队业绩指标、售后服务满意度考核等），定期开展绩效复盘与机制优化。 4. - 妥善处理劳动争议事项，防范用工法律风险，确保人事操作符合《劳动法》及相关地方规定。 - 策划组织员工关怀活动（团队拓展、节日慰问等），增强团队凝聚力与员工认同感。 二、行政管理 1. - 建立并完善行政管理制度（涵盖考勤管理、办公耗材采购、固定资产登记等），保障日常运营顺畅。 - 推进门店5S执行落地（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持良好工作环境与品牌形象。 2. - 统筹管理办公场所、食堂、宿舍、公务车辆等后勤事务，提升员工工作生活支持水平。 - 对接物业、消防、安保等相关外部单位，确保门店运行安全合规。 3. - 办理工商注册变更、社保申报、劳动监察配合等政务事项，顺利应对各类检查与审计要求。 - 协调内部与外部资源，保障重要客户活动或品牌推广项目的顺利实施。 任职资格： 1. - 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. - 具备5年以上人力行政领域工作经验，有汽车4S店或零售服务行业从业经历者优先。 - 了解汽车服务业运作模式，熟悉销售、售后、客服等岗位运作特点。 3. - 熟练掌握人力资源六大模块，尤其擅长招聘管理、员工关系维护及绩效方案设计。 - 具备较强的行政综合协调能力，熟知政府办事流程及安全管理法规。 - 熟练操作常用办公软件（Excel/PPT/HRM系统）。 4. - 能承受高强度工作压力，适应快节奏工作模式。 - 具备出色的人际沟通与跨部门协作能力，能有效平衡组织与员工诉求。 - 工作责任心强，关注细节，执行力高。

一、 核心岗位职责 1、财务体系搭建与维护：构建并优化公司财务管理机制、内控流程及会计核算系统，保障财务运作的规范性与高效性。 2、全面预算与成本控制：牵头组织年度预算编制，监督执行过程并开展分析，落实成本管理措施，提高资金使用效益。 3、资金与税务管理：统筹资金安排与现金流运作，确保资金安全；主导税务规划工作，完成合规申报，保持与银行、税务等外部单位的良好对接。 4、财务分析决策支持：定期开展财务数据分析，编制经营分析报告，为管理层提供有效的决策支撑。 5、团队管理与发展：负责财务团队的日常管理、任务分配、能力培养及绩效考核工作。 二、任职资格要求 持有中级会计师或以上职称，具备注册会计师（CPA）资格者优先考虑。 工作经验：需有3年以上商贸领域财务管理工作经历，累计5年以上财务相关工作经验，具有团队管理背景者优先。 专业知识与技能： - 熟悉国家财经法规、税收政策及相关财务操作流程。 - 熟练使用金蝶、用友等财务软件及观麦ERP系统，精通Office办公软件，尤其擅长Excel函数与数据处理。 核心能力：具备较强的分析判断能力、沟通协作能力、风险防范意识以及团队管理能力

急聘！财务管理员 1名 岗位职责 - 负责公司日常账务处理、费用审核 任职要求 - 财务、会计相关专业，大专及以上学历 - 有1年以上财务/会计工作经验优先 - 熟悉财务软件、办公软件，了解税务流程 - 细心严谨、责任心强、保密意识好、稳定性强 薪资福利 - 薪资：面议 应聘方式 有意者直接在线沟通/投简历 或电话联系： 非诚勿扰，中介勿扰！

岗位职责： 1、预算管理：统筹公司各项目年度及月度财务预算的汇总与审核，开展目标成本预测，并按期完成预算执行情况的分析评估。 2、税务管理：密切关注各类税收政策动态，组织实施项目及公司整体税务筹划，充分落实税收优惠措施，实现合规节税，营造有利的财税环境。 3、核算管理：审核合同文本、费用报销及成本付款凭证，依据管理层要求独立构建并优化核算体系，完成各类财务报表的编制与复核工作。 4、专项分析：参与企业重大经营决策，提供财税管控与资金运作方面的专业建议和解决方案。 5、资金管理：建立完善资金预警机制，动态跟踪公司资金存量，按时编制资金分析报告；统筹资金调配，保障资金安全，及时处理往来款项及员工借款清理。 6、融资管理：主导公司外部融资事务及贷后管理工作。 任职要求： 1、全日制本科学历，财务会计、财务管理等相关专业。 2、具备中级会计师或以上职称。 3、8年以上财务相关工作经验，其中5年以上在建筑施工企业从事项目全周期财务工作的经历。 4、熟悉建筑行业会计核算流程及纳税申报流程，掌握各项财税法律法规，具备一定的组织协调能力。 【企业优势】 1. 山西稳健发展的大型多元化综合集团。 2. 自有5A级写字楼，办公环境优越。 3. 周休1.5天，缴纳五险，法定节假日正常休假，每月15日为固定发薪日。 4. 企业经营稳定，处于上升发展阶段，职业成长空间广阔。 5. 福利待遇优厚：提供丰富下午茶、定期团建活动、餐补、话补、停车补助、“三八”妇女节福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖等多项福利。

【阳光林森全屋定制】招聘导购5名时间自由，不耽误接送孩子销售人员，有经验优先底薪＋提成＋公休＋各种地址:凌志达小区商城负一楼电话:同微

长治市潞州区招个上点工的装修木工.十几天活，有闲着的速联系

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找三四个做民房的木工，样样都要会干的，包工，点工都可，干活利索的听安排的来电活在沁源，一直有活，

长治市襄垣县招铲车/装载机司机、叉车工

岗位职责： 1、负责带领财税团队，合理分配工作任务，确保团队成员的工作效率和质量； 2、负责审核团队成员编制的财务报表、纳税申报表等财税文件，确保其准确性和合规性； 3、负责解答相关财会疑问，定期与客户进行沟通，了解客户的需求和意见，及时解决客户反馈的问题，提高客户满意度； 4、根据客户的实际情况，运用财税政策为客户制定合理的税务筹划方案，帮助客户降低税负； 5、定期组织团队培训，提升团队成员的专业技能和业务水平； 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务、税务等相关专业毕业，中级会计师职称优先,; 2、熟悉企业出口退税核算记退税办理。 3、熟悉财务核算流程，能够熟练进行账务处理。 4、良好的组织、协调能力,良好的表达沟通能力及团队合作精神; 5、有良好的心理适应能力和承受压力的能力。 6、要求有2年以上代理记账或者财税事务所的团队管理经验。 年龄要求:40岁以下;薪资待遇面议。 工作时间:早上8:49~下午5:31，双休，节假日根据国家规定。 公司行业:会计事务所，主要做外账。合适请联系我

一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业，主营电商平台店铺运营、产品销售等业务，业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展，深耕电商细分赛道，工作节奏合理，无复杂职场内耗，现因业务发展需要，面向社会招聘专职财务人员，欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入！ 二、招聘岗位 财务专员（电商方向） 三、岗位职责 1. 账务处理：负责公司日常全盘账务处理，包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作，确保账目真实、准确、完整，适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账：负责各大电商平台店铺（抖音、淘宝、拼多多、视频号等）账单核对、回款对账、运费及推广费用核对，梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控：登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细，做好成本核算与费用统计，定期出具收支明细报表。 4. 票据管理：负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理，规范发票使用流程，把控票据合规性。 5. 报表整理：按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表，为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助：负责员工报销审核、工资核算核对，整理保管财务档案、合同、单据等资料，完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件，能熟练制作各类数据台账、报表，擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强，对数字敏感，具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重，有良好的职业素养和团队协作能力，能够独立完成本职工作，无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人能力及工作经验面议，能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利：节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境：小型稳定团队，办公环境舒适，氛围轻松，同事相处融洽，工作压力小。 4. 职业发展：工作内容全面，可熟练掌握小微企业全盘财务工作，公司稳定发展，提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6，午休1小时，周末单休，不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入，携手稳定发展、共同成长！

破碎厂包吃包住，负责所有账面月薪5000

岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

一、岗位职责： 1、内部员工管理： 包括岗位内容抽检 工作问题解决 员工内部专业知识培训 落实工作内容进度； 2、业务维护： 1）:维护核心合作方客情关系 定期回访并更新资源档案 提高合作率与忠诚度 2）:协助财务部门完成对账与回款跟进 确保款项及时到账 降低坏账风险 3）:掌握企业税务知识 及时了解国家财税相关法律法规和政策 4）:为顾问企业提供财务 税务相关的咨询服务 并深入挖掘客户相关需求 5）. 积极响应公司的工作要求 带领团队达成目标 6）. 日常项目组内账务进度把控 负责前端的客户沟通 二、岗位要求： 1.大专及以上学历 2.会计 财务 工商管理专业优先 3.同岗位2年以上工作经验 带领过3人以上团队 4.具有较强的分析判断能力 管理能力 应变能力 三、福利待遇： 试用薪资：4000元/月，底薪+满勤+绩效+提成 综合底薪5600 上不封顶 公司提供周末双休 五险一金 带薪年假 绩效奖 工龄奖 及各种福利补贴 下午茶 团建活动

工作内容： 现金管理、银行往来业务处理、票据审核等相关工作 任职要求： 具备财务出纳岗位相关工作经验，熟悉财务会计基础知识。 了解各类票据收付流程及银行系统操作，掌握相关税务法规政策。 能熟练使用Office办公软件及财务软件系统；

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜，全程无需外出，纯文职类岗位，客户资源由公司提供，无需自行开拓，工作内容简单易上手，适合无经验人员加入，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），工作态度积极，品行端正； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补助，月收入稳定在5000-8000元，优秀者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等，丰富员工业余生活 4. 每月设有多种员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

招聘：2025届化学工程、机械工程、电气工程、人力资源等相关专业本科及硕士学历应届毕业生

1、大专及以上学历，具有工程项目手续办理相关经验，有政府单位工作背景者优先； 2、了解煤焦化领域工程项目的立项、审批、备案等全流程手续，熟悉地方政务服务流程及相关政策规定； 3、具备较强的与政府部门沟通协作能力，能够高效推动项目各类报批事项落地，妥善应对外部协调事务； 4、工作认真细致，责任心强，具备优秀的文字撰写和资料整理能力，可独立完成申报材料的编制与归档工作； 5、职业素养良好，抗压能力突出，擅长统筹安排任务进度，保障项目手续依法合规并按时完成。

你好！我们正在诚聘一位积极主动、细致认真的秘书加入团队，共同助力公司日常工作的高效运转。 你的主要职责将涵盖客户资料的整理与归档、客户回访以及各类活动的统筹安排等工作，确保各项事务有序推进。 我们希望你具备以下条件： 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 性格细心耐心，富有责任感，乐于参与团队协作； 5. 有相关岗位工作经验者优先录用！ 期待你的加入，与我们一起成为推动公司平稳运行的重要力量！

岗位内容： 1. 负责公司文档、企业文件及记录档案等信息资源的分类、整理与归档管理 2. 统筹文件的借阅、流转、销毁等工作，确保信息的完整与安全 3. 推进档案的数字化与电子化建设，参与信息化档案管理系统的搭建 4. 协助制定资料归档、分类标准、信息查询、档案鉴定及保密审查等相关制度 任职要求： 1. 本科及以上学历，档案学、图书馆学等相关专业背景优先 2. 熟悉文件管理、文献检索、档案鉴定等专业知识，掌握档案数字化技术 3. 热爱本职工作，具备良好的沟通协调与组织管理能力 4. 工作认真负责，具有敬业精神，同时具备主动性和创新思维

会计，年青，有经验更好，吃住在冷库

1. 处理日常财务核算，编制各类财务报表； 2. 办理税务申报、配合审计工作并开展财务数据分析； 3. 协同相关部门推进成本管控与预算执行； 4. 保障公司财务系统正常运转，为经营决策提供财务支撑。

一、岗位职责： 1、具备海外工作经历者优先。 2、熟练操作SAP/用友NC等ERP系统，精通Power BI/Tableau等数据可视化工具。 3、掌握财务分析及管理会计相关方法，具备独立构建财务模型的能力。 4、了解快消品行业经销商运营体系，熟悉渠道费用核算的完整流程。 二、任职要求： 1、可接受外派至国外工作。 2、大专及以上学历，需具备初级会计职称（持有CPA证书者优先考虑）。 3、具备良好的沟通能力和组织协调能力，服从公司整体安排； 4、熟悉ERP系统操作，有意向在仓储管理或财务领域长期发展。 三、年龄区间：20-35周岁（条件特别优秀者可适度放宽） 四、综合年薪：具体面议。

招聘专职会计，早9晚5。有工作餐，工资面谈